Número 20
II
SÉRIE

Quarta-feira, 15 de Maio de 2019

REGIÃO ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE MACAU

      Avisos e anúncios oficiais

SERVIÇOS DE APOIO DA SEDE DO GOVERNO

Anúncio

Torna-se público que, nos termos do n.º 3 do artigo 35.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra afixada no edifício dos Serviços de Apoio da Sede do Governo (SASG), sito na Travessa do Paiva, n.º 5, podendo ser consultada no local indicado, dentro do horário de expediente (de segunda a quinta-feira das 9,00 às 13,00 e das 14,30 às 17,45 horas, e sexta-feira das 9,00 às 13,00 e das 14,30 às 17,30 horas), e disponibilizada nas páginas electrónicas dos SASG (http://www.sasg.gov.mo/) e da Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública (http://www.safp.gov.mo/), a lista classificativa da prova de conhecimentos (prova escrita) dos candidatos ao concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, de prestação de provas, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de dois lugares vagos, em regime de contrato administrativo de provimento, de adjunto-técnico de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de adjunto-técnico, área de apoio técnico-administrativo geral, dos SASG, e dos que vierem a verificar-se até ao termo da validade do concurso, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 37, II Série, de 12 de Setembro de 2018.

Gabinete do Chefe do Executivo, aos 2 de Maio de 2019.

A Chefe do Gabinete, O Lam.


GABINETE DO PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE ÚLTIMA INSTÂNCIA

Anúncio

Torna-se público que, nos termos do n.º 3 do artigo 35.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», se encontra afixada no edifício provisório do Gabinete do Presidente do Tribunal de Última Instância, sito na Praceta 25 de Abril, Macau, podendo ser consultada no local indicado, dentro do horário de expediente (segunda a quinta-feira das 9,00 às 17,45 horas e sexta-feira das 9,00 às 17,30 horas), e disponibilizada na página electrónica dos Tribunais (http://www.court.gov.mo/) e dos SAFP (http://www.safp.gov.mo/), a lista classificativa da prova de conhecimentos (prova escrita) dos candidatos à etapa de avaliação de competências funcionais do Gabinete do Presidente do Tribunal de Última Instância, do concurso de gestão uniformizada externo, de prestação de provas (aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 52, II Série, de 28 de Dezembro de 2016), para o preenchimento dos seguintes lugares indicados no aviso onde constam os Serviços interessados no preenchimento dos lugares postos a concurso, publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 49, II Série, 2.º Suplemento, de 6 de Dezembro de 2017: oito lugares vagos em regime de contrato administrativo de provimento, e dos que vierem a verificar-se no prazo de dois anos neste Gabinete, na categoria de adjunto-técnico de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de adjunto-técnico, área de apoio técnico-administrativo geral.

Gabinete do Presidente do Tribunal de Última Instância, aos 9 de Maio de 2019.

A Chefe do Gabinete, Chan Iok Lin.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE ADMINISTRAÇÃO E FUNÇÃO PÚBLICA

Aviso

Torna-se público que, para os candidatos admitidos ao concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de dois lugares de auxiliar, 1.º escalão, da carreira de auxiliar, área de servente, em regime de contrato administrativo de provimento, da Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública (SAFP), e dos que vierem a verificar-se até ao termo da validade do concurso, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 3, II Série, de 16 de Janeiro de 2019, a prova de conhecimentos (prova escrita) terá a duração de duas horas e será realizada no dia 26 de Maio de 2019, às 10,00 horas, no Centro de Formação para os Trabalhadores dos Serviços Públicos, sito na Alameda Dr. Carlos d’Assumpção, n.os 336-342, Centro Comercial Cheng Feng, 6.º andar, Macau.

Informação mais detalhada sobre a distribuição dos candidatos pelas salas aonde os mesmos se devem apresentar para a realização da prova escrita, bem como outras informações de interesse dos candidatos, serão afixadas, no balcão de atendimento dos SAFP, sito na Rua do Campo, n.º 162, r/c do Edifício Administração Pública, Macau, podendo ser consultadas no local indicado, dentro do horário de expediente (segunda a quinta-feira das 9,00 às 17,45 horas e sexta-feira das 9,00 às 17,30 horas), bem como na página electrónica destes Serviços (http://www.safp.gov.mo/).

Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública, aos 8 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Kou Peng Kuan.


IMPRENSA OFICIAL

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Torna-se público que, nos termos do n.º 3 do artigo 35.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», se encontra afixada no balcão de atendimento da Imprensa Oficial, sito no Edifício Multifuncional do Governo no Lote O1 dos Aterros de Pac On, Taipa, Macau, podendo ser consultada no local indicado, dentro do horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,30 horas), e disponibilizada na página electrónica desta Imprensa — http://www.io.gov.mo/ — e dos SAFP — http://www.safp.gov.mo/ — a lista classificativa da prova de conhecimentos (prova escrita) dos candidatos à etapa de avaliação de competências funcionais da Imprensa Oficial, do concurso de gestão uniformizada externo, de prestação de provas, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 52, II Série, de 28 de Dezembro de 2016, para o preenchimento dos seguintes lugares indicados no aviso onde constam os Serviços interessados no preenchimento dos lugares postos a concurso, publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 49, II Série, de 6 de Dezembro de 2017: dois lugares vagos em regime de contrato administrativo de provimento, e dos que vierem a verificar-se no prazo de dois anos, nesta Imprensa, na categoria de adjunto-técnico de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de adjunto-técnico, área de informática.

Imprensa Oficial, aos 3 de Maio de 2019.

O Administra­dor, substituto, Chan Iat Hong.


INSTITUTO PARA OS ASSUNTOS MUNICIPAIS

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Concurso Público n.º 005/DGF/2019

«Prestação de serviços de reparação, manutenção e gestão do teleférico da Colina da Guia»

Faz-se público que, por deliberação da Secretária para a Administração e Justiça, de 16 de Abril de 2019, se acha aberto o concurso público para a «Prestação de serviços de reparação, manutenção e gestão do teleférico da Colina da Guia».

O programa do concurso e o caderno de encargos podem ser obtidos, todos os dias úteis e dentro do horário normal de expediente, no Núcleo de Expediente e Arquivo do Instituto para os Assuntos e Municipais (IAM), sito na Avenida de Almeida Ribeiro, n.º 163, r/c, Macau, ou descarregados de forma gratuita através da página electrónica deste Instituto (http://www.iam.gov.mo). Se os concorrentes quiserem descarregar os documentos acima referidos, sendo também da sua responsabilidade a consulta de actualizações e alterações das informações na nossa página electrónica durante o período de entrega das propostas.

O prazo para a entrega das propostas termina ao meio dia do dia 18 de Junho de 2019. Os concorrentes ou seus representantes devem entregar as propostas e os documentos no Núcleo de Expediente e Arquivo do IAM e prestar uma caução provisória no valor de $231 700,00 (duzentas e trinta e uma mil e setecentas patacas). A caução provisória pode ser entregue na Tesouraria da Divisão de Assuntos Financeiros do IAM, sita na Avenida de Almeida Ribeiro, n.º 163, r/c, Macau, por depósito em dinheiro, cheque ou garantia bancária, em nome do «Instituto para os Assuntos Municipais».

O acto público de abertura das propostas realizar-se-á no auditório da Divisão de Formação e Documentação do IAM, sito na Avenida da Praia Grande, n.º 804, Edf. China Plaza, 6.º andar, pelas 10,00 horas do dia 19 de Junho de 2019. O IAM realizará a este respeito uma sessão de esclarecimento pelas 10,00 horas do dia 22 de Maio de 2019 na Ecoteca da Flora, sita no Jardim da Flora, e no mesmo dia, uma visita ao local, objecto deste concurso.

Instituto para os Assuntos Municipais, aos 26 de Abril de 2019.

O Administrador do Conselho de Administração para os Assuntos Municipais, Mak Kim Meng.

Concurso Público n.º 004/IAM/2019

«Aquisição, pelo IAM, de duas viaturas equipadas com grua»

Faz-se público que, por deliberação do Conselho de Administração para os Assuntos Municipais do IAM, de 3 de Maio de 2019, se acha aberto o concurso público para a «Aquisição, pelo IAM, de duas viaturas equipadas com grua».

O programa do concurso e o caderno de encargos podem ser obtidos, todos os dias úteis e dentro do horário normal de expediente, no Núcleo de Expediente e Arquivo do Instituto para os Assuntos Municipais (IAM), sito na Avenida de Almeida Ribeiro, n.º 163, r/c, Macau, ou descarregados de forma gratuita através da página electrónica deste Instituto (http://www.iam.gov.mo). Se os concorrentes quiserem descarregar os documentos acima referidos, sendo também da sua responsabilidade a consulta de actualizações e alterações das informações na nossa página electrónica durante o período de entrega das propostas.

O prazo para a entrega das propostas termina às 17,00 horas do dia 17 de Junho de 2019. Os concorrentes ou seus representantes devem entregar as propostas e os documentos no Núcleo de Expediente e Arquivo do IAM e prestar uma caução provisória no valor de $48 000,00 (quarenta e oito mil patacas). A caução provisória pode ser efectuada na Tesouraria da Divisão de Assuntos Financeiros do IAM, sita na Avenida de Almeida Ribeiro, n.º 163, r/c, por depósito em dinheiro, cheque, garantia bancária ou seguro-caução, em nome do Instituto para os Assuntos Municipais.

O acto público de abertura das propostas realizar-se-á no Centro de Formação do IAM, sito na Avenida da Praia Grande, n.º 804, Edf. China Plaza, 6.º andar, pelas 10,00 horas do dia 18 de Junho de 2019.

Instituto para os Assuntos Municipais, aos 3 de Maio de 2019.

O Administrador do Conselho de Administração para os Assuntos Municipais, Mak Kim Meng.


FUNDO SOCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE MACAU

Lista

Em cumprimento do Despacho n.º 54/GM/97, de 26 de Agosto, referente aos apoios financeiros concedidos às instituições particulares, vem o FSAPM publicar a listagem de apoio concedido no 1.º trimestre do ano de 2019:

Entidade beneficiária Data da atribuição do apoio Montante subsidiado Finalidade
Associação Desportiva dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau 27/3/2019 $ 33,200.00 Realização de diversas actividades

Fundo Social da Administração Pública de Macau, aos 25 de Abril de 2019. — O Conselho Administrativo. — O Presidente, Kou Peng Kuan. — Os Vogais, Leong Sio Fong — Ng Sut In.


FUNDO DE PENSÕES

Éditos de 30 dias

Faz-se público que Vong Iok Lin, viúva de Chan Peng Keong, que foi motorista de pesados, aposentado, dos Serviços de Saúde, tendo requerido a pensão de sobrevivência deixada pelo mesmo, devem todos os que se julgam com direito à percepção da mesma pensão, requerer a este Fundo de Pensões, no prazo de trinta dias, a contar da data da publicação do presente édito no Boletim Oficial da RAEM, a fim de deduzirem os seus direitos, pois que, não havendo impugnação será resolvida a pretensão da requerente, findo que seja esse prazo.

Faz-se público que Tam Mui Sio, viúva de Chan Chi Keong, que foi motorista de pesados, aposentado, da Direcção dos Serviços de Solos, Obras Públicas e Transportes, tendo requerido a pensão de sobrevivência deixada pelo mesmo, devem todos os que se julgam com direito à percepção da mesma pensão, requerer a este Fundo de Pensões, no prazo de trinta dias, a contar da data da publicação do presente édito no Boletim Oficial da RAEM, a fim de deduzirem os seus direitos, pois que, não havendo impugnação será resolvida a pretensão da requerente, findo que seja esse prazo.

Faz-se público que Chi Pui Man Imelda, viúva de Lei Peng Seng, que foi bombeiro de primeira, aposentado, do Corpo de Bombeiros, tendo requerido a pensão de sobrevivência deixada pelo mesmo, devem todos os que se julgam com direito à percepção da mesma pensão, requerer a este Fundo de Pensões, no prazo de trinta dias, a contar da data da publicação do presente édito no Boletim Oficial da RAEM, a fim de deduzirem os seus direitos, pois que, não havendo impugnação será resolvida a pretensão da requerente, findo que seja esse prazo.

Fundo de Pensões, aos 7 de Maio de 2019.

A Presidente do Conselho de Administração, Ermelinda M.C. Xavier.

———

Faz-se público que Yumi Shimizu Fernandes, viúva de Agostinho Guilherme Fernandes, que foi assistente técnico administrativo especialista principal, da Direcção dos Serviços de Turismo, tendo requerido a pensão de sobrevivência deixada pelo mesmo, devem todos os que se julgam com direito à percepção da mesma pensão, requerer a este Fundo de Pensões, no prazo de trinta dias, a contar da data da publicação do presente édito no Boletim Oficial da RAEM, a fim de deduzirem os seus direitos, pois que, não havendo impugnação será resolvida a pretensão da requerente, findo que seja esse prazo.

Fundo de Pensões, aos 8 de Maio de 2019.

A Presidente do Conselho de Administração, Ermelinda M. C. Xavier.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE ECONOMIA

Lista

Concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, na Direcção dos Serviços de Economia, para técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, área de economia

Classificativa final dos candidatos ao concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de nove lugares vagos de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de economia, no quadro do pessoal da Direcção dos Serviços de Economia, e dos que vierem a verificar-se, nestes Serviços, até ao termo da validade do concurso, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 34, II Série, de 22 de Agosto de 2018:

Candidatos aprovados:

Ordem N.º do cand. Nome   Classificação final
1.º 197 Lou, Weng Hong 5129XXXX 85,5  
2.º 236 Tang, Cheok Fai 5173XXXX 77,7  
3.º 110 Iong, Nin Fai 5208XXXX 71,9  
4.º 168 Lei, Sio Sang 5183XXXX 71,3  
5.º 71 Choi, Wong Tang 5157XXXX 67,6  
6.º 84 Ho, Chi Ieong 1358XXXX 65,7  
7.º 153 Lei, Chio Kuan 5100XXXX 65,6  
8.º 56 Cheung, Chon Kit 5193XXXX 64,0  
9.º 151 Lao, Lei Chio 1272XXXX 62,3  
10.º 39 Chao, Ngai Man 1232XXXX 60,6  
11.º 83 Ho, Chi Chong 5202XXXX 58,0  
12.º 90 Hong, Chao Sa 7441XXXX 56,6  
13.º 252 Wong, Kam Kong 1334XXXX 56,1  
14.º 18 Chan, Iek Tat 5196XXXX 55,8  
15.º 161 Lei, Ka Fai 5184XXXX 55,6  
16.º 48 Cheong, Hio Man 7400XXXX 54,8  
17.º 162 Lei, Kuok Hang 5144XXXX 54,4  
18.º 186 Liang, Yingdong 1362XXXX 53,3  
19.º 253 Wong, Kit Weng 5121XXXX 53,1 (a)
20.º 75 Chong, Kit Sang 1319XXXX 53,1 (a)
21.º 222 Sio, Cheok Un 1224XXXX 52,8  
22.º 218 Phuong, Eveline 1311XXXX 52,5  
23.º 203 Miao, Haozhe 1476XXXX 52,1  
24.º 37 Chao, Kin Pan 5194XXXX 51,9  
25.º 240 Teng, Kai On 5175XXXX 51,7  
26.º 208 Ng, Iok Lon 5187XXXX 51,5  
27.º 59 Chio, San Lok 5204XXXX 51,4  

Observação para os candidatos aprovados:

(a) Igualdade de classificação: preferência nos termos do artigo 34.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016, com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

Candidatos excluídos:

N.º do cand. Nome   Notas
150 Lao, Ka Wai 5201XXXX (a)
199 Mak, Hon Kuan 5194XXXX (a)

Observação para os candidatos excluídos:

(a) Por terem faltado à entrevista de selecção, nos termos do n.º 10 do artigo 31.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016, com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

Nos termos do artigo 36.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016, com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, os candidatos podem interpor recurso da presente lista para a entidade que autorizou a abertura do concurso, no prazo de dez dias úteis, a contar do dia seguinte à data da publicação da presente lista no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

(Homologada por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Economia e Finanças, de 3 de Maio de 2019).

Direcção dos Serviços de Economia, aos 30 de Abril de 2019.

O Júri:

Presidente: Tai Kin Ip.

Vogais: Yau Yun Wah; e

Pong Kai Fu.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE ESTATÍSTICA E CENSOS

Avisos

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Economia e Finanças, de 30 de Abril de 2019, e nos termos definidos no Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, na Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e na Lei n.º 12/2015 «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos», se encontra aberto o concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de dois lugares vagos de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de informática, em regime de contrato administrativo de provimento da Direcção dos Serviços de Estatística e Censos (DSEC), e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços até ao termo da validade do concurso:

1. Tipo de concurso e validade

Trata-se de concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada e consiste na avaliação das competências específicas necessárias ao exercício de funções de técnico superior, área de informática.

A validade do concurso é de dois anos, a contar da data da publicação da lista classificativa final, para o preenchimento dos lugares vagos e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços, na mesma carreira, categoria e área funcional.

2. Caracterização do conteúdo funcional

Funções consultivas, de investigação, estudo, concepção e adaptação de métodos e processos científico-técnicos, de âmbito geral ou especializado, executadas com autonomia e responsabilidade, tendo em vista informar a decisão superior, requerendo uma especialização e formação básica do nível de licenciatura ou equiparada, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura.

3. Conteúdo funcional

Elaboração de pareceres e realização de estudos de natureza científico-técnica na área de informática, tendo em vista a fundamentação de tomada de decisões; participação em reuniões para análise de projectos ou programas; participação na concepção, redacção e implementação de projectos; proceder à adaptação de métodos e processos científico-técnicos; propostas de soluções com base em estudos e tratamento de dados; exercício de funções consultivas; supervisão ou coordenação de outros trabalhadores. Incluindo gerenciar e planear sistema de rede e equipamentos relacionados, planear e gerenciar equipamentos informáticos, sistema de operação, sistema de rede e outros aplicativos informatizados hardware e software; assegurar a segurança e disponibilidade do sistema de rede e sistema informático; optimizar e melhorar o sistema informático, aplicações online, base de dados e participar em trabalhos de desenvolvimento e manutenção relacionados, abrangendo recolha de necessidades de usuários, análise e concepção de sistema, redacção de programas, testes e implementação de sistema, formação de usuários, elaboração de documentação e assistência técnica.

4. Vencimento, direitos e regalias

O técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, vence pelo índice 430 da tabela indiciária, nível 6, constante do Mapa 2 do Anexo I da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017 e usufrui dos direitos e regalias previstos no regime geral da Função Pública.

5. Forma de provimento

A contratação é feita mediante contrato administrativo de provimento, precedido de seis meses de período experimental, nos termos do artigo 5.º da Lei n.º 12/2015 «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos».

6. Condições de candidatura

Podem candidatar-se os indivíduos que possuam licenciatura ou equiparado, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura, em informática ou afins, que satisfaçam os demais requisitos gerais para o desempenho de funções públicas, nos termos da legislação em vigor, nomeadamente: ser residente permanente da Região Administrativa Especial de Macau; maioridade; capacidade profissional, aptidão física e mental, até ao termo do prazo da apresentação de candidatura (até ao dia 4 de Junho de 2019) e se encontrem nas situações indicadas no n.º 3 do artigo 12.º do REGA n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo REGA n.º 23/2017, ou no n.º 1 do artigo 2.º do REGA n.º 23/2017.

Podem ainda candidatar-se à carreira geral de técnico superior na área de informática, em conformidade com o n.º 1 do artigo 73.º da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», alterada pela Lei n.º 4/2017, os trabalhadores dos serviços públicos integrados, à data da entrada em vigor da referida Lei n.º 14/2009, na carreira especial de técnico de informática, desde que, à data da abertura do presente concurso, detenham três anos de serviço na categoria de especialista da carreira geral de técnico na área de informática, com menção não inferior a «Satisfaz» na avaliação do desempenho.

7. Formas e prazo de apresentação de candidaturas

7.1 O prazo para a apresentação de candidaturas é de vinte dias, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau (16 de Maio a 4 de Junho de 2019).

7.2 A admissão ao concurso faz-se mediante a apresentação de requerimento, em formulário «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», aprovada pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, em suporte de papel ou em suporte electrónico, acompanhado dos documentos comprovativos dos requisitos de candidaturas.

7.2.1 Em suporte de papel

A «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», assinada pelo candidato, deve ser entregue, pessoalmente, pelo próprio ou por outrem, sem necessidade de procuração, dentro do prazo de apresentação de candidaturas e no horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,30 horas), na sala de reunião da DSEC, sita na Alameda Dr. Carlos d’Assumpção, n.os 411-417, Edifício «Dynasty Plaza», 17.º andar, Macau.

7.2.2 Em suporte electrónico

O candidato deve preencher e apresentar a «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» em formulário electrónico disponibilizado através da plataforma de serviço electrónico para a apresentação de candidaturas ao regime de gestão uniformizada (o acesso à plataforma pode ser feito através da página electrónica http://concurso-uni.safp.gov.mo/e da aplicação do telemóvel «Acesso comum aos serviços públicos da RAEM»), dentro do prazo de apresentação de candidaturas.

A apresentação de candidaturas em suporte electrónico ou em suporte de papel termina no mesmo dia e à mesma hora.

8. Documentos a apresentar na candidatura

8.1 Candidatos não vinculados à função pública:

a) Cópia do documento de identificação válido;

b) Cópia dos documentos comprovativos das habilitações académicas exigidas no presente aviso (pode ser acompanhada de documentos comprovativos das disciplinas do curso para efeitos de aferição da habilitação do candidato para a admissão ao concurso);

c) «Nota Curricular para Concurso», em formulário aprovado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, devidamente assinada, devendo a mesma ser acompanhada de cópias dos documentos comprovativos do mencionado.

8.2 Candidatos vinculados à função pública:

Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar os documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 8.1 e ainda um registo biográfico emitido pelo Serviço a que pertencem.

Os candidatos vinculados à função pública ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 8.1, bem como do registo biográfico, se os mesmos já se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo ser declarado tal facto na apresentação de candidatura.

8.3 As cópias dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 8.1 podem ser simples ou autenticadas.

8.4 Na falta de apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 8.1 ou do registo biográfico quando é exigido, o candidato deve apresentar os documentos em falta no prazo indicado na lista provisória, sob pena de exclusão.

8.5 Os formulários acima referidos «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» e «Nota Curricular para Concurso», podem ser descarregados na página electrónica da Imprensa Oficial ou adquiridos, mediante pagamento, na mesma.

8.6 No requerimento de admissão, o candidato deve indicar a língua, chinesa ou portuguesa, que irá utilizar nas provas.

8.7 Se o candidato tiver apresentado na candidatura, cópia simples dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 8.1, deve entregar os originais ou cópias autenticadas dos referidos documentos dentro do prazo para a entrega dos documentos necessários à instrução do processo de provimento.

9. Métodos de selecção

a) 1.º método de selecção — Provas de conhecimentos (prova escrita, com a duração de três horas), com carácter eliminatório;

b) 2.º método de selecção — Entrevista de selecção;

c) 3.º método de selecção — Análise curricular.

O candidato que falte ou desista de qualquer prova é automaticamente excluído.

10. Objectivos dos métodos de selecção

Provas de conhecimentos — avaliar as competências técnicas e/ou o nível de conhecimentos gerais ou específicos, exigíveis para o exercício de determinada função;

Entrevista de selecção — determinar e avaliar a adequação dos candidatos à cultura organizacional e às funções a que se candidatam, face ao respectivo perfil de exigências funcionais;

Análise curricular — examinar a preparação do candidato para o desempenho de determinada função, ponderando a habilitação académica e profissional, a avaliação do desempenho, a qualificação e experiência profissionais, os trabalhos realizados e a formação profissional complementar.

11. Sistema de classificação

Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção são classificados de 0 a 100.

Consideram-se excluídos os candidatos que nas provas eliminatórias, ou na classificação final obtenham classificação inferior a 50 valores.

12. Classificação final

A classificação final resulta da média ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção utilizados, da seguinte forma:

Provas de conhecimentos = 50%;

Entrevista de selecção = 40%;

Análise curricular = 10%.

13. Condições de preferência

Em caso de igualdade de classificação, os candidatos serão ordenados, de acordo com as condições de preferência no artigo 34.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

14. Publicitação das listas, anúncios e avisos

As listas provisória e definitiva são afixadas no quadro informativo da DSEC, sita na Alameda Dr. Carlos d’Assumpção, n.os 411-417, Edifício «Dynasty Plaza», 17.º andar, Macau, e disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da DSEC, em http://www.dsec.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

Os avisos sobre o local, data e hora da aplicação dos métodos de selecção são publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau, que será afixado no quadro informativo da DSEC, sita na Alameda Dr. Carlos d’Assumpção, n.os 411-417, Edifício «Dynasty Plaza», 17.º andar, Macau, e disponibilizados nas páginas electrónicas dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como da DSEC, em http://www.dsec.gov.mo/.

As listas classificativas intermédias são afixadas no quadro informativo da DSEC, sita na Alameda Dr. Carlos d’Assumpção, n.os 411-417, Edifício «Dynasty Plaza», 17.º andar, Macau, e disponibilizadas nas páginas electrónicas dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como da DSEC, em http://www.dsec.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

A lista classificativa final, após homologação, é publicada no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e disponibilizada na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da DSEC, em http://www.dsec.gov.mo/.

15. Programa das provas

15.1 Decreto-Lei n.º 61/96/M — Estrutura Orgânica da Direcção dos Serviços de Estatística e Censos;

15.2 Decreto-Lei n.º 62/96/M — Sistema de Informação Estatística de Macau (SIEM);

15.3 Despacho n.º 220/GM/99 — Regulamento sobre o Registo de Suportes Primários de Informação ou Instrumentos de Notação;

15.4 Despacho n.º 242/GM/99 — Regulamento de Aplicação do Segredo Estatístico;

15.5 Desenvolvimento de sistemas informáticos e gestão de projectos;

15.6 Métodos de análise de sistemas de software;

15.7 Conhecimento profissional de concepção, desenvolvimento e gestão de páginas Web, incluindo HTML, CSS e JavaScript;

15.8 Técnicas específicas de desenvolvimento de sistemas Web, incluindo Web Service, Web API, etc.;

15.9 Conhecimento profissional no desenvolvimento da plataforma Microsoft.NET (desenvolvimento de sistemas de aplicações com VB.NET, C#, ASP.NET e Windows Forms);

15.10 Conhecimento profissional no desenvolvimento de sistemas de software com Java;

15.11 Conhecimento profissional sobre concepção e desenvolvimento de base de dados de MS SQL Server, aplicação de SQL Server Reporting Services, linguagem de consulta estruturada (SQL);

15.12 Conhecimento profissional em diferentes tipos de teste de sistemas de software (incluindo: testes de unidade, de função, de integração, de pressão, entre outros);

15.13 Construção e gestão de centros de dados;

15.14 Segurança de informação e gestão de riscos;

15.15 Conhecimento profissional da estrutura e hardware do computador;

15.16 Conhecimento profissional de protocolos e padrões de redes, internet e segurança de redes;

15.17 Conhecimento profissional de redes e respectivos equipamentos, incluindo: planeamento, concepção, desenvolvimento e gestão de sistemas de redes e respectivos equipamentos;

15.18 Conhecimento profissional dos sistemas operativos Windows e Linux, incluindo: planeamento, concepção, desenvolvimento e gestão de sistemas;

15.19 Técnicas específicas de construção, gestão e optimização de bases de dados Oracle;

15.20 Técnicas e aplicação de Megadado;

15.21 Técnicas de desenvolvimento de aplicações móveis.

Aos candidatos apenas é permitida na prova de conhecimentos a consulta da legislação referida no respectivo programa do aviso (na sua versão original, sem anotações do editor e sem qualquer nota ou registo pessoal), sendo proibido o uso da máquina calculadora e a consulta de outros livros ou informações de referência, através de qualquer forma (incluindo o uso de produtos electrónicos).

16. Legislação aplicável

O presente concurso rege-se pelas normas constantes da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, da Lei n.º 12/2015 «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos» e do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

17. Observação

Os dados que o candidato apresente servem apenas para efeitos de recrutamento. Todos os dados da candidatura serão tratados de acordo com as normas da Lei n.º 8/2005 «Lei da Protecção de Dados Pessoais».

18. Composição do júri

Presidente: Lai Ka Chon, chefe de sector.

Vogais efectivos: Ho King Hang, técnico superior assessor; e

Lei Kin Man, técnico superior assessor.

Vogais suplentes: U Wai Pan, técnico superior assessor; e

Cheok Pan, técnico superior de 2.ª classe.

Direcção dos Serviços de Estatística e Censos, aos 6 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Ieong Meng Chao.

———

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Economia e Finanças, de 30 de Abril de 2019, e nos termos definidos no Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, e na Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, se encontra aberto o concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de dois lugares de adjunto-técnico de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de adjunto-técnico, área de informática, do quadro do pessoal da Direcção dos Serviços de Estatística e Censos (DSEC), e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços até ao termo da validade do concurso:

1. Tipo de concurso e validade

Trata-se de concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada e consiste na avaliação das competências específicas necessárias ao exercício de funções de adjunto-técnico, área de informática.

A validade do concurso é de dois anos, a contar da data da publicação da lista classificativa final, para o preenchimento dos lugares vagos e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços, na mesma carreira, categoria e área funcional.

2. Caracterização do conteúdo funcional

Funções de natureza executiva de aplicação técnica com base no conhecimento ou adaptação de métodos e processos, enquadrados em directivas bem definidas, exigindo conhecimento técnicos, teóricos e práticos obtidos através de habilitação literária de nível do ensino secundário complementar.

3. Conteúdo funcional

Funções de apoio aos técnicos executando predominantemente tarefas necessárias à recolha e tratamento de dados, levantamento de situações e elaboração de relatórios e pareceres; colaboração com os técnicos executando tarefas diversificadas com vista à realização de estudos ou concepção de projectos na área de informática e acompanhando a sua execução, incluindo o apoio à instalação, aplicação e operação de equipamentos, redes e sistemas informáticos.

4. Vencimento, direitos e regalias

O adjunto-técnico de 2.ª classe, 1.º escalão, vence pelo índice 260 da tabela indiciária, nível 4, constante do Mapa 2 do Anexo I da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017 e usufrui dos direitos e regalias previstos no regime geral da Função Pública.

5. Condições de candidatura

Podem candidatar-se os indivíduos que possuam o ensino secundário complementar, que satisfaçam os demais requisitos gerais e especiais para o desempenho de funções públicas, nos termos da legislação em vigor, nomeadamente: ser residente permanente da Região Administrativa Especial de Macau; maioridade; capacidade profissional, aptidão física e mental, até ao termo do prazo da apresentação de candidaturas (até ao dia 4 de Junho de 2019) e se encontrem nas situações indicadas no n.º 3 do artigo 12.º do REGA n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo REGA n.º 23/2017, ou no n.º 1 do artigo 2.º do REGA n.º 23/2017.

Podem ainda candidatar-se à carreira geral de adjunto-técnico na área informática, em conformidade com o n.º 3 do artigo 73.º da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», alterada pela Lei n.º 4/2017, os trabalhadores da Administração Pública integrados à data da entrada em vigor da Lei n.º 14/2009, na carreira especial de técnico auxiliar de informática, desde que, à data da abertura do concurso, detenham três anos de serviço na categoria de especialista da carreira especial de técnico auxiliar de informática, com menção não inferior a «Satisfaz» na avaliação do desempenho.

6. Formas e prazo de apresentação de candidaturas

6.1 O prazo para a apresentação de candidaturas é de vinte dias, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau (16 de Maio a 4 de Junho de 2019).

6.2 A admissão ao concurso faz-se mediante a apresentação de requerimento, em formulário «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», aprovada pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, em suporte de papel ou em suporte electrónico, acompanhado dos documentos comprovativos dos requisitos de candidaturas.

6.2.1 Em suporte de papel

«Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», assinada pelo candidato, deve ser entregue, pessoalmente, pelo próprio ou por outrem, sem necessidade de procuração, dentro do prazo de apresentação de candidaturas e no horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 às 17,30 horas), na sala de reunião da DSEC, sita na Alameda Dr. Carlos d’Assumpção, n.os 411-417, Edifício «Dynasty Plaza», 17.º andar, Macau.

6.2.2 Em suporte electrónico

O candidato deve preencher e apresentar a «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» em formulário electrónico disponibilizado através da plataforma de serviço electrónico para apresentação de candidaturas ao regime de gestão uniformizada (o acesso à plataforma pode ser feito através da página electrónica http://concurso-uni.safp.gov.mo/e da aplicação do telemóvel «Acesso comum aos serviços públicos da RAEM»), dentro do prazo de apresentação de candidaturas.

A apresentação de candidaturas em suporte electrónico ou em suporte de papel termina no mesmo dia e à mesma hora.

7. Documentos a apresentar na candidatura

7.1 Candidatos não vinculados à função pública:

a) Cópia do documento de identificação válido;

b) Cópia dos documentos comprovativos das habilitações académicas exigidas no presente aviso (pode ser acompanhada de documentos comprovativos das disciplinas do curso para efeitos de aferição da habilitação do candidato para a admissão ao concurso);

c) «Nota Curricular para Concurso», em formulário aprovado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, devidamente assinada, devendo a mesma ser acompanhada de cópias dos documentos comprovativos do mencionado.

7.2 Candidatos vinculados à função pública:

Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar os documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 7.1 e ainda um registo biográfico emitido pelo Serviço a que pertencem.

Os candidatos vinculados à função pública ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1, bem como do registo biográfico, se os mesmos já se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo ser declarado tal facto na apresentação de candidatura.

7.3 As cópias dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1 podem ser simples ou autenticadas.

7.4 Na falta de apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 7.1 ou do registo biográfico quando é exigido, o candidato deve apresentar os documentos em falta no prazo indicado na lista provisória, sob pena de exclusão.

7.5 Os formulários acima referidos «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» e «Nota Curricular para Concurso», podem ser descarregados na página electrónica da Imprensa Oficial ou adquiridos, mediante pagamento, na mesma.

7.6 No requerimento de admissão, o candidato deve indicar a língua, chinesa ou portuguesa, que irá utilizar nas provas.

7.7 Se o candidato tiver apresentado na candidatura, cópia simples dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1, deve entregar os originais ou cópias autenticadas dos referidos documentos dentro do prazo para a entrega dos documentos necessários à instrução do processo de provimento.

8. Métodos de selecção

a) 1.º método de selecção — Provas de conhecimentos (prova escrita, com a duração de três horas), com carácter eliminatório;

b) 2.º método de selecção — Entrevista de selecção;

c) 3.º método de selecção — Análise curricular.

O candidato que falte ou desista de qualquer prova é automaticamente excluído.

9. Objectivos dos métodos de selecção

Provas de conhecimentos — avaliar as competências técnicas e/ou o nível de conhecimentos gerais ou específicos, exigíveis para o exercício de determinada função;

Entrevista de selecção — determinar e avaliar a adequação dos candidatos à cultura organizacional e às funções a que se candidatam, face ao respectivo perfil de exigências funcionais;

Análise curricular — examinar a preparação do candidato para o desempenho de determinada função, ponderando a habilitação académica e profissional, a avaliação do desempenho, a qualificação e experiência profissionais, os trabalhos realizados e a formação profissional complementar.

10. Sistema de classificação

Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção são classificados de 0 a 100.

Consideram-se excluídos os candidatos que nas provas eliminatórias, ou na classificação final obtenham classificação inferior a 50 valores.

11. Classificação final

A classificação final resulta da média ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção utilizados, da seguinte forma:

Provas de conhecimentos = 50%;

Entrevista de selecção = 40%;

Análise curricular = 10%.

12. Condições de preferência

Em caso de igualdade de classificação, os candidatos serão ordenados, de acordo com as condições de preferência no artigo 34.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

13. Publicitação das listas, anúncios e avisos

As listas provisória e definitiva são afixadas no quadro informativo da DSEC, sita na Alameda Dr. Carlos d’Assumpção, n.os 411-417, Edifício «Dynasty Plaza», 17.º andar, Macau, e disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da DSEC, em http://www.dsec.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

Os avisos sobre o local, data e hora da aplicação dos métodos de selecção são publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau, que será afixado no quadro informativo da DSEC, sita na Alameda Dr. Carlos d’Assumpção, n.os 411-417, Edifício «Dynasty Plaza», 17.º andar, Macau, e disponibilizados nas páginas electrónicas dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como da DSEC, em http://www.dsec.gov.mo/.

As listas classificativas intermédias são afixadas no quadro informativo da DSEC, sita na Alameda Dr. Carlos d’Assumpção, n.os 411-417, Edifício «Dynasty Plaza», 17.º andar, Macau, e disponibilizadas nas páginas electrónicas dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como da DSEC, em http://www.dsec.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

A lista classificativa final, após homologação, é publicada no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e disponibilizada na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da DSEC, em http://www.dsec.gov.mo/.

14. Programa das provas

14.1 Decreto-Lei n.º 61/96/M — Estrutura Orgânica da Direcção dos Serviços de Estatística e Censos;

14.2 Decreto-Lei n.º 62/96/M — Sistema de Informação Estatística de Macau (SIEM);

14.3 Despacho n.º 220/GM/99 — Regulamento sobre o Registo de Suportes Primários de Informação ou Instrumentos de Notação;

14.4 Despacho n.º 242/GM/99 — Regulamento de Aplicação do Segredo Estatístico;

14.5 Conhecimentos de cultura geral e da sociedade;

14.6 Conhecimentos básicos de estatística;

14.7 Conhecimentos sobre elaboração de quadros e gráficos;

14.8 Conhecimentos gerais sobre funções e utilização de hardware e software (aplicações informáticas de uso comum em escritório);

14.9 Noções básicas sobre operação de redes e sistemas informáticos e de comunicação de dados;

14.10 Noções sobre instalação e manutenção de equipamentos informáticos;

14.11 Noções básicas sobre concepção, codificação e manutenção de módulos de programação.

Aos candidatos apenas é permitida na prova de conhecimentos a consulta da legislação referida no respectivo programa do aviso (na sua versão original, sem anotações do editor e sem qualquer nota ou registo pessoal), sendo proibido o uso da máquina calculadora e a consulta de outros livros ou informações de referência, através de qualquer forma (incluindo o uso de produtos electrónicos).

15. Legislação aplicável

O presente concurso rege-se pelas normas constantes da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

16. Observação

Os dados que o candidato apresente servem apenas para efeitos de recrutamento. Todos os dados da candidatura serão tratados de acordo com as normas da Lei n.º 8/2005 «Lei da Protecção de Dados Pessoais».

17. Composição do júri

Presidente: Lai Ka Chon, chefe de sector.

Vogais efectivos: Cheok Pan, técnico superior de 2.ª classe; e

Ng Ka Kei, técnico principal.

Vogais suplentes: Ho King Hang, técnico superior assessor; e

Lei Kin Man, técnico superior assessor.

Direcção dos Serviços de Estatística e Censos, aos 6 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Ieong Meng Chao.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS PARA OS ASSUNTOS LABORAIS

Avisos

(Concurso n.º 01/2019-TS)

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Economia e Finanças, de 17 de Abril de 2019, e nos termos definidos no Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, e na Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, se encontra aberto o concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de dois lugares vagos de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de economia, do quadro de pessoal da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços até ao termo da validade do concurso:

1. Tipo de concurso e validade

Trata-se do concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada e consiste na avaliação das competências específicas necessárias ao exercício de funções de técnico superior, área de economia.

A validade do concurso é de dois anos, a contar da data da publicação da lista classificativa final, para o preenchimento dos lugares vagos e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços, na mesma carreira, categoria e área funcional.

2. Caracterização do conteúdo funcional

Funções consultivas, de investigação, estudo, concepção e adaptação de métodos e processos científico-técnicos, de âmbito geral ou especializado, executadas com autonomia e responsabilidade, tendo em vista informar a decisão superior, requerendo uma especialização e formação básica do nível de licenciatura ou equiparada, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura.

3. Conteúdo funcional

Elaboração de pareceres e realização de estudos de natureza científico-técnica na área de economia, tendo em vista a fundamentação de tomada de decisões; participação em reuniões para análise de projectos ou programas; participação na concepção, redacção e implementação de projectos; proceder à adaptação de métodos e processos científico-técnicos; propostas de soluções com base em estudos e tratamento de dados; exercício de funções consultivas; supervisão ou coordenação de outros trabalhadores.

4. Vencimento, direitos e regalias

O técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, vence pelo índice 430 da tabela indiciária, nível 6, constante do Mapa 2 do Anexo I da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e usufrui dos direitos e regalias previstos no regime geral da Função Pública.

5. Condições de candidatura

Podem candidatar-se os indivíduos que possuam licenciatura ou equiparado, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura, na área de economia ou afins, e satisfaçam os demais requisitos gerais para o desempenho de funções públicas, nos termos da legislação em vigor, nomeadamente: ser residente permanente da Região Administrativa Especial de Macau; maioridade; capacidade profissional, aptidão física e mental, até ao termo do prazo da apresentação de candidaturas (até ao dia 4 de Junho de 2019) e se encontrem nas situações indicadas no n.º 3 do artigo 12.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, ou no n.º 1 do artigo 2.º do Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

6. Formas e prazo de apresentação de candidaturas

6.1 O prazo para a apresentação de candidaturas é de vinte dias, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau (16 de Maio a 4 de Junho de 2019).

6.2 A admissão ao concurso faz-se mediante a apresentação de requerimento, em formulário «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», aprovada pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, em suporte de papel ou em suporte electrónico, acompanhado dos documentos comprovativos dos requisitos de candidatura.

6.2.1. Em suporte de papel

A «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», assinada pelo candidato, deve ser entregue, pessoalmente, pelo próprio ou por outrem, sem necessidade de procuração, dentro do prazo de apresentação de candidaturas e no horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,30 horas), no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau.

6.2.2. Em suporte electrónico

O candidato deve preencher e apresentar a «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» em formulário electrónico disponibilizado através da plataforma de serviço electrónico para a apresentação de candidaturas ao regime de gestão uniformizada (o acesso à plataforma pode ser feito através da página electrónica http://concurso-uni.safp.gov.mo/e da aplicação do telemóvel «Acesso comum aos serviços públicos da RAEM»), dentro do prazo de apresentação de candidaturas.

A apresentação de candidaturas em suporte electrónico ou em suporte de papel termina no mesmo dia e à mesma hora.

7. Documentos a apresentar na candidatura

7.1 Candidatos não vinculados à função pública:

a) Cópia do documento de identificação válido;

b) Cópia dos documentos comprovativos das habilitações académicas exigidas no presente aviso (pode ser acompanhada de documentos comprovativos das disciplinas do curso para efeitos de aferição da habilitação do candidato para a admissão ao concurso);

c) «Nota Curricular para Concurso», em formulário aprovado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, devidamente assinada, devendo a mesma ser acompanhada de cópias dos documentos comprovativos do mencionado.

7.2 Candidatos vinculados à função pública:

Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar os documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 7.1 e ainda um registo biográfico emitido pelo Serviço a que pertencem.

Os candidatos vinculados à função pública ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1, bem como do registo biográfico, se os mesmos já se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo ser declarado tal facto na apresentação da candidatura.

7.3 As cópias dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1 podem ser simples ou autenticadas.

7.4 Na falta de apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 7.1 ou do registo biográfico quando é exigido, o candidato deve apresentar os documentos em falta no prazo indicado na lista provisória, sob pena de exclusão.

7.5 Os formulários acima referidos «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» e «Nota Curricular para Concurso», podem ser descarregados na página electrónica da Imprensa Oficial ou adquiridos, mediante pagamento, na mesma.

7.6 No requerimento de admissão, o candidato deve indicar a língua, chinesa ou portuguesa, que irá utilizar nas provas.

7.7 Se o candidato tiver apresentado na candidatura, cópia simples dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1, deve entregar os originais ou cópias autenticadas dos referidos documentos dentro do prazo para a entrega dos documentos necessários à instrução do processo de provimento.

8. Métodos de selecção

a) 1.º método de selecção — Prova de conhecimentos (prova escrita, com a duração de três horas), com carácter eliminatório;

b) 2.º método de selecção — Entrevista de selecção (com duração entre 15 a 30 minutos);

c) 3.º método de selecção — Análise curricular.

O candidato que falte ou desista de qualquer prova é automaticamente excluído.

9. Objectivos dos métodos de selecção

Prova de conhecimentos — avaliar as competências técnicas e/ou o nível de conhecimentos gerais ou específicos, exigíveis para o exercício de determinada função;

Entrevista de selecção — determinar e avaliar a adequação dos candidatos à cultura organizacional e às funções a que se candidatam, face ao respectivo perfil de exigências funcionais;

Análise curricular — examinar a preparação do candidato para o desempenho da função a que se candidata, ponderando a habilitação académica e profissional, a avaliação do desempenho, a qualificação e experiência profissionais, os trabalhos realizados e a formação profissional complementar.

10. Sistema de classificação

Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção são classificados de 0 a 100.

Consideram-se excluídos os candidatos que nas provas eliminatórias ou na classificação final obtenham classificação inferior a 50 valores.

11. Classificação final

A classificação final resulta da média ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção utilizados, da seguinte forma:

Prova de conhecimentos = 50%;

Entrevista de selecção = 40%;

Análise curricular = 10%.

12. Condições de preferência

Em caso de igualdade de classificação, os candidatos serão ordenados, de acordo com as condições de preferência previstas no artigo 34.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

13. Publicitação das listas, anúncios e avisos

As listas provisória e definitiva são afixadas no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau, e disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

Os avisos sobre o local, data e hora da aplicação dos métodos de selecção são publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau, e afixados no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau, e disponibilizados na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/.

As listas classificativas intermédias são afixadas no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau, e disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

A lista classificativa final, após homologação, é publicada no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e disponibilizada na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/.

14. Programa da prova

14.1 Regulamento Administrativo n.º 12/2016 — Organização e funcionamento da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais;

14.2 Lei n.º 4/98/M, de 27 de Julho — Lei de Bases da Política de Emprego e dos Direitos Laborais, alterada pela Lei n.º 21/2009;

14.3 Lei n.º 7/2008 — Lei das Relações de Trabalho, alterada pela Lei n.º 2/2015 e Lei n.º 10/2015;

14.4 Lei n.º 7/2015 — Salário mínimo para os trabalhadores de limpeza e de segurança na actividade de administração predial;

14.5 Lei n.º 21/2009 — Lei da Contratação de Trabalhadores Não Residentes, alterada pela Lei n.º 4/2010 e Lei n.º 4/2013;

14.6 Regulamento Administrativo n.º 8/2010 — Regulamentação da Lei da contratação de trabalhadores não residentes;

14.7 Regulamento Administrativo n.º 13/2010 — Regulamentação das condições ou encargos a estabelecer na autorização de contratação de trabalhadores não residentes;

14.8 Despacho do Chefe do Executivo n.º 88/2010 — Fixa as condições mínimas de higiene e habitabilidade que o local de alojamento de trabalhadores não residentes deve satisfazer, bem como no caso de pagamento em dinheiro, o respectivo montante mínimo;

14.9 Despacho do Chefe do Executivo n.º 89/2010 — Fixa o montante da taxa de contratação que o empregador deve pagar mensalmente por cada trabalhador não residente efectivamente contratado;

14.10 Regulamento Administrativo n.º 17/2004 — Regulamento sobre a Proibição do Trabalho Ilegal, derrogado pela Lei n.º 21/2009;

14.11 Lei n.º 6/2004 — Lei da Imigração Ilegal e da Expulsão, alterada pela Lei n.º 21/2009;

14.12 Conhecimentos profissionais em teoria da economia e estudos;

14.13 Análise de dados, estudo e previsão da evolução da situação económica e dos recursos humanos;

14.14 Conhecimentos sobre assuntos actuais da sociedade;

14.15 Políticas de desenvolvimento económico de Macau;

14.16 Políticas nacionais de desenvolvimento económico;

14.17 Plano Quinquenal de Desenvolvimento da Região Administrativa Especial de Macau (2016-2020);

14.18 Redacção de documentos oficiais;

14.19 Elaboração de informações.

Na prova de conhecimentos, os candidatos só podem consultar os diplomas legais referidos neste programa de aviso (na sua versão original, sem anotações do editor e sem quaisquer notas), não sendo permitida a consulta de outros livros ou informações de referência, nem a utilização de máquina calculadora ou outro equipamento electrónico.

15. Legislação aplicável

O presente concurso rege-se pelas normas constantes da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

16. Observação

Os dados que o candidato apresente servem apenas para efeitos de recrutamento. Todos os dados da candidatura serão tratados de acordo com as normas da Lei n.º 8/2005 «Lei da Protecção de Dados Pessoais».

17. Composição do júri

Presidente: Lai Ka Lai, chefe de divisão.

Vogais efectivos: So Wing Young, chefia funcional; e

Mak Keng Ieng, técnica superior assessora.

Vogais suplentes: Kam I San, técnica superior assessora; e

Ieong Pou Ha, técnica superior assessora.

(Concurso n.º 02/2019-TS)

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Economia e Finanças, de 17 de Abril de 2019, e nos termos definidos no Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, e na Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, se encontra aberto o concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de dois lugares vagos de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de gestão e administração pública, do quadro de pessoal da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços até ao termo da validade do concurso:

1. Tipo de concurso e validade

Trata-se do concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada e consiste na avaliação das competências específicas necessárias ao exercício de funções de técnico superior, área de gestão e administração pública.

A validade do concurso é de dois anos, a contar da data da publicação da lista classificativa final, para o preenchimento dos lugares vagos e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços, na mesma carreira, categoria e área funcional.

2. Caracterização do conteúdo funcional

Funções consultivas, de investigação, estudo, concepção e adaptação de métodos e processos científico-técnicos, de âmbito geral ou especializado, executadas com autonomia e responsabilidade, tendo em vista informar a decisão superior, requerendo uma especialização e formação básica do nível de licenciatura ou equiparada, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura.

3. Conteúdo funcional

Elaboração de pareceres e realização de estudos de natureza científico-técnica na área de gestão e administração pública, tendo em vista a fundamentação de tomada de decisões; participação em reuniões para análise de projectos ou programas; participação na concepção, redacção e implementação de projectos; proceder à adaptação de métodos e processos científico-técnicos; propostas de soluções com base em estudos e tratamento de dados; exercício de funções consultivas; supervisão ou coordenação de outros trabalhadores; estudos jurídicos e análises no âmbito do trabalho; tratamento de reclamações administrativas e recursos; participação na concepção e elaboração de leis, regulamentos e outros documentos normativos; participação em trabalhos envolvendo assuntos jurídicos internacionais e regionais; participação em trabalhos relacionados com consulta jurídica e promoção legal.

4. Vencimento, direitos e regalias

O técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, vence pelo índice 430 da tabela indiciária, nível 6, constante do Mapa 2 do Anexo I da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e usufrui dos direitos e regalias previstos no regime geral da Função Pública.

5. Condições de candidatura

Podem candidatar-se os indivíduos que possuam licenciatura ou equiparado, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura, em administração pública, gestão e administração pública, estudos do Governo ou afins, e satisfaçam os demais requisitos gerais para o desempenho de funções públicas, nos termos da legislação em vigor, nomeadamente: ser residente permanente da Região Administrativa Especial de Macau; maioridade; capacidade profissional, aptidão física e mental, até ao termo do prazo da apresentação de candidaturas (até ao dia 4 de Junho de 2019) e se encontrem nas situações indicadas no n.º 3 do artigo 12.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, ou no n.º 1 do artigo 2.º do Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

6. Formas e prazo de apresentação de candidaturas

6.1 O prazo para a apresentação de candidaturas é de vinte dias, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau (16 de Maio de 2019 a 4 de Junho de 2019).

6.2 A admissão ao concurso faz-se mediante a apresentação de requerimento, em formulário «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», aprovada pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, em suporte de papel ou em suporte electrónico, acompanhado dos documentos comprovativos dos requisitos de candidatura.

6.2.1. Em suporte de papel

A «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», assinada pelo candidato, deve ser entregue, pessoalmente, pelo próprio ou por outrem, sem necessidade de procuração, dentro do prazo de apresentação de candidaturas e no horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,30 horas), no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau.

6.2.2. Em suporte electrónico

O candidato deve preencher e apresentar a «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» em formulário electrónico disponibilizado através da plataforma de serviço electrónico para a apresentação de candidaturas ao regime de gestão uniformizada (o acesso à plataforma pode ser feito através da página electrónica http://concurso-uni.safp.gov.mo/e da aplicação do telemóvel «Acesso comum aos serviços públicos da RAEM»), dentro do prazo de apresentação de candidaturas.

A apresentação de candidaturas em suporte electrónico ou em suporte de papel termina no mesmo dia e à mesma hora.

7. Documentos a apresentar na candidatura

7.1 Candidatos não vinculados à função pública:

a) Cópia do documento de identificação válido;

b) Cópia dos documentos comprovativos das habilitações académicas exigidas no presente aviso (pode ser acompanhada de documentos comprovativos das disciplinas do curso para efeitos de aferição da habilitação do candidato para a admissão ao concurso);

c) «Nota Curricular para Concurso», em formulário aprovado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, devidamente assinada, devendo a mesma ser acompanhada de cópias dos documentos comprovativos do mencionado.

7.2 Candidatos vinculados à função pública:

Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar os documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 7.1 e ainda um registo biográfico emitido pelo Serviço a que pertencem.

Os candidatos vinculados à função pública ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1, bem como do registo biográfico, se os mesmos já se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo ser declarado tal facto na apresentação da candidatura.

7.3 As cópias dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1 podem ser simples ou autenticadas.

7.4 Na falta de apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 7.1 ou do registo biográfico quando é exigido, o candidato deve apresentar os documentos em falta no prazo indicado na lista provisória, sob pena de exclusão.

7.5 Os formulários acima referidos «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» e «Nota Curricular para Concurso», podem ser descarregados na página electrónica da Imprensa Oficial ou adquiridos, mediante pagamento, na mesma.

7.6 No requerimento de admissão, o candidato deve indicar a língua, chinesa ou portuguesa, que irá utilizar nas provas.

7.7 Se o candidato tiver apresentado na candidatura, cópia simples dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1, deve entregar os originais ou cópias autenticadas dos referidos documentos dentro do prazo para a entrega dos documentos necessários à instrução do processo de provimento.

8. Métodos de selecção

a) 1.º método de selecção — Prova de conhecimentos (prova escrita, com a duração de três horas), com carácter eliminatório;

b) 2.º método de selecção — Entrevista de selecção (com duração entre 15 a 30 minutos);

c) 3.º método de selecção — Análise curricular.

O candidato que falte ou desista de qualquer prova é automaticamente excluído.

9. Objectivos dos métodos de selecção

Prova de conhecimentos — avaliar as competências técnicas e/ou o nível de conhecimentos gerais ou específicos, exigíveis para o exercício de determinada função;

Entrevista de selecção — determinar e avaliar a adequação dos candidatos à cultura organizacional e às funções a que se candidatam, face ao respectivo perfil de exigências funcionais;

Análise curricular — examinar a preparação do candidato para o desempenho da função a que se candidata, ponderando a habilitação académica e profissional, a avaliação do desempenho, a qualificação e experiência profissionais, os trabalhos realizados e a formação profissional complementar.

10. Sistema de classificação

Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção são classificados de 0 a 100.

Consideram-se excluídos os candidatos que nas provas eliminatórias ou na classificação final obtenham classificação inferior a 50 valores.

11. Classificação final

A classificação final resulta da média ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção utilizados, da seguinte forma:

Prova de conhecimentos = 50%;

Entrevista de selecção = 30%;

Análise curricular = 20%.

12. Condições de preferência

Em caso de igualdade de classificação, os candidatos serão ordenados, de acordo com as condições de preferência previstas no artigo 34.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

13. Publicitação das listas, anúncios e avisos

As listas provisória e definitiva são afixadas no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau, e disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

Os avisos sobre o local, data e hora da aplicação dos métodos de selecção são publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau, que serão afixados no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau, e disponibilizados na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/.

As listas classificativas intermédias são afixadas no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau, e disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

A lista classificativa final, após homologação, é publicada no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e disponibilizada na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/.

14. Programa da prova

14.1 Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau da República Popular da China;

14.2 Lei n.º 2/1999 — Lei de Bases da Orgânica do Governo;

14.3 Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 87/89/M, de 21 de Dezembro, alterado pela Lei n.º 18/2018;

14.4 Lei n.º 8/2004 — Princípios relativos à avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública;

14.5 Lei n.º 14/2009 — Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos, alterado pela Lei n.º 4/2017;

14.6 Lei n.º 15/2009 — Disposições Fundamentais do Estatuto do Pessoal de Direcção e Chefia;

14.7 Lei n.º 12/2015 — Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos;

14.8 Lei n.º 15/2017 — Lei de enquadramento orçamental;

14.9 Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 57/99/M, de 11 de Outubro;

14.10 Decreto-Lei n.º 122/84/M, de 15 de Dezembro — Regime das despesas com obras e aquisição de bens e serviços, alterado pelo Decreto-Lei n.º 30/89/M, de 15 de Maio;*

14.11 Decreto-Lei n.º 63/85/M, de 6 de Julho — Regula o processo de aquisição de bens e serviços;*

14.12 Regulamento Administrativo n.º 6/1999 — Organização, competências e funcionamento dos serviços e entidades públicos;

14.13 Regulamento Administrativo n.º 31/2004 — Regime geral de avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública;

14.14 Regulamento Administrativo n.º 26/2009 — Disposições complementares do estatuto do pessoal de direcção e chefia;

14.15 Regulamento Administrativo n.º 6/2006 — Regime de administração financeira pública, alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 28/2009 e republicado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 426/2009;

14.16 Regulamento Administrativo n.º 14/2016 — Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos, alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017;

14.17 Regulamento Administrativo n.º 2/2018 — Regulamentação da Lei de enquadramento orçamental;

14.18 Regulamento Administrativo n.º 12/2016 — Organização e funcionamento da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais;

14.19 Despacho n.º 54/GM/97 — Actualiza e clarifica as regras gerais a que deve obedecer a atribuição de apoios financeiros a particulares e a instituições particulares, alterado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 293/2018;

14.20 Despacho do Chefe do Executivo n.º 224/2011 — Publica as «Normas para a Consulta de Políticas Públicas» da Região Administrativa Especial de Macau;

14.21 Despacho do Chefe do Executivo n.º 235/2004 — Aprova as regras relativas à constituição, composição e funcionamento da Comissão Paritária, a que se refere o artigo 2.º do Regulamento Administrativo n.º 31/2004;

14.22 Despacho do Chefe do Executivo n.º 237/2016 — As carreiras gerais dos níveis 3 a 6 do mapa 2 do anexo I à Lei n.º 14/2009 estão sujeitas a formação para efeitos de acesso;

14.23 Conhecimentos profissionais na área de gestão e administração pública;

14.24 Políticas na área do trabalho;

14.25 Elaboração de propostas, informações, pareceres técnicos e ofícios.

*A versão em língua chinesa destes diplomas pode ser consultada em: http://www.macaolaw.gov.mo/.

Na prova de conhecimentos, os candidatos só podem consultar os diplomas legais referidos neste programa de aviso (na sua versão original, sem anotações do editor e sem quaisquer notas), não sendo permitida a consulta de outros livros ou informações de referência, nem a utilização de máquina calculadora ou outro equipamento electrónico.

15. Legislação aplicável

O presente concurso rege-se pelas normas constantes da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

16. Observação

Os dados que o candidato apresente servem apenas para efeitos de recrutamento. Todos os dados da candidatura serão tratados de acordo com as normas da Lei n.º 8/2005 «Lei da Protecção de Dados Pessoais».

17. Composição do júri

Presidente: Cheung Wai, chefe de departamento.

Vogais efectivos: Wong Vai Ian, chefe de divisão; e

Ao Ieong Man Pio, técnico superior assessor.

Vogais suplentes: Lei Man Teng, técnica superior assessora; e

Kong Vai Keong, chefe de divisão.

(Concurso n.º 03/2019-TS)

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Economia e Finanças, de 17 de Abril de 2019, e nos termos definidos no Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, e na Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, se encontra aberto o concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de dois lugares vagos de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de engenharia electromecânica, do quadro de pessoal da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços até ao termo da validade do concurso:

1. Tipo de concurso e validade

Trata-se do concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada e consiste na avaliação das competências específicas necessárias ao exercício de funções de técnico superior, área de engenharia electromecânica.

A validade do concurso é de dois anos, a contar da data da publicação da lista classificativa final, para o preenchimento dos lugares vagos e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços, na mesma carreira, categoria e área funcional.

2. Caracterização do conteúdo funcional

Funções consultivas, de investigação, estudo, concepção e adaptação de métodos e processos científico-técnicos, de âmbito geral ou especializado, executadas com autonomia e responsabilidade, tendo em vista informar a decisão superior, requerendo uma especialização e formação básica do nível de licenciatura ou equiparada, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura.

3. Conteúdo funcional

Elaboração de pareceres e realização de estudos de natureza científico-técnica na área de engenharia electromecânica, especialmente no campo de segurança e saúde ocupacional, tendo em vista a fundamentação de tomada de decisões; participação em reuniões para análise de projectos ou programas; participação na concepção, redacção e implementação de projectos; proceder à adaptação de métodos e processos científico-técnicos para execução da investigação, análise e elaboração de relatórios sobre acidentes de trabalho; propostas de soluções com base em estudos e tratamento de dados; exercício de funções consultivas; supervisão ou coordenação de outros trabalhadores; utilização de conhecimentos profissionais na área de segurança e saúde ocupacional para execução de inspecções de segurança e saúde ocupacional nos locais de trabalho, bem como realização de análise, planeamento, concepção, redacção e implementação de projectos sobre as actividades de promoção; execução das tarefas de formador em cursos de segurança e saúde ocupacional; elaboração e publicação de artigos sobre trabalhos de segurança e saúde ocupacional.

4. Vencimento, direitos e regalias

O técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, vence pelo índice 430 da tabela indiciária, nível 6, constante do Mapa 2 do Anexo I da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e usufrui dos direitos e regalias previstos no regime geral da Função Pública.

5. Condições de candidatura

Podem candidatar-se os indivíduos que possuam licenciatura ou equiparado, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura, em engenharia electromecânica, ou engenharia electrotécnico, ou engenharia mecânica ou afins, e satisfaçam os demais requisitos gerais para o desempenho de funções públicas, nos termos da legislação em vigor, nomeadamente: ser residente permanente da Região Administrativa Especial de Macau; maioridade; capacidade profissional, aptidão física e mental, até ao termo do prazo da apresentação de candidaturas (até ao dia 4 de Junho de 2019) e se encontrem nas situações indicadas no n.º 3 do artigo 12.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidads pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, ou no n.º 1 do artigo 2.º do Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

6. Formas e prazo de apresentação de candidaturas

6.1 O prazo para a apresentação de candidaturas é de vinte dias, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau (16 de Maio a 4 de Junho de 2019).

6.2 A admissão ao concurso faz-se mediante a apresentação de requerimento, em formulário «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», aprovada pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, em suporte de papel ou em suporte electrónico, acompanhado dos documentos comprovativos dos requisitos de candidatura.

6.2.1 Em suporte de papel

A «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», assinada pelo candidato, deve ser entregue, pessoalmente, pelo próprio ou por outrem, sem necessidade de procuração, dentro do prazo de apresentação de candidaturas e no horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,30 horas), no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau.

6.2.2 Em suporte electrónico

O candidato deve preencher e apresentar a «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» em formulário electrónico disponibilizado através da plataforma de serviço electrónico para a apresentação de candidaturas ao regime de gestão uniformizada (o acesso à plataforma pode ser feito através da página electrónica http://concurso-uni.safp.gov.mo/e da aplicação do telemóvel «Acesso comum aos serviços públicos da RAEM»), dentro do prazo de apresentação de candidaturas.

A apresentação de candidaturas em suporte electrónico ou em suporte de papel termina no mesmo dia e à mesma hora.

7. Documentos a apresentar na candidatura

7.1 Candidatos não vinculados à função pública:

a) Cópia do documento de identificação válido;

b) Cópia dos documentos comprovativos das habilitações académicas exigidas no presente aviso (pode ser acompanhada de documentos comprovativos das disciplinas do curso para efeitos de aferição da habilitação do candidato para a admissão ao concurso);

c) «Nota Curricular para Concurso», em formulário aprovado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, devidamente assinada, devendo a mesma ser acompanhada de cópias dos documentos comprovativos do mencionado.

7.2 Candidatos vinculados à função pública:

Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar os documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 7.1 e ainda um registo biográfico emitido pelo Serviço a que pertencem.

Os candidatos vinculados à função pública ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1, bem como do registo biográfico, se os mesmos já se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo ser declarado tal facto na apresentação da candidatura.

7.3 As cópias dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1 podem ser simples ou autenticadas.

7.4 Na falta de apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 7.1 ou do registo biográfico quando é exigido, o candidato deve apresentar os documentos em falta no prazo indicado na lista provisória, sob pena de exclusão.

7.5 Os formulários acima referidos «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» e «Nota Curricular para Concurso», podem ser descarregados na página electrónica da Imprensa Oficial ou adquiridos, mediante pagamento, na mesma.

7.6 No requerimento de admissão, o candidato deve indicar a língua, chinesa ou portuguesa, que irá utilizar nas provas.

7.7 Se o candidato tiver apresentado na candidatura, cópia simples dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1, deve entregar os originais ou cópias autenticadas dos referidos documentos dentro do prazo para a entrega dos documentos necessários à instrução do processo de provimento.

8. Métodos de selecção

a) 1.º método de selecção — Prova de conhecimentos (prova escrita, com a duração de três horas), com carácter eliminatório;

b) 2.º método de selecção — Entrevista de selecção (com duração entre 15 a 30 minutos);

c) 3.º método de selecção — Análise curricular.

O candidato que falte ou desista de qualquer prova é automaticamente excluído.

9. Objectivos dos métodos de selecção

Prova de conhecimentos — avaliar as competências técnicas e/ou o nível de conhecimentos gerais ou específicos, exigíveis para o exercício de determinada função;

Entrevista de selecção — determinar e avaliar a adequação dos candidatos à cultura organizacional e às funções a que se candidatam, face ao respectivo perfil de exigências funcionais;

Análise curricular — examinar a preparação do candidato para o desempenho da função a que se candidata, ponderando a habilitação académica e profissional, a avaliação do desempenho, a qualificação e experiência profissionais, os trabalhos realizados e a formação profissional complementar.

10. Sistema de classificação

Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção são classificados de 0 a 100.

Consideram-se excluídos os candidatos que nas provas eliminatórias ou na classificação final obtenham classificação inferior a 50 valores.

11. Classificação final

A classificação final resulta da média ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção utilizados, da seguinte forma:

Prova de conhecimentos = 50%;

Entrevista de selecção = 40%;

Análise curricular = 10%.

12. Condições de preferência

Em caso de igualdade de classificação, os candidatos serão ordenados, de acordo com as condições de preferência previstas no artigo 34.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

13. Publicitação das listas, anúncios e avisos

As listas provisória e definitiva são afixadas no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau, e disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

Os avisos sobre o local, data e hora da aplicação dos métodos de selecção são publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau, que serão afixados no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau, e disponibilizados na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/.

As listas classificativas intermédias são afixadas no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau, e disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

A lista classificativa final, após homologação, é publicada no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e disponibilizada na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/.

14. Programa da prova

14.1 Regulamento Administrativo n.º 12/2016 — Organização e funcionamento da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais;

14.2 Decreto-Lei n.º 57/82/M — Regulamento Geral de Segurança e Higiene do Trabalho nos Estabelecimentos Industriais, de 22 de Outubro, revogado parcialmente pelo Decreto-Lei n.º 11/99/M;

14.3 Lei n.º 2/83/M — Sanções aplicáveis à transgressão de normas legais ou regulamentares sobre segurança e higiene do trabalho nos estabelecimentos industriais, de 19 de Fevereiro;

14.4 Regulamento Geral de Higiene e Segurança do Trabalho nos Estabelecimentos Comerciais, de Escritórios e de Serviços, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 37/89/M, de 22 de Maio;

14.5 Decreto-Lei n.º 13/91/M — Sanções pelo incumprimento do Regulamento Geral de Higiene e Segurança do Trabalho nos Estabelecimentos Comerciais, de Escritórios e de Serviços, de 18 Fevereiro;

14.6 Regulamento de Higiene e Segurança no Trabalho da Construção Civil, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 44/91/M, de 19 de Julho;

14.7 Decreto-Lei n.º 67/92/M — Quadro legal sancionatório das infracções aos preceitos regulamentares sobre higiene e segurança no trabalho da construção civil, de 14 de Setembro;

14.8 Decreto-Lei n.º 34/93/M — Regime jurídico aplicável ao ruído ocupacional, de 12 de Julho;

14.9 Decreto-Lei n.º 48/94/M — Regime sancionatório pelo incumprimento das disposições legais que regulam o ruído ocupacional, de 5 de Setembro;

14.10 Lei n.º 3/2014 — Regime do cartão de segurança ocupacional na construção civil;

14.11 Decreto-Lei n.º 40/95/M — Regime jurídico da reparação por danos emergentes de acidentes de trabalho e doenças profissionais, de 14 de Agosto, alterado pela Lei n.º 12/2001, Lei n.º 6/2007 e Lei n.º 6/2015;

14.12 Conhecimentos profissionais na área de engenharia electromecânica, engenharia electrotécnica e engenharia mecânica;

14.13 Conhecimentos sobre a segurança e saúde ocupacional;

14.14 Aplicação de conhecimentos informáticos básicos de «hardware» e «software»;

14.15 Elaboração de propostas, relatórios e ofícios.

Na prova de conhecimentos, os candidatos só podem consultar os diplomas legais referidos neste programa de aviso (na sua versão original, sem anotações do editor e sem quaisquer notas), não sendo permitida a consulta de outros livros ou informações de referência, nem a utilização de máquina calculadora ou outro equipamento electrónico.

15. Legislação aplicável

O presente concurso rege-se pelas normas constantes da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

16. Observação

Os dados que o candidato apresente servem apenas para efeitos de recrutamento. Todos os dados da candidatura serão tratados de acordo com as normas da Lei n.º 8/2005 «Lei da Protecção de Dados Pessoais».

17. Composição do Júri

Presidente: Lam Iok Cheong, chefe de departamento.

Vogais efectivos: U Kuai Sang, técnico superior assessor principal; e

Chui Ka Shing, técnico superior assessor.

Vogais suplentes: Tang Weng Kei, chefe de divisão; e

Chan Ka Hou, técnico superior assessor.

(Concurso n.º 04/2019-TS)

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Economia e Finanças, de 17 de Abril de 2019, e nos termos definidos no Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, e na Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, se encontra aberto o concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de três lugares vagos de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área jurídica, do quadro de pessoal da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços até ao termo da validade do concurso:

1. Tipo de concurso e validade

Trata-se do concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada e consiste na avaliação das competências específicas necessárias ao exercício de funções de técnico superior, área jurídica.

A validade do concurso é de dois anos, a contar da data da publicação da lista classificativa final, para o preenchimento dos lugares vagos e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços, na mesma carreira, categoria e área funcional.

2. Caracterização do conteúdo funcional

Funções consultivas, de investigação, estudo, concepção e adaptação de métodos e processos científico-técnicos, de âmbito geral ou especializado, executadas com autonomia e responsabilidade, tendo em vista informar a decisão superior, requerendo uma especialização e formação básica do nível de licenciatura ou equiparada, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura.

3. Conteúdo funcional

Elaboração de pareceres e realização de estudos de natureza científico-técnica na área jurídica, tendo em vista a fundamentação de tomada de decisões; participação em reuniões para análise de projectos ou programas; participação na concepção, redacção e implementação de projectos; proceder à adaptação de métodos e processos científico-técnicos; propostas de soluções com base em estudos e tratamento de dados; exercício de funções consultivas; supervisão ou coordenação de outros trabalhadores; estudos jurídicos e análises no âmbito do trabalho; tratamento de reclamações administrativas e recursos; participação na concepção e elaboração de leis, regulamentos e outros documentos normativos; participação em trabalhos envolvendo assuntos jurídicos internacionais e regionais; participação em trabalhos relacionados com consulta jurídica e promoção legal.

4. Vencimento, direitos e regalias

O técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, vence pelo índice 430 da tabela indiciária, nível 6, constante do Mapa 2 do Anexo I da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e usufrui dos direitos e regalias previstos no regime geral da Função Pública.

5. Condições de candidatura

Podem candidatar-se os indivíduos que possuam licenciatura em Direito pelo sistema oficial de ensino de Macau; ou licenciatura em Direito obtida no exterior, com matriz igual à do sistema oficial de ensino de Macau; ou licenciatura em Direito obtida no exterior, com matriz diferente do sistema oficial de ensino de Macau e curso complementar em Direito de Macau, e satisfaçam os demais requisitos gerais para o desempenho de funções públicas, nos termos da legislação em vigor, nomeadamente: ser residente permanente da Região Administrativa Especial de Macau; maioridade; capacidade profissional, aptidão física e mental, até ao termo do prazo da apresentação de candidaturas (até ao dia 4 de Junho de 2019) e se encontrem nas situações indicadas no n.º 3 do artigo 12.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, ou no n.º 1 do artigo 2.º do Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

6. Formas e prazo de apresentação de candidaturas

6.1 O prazo para a apresentação de candidaturas é de vinte dias, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau (16 de Maio a 4 de Junho de 2019).

6.2 A admissão ao concurso faz-se mediante a apresentação de requerimento, em formulário «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», aprovada pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, em suporte de papel ou em suporte electrónico, acompanhado dos documentos comprovativos dos requisitos de candidatura.

6.2.1 Em suporte de papel

A «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», assinada pelo candidato, deve ser entregue, pessoalmente, pelo próprio ou por outrem, sem necessidade de procuração, dentro do prazo de apresentação de candidaturas e no horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,30 horas), no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau.

6.2.2 Em suporte electrónico

O candidato deve preencher e apresentar a «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» em formulário electrónico disponibilizado através da plataforma de serviço electrónico para a apresentação de candidaturas ao regime de gestão uniformizada (o acesso à plataforma pode ser feito através da página electrónica http://concurso-uni.safp.gov.mo/e da aplicação do telemóvel «Acesso comum aos serviços públicos da RAEM»), dentro do prazo de apresentação de candidaturas.

A apresentação de candidaturas em suporte electrónico ou em suporte de papel termina no mesmo dia e à mesma hora.

7. Documentos a apresentar na candidatura

7.1 Candidatos não vinculados à função pública:

a) Cópia do documento de identificação válido;

b) Cópia dos documentos comprovativos das habilitações académicas exigidas no presente aviso (pode ser acompanhada de documentos comprovativos das disciplinas do curso para efeitos de aferição da habilitação do candidato para a admissão ao concurso);

c) «Nota Curricular para Concurso», em formulário aprovado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, devidamente assinada, devendo a mesma ser acompanhada de cópias dos documentos comprovativos do mencionado.

7.2 Candidatos vinculados à função pública:

Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar os documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 7.1 e ainda um registo biográfico emitido pelo Serviço a que pertencem.

Os candidatos vinculados à função pública ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1, bem como do registo biográfico, se os mesmos já se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo ser declarado tal facto na apresentação da candidatura.

7.3 As cópias dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1 podem ser simples ou autenticadas.

7.4 Na falta de apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 7.1 ou do registo biográfico quando é exigido, o candidato deve apresentar os documentos em falta no prazo indicado na lista provisória, sob pena de exclusão.

7.5 Os formulários acima referidos «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» e «Nota Curricular para Concurso», podem ser descarregados na página electrónica da Imprensa Oficial ou adquiridos, mediante pagamento, na mesma.

7.6 No requerimento de admissão, o candidato deve indicar a língua, chinesa ou portuguesa, que irá utilizar nas provas.

7.7 Se o candidato tiver apresentado na candidatura, cópia simples dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 7.1, deve entregar os originais ou cópias autenticadas dos referidos documentos dentro do prazo para a entrega dos documentos necessários à instrução do processo de provimento.

8. Métodos de selecção

a) 1.º método de selecção — Prova de conhecimentos (prova escrita, com a duração de três horas), com carácter eliminatório;

b) 2.º método de selecção — Entrevista de selecção (com duração entre 15 a 30 minutos), com carácter eliminatório;

c) 3.º método de selecção — Análise curricular.

O candidato que falte ou desista de qualquer prova é automaticamente excluído.

9. Objectivos dos métodos de selecção

Prova de conhecimentos — avaliar as competências técnicas e/ou o nível de conhecimentos gerais ou específicos, exigíveis para o exercício de determinada função;

Entrevista de selecção — determinar e avaliar a adequação dos candidatos à cultura organizacional e às funções a que se candidatam, face ao respectivo perfil de exigências funcionais;

Análise curricular — examinar a preparação do candidato para o desempenho da função a que se candidata, ponderando a habilitação académica e profissional, a avaliação do desempenho, a qualificação e experiência profissionais, os trabalhos realizados e a formação profissional complementar.

10. Sistema de classificação

Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção são classificados de 0 a 100.

Consideram-se excluídos os candidatos que nas provas eliminatórias ou na classificação final obtenham classificação inferior a 50 valores.

11. Classificação final

A classificação final resulta da média ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção utilizados, da seguinte forma:

Prova de conhecimentos = 50%;

Entrevista de selecção = 40%;

Análise curricular = 10%.

12. Condições de preferência

Em caso de igualdade de classificação, os candidatos serão ordenados, de acordo com as condições de preferência previstas no artigo 34.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

13. Publicitação das listas, anúncios e avisos

As listas provisória e definitiva são afixadas no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau, e disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

Os avisos sobre o local, data e hora da aplicação dos métodos de selecção são publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau, e afixados no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau, e disponibilizados na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/.

As listas classificativas intermédias são afixadas no rés-do-chão da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n.os 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau, e disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

A lista classificativa final, após homologação, é publicada no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e disponibilizada na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, em http://www.dsal.gov.mo/.

14. Programa da prova

14.1 Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau da República Popular da China;

14.2 Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 57/99/M, de 11 de Outubro;

14.3 Código do Processo Administrativo Contencioso, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 110/99/M, de 13 de Dezembro;

14.4 Código de Processo do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 9/2003, alterada pela Lei n.º 7/2008;

14.5 Decreto-Lei n.º 52/99/M, de 4 de Outubro — Regime Geral das Infracções Administrativas e Respectivo Procedimento;

14.6 Regulamento Administrativo n.º 12/2016 — Organização e funcionamento da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais;

14.7 Regulamento de Inspecção do Trabalho, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 60/89/M, de 18 de Setembro, derrogado pelo Regulamento Administrativo n.º 6/1999 e Regulamento Administrativo n.º 26/2008;

14.8 Regulamento Administrativo n.º 26/2008 — Normas de Funcionamento das Acções Inspectivas do Trabalho;

14.9 Lei n.º 4/98/M, de 27 de Julho — Lei de Bases da Política de Emprego e dos Direitos Laborais, alterada pela Lei n.º 21/2009;

14.10 Decreto-Lei n.º 52/95/M, de 9 de Outubro — Garantia da igualdade de oportunidades e de tratamento no emprego entre os trabalhadores de ambos os sexos, alterado pela Lei n.º 7/2008;

14.11 Lei n.º 7/2008 — Lei das Relações de Trabalho, alterada pela Lei n.º 2/2015 e Lei n.º 10/2015;

14.12 Lei n.º 7/2015 — Salário mínimo para os trabalhadores de limpeza e de segurança na actividade de administração predial;

14.13 Decreto-Lei n.º 43/95/M, de 21 de Agosto — Regras a observar na suspensão das relações de trabalho e na redução dos horários de trabalho;

14.14 Lei n.º 21/2009 — Lei da Contratação de Trabalhadores Não Residentes, alterada pela Lei n.º 4/2010 e Lei n.º 4/2013;

14.15 Regulamento Administrativo n.º 8/2010 — Regulamentação da Lei da contratação de trabalhadores não residentes;

14.16 Regulamento Administrativo n.º 13/2010 — Regulamentação das condições ou encargos a estabelecer na autorização de contratação de trabalhadores não residentes;

14.17 Despacho do Chefe do Executivo n.º 88/2010 — Fixa as condições mínimas de higiene e habitabilidade que o local de alojamento de trabalhadores não residentes deve satisfazer, bem como no caso de pagamento em dinheiro, o respectivo montante mínimo;

14.18 Despacho do Chefe do Executivo n.º 89/2010 — Fixa o montante da taxa de contratação que o empregador deve pagar mensalmente por cada trabalhador não residente efectivamente contratado;

14.19 Regulamento Administrativo n.º 17/2004 — Regulamento sobre a Proibição do Trabalho Ilegal, derrogado pela Lei n.º 21/2009;

14.20 Lei n.º 6/2004 — Lei da Imigração Ilegal e da Expulsão, alterada pela Lei n.º 21/2009;

14.21 Decreto-Lei n.º 40/95/M, de 14 de Agosto — Regime Jurídico da Reparação por Danos Emergentes de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais, alterado pela Lei n.º 12/2001, Lei n.º 6/2007 e Lei n.º 6/2015;

14.22 Lei n.º 3/2014 — Regime do cartão de segurança ocupacional na construção civil;

14.23 Lei n.º 4/2010 — Regime da Segurança Social, alterada pela Lei n.º 6/2018;

14.24 Lei n.º 10/2015 — Regime de garantia de créditos laborais;

14.25 Regulamento Administrativo n.º 24/2015 — Fundo de Garantia de Créditos Laborais;

14.26 Regulamento Administrativo n.º 25/2015 — Fixação do valor do crédito manifestamente reduzido;

14.27 Decreto-Lei n.º 32/94/M, de 4 de Julho — Regime do Licenciamento das Agências de Emprego;

14.28 Portaria n.º 152/94/M, de 4 de Julho — Taxas devidas pelo licenciamento das agências de emprego;

14.29 Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 87/89/M, de 21 de Dezembro, alterado pela Lei n.º 18/2018;

14.30 Lei n.º 14/2009 — Regime das Carreiras dos Trabalhadores dos Serviços Públicos, alterada pela Lei n.º 4/2017;

14.31 Lei n.º 8/2004 — Princípios relativos à avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública;

14.32 Regulamento Administrativo n.º 31/2004 — Regime geral de avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública;

14.33 Lei n.º 12/2015 — Regime do contrato de trabalho nos serviços públicos;

14.34 Regulamento Administrativo n.º 14/2016 — Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos, alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

Na prova de conhecimentos, os candidatos só podem consultar os diplomas legais referidos neste programa de aviso (na sua versão original, sem anotações do editor e sem quaisquer notas), não sendo permitida a consulta de outros livros ou informações de referência, nem a utilização de máquina calculadora ou outro equipamento electrónico.

15. Legislação aplicável

O presente concurso rege-se pelas normas constantes da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

16. Observação

Os dados que o candidato apresente servem apenas para efeitos de recrutamento. Todos os dados da candidatura serão tratados de acordo com as normas da Lei n.º 8/2005 «Lei da Protecção de Dados Pessoais».

17. Composição do júri

Presidente: Choi Kit Wa, chefe de divisão.

Vogais efectivos: Lam Sau Heong, chefe de divisão; e

Sou Sio Cheong, técnico superior assessor.

Vogais suplentes: Chan Chon U, chefe de divisão; e

Tong Ka I, técnica superior assessora.

Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, aos 3 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Wong Chi Hong.


AUTORIDADE MONETÁRIA DE MACAU

RESERVA FINANCEIRA DA RAEM

Sinopse dos valores activos e passivos

(Artigo 12.º da Lei n.º 8/2011, de 19 de Agosto de 2011)

Balanço em 31 de Março de 2019

(Patacas)
ACTIVO PASSIVO
Reservas financeiras da RAEM 563,314,907,424.16 Outros valores passivos 1,515,100,634.81

Depósitos e contas correntes

348,921,592,746.36

Títulos de crédito

117,348,609,942.72

Investimentos sub-contratados *

97,042,044,770.08 Reservas patrimoniais 565,884,397,473.62

Outras aplicações

2,659,965.00

Reserva básica

148,888,223,700.00

Reserva extraordinária

400,291,429,901.98
Outros valores activos 4,084,590,684.27

Resultado do exercício

16,704,743,871.64
Total do activo 567,399,498,108.43 Total do passivo 567,399,498,108.43

* Tradução anterior: Fundos discricionários

Departamento de Emissão Monetária e Financeiro,
Fong Vai Man
Pel’O Conselho de Administração,
Chan Sau San
Ng Man Seong
Lei Ho Ian, Esther
Vong Lap Fong
Vong Sin Man

Sinopse dos valores activos e passivos

(Artigo 20.º, n.º 6, do Estatuto da AMCM, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 14/96/M, de 11 de Março)

Em 31 de Março de 2019

(Patacas)
ACTIVO PASSIVO
Reservas cambiais 163,248,912,566.21 Responsabilidades em patacas 202,021,054,963.83

Ouro e prata

0.00

Depósitos de instituições de crédito monetárias

24,113,399,741.38

Depósitos e contas correntes

95,712,531,880.01

Depósitos do Governo da RAEM

54,496,267,230.00

Títulos de crédito

48,016,931,059.35

Títulos de garantia da emissão fiduciária

20,531,497,866.08

Investimentos sub-contratados *

19,493,308,315.50

Títulos de intervenção no mercado monetário

28,039,000,000.00

Outras

26,141,311.35

Outras responsabilidades

74,840,890,126.37
Crédito interno e outras aplicações 74,840,170,331.06 Responsabilidades em moeda externa 2,261.88

Moeda metálica de troco

235,945,400.00

Para com residentes no RAEM

0.00

Moeda metálica comemorativa

2,747,413.16

Para com residentes no exterior

2,261.88

Moeda de prata retirada da circulação

5,856,000.40

Conj. Moedas circulação corrente

132,634.32 Outros valores passivos 338,201,808.27

Outras aplicações em patacas

92,637,503.38

Aplicações em moeda externa

74,502,851,379.80

Operações diversas a regularizar

338,201,808.27

Outras contas

0.00
Outros valores activos 991,557,595.11 Reservas patrimoniais 36,721,381,458.40

Dotação patrimonial

29,684,378,864.12

Provisões para riscos gerais

0.00

Reservas para riscos gerais

5,329,032,077.99

Resultado do exercício

1,707,970,516.29
Total do activo 239,080,640,492.38 Total do passivo 239,080,640,492.38

* Tradução anterior: Fundos discricionários

Departamento de Emissão Monetária e Financeiro
Fong Vai Man
Pel’O Conselho de Administração
Chan Sau San
Ng Man Seong
Lei Ho Ian, Esther
Vong Lap Fong
Vong Sin Man

CORPO DE BOMBEIROS

Aviso

Por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 17, II Série, de 24 de Abril de 2019, encontra-se aberto o concurso de admissão ao curso de promoção para o preenchimento de quarenta e quatro vagas de bombeiro principal, existentes na carreira de base do quadro de pessoal do Corpo de Bombeiros.

Por homologação do Secretário para a Segurança, de 7 de Maio de 2019, e nos termos do n.º 3 do artigo 161.º do Estatuto dos Militarizados das Forças de Segurança de Macau, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 66/94/M, de 30 de Dezembro, a lista de candidatos encontra-se afixada no Centro de Atendimento e Queixas, sito no Comando e Posto Operacional do Lago Sai Van do Corpo de Bombeiros, a partir da data da publicação do presente aviso, durante dez dias, a fim de ser consultada.

Corpo de Bombeiros, aos 9 de Maio de 2019.

O Comandante, Leong Iok Sam, chefe-mor.


SERVIÇOS DE SAÚDE

Anúncios

(Ref. do Concurso n.º 00319/02-TSS)

Informa-se que, nos termos definidos no n.º 2 do artigo 27.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 (Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos), alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra afixada, na Divisão de Pessoal dos Serviços de Saúde, sita no Centro Hospitalar Conde de São Januário, na Estrada do Visconde de S. Januário, e disponível no website destes Serviços (http://www.ssm.gov.mo), bem como da Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública (http://www.safp.gov.mo), a lista definitiva dos candidatos ao concurso externo, de prestação de provas, para a admissão de onze estagiários ao estágio necessário para ingresso na carreira de técnico superior de saúde de 2.ª classe, área funcional de reabilitação — fisioterapia, para o preenchimento de onze lugares vagos de técnico superior de saúde de 2.ª classe, 1.º escalão, área funcional de reabilitação — fisioterapia, da carreira de técnico superior de saúde, em regime de contrato administrativo de provimento, dos Serviços de Saúde, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 10, II Série, de 6 de Março de 2019.

Serviços de Saúde, aos 8 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Lei Chin Ion.

(Ref. do Concurso n.º A12/CS/MI/2019)

Torna-se público que se encontra afixado, na Divisão de Pessoal dos Serviços de Saúde, situada no Centro Hospitalar Conde de São Januário, na Estrada do Visconde de S. Januário, e publicado na página electrónica destes Serviços, o aviso referente à abertura do concurso de acesso, de prestação de provas, condicionado aos trabalhadores dos Serviços de Saúde, nos termos definidos nas Leis n.º 10/2010 (Regime da carreira médica), n.º 14/2009 (Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos), alterada pela Lei n.º 4/2017, no Despacho do Chefe do Executivo n.º 131/2012 (Regulamento do Procedimento Concursal da Carreira Médica) e no Regulamento Administrativo n.º 14/2016 (Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos), alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra aberto o concurso de acesso, condicionado, de prestação de provas, para o preenchimento de três lugares de chefe de serviço, 1.º escalão, da carreira médica, área funcional hospitalar, área profissional de medicina interna, do quadro de pessoal dos Serviços de Saúde, com vinte dias úteis de prazo para a apresentação de candidaturas, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente anúncio no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

Serviços de Saúde, aos 8 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Lei Chin Ion.

Concurso Público n.º 17/P/19

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, de 2 de Maio de 2019, se encontra aberto o concurso público para «Fornecimento e instalação de um Sistema de Identificação por Radiofrequência (RFID) ao Serviço de Medicina Legal dos Serviços de Saúde», cujo programa do concurso e o caderno de encargos se encontram à disposição dos interessados desde o dia 15 de Maio de 2019, todos os dias úteis, das 9,00 às 13,00 horas e das 14,30 às 17,30 horas, na Divisão de Aprovisionamento e Economato destes Serviços, sita no 1.º andar da Estrada de S. Francisco, n.º 5, Macau, onde serão prestados esclarecimentos relativos ao concurso, estando os interessados sujeitos ao pagamento de $ 46,00 (quarenta e seis patacas), a título de custo das respectivas fotocópias (local de pagamento: Secção de Tesouraria dos Serviços de Saúde) ou ainda mediante a transferência gratuita de ficheiros pela internet na página electrónica dos S.S. (www.ssm.gov.mo).

As propostas serão entregues na Secção de Expediente Geral destes Serviços, situada no r/c do Centro Hospitalar Conde de São Januário e o respectivo prazo de entrega termina às 17,30 horas do dia 14 de Junho de 2019.

O acto público deste concurso terá lugar no dia 17 de Junho de 2019, pelas 10,00 horas, na «Sala Multifuncional», sita no r/c da Estrada de S. Francisco, n.º 5, Macau.

A admissão ao concurso depende da prestação de uma caução provisória no valor de $ 27 200,00 (vinte e sete mil e duzentas patacas) a favor dos Serviços de Saúde, mediante depósito, em numerário ou em cheque, na Secção de Tesouraria destes Serviços ou através de garantia bancária/seguro-caução de valor equivalente.

Serviços de Saúde, aos 8 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Lei Chin Ion.

Concurso Público n.º 18/P/19

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, de 3 de Maio de 2019, se encontra aberto o concurso público para a «Prestação de serviços de aluguer de equipamentos para Sistema Automático de Diálise Peritoneal aos Serviços de Saúde», cujo programa do concurso e o caderno de encargos se encontram à disposição dos interessados desde o dia 15 de Maio de 2019, todos os dias úteis, das 9,00 às 13,00 horas e das 14,30 às 17,30 horas, na Divisão de Aprovisionamento e Economato destes Serviços, sita no 1.º andar da Estrada de S. Francisco, n.º 5, Macau, onde serão prestados esclarecimentos relativos ao concurso, estando os interessados sujeitos ao pagamento de $34,00 (trinta e quatro patacas), a título de custo das respectivas fotocópias (local de pagamento: Secção de Tesouraria destes Serviços de Saúde) ou ainda mediante a transferência gratuita de ficheiros pela internet na página electrónica dos S.S. (www.ssm.gov.mo).

As propostas serão entregues na Secção de Expediente Geral destes Serviços, situada no r/c do Centro Hospitalar Conde de São Januário e o respectivo prazo de entrega termina às 17,45 horas do dia 17 de Junho de 2019.

O acto público deste concurso terá lugar no dia 18 de Junho de 2019, pelas 15,00 horas, na «Sala de Reuniões», sita no 2.º andar da Estrada de S. Francisco, n.º 5, Macau.

A admissão ao concurso depende da prestação de uma caução provisória no valor de $58 000,00 (cinquenta e oito mil patacas) a favor dos Serviços de Saúde, mediante depósito, em numerário ou em cheque, na Secção de Tesouraria destes Serviços ou através de garantia bancária/seguro-caução de valor equivalente.

Serviços de Saúde, aos 8 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Lei Chin Ion.

(Ref. do Concurso n.º 01219/01-TS)

Torna-se público que, nos termos do n.º 2 do artigo 27.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra afixada na Divisão de Pessoal dos Serviços de Saúde, sita no Centro Hospitalar Conde de São Januário, na Estrada do Visconde de S. Januário, Macau, podendo ser consultada no local indicado, dentro do horário de expediente (segunda a quinta-feira das 9,00 às 17,45 horas e sexta-feira das 9,00 às 17,30 horas), e disponibilizada na página electrónica destes Serviços — http://www.ssm.gov.mo/ — e dos SAFP — http://www.safp.gov.mo/ — a lista definitiva dos candidatos ao concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de dois lugares vagos, em regime de contrato administrativo de provimento, de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de higiene e protecção radiológicas, dos Serviços de Saúde, e dos que vierem a verificar-se, nestes Serviços até ao termo da validade do concurso, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 6, II Série, de 8 de Fevereiro de 2019.

Serviços de Saúde, aos 9 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Lei Chin Ion.

(Ref. do Concurso n.º 03319/03-TSS)

Informa-se que, nos termos definidos no n.º 2 do artigo 27.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 (Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos), alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra afixada, na Divisão de Pessoal dos Serviços de Saúde, na Estrada do Visconde de S. Januário, sita no Centro Hospitalar Conde de São Januário, e disponível nos websites destes Serviços (http://www.ssm.gov.mo), bem como da Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública (http://www.safp.gov.mo), a lista definitiva dos candidatos ao concurso externo, de prestação de provas, para a admissão de quatro estagiários ao estágio necessário para ingresso na carreira de técnico superior de saúde de 2.ª classe, área funcional laboratorial, para o preenchimento de quatro lugares vagos de técnico superior de saúde de 2.ª classe, 1.º escalão, área funcional laboratorial, da carreira de técnico superior de saúde, em regime de contrato administrativo de provimento dos Serviços de Saúde, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 10, II Série, de 6 de Março de 2019.

Serviços de Saúde, aos 9 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Lei Chin Ion.

(Ref. do Concurso n.º A20/CS/SP/2019)

Torna-se público que se encontra afixado, na Divisão de Pessoal dos Serviços de Saúde, situada no Centro Hospitalar Conde de São Januário, na Estrada do Visconde de S. Januário, e publicado na página electrónica destes Serviços, o aviso referente à abertura do concurso de acesso, de prestação de provas, condicionado aos trabalhadores dos Serviços de Saúde, nos termos definidos nas Leis n.º 10/2010 (Regime da carreira médica), n.º 14/2009 (Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos), alterada pela Lei n.º 4/2017, no Despacho do Chefe do Executivo n.º 131/2012 (Regulamento do Procedimento Concursal da Carreira Médica), e no Regulamento Administrativo n.º 14/2016 (Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos), alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra aberto o concurso de acesso, condicionado, de prestação de provas, para o preenchimento de um lugar de chefe de serviço, 1.º escalão, da carreira médica, área funcional de saúde pública, área profissional de saúde pública, do quadro do pessoal dos Serviços de Saúde, com vinte dias úteis de prazo para a apresentação de candidaturas, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente anúncio no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

Serviços de Saúde, aos 9 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Lei Chin Ion.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO E JUVENTUDE

Lista

Concurso de gestão uniformizada externo (ref.: Concurso n.º 001-2016-TS-01) —

etapa de avaliação de competências profissionais, na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, para técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, área jurídica

Classificativa final dos candidatos admitidos à etapa de avaliação de competências profissionais da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, do concurso de gestão uniformizada externo, de prestação de provas, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 42, II Série, de 19 de Outubro de 2016, para o preenchimento de um lugar vago, em regime de contrato administrativo de provimento, e dos que vierem a verificar-se no prazo de dois anos nestes Serviços, na categoria de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área jurídica, indicado no aviso onde constam os Serviços interessados no preenchimento do lugar posto a concurso, publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 39, II Série, de 27 de Setembro de 2017:

Candidatos aprovados:

Ordem N.º do cand. Nome   Classificação final
1.º 210 Lao, Tim Lok 5152XXXX 72,55
2.º 198 Lam, I Cheng 1330XXXX 72,54
3.º 160 Ip, Sio Man 5183XXXX 70,48
4.º 324 Sio, Meng Lok 5141XXXX 70,10
5.º 265 Lio, Hei Ieng 1301XXXX 69,20
6.º 178 Kuan, Chi Hang 5100XXXX 67,16
7.º 5 Ao Ieong, Mio Tai 1364XXXX 67,08
8.º 8 Ao, Im Peng 1294XXXX 65,61
9.º 333 Sun, Iok San 5146XXXX 64,50
10.º 310 Pou, Ka Su 7439XXXX 62,96
11.º 252 Leong, Paulo 5214XXXX 61,15
12.º 321 Sio, Chon Man 5130XXXX 61,02
13.º 80 Cheong, I Cheng 5167XXXX 60,28
14.º 129 Ho, Ka Lei 5162XXXX 59,99
15.º 41 Chan, San San 1373XXXX 59,11
16.º 274 Lok, Ka Chon 5195XXXX 58,68
17.º 24 Chan, I Sun 5213XXXX 57,15
18.º 336 Tam, Ka Weng 5138XXXX 55,78
19.º 19 Chan, Hoi Teng 5112XXXX 55,03

Nos termos do artigo 36.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016, os candidatos podem interpor recurso para a entidade que autorizou a abertura do concurso, no prazo de dez dias úteis, contados do dia seguinte à data da publicação da presente lista no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

(Homologada por despacho da Ex.ma Secretária para a Administração e Justiça, de 30 de Abril de 2019).

Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, aos 11 de Abril de 2019.

O Júri:

Presidente: Ho Weng Kong, técnico superior assessor principal.

Vogais efectivos: Cheong Chi Meng, inspector escolar; e

Lou Sio Pang, chefia funcional.

Avisos

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, de 24 de Abril de 2019, e nos termos definidos no Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, na Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e na Lei n.º 12/2015 «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos», se encontra o aberto concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de seis lugares vagos de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de informática, em regime de contrato administrativo de provimento da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude (DSEJ), e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção dos Serviços até ao termo da validade do concurso:

1. Tipo de concurso e validade

Trata-se de concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada e consiste na avaliação das competências específicas necessárias ao exercício de funções de técnico superior, área de informática.

A validade do concurso é de dois anos, a contar da data da publicação da lista classificativa final, para o preenchimento dos lugares vagos e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção dos Serviços, na mesma carreira, categoria e área funcional.

2. Condições de candidatura

Podem candidatar-se os indivíduos que possuam licenciatura, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura, na área de informática, que satisfaçam os demais requisitos gerais para o desempenho de funções públicas, nos termos da legislação em vigor, nomeadamente: ser residente permanente da Região Administrativa Especial de Macau, maioridade; capacidade profissional, aptidão física e mental, até ao termo do prazo da apresentação de candidaturas, e se encontrem nas situações indicadas no n.º 3 do artigo 12.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, ou no n.º 1 do artigo 2.º do Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

3. Formas e prazo de apresentação de candidaturas

3.1 O prazo para a apresentação de candidaturas é de vinte dias, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

3.2 A admissão ao concurso faz-se mediante a apresentação de requerimento, em formulário «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», aprovada pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, em suporte de papel ou em suporte electrónico, acompanhado dos documentos comprovativos dos requisitos de candidatura.

3.2.1 Em suporte de papel

A «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», assinada pelo candidato, deve ser entregue, pessoalmente, pelo próprio ou por outrem sem necessidade de procuração, dentro do prazo de apresentação de candidaturas e no horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,30 horas), na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, sita na Av. de D. João IV, n.os 7-9, 1.º andar, Macau.

3.2.2 Em suporte electrónico

O candidato deve preencher e apresentar a «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» em formulário electrónico disponibilizado através da plataforma de serviço electrónico para apresentação de candidaturas ao regime de gestão uniformizada (o acesso à plataforma pode ser feito através da página electrónica http://concurso-uni.safp.gov.mo/e da aplicação do telemóvel «Acesso comum aos serviços públicos da RAEM») dentro do prazo de apresentação de candidaturas.

A apresentação de candidaturas em suporte electrónico ou em suporte de papel termina no mesmo dia e à mesma hora.

4. Documentos a apresentar na candidatura

4.1 Candidatos não vinculados à função pública:

a) Cópia do documento de identificação válido;

b) Cópia dos documentos comprovativos das habilitações académicas exigidas no presente aviso (pode ser acompanhada de documentos comprovativos das disciplinas do curso para efeitos de aferição da habilitação do candidato para a admissão);

c) «Nota Curricular para Concurso», em formulário aprovado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, devidamente preenchida e assinada, devendo a mesma ser acompanhada de cópia dos documentos comprovativos do mencionado.

4.2 Candidatos vinculados à função pública:

Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar os documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 4.1 e ainda um registo biográfico emitido pelo Serviço a que pertencem.

Os candidatos vinculados à função pública ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 4.1, bem como do registo biográfico, se os mesmos já se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo ser declarado tal facto na apresentação da candidatura.

4.3 As cópias dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 4.1 podem ser simples ou autenticadas.

4.4 Na falta de apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 4.1 ou do registo biográfico quando é exigido, o candidato deve apresentar os documentos em falta no prazo indicado na lista provisória, sob pena de exclusão.

4.5 Os formulários próprios acima referidos «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» e «Nota Curricular para Concurso», podem ser descarregados na página electrónica da Imprensa Oficial ou adquiridos, mediante pagamento, na mesma.

4.6 No requerimento de admissão, o candidato deve indicar a língua, chinesa ou portuguesa, que irá utilizar nas provas.

4.7 Se o candidato tiver apresentado na candidatura cópia simples dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 8.1, deve entregar os originais ou cópias autenticadas dos referidos documentos dentro do prazo para a entrega dos documentos necessários à instrução do processo de provimento.

5. Conteúdo funcional

Funções consultivas, de investigação, estudo, concepção e adaptação de métodos e processos científico-técnicos, de âmbito geral ou especializado, executadas com autonomia e responsabilidade, tendo em vista informar a decisão superior, requerendo uma especialização e formação básica do nível de licenciatura, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura.

Elaboração de pareceres e realização de estudos de natureza científico-técnica na área de informática, tendo em vista a fundamentação de tomada de decisões; participação em reuniões para análise de projectos ou programas; participação na concepção, redacção e implementação de projectos; proceder à adaptação de métodos e processos científico-técnicos; propostas de soluções com base em estudos e tratamento de dados; exercício de funções consultivas; supervisão ou coordenação de outros trabalhadores.

Responsável pela análise e concepção de sistemas, concepção da base de dados, desenvolvimento de programas, tratamento de dados, bem como apoio às escolas na estratégia e no projecto de concretização de aplicação das tecnologias de informação e comunicação no ensino, entre outros trabalhos.

6. Vencimento, direitos e regalias

O técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, vence pelo índice 430 da tabela indiciária, nível 6, constante no Mapa 2 do Anexo I da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017 e usufrui dos direitos e regalias previstos no regime geral da Função Pública.

7. Forma de provimento

A contratação é feita mediante contrato administrativo de provimento, precedido de seis meses de período experimental, nos termos do artigo 5.º da Lei n.º 12/2015 «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos».

8. Métodos de selecção

a) 1.º método de selecção — Provas de conhecimentos (prova escrita, com a duração de três horas), com carácter eliminatório;

b) 2.º método de selecção — Entrevista de selecção;

c) 3.º método de selecção — Análise curricular.

O candidato que falte ou desista de qualquer prova é automaticamente excluído.

9. Objectivos dos métodos de selecção

Provas de conhecimentos — avaliar as competências técnicas e/ou o nível de conhecimentos gerais ou específicos, exigíveis para o exercício de determinada função.

Entrevista de selecção — determinar e avaliar a adequação dos candidatos à cultura organizacional e às funções a que se candidatam, face ao respectivo perfil de exigências funcionais.

Análise curricular — examinar a preparação do candidato para o desempenho de determinada função, ponderando a habilitação académica e profissional, a avaliação do desempenho, a qualificação e experiência profissionais, os trabalhos realizados e a formação profissional complementar.

10. Sistema de classificação

Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção são classificados de 0 a 100.

Consideram-se excluídos os candidatos que nas provas eliminatórias, ou na classificação final obtenham classificação inferior a 50 valores.

11. Classificação final

A classificação final resulta da média ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção utilizados, da seguinte forma:

Provas de conhecimentos = 50%;

Entrevista de selecção = 40%;

Análise curricular = 10%.

12. Condições de preferência

Em caso de igualdade de classificação os candidatos serão ordenados, de acordo com as condições de preferência previstas no artigo 34.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

13. Publicitação das listas, anúncios e avisos

As listas provisória e definitiva são afixadas na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, sita na Av. de D. João IV, n.os 7-9, 1.º andar, Macau, bem como disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/e na página electrónica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, em http://www.dsej.gov.mo/, sendo os anúncios com indicação dos locais de afixação e consulta publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

O aviso sobre o local, data e hora da aplicação dos métodos de selecção será publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e afixado na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, sita na Av. de D. João IV, n.os 7-9, 1.º andar, Macau, bem como disponibilizado na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/e na página electrónica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, em http://www.dsej.gov.mo/.

As listas classificativas intermédias são afixadas na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, sita na Av. de D. João IV, n.os 7-9, 1.º andar, Macau, bem como disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/ e na página electrónica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, em http://www.dsej.gov.mo/, sendo os anúncios com indicação dos locais de afixação e consulta publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

A lista classificativa final, após homologação, é publicada no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e disponibilizada na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, em http://www.dsej.gov.mo/.

14. Programa das provas

14.1 Conhecimento da legislação:

14.1.1 Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau.

14.1.2 Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 57/99/M, de 11 de Outubro.

14.1.3 Regime Jurídico da Função Pública de Macau:

Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, vigente (ETAPM);

Lei n.º 14/2009 — Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos, alterada pela Lei n.º 4/2017;

Lei n.º 12/2015 — Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos;

Regulamento Administrativo n.º 14/2016 — Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos, alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

14.1.4 Legislação sobre o Sistema de Ensino de Macau:

Decreto-Lei n.º 81/92/M, de 21 de Dezembro — Estrutura orgânica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude;

Lei n.º 9/2006 — Lei de Bases do Sistema Educativo Não Superior;

Regulamento Administrativo n.º 15/2014 — Quadro da organização curricular da educação regular do regime escolar local;

Regulamento Administrativo n.º 10/2015 — Exigências das competências académicas básicas da educação regular do regime escolar local.

14.2 Conhecimentos profissionais sobre a utilização do sistema informático:

— Métodos de análise dos sistemas de software;

— Técnicas de desenvolvimento de aplicações para telemóveis;

— Conhecimentos profissionais sobre os sistemas informáticos, concepção de páginas desenvolvimento e gestão, incluindo: HTML, CSS, JQuery, JavaScript, JavaServer Page, Java, PHP, e Webservice, etc;

— Domínio da aplicação de Linguagem de Consulta Estruturada (SQL) em: Oracle e MySql, etc;

— Domínio das técnicas JSON e AJAX;

— Domínio de bases de dados NOSQ;

— Domínio de Resin e Tomcat;

— Conhecimentos de Linux e Novell eDirectory;

— Conhecimentos de JBoss;

— Conhecimentos de Design Pattern.

14.3 Conhecimentos profissionais sobre as tecnologias informáticas a utilizar na área do ensino:

— Os métodos de ensino e a sua concretização incidem, nomeadamente, na elevação da eficácia do ensino e da aprendizagem, da motivação na aprendizagem, da inovação e criatividade dos alunos, da resolução de dificuldades, da prática e da capacidade de colaboração, entre outras qualidades;

— Desenvolver coursewares electrónicos e físicos interactivos, com recurso a diversas técnicas informáticas;

— Ligar as tecnologias de informação à avaliação dos alunos, aplicação de grandes dados pedagógicos para concretizar a aprendizagem individualizada.

Aos candidatos apenas é permitida na prova de conhecimentos a consulta da legislação referida no respectivo programa do aviso (na sua versão original, sem anotações do editor e sem qualquer nota ou registo pessoal).

15. Legislação aplicável

O presente concurso rege-se pelas normas constantes da Lei n.º 14/2009, «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, da Lei n.º 12/2015 «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos» e do Regulamento Administrativo n.º 14/2016, «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

16. Observações

Os dados que o candidato apresente servem apenas para efeitos de recrutamento. Todos os dados da candidatura serão tratados de acordo com as normas da Lei n.º 8/2005 «Lei da Protecção de Dados Pessoais».

17. Composição do júri

O júri do concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais tem a seguinte composição:

Presidente: Wong Kin Mou, chefe de departamento.

Vogais efectivas: Lai Iok In, chefe de divisão; e

Tang Cho Kuan, técnica superior assessora principal.

Vogais suplentes: Cheong Heng Leong, técnico superior assessor; e

Chan Chon Keong, técnico superior assessor principal.

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, de 24 de Abril de 2019, e nos termos definidos no Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, na Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e na Lei n.º 12/2015 «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos», se encontra aberto o concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de um lugar vago de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de informática (gestão de redes), em regime de contrato administrativo de provimento da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude (DSEJ), e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção dos Serviços até ao termo da validade do concurso:

1. Tipo de concurso e validade

Trata-se de concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada e consiste na avaliação das competências específicas necessárias ao exercício de funções de técnico superior, área de informática (gestão de redes).

A validade do concurso é de dois anos, a contar da data da publicação da lista classificativa final, para o preenchimento dos lugares vagos e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção dos Serviços, na mesma carreira, categoria e área funcional.

2. Condições de candidatura

Podem candidatar-se os indivíduos que possuam licenciatura, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura, na área de informática (gestão de redes), que satisfaçam os demais requisitos gerais para o desempenho de funções públicas, nos termos da legislação em vigor, nomeadamente: ser residente permanente da Região Administrativa Especial de Macau, maioridade; capacidade profissional, aptidão física e mental, até ao termo do prazo da apresentação de candidaturas, e se encontrem nas situações indicadas no n.º 3 do artigo 12.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, ou no n.º 1 do artigo 2.º do Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

3. Formas e prazo de apresentação de candidaturas

3.1 O prazo para a apresentação de candidaturas é de vinte dias, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

3.2 A admissão ao concurso faz-se mediante a apresentação de requerimento, em formulário «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», aprovada pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, em suporte de papel ou em suporte electrónico, acompanhado dos documentos comprovativos dos requisitos de candidatura.

3.2.1 Em suporte de papel

A «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», assinada pelo candidato, deve ser entregue, pessoalmente, pelo próprio ou por outrem sem necessidade de procuração, dentro do prazo de apresentação de candidaturas e no horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,30 horas), na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, sita na Av. de D. João IV, n.os 7-9, 1.º andar, Macau.

3.2.2 Em suporte electrónico

O candidato deve preencher e apresentar a «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» em formulário electrónico disponibilizado através da plataforma de serviço electrónico para apresentação de candidaturas ao regime de gestão uniformizada (o acesso à plataforma pode ser feito através da página electrónica http://concurso-uni.safp.gov.mo/e da aplicação do telemóvel «Acesso comum aos serviços públicos da RAEM») dentro do prazo de apresentação de candidaturas.

A apresentação de candidaturas em suporte electrónico ou em suporte de papel termina no mesmo dia e à mesma hora.

4. Documentos a apresentar na candidatura

4.1 Candidatos não vinculados à função pública:

a) Cópia do documento de identificação válido;

b) Cópia dos documentos comprovativos das habilitações académicas exigidas no presente aviso (pode ser acompanhada de documentos comprovativos das disciplinas do curso para efeitos de aferição da habilitação do candidato para a admissão);

c) «Nota Curricular para Concurso», em formulário aprovado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, devidamente preenchida e assinada, devendo a mesma ser acompanhada de cópia dos documentos comprovativos do mencionado.

4.2 Candidatos vinculados à função pública:

Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar os documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 4.1 e ainda um registo biográfico emitido pelo Serviço a que pertencem.

Os candidatos vinculados à função pública ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 4.1, bem como do registo biográfico, se os mesmos já se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo ser declarado tal facto na apresentação da candidatura.

4.3 As cópias dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 4.1 podem ser simples ou autenticadas.

4.4 Na falta de apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 4.1 ou do registo biográfico quando é exigido, o candidato deve apresentar os documentos em falta no prazo indicado na lista provisória, sob pena de exclusão.

4.5 Os formulários próprios acima referidos «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» e «Nota Curricular para Concurso», podem ser descarregados na página electrónica da Imprensa Oficial ou adquiridos, mediante pagamento, na mesma.

4.6 No requerimento de admissão, o candidato deve indicar a língua, chinesa ou portuguesa, que irá utilizar nas provas.

4.7 Se o candidato tiver apresentado na candidatura cópia simples dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 8.1, deve entregar os originais ou cópias autenticadas dos referidos documentos dentro do prazo para a entrega dos documentos necessários à instrução do processo de provimento.

5. Conteúdo funcional

Funções consultivas, de investigação, estudo, concepção e adaptação de métodos e processos científico-técnicos, de âmbito geral ou especializado, executadas com autonomia e responsabilidade, tendo em vista informar a decisão superior, requerendo uma especialização e formação básica do nível de licenciatura, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura.

Elaboração de pareceres e realização de estudos de natureza científico-técnica na área de informática (gestão de redes), tendo em vista a fundamentação de tomada de decisões; participação em reuniões para análise de projectos ou programas; participação na concepção, redacção e implementação de projectos; proceder à adaptação de métodos e processos científico-técnicos; propostas de soluções com base em estudos e tratamento de dados; exercício de funções consultivas; supervisão ou coordenação de outros trabalhadores.

6. Vencimento, direitos e regalias

O técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, vence pelo índice 430 da tabela indiciária, nível 6, constante no Mapa 2 do Anexo I da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017 e usufrui dos direitos e regalias previstos no regime geral da Função Pública.

7. Forma de provimento

A contratação é feita mediante contrato administrativo de provimento, precedido de seis meses de período experimental, nos termos do artigo 5.º da Lei n.º 12/2015 «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos».

8. Métodos de selecção

a) 1.º método de selecção — Provas de conhecimentos (prova escrita, com a duração de três horas), com carácter eliminatório;

b) 2.º método de selecção — Entrevista de selecção;

c) 3.º método de selecção — Análise curricular.

O candidato que falte ou desista de qualquer prova é automaticamente excluído.

9. Objectivos dos métodos de selecção

Provas de conhecimentos — avaliar as competências técnicas e/ou o nível de conhecimentos gerais ou específicos, exigíveis para o exercício de determinada função.

Entrevista de selecção — determinar e avaliar a adequação dos candidatos à cultura organizacional e às funções a que se candidatam, face ao respectivo perfil de exigências funcionais.

Análise curricular — examinar a preparação do candidato para o desempenho de determinada função, ponderando a habilitação académica e profissional, a avaliação do desempenho, a qualificação e experiência profissionais, os trabalhos realizados e a formação profissional complementar.

10. Sistema de classificação

Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção são classificados de 0 a 100.

Consideram-se excluídos os candidatos que nas provas eliminatórias, ou na classificação final obtenham classificação inferior a 50 valores.

11. Classificação final

A classificação final resulta da média ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção utilizados, da seguinte forma:

Provas de conhecimentos = 50%;

Entrevista de selecção = 40%;

Análise curricular = 10%.

12. Condições de preferência

Em caso de igualdade de classificação os candidatos serão ordenados, de acordo com as condições de preferência previstas no artigo 34.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

13. Publicitação das listas, anúncios e avisos

As listas provisória e definitiva são afixadas na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, sita na Av. de D. João IV, n.os 7-9, 1.º andar, Macau, bem como disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/e na página electrónica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, em http://www.dsej.gov.mo/, sendo os anúncios com indicação dos locais de afixação e consulta publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

O aviso sobre o local, data e hora da aplicação dos métodos de selecção será publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e afixado na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, sita na Av. de D. João IV, n.os 7-9, 1.º andar, Macau, bem como disponibilizado na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/e na página electrónica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, em http://www.dsej.gov.mo/.

As listas classificativas intermédias são afixadas na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, sita na Av. de D. João IV, n.os 7-9, 1.º andar, Macau, bem como disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/ e na página electrónica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, em http://www.dsej.gov.mo/, sendo os anúncios com indicação dos locais de afixação e consulta publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

A lista classificativa final, após homologação, é publicada no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e disponibilizada na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, em http://www.dsej.gov.mo/.

14. Programa das provas

14.1 Conhecimento da legislação:

14.1.1 Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau.

14.1.2 Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 57/99/M, de 11 de Outubro.

14.1.3 Regime Jurídico da Função Pública de Macau:

Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, vigente (ETAPM);

Lei n.º 14/2009 — Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos, alterada pela Lei n.º 4/2017;

Lei n.º 12/2015 — Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos;

Regulamento Administrativo n.º 14/2016 — Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos, alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

14.1.4 Legislação sobre o Sistema de Ensino de Macau:

Decreto-Lei n.º 81/92/M, de 21 de Dezembro — Estrutura orgânica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude;

Lei n.º 9/2006 — Lei de Bases do Sistema Educativo Não Superior;

Regulamento Administrativo n.º 15/2014 — Quadro da organização curricular da educação regular do regime escolar local;

Regulamento Administrativo n.º 10/2015 — Exigências das competências académicas básicas da educação regular do regime escolar local.

14.2 Conhecimentos profissionais sobre a área de informática:

— Conhecimentos profissionais sobre o planeamento e gestão de projectos informáticos;

— Conhecimentos profissionais sobre a segurança da informação, sistemas de informação, segurança da rede e gestão de crises;

— Conhecimentos profissionais sobre a gestão de rede e hardware, incluindo: sistemas de redes e o respectivo planeamento, concepção, desenvolvimento e gestão dos respectivos equipamentos;

— Construção e gestão de centro de dados;

— Conhecimentos profissionais sobre as várias formas de testes de sistemas de software (incluindo: testes de unidade, função, integração e pressão, entre outros);

— Conhecimentos profissionais sobre os protocolos e padrões de redes e sobre a internet;

— Conhecimentos profissionais sobre o sistema operacional Windows, Novell eDirectory e Linux (incluindo: planeamento, concepção, construção e gestão de sistemas);

— Conhecimentos profissionais sobre a tecnologia virtual;

— Elaboração de documentos técnicos de sistemas informáticos;

— Técnicas específicas relativas à construção, gestão e optimização da base de dados Oracle e SQL;

— Aplicação da computação em nuvem e megadados.

Aos candidatos apenas é permitida na prova de conhecimentos a consulta da legislação referida no respectivo programa do aviso (na sua versão original, sem anotações do editor e sem qualquer nota ou registo pessoal).

15. Legislação aplicável

O presente concurso rege-se pelas normas constantes da Lei n.º 14/2009, «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, da Lei n.º 12/2015 «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos» e do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

16. Observações

Os dados que o candidato apresente servem apenas para efeitos de recrutamento. Todos os dados da candidatura serão tratados de acordo com as normas da Lei n.º 8/2005 «Lei da Protecção de Dados Pessoais».

17. Composição do júri

O júri do concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais tem a seguinte composição:

Presidente: Wong Kin Mou, chefe de departamento.

Vogais efectivos: To Ka Hou, chefia funcional; e

Kuok Heng Kei, inspector escolar.

Vogais suplentes: Lai Iok In, chefe de divisão; e

Tang Cho Kuan, técnica superior assessora principal.

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, de 24 de Abril de 2019, e nos termos definidos no Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, na Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e na Lei n.º 12/2015 «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos», se encontra aberto o concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de três lugares vagos de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de contabilidade, finanças e auditoria, em regime de contrato administrativo de provimento da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude (DSEJ), e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção dos Serviços até ao termo da validade do concurso:

1. Tipo de concurso e validade

Trata-se de concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada e consiste na avaliação das competências específicas necessárias ao exercício de funções de técnico superior, área de contabilidade, finanças e auditoria.

A validade do concurso é de dois anos, a contar da data da publicação da lista classificativa final, para o preenchimento dos lugares vagos e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção dos Serviços, na mesma carreira, categoria e área funcional.

2. Condições de candidatura

Podem candidatar-se os indivíduos que possuam licenciatura, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura, na área de contabilidade, finanças ou auditoria, que satisfaçam os demais requisitos gerais para o desempenho de funções públicas, nos termos da legislação em vigor, nomeadamente: ser residente permanente da Região Administrativa Especial de Macau, maioridade; capacidade profissional, aptidão física e mental, até ao termo do prazo da apresentação de candidaturas, e se encontrem nas situações indicadas no n.º 3 do artigo 12.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, ou no n.º 1 do artigo 2.º do Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

3. Formas e prazo de apresentação de candidaturas

3.1 O prazo para a apresentação de candidaturas é de vinte dias, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

3.2 A admissão ao concurso faz-se mediante a apresentação de requerimento, em formulário «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», aprovada pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, em suporte de papel ou em suporte electrónico, acompanhado dos documentos comprovativos dos requisitos de candidatura.

3.2.1 Em suporte de papel

A «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», assinada pelo candidato, deve ser entregue, pessoalmente, pelo próprio ou por outrem sem necessidade de procuração, dentro do prazo de apresentação de candidaturas e no horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,30 horas), na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, sita na Av. de D. João IV, n.os 7-9, 1.º andar, Macau.

3.2.2 Em suporte electrónico

O candidato deve preencher e apresentar a «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» em formulário electrónico disponibilizado através da plataforma de serviço electrónico para apresentação de candidaturas ao regime de gestão uniformizada (o acesso à plataforma pode ser feito através da página electrónica http://concurso-uni.safp.gov.mo/e da aplicação do telemóvel «Acesso comum aos serviços públicos da RAEM») dentro do prazo de apresentação de candidaturas.

A apresentação de candidaturas em suporte electrónico ou em suporte de papel termina no mesmo dia e à mesma hora.

4. Documentos a apresentar na candidatura

4.1 Candidatos não vinculados à função pública:

a) Cópia do documento de identificação válido;

b) Cópia dos documentos comprovativos das habilitações académicas exigidas no presente aviso (pode ser acompanhada de documentos comprovativos das disciplinas do curso para efeitos de aferição da habilitação do candidato para a admissão);

c) «Nota Curricular para Concurso», em formulário aprovado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, devidamente preenchida e assinada, devendo a mesma ser acompanhada de cópia dos documentos comprovativos do mencionado.

4.2 Candidatos vinculados à função pública:

Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar os documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 4.1 e ainda um registo biográfico emitido pelo Serviço a que pertencem.

Os candidatos vinculados à função pública ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 4.1, bem como do registo biográfico, se os mesmos já se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo ser declarado tal facto na apresentação da candidatura.

4.3 As cópias dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 4.1 podem ser simples ou autenticadas.

4.4 Na falta de apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 4.1 ou do registo biográfico quando é exigido, o candidato deve apresentar os documentos em falta no prazo indicado na lista provisória, sob pena de exclusão.

4.5 Os formulários próprios acima referidos «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» e «Nota Curricular para Concurso», podem ser descarregados na página electrónica da Imprensa Oficial ou adquiridos, mediante pagamento, na mesma.

4.6 No requerimento de admissão, o candidato deve indicar a língua, chinesa ou portuguesa, que irá utilizar nas provas.

4.7 Se o candidato tiver apresentado na candidatura cópia simples dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 8.1, deve entregar os originais ou cópias autenticadas dos referidos documentos dentro do prazo para a entrega dos documentos necessários à instrução do processo de provimento.

5. Conteúdo funcional

Funções consultivas, de investigação, estudo, concepção e adaptação de métodos e processos científico-técnicos, de âmbito geral ou especializado, executadas com autonomia e responsabilidade, tendo em vista informar a decisão superior, requerendo uma especialização e formação básica do nível de licenciatura, ou mestrado ou doutoramento que corresponda a um ciclo de estudos integrados que não confira grau de licenciatura.

Elaboração de pareceres e realização de estudos de natureza científico-técnica na área de informática (gestão de redes informáticas), tendo em vista a fundamentação de tomada de decisões; participação em reuniões para análise de projectos ou programas; participação na concepção, redacção e implementação de projectos; proceder à adaptação de métodos e processos científico-técnicos; propostas de soluções com base em estudos e tratamento de dados; exercício de funções consultivas; supervisão ou coordenação de outros trabalhadores.

6. Vencimento, direitos e regalias

O técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, vence pelo índice 430 da tabela indiciária, nível 6, constante no Mapa 2 do Anexo I da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017 e usufrui dos direitos e regalias previstos no regime geral da Função Pública.

7. Forma de provimento

A contratação é feita mediante contrato administrativo de provimento, precedido de seis meses de período experimental, nos termos do artigo 5.º da Lei n.º 12/2015 «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos».

8. Métodos de selecção

a) 1.º método de selecção — Provas de conhecimentos (prova escrita, com a duração de três horas), com carácter eliminatório;

b) 2.º método de selecção — Entrevista de selecção;

c) 3.º método de selecção — Análise curricular.

O candidato que falte ou desista de qualquer prova é automaticamente excluído.

9. Objectivos dos métodos de selecção

Provas de conhecimentos — avaliar as competências técnicas e/ou o nível de conhecimentos gerais ou específicos, exigíveis para o exercício de determinada função.

Entrevista de selecção — determinar e avaliar a adequação dos candidatos à cultura organizacional e às funções a que se candidatam, face ao respectivo perfil de exigências funcionais.

Análise curricular — examinar a preparação do candidato para o desempenho de determinada função, ponderando a habilitação académica e profissional, a avaliação do desempenho, a qualificação e experiência profissionais, os trabalhos realizados e a formação profissional complementar.

10. Sistema de classificação

Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção são classificados de 0 a 100.

Consideram-se excluídos os candidatos que nas provas eliminatórias, ou na classificação final obtenham classificação inferior a 50 valores.

11. Classificação final

A classificação final resulta da média ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção utilizados, da seguinte forma:

Provas de conhecimentos = 50%;

Entrevista de selecção = 40%;

Análise curricular = 10%.

12. Condições de preferência

Em caso de igualdade de classificação os candidatos serão ordenados, de acordo com as condições de preferência previstas no artigo 34.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

13. Publicitação das listas, anúncios e avisos

As listas provisória e definitiva são afixadas na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, sita na Av. de D. João IV, n.os 7-9, 1.º andar, Macau, bem como disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/e na página electrónica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, em http://www.dsej.gov.mo/, sendo os anúncios com indicação dos locais de afixação e consulta publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

O aviso sobre o local, data e hora da aplicação dos métodos de selecção será publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e afixado na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, sita na Av. de D. João IV, n.os 7-9, 1.º andar, Macau, bem como disponibilizado na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/e na página electrónica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, em http://www.dsej.gov.mo/.

As listas classificativas intermédias são afixadas na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, sita na Av. de D. João IV, n.os 7-9, 1.º andar, Macau, bem como disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/ e na página electrónica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, em http://www.dsej.gov.mo/, sendo os anúncios com indicação dos locais de afixação e consulta publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.

A lista classificativa final, após homologação, é publicada no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e disponibilizada na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, em http://www.dsej.gov.mo/.

14. Programa das provas

14.1 Conhecimento da legislação:

14.1.1 Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau.

14.1.2 Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 57/99/M, de 11 de Outubro.

14.1.3 Regime Jurídico da Função Pública de Macau:

Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, vigente (ETAPM);

Lei n.º 14/2009 — Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos, alterada pela Lei n.º 4/2017;

Lei n.º 12/2015 — Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos;

Regulamento Administrativo n.º 14/2016 — Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos, alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

14.1.4 Regime das despesas com obras e aquisição de bens e serviços:

Decreto-Lei n.º 122/84/M, de 15 de Dezembro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 30/89/M, de 15 de Maio.

14.1.5 Regime dos concursos públicos e contratos de fornecimento de bens e prestação de serviços:

Decreto-Lei n.º 63/85/M, de 6 de Julho (a versão em língua chinesa encontra-se disponível para consulta em www.macaolaw.gov.mo — Portal Jurídico de Macau).

14.1.6 Legislação relativa à contabilidade e à auditoria:

Decreto-Lei n.º 63/93/M, de 15 de Novembro;

Regulamento Administrativo n.º 23/2004 — Aprovação das normas de auditoria;

Despacho do Secretário para a Economia e Finanças n.º 68/2004;

Regulamento Administrativo n.º 25/2005 — Normas de Contabilidade;

Lei n.º 15/2017 — Lei de enquadramento orçamental;

Regulamento Administrativo n.º 2/2018 — Regulamentação da Lei de enquadramento orçamental;

Despacho do Chefe do Executivo n.º 308/2018 — Regras para operações de tesouraria e regras para a elaboração das contas.

14.1.7 Legislação sobre o Sistema de Ensino de Macau:

Decreto-Lei n.º 81/92/M, de 21 de Dezembro — Estrutura orgânica da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude;

Lei n.º 9/2006 — Lei de Bases do Sistema Educativo Não Superior;

Regulamento Administrativo n.º 15/2014 — Quadro da organização curricular da educação regular do regime escolar local;

Lei n.º 3/2012 — Quadro geral do pessoal docente das escolas particulares do ensino não superior.

14.2 Elaboração de proposta, informação ou composição, etc.

14.3 Elaboração de parecer técnico especializado.

14.4 Conhecimentos profissionais sobre a contabilidade, finanças e auditoria.

Aos candidatos apenas é permitida na prova de conhecimentos a consulta da legislação referida no respectivo programa do aviso (na sua versão original, sem anotações do editor e sem qualquer nota ou registo pessoal).

15. Legislação aplicável

O presente concurso rege-se pelas normas constantes da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, da Lei n.º 12/2015 «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos» e do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

16. Observações

Os dados que o candidato apresente servem apenas para efeitos de recrutamento. Todos os dados da candidatura serão tratados de acordo com as normas da Lei n.º 8/2005 «Lei da Protecção de Dados Pessoais».

17. Composição do júri

O júri do concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais tem a seguinte composição:

Presidente: Chang Mei Kuan, chefia funcional.

Vogais efectivas: Chan On Kei, técnica superior assessora; e

Wong San San, técnica superior assessora.

Vogais suplentes: Ieong Wai Peng, técnica superior assessora; e

Chan Chon Keong, técnico superior assessor principal.

Direcção dos Serviços de Educação e Juventude, aos 8 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Lou Pak Sang.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE TURISMO

Anúncio

A Região Administrativa Especial de Macau faz público, através da Direcção dos Serviços de Turismo, que, de acordo com o despacho do Ex.mo Senhor Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, de 25 de Abril de 2019, se encontra aberto o concurso público para a prestação de serviços de «Produção do mensário What’s On, em versão chinesa e versão inglesa em 2020 e 2021».

Desde a data da publicação do presente anúncio, durante o horário normal de expediente, os interessados podem examinar o processo do concurso público (incluindo o programa do concurso e o carderno de encargos) no balcão de atendimento da Direcção dos Serviços de Turismo, sita em Macau, na Alameda Dr. Carlos d’Assumpção, n.os 335-341, Edifício «Hotline», 12.º andar, ou pagar uma quantia equivalente ao custo da sua reprodução — $200,00 (duzentas patacas) para obter cópias do processo do concurso, ou consultar os Avisos Públicos no website da Página Electrónica da Indústria Turística de Macau (http://industry.macaotourism.gov.mo) da Direcção dos Serviços de Turismo e fazer download do mesmo.

Critérios de apreciação e factores de ponderação:

Critérios de apreciação

Factores de ponderação

Editorial e concepção do lay-out 40%
Membros constituintes da equipa 30%
História e currículo do concorrente 10%
Preço 20%

O limite máximo do valor global da prestação do serviço é de $2 200 000,00 (dois milhões e duzentas mil patacas).

Para quaisquer esclarecimentos, os interessados podem, até ao dia 11 de Junho de 2019, apresentar o pedido de esclarecimento por escrito, nos Avisos Públicos da Página Electrónica da Indústria Turística de Macau (http://industry.macaotourism.gov.mo) da Direcção dos Serviços de Turismo, sendo as respostas, também, dadas na mesma.

O concorrente deverá apresentar a proposta à Direcção dos Serviços de Turismo, sita na Alameda Dr. Carlos d’Assumpção, n.os 335-341, Edifício «Hotline», 12.º andar, Macau, durante o horário normal de expediente e prestar uma caução provisória de $44 000,00 (quarenta e quatro mil patacas) até às 13,00 horas do dia 25 de Junho de 2019.

A caução provisória deve ser prestada mediante: 1) depósito na Direcção dos Serviços de Turismo em numerário, em ordem de caixa ou em cheque, emitido à ordem do Fundo de Turismo (n.º de conta 8003911119); 2) depósito em numerário à ordem do Fundo de Turismo, no Banco Nacional Ultramarino de Macau (n.º de conta 8003911119), ou 3) garantia bancária.

O acto público de abertura das propostas será realizado no Auditório da Direcção dos Serviços de Turismo, sito em Macau, na Alameda Dr. Carlos d’Assumpção, n.os 335-341, Edifício «Hotline», 14.º andar pelas 9,30 horas do dia 26 de Junho de 2019.

Os concorrentes ou os seus representantes legais deverão estar presentes no acto público de abertura das propostas para efeitos de apresentação de eventuais reclamações e/ou para esclarecimento de eventuais dúvidas dos documentos apresentados ao concurso, nos termos do artigo 27.º do Decreto-Lei n.º 63/85/M, de 6 de Julho.

Os concorrentes ou os seus representantes legais poderão fazer-se representar por procurador devendo, neste caso, o procurador apresentar procuração notarial conferindo-lhe poderes para o acto público de abertura das propostas.

Em caso de encerramento destes Serviços por causa de tempestade ou por motivo de força maior, o termo do prazo de entrega das propostas, a data e a hora de abertura das propostas serão adiados para o primeiro dia útil imediatamente seguinte.

Direcção dos Serviços de Turismo, aos 7 de Maio de 2019.

A Directora dos Serviços, Maria Helena de Senna Fernandes.


INSTITUTO DE ACÇÃO SOCIAL

Anúncio

Torna-se público que, nos termos do n.º 2 do artigo 27.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra afixada no quadro de anúncios da sede do Instituto de Acção Social, sita na Estrada do Cemitério, n.º 6, Macau (horário de consulta: segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 17,30 horas), e disponibilizada nas páginas electrónicas deste Instituto (http://www.ias.gov.mo) e da Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública (http://www.safp.gov.mo), a lista definitiva dos candidatos ao concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de um lugar vago de técnico superior de 2.a classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de engenharia electromecânica, em regime de contrato administrativo de provimento do Instituto de Acção Social, e dos que vierem a verificar-se neste Instituto até ao termo da validade do concurso, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 5, II Série, de 30 de Janeiro de 2019.

Instituto de Acção Social, aos 8 de Maio de 2019.

A Presidente do Instituto, Vong Yim Mui.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DO ENSINO SUPERIOR

Avisos

Torna-se público, nos termos e para efeitos do artigo 15.º da Lei n.º 10/2017 (Regime do ensino superior), conjugado com o n.º 3 do artigo 22.º e com o artigo 23.º do Regulamento Administrativo n.º 18/2018 (Estatuto do ensino superior) que, por meu despacho de 2 de Maio de 2019, foi registado o curso do ensino superior a seguir indicado:

Designação do curso: curso de mestrado em Gestão de Empresas, variante em Gestão de Jogo

Denominação da instituição do ensino superior (e a unidade académica, se aplicável): Instituto Politécnico de Macau

Grau, diploma ou certificado que o curso confere: Grau de mestre

N.º de registo: IP-N03-M42-1919Z-22

Informação básica do curso:

— O curso foi aprovado pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 44/2019.
— A breve caracterização e o plano de estudos do curso são os que constam do Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 44/2019 e dos seus anexos.

Direcção dos Serviços do Ensino Superior, aos 2 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, substituto, Chang Kun Hong.

———

Torna-se público, nos termos e para efeitos do artigo 15.º da Lei n.º 10/2017 (Regime do ensino superior), conjugado com o n.º 3 do artigo 22.º e com o artigo 23.º do Regulamento Administrativo n.º 18/2018 (Estatuto do ensino superior) que, por meu despacho de 2 de Maio de 2019, foi registado o curso do ensino superior a seguir indicado:

Designação do curso: curso de doutoramento em Ciência de Dados (norma chinesa)

Denominação da instituição do ensino superior (e a unidade académica, se aplicável): Universidade da Cidade de Macau

Grau, diploma ou certificado que o curso confere: Grau de Doutor

N.º de registo: UC-A93-D54-1819A-23

Informação básica do curso:

— O curso foi aprovado pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 45/2019.
— A breve caracterização, a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso são os que constam do Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 45/2019 e dos seus anexos.

Direcção dos Serviços do Ensino Superior, aos 2 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, substituto, Chang Kun Hong.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE SOLOS, OBRAS PÚBLICAS E TRANSPORTES

Anúncios

Torna-se público que, nos termos do n.º 2 do artigo 26.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra afixada na Direcção dos Serviços de Solos, Obras Públicas e Transportes, sita na Estrada de D. Maria II, n.º 33, r/c, em Macau, a lista provisória dos candidatos ao concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de oito lugares vagos, para técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, na área de engenharia civil, em regime de contrato administrativo de provimento, da Direcção dos Serviços de Solos, Obras Públicas e Transportes, e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção dos Serviços até ao termo da validade do concurso, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 12, II Série, de 20 de Março de 2019, podendo esta ser consultada no local indicado, dentro do horário de expediente (segunda a quinta-feira das 9,00 às 17,45 horas e sexta-feira das 9,00 às 17,30 horas), e na página electrónica da Direcção dos Serviços de Solos, Obras Públicas e Transportes (http://www.dssopt.gov.mo/) e da Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública (http://www.safp.gov.mo/).

Torna-se público que, nos termos do n.º 2 do artigo 26.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra afixada na Direcção dos Serviços de Solos, Obras Públicas e Transportes, sita na Estrada de D. Maria II, n.º 33, r/c, em Macau, a lista provisória dos candidatos ao concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de seis lugares vagos, para técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, na área de engenharia electromecânica, em regime de contrato administrativo de provimento, da Direcção dos Serviços de Solos, Obras Públicas e Transportes, e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção dos Serviços até ao termo da validade do concurso, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 12, II Série, de 20 de Março de 2019, podendo esta ser consultada no local indicado, dentro do horário de expediente (segunda a quinta-feira das 9,00 às 17,45 horas e sexta-feira das 9,00 às 17,30 horas), e na página electrónica da Direcção dos Serviços de Solos, Obras Públicas e Transportes (http://www.dssopt.gov.mo/) e da Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública (http://www.safp.gov.mo/).

Torna-se público que, nos termos do n.º 2 do artigo 26.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra afixada na Direcção dos Serviços de Solos, Obras Públicas e Transportes, sita na Estrada de D. Maria II, n.º 33, r/c, em Macau, a lista provisória dos candidatos ao concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de três lugares vagos, para técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, na área de arquitectura, em regime de contrato administrativo de provimento, da Direcção dos Serviços de Solos, Obras Públicas e Transportes, e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção dos Serviços até ao termo da validade do concurso, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 12, II Série, de 20 de Março de 2019, podendo esta ser consultada no local indicado, dentro do horário de expediente (segunda a quinta-feira das 9,00 às 17,45 horas e sexta-feira das 9,00 às 17,30 horas), e na página electrónica da Direcção dos Serviços de Solos, Obras Públicas e Transportes (http://www.dssopt.gov.mo/) e da Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública (http://www.safp.gov.mo/).

Direcção dos Serviços de Solos, Obras Públicas e Transportes, aos 7 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Li Canfeng.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE ASSUNTOS MARÍTIMOS E DE ÁGUA

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Torna-se público que, nos termos do n.º 2 do artigo 26.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra afixada no balcão de atendimento do Centro de Prestação de Serviços ao Público da Direcção dos Serviços de Assuntos Marítimos e de Água, sito na Calçada da Barra, Macau, podendo ser consultada no local indicado, dentro do horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,30 horas), e disponibilizada na página electrónica destes Serviços (http://www.marine.gov.mo/) e na página electrónica dos SAFP (http://www.safp.gov.mo/), a lista provisória dos candidatos ao concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de três lugares de auxiliar, 1.º escalão, da carreira de auxiliar, área de servente, em regime de contrato administrativo de provimento, da Direcção dos Serviços de Assuntos Marítimos e de Água, e dos que vierem a verificar-se nestes Serviços até ao termo da validade do concurso, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 11, II Série, de 13 de Março de 2019.

Direcção dos Serviços de Assuntos Marítimos e de Água, aos 8 de Maio de 2019.

A Directora dos Serviços, Wong Soi Man.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE CORREIOS E TELECOMUNICAÇÕES

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Torna-se público que, nos termos do n.º 3 do artigo 35.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra afixada na Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, no 2.º andar, Edifício-Sede da mesma Direcção, sito no Largo do Senado, em Macau, podendo ser consultada no local indicado, dentro do horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,30 horas), e disponibilizada na página electrónica destes Serviços (http://www.ctt.gov.mo/) e dos SAFP (http://www.safp.gov.mo/), a lista classificativa da prova de conhecimentos (prova escrita) dos candidatos ao concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de dois lugares vagos, em regime de contrato administrativo de provimento, de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de relações públicas, da Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, e dos que vierem a verificar-se nestes Serviços até ao termo da validade do concurso, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 51, II Série, de 19 de Dezembro de 2018.

Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, aos 9 de Maio de 2019.

A Directora dos Serviços, substituta, Van Mei Lin, subdirectora.

Aviso

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para os Transportes e Obras Públicas, de 30 de Abril de 2019, e nos termos definidos no Regulamento Administrativo n.º 14/2016, «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, na Lei n.º 14/2009, «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e na Lei n.º 12/2015, «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos», se encontra aberto o concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de dois lugares vagos de adjunto-técnico de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de adjunto-técnico, área de apoio técnico-administrativo com atendimento ao público, em regime de contrato administrativo de provimento da Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços até ao termo da validade do concurso:

1. Tipo de concurso e validade

Trata-se de concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, externo, do regime de gestão uniformizada e consiste na avaliação das competências específicas necessárias ao exercício de funções de adjunto-técnico, área de apoio técnico-administrativo com atendimento ao público.

A validade do concurso é de dois anos, a contar da data da publicação da lista classificativa final, para o preenchimento dos lugares vagos e dos que vierem a verificar-se nesta Direcção de Serviços, na mesma carreira, categoria e área funcional.

2. Caracterização do conteúdo funcional

Funções de natureza executiva de aplicação técnica, com base no conhecimento ou adaptação de métodos e processos, enquadradas em directivas bem definidas, exigindo conhecimentos técnicos, teóricos e práticos obtidos através de habilitação literária de nível de ensino secundário complementar.

3. Conteúdo funcional

Funções de apoio aos técnicos, predominantemente executando tarefas necessárias à recolha e tratamento de dados, levantamento de situações e elaboração de relatórios e pareceres; colaboração com os técnicos, executando tarefas diversificadas com vista à realização de estudos ou concepção de projectos e acompanhamento da sua execução nos vários domínios de actuação dos órgãos e serviços públicos. É necessário o domínio da língua inglesa falada e escrita para garantir serviços de atendimento com qualidade, incluindo a recepção de documentos, vendas, caixa e prestação de serviços e informações dos CTT ao público.

4. Vencimento, direitos e regalias

O adjunto-técnico de 2.ª classe, 1.º escalão, vence pelo índice 260 da tabela indiciária, nível 4, constante do Mapa 2 do Anexo I da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, e usufrui dos direitos e regalias previstos no regime geral da Função Pública.

5. Forma de provimento

A contratação é feita mediante contrato administrativo de provimento, precedido de seis meses de período experimental, nos termos do artigo 5.º da Lei n.º 12/2015, «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos».

6. Condições de candidatura

Podem candidatar-se os indivíduos que possuam o ensino secundário complementar, que satisfaçam os demais requisitos gerais e especiais para o desempenho de funções públicas, nos termos da legislação em vigor, nomeadamente: ser residente permanente da Região Administrativa Especial de Macau; maioridade; capacidade profissional, aptidão física e mental, até ao termo do prazo da apresentação de candidaturas (até ao dia 4 de Junho de 2019), e se encontrem nas situações indicadas no n.º 3 do artigo 12.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016, «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, ou no n.º 1 do artigo 2.º do Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

7. Formas e prazo de apresentação de candidaturas

7.1 O prazo para a apresentação de candidaturas é de vinte dias, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau (16 de Maio a 4 de Junho de 2019);

7.2 A admissão ao concurso faz-se mediante a apresentação de requerimento, em formulário «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», aprovada pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, em suporte de papel ou em suporte electrónico, acompanhado dos documentos comprovativos dos requisitos de candidaturas.

7.2.1 Em suporte de papel

A «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais», assinada pelo candidato, deve ser entregue pessoalmente, pelo próprio ou por outrem sem necessidade de procuração, dentro do prazo de apresentação de candidaturas e no horário de expediente (segunda a quinta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,45 horas e sexta-feira entre as 9,00 e as 13,00 horas e entre as 14,30 e as 17,30 horas), na sala 209, Divisão de Relações Públicas e Arquivo Geral da Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, 2.º andar do Edifício-Sede da mesma Direcção de Serviços, sito no Largo do Senado, em Macau.

7.2.2 Em suporte electrónico

O candidato deve preencher e apresentar a «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» em formulário electrónico, disponibilizado através da plataforma de serviço electrónico para apresentação de candidaturas ao regime de gestão uniformizada (o acesso à plataforma pode ser feito através da página electrónica http://concurso-uni.safp.gov.mo/e da aplicação do telemóvel «Acesso comum aos serviços públicos da RAEM»), dentro do prazo de apresentação de candidaturas.

A apresentação de candidaturas em suporte electrónico ou em suporte de papel termina no mesmo dia e à mesma hora.

8. Documentos a apresentar na candidatura

8.1 Candidatos não vinculados à função pública:

a) Cópia do documento de identificação válido;

b) Cópia dos documentos comprovativos das habilitações académicas exigidas no presente aviso;

c) «Nota Curricular para Concurso», em formulário aprovado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 264/2017, devidamente assinada, devendo a mesma ser acompanhada de cópias dos documentos comprovativos do mencionado.

8.2 Candidatos vinculados à função pública:

Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar os documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 8.1 e ainda um registo biográfico emitido pelo Serviço a que pertencem.

Os candidatos vinculados à função pública ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 8.1, bem como do registo biográfico, se os mesmos já se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo ser declarado tal facto na apresentação de candidaturas.

8.3 As cópias dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 8.1 podem ser simples ou autenticadas.

8.4 Na falta de apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e c) do ponto 8.1 ou do registo biográfico quando é exigido, o candidato deve apresentar os documentos em falta no prazo indicado na lista provisória, sob pena de exclusão.

8.5 Os formulários acima referidos, «Ficha de Inscrição em Concurso de Avaliação de Competências Profissionais ou Funcionais» e «Nota Curricular para Concurso», podem ser descarregados na página electrónica da Imprensa Oficial ou adquiridos, mediante pagamento, na mesma.

8.6 No requerimento de admissão, o candidato deve indicar a língua, chinesa ou portuguesa, que irá utilizar nas provas.

8.7 Se o candidato tiver apresentado, na candidatura, cópia simples dos documentos referidos nas alíneas a) e b) e dos documentos comprovativos referidos na alínea c) do ponto 8.1, deve entregar os originais ou cópias autenticadas dos referidos documentos dentro do prazo para a entrega dos documentos necessários à instrução do processo de provimento.

9. Métodos de selecção

a) 1.º método de selecção — Prova de conhecimentos (prova escrita, com a duração de duas horas), com carácter eliminatório;

b) 2.º método de selecção — Entrevista de selecção.

O candidato que falte ou desista de qualquer prova é automaticamente excluído.

10. Objectivos dos métodos de selecção

Prova de conhecimentos — avaliar as competências técnicas e/ou o nível de conhecimentos gerais ou específicos, exigíveis para o exercício de determinada função;

Entrevista de selecção — determinar e avaliar a adequação dos candidatos à cultura organizacional e às funções a que se candidatam, face ao respectivo perfil de exigências funcionais.

11. Sistema de classificação

Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção são classificados de 0 a 100.

Consideram-se excluídos os candidatos que nas provas eliminatórias ou na classificação final obtenham classificação inferior a 50 valores.

12. Classificação final

A classificação final resulta da média ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção utilizados, da seguinte forma:

Prova de conhecimentos = 60%;

Entrevista de selecção = 40%.

13. Condições de preferência

Em caso de igualdade de classificação, os candidatos serão ordenados de acordo com as condições de preferência no ar­tigo 34.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

14. Publicitação das listas, anúncios e avisos

As listas provisória e definitiva são afixadas na Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, 2.º andar do Edifício-Sede da mesma Direcção de Serviços, sito no Largo do Senado, em Macau, e disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, em http://www.ctt.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

Os avisos sobre o local, data e hora da aplicação dos métodos de selecção são publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau, são afixados na Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, 2.º andar do Edifício-Sede da mesma Direcção de Serviços, sito no Largo do Senado, em Macau, e disponibilizados na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, em http://www.ctt.gov.mo/.

As listas classificativas intermédias são afixadas na Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, 2.º andar do Edifício-Sede da mesma Direcção de Serviços, sito no Largo do Senado, em Macau, e disponibilizadas na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, em http://www.ctt.gov.mo/, sendo publicados no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau os anúncios com indicação dos locais em que as mesmas se encontram afixadas e podem ser consultadas.

A lista classificativa final, após homologação, é publicada no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau e disponibilizada na página electrónica dos SAFP, em http://www.safp.gov.mo/, bem como na página electrónica da Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, em http://www.ctt.gov.mo/.

15. Programa das provas

15.1 Regulamento Orgânico da Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 2/89/M, com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 21/2000, pelo Regulamento Administrativo n.º 2/2006 e pelo Regulamento Administrativo n.º 29/2016;

15.2 Regulamento da Caixa Económica Postal, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 24/85/M;

15.3 Decreto-Lei n.º 88/99/M – Estabelece os princípios gerais a observar na prestação dos serviços postais e na instalação e utilização de infra-estruturas de correio;

15.4 Despacho do Chefe do Executivo n.º 198/2014, alterado pelos Despachos do Chefe do Executivo n.º 468/2015, n.º 370/2017 e n.º 44/2019 — Dispensa da autorização governamental, a que se refere o artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 18/83/M, os equipamentos de radiocomunicações de reduzida potência e pequeno alcance incluídos nas diversas categorias;

15.5 Lei n.º 5/2005 — Documentos e assinaturas electrónicas;

15.6 Regulamento do Serviço Público de Correio Electrónico Registado Postal, aprovado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º 186/2013;

15.7 Conhecimentos sobre atendimento ao público, comunicação e relações interpessoais;

15.8 Raciocínio lógico;

15.9 Matemática;

15.10 Redacção de relatórios e ofícios;

15.11 Informática na óptica do utilizador (processamento de texto, folha de cálculo e correio electrónico);

15.12 Conhecimentos básicos de língua inglesa.

Na prova de conhecimentos, aos candidatos é apenas permitida a consulta da legislação referida no respectivo programa do aviso (na sua versão original, sem anotações do editor e sem qualquer nota ou registo pessoal).

16. Legislação aplicável

O presente concurso rege-se pelas normas constantes da Lei n.º 14/2009, «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 4/2017, da Lei n.º 12/2015, «Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos», e do Regulamento Administrativo n.º 14/2016, «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017.

17. Observação

Os dados que o candidato apresente servem apenas para efeitos de recrutamento. Todos os dados da candidatura serão tratados de acordo com as normas da Lei n.º 8/2005, «Lei da Protecção de Dados Pessoais».

18. Composição do júri

Presidente: Chiang Chao Meng, chefe do Departamento de Serviços Electrónicos.

Vogais efectivas: Tam Hoi Iong, chefe da Divisão de Exploração; e

Lei Iok Sim, chefe da Divisão de Actividade Financeira.

Vogais suplentes: Ip Chi Kan Billy, chefe da Divisão de Gestão de Recursos de Telecomunicações; e

Wong Kam Ian, curadora do Museu das Comunicações.

Direcção dos Serviços de Correios e Telecomunicações, aos 9 de Maio de 2019.

A Directora dos Serviços, substituta, Van Mei Lin, subdirectora.


INSTITUTO DE HABITAÇÃO

Aviso

〔20/2019〕

Concurso público para «Arrendamento de espaços destinados ao exercício de actividades comerciais na Habitação Pública»

1. Objecto:

Concurso para adjudicação, por arrendamento, por um período de 6 meses, de espaços destinados ao exercício de actividades comerciais, localizados em Macau, respectivamente, no rés-do-chão da Torre A do Tamagnini Barbosa, sito no Istmo de Ferreira do Amaral; no rés-do-chão da Habitação Social de Mong Há — Edifício Mong Sin, sito na Avenida de Venceslau de Morais; no rés-do-chão da Habitação Social do Fai Chi Kei ­ Edifício Fai Fu e Edifício Fai I, sitos na Rua de Fai Chi Kei/ /Travessa de Fai Chi Kei; no rés-do-chão do Edifício Fai Ieng, sito na Rua do Comandante João Belo; no rés-do-chão do Edifício Cheng I, sito na Avenida do General Castelo Branco; no rés-do-chão do Edifício do Bairro da Ilha Verde, sito na Avenida do Comendador Ho Yin. Se nenhuma das partes apresentar à outra parte, por escrito, a denúncia do contrato, até dois meses antes do termo do prazo de arrendamento, o mesmo considerar-se-á renovado automaticamente pelo mesmo prazo e condições, sendo os devidos procedimentos da responsabilidade do Instituto de Habitação, adiante designado por IH.

2. Espaços a arrendar e preços base do concurso:

Item Designação do edifício Localização Designação do espaço a arrendar Finalidade do espaço a arrendar Área útil Preço base do concurso Notas
1 Torre A do
Tamagnini
Barbosa
R/C N.º 11 Actividade
comercial
geral
22,60 m2e
8,4 m2
(sobreloja)
$ 9 500,00
(nove mil e
quinhentas patacas)
Notas 1, 2, 3 e 4
2 R/C N.º 12 Actividade
comercial
geral
27,60 m2 $ 8 500,00
(oito mil e
quinhentas patacas)
3 Habitação
Social de Mong Há — Edifício Mong Sin
R/C B Actividade
comercial
geral
35,20 m2 $ 16 000,00
(dezasseis mil patacas)
Notas 1, 2, 3 e 4
4 R/C D Actividade
comercial
geral
15,90 m2 $ 5 500,00
(cinco mil e
quinhentas patacas)
5 Habitação Social do Fai Chi Kei – Edifício Fai Fu R/C B Actividade
comercial
geral
23,77 m2 $ 7 000,00
(sete mil patacas)
6 Habitação Social do Fai Chi Kei – Edifício Fai I R/C D Actividade
comercial
geral
69,82 m2 $ 15 000,00
(quinze mil patacas)
7 Edifício Fai Ieng R/C D Actividade
comercial
geral
62,45 m2 $ 16 000,00
(dezasseis mil patacas)
8 R/C G Actividade
comercial
geral
146,15 m2 $ 40 500,00
(quarenta mil e
quinhentas patacas)
9 R/C H Actividade
comercial
geral
262,88 m2 $ 63 000,00
(sessenta e três mil
patacas)
10 R/C M Actividade
comercial
geral
148,33 m2 $ 30 000,00
(trinta mil patacas)
11 Edifício Cheng I R/C A Actividade
comercial
geral
128,54 m2 $ 33 000,00
(trinta e três
mil patacas)
12 R/C B Actividade
comercial
geral
234,52 m2 $ 60 500,00
(sessenta mil e
quinhentas patacas)
13 Edifício do Bairro da Ilha Verde R/C G Actividade
comercial
geral
21,45 m2 $ 5 500,00
(cinco mil e
quinhentas patacas)

Nota 1: Nos espaços a arrendar é proibida a instalação de actividades industriais e não podem ser exploradas actividades ligadas a jogos de fortuna ou azar e exercício da actividade de promoção de jogos de fortuna ou azar, actividades de mediação imobiliária, casas de câmbio, casas de penhores, serviços de recepção de encomendas e de compras, manutenção e reparação de veículos, limpeza e estética de veículos, agências funerárias, estabelecimentos de saunas e massagens, «night-clubs», discotecas e «cabarets», e outros espaços similares, bares, cibercafés, «karaokes», estabelecimentos de máquinas de diversão e jogos de vídeo, recolha e processamento de desperdícios e de resíduos.

Nota 2: Nos espaços a arrendar devem ser exploradas actividades voltadas para o público não podendo ser utilizados apenas para actividades internas de escritório ou armazém.

Nota 3: Com excepção do espaço para arrendamento D do rés-do-chão do Edifício Fai Ieng e do espaço para arrendamento A do rés-do-chão do Edifício Cheng I, nos restantes espaços para arrendamento é proibido utilizar equipamentos com chama, para cozinhar e para aquecimento, conforme pormenorizado nos subpontos 2.5 e 5.8 do caderno de encargos.

Nota 4: Caso, para a actividade que pretende exercer no espaço a arrendar, sejam necessários equipamentos de alto consumo de energia, para cozinhar ou para uso, deve avaliar se a capacidade de energia eléctrica projectada no espaço a arrendar, corresponde ou não à necessidade de energia eléctrica do equipamento a utilizar; o sistema de fornecimento de energia eléctrica do espaço para arrendamento no Edifício do Bairro da Ilha Verde, já atingiu o limite máximo de capacidade; para informações mais detalhadas consulte o disposto no subponto 2.11 do caderno de encargos.

3. Condições gerais dos concorrentes:

3.1 Podem concorrer ao presente concurso as pessoas singulares que tenham completado 18 anos e sejam titulares de bilhete de identidade de residente de Macau ou as pessoas colectivas que se encontrem registadas na Conservatória dos Registos Comercial e de Bens Móveis de Macau;

3.2 Sem prejuízo do disposto no subponto 3.1 acima, os concorrentes não podem ter sido, no prazo de 3 anos anteriores à data de apresentação da candidatura:

3.2.1 Arrendatários contra quem tenha sido exercido o direito de rescisão do contrato de arrendamento pelo IH;

3.2.2 Arrendatários que não tenham voluntariamente desocupado os espaços arrendados em caso de denúncia e caducidade do contrato de arrendamento.

3.3 Não é permitida a apresentação de candidaturas em forma de licitação conjunta.

4. Forma do concurso:

Licitação verbal. O valor de cada lance é de $500,00 (quinhentas patacas) ou de seu múltiplo.

5. Obtenção do processo do concurso:

Os concorrentes interessados podem consultar e obter cópia do processo do concurso no IH, sito na Rua do Laboratório, n.º 33, Edifício Cheng Chong, r/c E, Macau, até 28 de Junho de 2019, durante as horas de expediente. Caso queiram obter cópia do documento acima mencionado, devem pagar, em numerário, o montante de $500,00 (quinhentas patacas), relativo ao custo das fotocópias, ou podem proceder ao seu download na página electrónica do IH (http://www.ihm.gov.mo).

6. Visita aos locais e esclarecimentos por escrito:

6.1 Os concorrentes interessados poderão deslocar-se, por si próprios, para visita aos locais dos espaços para arrendamento deste concurso, no período entre o dia 15 de Maio de 2019 e o dia 24 de Maio de 2019. O horário das visitas é das 14,00 horas às 18,00 horas;

6.2 Durante a visita ao local, não serão prestados esclarecimentos. Caso os concorrentes interessados tenham quaisquer dúvidas sobre o conteúdo do presente concurso, devem apresentá-las, por escrito, à entidade responsável pelo concurso, até 28 de Maio de 2019.

7. Caução do concurso:

O valor da caução do concurso é de $50 000,00 (cinquenta mil patacas). Os concorrentes devem prestar a caução por depósito em numerário ou mediante garantia bancária legal.

8. Documentos que instruem a candidatura:

8.1 A candidatura deve ser instruída com os seguintes documentos:

(a) Boletim de candidatura ao concurso;

(b) Cópia do documento de identificação do concorrente ou do seu representante legal;

(c) Documento comprovativo da prestação da caução do concurso.

8.2 Os documentos acima referidos devem ser redigidos numa das línguas oficiais da RAEM. As condições detalhadas e modelos destes documentos constam do programa do concurso, devendo os concorrentes redigi-los de acordo com os modelos constantes dos anexos ao programa do concurso.

9. Data, hora e local da apresentação de candidaturas:

9.1 As candidaturas devem ser apresentadas pelos concorrentes ou seus representantes, desde o dia 15 de Maio de 2019 até às 17,30 horas do dia 28 de Junho de 2019, no IH, sito na Rua do Laboratório, n.º 33, Edifício Cheng Chong, r/c E, Macau, contra a entrega do recibo.

9.2 Após apreciação preliminar das candidaturas será atri­buída uma «Certidão de participação no acto público de licitação verbal» aos concorrentes que preencham os requisitos previstos no ponto 6 do programa do concurso (Condições gerais dos concorrentes), que apresentem atempadamente as suas candidaturas e que estejam em conformidade com as disposições previstas no ponto 8 do programa do concurso (Documentos que instruem as candidaturas); após apreciação preliminar, se não for atribuída a «Certidão de participação no acto público de licitação verbal», poderá a referida certidão ser atribuída, desde que a comissão indicada no ponto 11 do programa do concurso verifique o preenchimento dos requisitos acima referidos.

9.3 Cada concorrente só pode apresentar uma candidatura. Caso o concorrente apresente mais do que uma candidatura, prevalece a apresentada em último lugar, e as restantes candidaturas e respectivas «Certidões de participação no acto público de licitação verbal» atribuídas anteriormente, perdem imediatamente a sua validade.

10. Sessão de esclarecimento relativa às regras a observar durante a realização do acto público de licitação verbal:

A sessão de esclarecimento relativa às regras a observar durante a realização do acto público de licitação verbal terá lugar no dia 5 de Julho de 2019, às 10,00 horas, na Delegação das Ilhas do IH, sita na Rua de Zhanjiang, n.os 66-68, Edifício do Lago, 1.º andar D, Taipa, devendo os concorrentes comparecer à sessão na data e hora acima indicadas. Caso o número de concorrentes inscritos seja elevado, o IH irá realizar mais sessões de esclarecimento, dependendo da situação, informando os concorrentes do agendamento concreto das sessões através de mensagens de telemóvel (sms).

11. Data, hora e local da realização do acto público de licitação verbal:

O acto público de licitação verbal terá lugar no dia 11 de Julho de 2019, às 10,30 horas, na Delegação das Ilhas do IH, sita na Rua de Zhanjiang, n.os 66-68, Edifício do Lago, 1.º andar D, Taipa. Naquele dia o registo de entrada dos concorrentes terá início às 9,30 horas.

12. Critérios de adjudicação:

Os espaços a arrendar são adjudicados aos concorrentes que ofereçam a renda de valor mais elevado. Caso os valores apresentados não sejam superiores ao preço base fixado, será retirado do concurso o respectivo espaço a arrendar, não se procedendo à sua adjudicação.

13. Outros assuntos:

Os pormenores e as observações ao referido concurso encontram-se disponíveis no processo do concurso. As actualizações das Informações ao presente concurso serão publicadas na página electrónica do IH (http://www.ihm.gov.mo).

Instituto de Habitação, aos 26 de Abril de 2019.

O Presidente do Instituto, Arnaldo Santos.


GABINETE PARA O DESENVOLVIMENTO DE INFRA-ESTRUTURAS

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Torna-se público que, nos termos do n.º 2 do artigo 26.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, se encontra afixada no Gabinete para o Desenvolvimento de Infra-estruturas, sito na Avenida do Dr. Rodrigo Rodrigues, Edifício Nam Kwong, 10.º andar, Macau, podendo ser consultada no local indicado, dentro do horário de expediente (de segunda a quinta-feira das 9,00 às 13,00 e das 14,30 às 17,45 horas, e sexta-feira das 9,00 às 13,00 e das 14,30 às 17,30 horas), e disponibilizada nas páginas electrónicas deste Gabinete (http://www.gdi.gov.mo/) e dos SAFP (http://www.safp.gov.mo/), a lista provisória dos candidatos ao concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, do regime de gestão uniformizada externo, para o preenchimento de três lugares vagos de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de engenharia mecânica, em regime de contrato administrativo de provimento, no Gabinete para o Desenvolvimento de Infra-estruturas, e dos que vierem a verificar-se até ao termo da validade do concurso, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 12, II Série, de 20 de Março de 2019.

Gabinete para o Desenvolvimento de Infra-estruturas, aos 8 de Maio de 2019.

O Coordenador do Gabinete, Lam Wai Hou.

———

A 1.ª fase de qualificação do concurso limitado por prévia qualificação para a «Empreitada de concepção e construção da quarta ponte marítima Macau-Taipa»», aberto por anúncio publicado no Boletim Oficial n.º 49, II Série, de 5 de Dezembro de 2018, foi concluída.

Os concorrentes abaixo indicados, que participaram na 1.ª fase do concurso, qualificaram-se e foram convidados para apresentarem propostas na 2.ª fase:

——廣東長大——得寶建築合作經營
——上海建工集團股份有限公司/成龍工程有限公司合作經營
——中國路橋——建利合作經營
——四川公路橋梁建設集團有限公司/山東省路橋集團有限公司/長江建築有限公司
——中國港灣工程有限責任公司——中交第二航務工程局有限公司——明信建築置業有限公司合作經營
——中國中鐵股份有限公司——中鐵大橋局集團有限公司 ——通利建築置業工程有限公司聯合體
——中國土木工程集團有限公司/中國鐵建大橋工程局集團有限公司/澳馬建築工程有限公司合作經營

Local, dia e hora limite para a apresentação de propostas na 2.ª fase:

Local: Gabinete para o Desenvolvimento de Infra-estruturas, sito na Avenida do Dr. Rodrigo Rodrigues, Edifício Nam Kwong, 10.º andar, Macau.

Dia e hora limite: 31 de Julho de 2019, quarta-feira, às 17,00 horas.

Local, dia e hora da sessão pública de abertura de propostas:

Local: Gabinete para o Desenvolvimento de Infra-estruturas, sito na Avenida do Dr. Rodrigo Rodrigues, Edifício Nam Kwong, 10.º andar, Macau.

Dia e hora: 1 de Agosto de 2019, quinta-feira, às 9,30 horas.

Em caso de encerramento deste Gabinete na data e hora estabelecidas para a apresentação das propostas ou para realização da sessão pública do concurso, por motivos de força maior ou outro facto impeditivo, a data e hora estabelecidas serão transferidas para o primeiro dia útil seguinte à mesma hora.

Os concorrentes ou seus representantes deverão estar presentes no acto público do concurso para os efeitos previstos no artigo 80.º do Decreto-Lei n.º 74/99/M e para esclarecer eventuais dúvidas relativas aos documentos apresentados no concurso.

Gabinete para o Desenvolvimento de Infra-estruturas, aos 9 de Maio de 2019.

O Coordenador do Gabinete, Lam Wai Hou.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS PARA OS ASSUNTOS DE TRÁFEGO

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Concurso público para prestação de serviços de limpeza de quatro instalações da Direcção dos Serviços para os Assuntos de Tráfego

1. Entidade adjudicante: Secretário para os Transportes e Obras Públicas.

2. Entidade que realiza o processo do concurso: Direcção dos Serviços para os Assuntos de Tráfego, adiante designada por DSAT.

3. Denominação do concurso público: prestação de serviços de limpeza de quatro instalações da Direcção dos Serviços para os Assuntos de Tráfego.

4. Objecto: prestação de serviços de limpeza das quatro instalações da DSAT, sitas na Estrada D. Maria II, n.º 33; Centro de Aprendizagem e Exames de Condução, sito no Cotai; Centro de Aprendizagem e Exames de Condução de Veículos Pesados, Coloane, e Centro de Inspecções de Veículos Automóveis, sito no Cotai.

5. Local de prestação de serviços: instalações da DSAT, sitas na Estrada de D. Maria II, n.º 33; Centro de Aprendizagem e Exames de Condução, Centro de Aprendizagem e Exames de Condução de Veículos Pesados, e Centro de Inspecções de Veículos Automóveis.

6. Prazo de validade das propostas: o prazo de validade das propostas é de 90 (noventa) dias, a contar da data do acto público do concurso, prorrogável, nos termos previstos no programa do concurso

7. Preço base: não há

8. Prazo de prestação de serviço: 48 (quarenta e oito) meses.

9. Caução provisória: $300 000,00 (trezentas mil patacas), a prestar mediante depósito em dinheiro, garantia bancária ou seguro-caução em nome da Região Administrativa Especial de Macau.

10. Caução definitiva: para garantir o cumprimento do contrato, o adjudicatário deve prestar uma caução definitiva, 4% (quatro por cento) do preço total da adjudicação mediante depósito em dinheiro, garantia bancária ou seguro-caução em nome da Região Administrativa Especial de Macau.

11. São admitidos a concurso:

1) Empresários comerciais, como pessoas singulares, que exercem na Região Administrativa Especial de Macau (RAEM), a actividade de limpeza;

2) Sociedades comerciais, constituídas na RAEM, que tenham por objecto social o exercício da actividade referida na alínea anterior;

3) Não é admitida a participação do proponente mediante a forma de contrato de consórcio.

12. Local, dia e hora para entrega das propostas:

Local: Divisão de Relações Públicas da Direcção dos Serviços para os Assuntos de Tráfego (DSAT), Estrada de D. Maria II, n.º 33, 6.º andar, Macau.

Dia e hora limite: dia 17 de Junho de 2019, segunda-feira, às 17,00 horas.

Caso na data e hora limite de entrega de proposta, devido a tufão ou a situações em que a DSAT deixa de funcionar nesse dia, a data limite para a entrega das propostas será adiada para o próximo dia útil a seguir, mantendo a mesma hora limite.

13. Local, dia e hora do acto público:

Local: sala de reuniões da DSAT, sita na Estrada de D. Maria II, n.º 33, 5.º andar, Macau.

Dia e hora: dia 18 de Junho de 2019, terça-feira, às 9,30 horas.

Caso a data e hora limite de entrega de proposta seja adiada conforme mencionado no ponto 12, ou na data e hora do acto público que devido a tufão ou a situações não imputáveis em que a DSAT deixa de funcionar nesse dia, a data e hora do acto público serão adiadas para o próximo dia útil a seguir, mantendo a mesma hora.

(Os concorrentes ou seus representantes, em virtude de esclarecimentos a prestar relativamente às dúvidas eventualmente surgidas sobre os documentos das propostas por eles submetidos, devem comparecer ao acto público de abertura das propostas, nos termos e para efeitos previstos no artigo 27.º do Decreto-Lei n.º 63/85/M).

14. Local e horário para o exame do processo do concurso e aquisição da sua cópia autenticada:

Local para exame do processo: Divisão de Relações Públicas da DSAT, Estrada de D. Maria II, n.º 33, 6.º andar, Macau.

Local para aquisição da cópia autenticada do processo: na Área de Atendimento da DSAT, sita Avenida da Praia Grande, n.os 762-804, Edifício China Plaza, 3.º andar, ou na Estrada de D. Maria II, n.º 33, rés-do-chão.

Horário: desde a data da publicação do anúncio no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau até à data e hora do acto público das propostas.

Preço: $200,00 (duzentas patacas), por exemplar.

15. Critério de apreciação de propostas e respectivas percentagens:

15.1. Preço: (65% da classificação);

15.2. Experiência na prestação do serviço de limpeza nos últimos 3 anos nos serviços semelhantes em Macau: (15% da classificação);

15.3. Requisitos da qualificação, escala de funcionamento e plano de exploração da sociedade de limpeza: (20% da classificação);

16. Junção de esclarecimentos:

Os proponentes podem comparecer na Divisão de Relações Públicas da Direcção dos Serviços para os Assuntos de Tráfego, sita na Estrada de D. Maria II n.º 33, 6.º andar, Macau, desde a data da publicação do presente anúncio até à data do acto público, para tomar conhecimento de eventuais esclarecimentos adicionais.

Direcção dos Serviços para os Assuntos de Tráfego, aos 26 de Abril de 2019.

O Director dos Serviços, Lam Hin San.

Prestação dos serviços de manutenção dos equipamentos de videovigilância de tráfego nas intersecções (1 de Janeiro de 2020 a 31 de Dezembro de 2022)

Concurso Público

1. Entidade adjudicante: Secretário para os Transportes e Obras Públicas.

2. Entidade realizadora do concurso: Direcção dos Serviços para os Assuntos de Tráfego.

3. Denominação do concurso público: prestação dos serviços de manutenção dos equipamentos de videovigilância de tráfego nas intersecções (1 de Janeiro de 2020 a 31 de Dezembro de 2022).

4. Locais de prestação de serviços: locais indicados da Península de Macau, Taipa, Coloane onde estão instalados equipamentos de videovigilância de tráfego nas intersecções, assim como Centro de Dados do Sistema Inteligente de Trânsito da Direcção dos Serviços para os Assuntos de Tráfego.

5. Objecto: prestação dos serviços de manutenção dos equipamentos de videovigilância de tráfego nas intersecções.

6. Prazo de validade das propostas: noventa dias, a contar da data do acto público do concurso, prorrogável nos termos previstos no programa do concurso.

7. Preço base: não há.

8. Período da prestação dos serviços: 36 (trinta e seis) meses, compreendido entre 1 de Janeiro de 2020 e 31 de Dezembro de 2022.

9. Caução provisória: $257 800,00 (duzentas e cinquenta e sete mil e oitocentas patacas), a prestar mediante depósito em dinheiro, garantia bancária ou seguro-caução a favor da Região Administrativa Especial de Macau.

10. Caução definitiva: 4% (quatro por cento) do valor global da adjudicação, mediante depósito em dinheiro, garantia bancária ou seguro-caução em nome da Região Administrativa Especial de Macau.

11. Habilitação dos proponentes:

1) Empresários comerciais, pessoas singulares que exercem empresa comercial, constituída na Região Administrativa Especial de Macau, e que tem por objecto o exercício de actividade relacionada com o concurso;

2) Sociedades comerciais, constituídas na RAEM, que tenham por objecto social o exercício da actividade referida no número anterior;

3) Não é admitida a participação do proponente mediante a forma de contrato de consórcio.

12. Local, dia e hora para entrega das propostas:

Local: Divisão de Relações Públicas da Direcção dos Serviços para os Assuntos de Tráfego (DSAT), Estrada de D. Maria II, n.º 33, 6.º andar, Macau.

Dia e hora limite: dia 21 de Junho de 2019, sexta-feira, às 17,00 horas.

Caso se encontre afectado pelo tufão ou motivos de força maior no referido dia limite para entrega das propostas, será adiado para o primeiro dia de trabalho do serviço, no mesmo lugar e mesma hora.

13. Local, dia e hora do acto público:

Local: sala de reuniões da DSAT, sita na Estrada de D. Maria II, n.º 33, 5.º andar, Macau.

Dia e hora: dia 24 de Junho de 2019, segunda-feira, às 9,30 horas.

(Os proponentes ou seus representantes, em virtude de esclarecimentos a prestar relativamente às dúvidas eventualmente surgidas sobre os documentos das propostas por eles submetidos, e/ou em caso de apresentar a sua reclamação à comissão do acto público do concurso, devem comparecer no acto público de abertura das propostas, nos termos e para efeitos previstos no artigo 27.º do Decreto-Lei n.º 63/85/M).

14. Local, horário e preço para o exame do processo do concurso e aquisição da sua cópia:

Local para exame do processo: Divisão de Relações Públicas da DSAT, Estrada de D. Maria II, n.º 33, 6.º andar, Macau.

Local para aquisição da cópia autenticada do processo: na Área de Atendimento da DSAT, sita na Avenida da Praia Grande, n.os 762-804, Edifício China Plaza, 3.º andar, ou na Estrada de D. Maria II, n.º 33, rés-do-chão.

Horário: desde a data da publicação do anúncio no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau até à data e hora do acto público das propostas.

Preço: $500,00 (quinhentas patacas), por exemplar.

15. Critérios de apreciação de propostas e respectivos factores de ponderação:

1) Preço dos serviços de manutenção 40%
2) Preço dos sobresselentes dos equipamentos 20%
3) Apresentação do proponente e sua experiência de profissão 40%

16. Junção de esclarecimentos:

Os proponentes podem comparecer na Divisão de Relações Públicas da Direcção dos Serviços para os Assuntos de Tráfego, sita na Estrada de D. Maria II, n.º 33, 6.º andar, Macau, a partir da publicação do aviso sobre as respostas e esclarecimentos adicionais, até à data e hora do acto público das propostas, para tomar conhecimento de eventuais esclarecimentos adicionais.

Direcção dos Serviços para os Assuntos de Tráfego, aos 3 de Maio de 2019.

O Director dos Serviços, Lam Hin San.


DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE ECONOMIA

Aviso

Protecção de marca

Extensão de patente de invenção concedida

Protecção de patente de invenção

———

Direcção dos Serviços de Economia, aos 29 de Abril de 2019.

A Directora dos Serviços, substituta, Chan Tze Wai.


INSTITUTO DE HABITAÇÃO

Listas

Concurso de gestão uniformizada externo

(Concurso n.º 002-2016-AT-01) — etapa de avaliação de competências funcionais, para adjunto-técnico de 2.ª classe, 1.º escalão, área de apoio técnico-administrativo com atendimento ao público, do Instituto de Habitação

Classificativa final dos candidatos admitidos à etapa de avaliação de competências funcionais do Instituto de Habitação, do concurso de gestão uniformizada externo, de prestação de provas, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 52, II Série, de 28 de Dezembro de 2016, para o preenchimento de trinta lugares vagos no quadro e de dezoito lugares vagos em regime de contrato administrativo de provimento, e dos que vierem a verificar-se no prazo de dois anos neste Instituto, na categoria de adjunto-técnico de 2.ª classe, 1.º escalão, da carreira de adjunto-técnico, área de apoio técnico-administrativo com atendimento ao público, indicados no aviso onde constam os Serviços interessados no preenchimento dos lugares postos a concurso, publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 49, II Série, de 6 de Dezembro de 2017:

Candidatos aprovados:

Ordem N.º do Cand. Nome   Classificação final
1.º 265 Chan, Ka Ian 5156XXXX 83,87  
2.º 2394 Lam, Tak Wa 7433XXXX 82,56  
3.º 4154 Tam, Kuai Wa 5151XXXX 82,17  
4.º 2744 Lei, Lai Wa 5136XXXX 81,95  
5.º 280 Chan, Ka Long 5196XXXX 81,25 (a)
6.º 519 Chan, Wai Wa 5214XXXX 81,25 (a)
7.º 3266 Lio, Pui Wa 5100XXXX 80,86  
8.º 3188 Leung, Kai Meng 5191XXXX 80,74  
9.º 368 Chan, Mei Teng 5136XXXX 80,59  
10.º 2082 Kuok, Chi Ieong 5196XXXX 79,83  
11.º 1350 Fong, Lai San 7442XXXX 79,68  
12.º 403 Chan, Pui Kun 5168XXXX 79,15  
13.º 856 Cheong, Iat Wa 1349XXXX 78,78  
14.º 2543 Lau, Cham Meng 5166XXXX 78,17  
15.º 1224 Chou, Veng Man Marcella 5111XXXX 78,11  
16.º 822 Cheok, Un Teng 5133XXXX 77,95  
17.º 248 Chan, Ka Cheng 1336XXXX 77,79  
18.º 1652 Hong, I Teng 5201XXXX 77,71  
19.º 589 Chang, Wai Lok 1268XXXX 77,67  
20.º 841 Cheong, Fong Meng 7439XXXX 77,61  
21.º 915 Cheong, Lok Io 5209XXXX 77,40  
22.º 2848 Lei, Tat Hei 5180XXXX 77,06  
23.º 152 Chan, Chi Tat 5132XXXX 76,96  
24.º 2913 Leong, Cheok Nam 1240XXXX 76,85  
25.º 2260 Lam, Hio Weng 1247XXXX 76,75  
26.º 1260 Chu, Weng Si 5212XXXX 76,67  
27.º 261 Chan, Ka Ian 1269XXXX 76,66  
28.º 746 Cheang, Ngai San 5135XXXX 76,44  
29.º 2828 Lei, Soi Kuan 1221XXXX 76,41  
30.º 608 Chao, Ka Lei 5146XXXX 76,34  
31.º 1740 Iek, Pui San 1291XXXX 76,23  
32.º 473 Chan, Tong Sun 1329XXXX 76,17 (a)
33.º 529 Chan, Weng Hong 5118XXXX 76,17 (a)
34.º 273 Chan, Ka Kei 5155XXXX 76,00  
35.º 814 Cheok, Mei Na 5156XXXX 75,93  
36.º 492 Chan, Wai Cheng 5166XXXX 75,85 (a)
37.º 649 Chao, Un Teng 5159XXXX 75,85 (a)
38.º 1459 Ho, Iok Ang 5200XXXX 75,83 (a)
39.º 329 Chan, Kuan 1249XXXX 75,83 (a)
40.º 4346 Un, Hio Fong 5139XXXX 75,67 (a)
41.º 1964 Kong, Kuai Man 5163XXXX 75,67 (a)
42.º 4483 Wong, Chi Long 5173XXXX 75,60 (a)
43.º 2915 Leong, Chi Cheng 5135XXXX 75,60 (a)
44.º 2194 Lai, Kun Hou 1230XXXX 75,58  
45.º 1063 Choi, Ho Kei 5136XXXX 75,55  
46.º 602 Chao, Hoi Ian 5169XXXX 75,53  
47.º 994 Chiang, Si U 5149XXXX 75,50  
48.º 1114 Choi, Sok I 5148XXXX 75,44  
49.º 2118 Kuok, Un Ieng 1218XXXX 75,23  
50.º 139 Chan, Chi Ieng 1241XXXX 75,08  
51.º 588 Chang, Wai In 5175XXXX 74,83  
52.º 226 Chan, Ieng Wai 5170XXXX 74,82  
53.º 3038 Leong, Lai Ha 5195XXXX 74,78  
54.º 1286 Fan, Si Un 5157XXXX 74,67  
55.º 448 Chan, Sio Man 5151XXXX 74,66  
56.º 31 Ao Ieong, Sio Teng 1242XXXX 74,58 (a)
57.º 1764 Ieong, I Man 5199XXXX 74,58 (a)
58.º 1736 Iao, U In 5197XXXX 74,49  
59.º 459 Chan, Sok Teng 5182XXXX 74,39  
60.º 1310 Fong, Cheng Chi 1352XXXX 74,29  
61.º 62 Ao, Kin Seng 5213XXXX 74,27  
62.º 359 Chan, Man Si 5197XXXX 74,08  
63.º 1050 Choi, Chi Ian 1233XXXX 74,07  
64.º 3414 Lok, Tak Lam 1260XXXX 73,99  
65.º 2525 Lao, Sut Mui 5196XXXX 73,93  
66.º 647 Chao, Un Kei 5101XXXX 73,92  
67.º 3051 Leong, Man Cheng 5171XXXX 73,88  
68.º 3778 Ng, Un Teng 1282XXXX 73,83 (a)
69.º 3233 Liang, Renfeng 1414XXXX 73,83 (a)
70.º 85 Ao, Weng Fun 5165XXXX 73,79  
71.º 3449 Lou, Ka Ip 5095XXXX 73,74  
72.º 4467 Wong, Cheok U 5157XXXX 73,73  
73.º 4569 Wong, Io Meng 5213XXXX 73,67  
74.º 2545 Lau, Chi Ian 5109XXXX 73,60  
75.º 709 Cheang, Iok Lun 5189XXXX 73,51 (a)
76.º 460 Chan, Song Wai 5176XXXX 73,51 (a)
77.º 1855 Iong, Pok San 1263XXXX 73,50 (a)
78.º 2635 Lei, Hoi Wai 5171XXXX 73,50 (a)
79.º 245 Chan, Ion Fun 5185XXXX 73,36  
80.º 1904 Ip, Wai Hang 5140XXXX 73,33  
81.º 901 Cheong, Kit Pan 5192XXXX 73,25 (a)
82.º 2059 Kuan, Man Cheng 5190XXXX 73,25 (a)
83.º 51 Ao, Heng Wan 5170XXXX 73,18  
84.º 3909 Sam, Sai Cheong 5121XXXX 73,10  
85.º 1617 Hoi, Nga Nga 5184XXXX 73,08  
86.º 167 Chan, Chon Kio 1234XXXX 73,00  
87.º 2733 Lei, Kuai In 1217XXXX 72,99  
88.º 673 Che, Pui Pui 1235XXXX 72,98 (a)
89.º 2272 Lam, Hoi Tou 5199XXXX 72,98 (a)
90.º 3093 Un, Seng Ip 1365XXXX 72,94  
91.º 2612 Lei, Chong Leong 5161XXXX 72,83  
92.º 1882 Ip, Iok Teng 5181XXXX 72,78  
93.º 260 Chan, Ka Ian 1243XXXX 72,73 (a)
94.º 2245 Lam, Chin Wang 5199XXXX 72,73 (a)
95.º 922 Cheong, Mang Sun 1227XXXX 72,65  
96.º 1522 Ho, Pak Chin 1233XXXX 72,49  
97.º 4434 Wai, Cheng Man 5166XXXX 72,41  
98.º 1427 Ho, Chi San 5167XXXX 72,33  
99.º 414 Chan, Sao Hong 5169XXXX 72,31  
100.º 2554 Lau, Kin Wa 1226XXXX 72,25  
101.º 1642 Hong, Cheng Long 1327XXXX 72,24  
102.º 32 Ao Ieong, Sio Wai 1232XXXX 72,15  
103.º 4663 Wong, Man Chong 1227XXXX 72,08  
104.º 2418 Lam, Weng Fai 5152XXXX 72,00  
105.º 799 Cheng, Iok Kit 5166XXXX 71,93  
106.º 1419 Ho, Cheng I 7440XXXX 71,92 (a)
107.º 2112 Kuok, Sin Hang 1398XXXX 71,92 (a)
108.º 2433 Lao, Chan Pong 5157XXXX 71,88  
109.º 1792 Ieong, Man San 1240XXXX 71,78  
110.º 1573 Ho, Wai Teng 5113XXXX 71,75  
111.º 1772 Ieong, Ka Ieng 1328XXXX 71,70  
112.º 3298 Lo, Ka Ian 5210XXXX 71,58  
113.º 3117 Leong, Sok Man 5150XXXX 71,50 (a)
114.º 2317 Lam, Ka U 1265XXXX 71,50 (a)
115.º 4390 Ung, Maria Helena 5213XXXX 71,50 (a)
116.º 1355 Fong, Mei Teng 1221XXXX 71,41 (a)
117.º 3737 Ng, Mei Leng 1235XXXX 71,41 (a)
118.º 3664 Ng, Hoi Leng 5166XXXX 71,37  
119.º 3467 Lou, Kuai Heong 5109XXXX 71,33  
120.º 850 Cheong, Hon Pan 1229XXXX 71,25  
121.º 162 Chan, Choi Mei 5136XXXX 71,21  
122.º 364 Chan, Mei Ian 1218XXXX 71,08  
123.º 1081 Choi, Ka Kei 1215XXXX 71,07  
124.º 2027 Ku, Ip Hei 1250XXXX 71,00 (a)
125.º 959 Cheong, Un I 1263XXXX 71,00 (a)
126.º 668 Che, In Fong 5200XXXX 70,93  
127.º 24 Ao Ieong, Man Ian 5200XXXX 70,91  
128.º 2776 Lei, Nga Teng 1225XXXX 70,83 (a)
129.º 3849 Poon, Hio Tong 1306XXXX 70,83 (a)
130.º 134 Chan, Chi Hang 1263XXXX 70,83 (a)
131.º 1998 Kou, Kin Keong 5206XXXX 70,83 (a)
132.º 95 Au, Keng Ian 5178XXXX 70,83 (a)
133.º 3126 Leong, Sze Yan 5197XXXX 70,77  
134.º 212 Chan, I Hang 7399XXXX 70,76  
135.º 1071 Choi, In Teng 5152XXXX 70,75 (a)
136.º 1986 Kou, Iao Lin 5156XXXX 70,75 (a)
137.º 1672 Hong, Sio Hong 1326XXXX 70,75 (a)
138.º 810 Cheng, Weng Si 5160XXXX 70,70  
139.º 4521 Wong, Hang Ieng 5212XXXX 70,64  
140.º 2207 Lai, Sok In 5185XXXX 70,50 (a)
141.º 1130 Choi, Wai Meng 5183XXXX 70,50 (a)
142.º 3558 Mak, Pou Sam 5159XXXX 70,47  
143.º 4589 Wong, Ka I 1240XXXX 70,42  
144.º 4374 Un, Sio Meng 5191XXXX 70,41  
145.º 2670 Lei, Iong Iong 1262XXXX 70,35 (a)
146.º 900 Cheong, Kit I 1224XXXX 70,35 (a)
147.º 251 Chan, Ka Chon 5165XXXX 70,33 (a)
148.º 3497 Lou, Wai Ian 5209XXXX 70,33 (a)
149.º 1914 Iu, U Hin 1225XXXX 70,33 (a)
150.º 2694 Lei, Ka Lai 1239XXXX 70,25  
151.º 1798 Ieong, Pou San 5182XXXX 70,07  
152.º 1210 Chou, Iok Leng 5139XXXX 70,02  
153.º 3222 Li, Xiaosheng 1403XXXX 70,00  
154.º 3486 Lou, Sio Fong 1221XXXX 69,98  
155.º 1957 Kong, Choi San 5159XXXX 69,92  
156.º 1641 Hong, Chao Sa 7441XXXX 69,83 (a)
157.º 562 Chang, Ian U 5198XXXX 69,83 (a)
158.º 2070 Kuan, Tong Weng 5149XXXX 69,83 (a)
159.º 505 Chan, Wai In 5203XXXX 69,83 (a)
160.º 4319 U, Lai Leng 5199XXXX 69,68  
161.º 1378 Fong, Weng Chi 5192XXXX 69,64  
162.º 1654 Hong, Ieng Weng 7441XXXX 69,58  
163.º 680 Che, Wai Leng 7445XXXX 69,55  
164.º 1633 Hoi, Weng Lok 1266XXXX 69,53 (a)
165.º 956 Cheong, Teng Ian 5157XXXX 69,53 (a)
166.º 2137 Kuong, Io Fai 5137XXXX 69,50  
167.º 1079 Choi, Ka Io 5197XXXX 69,48 (a)
168.º 2860 Lei, Un Teng 5187XXXX 69,48 (a)
169.º 1881 Ip, Im Seong 5161XXXX 69,43 (a)
170.º 1391 Fung, Weng Man 5152XXXX 69,43 (a)
171.º 1565 Ho, Wai Ieng 5133XXXX 69,41  
172.º 158 Chan, Cho Leng 1233XXXX 69,40  
173.º 2188 Lai, Kei Kei 1223XXXX 69,33 (a)
174.º 354 Chan, Man Him 1223XXXX 69,33 (a)
175.º 337 Chan, Lai Hong 5150XXXX 69,33 (a)
176.º 3308 Lo, Kit I 1221XXXX 69,16  
177.º 2697 Lei, Ka Lok 5197XXXX 69,12  
178.º 4018 Sio, Weng Lam 1226XXXX 69,08 (a)
179.º 3869 Pun, Ka Man 1345XXXX 69,08 (a)
180.º 2714 Lei, Ka Wun 5146XXXX 69,08 (a)
181.º 3192 Leung, Pui Yee 1238XXXX 69,03 (a)
182.º 416 Chan, Sao Kun 5183XXXX 69,03 (a)
183.º 2341 Lam, Man Fai 1231XXXX 69,00  
184.º 4631 Wong, Kit Ieng 5147XXXX 68,91 (a)
185.º 3919 Se, On I 5152XXXX 68,91 (a)
186.º 1756 Ieong, Fong Chu 5126XXXX 68,90  
187.º 3543 Mak, Ka Wai 1305XXXX 68,85  
188.º 469 Chan, Teng Man 1222XXXX 68,83 (a)
189.º 2983 Leong, Ka Fai 5182XXXX 68,83 (a)
190.º 3132 Un, Cheng 1344XXXX 68,75 (a)
191.º 1632 Hoi, Weng Kuai 1390XXXX 68,75 (a)
192.º 4728 Wong, Sao Chong 5172XXXX 68,67  
193.º 281 Chan, Ka Man 1224XXXX 68,66  
194.º 1463 Ho, Ip Man 1272XXXX 68,58  
195.º 114 Chan, Chak Kuan 5152XXXX 68,57  
196.º 3326 Lo, Sai Leong 1222XXXX 68,56  
197.º 3824 O, Weng Weng 5166XXXX 68,50 (a)
198.º 3854 Pun, Chi Ian 5191XXXX 68,50 (a)
199.º 474 Chan, Tong Wai 1272XXXX 68,50 (a)
200.º 470 Chan, Teng Teng 5173XXXX 68,48 (a)
201.º 3002 Leong, Ka Pou 5148XXXX 68,48 (a)
202.º 1910 Ip, Weng Kei 5209XXXX 68,42  
203.º 3945 Si, Cho Kuan 7445XXXX 68,41 (a)
204.º 1797 Ieong, Nga Iok 5169XXXX 68,41 (a)
205.º 1324 Fong, Hio Tong 1247XXXX 68,40  
206.º 4445 Wan, Kit Wa 5100XXXX 68,38  
207.º 3487 Lou, Sio Wan 5123XXXX 68,36  
208.º 2273 Lam, Hong Seng 5182XXXX 68,33 (a)
209.º 2040 Kuan, Cheok In 7370XXXX 68,33 (a)
210.º 1058 Choi, Fong Leng 7430XXXX 68,33 (a)
211.º 948 Cheong, Sok Leng 1265XXXX 68,26  
212.º 153 Chan, Chi Teng 1226XXXX 68,25 (a)
213.º 4195 Tang, Chi Chong 5205XXXX 68,25 (a)
214.º 64 Ao, Lai Si 5129XXXX 68,24 (a)
215.º 100 Cai, Shixin 1463XXXX 68,24 (a)
216.º 463 Chan, Sou San 5155XXXX 68,18  
217.º 4064 Sou, Man Kong 5169XXXX 68,17 (a)
218.º 1245 Chu, Lai Hong 1232XXXX 68,17 (a)
219.º 2652 Lei, Ieng Mei 1300XXXX 68,17 (a)
220.º 1467 Ho, Ka Hong 5206XXXX 68,17 (a)
221.º 3546 Mak, Kin Man 5176XXXX 68,08 (a)
222.º 634 Chao, Peng Lok 7367XXXX 68,08 (a)
223.º 3689 Ng, Ka Ian 5177XXXX 68,00  
224.º 142 Chan, Chi In 5206XXXX 67,99  
225.º 1377 Fong, Wai Sut 1258XXXX 67,98  
226.º 1164 Chong, I Man 5111XXXX 67,93  
227.º 995 Chiang, Sok Cheng 1246XXXX 67,92 (a)
228.º 2513 Lao, Sin Iok 1251XXXX 67,92 (a)
229.º 1984 Kou, I Wa 5159XXXX 67,91 (a)
230.º 2908 Leong, A Tai 1328XXXX 67,91 (a)
231.º 686 Cheang, Chi Fai 1226XXXX 67,89  
232.º 74 Ao, Sao Man 1234XXXX 67,83 (a)
233.º 4357 Un, Ka Man 1223XXXX 67,83 (a)
234.º 47 Ao, Chi Kei 5170XXXX 67,82  
235.º 503 Chan, Wai I 1306XXXX 67,78  
236.º 790 Chen, Ying 1387XXXX 67,75 (a)
237.º 1696 Huang, Meimei 1454XXXX 67,75 (a)
238.º 4034 Song, Tan I 1224XXXX 67,75 (a)
239.º 3383 Loi, Wai Tong 1244XXXX 67,75 (a)
240.º 2901 Lei, Weng Wai 5167XXXX 67,75 (a)
241.º 282 Chan, Ka Man 1296XXXX 67,74  
242.º 4253 Tong, Kei Kei 5199XXXX 67,73  
243.º 1103 Choi, Mei Ieng 5159XXXX 67,63  
244.º 1554 Ho, Teng Teng 5114XXXX 67,58 (a)
245.º 424 Chan, Si Kam 1335XXXX 67,58 (a)
246.º 1173 Chong, Kin Man 5169XXXX 67,56  
247.º 1146 Chong, Cheok Wa 1241XXXX 67,50 (a)
248.º 269 Chan, Ka In 1245XXXX 67,50 (a)
249.º 4803 Wong, Wai Ian 5211XXXX 67,48 (a)
250.º 1125 Choi, Wai Chi 5173XXXX 67,48 (a)
251.º 335 Chan, Lai Cheng 1336XXXX 67,42  
252.º 42 Ao Ieong, Weng Ian 5184XXXX 67,35  
253.º 2615 Lei, Chun Kuan 5160XXXX 67,34  
254.º 1679 Hong, Un Po 1328XXXX 67,33 (a)
255.º 18 Ao Ieong, Kin Pong 1223XXXX 67,33 (a)
256.º 663 Chau, Sio San 7391XXXX 67,31  
257.º 916 Cheong, Man 5129XXXX 67,29  
258.º 1707 Huang, Zhaomei 1407XXXX 67,28  
259.º 3751 Ng, San U 1327XXXX 67,18  
260.º 3385 Loi, Weng Hei 7423XXXX 67,17 (a)
261.º 2159 Lai Carlos, Joana 1236XXXX 67,17 (a)
262.º 1108 Choi, Nga Fei 5170XXXX 67,17 (a)
263.º 428 Chan, Si Man 5100XXXX 67,06  
264.º 1502 Ho, Man Chi 1272XXXX 67,00  
265.º 1935 Kam, Mei Teng 5186XXXX 66,99 (a)
266.º 4736 Wong, Sin I 1362XXXX 66,99 (a)
267.º 104 Cai, Xiaoxiao 1393XXXX 66,92 (a)
268.º 1989 Kou, In Leng 5154XXXX 66,92 (a)
269.º 4323 U, Sao Ha 5203XXXX 66,88  
270.º 713 Cheang, Ka I 5188XXXX 66,87  
271.º 3676 Ng, Iok Ieng 5130XXXX 66,85  
272.º 1207 Chou, Hoi Wan 1281XXXX 66,83 (a)
273.º 299 Chan, Ka Weng 5115XXXX 66,83 (a)
274.º 1175 Chong, Kuok Wai 5210XXXX 66,77  
275.º 2062 Kuan, Ngai Lon 5158XXXX 66,67 (a)
276.º 4595 Wong, Ka Io 1293XXXX 66,67 (a)
277.º 2129 Kuok, Weng Kai 7440XXXX 66,67 (a)
278.º 171 Chan, Chon U 1356XXXX 66,67 (a)
279.º 1185 Chong, Peng Peng 7437XXXX 66,60  
280.º 4023 Sit, Man Teng 1278XXXX 66,58  
281.º 1076 Choi, Ion Sang 5149XXXX 66,50 (a)
282.º 495 Chan, Wai Chon 5170XXXX 66,50 (a)
283.º 2851 Lei, U Hin 1248XXXX 66,50 (a)
284.º 50 Ao, Choi Lin 1241XXXX 66,48  
285.º 2472 Lao, Ka Weng 1348XXXX 66,43 (a)
286.º 228 Chan, Im Kei 5174XXXX 66,43 (a)
287.º 1850 Iong, I Mui 5202XXXX 66,41  
288.º 3001 Leong, Ka Meng 5180XXXX 66,37  
289.º 664 Che, Cheng Man 5138XXXX 66,33 (a)
290.º 2858 Lei, Un Teng 1235XXXX 66,33 (a)
291.º 3178 Leong, Weng U 1250XXXX 66,33 (a)
292.º 1031 Chio, Si Man 1337XXXX 66,31  
293.º 287 Chan, Ka Man 5213XXXX 66,29  
294.º 4975 Zhuang, Xingyu 1415XXXX 66,25 (a)
295.º 2389 Lam, Sut Teng 1225XXXX 66,25 (a)
296.º 3114 Leong, Sok In 1347XXXX 66,24  
297.º 1567 Ho, Wai In 5093XXXX 66,23  
298.º 2520 Lao, Sok Man 5129XXXX 66,22  
299.º 851 Cheong, Hong Lin 5114XXXX 66,18 (a)
300.º 2456 Lao, Iok Fong 5143XXXX 66,18 (a)
301.º 4566 Wong, Im Hong 5143XXXX 66,16  
302.º 1958 Kong, Fei 5128XXXX 66,15  
303.º 383 Chan, Nga Lei 1228XXXX 66,13  
304.º 2897 Lei, Weng Si 5136XXXX 66,12  
305.º 3184 Leung, Hou Man 1246XXXX 66,08 (a)
306.º 1886 Ip, Kit Han 5104XXXX 66,08 (a)
307.º 834 Cheong, Chi Kit 5193XXXX 66,08 (a)
308.º 4648 Wong, Kuok In 1226XXXX 66,07 (a)
309.º 870 Cheong, Ka Fai 5187XXXX 66,07 (a)
310.º 3263 Lio, Lai I 1293XXXX 66,06  
311.º 3000 Leong, Ka Man 5192XXXX 66,00 (a)
312.º 2423 Lam, Weng Kei 1225XXXX 66,00 (a)
313.º 961 Cheong, Un Man 5204XXXX 66,00 (a)
314.º 189 Chan, Hio Ian 1247XXXX 66,00 (a)
315.º 3696 Ng, Ka Man 5170XXXX 65,99  
316.º 2578 Lei, Chan 5122XXXX 65,98  
317.º 3874 Pun, Kin Teng 1231XXXX 65,92  
318.º 321 Chan, Kit Chan 5137XXXX 65,83  
319.º 1492 Ho, Kin Wing 5178XXXX 65,81  
320.º 130 Chan, Cheok Teng 5141XXXX 65,80  
321.º 3691 Ng, Ka Koi 5142XXXX 65,75  
322.º 542 Chan, Weng Sam 5106XXXX 65,74  
323.º 4540 Wong, Hoi Ian 1251XXXX 65,70  
324.º 4744 Wong, Sio Fei 5191XXXX 65,67 (a)
325.º 2528 Lao, U Nei 5151XXXX 65,67 (a)
326.º 4900 Xu, Yao 1428XXXX 65,67 (a)
327.º 418 Chan, Sao San 5158XXXX 65,59  
328.º 89 Au Ieong, Weng Chon 5186XXXX 65,58 (a)
329.º 4654 Wong, Lai Lai 5123XXXX 65,58 (a)
330.º 4411 Vong, Lok Tong 1227XXXX 65,58 (a)
331.º 1308 Fong, Chan Fai 5178XXXX 65,57  
332.º 1671 Hong, Pou Cheng 5181XXXX 65,56  
333.º 1370 Fong, Wai Chi 5095XXXX 65,50  
334.º 2482 Lao, Kun Kun 5200XXXX 65,41  
335.º 3646 Ng, Choi Ieng 1236XXXX 65,36  
336.º 1774 Ieong, Ka Meng 1223XXXX 65,35 (a)
337.º 4672 Wong, Man Kuai 1304XXXX 65,35 (a)
338.º 2183 Lai, Ka Kei 1221XXXX 65,33 (a)
339.º 1748 Ieong, Chi Kei 1276XXXX 65,33 (a)
340.º 426 Chan, Si Leng 1268XXXX 65,33 (a)
341.º 4400 Vong, Cheng Man 1229XXXX 65,28  
342.º 4237 Tang, Weng Hong 5172XXXX 65,23  
343.º 722 Cheang, Kam Leong 5142XXXX 65,17 (a)
344.º 111 Cham, Chon 5180XXXX 65,17 (a)
345.º 1107 Choi, Mei Teng 1327XXXX 65,17 (a)
346.º 852 Cheong, Hong Tat 5124XXXX 65,17 (a)
347.º 2834 Lei, Son Ieng 5153XXXX 65,15  
348.º 2631 Lei, Hoi Ieong 1255XXXX 65,08 (a)
349.º 405 Chan, Pui San 5202XXXX 65,08 (a)
350.º 1829 Ieong, Weng Ian 5190XXXX 65,08 (a)
351.º 3253 Lio, Cho Kuan 5210XXXX 65,00 (a)
352.º 565 Chang, Ka Man 1244XXXX 65,00 (a)
353.º 410 Chan, San Nei 1278XXXX 65,00 (a)
354.º 1773 Ieong, Ka Lai 5191XXXX 64,99  
355.º 642 Chao, Sok I 5185XXXX 64,98  
356.º 1582 Ho, Weng Kei 5149XXXX 64,95  
357.º 671 Che, Io Meng 7442XXXX 64,92  
358.º 1124 Choi, Vai Man 5102XXXX 64,83 (a)
359.º 1036 Chio, Weng Tan 1217XXXX 64,83 (a)
360.º 1999 Kou, Lai Chi 1262XXXX 64,83 (a)
361.º 1041 Chiu, Kin Tong 5214XXXX 64,83 (a)
362.º 3274 Liu, Ian Kai 1233XXXX 64,83 (a)
363.º 4972 Chu, Sut Ieng 1491XXXX 64,83 (a)
364.º 4656 Wong, Lai Sun 5157XXXX 64,75 (a)
365.º 2657 Lei, In In 1330XXXX 64,75 (a)
366.º 144 Chan, Chi Kuan 1283XXXX 64,75 (a)
367.º 3540 Mak, Ka Ian 5180XXXX 64,74  
368.º 4455 Wen, Bilei 1407XXXX 64,73  
369.º 467 Chan, Tek Un 1269XXXX 64,70  
370.º 4159 Tam, Lok Ian 5160XXXX 64,67 (a)
371.º 4078 Sou, Wai Choi 7400XXXX 64,67 (a)
372.º 2964 Leong, Ian Kei 5152XXXX 64,61  
373.º 3699 Ng, Ka Mei 5194XXXX 64,58 (a)
374.º 20 Ao Ieong, Kit 5114XXXX 64,58 (a)
375.º 3270 Lio, Wai Meng 5172XXXX 64,58 (a)
376.º 3145 Leong, Wai Hong 5098XXXX 64,58 (a)
377.º 2429 Lam, Wun Chi 5107XXXX 64,50 (a)
378.º 1295 Fang, Sam Neng 1219XXXX 64,50 (a)
379.º 937 Cheong, Pou Wan 1253XXXX 64,50 (a)
380.º 2160 Lai Carlos, Sandra 1236XXXX 64,50 (a)
381.º 3753 Ng, Sao Peng 5183XXXX 64,49  
382.º 2467 Lao, Ka Man 5172XXXX 64,48  
383.º 2826 Lei, Sio Wai 5151XXXX 64,42  
384.º 1897 Ip, Sin Hang 5163XXXX 64,41  
385.º 1315 Fong, Chi Wai 5125XXXX 64,33 (a)
386.º 1670 Hong, Pek In 5138XXXX 64,33 (a)
387.º 3070 Leong, Nga Man 5201XXXX 64,33 (a)
388.º 569 Chang, Keng U 1293XXXX 64,33 (a)
389.º 3821 O, Kuok Wai 1228XXXX 64,25 (a)
390.º 509 Chan, Wai Kuan 1242XXXX 64,25 (a)
391.º 736 Cheang, Man Fong 1217XXXX 64,25 (a)
392.º 762 Cheang, Un Kei 5124XXXX 64,25 (a)
393.º 3473 Lou, Man 5197XXXX 64,17 (a)
394.º 293 Chan, Ka Son 1266XXXX 64,17 (a)
395.º 1819 Ieong, Wai Kei 5140XXXX 64,10  
396.º 4647 Wong, Kuan Sio 5173XXXX 64,08  
397.º 3738 Ng, Meng Son 5200XXXX 64,07  
398.º 3232 Liang, Liling 1419XXXX 64,06  
399.º 4782 Wong, Un Ieng 5214XXXX 64,02  
400.º 2074 Kuan, Weng Kit 1253XXXX 64,00 (a)
401.º 161 Chan, Choi Man 1238XXXX 64,00 (a)
402.º 479 Chan, Un Chio 5208XXXX 63,99  
403.º 3553 Mak, Man Chon 1231XXXX 63,92 (a)
404.º 630 Chao, Pak Yan 5187XXXX 63,92 (a)
405.º 2538 Lao, Weng Io 5162XXXX 63,87  
406.º 1258 Chu, Wai Nam 5211XXXX 63,84  
407.º 2935 Leong, Chon Mui 7400XXXX 63,83 (a)
408.º 2324 Lam, Kio Hang 5093XXXX 63,83 (a)
409.º 1518 Ho, Meng Hin 1245XXXX 63,83 (a)
410.º 61 Ao, Kin Fai 5144XXXX 63,82  
411.º 1636 Hoi, Wui Ian 5169XXXX 63,81  
412.º 3212 Li, Luci 1494XXXX 63,75 (a)
413.º 146 Chan, Chi Lam 1251XXXX 63,75 (a)
414.º 3544 Mak, Kam San 5169XXXX 63,75 (a)
415.º 4637 Wong, Kit Weng 5199XXXX 63,75 (a)
416.º 3560 Mak, Pui Tong 5198XXXX 63,67 (a)
417.º 989 Chiang, Hong Kio 5165XXXX 63,67 (a)
418.º 409 Chan, San 1234XXXX 63,67 (a)
419.º 482 Chan, Un Mei 1241XXXX 63,67 (a)
420.º 4899 Xu, Xinmei 1350XXXX 63,58 (a)
421.º 3983 Sin, Soi Chan 1280XXXX 63,58 (a)
422.º 2703 Lei, Ka Mei 5173XXXX 63,57  
423.º 1294 Fang, Qiben 1498XXXX 63,56  
424.º 907 Cheong, Lai Peng 5126XXXX 63,55  
425.º 696 Cheang, Hoi Ian 5206XXXX 63,52  
426.º 2025 Ku, Hio Cheng 5141XXXX 63,50 (a)
427.º 3528 Ma, Wai Chi 5095XXXX 63,50 (a)
428.º 3828 Pak, Nga Ian 1226XXXX 63,45  
429.º 2655 Lei, Im Wa 5150XXXX 63,44  
430.º 4280 Tou, Wai Cheong 5147XXXX 63,43  
431.º 1721 Iam, Wai Kei 1478XXXX 63,42 (a)
432.º 1954 Kong, Cheng I 1218XXXX 63,42 (a)
433.º 190 Chan, Hio Kok 1383XXXX 63,42 (a)
434.º 1966 Kong, Sin Mei 5189XXXX 63,41  
435.º 4032 So, Kam Wai 5156XXXX 63,33 (a)
436.º 2706 Lei, Ka Sin 1244XXXX 63,33 (a)
437.º 846 Cheong, Hoi Ian 7439XXXX 63,33 (a)
438.º 2144 Kwan, Kuai Peng 5163XXXX 63,33 (a)
439.º 576 Chang, Mei Ian 1275XXXX 63,32  
440.º 4210 Tang, Iok Teng 5184XXXX 63,31  
441.º 2008 Kou, Oi Wa 5123XXXX 63,25 (a)
442.º 72 Ao, Mei U 1379XXXX 63,25 (a)
443.º 672 Che, Ka Ian 1225XXXX 63,25 (a)
444.º 4638 Wong, Kit Yu 1391XXXX 63,20  
445.º 3042 Leong, Lai Ieng 5170XXXX 63,17 (a)
446.º 2512 Lao, Sin I 1282XXXX 63,17 (a)
447.º 4674 Wong, Man Si 5211XXXX 63,08 (a)
448.º 3454 Lou, Ka Man 5192XXXX 63,08 (a)
449.º 476 Chan, U Teng 5129XXXX 63,08 (a)
450.º 3796 Ng, Weng In 1247XXXX 63,02  
451.º 1484 Ho, Ka Pek 5100XXXX 63,00 (a)
452.º 216 Chan, Iam Iam 1225XXXX 63,00 (a)
453.º 140 Chan, Chi Ieng 5158XXXX 62,99  
454.º 1170 Chong, Ka Ka 5210XXXX 62,92 (a)
455.º 3286 Lo, Hoi Wa 5156XXXX 62,92 (a)
456.º 3124 Leong, Sut I 5157XXXX 62,91 (a)
457.º 546 Chan, Weng Wun 1235XXXX 62,91 (a)
458.º 3199 Leung, Wai Chan 5160XXXX 62,90  
459.º 1827 Ieong, Weng Ian 5186XXXX 62,83 (a)
460.º 2268 Lam, Hoi Ieng 5159XXXX 62,83 (a)
461.º 2431 Lam, Yiu Lung Tigo 1231XXXX 62,83 (a)
462.º 2458 Lao, Iok Peng 5150XXXX 62,83 (a)
463.º 115 Chan, Chan Fai 5201XXXX 62,77 (a)
464.º 865 Cheong, In Ha 5112XXXX 62,77 (a)
465.º 2967 Leong, Ieng Wai 5166XXXX 62,76  
466.º 2339 Lam, Man 5182XXXX 62,75  
467.º 4594 Wong, Ka In 5114XXXX 62,68  
468.º 2869 Lei, Wai Kuan 5092XXXX 62,67 (a)
469.º 2770 Lei, Mei Kuan 5211XXXX 62,67 (a)
470.º 789 Chen, Xinyu 1397XXXX 62,67 (a)
471.º 350 Chan, Lok Lam 1262XXXX 62,67 (a)
472.º 949 Cheong, Sok Wa 5195XXXX 62,65  
473.º 3085 Leong, Pui Ha 5200XXXX 62,58 (a)
474.º 4786 Wong, Un Man 5106XXXX 62,58 (a)
475.º 395 Chan, Pek Kun 1279XXXX 62,58 (a)
476.º 2502 Lao, Mei U 1232XXXX 62,57  
477.º 2346 Lam, Man Wa 5134XXXX 62,54  
478.º 3837 Pang, Mei Fan 1265XXXX 62,53  
479.º 2754 Lei, Man Ian 5168XXXX 62,51  
480.º 3823 O, U Chit 5186XXXX 62,50 (a)
481.º 1129 Choi, Wai Lin 5120XXXX 62,50 (a)
482.º 2931 Leong, Chon Fai 5206XXXX 62,50 (a)
483.º 327 Chan, Kuai Leng 5155XXXX 62,50 (a)
484.º 423 Chan, Si Chong 5171XXXX 62,50 (a)
485.º 2474 Lao, Kam Kin 5174XXXX 62,45  
486.º 1196 Chong, Wa Son 5124XXXX 62,43 (a)
487.º 3705 Ng, Kam Fai 1268XXXX 62,43 (a)
488.º 2427 Lam, Wong 5196XXXX 62,42 (a)
489.º 1532 Ho, Pui Wa 5207XXXX 62,42 (a)
490.º 3727 Ng, Man I 1295XXXX 62,41  
491.º 4369 Un, Man Nga 5190XXXX 62,40  
492.º 4861 Wu, Iok Teng 5141XXXX 62,36  
493.º 535 Chan, Weng Ka 5191XXXX 62,33 (a)
494.º 4028 Sit, Weng Sam 5213XXXX 62,33 (a)
495.º 3764 Ng, Sio Kuan 5170XXXX 62,33 (a)
496.º 4592 Wong, Ka Ian 7440XXXX 62,28  
497.º 996 Chiang, Tan Tan 1262XXXX 62,27  
498.º 4946 Zhang, Qifa 1359XXXX 62,25 (a)
499.º 4328 U, Tak Fong 1298XXXX 62,25 (a)
500.º 3474 Lou, Man I 1340XXXX 62,24  
501.º 4209 Tang, Iok In 1234XXXX 62,23  
502.º 1270 Da Silva Gaspar, Velma Cândida 1232XXXX 62,20 (a)
503.º 2899 Lei, Weng Si 5206XXXX 62,20 (a)
504.º 4050 Sou, I Fong 1381XXXX 62,19  
505.º 918 Cheong, Man I 1279XXXX 62,17 (a)
506.º 4508 Wong, Chong Chon 1233XXXX 62,17 (a)
507.º 2989 Leong, Ka Ian 5113XXXX 62,17 (a)
508.º 3436 Lou, Choi Ieng 1228XXXX 62,17 (a)
509.º 622 Chao, Man I 1240XXXX 62,15  
510.º 3907 Sam, Pui Wai 5192XXXX 62,13  
511.º 1239 Chu, Iok Leng 5129XXXX 62,10 (a)
512.º 3716 Ng, Kit Leng 1237XXXX 62,10 (a)
513.º 1461 Ho, Iok Teng 5129XXXX 62,10 (a)
514.º 2471 Lao, Ka Ut 1264XXXX 62,08 (a)
515.º 2818 Lei, Sio Chon 1252XXXX 62,08 (a)
516.º 2827 Lei, Soi I 1351XXXX 62,08 (a)
517.º 291 Chan, Ka Seng 1348XXXX 62,08 (a)
518.º 27 Ao Ieong, Ngan Man 5198XXXX 62,05  
519.º 1193 Chong, Un I 5151XXXX 62,04  
520.º 2662 Lei, In Weng 5174XXXX 62,00  
521.º 2003 Kou, Man Chi 5149XXXX 61,98  
522.º 449 Chan, Sio San 5171XXXX 61,90  
523.º 2537 Lao, Weng I 5204XXXX 61,86  
524.º 4131 Tam, Fong Lin 5141XXXX 61,85  
525.º 2919 Leong, Chi Hang 5106XXXX 61,83  
526.º 246 Chan, Ion Leong 5159XXXX 61,76 (a)
527.º 1824 Ieong, Wai Mei 5201XXXX 61,76 (a)
528.º 2293 Lam, In Peng 1216XXXX 61,75 (a)
529.º 2319 Lam, Kin Cheong 5161XXXX 61,75 (a)
530.º 760 Cheang, U 5183XXXX 61,75 (a)
531.º 1383 Fu, Luis 5096XXXX 61,74 (a)
532.º 165 Chan, Chon Fai 1231XXXX 61,74 (a)
533.º 4916 Yeung, Chung Yan 1262XXXX 61,74 (a)
534.º 3956 Si, Lai Sa 5179XXXX 61,71 (a)
535.º 3884 Pun, Si Man 1368XXXX 61,71 (a)
536.º 1198 Chong, Wai Keong 5122XXXX 61,67 (a)
537.º 4788 Wong, Un San 1284XXXX 61,67 (a)
538.º 1177 Chong, Lai Man 1229XXXX 61,67 (a)
539.º 3968 Si, Toi Kei 1250XXXX 61,67 (a)
540.º 2762 Lei, Man Wa 1231XXXX 61,67 (a)
541.º 3203 Li, Chu Wa 1239XXXX 61,67 (a)
542.º 2721 Lei, Kam Seng 5170XXXX 61,65  
543.º 1471 Ho, Ka Ieng 1273XXXX 61,58 (a)
544.º 4193 Tang, Cheok San 5173XXXX 61,58 (a)
545.º 631 Chao, Pek Chu 5127XXXX 61,58 (a)
546.º 867 Cheong, Iok Man 1330XXXX 61,58 (a)
547.º 4011 Sio, Sok In 1337XXXX 61,58 (a)
548.º 4496 Wong, Chio Man 1342XXXX 61,50 (a)
549.º 3123 Leong, Su Seng 5120XXXX 61,50 (a)
550.º 1055 Choi, Chong Wan 5190XXXX 61,50 (a)
551.º 1380 Fu, Choi Chao 5106XXXX 61,50 (a)
552.º 1607 Hoi, Ka Lei 5209XXXX 61,49  
553.º 2535 Lao, Wang Kit 1231XXXX 61,43  
554.º 1186 Chong, Pou Lam 5139XXXX 61,41 (a)
555.º 447 Chan, Sio Man 1312XXXX 61,41 (a)
556.º 1939 Kam, Wai Ian 5184XXXX 61,40  
557.º 4734 Wong, Si Nga 1218XXXX 61,33 (a)
558.º 2511 Lao, Si Kei 1217XXXX 61,33 (a)
559.º 4963 Zhong, Lai Seong 5181XXXX 61,33 (a)
560.º 1094 Choi, Kit Leng 5088XXXX 61,33 (a)
561.º 4384 Ung, Chin Iat 5093XXXX 61,33 (a)
562.º 4356 Un, Ka Lai 5197XXXX 61,33 (a)
563.º 958 Cheong, U San 5139XXXX 61,33 (a)
564.º 224 Chan, Ieng Lam 7440XXXX 61,33 (a)
565.º 600 Chao, Chon Kit 5209XXXX 61,33 (a)
566.º 4429 Vu, Chi Keong 5187XXXX 61,26  
567.º 638 Chao, Sin Man 5175XXXX 61,25 (a)
568.º 3557 Mak, Pou Ian 1337XXXX 61,25 (a)
569.º 2582 Lei, Cheng I 5188XXXX 61,25 (a)
570.º 2969 Leong, Im Kio 1388XXXX 61,25 (a)
571.º 71 Ao, Man Wa 5129XXXX 61,24  
572.º 1040 Chiu, Ka Hou 1227XXXX 61,23 (a)
573.º 2903 Lei, Zifeng 1448XXXX 61,23 (a)
574.º 4613 Wong, Ka Wai 5212XXXX 61,23 (a)
575.º 2942 Leong, Hio Iong 1230XXXX 61,18  
576.º 344 Chan, Lap Meng 5199XXXX 61,17 (a)
577.º 191 Chan, Hio Lam 1259XXXX 61,17 (a)
578.º 147 Chan, Chi Man 5155XXXX 61,17 (a)
579.º 821 Cheok, Un Fong 5200XXXX 61,17 (a)
580.º 3030 Leong, Kuan Chak 5204XXXX 61,08 (a)
581.º 2470 Lao, Ka Pou 5206XXXX 61,08 (a)
582.º 803 Cheng, Mei Wa 5188XXXX 61,08 (a)
583.º 3003 Leong, Ka Tin 1225XXXX 61,08 (a)
584.º 2527 Lao, Tin Chi 1343XXXX 61,06 (a)
585.º 3815 Nip, Si Man 5197XXXX 61,06 (a)
586.º 3922 Seng, Kai Wang 5157XXXX 61,05  
587.º 4722 Wong, Sai Long 1250XXXX 61,03  
588.º 3045 Leong, Lai Meng 5209XXXX 61,01  
589.º 733 Cheang, Lai Teng 5146XXXX 61,00  
590.º 4937 Zeng, Jiangping 1365XXXX 60,98 (a)
591.º 3403 Lok, Kin Fong 5166XXXX 60,98 (a)
592.º 3369 Loi, Na Chu 1327XXXX 60,98 (a)
593.º 4635 Wong, Kit Lam 1391XXXX 60,92 (a)
594.º 3754 Ng, Seng Lon 5178XXXX 60,92 (a)
595.º 112 Chan Teixeira, Carlos Alexandre 5188XXXX 60,92 (a)
596.º 568 Chang, Kam Keong 5201XXXX 60,92 (a)
597.º 1287 Fan, Sio Ieng 5148XXXX 60,87  
598.º 3677 Ng, Iok Kei 5158XXXX 60,86  
599.º 3007 Leong, Ka Wai 1260XXXX 60,83 (a)
600.º 4264 Tong, Tat Cheong 5190XXXX 60,83 (a)
601.º 206 Chan, Hou 5143XXXX 60,78 (a)
602.º 3257 Lio, Hoi Ieng 5104XXXX 60,78 (a)
603.º 2771 Lei, Mei Sin 5142XXXX 60,76  
604.º 4183 Tam, Wai Peng 7441XXXX 60,75 (a)
605.º 4330 U, Wai Fong 5124XXXX 60,75 (a)
606.º 325 Chan, Kong 5182XXXX 60,74  
607.º 4652 Wong, Lai In 1216XXXX 60,73  
608.º 4772 Wong, Tat Keong 7387XXXX 60,67 (a)
609.º 692 Cheang, Fong U 1345XXXX 60,67 (a)
610.º 2952 Leong, Hoi Kei 5208XXXX 60,67 (a)
611.º 3255 Lio, Chon Mui 1411XXXX 60,63  
612.º 1587 Ho, Yu Bun 1244XXXX 60,62  
613.º 4974 Zhuang, Liangliang 1389XXXX 60,58 (a)
614.º 2507 Lao, O Hon 5174XXXX 60,58 (a)
615.º 517 Chan, Wai Teng 1260XXXX 60,58 (a)
616.º 3841 Pang, Sou Cheng 5195XXXX 60,58 (a)
617.º 3938 Si Tou, Mong Sut 5184XXXX 60,58 (a)
618.º 3104 Leong, Sin Man 5130XXXX 60,58 (a)
619.º 3535 Mak, Cho Hei 5205XXXX 60,58 (a)
620.º 670 Che, In San 1279XXXX 60,58 (a)
621.º 1251 Chu, Sio Kuan 5134XXXX 60,57  
622.º 107 Cai, Zidong 1427XXXX 60,56  
623.º 3088 Leong, Pui Keng 5098XXXX 60,55  
624.º 1469 Ho, Ka Hou 5125XXXX 60,50 (a)
625.º 4133 Tam, Hei Man 5206XXXX 60,50 (a)
626.º 772 Cheang, Weng Si 5138XXXX 60,50 (a)
627.º 3850 Pou, Hio Tong 1241XXXX 60,49  
628.º 4711 Wong, Pou I 5199XXXX 60,48 (a)
629.º 4873 Wu, Ngai Chio 5121XXXX 60,48 (a)
630.º 4707 Wong, Pak Hei 1238XXXX 60,43  
631.º 3672 Ng, In Hong 5122XXXX 60,41  
632.º 2399 Lam, Tou Heng 1226XXXX 60,33 (a)
633.º 4682 Wong, Mei Ian 1287XXXX 60,33 (a)
634.º 3083 Leong, Pou Oi 5176XXXX 60,25  
635.º 1305 Fok, Veng Kin 5211XXXX 60,23  
636.º 3609 Mou, Ka Kei 5195XXXX 60,20  
637.º 1644 Hong, Fei Ieng 1330XXXX 60,17 (a)
638.º 564 Chang, Ka Ian 1244XXXX 60,17 (a)
639.º 715 Cheang, Ka Kit 1235XXXX 60,17 (a)
640.º 2122 Kuok, Wai Keong 7440XXXX 60,17 (a)
641.º 3108 Leong, Sio Lon 1370XXXX 60,17 (a)
642.º 2949 Leong, Ho Yin 1246XXXX 60,17 (a)
643.º 2185 Lai, Ka Wai 5132XXXX 60,17 (a)
644.º 1181 Chong, Man Leong 5165XXXX 60,17 (a)
645.º 1368 Fong, Tin Cheng 1243XXXX 60,17 (a)
646.º 3393 Lok, Hao Chi 5131XXXX 60,14  
647.º 1803 Ieong, Si Nga 5202XXXX 60,13  
648.º 2436 Lao, Chi Chio 5124XXXX 60,08 (a)
649.º 1691 Huang, Huang 1408XXXX 60,08 (a)
650.º 4358 Un, Ka Man 1239XXXX 60,08 (a)
651.º 4126 Tam, Chi Ian 5205XXXX 60,08 (a)
652.º 1331 Fong, In U 5172XXXX 60,08 (a)
653.º 691 Cheang, Fong Ian 1352XXXX 60,08 (a)
654.º 3227 Li, Yunfeng 1480XXXX 60,08 (a)
655.º 465 Chan, Tak Nam 5169XXXX 60,08 (a)
656.º 3330 Lo, Sok Ian 5155XXXX 60,02 (a)
657.º 87 Ao, Weng Ian 1259XXXX 60,02 (a)
658.º 4965 Zhong, Xiaofen 1490XXXX 60,00 (a)
659.º 2043 Kuan, Chi Hong 5153XXXX 60,00 (a)
660.º 1859 Iong, Wai Hong 1330XXXX 60,00 (a)
661.º 2801 Lei, Sao Pek 5129XXXX 60,00 (a)
662.º 1821 Ieong, Wai Leng 5161XXXX 60,00 (a)
663.º 3364 Loi, Lai Na 1334XXXX 59,99 (a)
664.º 3962 Si, Sam Sam 1330XXXX 59,99 (a)
665.º 324 Chan, Kit Weng 5210XXXX 59,99 (a)
666.º 1141 Chon, Cho Kuan 1343XXXX 59,99 (a)
667.º 577 Chang, Mei Mei 5117XXXX 59,98  
668.º 1853 Iong, Man Wai 5209XXXX 59,92 (a)
669.º 4085 Sou, Wan Ieong 5168XXXX 59,92 (a)
670.º 2767 Lei, Mei Fong 7445XXXX 59,90  
671.º 3064 Leong, Mei Fong 1273XXXX 59,89  
672.º 1848 Iong, Hio Tong 5196XXXX 59,86  
673.º 4437 Wan, Cheng Iao 1262XXXX 59,84 (a)
674.º 230 Chan, Im Teng 5140XXXX 59,84 (a)
675.º 1092 Choi, Kin Man 5190XXXX 59,83 (a)
676.º 175 Chan, Fan 5204XXXX 59,83 (a)
677.º 4947 Zhang, Qihan 1365XXXX 59,83 (a)
678.º 4212 Tang, Ka Ian 1227XXXX 59,83 (a)
679.º 1916 Iun, Iat Hei 1226XXXX 59,83 (a)
680.º 3873 Pun, Kin Ip 5197XXXX 59,75 (a)
681.º 1039 Chiu, Chun Yuen 1388XXXX 59,75 (a)
682.º 1106 Choi, Mei Seong 1327XXXX 59,74  
683.º 2175 Lai, Hoi Ian 5209XXXX 59,73  
684.º 2206 Lai, Sok Han 5137XXXX 59,71  
685.º 1418 Ho, Chao Ang 1302XXXX 59,68  
686.º 3009 Leong, Ka Weng 5164XXXX 59,67 (a)
687.º 4371 Un, Pak Cheng 5175XXXX 59,67 (a)
688.º 4007 Sio, Pui Kei 1248XXXX 59,67 (a)
689.º 4721 Wong, Sai Hou 5168XXXX 59,67 (a)
690.º 3261 Lio, Kuong Man 1384XXXX 59,67 (a)
691.º 55 Ao, Ka Fai 5204XXXX 59,67 (a)
692.º 776 Chen, Jiayi 1435XXXX 59,67 (a)
693.º 3582 Man, Sit I 5138XXXX 59,66  
694.º 1674 Hong, Tak On 5149XXXX 59,63  
695.º 2500 Lao, Mei I 5201XXXX 59,60  
696.º 972 Cheong, Weng Fat 1293XXXX 59,58 (a)
697.º 4919 Yeung, Lai Chun 1252XXXX 59,58 (a)
698.º 4691 Wong, Nga I 1283XXXX 59,50 (a)
699.º 1972 Kong, Un Pan 5160XXXX 59,50 (a)
700.º 820 Cheok, Tin Iao 1218XXXX 59,50 (a)
701.º 555 Chang, Heng Lon 1227XXXX 59,49  
702.º 3225 Li, Yiting 1472XXXX 59,48  
703.º 83 Ao, Wai Man 1218XXXX 59,47  
704.º 2230 Lam, Cheng Iao 1229XXXX 59,42 (a)
705.º 323 Chan, Kit U 7441XXXX 59,42 (a)
706.º 4817 Wong, Wai Long 5162XXXX 59,42 (a)
707.º 2837 Lei, Sum Yi 1308XXXX 59,37  
708.º 3067 Leong, Miu I 5095XXXX 59,35  
709.º 2761 Lei, Man Tong 1235XXXX 59,33 (a)
710.º 3979 Sin, Man Kit 5121XXXX 59,33 (a)
711.º 4254 Tong, Lai Ieng 5212XXXX 59,33 (a)
712.º 276 Chan, Ka Kit 7440XXXX 59,33 (a)
713.º 1030 Chio, Sao Peng 1363XXXX 59,32  
714.º 1353 Fong, Mei I 5189XXXX 59,25 (a)
715.º 1138 Choi, Weng Sam 5188XXXX 59,25 (a)
716.º 1920 Jacinto Kuong, Eurico 5162XXXX 59,23 (a)
717.º 2111 Kuok, Si Wan 1221XXXX 59,23 (a)
718.º 3464 Lou, Kong Yin 5211XXXX 59,17 (a)
719.º 1400 Guo, Huiqin 1388XXXX 59,17 (a)
720.º 4201 Tang, Fun Ian 1315XXXX 59,17 (a)
721.º 2757 Lei, Man Kit 1227XXXX 59,17 (a)
722.º 2876 Lei, Wai Nga 5199XXXX 59,17 (a)
723.º 4080 Sou, Kei Ian 1254XXXX 59,16  
724.º 444 Chan, Sio Kuan 5148XXXX 59,15  
725.º 3317 Lo, Lan Chi 5095XXXX 59,10 (a)
726.º 3908 Sam, Pui Yin 1228XXXX 59,10 (a)
727.º 2747 Lei, Long Fei 5206XXXX 59,08 (a)
728.º 1201 Chong, Wai San 5189XXXX 59,08 (a)
729.º 2236 Lam, Chi Ian 1226XXXX 59,08 (a)
730.º 3437 Lou, Hang Ian 5172XXXX 59,07  
731.º 2021 Kou, Weng In 5189XXXX 59,05  
732.º 2213 Lai, Un Wan 1250XXXX 59,00 (a)
733.º 1926 Kam, Chi San 5213XXXX 59,00 (a)
734.º 4423 Vong, Wai Kin 5080XXXX 59,00 (a)
735.º 4809 Wong, Wai Kio 5170XXXX 58,99  
736.º 2966 Leong, Iat Long 5116XXXX 58,98 (a)
737.º 3448 Lou, Im Ieong 5123XXXX 58,98 (a)
738.º 730 Cheang, Lai Kuan 5190XXXX 58,92  
739.º 3866 Pun, Ka Lei 5191XXXX 58,83 (a)
740.º 1919 Iun, Sek Wai 7440XXXX 58,83 (a)
741.º 2328 Lam, Kun On 5208XXXX 58,81  
742.º 290 Chan, Ka Nei 1223XXXX 58,79  
743.º 4958 Zheng, Lijun 1447XXXX 58,75 (a)
744.º 2505 Lao, Ngai Kin 5207XXXX 58,75 (a)
745.º 4341 Un, Chi Leong 1296XXXX 58,75 (a)
746.º 3799 Ng, Weng Tong 1310XXXX 58,73  
747.º 2885 Lei, Weng I 5171XXXX 58,68 (a)
748.º 3082 Leong, Pou I 1247XXXX 58,68 (a)
749.º 2331 Lam, Lai Iok 1379XXXX 58,67 (a)
750.º 3802 Ngai, Chon Long 1252XXXX 58,67 (a)
751.º 2698 Lei, Ka Man 1244XXXX 58,67 (a)
752.º 1580 Ho, Weng Ian 1248XXXX 58,66 (a)
753.º 4220 Tang, Pui Hong 5191XXXX 58,66 (a)
754.º 573 Chang, Lai Nga 1313XXXX 58,66 (a)
755.º 983 Cheung, Lai Ieng 5200XXXX 58,58 (a)
756.º 2163 Lai, Cheng Wo 5174XXXX 58,58 (a)
757.º 4952 Zhang, Yufei 1443XXXX 58,58 (a)
758.º 4641 Wong, Kuai Fan 5200XXXX 58,58 (a)
759.º 3087 Leong, Pui Ian 5213XXXX 58,58 (a)
760.º 3988 Sin, Weng Tong 1238XXXX 58,58 (a)
761.º 3917 Sam, Wing Leung 5195XXXX 58,58 (a)
762.º 2673 Lei, Ka Chon 5164XXXX 58,56  
763.º 4478 Wong, Chi Ieng 5203XXXX 58,52  
764.º 4277 Tou, Un Teng 5141XXXX 58,51  
765.º 4149 Tam, Ka Man 1257XXXX 58,50  
766.º 2485 Lao, Lai Ieng 5208XXXX 58,48 (a)
767.º 2404 Lam, Un Kin 5202XXXX 58,48 (a)
768.º 2360 Lam, Peng Chun 1338XXXX 58,46  
769.º 2057 Kuan, Lai Lei 1259XXXX 58,43  
770.º 1968 Kong, Sut Ieng 1384XXXX 58,42 (a)
771.º 4019 Sio, Weng San 1293XXXX 58,42 (a)
772.º 318 Chan, Kin Hang 1229XXXX 58,42 (a)
773.º 1635 Hoi, Weng San 5208XXXX 58,42 (a)
774.º 1833 Im, Chi Kin 1277XXXX 58,37  
775.º 4020 Sio, Weng Si 1231XXXX 58,35  
776.º 1326 Fong, Hoi Si 1228XXXX 58,33 (a)
777.º 4500 Wong, Choi Hong 5192XXXX 58,33 (a)
778.º 3640 Ng, Chi Weng 1261XXXX 58,33 (a)
779.º 1734 Iao, Nga Ieng 5122XXXX 58,33 (a)
780.º 632 Chao, Pek Wan 1359XXXX 58,25  
781.º 839 Cheong, Chio Wun 5197XXXX 58,24  
782.º 1743 Iek, Weng Kei 1241XXXX 58,20  
783.º 2312 Lam, Ka Kit 5210XXXX 58,17  
784.º 4040 Sou, Cheng Man 5122XXXX 58,12  
785.º 1668 Hong, Ngai Sun 5200XXXX 58,11  
786.º 3863 Pun, Ieng Mio 7429XXXX 58,08 (a)
787.º 4236 Tang, Weng Chong 1225XXXX 58,08 (a)
788.º 4775 Wong, Tin Wai 7442XXXX 58,08 (a)
789.º 1651 Hong, I Na 1340XXXX 58,08 (a)
790.º 1530 Ho, Pui Ieng 1244XXXX 58,07  
791.º 4572 Wong, Iok Kam 5185XXXX 58,06  
792.º 3150 Leong, Wai Kit 1244XXXX 58,00 (a)
793.º 1841 Io, Chan Chan 1254XXXX 58,00 (a)
794.º 3348 Loi, Hio Ian 1285XXXX 58,00 (a)
795.º 3674 Ng, Io Fai 5131XXXX 58,00 (a)
796.º 3221 Li, Wing Yee 1240XXXX 58,00 (a)
797.º 999 Chim, Hio Kam 5168XXXX 57,99  
798.º 4709 Wong, Pek Wan 1337XXXX 57,98  
799.º 4564 Wong, Ieong Song 7430XXXX 57,96  
800.º 2911 Leong, Chao I 5198XXXX 57,93  
801.º 3260 Lio, Kin Tong 1337XXXX 57,92 (a)
802.º 2646 Lei, Iat Leong 5214XXXX 57,92 (a)
803.º 3641 Ng, Chio In 5192XXXX 57,92 (a)
804.º 2625 Lei, Hio Leng 1244XXXX 57,92 (a)
805.º 3806 Ngai, Lap 5191XXXX 57,92 (a)
806.º 1769 Ieong, Ioi Fai 5168XXXX 57,92 (a)
807.º 3720 Ng, Lai Ieng 5155XXXX 57,90  
808.º 4570 Wong, Iok Cheng 1386XXXX 57,83 (a)
809.º 2169 Lai, Chon Hei 1261XXXX 57,83 (a)
810.º 2005 Kou, Man Kit 5093XXXX 57,83 (a)
811.º 802 Cheng, Lai Tek 5188XXXX 57,82  
812.º 370 Chan, Ming Tat 1236XXXX 57,75 (a)
813.º 3515 Ma, Io Wa 5168XXXX 57,75 (a)
814.º 1934 Kam, Mei Kuan 1221XXXX 57,75 (a)
815.º 2857 Lei, Un Iok 1314XXXX 57,75 (a)
816.º 391 Chan, Pan Lei 1336XXXX 57,75 (a)
817.º 3334 Lo, Tong Kit 5162XXXX 57,74 (a)
818.º 2816 Lei, Sin Teng 1216XXXX 57,74 (a)
819.º 1669 Hong, Ngai Wa 1219XXXX 57,67 (a)
820.º 3638 Ng, Chi Wai 1256XXXX 57,67 (a)
821.º 1069 Choi, In 5141XXXX 57,67 (a)
822.º 890 Cheong, Kam Wai 1256XXXX 57,67 (a)
823.º 1637 Hon, Fu Hang 5214XXXX 57,58 (a)
824.º 2715 Lei, Kai Cheong 5123XXXX 57,58 (a)
825.º 1148 Chong, Chi Fong 1227XXXX 57,58 (a)
826.º 4469 Wong, Chi Cheng 5186XXXX 57,58 (a)
827.º 2749 Lei, Man Cheng 5164XXXX 57,58 (a)
828.º 286 Chan, Ka Man 5202XXXX 57,57  
829.º 3941 Si Tou, Wai In 1306XXXX 57,56  
830.º 2110 Kuok, Pui Man 5157XXXX 57,55 (a)
831.º 4865 Wu, Ka Pek 5199XXXX 57,55 (a)
832.º 3079 Leong, Peng Lok 7400XXXX 57,50 (a)
833.º 1860 Iong, Wai Man 5104XXXX 57,50 (a)
834.º 3839 Pang, Si Man 5143XXXX 57,50 (a)
835.º 308 Chan, Kam Meng 7377XXXX 57,50 (a)
836.º 1132 Choi, Wai Teng 5131XXXX 57,46  
837.º 272 Chan, Ka Kei 5140XXXX 57,45  
838.º 4950 Zhang, Xiaoyan 1345XXXX 57,42 (a)
839.º 1525 Ho, Pek Wa 5173XXXX 57,42 (a)
840.º 1066 Choi, I Teng 1346XXXX 57,42 (a)
841.º 1115 Choi, Sok Wa 5187XXXX 57,42 (a)
842.º 4442 Wan, Im Ian 1238XXXX 57,36  
843.º 4457 Wong, Chak Kin 1283XXXX 57,33 (a)
844.º 3649 Ng, Choi Teng 1333XXXX 57,33 (a)
845.º 3990 Sio, Cheng Nong 5171XXXX 57,33 (a)
846.º 2226 Lam, Chao Peng 5197XXXX 57,33 (a)
847.º 3426 Long, Fong Na 7442XXXX 57,33 (a)
848.º 3840 Pang, Si Wai 5209XXXX 57,33 (a)
849.º 4885 Wu, Wai Kit 5137XXXX 57,27  
850.º 4057 Sou, Kei Cheng 5200XXXX 57,25 (a)
851.º 3862 Pun, I Teng 5094XXXX 57,25 (a)
852.º 4702 Wong, Ngok Wa 7438XXXX 57,23 (a)
853.º 4142 Tam, Ieok Mei 5159XXXX 57,23 (a)
854.º 3906 Sam, Pou Wan 5096XXXX 57,18 (a)
855.º 4428 Vong, Weng U 5146XXXX 57,18 (a)
856.º 2078 Kun, Pui Man 5203XXXX 57,17 (a)
857.º 4904 Yang, Meixia 1487XXXX 57,17 (a)
858.º 3357 Loi, Ka Leng 5094XXXX 57,17 (a)
859.º 4068 Sou, San 5209XXXX 57,17 (a)
860.º 667 Che, Im Hong 5137XXXX 57,17 (a)
861.º 4410 Vong, Kuok Hou 5140XXXX 57,17 (a)
862.º 1581 Ho, Weng In 1217XXXX 57,17 (a)
863.º 1510 Ho, Man Si 5123XXXX 57,17 (a)
864.º 1160 Chong, Hio U 5167XXXX 57,16  
865.º 3096 Leong, Si I 5201XXXX 57,15  
866.º 783 Chen, Shilian 1443XXXX 57,08  
867.º 3658 Ng, Hio Weng 1294XXXX 57,01  
868.º 202 Chan, Hoi San 1396XXXX 57,00 (a)
869.º 3587 Mio, Hou Ieong 1228XXXX 57,00 (a)
870.º 3985 Sin, Tak Wai 5108XXXX 57,00 (a)
871.º 1002 Chin, Leng Ian 5188XXXX 57,00 (a)
872.º 4094 Sun, Ka Kei 5150XXXX 57,00 (a)
873.º 942 Cheong, Sin U 5179XXXX 56,92  
874.º 854 Cheong, I Man 5192XXXX 56,83 (a)
875.º 2080 Kuok, Chan Seng 1238XXXX 56,83 (a)
876.º 2769 Lei, Mei Kei 5201XXXX 56,83 (a)
877.º 4659 Wong, Lei Peng 1310XXXX 56,83 (a)
878.º 2693 Lei, Ka Kun 5211XXXX 56,83 (a)
879.º 1808 Ieong, Sio Hong 5158XXXX 56,75 (a)
880.º 4265 Tong, Teng Teng 5159XXXX 56,75 (a)
881.º 88 Ao, Weng Kin 5117XXXX 56,75 (a)
882.º 346 Chan, Lei Ka 5189XXXX 56,67 (a)
883.º 2320 Lam, Kin Fai 5209XXXX 56,67 (a)
884.º 1890 Ip, Lai Peng 5112XXXX 56,67 (a)
885.º 1899 Ip, Sio Hong 1254XXXX 56,67 (a)
886.º 3377 Loi, Sio Leng 1331XXXX 56,64  
887.º 3998 Sio, Ka Ian 5204XXXX 56,58 (a)
888.º 22 Ao Ieong, Kong Leong 1328XXXX 56,58 (a)
889.º 1822 Ieong, Wai Man 5088XXXX 56,58 (a)
890.º 4897 Xu, Shaobin 1394XXXX 56,50 (a)
891.º 1688 Huang, Danni 1405XXXX 56,50 (a)
892.º 2140 Kuong, Kin Pong 5153XXXX 56,50 (a)
893.º 237 Chan, Io Fai 1226XXXX 56,50 (a)
894.º 2465 Lao, Ka Ian 1236XXXX 56,50 (a)
895.º 1407 Hao, Iu Chun 5161XXXX 56,50 (a)
896.º 3777 Ng, Un Kit 5161XXXX 56,50 (a)
897.º 1896 Ip, Pou Lin 5173XXXX 56,50 (a)
898.º 378 Chan, Na Ian 5207XXXX 56,48  
899.º 141 Chan, Chi In 5094XXXX 56,47  
900.º 3481 Lou, Pui San 5197XXXX 56,43  
901.º 2463 Lao, Ka Hang 5155XXXX 56,42 (a)
902.º 1430 Ho, Chi Wa 5198XXXX 56,42 (a)
903.º 2026 Ku, In Tou 5186XXXX 56,42 (a)
904.º 4953 Zhao, Minling 1360XXXX 56,42 (a)
905.º 1034 Chio, Weng I 5195XXXX 56,40  
906.º 4766 Wong, Tak Fai 1372XXXX 56,39  
907.º 1011 Chio, Chon Ngai 7385XXXX 56,38  
908.º 2829 Lei, Sok Han 5210XXXX 56,33 (a)
909.º 4354 Un, Ka Kit 1233XXXX 56,33 (a)
910.º 4727 Wong, San Wun 1295XXXX 56,33 (a)
911.º 4388 Ung, Kit Peng 5091XXXX 56,32  
912.º 2258 Lam, Hio Lam 5096XXXX 56,25 (a)
913.º 2960 Leong, I Man 1365XXXX 56,25 (a)
914.º 4105 Tai, Cho Ian 5198XXXX 56,25 (a)
915.º 2995 Leong, Ka Kei 1338XXXX 56,24  
916.º 2927 Leong, Choi I 1352XXXX 56,17 (a)
917.º 4503 Wong, Chon Fai 1250XXXX 56,17 (a)
918.º 258 Chan, Ka I 1258XXXX 56,17 (a)
919.º 1640 Hong, Chan Kin 1271XXXX 56,17 (a)
920.º 977 Cheong, Wing Yan 1431XXXX 56,17 (a)
921.º 2609 Lei, Chon Ha 5157XXXX 56,17 (a)
922.º 2988 Leong, Ka I 5194XXXX 56,17 (a)
923.º 796 Cheng, Chung Yin 1483XXXX 56,17 (a)
924.º 754 Cheang, Sio Hang 1256XXXX 56,17 (a)
925.º 1440 Ho, Chon Kin 1238XXXX 56,08 (a)
926.º 210 Chan, Hou Tong 5187XXXX 56,08 (a)
927.º 29 Ao Ieong, Sao Chu 5153XXXX 56,08 (a)
928.º 1504 Ho, Man Ha 1311XXXX 56,06  
929.º 4299 U, Fong 7351XXXX 56,01  
930.º 724 Cheang, Kit Fai 1229XXXX 56,00 (a)
931.º 4716 Wong, Pui Kei 1255XXXX 56,00 (a)
932.º 2658 Lei, In Man 1229XXXX 56,00 (a)
933.º 1182 Chong, Man Pui 5138XXXX 56,00 (a)
934.º 2095 Kuok, Ka Leong 1277XXXX 55,99 (a)
935.º 971 Cheong, Wan 5145XXXX 55,99 (a)
936.º 4203 Tang, Hao Leng 5180XXXX 55,99 (a)
937.º 4586 Wong, Ka Hou 5119XXXX 55,98  
938.º 4751 Wong, Sio Meng 1244XXXX 55,92 (a)
939.º 4780 Wong, Un Fong 5191XXXX 55,92 (a)
940.º 3028 Leong, Kong Kit 5166XXXX 55,92 (a)
941.º 1435 Ho, Choi I 5149XXXX 55,91  
942.º 3337 Lo, Weng 1278XXXX 55,85  
943.º 2444 Lao, Hang I 5192XXXX 55,83 (a)
944.º 2322 Lam, Kin Hang 1241XXXX 55,83 (a)
945.º 2006 Kou, Mei Ian 5173XXXX 55,83 (a)
946.º 3177 Leong, Weng Teng 5154XXXX 55,83 (a)
947.º 4802 Wong, Wai I 1347XXXX 55,83 (a)
948.º 2992 Leong, Ka Ian 5174XXXX 55,83 (a)
949.º 3322 Lo, On Kei 5095XXXX 55,75  
950.º 2798 Lei, Sao Fong 5128XXXX 55,74 (a)
951.º 1985 Kou, Iao Fong 1368XXXX 55,74 (a)
952.º 4567 Wong, Im Kei 1252XXXX 55,74 (a)
953.º 1520 Ho, Nga Lai 1241XXXX 55,72  
954.º 1236 Chu, Ian I 5164XXXX 55,68 (a)
955.º 3984 Sin, Sok Chan 1260XXXX 55,68 (a)
956.º 3062 Leong, Man San 5214XXXX 55,67 (a)
957.º 1865 Ip, Chi Hon 5181XXXX 55,67 (a)
958.º 490 Chan, Wai 1236XXXX 55,67 (a)
959.º 3747 Ng, Pui Kam 5144XXXX 55,66  
960.º 3386 Loi, Weng Kuan 5192XXXX 55,52  
961.º 3343 Loi, Cheng Cheng 1368XXXX 55,50 (a)
962.º 4107 Tai, Fai Wa 1263XXXX 55,50 (a)
963.º 3399 Lok, Ka Man 1365XXXX 55,50 (a)
964.º 3972 Sien, Ka Wai 1260XXXX 55,50 (a)
965.º 235 Chan, In U 1241XXXX 55,50 (a)
966.º 4888 Wu, Weng I 5188XXXX 55,42 (a)
967.º 3366 Loi, Man Kei 5209XXXX 55,42 (a)
968.º 3642 Ng, Chio Wa 1341XXXX 55,42 (a)
969.º 1019 Chio, Iok Leng 5095XXXX 55,41  
970.º 3065 Leong, Mei Kun 1247XXXX 55,34  
971.º 3290 Lo, Ian 1269XXXX 55,33 (a)
972.º 3856 Pun, Chi Kuan 1239XXXX 55,33 (a)
973.º 3789 Ng, Wai San 5147XXXX 55,33 (a)
974.º 4653 Wong, Lai Keng 5124XXXX 55,28 (a)
975.º 1603 Hoi, Iok Teng 1328XXXX 55,28 (a)
976.º 1293 Fan, Weng Tong 1288XXXX 55,27  
977.º 1778 Ieong, Kio Im 5093XXXX 55,25  
978.º 2181 Lai, Ka Ian 5141XXXX 55,24  
979.º 4657 Wong, Lai Wa 1254XXXX 55,23  
980.º 848 Cheong, Hoi Leng 5181XXXX 55,17 (a)
981.º 4898 Xu, Siya 1436XXXX 55,17 (a)
982.º 1738 Iao, Weng Sang 1253XXXX 55,17 (a)
983.º 3216 Li, Shujun 1464XXXX 55,17 (a)
984.º 4798 Wong, Wai Chi 5168XXXX 55,17 (a)
985.º 498 Chan, Wai Hong 5122XXXX 55,17 (a)
986.º 4621 Wong, Kam Sao 7362XXXX 55,17 (a)
987.º 4224 Tang, Sio Mui Josephine 5104XXXX 55,17 (a)
988.º 4401 Vong, Chi Man 5175XXXX 55,13  
989.º 1634 Hoi, Weng Lok 5082XXXX 55,11  
990.º 929 Cheong, Ngan Sim 7398XXXX 55,10  
991.º 2147 Kwok, Chan Un 1272XXXX 55,08 (a)
992.º 2750 Lei, Man Fong 1281XXXX 55,08 (a)
993.º 2611 Lei, Chon Leng 5165XXXX 55,08 (a)
994.º 1301 Fok, Im Hong 5137XXXX 55,08 (a)
995.º 4276 Tou, Un Leng 5144XXXX 55,03  
996.º 3489 Lou, Sut Fong 5106XXXX 55,01  
997.º 1354 Fong, Mei Kuai Flora 5181XXXX 55,00 (a)
998.º 3679 Ng, Iok Lon 5187XXXX 55,00 (a)
999.º 3075 Leong, On Nei 5180XXXX 55,00 (a)
1000.º 1404 Hang, Chi Ian 5198XXXX 55,00 (a)
1001.º 2141 Kuong, Wai Hou 5204XXXX 55,00 (a)
1002.º 4859 Wu, In Han 5161XXXX 54,99 (a)
1003.º 2647 Lei, Iat Teng 5176XXXX 54,99 (a)
1004.º 1507 Ho, Man Leng 5131XXXX 54,99 (a)
1005.º 3795 Ng, Weng Ian 5169XXXX 54,92  
1006.º 3790 Ng, Wai Seng 1334XXXX 54,90  
1007.º 4261 Tong, Sio Fan 5207XXXX 54,84  
1008.º 4006 Sio, Pou Hong 1337XXXX 54,83 (a)
1009.º 1971 Kong, Un Man 5170XXXX 54,83 (a)
1010.º 1660 Hong, Kai Seng 1328XXXX 54,83 (a)
1011.º 3129 Leong, Tat Fong 1224XXXX 54,83 (a)
1012.º 1012 Chio, Chon U 7385XXXX 54,83 (a)
1013.º 761 Cheang, Un Ian 1346XXXX 54,83 (a)
1014.º 2176 Lai, Hoi Leng 5209XXXX 54,83 (a)
1015.º 4062 Sou, Lei Lei Maria José 5112XXXX 54,78  
1016.º 2678 Lei, Ka Hou 7441XXXX 54,75 (a)
1017.º 4750 Wong, Sio Man 5129XXXX 54,75 (a)
1018.º 2686 Lei, Ka In 1215XXXX 54,74  
1019.º 735 Cheang, Lok I 5214XXXX 54,67 (a)
1020.º 4077 Sou, U Wan 5110XXXX 54,67 (a)
1021.º 497 Chan, Wai Fan 5203XXXX 54,67 (a)
1022.º 644 Chao, Sut I 5150XXXX 54,65  
1023.º 3791 Ng, Wai Seng 5192XXXX 54,58 (a)
1024.º 4651 Wong, Lai Cheng 5179XXXX 54,58 (a)
1025.º 1514 Ho, Mei Mei 5199XXXX 54,58 (a)
1026.º 767 Cheang, Wai Kin 1231XXXX 54,58 (a)
1027.º 3651 Ng, Chong Cheong 5183XXXX 54,57 (a)
1028.º 4121 Tam, Chan Fai 5200XXXX 54,57 (a)
1029.º 1289 Fan, Wai I 1245XXXX 54,52  
1030.º 3614 Mou, Weng Na 1281XXXX 54,50 (a)
1031.º 3946 Si, Fai Lei 1237XXXX 54,50 (a)
1032.º 2514 Lao, Sio Fan 5149XXXX 54,50 (a)
1033.º 3902 Sam, Lai San 5181XXXX 54,48  
1034.º 2846 Lei, Tak Wan 5144XXXX 54,42 (a)
1035.º 3095 Leong, Seng Tim 5145XXXX 54,42 (a)
1036.º 3847 Po, Siu Ying 1226XXXX 54,41  
1037.º 3468 Lou, Kuai Iok 5106XXXX 54,37  
1038.º 3562 Mak, Si Kei 5100XXXX 54,36  
1039.º 2794 Lei, Sai Chan 5121XXXX 54,33  
1040.º 2531 Lao, Ut Po 1496XXXX 54,28  
1041.º 3451 Lou, Ka Lai 5155XXXX 54,27  
1042.º 2238 Lam, Chi Meng 5197XXXX 54,25 (a)
1043.º 2218 Lai, Weng Hong 5207XXXX 54,25 (a)
1044.º 1687 Huang, Chon Sang 1243XXXX 54,25 (a)
1045.º 4484 Wong, Chi Mei 5180XXXX 54,25 (a)
1046.º 3564 Mak, Sin Mei 5165XXXX 54,25 (a)
1047.º 3429 Long, Sin Sin 5198XXXX 54,25 (a)
1048.º 537 Chan, Weng Lam 1336XXXX 54,25 (a)
1049.º 4223 Tang, Sio Ieng 5185XXXX 54,25 (a)
1050.º 4712 Wong, Pou Ian 5211XXXX 54,24  
1051.º 1398 Gong, Guocong 1484XXXX 54,23  
1052.º 1275 Du, Jianming 1485XXXX 54,17 (a)
1053.º 2958 Leong, Hou In 5128XXXX 54,17 (a)
1054.º 2656 Lei, In Fong 5205XXXX 54,17 (a)
1055.º 1083 Choi, Ka Mun 5186XXXX 54,15  
1056.º 2396 Lam, Tat Si 5155XXXX 54,10  
1057.º 1683 Hong, Yufang 1504XXXX 54,08  
1058.º 3207 Li, Jiaxian 1437XXXX 54,01  
1059.º 1496 Ho, Kuong Un 5123XXXX 54,00 (a)
1060.º 4955 Zheng, Fei 1375XXXX 54,00 (a)
1061.º 2340 Lam, Man Chi 5176XXXX 54,00 (a)
1062.º 4347 Un, Hio Ieng 5159XXXX 54,00 (a)
1063.º 701 Cheang, I Lei 5113XXXX 54,00 (a)
1064.º 3707 Ng, Kam Weng 5146XXXX 54,00 (a)
1065.º 1500 Ho, Lai Wa 1274XXXX 53,92 (a)
1066.º 3328 Lo, Sin Mei 1226XXXX 53,92 (a)
1067.º 885 Cheong, Kai Meng 5202XXXX 53,92 (a)
1068.º 4247 Tong, Ka Leng 1280XXXX 53,92 (a)
1069.º 422 Chan, Seong Seong 5184XXXX 53,83 (a)
1070.º 1706 Huang, Yu 1389XXXX 53,83 (a)
1071.º 173 Chan, Chong Hei 5204XXXX 53,83 (a)
1072.º 1823 Ieong, Wai Man 5172XXXX 53,83 (a)
1073.º 2154 Kwok, Ngan U 5197XXXX 53,83 (a)
1074.º 2690 Lei, Ka Kei 5131XXXX 53,83 (a)
1075.º 1950 Kok, Chou Io 1223XXXX 53,75 (a)
1076.º 4134 Tam, Hio Ha 1256XXXX 53,75 (a)
1077.º 4636 Wong, Kit Tou 5187XXXX 53,75 (a)
1078.º 431 Chan, Si Meng 5155XXXX 53,75 (a)
1079.º 1765 Ieong, I Mei 5174XXXX 53,67  
1080.º 1431 Ho, Chi Weng 1244XXXX 53,66  
1081.º 3321 Lo, Nim Leng 1426XXXX 53,62  
1082.º 3726 Ng, Man Hin 5211XXXX 53,58 (a)
1083.º 3745 Ng, Pou Leng 1309XXXX 53,58 (a)
1084.º 4227 Tang, Teng Ian 5164XXXX 53,58 (a)
1085.º 2760 Lei, Man Long 5208XXXX 53,57  
1086.º 4903 Yang, Jiaqi 1474XXXX 53,50 (a)
1087.º 3058 Leong, Man Kit 5203XXXX 53,50 (a)
1088.º 3391 Lok, Chong San 7384XXXX 53,50 (a)
1089.º 2738 Lei, Lai Ieng 5161XXXX 53,48 (a)
1090.º 3630 Ng, Chi Ieng 1224XXXX 53,48 (a)
1091.º 4311 U, Ka I 1276XXXX 53,42  
1092.º 2971 Leong, Im Wa 7431XXXX 53,41  
1093.º 4550 Wong, Hou Wai 1241XXXX 53,33 (a)
1094.º 3894 Sam, Fei 1336XXXX 53,33 (a)
1095.º 2469 Lao, Ka Mei 1346XXXX 53,33 (a)
1096.º 4541 Wong, Hoi Ian 1329XXXX 53,33 (a)
1097.º 677 Che, Sok In 5165XXXX 53,33 (a)
1098.º 3006 Leong, Ka Wai 1258XXXX 53,33 (a)
1099.º 35 Ao Ieong, Wai Chong 1263XXXX 53,33 (a)
1100.º 4132 Tam, Hang Hoi 1387XXXX 53,27 (a)
1101.º 2815 Lei, Sin Ming 1234XXXX 53,27 (a)
1102.º 4333 U, Weng Chi 1232XXXX 53,25 (a)
1103.º 3456 Lou, Ka Man 7440XXXX 53,25 (a)
1104.º 3019 Leong, Kin Hang 5126XXXX 53,23  
1105.º 3099 Leong, Si Man 5192XXXX 53,20  
1106.º 3725 Ng, Man Cheng 1388XXXX 53,18  
1107.º 3742 Ng, Oi Wa 7396XXXX 53,17 (a)
1108.º 2923 Leong, Chi Kit 5161XXXX 53,17 (a)
1109.º 604 Chao, In I 5148XXXX 53,13  
1110.º 4518 Wong, Fong Kuan 1283XXXX 53,08 (a)
1111.º 1026 Chio, Mei Mei Maria 5112XXXX 53,08 (a)
1112.º 4415 Vong, Si Man 5180XXXX 53,08 (a)
1113.º 4683 Wong, Mei Leng 5167XXXX 53,08 (a)
1114.º 3858 Pun, Chui Kun 5052XXXX 53,03  
1115.º 4894 Xu, Di 1492XXXX 53,00 (a)
1116.º 3371 Loi, Nga Kei 5210XXXX 53,00 (a)
1117.º 2548 Lau, In San 5179XXXX 53,00 (a)
1118.º 3882 Pun, Oi I 5173XXXX 53,00 (a)
1119.º 1089 Choi, Kam Nun 5124XXXX 53,00 (a)
1120.º 2871 Lei, Wai Lan 5076XXXX 53,00 (a)
1121.º 3229 Liang, Biying 1363XXXX 53,00 (a)
1122.º 1064 Choi, Hoi Kin 5094XXXX 53,00 (a)
1123.º 3446 Lou, Ieng Hong 5144XXXX 52,97  
1124.º 2802 Lei, Seak Fai 1348XXXX 52,92  
1125.º 4033 Song, Keng Ieong 5144XXXX 52,83 (a)
1126.º 4796 Wong, Veng U 5099XXXX 52,83 (a)
1127.º 3897 Sam, I Cheng 1246XXXX 52,83 (a)
1128.º 294 Chan, Ka Wa 5131XXXX 52,83 (a)
1129.º 4009 Sio, Pui Wa 5191XXXX 52,77  
1130.º 2832 Lei, Sok Man 1275XXXX 52,76  
1131.º 4178 Tam, Sok Wa 5147XXXX 52,75 (a)
1132.º 3588 Mio, In Chong 5154XXXX 52,75 (a)
1133.º 3462 Lou, Kin Neng 5174XXXX 52,75 (a)
1134.º 1524 Ho, Pek Kei 5129XXXX 52,68  
1135.º 1078 Choi, Ka Ieng 5201XXXX 52,67 (a)
1136.º 2036 Kuan Barroso, Erica 1261XXXX 52,67 (a)
1137.º 3279 Lo, Chi Fong 5135XXXX 52,67 (a)
1138.º 1111 Choi, Pui Chan 5149XXXX 52,67 (a)
1139.º 2838 Lei, Sut Fan 5121XXXX 52,67 (a)
1140.º 1752 Ieong, Chong Lon 1248XXXX 52,58 (a)
1141.º 2048 Kuan, Chin Hou 1215XXXX 52,58 (a)
1142.º 878 Cheong, Ka Lei 5179XXXX 52,57  
1143.º 2126 Kuok, Wai Pan 5178XXXX 52,50 (a)
1144.º 2918 Leong, Chi Han 5198XXXX 52,50 (a)
1145.º 2276 Lam, Hou In 1265XXXX 52,50 (a)
1146.º 1495 Ho, Kuai Si 1217XXXX 52,48  
1147.º 1274 Deng, Lie 1350XXXX 52,42  
1148.º 14 Ao Ieong, Ka Wa 1316XXXX 52,41  
1149.º 3319 Lo, Leng Ian 1261XXXX 52,37  
1150.º 4382 Un, Weng Kam 1287XXXX 52,35 (a)
1151.º 4370 Un, Man Tou 5128XXXX 52,35 (a)
1152.º 2626 Lei, Hio Tong 1235XXXX 52,33 (a)
1153.º 3686 Ng, Ka I 5157XXXX 52,33 (a)
1154.º 1835 Im, Ian 5137XXXX 52,33 (a)
1155.º 238 Chan, Io Neng 5116XXXX 52,33 (a)
1156.º 1180 Chong, Man Leong 5143XXXX 52,28  
1157.º 1711 Hui, Weng Si 1242XXXX 52,25 (a)
1158.º 4283 Tou, Wun Meng 5214XXXX 52,25 (a)
1159.º 2372 Lam, Si Chai 5197XXXX 52,25 (a)
1160.º 2950 Leong, Hoi Fai 5190XXXX 52,22  
1161.º 3335 Lo, Un Iong 1306XXXX 52,18 (a)
1162.º 1022 Chio, Kin Man 5160XXXX 52,18 (a)
1163.º 69 Ao, Man Kan 5207XXXX 52,17 (a)
1164.º 4948 Zhang, Wei 1473XXXX 52,17 (a)
1165.º 1283 Fan, Kai Wang 5168XXXX 52,17 (a)
1166.º 926 Cheong, Mei Teng 1443XXXX 52,17 (a)
1167.º 40 Ao Ieong, Weng I 1258XXXX 52,10  
1168.º 4305 U, Iat Fu 1329XXXX 52,08 (a)
1169.º 837 Cheong, Chi Pan 1336XXXX 52,08 (a)
1170.º 1659 Hong, Kai Cheng 5201XXXX 52,00 (a)
1171.º 3644 Ng, Cho Lan 1227XXXX 52,00 (a)
1172.º 1650 Hong, Hou Fong 5186XXXX 52,00 (a)
1173.º 2120 Kuok, Wai I 5187XXXX 51,99 (a)
1174.º 4259 Tong, San Na 5169XXXX 51,99 (a)
1175.º 2600 Lei, Chi Wai 5187XXXX 51,91  
1176.º 2616 Lei, Chun Wa 7441XXXX 51,89  
1177.º 3435 Lou, Choi I 5201XXXX 51,85  
1178.º 4015 Sio, Teng 1253XXXX 51,83 (a)
1179.º 3598 Mok, Lai Ieng 5160XXXX 51,83 (a)
1180.º 4070 Sou, Sin Ieng 5157XXXX 51,83 (a)
1181.º 2294 Lam, In Peng 5150XXXX 51,83 (a)
1182.º 2221 Lai, Weng U 1429XXXX 51,81 (a)
1183.º 4466 Wong, Cheng Peng 1331XXXX 51,81 (a)
1184.º 358 Chan, Man Lou 5140XXXX 51,77  
1185.º 3202 Li, Anna 1400XXXX 51,75  
1186.º 2787 Lei, Pou Leng 1296XXXX 51,74 (a)
1187.º 2038 Kuan, Cheng I 5112XXXX 51,74 (a)
1188.º 637 Chao, Sin Kei 1245XXXX 51,74 (a)
1189.º 2664 Lei, Io Seng 5092XXXX 51,67 (a)
1190.º 4574 Wong, Iok Mui 1304XXXX 51,67 (a)
1191.º 2567 Lee, Lai San 5181XXXX 51,67 (a)
1192.º 3603 Mok, Pou Ieng 5139XXXX 51,67 (a)
1193.º 3611 Mou, Man Wai 1257XXXX 51,60 (a)
1194.º 182 Chan, Hang Si 5140XXXX 51,60 (a)
1195.º 4004 Sio, Meng Leong 5171XXXX 51,58 (a)
1196.º 4739 Wong, Sin Man 1328XXXX 51,58 (a)
1197.º 3868 Pun, Ka Man 1216XXXX 51,57 (a)
1198.º 781 Chen, Liuyan 1353XXXX 51,57 (a)
1199.º 2413 Lam, Wai Kei 1225XXXX 51,57 (a)
1200.º 4879 Wu, Sou Weng 1232XXXX 51,50 (a)
1201.º 2375 Lam, Si Man 5213XXXX 51,50 (a)
1202.º 3568 Mak, Un Cheng 1243XXXX 51,50 (a)
1203.º 4272 Tou, Keng Hong 5153XXXX 51,50 (a)
1204.º 4470 Wong, Chi Cheng Cristina 5119XXXX 51,48  
1205.º 1545 Ho, Sio Iong 5168XXXX 51,37  
1206.º 1533 Ho, Sai Man 1456XXXX 51,33 (a)
1207.º 1676 Hong, Un Leng 1328XXXX 51,33 (a)
1208.º 3954 Si, Kim Meng 1337XXXX 51,33 (a)
1209.º 2162 Lai, Chan Hong 1224XXXX 51,33 (a)
1210.º 3289 Lo, Hou In 5153XXXX 51,33 (a)
1211.º 2284 Lam, I Teng 5178XXXX 51,33 (a)
1212.º 2896 Lei, Weng Si 5129XXXX 51,33 (a)
1213.º 2033 Ku, Mei Ian 5184XXXX 51,27  
1214.º 4543 Wong, Hoi Long 5170XXXX 51,25 (a)
1215.º 752 Cheang, Sin I 5151XXXX 51,25 (a)
1216.º 1856 Iong, Sio Fai 5181XXXX 51,25 (a)
1217.º 1325 Fong, Hoi Ian 5175XXXX 51,17 (a)
1218.º 3942 Si Tou, Wai Kit 7438XXXX 51,17 (a)
1219.º 2842 Lei, Tak Hou 5096XXXX 51,17 (a)
1220.º 442 Chan, Sio Ian 5201XXXX 51,17 (a)
1221.º 4436 Wai, Tong Seng 1246XXXX 51,08 (a)
1222.º 4318 U, Kuok Wai 5149XXXX 51,08 (a)
1223.º 2811 Lei, Si Weng 1247XXXX 51,08 (a)
1224.º 1956 Kong, Chi Wai Leo 1236XXXX 51,08 (a)
1225.º 981 Cheung, Cheuk Yin 1386XXXX 51,00 (a)
1226.º 2292 Lam, In Meng 1302XXXX 51,00 (a)
1227.º 1299 Fok, Chong Hong 7400XXXX 51,00 (a)
1228.º 3623 Ng, Chan Io 5180XXXX 50,93  
1229.º 1996 Kou, Ka Sin 5168XXXX 50,92 (a)
1230.º 4174 Tam, Sio Hong 1219XXXX 50,92 (a)
1231.º 1846 Iong da Luz, Rita 1228XXXX 50,92 (a)
1232.º 4869 Wu, Lai Ian 5213XXXX 50,92 (a)
1233.º 640 Chao, Sio Mui 7391XXXX 50,92 (a)
1234.º 1739 Iau, Wai U 1293XXXX 50,91  
1235.º 3926 Shi, Anda 1417XXXX 50,83 (a)
1236.º 4957 Zheng, Jianying 1457XXXX 50,83 (a)
1237.º 2586 Lei, Cheok Fai 5175XXXX 50,83 (a)
1238.º 2501 Lao, Mei Pou 1246XXXX 50,77  
1239.º 3066 Leong, Mei Leng 5149XXXX 50,76  
1240.º 626 Chao, Mei Siu 5185XXXX 50,68  
1241.º 1413 He, Weizhen 1506XXXX 50,67  
1242.º 4450 Wan, Un Man 5206XXXX 50,65  
1243.º 2880 Lei, Wan Man 1414XXXX 50,58 (a)
1244.º 2345 Lam, Man Teng 5197XXXX 50,58 (a)
1245.º 3152 Leong, Wai Leng 7391XXXX 50,58 (a)
1246.º 1544 Ho, Sio Ieng 5197XXXX 50,58 (a)
1247.º 2224 Lam, Chan Hong 1345XXXX 50,58 (a)
1248.º 1171 Chong, Kai Wun 5105XXXX 50,50 (a)
1249.º 3153 Leong, Wai Man 1234XXXX 50,50 (a)
1250.º 3550 Mak, Lai Kuan 5111XXXX 50,48  
1251.º 3781 Ng, Wai Fong 5095XXXX 50,34  
1252.º 4942 Zhang, Jian 1503XXXX 50,33 (a)
1253.º 4881 Wu, Tong 1492XXXX 50,33 (a)
1254.º 1725 Ian, Wai Seong 1226XXXX 50,33 (a)
1255.º 2847 Lei, Tat Fong 5154XXXX 50,33 (a)
1256.º 3250 Lin, Yu Ting 1502XXXX 50,33 (a)
1257.º 2841 Lei, Sut Teng 5195XXXX 50,33 (a)
1258.º 3961 Si, Peng Peng 1331XXXX 50,32  
1259.º 4072 Sou, Sok I 1329XXXX 50,29  
1260.º 2105 Kuok, Lap Wa 7386XXXX 50,28  
1261.º 4742 Wong, Sing Long 1388XXXX 50,24  
1262.º 2332 Lam, Lai Na 1423XXXX 50,17 (a)
1263.º 4923 Yin, Mei 1414XXXX 50,17 (a)
1264.º 3293 Lo, In In 1262XXXX 50,17 (a)
1265.º 4758 Wong, Sok Kun 1256XXXX 50,17 (a)
1266.º 3527 Ma, Sok Fong 5122XXXX 50,17 (a)
1267.º 2191 Lai, Kin Ian 5135XXXX 50,16  
1268.º 4278 Tou, Un U 5173XXXX 50,08 (a)
1269.º 4406 Vong, Ieng Kit 5183XXXX 50,08 (a)
1270.º 3934 Si Tou, Chi Chio 5171XXXX 50,08 (a)
1271.º 3822 O, Sok I 5204XXXX 50,08 (a)
1272.º 4882 Wu, Ut Si 5143XXXX 50,04  
1273.º 2681 Lei, Ka Ian 1307XXXX 50,03  
1274.º 4605 Wong, Ka Pou 1222XXXX 50,00 (a)
1275.º 3973 Sin, Cheng In 5184XXXX 50,00 (a)
1276.º 1090 Choi, Kim Hang 1330XXXX 50,00 (a)

Nota para os candidatos aprovados:

(a) Igualdade de classificação, preferência nos termos do artigo 34.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016.

Candidatos excluídos:

N.º do Cand. Nome   Nota
8 Ao Ieong, Ian Ian 1276XXXX (c)
11 Ao Ieong, Ka Ian 5202XXXX (c)
16 Ao Ieong, Keng Fai 1215XXXX (c)
28 Ao Ieong, Pek Io 5195XXXX (c)
39 Ao Ieong, Weng Fat 5207XXXX (c)
45 Ao, Chi Cheng 1248XXXX (c)
60 Ao, Kam Wa 5189XXXX (c)
65 Ao, Lam Lam 1268XXXX (c)
73 Ao, Sai Keong 5102XXXX (b)
78 Ao, Tek Wa 5183XXXX (c)
79 Ao, Un Fai 5114XXXX (c)
90 Au Yeung, Hoi Iu 1408XXXX (c)
91 Au Yeung, Lik Ki 1408XXXX (c)
98 Cai, Jiaqi 1415XXXX (c)
101 Cai, Wenhao 1432XXXX (c)
118 Chan, Chan U 5127XXXX (b)
122 Chan, Cheng Cheng 5191XXXX (c)
123 Chan, Cheng I 5200XXXX (c)
126 Chan, Cheng Man 1215XXXX (c)
127 Chan, Cheok Hang 1228XXXX (c)
155 Chan, Chi Weng 1218XXXX (c)
157 Chan, Chin Pang 5144XXXX (c)
164 Chan, Choi Pek 5203XXXX (c)
169 Chan, Chon Man 1218XXXX (c)
178 Chan, Fong Kei 5163XXXX (c)
181 Chan, Hang Ieng 1223XXXX (c)
199 Chan, Hoi Ieng 1234XXXX (c)
200 Chan, Hoi Leng 1245XXXX (c)
208 Chan, Hou Fai 1235XXXX (c)
227 Chan, Im Ieng 5165XXXX (c)
231 Chan, In Ha 1357XXXX (c)
239 Chan, Iok Fan 1330XXXX (c)
244 Chan, Iok U 1223XXXX (c)
250 Chan, Ka Chon 1242XXXX (c)
257 Chan, Ka I 1221XXXX (c)
275 Chan, Ka Kit 1222XXXX (c)
295 Chan, Ka Wai 1216XXXX (c)
309 Chan, Kam Soi 5120XXXX (c)
310 Chan, Kam Son 1334XXXX (c)
312 Chan, Kam Wa 5120XXXX (c)
319 Chan, Kin Hang 1334XXXX (c)
322 Chan, Kit Ieng 1295XXXX (c)
334 Chan, Kuong Sang 5164XXXX (c)
339 Chan, Lai Mei 5143XXXX (c)
341 Chan, Lap Chi 1229XXXX (c)
363 Chan, Mei Cheng 1244XXXX (c)
365 Chan, Mei Ieng 5209XXXX (c)
372 Chan, Mio In 1319XXXX (c)
379 Chan, Nam San 1259XXXX (c)
382 Chan, Nga Lai 5145XXXX (c)
386 Chan, Ngai Kuan 1383XXXX (b)
389 Chan, Oi Sai 5092XXXX (b)
392 Chan, Pang 1267XXXX (c)
400 Chan, Pou Long 1265XXXX (b)
401 Chan, Pou Wa 1258XXXX (c)
404 Chan, Pui Man 5127XXXX (c)
411 Chan, San San 1373XXXX (c)
412 Chan, Sao Fong 5166XXXX (c)
419 Chan, Sao Wai 1343XXXX (c)
421 Chan, Seng 5176XXXX (b)
429 Chan, Si Man 5173XXXX (c)
446 Chan, Sio Lai 5131XXXX (c)
455 Chan, Sok Cheng 5213XXXX (c)
456 Chan, Sok Ha 5208XXXX (c)
472 Chan, Tong Nei 5186XXXX (c)
477 Chan, U Wai 5204XXXX (c)
485 Chan, Un Teng 1226XXXX (c)
489 Chan, Wa Hoi 5186XXXX (c)
499 Chan, Wai Hong 5187XXXX (c)
501 Chan, Wai I 1291XXXX (c)
510 Chan, Wai Kun 5204XXXX (c)
513 Chan, Wai Meng 1258XXXX (c)
518 Chan, Wai Tong 1337XXXX (c)
523 Chan, Wan U 5195XXXX (b)
527 Chan, Weng Fat 5139XXXX (c)
530 Chan, Weng Hong 5208XXXX (c)
539 Chan, Weng Man 5171XXXX (c)
540 Chan, Weng Mui 1260XXXX (c)
545 Chan, Weng Si 5175XXXX (c)
556 Chang, Hio I 5170XXXX (c)
563 Chang, Iao Mei 1250XXXX (c)
570 Chang, Kit I 5184XXXX (c)
584 Chang, U Hang 1221XXXX (c)
618 Chao, Kin Hou 5166XXXX (c)
628 Chao, Nga Wai 1367XXXX (c)
648 Chao, Un Kuan 1235XXXX (c)
652 Chao, Wai San 5134XXXX (c)
656 Chao, Weng Kin 5197XXXX (c)
659 Chao, Wo Chi 5205XXXX (c)
660 Chau, Chin Iao 1227XXXX (b)
662 Chau, Kun Lin 5082XXXX (c)
669 Che, In On 1458XXXX (c)
690 Cheang, Chon Long 1331XXXX (c)
694 Cheang, Hio Lam 1249XXXX (c)
695 Cheang, Hoi I 5113XXXX (c)
700 Cheang, I Ian 5127XXXX (c)
708 Cheang, Iok Ian 5181XXXX (c)
717 Cheang, Ka Man 5168XXXX (b)
720 Cheang, Ka Wun 1249XXXX (c)
721 Cheang, Ka Wun 5207XXXX (c)
726 Cheang, Kit Man 5137XXXX (c)
729 Cheang, Lai Ieng 1225XXXX (c)
731 Cheang, Lai Man 1322XXXX (c)
744 Cheang, Nga Man 5141XXXX (c)
757 Cheang, Tak Him 5159XXXX (c)
770 Cheang, Weng Han 5185XXXX (b)
771 Cheang, Weng Man 5184XXXX (b)
775 Chen, Hong Wa 1230XXXX (b)
777 Chen, Jieru 1482XXXX (b)
782 Chen, Ricardo Francisco 5188XXXX (c)
797 Cheng, Hio Ian 1254XXXX (b)
798 Cheng, Hoi Ian 5178XXXX (c)
832 Cheong, Chi Chong 1276XXXX (c)
843 Cheong, Hao Leng 5208XXXX (c)
847 Cheong, Hoi Lam 1239XXXX (c)
861 Cheong, Im Hong 1229XXXX (c)
863 Cheong, Im Wang 5163XXXX (c)
874 Cheong, Ka Kei 1219XXXX (c)
884 Cheong, Ka Weng 5164XXXX (b)
891 Cheong, Keng Ieng 5170XXXX (c)
913 Cheong, Lin Peng 1290XXXX (b)
932 Cheong, Peng Fong 1336XXXX (c)
935 Cheong, Pou I 5194XXXX (c)
939 Cheong, Pui San 1278XXXX (c)
946 Cheong, Sok Cheng 5211XXXX (c)
954 Cheong, Teng Fong 1229XXXX (b)
957 Cheong, Teng Teng 1234XXXX (c)
960 Cheong, Un Leng 5127XXXX (c)
962 Cheong, Ut Meng 1304XXXX (c)
975 Cheong, Weng Kan 1217XXXX (b)
986 Cheung, Wing Chi 1236XXXX (b)
988 Chiang, Chi Cheng 5103XXXX (c)
990 Chiang, Hong Nin 5202XXXX (c)
1001 Chin, Chan Weng 5178XXXX (c)
1003 Chin, Wai Seng 5204XXXX (c)
1006 Chio, Cheng 5184XXXX (c)
1008 Chio, Chi Chong 1224XXXX (c)
1018 Chio, Iok Ha 7394XXXX (c)
1020 Chio, Ka Heng 5168XXXX (c)
1037 Chio, Weng Tat 1350XXXX (c)
1038 Chio, Wong Peng 1281XXXX (b)
1060 Choi, Hio Fan 5181XXXX (c)
1061 Choi, Hio Ian 1247XXXX (c)
1085 Choi, Ka Tai 5185XXXX (c)
1100 Choi, Man Man 5125XXXX (c)
1102 Choi, Man Wa 5143XXXX (c)
1119 Choi, Tai In 5136XXXX (b)
1135 Choi, Weng Kei 5158XXXX (c)
1137 Choi, Weng Man 5161XXXX (c)
1152 Chong, Chi Tou 1246XXXX (c)
1153 Chong, Chi Wa 5177XXXX (c)
1155 Chong, Chin Kin 5212XXXX (c)
1156 Chong, Choi Ha 1426XXXX (c)
1157 Chong, Chon Nam 1221XXXX (b)
1159 Chong, Hio Man 5172XXXX (c)
1176 Chong, Lai Ha 5139XXXX (c)
1178 Chong, Lai Sa 5192XXXX (c)
1184 Chong, Pak In 5209XXXX (b)
1194 Chong, Un Lou 1218XXXX (c)
1200 Chong, Wai Lap 1322XXXX (c)
1203 Chong, Wai U 1223XXXX (b)
1206 Chong, Weng Tat 1276XXXX (c)
1212 Chou, Ka Kei 1329XXXX (b)
1215 Chou, Kit I 5197XXXX (c)
1227 Chow, Pui Shan 1234XXXX (c)
1228 Chow, Wai Kit 1464XXXX (c)
1241 Chu, Ka Man 5195XXXX (c)
1248 Chu, Pou Leng 1351XXXX (b)
1250 Chu, Sin 1237XXXX (b)
1259 Chu, Weng Ian 1280XXXX (c)
1280 Fan, Chi San 1245XXXX (c)
1290 Fan, Wai Shan 1245XXXX (b)
1296 Feng, Lixin 1417XXXX (c)
1314 Fong, Chi Wai 1261XXXX (c)
1317 Fong, Chon Kuok 5184XXXX (c)
1320 Fong, Hang Wa 1318XXXX (c)
1340 Fong, Kam Hong 1340XXXX (c)
1341 Fong, Kei Cheong 5116XXXX (b)
1356 Fong, Na Pan 1386XXXX (c)
1359 Fong, Sao Chi 5173XXXX (c)
1369 Fong, Tin Long 5183XXXX (c)
1376 Fong, Wai Leng 5185XXXX (c)
1382 Fu, Kam Kuan 7390XXXX (c)
1393 Gao, Fei 1382XXXX (b)
1408 Hao, Ka Wai 5182XXXX (c)
1415 Ho, Chan Tong 5213XXXX (c)
1421 Ho, Cheng Man 5146XXXX (c)
1424 Ho, Chi Chong 5202XXXX (c)
1434 Ho, Choi Fong 5157XXXX (c)
1450 Ho, I Kuan 1237XXXX (c)
1452 Ho, I Sun 1219XXXX (c)
1455 Ho, Im Teng 7430XXXX (b)
1460 Ho, Iok Sim 5107XXXX (c)
1470 Ho, Ka I 5164XXXX (c)
1475 Ho, Ka Long 7442XXXX (b)
1478 Ho, Ka Man 1411XXXX (c)
1480 Ho, Ka Man 5184XXXX (c)
1481 Ho, Ka Man 5193XXXX (c)
1483 Ho, Ka Mio 5203XXXX (c)
1485 Ho, Ka Seng 1329XXXX (c)
1486 Ho, Kai Chi 5152XXXX (c)
1491 Ho, Keng Sam 1216XXXX (b)
1494 Ho, Kuai Han 1226XXXX (c)
1511 Ho, Mei Fong 1306XXXX (c)
1523 Ho, Pak Lam 1224XXXX (b)
1527 Ho, Pou Ha 1386XXXX (b)
1531 Ho, Pui Iok 5185XXXX (c)
1546 Ho, Sok Heng 1252XXXX (b)
1555 Ho, U Hin 1234XXXX (c)
1560 Ho, Un Ian 1261XXXX (c)
1561 Ho, Un Leng 1225XXXX (b)
1563 Ho, Wai Chan 5178XXXX (c)
1570 Ho, Wai Kun 1337XXXX (c)
1571 Ho, Wai Sam 5100XXXX (c)
1574 Ho, Wan Hang 5205XXXX (c)
1576 Ho, Weng Fong 5200XXXX (c)
1588 Hoi, Chan U 1327XXXX (c)
1589 Hoi, Chao Wan 5190XXXX (c)
1590 Hoi, Cheng Fong 1341XXXX (c)
1595 Hoi, Chong Hon 1219XXXX (c)
1599 Hoi, Hoi Hei 5211XXXX (b)
1606 Hoi, Ka I 5182XXXX (c)
1609 Hoi, Ka Weng 1219XXXX (c)
1614 Hoi, Man Kit 1222XXXX (c)
1643 Hong, Choi Man 1230XXXX (c)
1655 Hong, Im Peng 5164XXXX (c)
1657 Hong, Ka Iok 1281XXXX (b)
1658 Hong, Ka Keong 5165XXXX (c)
1667 Hong, Nga U 5094XXXX (c)
1680 Hong, Weng Kin 5137XXXX (c)
1681 Hong, Weng Lam 5214XXXX (b)
1686 Hu, Zhuofang 1475XXXX (c)
1689 Huang, Defang 1398XXXX (c)
1703 Huang, Xiaoyan 1386XXXX (c)
1704 Huang, Xudong 1494XXXX (c)
1705 Huang, Xuyang 1494XXXX (c)
1708 Huang, Zhu 1408XXXX (c)
1710 Hui, Un Kuan 5174XXXX (b)
1719 Iam, Man Chio 1478XXXX (c)
1723 Ian, Kin Seng 5153XXXX (c)
1729 Iao, Chong Wong 1390XXXX (b)
1737 Iao, Wai Man 5148XXXX (c)
1744 Ieong, Cheok Meng 5138XXXX (c)
1749 Ieong, Choi Kok 5110XXXX (c)
1750 Ieong, Chon Man 1250XXXX (c)
1754 Ieong, Fei Pang 5169XXXX (c)
1760 Ieong, Fu Keong 5200XXXX (b)
1786 Ieong, Lai Man 1227XXXX (c)
1788 Ieong, Leng 5113XXXX (c)
1800 Ieong, Sam U 1245XXXX (c)
1804 Ieong, Si Pan 1391XXXX (c)
1810 Ieong, Sio Lan 5214XXXX (c)
1811 Ieong, Sio Wa 5115XXXX (c)
1814 Ieong, Un Cheng 5163XXXX (c)
1817 Ieong, Wai Heng 5097XXXX (c)
1831 Ieong, Weng Sam 5190XXXX (c)
1839 Im, Sio Fai 5155XXXX (b)
1843 Io, Ka Wai 1243XXXX (b)
1851 Iong, Ka Chon 5146XXXX (c)
1871 Ip, Chi Wai 5192XXXX (c)
1876 Ip, Hio Tong 5210XXXX (c)
1878 Ip, I Man 5159XXXX (c)
1879 Ip, I Man 5185XXXX (c)
1888 Ip, Kuong In 5173XXXX (c)
1903 Ip, Teng Kuan 1242XXXX (c)
1905 Ip, Wai Man 5196XXXX (c)
1908 Ip, Weng Hong 5180XXXX (c)
1911 Ip, Weng Si 5174XXXX (c)
1918 Iun, Meng Chon 5197XXXX (c)
1925 Kam, Chi Kit 5203XXXX (c)
1930 Kam, Ka Wai 1364XXXX (b)
1948 Kok, Cheng I 5170XXXX (c)
1949 Kok, Chou I 1262XXXX (b)
1965 Kong, Sin Ian 1243XXXX (b)
1977 Kong, Weng Ian 5199XXXX (c)
1979 Kou, Chi Ian 5159XXXX (c)
1980 Kou, Chi Weng 1295XXXX (c)
1997 Kou, Kam Iong 5081XXXX (b)
2000 Kou, Lai I 5134XXXX (c)
2015 Kou, Soi Man 1257XXXX (c)
2022 Kou, Weng Tat 1225XXXX (c)
2030 Ku, Ka U 5136XXXX (b)
2037 Kuan, Chan Hong 5152XXXX (b)
2041 Kuan, Chi Chun 5150XXXX (c)
2044 Kuan, Chi Hou 1264XXXX (c)
2045 Kuan, Chi Ian 5172XXXX (c)
2054 Kuan, Iek Hou 1285XXXX (c)
2058 Kuan, Lai Peng 1319XXXX (c)
2071 Kuan, U Ian 5143XXXX (c)
2079 Kuok, Chan Heng 5164XXXX (c)
2089 Kuok, I Man 1215XXXX (c)
2094 Kuok, Ka I 5203XXXX (c)
2096 Kuok, Ka Man 1239XXXX (c)
2097 Kuok, Ka Man 5160XXXX (c)
2100 Kuok, Kam Man 5184XXXX (c)
2101 Kuok, Kam Meng 1237XXXX (c)
2115 Kuok, Sio Weng 5210XXXX (c)
2119 Kuok, Un Man 5190XXXX (c)
2121 Kuok, Wai Ieng 1314XXXX (c)
2127 Kuok, Wai Pang 1394XXXX (c)
2128 Kuok, Wai Peng 5119XXXX (c)
2153 Kwok, Kai Wang 1288XXXX (b)
2171 Lai, Chun Yan 5186XXXX (c)
2182 Lai, Ka Io 5194XXXX (c)
2184 Lai, Ka Lok 1227XXXX (b)
2186 Lai, Ka Weng 1224XXXX (c)
2193 Lai, Kuai Fu 5202XXXX (c)
2196 Lai, Lei Teng 5148XXXX (c)
2201 Lai, Peng Peng 1373XXXX (c)
2210 Lai, Su Io 5172XXXX (c)
2212 Lai, Un I Isabel 5096XXXX (c)
2223 Lam, Chak Po 5131XXXX (c)
2239 Lam, Chi Pan 5183XXXX (c)
2248 Lam, Chon In 1338XXXX (c)
2253 Lam, Chun 5171XXXX (c)
2267 Lam, Hoi Ieng 5132XXXX (c)
2269 Lam, Hoi In 1223XXXX (c)
2278 Lam, Hou Kai 1243XXXX (b)
2280 Lam, I Ieng 1240XXXX (c)
2288 Lam, Iao Cheong 5201XXXX (b)
2296 Lam, Io Man 5125XXXX (c)
2298 Lam, Iok Heng 5209XXXX (c)
2300 Lam, Ion Seng 5202XXXX (c)
2301 Lam, Ka Chon 5175XXXX (c)
2305 Lam, Ka I 5198XXXX (b)
2314 Lam, Ka Lai 5183XXXX (b)
2315 Lam, Ka Leong 5212XXXX (c)
2316 Lam, Ka Man 1268XXXX (c)
2323 Lam, Kin Leng 1343XXXX (b)
2325 Lam, Kit Man 5135XXXX (b)
2333 Lam, Lai Teng 1423XXXX (c)
2350 Lam, Mei Ian 1222XXXX (b)
2356 Lam, Nga Lai 5107XXXX (c)
2359 Lam, Pan Pan 1317XXXX (b)
2363 Lam, Pou U 1352XXXX (b)
2380 Lam, Sin Teng 5214XXXX (c)
2411 Lam, Wai Chung 1417XXXX (c)
2430 Lam, Yau Shan 1339XXXX (c)
2440 Lao, Chi Kit 5166XXXX (c)
2446 Lao, Hoi Ian 5176XXXX (b)
2449 Lao, I Hong 1237XXXX (c)
2450 Lao, I Pek 5140XXXX (c)
2457 Lao, Iok Heng 5203XXXX (c)
2460 Lao, Ip Chon 5181XXXX (c)
2461 Lao, Ip Kin 5209XXXX (c)
2462 Lao, Ka Chon 1232XXXX (c)
2475 Lao, Keng Fong 5156XXXX (c)
2477 Lao, Kim Fong 5154XXXX (c)
2478 Lao, Kin Cheong 5141XXXX (c)
2488 Lao, Lai Man 1239XXXX (b)
2489 Lao, Lai Mui 5150XXXX (c)
2504 Lao, Nga Leng 5165XXXX (c)
2516 Lao, Sio Kun 1274XXXX (c)
2517 Lao, Sio Long 5183XXXX (c)
2518 Lao, Sok I 5213XXXX (c)
2521 Lao, Sou I 1358XXXX (b)
2529 Lao, Un Teng 5169XXXX (c)
2542 Lau, Armando José 5179XXXX (b)
2549 Lau, Ka Hei 1226XXXX (c)
2559 Law, Wai Chu 5164XXXX (b)
2560 Lee, Chi Ho 1237XXXX (b)
2563 Lee, Chung Yee 1395XXXX (c)
2569 Lee, Man Son 5125XXXX (c)
2576 Lei, Anabela 1217XXXX (c)
2583 Lei, Cheng Io 1302XXXX (c)
2587 Lei, Cheok Hin 1237XXXX (b)
2590 Lei, Chi Chio 5191XXXX (c)
2607 Lei, Choi Peng 1244XXXX (c)
2610 Lei, Chon Hou 1216XXXX (c)
2630 Lei, Hoi I 5137XXXX (c)
2638 Lei, Hon Weng 1222XXXX (c)
2644 Lei, Ian I 1229XXXX (c)
2659 Lei, In Ngo 1279XXXX (c)
2661 Lei, In Teng 5191XXXX (c)
2666 Lei, Iok Lai 5164XXXX (c)
2668 Lei, Iok Tong 5189XXXX (c)
2685 Lei, Ka Ieng 1287XXXX (b)
2688 Lei, Ka Kei 1238XXXX (c)
2701 Lei, Ka Man 5176XXXX (c)
2705 Lei, Ka Seng 5208XXXX (c)
2711 Lei, Ka Wai 1294XXXX (c)
2712 Lei, Ka Weng 5213XXXX (c)
2713 Lei, Ka Wing 1302XXXX (c)
2720 Lei, Kam Chong 5121XXXX (c)
2735 Lei, Kuan Tou 5171XXXX (c)
2737 Lei, Kuong Un 1329XXXX (b)
2743 Lei, Lai San 5154XXXX (c)
2752 Lei, Man I 1263XXXX (c)
2753 Lei, Man I 5183XXXX (c)
2755 Lei, Man In 5167XXXX (c)
2763 Lei, Man Wai Cecilia 5097XXXX (b)
2765 Lei, Mei Fan 7445XXXX (c)
2773 Lei, Meng Wai 5080XXXX (c)
2792 Lei, Pui San 5149XXXX (c)
2793 Lei, Pui Teng 5211XXXX (c)
2795 Lei, Sam Si 1311XXXX (c)
2804 Lei, Si Cheng 5190XXXX (b)
2807 Lei, Si Long 5173XXXX (c)
2808 Lei, Si Man 5210XXXX (c)
2812 Lei, Sin Ian 5187XXXX (c)
2813 Lei, Sin Ieng 5197XXXX (c)
2814 Lei, Sin Man 5134XXXX (c)
2830 Lei, Sok I 5186XXXX (b)
2831 Lei, Sok Kuan 5183XXXX (c)
2833 Lei, Sok Wai 1245XXXX (b)
2836 Lei, Su Wan 5137XXXX (c)
2844 Lei, Tak Lam 5196XXXX (c)
2845 Lei, Tak Sio 5209XXXX (c)
2850 Lei, U Ha 5148XXXX (c)
2882 Lei, Weng Hong 5145XXXX (b)
2893 Lei, Weng San 5118XXXX (c)
2895 Lei, Weng Si 1274XXXX (b)
2905 Leng, Lai Wa 1222XXXX (b)
2906 Leng, Sai Man 1257XXXX (c)
2912 Leong, Cheng I 5204XXXX (c)
2917 Leong, Chi Fong 5190XXXX (c)
2922 Leong, Chi Keong 5165XXXX (c)
2930 Leong, Choi Un 5169XXXX (c)
2932 Leong, Chon In 5140XXXX (b)
2933 Leong, Chon Kit 1235XXXX (c)
2934 Leong, Chon Man 1260XXXX (c)
2944 Leong, Hio Man 5195XXXX (c)
2946 Leong, Ho I 1247XXXX (b)
2947 Leong, Ho Ian 1228XXXX (b)
2976 Leong, Iok Ha 5108XXXX (c)
2977 Leong, Iok I 5125XXXX (c)
2978 Leong, Iok Leng 5119XXXX (c)
2982 Leong, Ip Pang 7441XXXX (c)
2991 Leong, Ka Ian 5161XXXX (c)
2997 Leong, Ka Man 1228XXXX (c)
2998 Leong, Ka Man 1238XXXX (b)
3014 Leong, Kam Hang 1316XXXX (c)
3018 Leong, Keng Hei 1226XXXX (c)
3024 Leong, Kit Fun 7374XXXX (c)
3026 Leong, Kit Man 5134XXXX (c)
3031 Leong, Kuan Hei 1355XXXX (b)
3032 Leong, Kuok Keong 5107XXXX (c)
3034 Leong, Kuok Weng 1218XXXX (b)
3040 Leong, Lai I 1348XXXX (b)
3044 Leong, Lai Man 5098XXXX (c)
3060 Leong, Man Leong 1236XXXX (b)
3063 Leong, Man Teng 5144XXXX (c)
3069 Leong, Nga Man 5127XXXX (c)
3074 Leong, On Fai 1248XXXX (c)
3081 Leong, Pou Chan 7439XXXX (c)
3084 Leong, Pui Chi 5176XXXX (c)
3091 Leong, Sai Kit 1234XXXX (c)
3110 Leong, Soi Lam 1241XXXX (b)
3118 Leong, Sok San 5112XXXX (c)
3135 Leong, Un Ian 5214XXXX (c)
3138 Leong, Un Kei 5152XXXX (c)
3142 Leong, Wai Chan 7395XXXX (c)
3156 Leong, Wai Peng 5134XXXX (c)
3158 Leong, Wai Sim 1232XXXX (c)
3159 Leong, Wai Yin 5203XXXX (c)
3170 Leong, Weng In 5176XXXX (b)
3179 Leong, Wing Han 1228XXXX (c)
3194 Leung, Sio Man 1221XXXX (c)
3206 Li, In Fong 1276XXXX (c)
3214 Li, Pou Heng 1300XXXX (c)
3217 Li, Tingli 1490XXXX (c)
3226 Li, Yixian 1472XXXX (c)
3231 Liang, Chuxin 1387XXXX (b)
3245 Lin, Wa Kit 1257XXXX (c)
3246 Lin, Xiaojun 1400XXXX (c)
3248 Lin, Xiuhua 1350XXXX (b)
3249 Lin, Xiujin 1500XXXX (c)
3251 Lio, Chan Mou 7400XXXX (c)
3275 Liu, Jiaxin 1415XXXX (c)
3276 Liu, Lihong 1404XXXX (b)
3283 Lo, Choi San 5172XXXX (c)
3285 Lo, Chon Kin 1218XXXX (c)
3304 Lo, Ka Wai 5208XXXX (c)
3313 Lo, Kuai Man 5156XXXX (c)
3316 Lo, Kwok Wing 1236XXXX (b)
3318 Lo, Lap In 5215XXXX (c)
3320 Lo, Mei Kei 5116XXXX (b)
3327 Lo, Sin Ian 5174XXXX (c)
3340 Lo, Weng Sam 1220XXXX (c)
3341 Lo, Weng Sam 1348XXXX (c)
3347 Loi, Chon Cheong 5201XXXX (c)
3349 Loi, Hio Wai 5151XXXX (c)
3355 Loi, Ka Hou 5202XXXX (c)
3359 Loi, Kam Chun 7440XXXX (c)
3362 Loi, Kuok Seng 1345XXXX (c)
3368 Loi, Mei Leng 7385XXXX (b)
3378 Loi, Sok Ieng 5124XXXX (b)
3380 Loi, Ut Fun 1431XXXX (c)
3381 Loi, Ut Wa 1259XXXX (c)
3392 Lok, Chun Keng 5202XXXX (c)
3396 Lok, Ka Chon 1227XXXX (c)
3398 Lok, Ka Lok 5191XXXX (c)
3400 Lok, Ka Seng 5138XXXX (c)
3404 Lok, Kin Keong 5184XXXX (c)
3407 Lok, Lai Peng 5118XXXX (c)
3412 Lok, Sin I 5167XXXX (c)
3425 Lon, Ka Kei 5199XXXX (c)
3427 Long, Si Pui 5168XXXX (c)
3445 Lou, Ian Tong 1232XXXX (c)
3455 Lou, Ka Man 5213XXXX (c)
3459 Lou, Kam Chun 5174XXXX (b)
3465 Lou, Kuai Chan 5106XXXX (c)
3478 Lou, Pek Ieng 5112XXXX (c)
3479 Lou, Pou Ian 1329XXXX (c)
3482 Lou, Seng Tim 5184XXXX (b)
3485 Lou, Sin Nam 5210XXXX (c)
3488 Lou, Sok Fan 1253XXXX (b)
3491 Lou, U Sao 5158XXXX (c)
3492 Lou, U Sin 5180XXXX (c)
3503 Lu, Rui Lin 1339XXXX (c)
3505 Lu, Yinglin 1383XXXX (b)
3508 Luk, Hoiyee Virginia 1259XXXX (b)
3519 Ma, Keng Chon 5209XXXX (c)
3521 Ma, Kit I 1345XXXX (c)
3522 Ma, Kit Wa 1353XXXX (c)
3537 Mak, Iok Wa 5095XXXX (b)
3548 Mak, Lai I 5202XXXX (c)
3549 Mak, Lai Ieng 1228XXXX (b)
3554 Mak, Mei Keng 5208XXXX (c)
3566 Mak, Tong Nei 5095XXXX (b)
3569 Mak, Un Ieng 5214XXXX (c)
3581 Man, Pou U 5139XXXX (b)
3589 Mio, Ka Leng 5169XXXX (b)
3591 Mok, Choi Tou 7369XXXX (c)
3601 Mok, Pan 1245XXXX (c)
3610 Mou, Kuan Lai 5094XXXX (b)
3616 Mou, Wun Hei 1228XXXX (c)
3620 Mui, Wing Sze 1313XXXX (c)
3637 Ng, Chi Tou 1261XXXX (b)
3647 Ng, Choi Keng 5193XXXX (b)
3648 Ng, Choi San 1268XXXX (c)
3650 Ng, Chon Hong 1218XXXX (c)
3660 Ng, Hoi I 5178XXXX (c)
3669 Ng, Ian Teng 1291XXXX (b)
3682 Ng, Ion Tat 5205XXXX (c)
3684 Ng, Ka Fong 5170XXXX (c)
3693 Ng, Ka Leng 1224XXXX (b)
3694 Ng, Ka Man 1237XXXX (b)
3706 Ng, Kam Hang 1251XXXX (b)
3711 Ng, Keng Cheong 5183XXXX (b)
3712 Ng, Kin Chong 5184XXXX (c)
3719 Ng, Lai Cheng 1345XXXX (c)
3728 Ng, Man In 1253XXXX (c)
3730 Ng, Man Seong 5144XXXX (c)
3731 Ng, Man Tat 1240XXXX (c)
3734 Ng, Man Wa 5206XXXX (c)
3736 Ng, Mei Ian 1238XXXX (c)
3740 Ng, Nga Teng 5183XXXX (c)
3752 Ng, San Wu 5190XXXX (c)
3763 Ng, Sio Kuan 5163XXXX (b)
3773 Ng, Teng San 1331XXXX (b)
3779 Ng, Un U 1303XXXX (c)
3783 Ng, Wai Ip 1334XXXX (c)
3808 Ngan, Kai Iek 5204XXXX (c)
3833 Pang, Hio Kuan 5187XXXX (c)
3834 Pang, Ian I 5088XXXX (c)
3838 Pang, Sam I Catarina 5105XXXX (b)
3845 Peng, Chong In 5149XXXX (c)
3848 Pong, Seong Tong 5185XXXX (c)
3853 Pun, Cheng I 5155XXXX (c)
3857 Pun, Chon Kit 1225XXXX (c)
3864 Pun, Iu Kei 5048XXXX (c)
3875 Pun, Kuok Hou 5211XXXX (c)
3878 Pun, Man Pan 5155XXXX (c)
3883 Pun, San Ngai 1331XXXX (b)
3887 Pun, Weng Fong 1227XXXX (c)
3893 Ruan, Yuya 1468XXXX (b)
3899 Sam, Kai In 1215XXXX (c)
3910 Sam, Sao Leng 5109XXXX (c)
3921 Seng, I Man 5093XXXX (b)
3929 Shi, Youshu 1416XXXX (c)
3930 Shih, Chan Yu 1258XXXX (c)
3935 Si Tou, Ieng 7370XXXX (c)
3936 Si Tou, Ka Iek 5145XXXX (c)
3943 Si, Cheng Chong 5119XXXX (c)
3955 Si, Lai Sa 1326XXXX (b)
3958 Si, Meng On 5145XXXX (c)
3959 Si, Nga Lon 1235XXXX (c)
3982 Sin, Pek Kuan 5126XXXX (b)
3986 Sin, Wai Ieng 1232XXXX (c)
3993 Sio, Cheok Un 1224XXXX (c)
4014 Sio, Tak Ngai 1324XXXX (b)
4025 Sit, Mou 7442XXXX (c)
4047 Sou, Chon Wa 5213XXXX (c)
4049 Sou, Hou In 5137XXXX (c)
4055 Sou, Ka Man 5188XXXX (b)
4063 Sou, Leng Iek 1295XXXX (c)
4076 Sou, Teng Teng 1234XXXX (c)
4090 Sun, Cheng Man 5140XXXX (c)
4093 Sun, Ka Hou 5174XXXX (c)
4102 Tai, Cheok Ian 5185XXXX (c)
4108 Tai, Hio Wai 5172XXXX (c)
4111 Tai, Meng I 5182XXXX (c)
4116 Tai, Tan Na 1330XXXX (c)
4125 Tam, Chi Hou 5164XXXX (c)
4136 Tam, I Ian 1240XXXX (c)
4140 Tam, Iao U 5129XXXX (b)
4141 Tam, Ieok Leng 1242XXXX (c)
4145 Tam, Iok Chan 5191XXXX (c)
4148 Tam, Ka Hon 5196XXXX (c)
4151 Tam, Kin Man 1273XXXX (c)
4173 Tam, Sio Fan 5186XXXX (b)
4177 Tam, Sok Teng 5180XXXX (c)
4180 Tam, Un Kei 1240XXXX (c)
4185 Tam, Weng Sam 5161XXXX (c)
4198 Tang, Chi Kit 1232XXXX (c)
4199 Tang, Chi Kuan 5166XXXX (c)
4200 Tang, Chon Heong 5171XXXX (c)
4208 Tang, Iok Chan 1456XXXX (b)
4213 Tang, Ka Lai 1226XXXX (c)
4216 Tang, Lai In 5210XXXX (c)
4222 Tang, Sio Fan 5167XXXX (c)
4226 Tang, Sut I 5108XXXX (c)
4228 Tang, Un I 5155XXXX (c)
4240 Tong, Cheng Cheng 1418XXXX (b)
4243 Tong, I Man 1256XXXX (c)
4248 Tong, Ka Lok 5190XXXX (c)
4260 Tong, Sin Mei 5167XXXX (c)
4267 Tong, Weng Lan 5187XXXX (b)
4282 Tou, Weng Fong 5155XXXX (c)
4284 Tsang, Ting 1358XXXX (c)
4285 Tse, I San 5204XXXX (b)
4293 U, Cheong Kat 1273XXXX (c)
4298 U, Fei In 7370XXXX (c)
4302 U, Hio Tong 5152XXXX (c)
4321 U, Man Fong 5123XXXX (c)
4325 U, Sin Na 5126XXXX (c)
4344 Un, Choi San 5128XXXX (c)
4352 Un, Iok Wun 5166XXXX (c)
4377 Un, Tim Man 1233XXXX (c)
4389 Ung, Man Hin 5176XXXX (c)
4393 Ung, Weng San 5169XXXX (c)
4403 Vong, Hoi Ieng 5195XXXX (b)
4404 Vong, Hoi Man 1241XXXX (b)
4420 Vong, Sok Kuan 1252XXXX (c)
4433 Vu, Pui Ieng 5122XXXX (c)
4452 Wang, Shaojie 1400XXXX (b)
4453 Wang, Xinmei 1426XXXX (c)
4456 Weng, Yanbin 1421XXXX (c)
4476 Wong, Chi Hong 5157XXXX (b)
4477 Wong, Chi Hou 5159XXXX (c)
4479 Wong, Chi Iong 5158XXXX (c)
4480 Wong, Chi Kin 1260XXXX (c)
4486 Wong, Chi San 1233XXXX (c)
4495 Wong, Chin Pang 5185XXXX (c)
4515 Wong, Fat Loi 5215XXXX (c)
4520 Wong, Hang Ian 5211XXXX (b)
4524 Wong, Hao Chan 7444XXXX (b)
4525 Wong, Hao In 5214XXXX (b)
4528 Wong, Hio Ian 1223XXXX (b)
4530 Wong, Hio Kuan 1328XXXX (c)
4533 Wong, Hio Tong 5214XXXX (c)
4534 Wong, Hio U 5122XXXX (c)
4538 Wong, Hoi Chio 7393XXXX (b)
4544 Wong, Hon Teng 1230XXXX (c)
4573 Wong, Iok Kuan 5213XXXX (b)
4580 Wong, Ka Cheng 5190XXXX (b)
4584 Wong, Ka Fai 1256XXXX (c)
4588 Wong, Ka Hou 5197XXXX (c)
4601 Wong, Ka Lon 5211XXXX (b)
4602 Wong, Ka Man 1215XXXX (c)
4612 Wong, Ka Wai 5114XXXX (c)
4617 Wong, Kai Meng 7274XXXX (b)
4620 Wong, Kam Peng 1391XXXX (c)
4622 Wong, Kam Seng 5181XXXX (c)
4623 Wong, Kam Tou 5197XXXX (b)
4624 Wong, Kei Iong 1263XXXX (c)
4626 Wong, Kin Chio 1314XXXX (c)
4643 Wong, Kuai Leong 7405XXXX (c)
4646 Wong, Kuan Lai 1365XXXX (b)
4660 Wong, Leng Ian Cecilia 5141XXXX (c)
4673 Wong, Man Si 5198XXXX (c)
4677 Wong, Man Wai 1383XXXX (b)
4678 Wong, Mang Mang 1327XXXX (c)
4679 Wong, Maria 5163XXXX (b)
4692 Wong, Nga Lai 1291XXXX (c)
4700 Wong, Ngai Fong 5147XXXX (c)
4715 Wong, Pui Kei 1245XXXX (c)
4718 Wong, Pui Leng 1285XXXX (c)
4723 Wong, Sam Lam 1378XXXX (c)
4725 Wong, San Fong 1328XXXX (c)
4729 Wong, Sao Ha 1377XXXX (c)
4738 Wong, Sin Leng 5207XXXX (c)
4740 Wong, Sin Teng 1240XXXX (c)
4743 Wong, Sio Fat 1330XXXX (c)
4745 Wong, Sio Ha 5103XXXX (b)
4746 Wong, Sio Ha 5137XXXX (c)
4760 Wong, Son Hong 5200XXXX (c)
4767 Wong, Tak I 1218XXXX (b)
4770 Wong, Tak Wai 5144XXXX (c)
4771 Wong, Tan Iok 7392XXXX (b)
4774 Wong, Tin Iao 1239XXXX (c)
4778 Wong, U Leng 5209XXXX (c)
4781 Wong, Un Ha 5190XXXX (c)
4789 Wong, Un San 5190XXXX (c)
4790 Wong, Un Si 5161XXXX (c)
4793 Wong, Ut Ieng 5100XXXX (c)
4795 Wong, Ut Seong 7441XXXX (c)
4797 Wong, Wa 5204XXXX (c)
4808 Wong, Wai Keong 5211XXXX (c)
4818 Wong, Wai Man 5167XXXX (b)
4819 Wong, Wai Peng 1283XXXX (b)
4823 Wong, Wai Teng 1226XXXX (c)
4832 Wong, Weng I 1236XXXX (b)
4835 Wong, Weng Ian 5198XXXX (c)
4838 Wong, Weng Kei 1228XXXX (c)
4839 Wong, Weng Pan 5188XXXX (c)
4848 Wu, Cheng Man 1381XXXX (b)
4850 Wu, Cheok Wang 5194XXXX (c)
4851 Wu, Chi Kuan 1245XXXX (b)
4857 Wu, Hsueh Ju 1373XXXX (c)
4863 Wu, Jianmin 1388XXXX (b)
4866 Wu, Ka Wai 1245XXXX (c)
4877 Wu, Shaohong 1499XXXX (c)
4890 Wu, Zenan 1496XXXX (b)
4891 Xeque do Rosario Cheong, Madalena 5100XXXX (c)
4892 Xian, Yongxia 1379XXXX (c)
4902 Xu, Yiyu 1394XXXX (c)
4905 Yao, Anqi 1360XXXX (b)
4907 Yao, Qiaojuan 1494XXXX (b)
4911 Ye, Hui 1387XXXX (b)
4925 Yu, Chin Ho 1438XXXX (c)
4926 Yu, Chin Shan 1438XXXX (c)
4930 Yu, Yuying 1467XXXX (b)
4945 Zhang, Junwei 1482XXXX (b)
4962 Zheng, Zepei 1390XXXX (c)
4964 Zhong, Lan 1484XXXX (c)
4967 Zhou, Jiemin 1499XXXX (b)

Notas para os candidatos excluídos:

(b) Ter obtido classificação final inferior a 50 valores.

(c) Ter faltado à entrevista de selecção.

Nos termos do artigo 36.º do Regulamento Administrativo n.º 14/2016, os candidatos podem interpor recurso para a entidade que autorizou a abertura do concurso, no prazo de dez dias úteis, contados do dia seguinte à data da publicação da presente lista no Boletim Oficial da RAEM.

(Homologada por despacho da Ex.mo Senhora Secretária para a Administração e Justiça, de 9 de Maio de 2019).

Instituto de Habitação, aos 16 de Abril de 2019.

O Júri:

Presidente: Lei Ka Yan, técnica superior assessora.

Vogal efectiva: Ieong Sok Wa, técnica especialista principal.

Vogal suplente: Chan Tak Kwong, técnico superior assessor principal.


    

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