第 29 期
政府機關通告及公告
二零一六年七月二十日，星期三
澳門特別行政區
政府機關通告及公告
政 府 總 部 輔 助 部 門
公 告
經刊登於二零一六年六月十五日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組的開考公告，政府總部輔助部門為填補以行政任用合同任用的技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員（行政技術輔助範疇）兩缺而舉行通過審查文件及有限制方式的晉級普通開考。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，臨時名單已張貼於擺華巷五號政府總部輔助部門大樓，並上載到政府總部輔助部門的網頁（http://www.sasg.gov.mo）。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單視為確定名單。
二零一六年七月十二日於行政長官辦公室
辦公室主任 柯嵐
審 計 署
公 告
審計署以行政任用合同制度填補翻譯員職程第一職階二等翻譯員（中葡文）兩缺，經二零一六年三月十六日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款的規定公佈，知識筆試結果及獲准進入口試的准考人名單已張貼於宋玉生廣場336-342號“誠豐商業中心”二十樓審計署告示板，並上載到本署網頁（www.ca.gov.mo），以供查閱。
二零一六年七月十四日於審計長辦公室
辦公室主任 何慧卿
警 察 總 局
公 告
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，為填補警察總局人員編制內第一職階首席技術輔導員（電子及通訊範疇）一缺，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的准考人臨時名單，正張貼於澳門南灣大馬路730至804號中華廣場十六樓警察總局資源管理廳，並於本局網頁內公佈。有關開考公告已刊登於二零一六年六月二十九日第二十六期《澳門特別行政區公報》第二組內。
根據上述行政法規第十八條第五款之規定，該名單即視作確定名單。
二零一六年七月十三日於警察總局
局長辦公室協調員 趙汝民
海 關
通 告
第17/2016/DAF/SA號公開招標
澳門海關宣佈，根據保安司司長於二零一六年六月八日作出的批示，為取得——“船長約6米之巡邏艇” 進行公開招標。
有關《招標方案》及《承投規則》存放於媽閣上街，嘉路一世船塢西南端，海關大樓之“辦事處”內，有意者可於辦公時間內到上址參閱，如欲索取上述文件之副本，需繳付影印費用，招標程序於上址進行。
標書必須於二零一六年八月二十三日下午五時前遞交至上述之海關辦事處。
承投商號除須遞交《招標方案》及《承投規則》所要求之文件外，尚須遞交已繳付臨時保證金澳門幣伍萬貳仟元整（$52,000.00）之證明文件，而該保證金是以存款方式或銀行擔保方式繳付予澳門海關，倘以存款方式繳交，應交予澳門海關行政財政廳司庫。
開標日期將於二零一六年八月二十四日上午十時於媽閣上街，嘉路一世船塢西南端，海關大樓內舉行。
二零一六年七月十二日於海關
副關長 冼桓球
檢 察 長 辦 公 室
公 告
檢察長辦公室為填補行政任用合同人員技術員職程第一職階特級技術員四缺，經二零一六年六月二十九日第二十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，投考人臨時名單已張貼在新口岸宋玉生廣場獲多利大廈十六樓檢察長辦公室人事財政廳內以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一六年七月十四日於檢察長辦公室
辦公室主任 譚炳棠
———
檢察長辦公室以行政任用合同方式招聘第一職階勤雜人員（雜役範疇）一缺，經二零一六年六月八日第二十三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，投考人臨時名單已張貼在澳門新口岸宋玉生廣場獲多利大廈十六樓檢察長辦公室，並已上載於檢察院網頁（http://www.mp.gov.mo）以供查閱。
二零一六年七月十四日於檢察長辦公室
辦公室主任 譚炳棠
新 聞 局
通 告
按照行政長官二零一六年七月五日的批示，並根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》和第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》的規定，新聞局通過考核方式進行普通對外入職開考，以行政任用合同制度填補技術員職程第一職階二等技術員（葡文社會傳播範疇）一缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告於《澳門特別行政區公報》公佈之日緊接第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 投考條件
投考人必須符合以下條件方可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；
c）具備新聞學、社會傳播或同類範疇的高等課程學歷。
3. 投考方式及地點
投考人須填寫第250/2011號行政長官批示核准的專用印件，並於指定期限及辦公時間內以親送方式到澳門南灣大馬路762-804號中華廣場15樓新聞局行政財政處遞交。
3.1 與公職無聯繫的投考人遞交：
a）有效的身份證明文件副本；
b）本通告所要求的學歷證明文件；
c）經投考人簽署的履歷（詳列學歷、職業補充培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件）。
3.2 與公職有聯繫的投考人遞交：
上述a）、b）及c）項所指的文件以及由所屬部門發出的個人資料紀錄；
如上述a）及b）項所指文件以及個人資料紀錄已存於所屬部門的個人檔案，則免除提交，但須於報考時明確聲明。
3.3 遞交文件時，須出示文件的正本或認證本。
3.4 上指專用印件可到印務局購買或從該局網頁下載。
4. 公佈名單
4.1 臨時名單及確定名單張貼於澳門南灣大馬路762-804號中華廣場15樓新聞局大堂並上載於新聞局網頁http://www.gcs.gov.mo。確定名單內列明進行知識考試的地點、日期及時間。上述名單的張貼地點及查閱地點亦會在《澳門特別行政區公報》公佈；
4.2 知識考試及專業面試的成績名單張貼於澳門南灣大馬路762-804號中華廣場15樓新聞局大堂並上載於新聞局網頁http://www.gcs.gov.mo。知識考試成績名單內列明進行專業面試的地點、日期及時間。上述名單的張貼地點及查閱地點亦會在《澳門特別行政區公報》公佈；
4.3 最後成績名單經認可後，公佈於《澳門特別行政區公報》。
5. 薪俸、權利及福利
第一職階二等技術員之薪俸點為第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二第五級別所載的350點，享有公職一般制度規定的權利及福利。
6. 聘用方式
根據第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條及續後條文的規定，以行政任用合同方式聘用，之前需經六個月的試用期。
7. 職務內容
技術員（葡文社會傳播範疇），負責研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，以備上級就有關葡文社會傳播範疇的政策和管理措施作出決定。
8. 甄選方式
甄選是透過以下方法進行，該等方法的評分比例如下：
a）知識考試——50%；
b）專業面試——30%；
c）履歷分析——20%。
各項甄選方法中取得成績均以0分至100分表示。
上述a）及b）項之甄選方式為淘汰制，應考人所得分數低於50分者，即被淘汰。
知識考試為時三小時，是評估投考人擔任職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。
最後成績以0分至100分表示。最後成績是在各種甄選方法中得分的加權算術平均數。在淘汰試或最後成績中得分低於50分的投考人，均作被淘汰論。
如得分相同，投考人之排序按第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條規定的優先條件為之。
9. 考試範圍
2）經十二月二十八日第62/98/M號法令修改、十二月二十一日第87/89/M號法令核准之《澳門公共行政工作人員通則》；
3）第2/1999號法律通過之《政府組織綱要法》；
4）第7/2012號行政法規——《新聞局的組織及運作》；
5）第7/90/M號法律——《出版法》；
6）第11/91/M號訓令附件——《出版登記規章》；
7）專業知識：
7.1）撰寫及編輯葡文新聞稿和新聞圖片說明；
7.2）就新聞傳播事宜編寫回應建議；
7.3）新聞知識。
投考人可查閱上述法例，但不得查閱任何參考書籍或其他資料及不可使用電子設備。
10. 適用法例
本開考由第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》及第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》規範。
11. 典試委員會
典試委員會由下列成員組成：
主席：顧問高級技術員 Maria Isabel Dias Calado André Bandeira
正選委員：首席顧問高級技術員 黃珮珊
顧問高級技術員 Ana Isabel Baptista Soares Telo Mexia
候補委員：顧問翻譯員 徐家麗
首席技術員 Irina da Cunha Gaspar Rosado de Carvalho
12. 注意事項
投考人提供的資料只作本局是次招聘用途，所提供的個人資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。
二零一六年七月十二日於新聞局
局長 陳致平
人 才 發 展 委 員 會
公 告
人才發展委員會以行政任用合同制度填補技術員職程第一職階一等技術員（社會科學範疇）壹缺，經二零一六年四月十三日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告，現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款的規定公佈，知識考試合格並獲准進入專業面試的准考人名單已張貼於羅理基博士大馬路614A-640號龍成大廈七樓人才發展委員會的公告欄，並上載到委員會網頁（http://www.scdt.gov.mo）以供查閱。
人才發展委員會以散位合同制度（現為行政任用合同制度）招聘工人組別勤雜人員職程第一職階勤雜人員（雜役範疇）一名，經二零一六年四月十三日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告，現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款的規定公佈，知識考試合格並獲准進入專業面試的准考人名單已張貼於羅理基博士大馬路614A-640號龍成大廈七樓人才發展委員會的公告欄，並上載到委員會網頁（http://www.scdt.gov.mo）以供查閱。
二零一六年七月十二日於人才發展委員會
秘書長 蘇朝暉
行 政 公 職 局
名 單
行政公職局為填補行政任用合同任用的行政技術助理員職程第一職階一等行政技術助理員一缺，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考，有關開考通告的公告已刊登於二零一六年五月十一日第十九期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈投考人最後成績如下：
| 及格投考人： | 分 |
| 潘國棟 | 78.06 |
按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一六年七月四日行政法務司司長的批示認可）
二零一六年六月二十三日於行政公職局
典試委員會：
主席：林秀
委員：姚鴻銘
楊穎珊
行政公職局為填補行政任用合同任用的高級技術員職程第一職階顧問高級技術員一缺，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考，有關開考通告的公告已刊登於二零一六年四月二十七日第十七期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈投考人最後成績如下：
| 及格投考人： | 分 |
| 莫錫堯 | 87.22 |
按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一六年七月五日行政法務司司長的批示認可）
二零一六年六月二十七日於行政公職局
典試委員會：
主席：王頴中
委員：林婷婷
譚惠珠
公 告
為填補本局行政任用合同任用的技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員四缺，經二零一六年六月二十二日第二十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在水坑尾街一百六十二號公共行政大樓二十六樓行政公職局之行政及財政處以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一六年七月七日於行政公職局
代局長 曹錦俊
———
為填補本局行政任用合同任用的高級技術員職程第一職階首席顧問高級技術員（資訊範疇）一缺，經二零一六年六月二十二日第二十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在水坑尾街一百六十二號公共行政大樓二十六樓行政公職局之行政及財政處以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一六年七月十二日於行政公職局
局長 高炳坤
民 政 總 署
名 單
本署透過二零一六年四月二十七日第十七期第二組《澳門特別行政區公報》刊登招考公告，以審查文件方式進行限制性普通晉級開考，為填補民政總署人員編制內行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員四缺，現公佈准考人評核成績如下。
| 合格准考人： | 分 | |
| 1.º | In Mui Iao Gomes | 91.88 |
| 2.º | Viriato Leandro da Luz Leong | 90.00 |
| 3.º | Roberto Carlos Osório | 89.06 |
| 4.º | Joana Tavares Dias | 85.63 |
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，上述准考人可於本名單公佈日起計十個工作天內提出上訴。
（經二零一六年七月八日管理委員會會議確認）
二零一六年六月二十七日於民政總署
典試委員會：
主席：人力資源處代處長 羅婉琪
正選委員：財務處顧問高級技術員 梁建倫
文化局一等技術員 黃敏
公 告
第4/SFI/2016號公開招標
“為民政總署轄下街市建築物及其設施提供清潔服務”
按二零一六年六月二十三日行政長官之批准，現就“為民政總署轄下街市建築物及其設施提供清潔服務”進行公開招標。
有意投標者，可於辦公時間內到澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號地下本署文書及檔案中心索取有關招標章程及承投規則。
截止遞交標書日期為二零一六年八月十五日中午十二時正。投標人或其代表請將有關標書及文件送交本署文書及檔案中心。臨時保證金可以現金或抬頭人為“民政總署”的支票或銀行擔保方式，於澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號地下本署財務處出納繳交，臨時保證金金額分別如下：
組別A——澳門幣壹拾叁萬肆仟陸佰元正（$134,600.00）；
組別B——澳門幣壹拾柒萬貳仟貳佰元正（$172,200.00）；
組別C——澳門幣壹拾肆萬叁仟元正（$143,000.00）；
組別D——澳門幣壹拾伍萬叁仟捌佰元正（$153,800.00）；
組別E——澳門幣壹拾捌萬壹仟陸佰元正（$181,600.00）；
組別F——澳門幣貳拾壹萬伍仟貳佰元正（$215,200.00）。
開標日期為二零一六年八月十六日上午十時正，於南灣大馬路804號中華廣場六樓本署培訓及資料儲存處舉行。
二零一六年七月十一日於民政總署
管理委員會委員 麥儉明
第08/SFI/2016號公開諮詢
出租經營氹仔中央公園及宋玉生公園售賣亭
按照二零一六年六月二十四日民政總署管理委員會決議，現為“出租經營氹仔中央公園及宋玉生公園售賣亭”進行公開諮詢。
有意投標者可在截標期限屆滿前，於辦公時間內前往澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號地下本署文書及檔案中心索取有關諮詢章程及承投規則。
有關是次公開諮詢之公開解釋會將於二零一六年七月二十六日上午十時，在澳門南灣大馬路762-804號中華廣場6字樓培訓中心舉行。
截止遞交標書日期為二零一六年八月八日下午五時正。競投人或其代表請將有關標書及文件送交本署大樓地下文書及檔案中心，並須繳交臨時保證金澳門幣叁仟元正﹙$3,000.00﹚。臨時保證金可以現金或抬頭為“民政總署”的支票或銀行擔保書，或受益人為“民政總署”的保險擔保方式，於澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號地下本署財務處出納繳交。
開標日期為二零一六年八月九日上午十時，於澳門南灣大馬路762-804號中華廣場6字樓培訓中心舉行。
二零一六年七月十四日於民政總署
管理委員會委員 麥儉明
“氹仔中央公園兒童休憩區改善工程”
公開招標競投
1. 招標方式：公開招標。
2. 施工地點：氹仔中央公園。
3. 承攬工程目的：改善兒童休憩區。
4. 標書的有效期：標書的有效期為九十日，由公開開標日起計，可按招標方案規定延期。
5. 承攬類型：以系列價金承攬。
6. 臨時擔保：澳門幣肆拾貳萬圓正（$420,000.00），以現金存款或以法定銀行擔保或保險擔保提供。
7. 確定擔保：判予工程總金額的5%（為擔保合同之履行，須從承攬人每次收到之每次部分支付中再扣除5%，作為此將要提供之確定擔保之追加）。
8. 底價：不設底價。
9. 參加條件：在土地工務運輸局內有施工註冊者。
10. 交標地點、日期及時間：
地點：澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號，民政總署大樓地下，文書及檔案中心。
截止日期及時間：二零一六年八月十七日，下午五時正。（標書須以澳門特別行政區兩種官方語言其中一種編製）
11. 公開開標地點、日期及時間：
地點：澳門南灣大馬路804號中華廣場六字樓，培訓及資料儲存處。
日期及時間：二零一六年八月二十二日，上午十時正。
為了第74/99/M號法令第八十條所預見的效力，及對所提交之標書文件可能出現的疑問作出澄清，競投者或其代表應出席開標。
12. 查閱案卷及取得副本之地點，日期及時間：
有關圖則、承投規則、招標方案及其他補充文件，可於本公告刊登之日起至開標日止，於辦公時間內前往澳門南灣大馬路517號南通商業大廈十八字樓，民政總署建築及設備部查閱。
有興趣者亦可於二零一六年八月五日，下午五時正前，在上述地點取得招標案卷副本，每份為澳門幣壹仟元整（$1,000.00）（按照第74/99/M號法令第五十二條第三款的規定）。
13. 工期：
此工程之施工期自委託工程日起算不得超過150日。
14. 標書評核準則及其所佔之比重：
- ——工程總造價及各項單價 50%；
- ——合理工期 10%；
- ——施工計劃 10%；
- ——對類似工程之經驗 10%；
- ——材料質量 20%。
15. 附加的說明文件：
由二零一六年八月八日至截標日止，投標者應前往澳門南灣大馬路517號南通商業大廈十八字樓，民政總署建築及設備部，以了解有否附加之說明文件。
二零一六年七月十四日於民政總署
管理委員會副主席 羅永德
退 休 基 金 會
三十日告示
茲公佈，前臨時海島市政局已故退休半熟練工人李錦誠之遺孀許瑞珠現向本退休基金會申請遺屬撫卹金；如有人士認為具權利領取該項撫卹金，應自本告示刊登於《澳門特別行政區公報》之日起計三十日內，向本會申請應有之權益。如於上述期限內未接獲任何異議，則現申請人之要求將被接納。
二零一六年七月十一日於退休基金會
行政管理委員會主席 楊儉儀
經 濟 局
公 告
為填補經濟局以行政任用合同任用的高級技術員職程第一職階首席高級技術員一缺，經於二零一六年六月二十二日第二十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行限制性普通晉級開考的公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，准考人臨時名單張貼在南灣羅保博士街一至三號（澳門國際銀行大廈）六樓經濟局行政暨財政處大堂。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，上述名單被視為確定名單。
二零一六年七月十二日於經濟局
代局長 陳子慧
財 政 局
公 告
為填補財政局人員編制以下職位，經二零一六年六月十五日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及限制性的普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於南灣大馬路575、579及585號財政局大樓14字樓行政暨財政處以供查閱。
高級技術員職程第一職階首席顧問高級技術員一缺。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，有關名單被視為確定名單。
二零一六年七月十三日於財政局
局長 容光亮
統 計 暨 普 查 局
名 單
統計暨普查局為填補人員編制技術輔助人員職程的第一職階二等普查暨調查員十缺，經於二零一五年十月二十八日第四十三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的招考通告。現公布最後成績名單如下：
合格應考人：
| 名次 | 中文姓名 | 最後成績 | |
| 1.º | 梁珮霞 | 64.50 | |
| 2.º | 黃岳華 | 64.20 | a） |
| 3.º | 黎嘉敏 | 64.20 | a） |
| 4.º | 廖敏儀 | 62.90 | |
| 5.º | 劉淑儀 | 62.62 | |
| 6.º | 李詠怡 123XXX8（8） | 62.60 | |
| 7.º | 林健衡 | 62.00 | |
| 8.º | 陳靖宜 | 61.50 | |
| 9.º | 劉宇傑 | 61.20 | |
| 10.º | 譚瑞紅 | 61.05 | |
| 11.º | 何嘉雯 | 60.40 | |
| 12.º | 梁美娟 | 60.10 | |
| 13.º | 李曉升 | 59.80 | |
| 14.º | 黃小艷 | 59.70 | |
| 15.º | 黃仕源 | 59.58 | |
| 16.º | 陸梓 | 59.57 | |
| 17.º | 馮頴雯 | 59.52 | |
| 18.º | 孫潞昕 | 59.50 | |
| 19.º | 鄧美珠 | 59.40 | |
| 20.º | 梁淑華 | 59.33 | |
| 21.º | 盛啟宏 | 59.32 | |
| 22.º | 陳世華 | 59.30 | a） |
| 23.º | 何偉賢 | 59.30 | a） |
| 24.º | 何錦明 | 59.15 | |
| 25.º | 張佩珊 | 59.13 | |
| 26.º | 植沛霞 | 59.12 | |
| 27.º | 陳立智 | 59.10 | a） |
| 28.º | 周婉茵 | 59.10 | a） |
| 29.º | 繆志華 | 59.10 | a） |
| 30.º | 胡佩瑩 | 59.10 | a） |
| 31.º | 龐穎欣 | 59.00 | |
| 32.º | 冼麗盈 | 58.92 | |
| 33.º | 郭婉瑩 | 58.77 | |
| 34.º | 李耀麟 | 58.75 | |
| 35.º | 楊潔敏 | 58.70 | |
| 36.º | 葉偉恆 | 58.58 | |
| 37.º | 何綺璇 | 58.50 | a） |
| 38.º | 劉嘉莉 | 58.50 | a） |
| 39.º | 曹詩慧 | 58.00 | a） |
| 40.º | 甘玉楣 | 58.00 | a） |
| 41.º | 周佩茵 | 58.00 | a） |
| 42.º | 梁家榮 | 57.97 | |
| 43.º | 胡嘉碧 | 57.90 | |
| 44.º | 陳志文 | 57.82 | |
| 45.º | 譚若玲 | 57.77 | |
| 46.º | 方杏華 | 57.75 | |
| 47.º | 梁俊豪 | 57.70 | |
| 48.º | 李婉婷 | 57.48 | |
| 49.º | 杜婉玲 | 57.43 | |
| 50.º | 葉詩韻 | 57.30 | a） |
| 51.º | 林詠琪 | 57.30 | a） |
| 52.º | 張小芬 | 57.20 | |
| 53.º | 梁凱琪 | 57.18 | |
| 54.º | 李嘉曦 | 57.10 | |
| 55.º | 陳惠琪 | 57.07 | |
| 56.º | 潘俊傑 | 57.00 | |
| 57.º | 黃麗樺 | 56.95 | |
| 58.º | 伍潤達 | 56.92 | |
| 59.º | 蕭淑燕 | 56.73 | |
| 60.º | 陸德林 | 56.70 | |
| 61.º | 盧國然 | 56.60 | |
| 62.º | 劉詠怡 | 56.30 | a） |
| 63.º | 郭俊豪 | 56.30 | a） |
| 64.º | 李如霞 | 56.30 | a） |
| 65.º | 梁君澤 | 56.25 | |
| 66.º | 林少洪 | 56.23 | |
| 67.º | 彭金鳳 | 56.20 | |
| 68.º | 高詠然 | 56.18 | |
| 69.º | 黃婉芳 | 56.07 | |
| 70.º | 鄧司域 | 56.00 | |
| 71.º | 陳少芸 | 55.90 | |
| 72.º | 蘇比龍 | 55.80 | |
| 73.º | 洪麗婷 | 55.78 | |
| 74.º | 黃韵詩 | 55.77 | |
| 75.º | 黃桂芬 | 55.73 | |
| 76.º | 梁世杰 | 55.60 | |
| 77.º | 嚴殷 | 55.55 | |
| 78.º | 劉錦健 | 55.47 | |
| 79.º | 譚小龍 | 55.40 | |
| 80.º | 程明海 | 55.28 | |
| 81.º | 王英傑 | 55.23 | |
| 82.º | 黃玉萍 | 54.90 | |
| 83.º | 區永健 | 54.85 | |
| 84.º | 陳少文 | 54.80 | |
| 85.º | 陳詠琛 | 54.62 | |
| 86.º | 蔡輝燕 | 54.50 | a） |
| 87.º | 胡靜雯 | 54.50 | a） |
| 88.º | 余嘉豪 | 54.48 | |
| 89.º | 梁嘉明 | 54.40 | |
| 90.º | 張偉杰 | 54.15 | |
| 91.º | 盧家華 | 54.07 | |
| 92.º | 曾美美 | 54.05 | |
| 93.º | 麥東尼 | 54.00 | a） |
| 94.º | 林樹盈 | 54.00 | a） |
| 95.º | 劉嘉熙 | 53.90 | a） |
| 96.º | 李振業 | 53.90 | a） |
| 97.º | 曹美娟 | 53.80 | |
| 98.º | 胡卓宏 | 53.60 | |
| 99.º | 吳漢彬 | 53.58 | |
| 100.º | 呂偉彤 | 53.40 | |
| 101.º | 趙艷芬 | 53.20 | |
| 102.º | 何健永 | 53.12 | |
| 103.º | 曾紅婷 | 53.10 | |
| 104.º | 吳美玲 | 53.02 | |
| 105.º | 馮家俊 | 52.93 | |
| 106.º | 李欣懿 | 52.90 | |
| 107.º | 何志健 | 52.70 | |
| 108.º | 金海惜 | 52.60 | a） |
| 109.º | 盧媚小 | 52.60 | a） |
| 110.º | 辜咏麟 | 52.57 | |
| 111.º | 梁子麟 | 52.50 | |
| 112.º | 黃嘉寶 | 51.65 | |
| 113.º | 馮希彤 | 51.60 | |
| 114.º | 陳文超 | 51.20 | |
備註：
a）得分相同，按第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條的規定優先排序。
b）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十三條第九款的規定：
- ——因缺席知識考試被除名的准考人：569名；
- ——因缺席專業面試被除名的准考人：32名。
c）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十五條第三款的規定：
- ——因知識考試得分低於50分被淘汰的准考人：585名；
- ——因專業面試得分低於50分被淘汰的准考人：20名；
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內，就上述名單向許可開考的實體提起上訴。
（經經濟財政司司長於二零一六年七月六日批示確認）
二零一六年六月二十七日於統計暨普查局
典試委員會：
主席：處長 黃保德
委員：首席技術員 陳翠蘭
特級普查暨調查員 鍾兆勤
澳 門 金 融 管 理 局
澳門財政儲備
資產負債分析表
（於八月十九日第8/2011號法律核准之澳門財政儲備制度第十二條）
於二零一六年五月三十一日
|
澳門元 |
||||
| 資產帳戶 | 負債帳戶 | |||
| 財政儲備資產 | 433,743,139,243.42 | 其他負債 | 0.00 | |
|
銀行結存 |
257,173,292,597.50 | |||
|
債券 |
128,992,326,991.62 | |||
|
外託管理基金 |
47,572,317,119.30 |
財政儲備資本 |
435,570,371,664.29 | |
|
其他投資 |
5,202,535.00 |
基本儲備 |
132,823,898,700.00 | |
|
超額儲備 |
302,527,277,723.29 | |||
| 其他資產 | 1,827,232,420.87 |
本期盈餘 |
219,195,241.00 | |
| 總計 | 435,570,371,664.29 | 總計 | 435,570,371,664.29 | |
財務暨人事處 方慧敏 |
行政委員會 丁連星 尹先龍 陳守信 李可欣 萬美玲 |
澳 門 保 安 部 隊 事 務 局
名 單
澳門保安部隊事務局為填補文職人員編制內技術輔導員職程第一職階首席特級技術輔導員（資訊範疇）一缺，經於二零一六年五月十一日第十九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 洪熾偉 | 76.63 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考之實體提起上訴。
（經二零一六年七月一日保安司司長的批示確認）
二零一六年六月二十八日於澳門保安部隊事務局
典試委員會：
主席：澳門保安部隊事務局特級技術員 伍良錦
委員：澳門保安部隊事務局首席技術員 周家樂
教育暨青年局二等技術員 李惠斯
澳門保安部隊事務局為填補文職人員編制內技術員職程第一職階一等技術員（資訊範疇）四缺，經於二零一六年六月一日第二十二期《澳門特別行政區公報》第二組刊登，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 | ||
| 1.º | 李浩榮 | 81.00 | |
| 2.º | 鄧兆偉 | 80.56 | a） |
| 3.º | 蕭啓樂 | 80.56 | a） |
| 4.º | 凌永豫 | 80.00 | |
a）得分相同，根據第23/2011號行政法規第二十六條規定，訂出排名優先次序。
根據第23/2011號行政法規第二十八條規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考之實體提起上訴。
（經二零一六年七月六日保安司司長的批示確認）
二零一六年七月四日於澳門保安部隊事務局
典試委員會：
主席：澳門保安部隊事務局顧問高級技術員 陳凱琳
委員：澳門保安部隊事務局一等技術員 李建勛
教育暨青年局首席技術員 陳耀恩
公 告
澳門保安部隊事務局為填補文職人員行政任用合同高級技術員職程第一職階顧問高級技術員兩缺，經於二零一六年六月十五日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於澳門保安部隊事務局大堂，以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一六年七月一日於澳門保安部隊事務局
典試委員會：
主席：澳門保安部隊事務局首席顧問高級技術員 潘寶玲
委員：澳門保安部隊事務局顧問高級技術員 陳善恩
審計署顧問高級技術員 Américo Xavier de Sousa
第21/2016/DSFSM號公開招標
根據保安司司長二零一六年七月五日的批示，澳門保安部隊事務局為取得「針織衫」進行公開招標。
有意投標人可於辦公時間到澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局行政管理廳採購科查閱有關《招標方案》及《承投規則》；索取上述文件之影印本，須繳付影印費用。
標書必須於二零一六年八月二十三日下午五時前遞交澳門保安部隊事務局總辦事處。投標人除須遞交《招標方案》及《承投規則》所規定之文件外，尚須遞交已繳付臨時擔保$40,000.00（澳門幣肆萬元整）之證明文件。該擔保須以現金、本票（抬頭人為「澳門保安部隊事務局」）或銀行擔保之方式遞交，倘以現金或本票方式，則應交予澳門保安部隊事務局行政管理廳出納；倘屬銀行擔保，該擔保不得附條件或受終止性期限約束。
開標日期為二零一六年八月二十四日上午十時，將在澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局開標。根據七月六日第63/85/M號法令第二十七條的規定，投標人或其合法代表屆時應出席，以便對標書中可能存疑之處作出澄清。
自本公告公佈之日起至公開招標截標時間止，投標人可前往澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局行政管理廳採購科確切瞭解是否尚有附加之說明文件。
第22/2016/DSFSM號公開招標
根據保安司司長二零一六年七月十一日的批示，澳門保安部隊事務局為取得「輕型車輛」進行公開招標。
有意投標人可於辦公時間到澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局行政管理廳採購科查閱有關《招標方案》及《承投規則》；索取上述文件之影印本，須繳付影印費用。
標書必須於二零一六年九月六日下午五時前遞交澳門保安部隊事務局總辦事處。投標人除須遞交《招標方案》及《承投規則》所規定之文件外，尚須遞交已繳付臨時擔保$413,000.00（澳門幣肆拾壹萬叁仟元整）之證明文件。該擔保須以現金、本票（抬頭人為「澳門保安部隊事務局」）或銀行擔保之方式遞交，倘以現金或本票方式，則應交予澳門保安部隊事務局行政管理廳出納；倘屬銀行擔保，該擔保不得附條件或受終止性期限約束。
開標日期為二零一六年九月七日上午十時，將在澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局開標。根據七月六日第63/85/M號法令第二十七條的規定，投標人或其合法代表屆時應出席，以便對標書中可能存疑之處作出澄清。
自本公告公佈之日起至公開招標截標時間止，投標人可前往澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局行政管理廳採購科確切瞭解是否尚有附加之說明文件。
二零一六年七月十二日於澳門保安部隊事務局
代局長 郭鳳美
通 告
鑑於公佈於二零一六年二月二十四日第八期《澳門特別行政區公報》第二組內第4295頁之通告的葡文文本存在不準確之處，現更正如下：
原文為：“…… 6. O Júri é composto por ……
Suplentes
Presidente: Lao Sio Lap, subintendente do CPSP ……”
應改為：“…… 6. O Júri é composto por ……
Suplentes
Presidente: Lao Sio Hap, subintendente do CPSP ……”。
二零一六年七月十一日於澳門保安部隊事務局
代局長 郭鳳美
治 安 警 察 局
通 告
批示：23/CPSP/2016P
本人行使於二零一五年十一月十一日《澳門特別行政區公報》第四十五期第二組公佈之十一月三日第212/2015號保安司司長批示中第四款賦予之權限，轉授：
一. 將本人經轉授而獲得之權限轉授予治安警察局代副局長，警務總長編號100961，黃子暉，該等權限記載於所述批示第一、（一）（1），一、（一）（2），一、（一）（5），一、（一）（6），一、（二）（1），一、（二）（3），一、（三）（2），一、（三）（5），二、（一），二、（二），二、（三），二、（四），二、（五），二、（六）及二、（七）款，計有：
一、（一）（1） 簽署任用書；
一、（一）（2） 授予職權及接受宣誓；
一、（一）（5） 批准特別假期或在放棄特別假期時發給有關補償、短期無薪假，以及就因個人理由或工作需要而提交的累積年假申請作出決定；
一、（一）（6）簽署計算及結算治安警察局人員服務時間的文件，並將有關文件送交澳門保安部隊事務局。
一、（二）（1）批准治安警察局人員及其家屬前往衛生局範圍內運作的健康檢查委員會作檢查；
一、（二）（3）批准治安警察局工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類活動；
一、（三）（2）批准提供與治安警察局存檔文件有關的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定者除外；
一、（三）（5）按照內部運作資金限制，批准取得資產及勞務；
二、（一）作出第6/2004號法律第八條及第十二條第二款所指之行為，但非中國公民則除外；
二、（二）作出第6/2004號法律第十一條第一款所指之行為；
二、（三）作出第5/2003號行政法規第三十八條第二款所指之行為；
二、（四）就一切有關非澳門特別行政區居民入境、過境及於澳門特別行政區逗留之申請作出決定；
二、（五）就有關來自中國內地之中國居民的居留許可申請作出決定；
二、（六）就有關居留許可之續期申請作出決定；
二、（七）基於獲批准居留許可之利害關係人之資料或申請而對該等許可之廢止事宜作出決定。
二. 對行使現轉授予的權限而作出的行為，得提起必要訴願。
三. 本授予權限之效力自二零一六年七月一日開始，而在該日期至刊登日期間，其根據所授予的權限作出之所有行為均被追認。
四. 廢止公佈於二零一六年一月十三日第二期《澳門特別行政區公報》第二組之二零一五年十二月七日第37/CPSP/2015P號批示中所轉授予治安警察局副局長，副警務總監編號156861，陳民德的相關權限。
二零一六年六月三十日於治安警察局
局長 梁文昌警務總監
司 法 警 察 局
名 單
按照刊登於二零一六年五月十一日第十九期第二組《澳門特別行政區公報》的公告，有關以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考，以填補本局人員編制內行政技術助理員職程之第一職階首席特級行政技術助理員一缺，合格投考人的最後成績如下：
| 唯一合格投考人： | 分 |
| Silvia Maria Bañares Chan de Jesus | 72.08 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條之規定，投考人可在本名單公佈日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經保安司司長於二零一六年七月四日批示認可）
二零一六年六月三十日於司法警察局
典試委員會：
主席：廳長 楊春麗
正選委員：處長 高麗娟
首席顧問高級技術員（澳門保安部隊事務局）
梁金玉
根據刊登於二零一六年五月十一日第十九期第二組《澳門特別行政區公報》內的公告，有關以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考，以填補司法警察局行政任用合同制度任用的高級技術員職程之第一職階顧問高級技術員（社區警務及公共關係範疇）一缺，合格投考人的最後成績如下：
| 唯一合格投考人： | 分 |
| 李嘉欣 | 74.32 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條之規定，投考人可在本名單公佈日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經保安司司長於二零一六年七月六日批示認可）
二零一六年七月一日於司法警察局
典試委員會：
主席：副局長 杜淑森
正選委員：處長 鄭寶湘
顧問高級技術員（民政總署） 李治洪
按照刊登於二零一六年五月十一日第十九期第二組《澳門特別行政區公報》的公告，有關以審查文件及有限制方式進行的普通晉級開考，以填補本局行政任用合同制度任用的行政技術助理員職程的第一職階特級行政技術助理員四缺，合格投考人的最後成績如下：
| 合格投考人： | 分 | |
| 1.º | 黎婉儀 | 76.03 |
| 2.º | 李志韜 | 75.91 |
| 3.º | 羅致浩 | 73.25 |
| 4.º | 楊麗萍 | 71.71 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條之規定，投考人可在本名單公佈日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經保安司司長於二零一六年七月六日批示認可）
二零一六年七月一日於司法警察局
典試委員會：
主席：處長 高麗娟
正選委員：處長 岑錦榮
二等技術員（教育暨青年局） 馮家豪
公 告
為填補司法警察局編制內刑事偵查人員組別的第一職階一等刑事偵查員七十缺，經於二零一六年五月二十五日第二十一期第二組《澳門特別行政區公報》刊登公告，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定公佈投考人臨時名單，該名單已張貼於澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓十八樓人事及行政處及上載於本局網站內，以供查閱。
根據同一行政法規第十八條第五款的規定，上述名單被視為確定名單。
二零一六年七月十四日於司法警察局
局長 周偉光
通 告
按照二零一六年七月八日保安司司長批示，並根據第14/2009號法律、第12/2015號法律及第23/2011號行政法規之規定，司法警察局現通過考核方式進行普通對外入職開考，以行政任用合同制度填補本局翻譯員職程之第一職階二等翻譯員（中葡文）兩缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告於《澳門特別行政區公報》公佈之日緊接第一個工作日起計二十天內遞交。
有效期為一年，在最後成績名單公佈之日起計一年內出現職位空缺即可填補。
2. 投考條件
在遞交投考報名表之期限內，符合以下條件的人士均可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）成年；
c）具備中葡翻譯學士學位或語言（中文或葡文）學士學位；
d）具備任職能力；
e）身體健康及精神健全。
3. 投考方式
投考人須填寫第250/2011號行政長官批示核准的投考報名表（格式一，可於印務局購買或在該局網站下載），並連同下列文件於指定限期及辦公時間內親送澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓地下行政輔助中心（長崎街23號入口）報名。
投考人委託他人代交報名表時，受託人需出示投考人的身份證明文件（副本亦可）作核對簽名之用。
投考人應提交下列文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作核對）；
b）經投考人簽署的履歷（須以中文或葡文書寫）；
c）本通告所要求之學歷證明文件副本（須出示正本作核對）；
d）為著履歷分析的效力，倘投考人具有專業資格證書，應提交其副本（須出示正本作核對）；
e）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案內已存有a）、c）、d）及e）項所指文件，可免除提交，但須於報考時明確聲明。
為了分析投考人所遞交的學歷是否符合本開考通告所要求的學歷，倘若有需要，可要求投考人遞交有關課程大綱或其他載有各學年的所有科目的文件。
4. 職務內容
須忠於文章內容和寫作風格進行兩種語文翻譯（中葡/葡中）；須忠於演說者的正確意思進行兩種語文的接續傳譯或同聲傳譯（中葡/葡中）；對中葡/葡中文本進行翻譯鑑定；執行獲指派的特定範疇的翻譯或傳譯工作。
5. 薪俸、權利及福利
第一職階二等翻譯員之薪俸點為第14/2009號法律附件一之表七所載的440點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
6. 甄選方法
第一項甄選方法：知識考試（分兩個階段進行）
第一階段：筆試；
第二階段：口試；
第二項甄選方法：專業面試；
第三項甄選方法：履歷分析。
筆試時間為三小時，口試時間為三十分鐘。
缺席或放棄上述第一項甄選方法（包括第一階段或第二階段）或第二項甄選方法者即被除名。
7. 甄選方法的目的
知識考試是評估投考人擔任相關職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任相關職務的能力。
8. 評分制度
第一項甄選方法：知識考試——60%；
第一階段：筆試——30%；
第二階段：口試——30%。
第二項甄選方法：專業面試——30%；
第三項甄選方法：履歷分析——10%。
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。
知識考試（包括筆試及口試）及專業面試均為淘汰制，得分低於50分者被淘汰。
最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，並將以0分至100分表示，低於50分者被淘汰。
9. 優先條件
如投考人得分相同，按第23/2011號行政法規第二十六條所規定的優先條件排列名次。
10. 公佈名單
臨時名單、確定名單、分別獲准進入口試及專業面試的投考人名單將張貼於澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓地下行政輔助中心（長崎街23號入口），並上載到本局網站www.pj.gov.mo。上述名單的張貼及查閱地點亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。
最後成績名單經認可後將公佈於《澳門特別行政區公報》。
11. 考試範圍
I. 中文翻譯葡文；
II. 葡文翻譯中文；
III. 中、葡文閱讀理解；
IV. 中、葡文寫作及口語表達能力；
VI. 澳門公職法律制度：
• 經第62/98/M號法令修改的第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》；
• 第14/2009號法律——公務人員職程制度；
• 第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；
• 第12/2015號法律——公共部門勞動合同制度；
VII. 司法警察局之法規：
• 第5/2006號法律——司法警察局；
• 經第20/2010號行政法規修改的第9/2006號行政法規——訂定司法警察局的組織及運作；
• 第27/98/M號法令第四十九條、第五十條及第五十一條；
• 第26/99/M號法令——訂定司法警察局人員職程之特別制度；
• 第32/98/M號法令——規範司法警察學校之職責、權限及內部組織；
• 第27/2003號行政法規——規範司法警察局特別制度職程的入職與晉升的聘任、甄選及培訓程序。
投考人可查閱上述法例，並只可於筆試時使用字典（僅限使用紙本字典），此外，不得使用其他參考書籍或資料。
12. 適用法例
本開考由第14/2009號法律、第12/2015號法律及第23/2011號行政法規所規範。
13. 注意事項
投考人所遞交之資料只作本局是次招聘用途，並將按照第8/2005號法律的規定進行處理。
14. 典試委員會之組成
典試委員會之組成如下：
主席：副局長 杜淑森
正選委員：顧問翻譯員（職務主管） 鄭慧銘
顧問翻譯員 何樹光
候補委員：顧問翻譯員 蘇彩玲
顧問翻譯員 余瑞玲
二零一六年七月十四日於司法警察局
局長 周偉光
———
按照二零一六年六月二十二日保安司司長批示，並根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規之規定，司法警察局現通過以考核方式進行普通對外入職開考，以填補本局人員編制內技術員職程之第一職階二等技術員（公共行政範疇）七缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告於《澳門特別行政區公報》公佈之日緊接第一個工作日起計二十天內遞交。
有效期為一年，在最後成績名單公佈之日起計一年內出現職位空缺即可填補。
2. 投考條件
在遞交投考報名表之期限內，符合以下條件的人士均可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）成年；
c）具備公共行政、工商管理或類同範疇的高等課程學歷；
d）具備任職能力；
e）身體健康及精神健全。
3. 投考方式
投考人須填寫第250/2011號行政長官批示核准的投考報名表（格式一，可於印務局購買或在該局網站下載），並連同下列文件於指定限期及辦公時間內親送澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓地下行政輔助中心（長崎街23號入口）報名。
投考人委託他人代交報名表時，受託人需出示投考人的身份證明文件（副本亦可）作核對簽名之用。
投考人應提交下列文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作核對）；
b）經投考人簽署的履歷（須以中文或葡文書寫）；
c）本通告所要求之學歷證明文件副本（須出示正本作核對）；
d）為著履歷分析的效力，倘投考人具有專業資格證書，應提交其副本（須出示正本作核對）；
e）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案內已存有a）、c）、d）及e）項所指文件，可免除提交，但須於報考時明確聲明。
為了分析投考人所遞交的學歷是否符合本開考通告所要求的學歷，倘若有需要，可要求投考人遞交有關課程大綱或其他載有各學年的所有科目的文件。
4. 職務內容的一般特徵
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
5. 職務內容
研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，以備上級就有關公共行政範疇的政策和管理措施作出決定。
6. 薪俸、權利及福利
第一職階二等技術員之薪俸點為第14/2009號法律附件一之表二第五級別所載的350點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
7. 甄選方法
第一項甄選方法：知識考試；
第二項甄選方法：專業面試；
第三項甄選方法：履歷分析。
知識考試時間為三小時並以筆試形式進行，投考人可選擇以中文或葡文其中一種語言作答。
缺席或放棄上述第一項或第二項甄選方法者即被除名。
8. 甄選方法的目的
知識考試是評估投考人擔任相關職務所須具有的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任相關職務的能力。
9. 評分制度
第一項甄選方法：知識考試——50%；
第二項甄選方法：專業面試——40%；
第三項甄選方法：履歷分析——10%。
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。
知識考試及專業面試均為淘汰制，得分低於50分者被淘汰。
最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，並以0分至100分表示，低於50分者被淘汰。
10. 優先條件
如投考人得分相同，按第23/2011號行政法規第二十六條所規定的優先條件排列名次。
11. 公佈名單
臨時名單、確定名單及成績名單將張貼於澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓地下行政輔助中心（長崎街23號入口），並上載到本局網站www.pj.gov.mo。上述名單的張貼及查閱地點亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。
最後成績名單經認可後將公佈於《澳門特別行政區公報》。
12. 考試範圍
I. 社會常識；
III. 第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；
IV. 澳門公職法律制度：
• 經第62/98/M號法令修改的第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》；
• 第14/2009號法律——公務人員職程制度；
• 第15/2009號法律——領導及主管人員通則的基本規定；
• 第26/2009號行政法規——領導及主管人員通則的補充規定；
• 第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；
• 第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；
• 第235/2004號行政長官批示——評核諮詢委員會的設立、組成及運作規則；
• 第11/2007號行政法規——公務人員工作表現的獎賞制度；
• 經第3/2009號法律修改的第8/2006號法律——公務人員公積金制度；
• 經第8/2009號行政法規修改的第15/2006號行政法規——公務人員公積金制度投放供款規章；
• 第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；
• 第1/2014號法律——調整年資奬金、津貼及補助的金額；
• 第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；
• 第12/2015號法律——公共部門勞動合同制度；
V. 司法警察局之法規：
• 第5/2006號法律——司法警察局；
• 經第20/2010號行政法規修改的第9/2006號行政法規——訂定司法警察局的組織及運作；
• 第26/99/M號法令——訂定司法警察局人員職程之特別制度；
• 第32/98/M號法令——規範司法警察學校之職責、權限及內部組織；
• 第27/98/M號法令第四十九條、第五十條及第五十一條；
• 第27/2003號行政法規——規範司法警察局特別制度職程的入職與晉升的聘任、甄選及培訓程序；
• 第2/2008號法律——重組保安部隊及保安部門職程；
• 第8/2012號法律——保安部隊及保安部門的附帶報酬；
VI. 規範澳門特別行政區公共財政活動之法規：
• 經第22/87/M號法令、第1/1999號法律附件三第六條及第6/2006號行政法規修改之第41/83/M號法令——本地區總預算之編製及執行；
• 第426/2009號行政長官批示重新公佈第6/2006號行政法規通過的——公共財政管理制度，該文本內已引入由第28/2009號行政法規作出的修改；
• 第325/2006號行政長官批示——列明關於第6/2006號行政法規第十九條第二款（一）項規定的“確定及必要開支的負擔”的各項開支；
• 第1/2007號經濟財政司司長批示——核准關於處理取得財產和勞務開支、常設基金帳目內開支及公款退回和返還的指引；
VII. 有關工程、資產與勞務之取得的開支制度：
• 經第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修改之第122/84/M號法令（中文參考文本載於澳門法律網頁：www.macaolaw.gov.mo）——有關工程、取得財貨及勞務之開支制度；
• 第63/85/M號法令——規定購置物品及取得服務之程序；
VIII. 權限：
• 第111/2014號行政命令——將若干行政長官的執行權限授予保安司司長；
• 第33/2015號保安司司長批示——將若干權限轉授予司法警察局局長；
• 第01/DIR-PJ/2015號批示——將若干權限授予及轉授予司法警察局兩名副局長。
IX. 撰寫有關公共行政範疇的建議書及報告書。
投考人可查閱上述法例，但不得查閱任何參考書籍或其他資料。
13. 適用法例
本開考由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規所規範。
14. 注意事項
投考人所遞交之資料只作本局是次招聘用途，並將按照第8/2005號法律的規定進行處理。
15. 典試委員會之組成
典試委員會之組成如下：
主席：副局長 杜淑森
正選委員：廳長 楊春麗
處長 高麗娟
候補委員：首席顧問高級技術員（職務主管） 鄭宇光
首席高級技術員 郭少萍
二零一六年七月十四日於司法警察局
局長 周偉光
———
按照二零一六年七月五日保安司司長批示，並根據第14/2009號法律、第12/2015號法律及第23/2011號行政法規之規定，司法警察局現通過以考核方式進行普通對外入職開考，以行政任用合同制度填補本局行政技術助理員職程之第一職階一等行政技術助理員（行政文員範疇）十三缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告於《澳門特別行政區公報》公佈之日緊接第一個工作日起計二十天內遞交。
有效期為一年，在最後成績名單公佈之日起計一年內出現職位空缺即可填補。
2. 投考條件
在遞交投考報名表之期限內，符合以下條件的人士均可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）成年；
c）具備初中畢業學歷；
d）具備兩年或以上的相關工作經驗；
e）具備任職能力；
f）身體健康及精神健全。
3. 投考方式
投考人須填寫第250/2011號行政長官批示核准的投考報名表（格式一，可於印務局購買或在該局網站下載），並連同下列文件於指定限期及辦公時間內親送澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓地下行政輔助中心（長崎街23號入口）報名。
投考人委託他人代交報名表時，受託人需出示投考人的身份證明文件（副本亦可）作核對簽名之用。
投考人應提交下列文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作核對）；
b）經投考人簽署的履歷（須以中文或葡文書寫）；
c）本通告所要求之學歷證明文件副本（須出示正本作核對）；
d）為著履歷分析的效力，倘投考人具有專業資格證書，應提交其副本（須出示正本作核對）；
e）經投考人所任職的僱主實體發出，證明其具有兩年或以上相關工作經驗的文件；或投考人以其名譽承諾聲明其具有兩年或以上相關工作經驗的文件；
f）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案內已存有a）、c）、d）及f）項所指文件，可免除提交，但須於報考時明確聲明。
4. 職務內容的一般特徵
須具有初中畢業學歷，透過以設立或配合的方法及程序，以便擔任既定指令中的技術應用的執行性職務，或須執行具有一個或多個行政領域，尤其會計、人事管理、總務及財產管理、檔案及行政事務等具有一定複雜程度的執行性職務。
5. 職務內容
從事處理一切涉及行政活動的工作，可包括一個或多個職務範圍，確保負責提供財產和服務的機關的運作：在人事管理方面，處理一切文書工作，並為人員委任的程序、免職申請、死亡津貼的批給、公務員醫療福利受益人衛生護理證的發出、家庭津貼的申請、房屋津貼的批給、年資獎金的發放、公務員勤謹的核實、服務時間的計算、年資表的編製、工作表現評核的發出、年假表的編製、缺勤的控制及記錄、無薪假及特別假的批核、讓公務員會見醫學委員會及退休等的步驟展開一切必要的行政程序；在會計方面，處理預算案的計算工作，管制經常性開支，按照收入表、購置及人員開支，諸如薪酬、補助及扣除等，進行徵收的程序；在文書管理方面，處理所有函件的收發及遞送程序；在檔案方面，進行組織及文件分類，管理存檔物料的保存工作，以及對大量文件進行內部管制；在財務管理方面，進行財產分類，並執行有關供應的工作，並對消費物料作出控制及管理；在文書/打字的程序方面，製發各式各樣的文件，打字，並作適當的精美印製；在接待公眾方面，接待使用者並滿足他們的需要，倘該等需要涉及其工作範疇時，向他們提供資料，又或倘問題的解決方法超出其職權範疇時，指引他們前往有關部門。
6. 薪俸、權利及福利
第一職階一等行政技術助理員之薪俸點為第14/2009號法律附件一之表二第三級別所載的230點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
7. 甄選方法
第一項甄選方法：知識考試；
第二項甄選方法：專業面試；
第三項甄選方法：履歷分析。
知識考試時間為三小時並以筆試形式進行，投考人可選擇以中文或葡文其中一種語言作答。
缺席或放棄上述第一項或第二項甄選方法者即被除名。
8. 甄選方法的目的
知識考試是評估投考人擔任相關職務所須具有的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任相關職務的能力。
9. 評分制度
第一項甄選方法：知識考試——50%；
第二項甄選方法：專業面試——40%；
第三項甄選方法：履歷分析——10%。
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。
知識考試及專業面試均為淘汰制，得分低於50分者被淘汰。
最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，並以0分至100分表示，低於50分者被淘汰。
10. 優先條件
如投考人得分相同，按第23/2011號行政法規第二十六條所規定的優先條件排列名次。
11. 任用形式
以行政任用合同制度任用，試用期為期六個月。
12. 公佈名單
臨時名單、確定名單及成績名單將張貼於澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓地下行政輔助中心（長崎街23號入口），並上載到本局網站www.pj.gov.mo。上述名單的張貼及查閱地點亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。
最後成績名單經認可後將公佈於《澳門特別行政區公報》。
13. 考試範圍
I. 社會常識；
III. 澳門公職法律制度：
• 經第62/98/M號法令修改的第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》；
• 第14/2009號法律——公務人員職程制度；
• 第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；
• 經第3/2009號法律修改的第8/2006號法律——公務人員公積金制度；
• 第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；
• 第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；
• 第12/2015號法律——公共部門勞動合同制度；
IV. 司法警察局之法規：
• 第5/2006號法律——司法警察局；
• 經第20/2010號行政法規修改的第9/2006號行政法規——訂定司法警察局的組織及運作；
• 第26/99/M號法令——訂定司法警察局人員職程之特別制度；
• 第32/98/M號法令——規範司法警察學校之職責、權限及內部組織；
• 第27/98/M號法令第四十九條、第五十條及第五十一條；
• 第27/2003號行政法規——規範司法警察局特別制度職程的入職與晉升的聘任、甄選及培訓程序；
V. 有關工程、取得財貨及勞務之開支制度及公共財政管理制度：
• 經第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修改之第122/84/M號法令（中文參考文本載於澳門法律網頁：www.macaolaw.gov.mo）——有關工程、取得財貨及勞務之開支制度；
• 第426/2009號行政長官批示重新公佈第6/2006號行政法規通過的——公共財政管理制度，該文本內已引入由第28/2009號行政法規作出的修改。
投考人可查閱上述法例，但不得查閱任何參考書籍或其他資料。
14. 適用法例
本開考由第14/2009號法律、第12/2015號法律及第23/2011號行政法規所規範。
15. 注意事項
投考人所遞交之資料只作本局是次招聘用途，並將按照第8/2005號法律的規定進行處理。
16. 典試委員會之組成
典試委員會之組成如下：
主席：廳長 楊春麗
正選委員：顧問高級技術員（職務主管） 劉少剛
一等高級技術員 黃嘉琪
候補委員：處長 高麗娟
首席顧問高級技術員 李小娟
二零一六年七月十四日於司法警察局
局長 周偉光
———
按照二零一六年六月二十四日保安司司長批示，並根據第14/2009號法律、第12/2015號法律及第23/2011號行政法規之規定，司法警察局現通過考核方式進行普通對外入職開考，以行政任用合同制度填補本局技術工人職程之第一職階技術工人（接線生範疇）一缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告於《澳門特別行政區公報》公佈之日緊接第一個工作日起計二十天內遞交。
有效期為一年，在最後成績名單公佈之日起計一年內出現職位空缺即可填補。
2. 投考條件
在遞交投考報名表之期限內，符合以下條件的人士均可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）成年；
c）具備小學畢業學歷；
d）具有專業資格（應與擔任的職務相稱，並須透過完成由公共教育機構、公共部門或專門獲賦予所需資格的私人實體舉辦不少於四十小時的培訓課程取得或由公共部門發出的職業技能證明文件取得）或不少於三個月接線生範疇的工作經驗；
e）具備任職能力；
f）身體健康及精神健全。
3. 投考方式
投考人須填寫第250/2011號行政長官批示核准的投考報名表（格式一，可於印務局購買或在該局網站下載），並連同下列文件於指定限期及辦公時間內親送澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓地下行政輔助中心（長崎街23號入口）報名。
投考人委託他人代交報名表時，受託人需出示投考人的身份證明文件（副本亦可）作核對簽名之用。
投考人應提交下列文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作核對）；
b）經投考人簽署的履歷（須以中文或葡文書寫）；
c）本通告所要求之學歷證明文件副本（須出示正本作核對）；
d）專業資格證明文件副本（須出示正本作核對），或工作經驗證明文件（工作經驗須以取得該經驗所任職的僱主實體發出的文件或投考人以名譽承諾作出的聲明證明）；
e）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案內已存有a）、c）、d）及e）項所指文件，可免除提交，但須於報考時明確聲明。
4. 職務內容的一般特徵
須具備專業資格或相關工作經驗，以便擔任既定一般指示中具一定複雜程度的人手或機械操作的生產活動方面或維修及保養方面的執行性職務。
5. 職務內容
負責電話總機對外及對內的電話通訊接駁服務，並在有需要時接通各分機：接聽電話並為各通話者接線；當受話者不在時記錄下口信，並在稍後將之轉達；撥通受話者的號碼，核實受話人是否有空接聽並接通其欲接駁之分機號碼；按照協定程序接駁國際通訊；當被要求時在職責範圍內，按照上級指示，得提供電話諮詢服務。
職務包括透過傳呼系統將文字短訊輸入和傳送。
6. 薪俸、權利及福利
第一職階技術工人之薪俸點為第14/2009號法律附件一之表二第二級別所載的150點，並享有公職一般制度規定的權利及福利；
須二十四小時輪值工作，按公職一般制度規定收取輪值津貼（17.5%）。
7. 甄選方法
第一項甄選方法：知識考試（實踐考試）；
第二項甄選方法：專業面試；
第三項甄選方法：履歷分析。
知識考試以實踐考試方式進行，時間為四十分鐘。
缺席或放棄上述第一項甄選方法或第二項甄選方法者即被除名。
8. 甄選方法的目的
知識考試是評估投考人擔任相關職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任相關職務的能力。
9. 評分制度
第一項甄選方法：知識考試（實踐考試）——50%；
第二項甄選方法：專業面試——40%；
第三項甄選方法：履歷分析——10%。
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。
知識考試（實踐考試）及專業面試均為淘汰制，得分低於50分者被淘汰。
最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，並以0分至100分表示，低於50分者被淘汰。
10. 優先條件
如投考人得分相同，按第23/2011號行政法規第二十六條所規定的優先條件排列名次。
11. 任用形式
以行政任用合同制度任用，試用期為期六個月。
12. 公佈名單
臨時名單、確定名單及成績名單將張貼於澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓地下行政輔助中心（長崎街23號入口），並上載到本局網站www.pj.gov.mo。上述名單的張貼及查閱地點亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。
最後成績名單經認可後將公佈於《澳門特別行政區公報》。
13. 考試範圍
- ——一般文化常識；
- ——傳呼訊息的輸入（以倉頡、速成及葡文方式輸入）。
投考人於考試期間不得查閱任何參考書籍或其他資料。
14. 適用法例
本開考由第14/2009號法律、第12/2015號法律及第23/2011號行政法規所規範。
15. 注意事項
投考人所遞交之資料只作本局是次招聘用途，並將按照第8/2005號法律的規定進行處理。
16. 典試委員會之組成
典試委員會之組成如下：
主席：處長 陳永紅
正選委員：首席高級技術員 李嘉欣
一等高級技術員 譚凱健
候補委員：顧問高級技術員 關偉康
顧問高級技術員（職務主管） 劉少剛
二零一六年七月十四日於司法警察局
局長 周偉光
懲 教 管 理 局
名 單
為填補懲教管理局編制內技術員職程第一職階一等技術員五缺，經二零一六年五月二十五日第二十一期第二組《澳門特別行政區公報》刊登以審查文件方式進行普通限制性晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績名單如下：
| 合格投考人： | 分 | |
| 1.º | 徐嘉俊 | 82.56 |
| 2.º | 李秀華 | 82.39 |
| 3.º | 李浩東 | 80.56 |
| 4.º | 張慧敏 | 80.06 |
| 5.º | 程懿茵 | 79.44 |
按照第23/2011號行政法規第二十八條的規定，投考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。
（經保安司司長於二零一六年七月七日的批示認可）
二零一六年六月三十日於懲教管理局
典試委員會：
代主席：懲教管理局特級技術員 張詠兒
正選委員：交通事務局特級技術員 甘俊傑
候補委員：懲教管理局二等高級技術員 梁天明
公 告
為填補懲教管理局人員編制內獄警隊伍職程第一職階警員五十四缺（男性三十二缺及女性二十二缺），經於二零一六年二月十一日第六期第二組《澳門特別行政區公報》內刊登以考核方式進行普通對外入職開考，錄取及格及得分最高的前32名男性投考人及22名女性投考人修讀培訓課程及進行實習的通告，現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款的規定，體格檢查（第一部份）成績名單及體能測試通告自本公告公佈之日起張貼於澳門南灣大馬路中華廣場8樓A座懲教管理局服務諮詢中心，並同時上載於局方網頁www.dsc.gov.mo，以供查閱。
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，被淘汰及被除名的投考人可自上指名單公佈之日起計十個工作日內，就被除名一事向許可開考的實體提起上訴。
二零一六年七月十二日於懲教管理局
典試委員會主席 劉遠程
通 告
按照保安司司長於二零一五年十一月十六日及二零一六年一月二十日作出之批示，根據第10/2010號法律《醫生職程制度》、第14/2009號法律《公務人員職程制度》、及第131/2012號行政長官批示核准的《醫生職程開考程序規章》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》之規定，現以考核方式進行普通對外入職開考，以行政任用合同制度填補懲教管理局醫生職程第一職階普通科醫生兩缺。（開考編號：2016/I02/AP/MG）。
1. 開考類別、期限及有效期
1.1 本開考屬考核方式進行的普通對外入職開考；
1.2 報考期限為二十個工作日，自本開考通告在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計；
1.3 為填補開考程序有效期屆滿前出現的職位空缺，本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 准考要件
在報考期限屆滿前符合以下要件，方可准考：
2.1 根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，投考人必須是澳門特別行政區永久性居民；
2.2 符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職的一般要件；
2.3 具醫學學士學位學歷；
2.4 根據經第72/2014號行政長官批示修改的三月十五日第8/99/M號法令規定，合格完成全科實習或取得全科實習之全部同等學歷認可。
3. 報考辦法、地點及報考時應備妥的資料及文件
3.1 投考人須填妥第133/2012號社會文化司司長批示第一款核准的投考報名表（格式一）（可於印務局購買或在該局網頁下載），並須連同下列文件於指定限期及辦公時間內（週一至週四上午九時至下午五時四十五分及週五上午九時至下午五時三十分，中午不休息），以親送方式遞交到澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心。
3.2 應提交的資料：
3.2.1 與公共部門無聯繫的投考人須遞交：
a）有效身份證明文件副本；
b）本通告所要求的醫學學士學位的證明文件副本；
c）具備本通告所要求的普通科級別的證明文件副本；
d）全科實習或全科實習之全部同等學歷認可評核考試總評分（可提供刊載於《澳門特別行政區公報》之總評分作證明）；
e）經投考人簽署的敍述進行了有關工作的履歷一式三份（須以中文或葡文書寫，並尤其詳列在相關職務範疇內所執行職務的單位、時間及方式、發表的著作及文章、醫療範疇職位的擔任、教學或研究工作及提高專業資格的其他資料）；
f）倘有的在履歷中提到的、認為對評審資歷屬重要的證明文件副本。上述文件a）項至c）項及f）項可由公證員、存有文件原件的部門或懲教管理局工作人員依法認證，倘屬由懲教管理局工作人員認證的情況，遞交時必須出示文件正本。
3.2.2 與公共部門有聯繫的投考人須遞交：
與公共部門有聯繫的投考人須遞交上述a）至e）項、倘有的f）項所指文件，以及所屬部門發出的個人資料紀錄。
與公共部門有聯繫的投考人，如上述a）項及b）項所指文件，以及個人資料紀錄已存於投考人個人檔案內，可免除遞交，但須在投考報名表上明確聲明。
3.3 不按上述規定提交所要求的文件，將因欠缺文件而不能被接納或評核，則導致投考人在程序中被除名。
4. 職務內容
普通科醫生的職務尤其包括：
4.1 提供醫療服務；
4.2 參加醫療小組或急診小組；
4.3 協助培訓活動；
4.4 收集及整理醫療及流行病學資料；
4.5 協助進行改善醫療服務的研究工作；
4.6 與衛生當局及其他當局合作；
4.7 參與促進不同層面的醫療服務之間互相配合的工作；
4.8 履行其他交由其執行的職務。
5. 職務上的義務
在不影響相關職級的職務內容及體現各醫學專業相關的技術科學自主性的情況下，醫生須遵守適用的職業規則及專業道德規則，履行下列職務上的義務：
5.1 從事其專業時尊重就診者及社群的健康受保護的權利；
5.2 向就診者適當說明所提供的醫療服務，確保知情同意的有效性；
5.3 熱心專注執行職務，負責小組工作，確保醫療服務的持續提供並保障質素，以及使所有參與者有效配合；
5.4 參加應對緊急及災難情況小組；
5.5 遵守職業保密、職業道德原則及一切道德義務；
5.6 為個人專業發展及改善工作表現而更新知識、提升能力；
5.7 在提供衛生護理服務的工作中與所有參與者合作，以利於相互間的合作、尊重以及認受關係的發展；
5.8 即使在休班或休息期間，也應採取必要措施預防危及懲教管理局職責範圍內管理的對象的健康的情況發生，以及在緊急或災難情況下參與有關工作。
6. 薪俸、其他工作條件及福利
6.1 第一職階普通科醫生的薪俸點為第10/2010號法律《醫生職程制度》附件表一所載的560點；
6.2 其他工作條件及福利按現行公職法律制度及第10/2010號法律《醫生職程制度》的一般及特別標準。
7. 甄選方法及評分制度
7.1 甄選以下列方法進行，而每項甄選方法之評分比例如下：
7.1.1 知識考試（佔總成績50%）
7.1.2 履歷分析（佔總成績50%）
7.2 知識考試將以閉卷形式及2小時的筆試進行，投考人可選擇以中文或葡文作答，該考試採用10分制，得分低於5分之投考人被淘汰。知識考試期間，投考人不得以任何方式查閱任何法規、書籍或參考資料。
7.3 缺席或放棄任何一項考試的投考人即被除名；
7.4 在各種甄選方法中取得的成績以0分至10分表示；
7.5 知識考試的日期、時間和地點將於公佈准考人確定名單時公佈。
8. 甄選方法的目的
8.1 知識考試旨在評核投考人在相關職務範疇情況下解決問題、行動及反應的能力，藉進行筆試或介紹及討論一份部門或單位的臨床管理報告或一項研究工作為之；
8.2 包括投考人專業履歷的審查及討論的履歷分析旨在分析投考人擔任特定職務的資歷，尤其是專業及學術方面的能力，並參照須填補的空缺的一般及特別的職業特徵要求、專業歷程、所取得的經驗及進行了的培訓、所擔任的職務類別及取得的工作評核。
9. 考試範圍
9.1 考試範圍包括內科、外科、產科/婦科及兒科/新生兒科的醫學知識；
9.2 傳染病及感染控制的認知。
10. 試用期
10.1 根據第12/2015號法律第五條第一款的規定，試用期為六個月；
10.2 根據第12/2015號法律第五條第三款（二）項的規定，以相同職程連續擔任職務六個月以上的工作人員，只要該任用是在該等職務終止後一年內作出者，不設試用期。
11. 臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點
11.1 臨時名單、確定名單及成績名單將於澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心及懲教管理局網頁公佈；而相關名單的張貼及查閱地點亦將在《澳門特別行政區公報》公佈。
11.2 最後成績名單經認可後，公佈於《澳門特別行政區公報》，並同時於上指的懲教管理局服務諮詢中心及懲教管理局網頁公佈。
12. 最後成績
最後成績是在各種甄選方法中得分的加權算術平均數，以0分至10分表示。在最後成績中得分低於5分之投考人，均視為被淘汰。
13. 優先條件
如投考人得分相同，則優先者依次為：
13.1 在與開考程序相關的職務範疇的實習醫生培訓的最後評核中，取得較高成績者；
13.2 在與開考程序有關的職務範疇內，職級及職程中具較長年資者；
13.3 根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條規定，作補充處理。
14. 適用法例
本開考由第10/2010號法律《醫生職程制度》、第14/2009號法律《公務人員職程制度》、及第131/2012號行政長官批示核准的《醫生職程開考程序規章》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規範。
15. 典試委員會的組成
主席：懲教管理局普通科醫生黃志偉（職務主管），主席缺
席或因故不能視事時，由正選委員按次序予以替補
正選委員：懲教管理局普通科醫生張曉鳴，缺席或因故不能
視事時，由候補委員懲教管理局普通科醫生林琬
瑩替補
衛生局主治醫生岑大進，缺席或因故不能視時，
由候補委員衛生局普通科醫生吳少芬替補
二零一六年七月十二日於懲教管理局
局長 李錦昌
———
根據保安司司長於二零一六年三月一日作出之批示，並根據第14/2009號法律、第2/2008號法律、第7/2006號法律、第23/2011號行政法規、第13/2006號行政法規、第27/2015號行政法規規定，現通過以考核方式進行普通限制性晉升開考，錄取及格及得分最高的前十名投考人修讀培訓課程，並在修讀完成後，成績及格的投考人依次填補懲教管理局人員編制內獄警隊伍職程第一職階警長十缺。
1. 開考類別、期限及有效期
本普通限制性晉升開考以考核方式為之，並僅以懲教管理局人員編制內獄警隊伍人員為對象。
報考應自本開考通告於《澳門特別行政區公報》公佈後第一個工作日起計十天內作出。
本開考的有效期於所開考的職位被填補時屆滿。
2. 錄取要件
在報考期限屆滿前，凡符合第7/2006號法律第十三條第一款、第二款，及第13/2006號行政法規第二十二條第一款規定的晉升條件的懲教管理局人員編制內獄警隊伍職程之副警長均可投考。
3. 報考辦法及地點
投考人須填寫第250/2011號行政長官批示核准的格式一投考報名表（可於印務局購買或在該局網頁下載），並於指定期限及辦公時間，連同下列文件，以親送方式遞交至懲教管理局行政樓二樓人力資源處：
a）有效的身份證明文件副本；
b）所需學歷及專業資格的證明文件副本；
c）所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資，擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核；
d）經投考人簽署之履歷（須以中文或葡文書寫）。
上述a）項及b）項文件可由公證員、存有文件原件的部門或懲教管理局工作人員依法認證，倘屬由懲教管理局工作人員依法認證的情況，遞交時必須出示文件正本。
如有關文件已存於個人檔案內，則免除提交a）、b）和c）項中所指的文件，但須在投考報名表上明確聲明。
4. 薪俸
根據第2/2008號法律附件二的規定，第一職階警長之薪俸點為430點；並享有規範獄警隊伍職程及公職一般制度規定的權利及福利。
5. 職務內容
5.1 獄警隊伍人員負責維持懲教管理局設施內的秩序及安全，監察對懲教管理局監獄規章的遵守，妥善執行剝奪自由的刑罰、羈押及剝奪自由的保安處分。
5.2 獄警隊伍人員須參與使被監禁人重新投入社會的計劃。
6. 錄取修讀培訓課程的甄選方法
6.1 甄選方法：
6.1.1 知識測試；
6.1.2 心理測驗；
6.1.3 專業面試；
6.1.4 履歷評估。
6.2 上指每一項的甄選方法均具淘汰性。
6.3 上指每一項甄選方法，採用0至20分制。
6.4 心理測驗的結果以“極優”、“優”、“良”、“平”、“劣”作評語，並分別相當於20分、16分、12分，8分及0分，評為“劣”的投考人即被淘汰；其餘甄選方法評分低於10分的投考人，即被淘汰。
6.5 缺席或放棄任何一項考核的投考人即被除名。
7. 考試範圍
考試範圍將包括以下內容：
7.1 法律知識：
7.1.1《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》；
7.1.2 第27/2015號行政法規——《懲教管理局的組織及運作》；
7.1.3 第7/2006號法律——《獄警隊伍職程人員通則》；
7.1.4 第13/2006號行政法規——《獄警隊伍人員的開考、培訓課程及實習制度》；
7.1.5 監獄制度：
7.1.5.1 十二月五日第60/94/M號法令——《核准澳門獄警隊伍之紀律制度》；
7.1.5.2 七月二十五日第40/94/M號法令——《核准剝奪自由處分之執行制度》；
7.1.5.3 一月三十一日第8/GM/96號批示——《核准路環監獄規章》；
7.1.6 十一月二十二日第86/99/M號法令——規範在徒刑及收容保安處分之執行及其效果方面之司法介入制度；
7.1.7 十二月十七日第113/99/M號法令——核准葡萄牙政府與澳門政府締結之《關於轉移被判刑者之協定》；
7.1.8 第24/2001號行政長官公告——有關葡萄牙政府與澳門政府於一九九九年十二月十七日在里斯本締結的《關於轉移被判刑者之協定》繼續在澳門特別行政區適用；
7.1.9 第13/2005號行政長官公告——公佈《澳門特別行政區政府與香港特別行政區政府關於移交被判刑人的安排》；
7.1.10 第6/2006號法律——《刑事司法互助法》；
7.1.11《公民權利和政治權利國際公約》；
7.1.12《禁止酷刑和其他殘忍、不人道或有辱人格的待遇或處罰公約》；
7.1.13 第9/2002號法律——《澳門特別行政區內部保安綱要法》；
7.1.14 第14/2005號行政長官批示——設立澳門特別行政區保安部隊及保安部門紀律監察委員會；
7.1.15 經第36/2003號行政法規修改的第22/2003號行政法規——《敬禮及禮儀規章》；
7.1.16 第32/2004號行政法規——《澳門保安部隊及保安部門制服規章》；
7.1.17 澳門公職法律制度：
7.1.17.1 經十二月二十八日第62/98/M號法令修改的十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》；
7.1.17.2 第8/2004號法律——《公共行政工作人員工作表現評核原則》；
7.1.17.3 第31/2004號行政法規——《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》；
7.1.18 第8/2005號法律——《個人資料保護法》；
7.1.19 第47/2016號保安司司長批示——將若干權限轉授予懲教管理局局長；
7.2 有關職務範圍內的專門知識；
7.3 公文寫作及社會時事。
在知識測試時，投考人除可參閱第7.1項所列的法律外，不得參閱並無指明的資料或文件。
8. 評核制度
由典試委員會採用0至20分制，按第87/2007號保安司司長批示的計算公式評分。
9. 考核日期、時間和地點
首項考核的日期、時間和地點將於公佈准考人確定名單時公佈。
10. 培訓課程
10.1 通過有關晉升警長職位開考的投考人，按評分的排名次序獲錄取修讀培訓課程，直至達到本開考通告定出的數目為止。
10.2 晉升職級的培訓課程，目的為使投考人獲得更廣泛及最新的懲教管理局事務知識，使其能夠具有擔任新職級職務所需的專業資歷。
10.3 晉升警長職級培訓課程大綱，可於辦公時間內前往人力資源處查閱。
10.4 培訓課程最多為期六個月。
10.5 對修讀培訓課程的投考人的評分，以0至20分制評分。
11. 最後評分
11.1 甄選程序的最後評分，是按第60/2008號保安司司長批示核准的既定計算公式為之。
11.2 獲得10分或以上評分的投考人，方獲通過有關晉升開考；
11.3 投考人所得評分相同時，順序按下列標準排列名次：
11.3.1 較佳的工作表現評核；
11.3.2 在職級的年資較長；
11.3.3 在職程的年資較長；
11.3.4 在公職的年資較長。
11.4 最後評核名單由保安司司長認可，並公佈於《澳門特別行政區公報》。
12. 臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點
臨時名單、確定名單及成績名單以公告形式刊登在《澳門特別行政區公報》，最後成績名單將在《澳門特別行政區公報》公佈。
上述名單亦會在澳門路環竹灣馬路聖方濟各街懲教管理局行政樓地下告示板公佈，並同時公佈於懲教管理局網頁。
13. 適用法例
本開考由第2/2008號法律、第7/2006號法律、第13/2006號行政法規，並配合第14/2009號法律及第23/2011號行政法規所規範。
14. 典試委員會的組成
主席：保安及看守處處長 林錦秀
正選委員：總警司 林凱澤
一等高級技術員 阮志瑛
候補委員：總警司 葉綠樑
一等高級技術員 梁天明
二零一六年七月十二日於懲教管理局
局長 李錦昌
澳 門 保 安 部 隊 高 等 學 校
名 單
澳門保安部隊高等學校招考第十六屆消防官培訓課程學生，以填補消防局高級職程十二缺（屬消防局之准考人佔六缺、屬非消防局之准考人佔六缺），經於二零一五年七月十五日第二十八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登之開考通告，以錄取考試方式進行入學試，現根據四月十五日第93/96/M號訓令核准之《澳門保安部隊高等學校規章》第一百二十八條及第一百二十九條的規定，公佈總評分名單如下：
1. 及格之准考人：
a. 屬消防局之報考人
| 名次 | 姓名 | 職級 | 編號 |
報考者 |
總評分 |
| 1.º * | 黃烈根 | 消防員 | 515111 | 5057 | 14.5 |
| 2.º | 蔡啓存 | " | 403131 | 5084 | 14.5 |
| 3.º | 吳楚峰 | " | 403141 | 5104 | 14 |
| 4.º | 盧振康 | " | 403111 | 5026 | 13.5 |
| 5.º | 關傑威 | " | 518111 | 5058 | 12.5 |
| 6.º | 張卓添 | " | 404101 | 5020 | 11 |
*屬澳門保安部隊成員，同分者以年資較長者為優先
b. 屬非消防局之報考人
| 名次 | 姓名 |
報考者 |
總評分 |
| 1.º | 林進浩 | 7447 | 15.5 |
| 2.º（2） | 黃漢揚 | 7158 | 14 |
| 3.º | 高英生 | 7343 | 14 |
| 4.º | 黃俊龍 | 7005 | 13 |
| 5.º（2） | 張皓天 | 7149 | 12.5 |
| 6.º | 陳孝儒 | 7132 | 12.5 |
| 7.º | 梁黃傑 | 7255 | 12 |
2. 候補名單：
a. 屬消防局之報考人
| 名次 | 姓名 | 職級 | 編號 |
報考者 |
總評分 |
| 1.º | 許紹成 | 消防員 | 416111 | 5032 | 13 |
| 2.º | 歐陽景傑 | " | 434111 | 5037 | 12.5 |
b. 屬非消防局之報考人
| 名次 | 姓名 |
報考者 |
總評分 |
| 1.º | 陳冠豪 | 7324 | 14.5 |
| 2.º | 張政良 | 7143 | 13.5 |
| 3.º | 陳志宏 | 7314 | 13 |
| 4.º（1） | 何浩揚 | 7085 | 12.5 |
| 5.º | 殷巧兒 | 6015 | 12.5 |
如分數相同，下列者為優先考慮因素：
（1）學歷較高者
（2）年齡較小者
備註：
候補名單之准考人於心理技術測驗之評語為「一般」，但於面試中獲得有利之意見。根據四月十五日第93/96/M號訓令所核准之《澳門保安部隊高等學校規章》第一百二十六條第三款之規定，可填補因心理技術測驗之成績為「及格」之准考人數目少於入學試學額所導致之剩餘學額。
准考人總數共840人，根據四月十五日第93/96/M號訓令核准之《澳門保安部隊高等學校規章》第一百零四條及第一百零八條的規定而被淘汰之准考人合共820人。
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內向核准招考的實體提起上訴。
（根據十二月二十日第6/1999號行政法規第四條第二款所指之附件四第八項之規定，於二零一六年七月十一日保安司司長的批示確認）
二零一六年七月五日於澳門保安部隊高等學校
甄選委員會：
主席：消防總長 林壘立
委員：副警務總長 雷華龍
一等消防區長 許永強
關務監督 黃永明
衛 生 局
名 單
為填補衛生局人員編制護士職程第一職階護士監督三缺，經二零一五年十一月十一日第四十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登普通晉級開考通告，現公佈投考人最後成績名單如下：
1. 合格投考人：
| 排名 | 姓名 |
分 |
| 1.º | 陳穎茜 | 77.99 |
| 2.º | 楊志鎰 | 75.12 |
| 3.º | 朱杏影 | 69.30 |
| 4.º | 黃夏荑 | 68.28 |
| 5.º | 梁寶鸞 | 65.01 |
| 6.º | 施力維 | 60.08 |
| 7.º | 梁偉明 | 57.60 |
| 8.º | 李群紅 | 54.69 |
| 9.º | 吳妙桃 | 50.27 |
2. 因最後成績得分低於五十分而被除名的投考人：
| 序號 | 姓名 | 分 |
| 1. | 何玉清 | 41.27 |
| 2. | 洪靄明 | 46.58 |
| 3. | 莫惠明 | 44.59 |
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本成績名單於《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內，就成績名單向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一六年七月五日社會文化司司長的批示認可）
二零一六年六月二十一日於衛生局
典試委員會：
主席：仁伯爵綜合醫院院長 郭昌宇
正選委員：仁伯爵綜合醫院領導層助理職務的護士 周美嫦
護士監督 范黃有霞
———
為展開取得醫院職務範疇血液科/免疫血液治療科顧問醫生級別資格的程序，經二零一六年四月六日第十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登的程序通告。現公佈最後評核名單如下：
投考人：
| 姓名 最後成績 |
| 李國斌 不及格 |
根據第3/2015號行政法規《取得顧問醫生級別的條件》第二十五條適用的第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本最後評核名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴，及可根據第3/2015號行政法規《取得顧問醫生級別的條件》第二十條第四款的規定，自本最後成績名單公佈之日起計三十日內向中級法院提起司法上訴。
（經二零一六年六月二十八日社會文化司司長的批示認可）
二零一六年六月二十一日於衛生局
典試委員會：
主席：血液科/免疫血液治療科顧問醫生 許萍醫生
正選委員：香港血液學顧問醫生 李卓廣醫生
香港血液學顧問醫生 馬紹鈞醫生
為展開取得醫院職務範疇泌尿科顧問醫生級別資格的程序，經二零一六年二月十一日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登的程序通告。現公佈最後評核名單如下：
投考人：
| 序號 | 姓名 | 最後成績 |
| 1. | 柳曉輝 | 合格 |
| 2. | 李堅 | 合格 |
根據第3/2015號行政法規《取得顧問醫生級別的條件》第二十五條適用的第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本最後評核名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴，及可根據第3/2015號行政法規《取得顧問醫生級別的條件》第二十條第四款的規定，自本最後成績名單公佈之日起計三十日內向中級法院提起司法上訴。
（經二零一六年七月四日社會文化司司長的批示認可）
二零一六年六月二十三日於衛生局
典試委員會：
主席：泌尿科顧問醫生 何舜發醫生
正選委員：香港醫學專科學院代表 談寶雛教授
香港醫學專科學院代表 文志衛醫生
———
為以行政任用合同制度填補衛生局醫生職程醫院職務範疇（急症醫學）第一職階主治醫生二缺，經二零一六年三月二十三日第十二期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告，現公佈最後成績名單如下：
| 合格投考人： | 分 | |
| 1.º | 溫泉 | 6.54 |
| 2.º | 王志巍 | 6.30 |
根據第131/2012號行政長官批示《醫生職程開考程序規章》第二十二條適用的第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本最後成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴，及可根據第131/2012號行政長官批示《醫生職程開考程序規章》第十九條第四款的規定，自本最後成績名單公佈之日起計三十日內向中級法院提起司法上訴。
（經二零一六年七月五日社會文化司司長的批示認可）
二零一六年六月二十九日於衛生局
典試委員會：
主席：急症醫學主治醫生 陳麗陽
正選委員：急症醫學主治醫生 曾潭飛
急症醫學主治醫生 李彩珠
（開考編號：00216/02-TSS）
為錄取一名實習人員參加進入二等高級衛生技術員職程（放射職務範疇）所必需的實習；以便以行政任用合同制度招聘衛生局高級衛生技術員職程第一職階二等高級衛生技術員一缺。經二零一六年一月二十七日第四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告，現公佈最後成績名單如下：
合格投考人：
| 名次 | 合格投考人 | 分 |
| 1.º | 謝欣旖 | 76.47 |
| 2.º | 林健幗 | 75.63 |
| 3.º | 鄭鎂玉 | 73.17 |
| 4.º | 涂家俊 | 72.50 |
| 5.º | 易寶容 | 64.70 |
| 6.º | 李昇煒 | 60.90 |
備註：a）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十五條第三款的規定：
——因知識考試得分低於50分被淘汰的投考人：12名。
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條規定，投考人可自本名單之公告於《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內，就成績名單向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一六年七月七日社會文化司司長的批示認可）
二零一六年七月一日於衛生局
典試委員會：
主席：首席顧問高級衛生技術員 Kok Leong Kei Fernando
正選委員：顧問高級衛生技術員 容妙珍
首席高級衛生技術員 余展全
———
根據二零一六年五月十一日第十九期《澳門特別行政區公報》第二組內刊登之通告及按照三月十五日第8/99/M號法令規定而進行放射科及影像學科專科最後評核考試。該評核成績已於二零一六年七月六日獲社會文化司司長確認，現公佈如下：
| 應考人： | 分 |
| 鍾景生 | 14.8 |
二零一六年七月十四日於衛生局
局長 李展潤
（開考編號：03315/03-MA.CLG）
為填補衛生局以行政任用合同制度任用的醫生職程全科職務範疇第一職階主治醫生六缺，經二零一六年一月二十日第三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告，現公佈最後成績名單如下：
| 合格投考人： | 分 | |
| 1.º | 王燕 | 7.68 |
| 2.º | 梁家寶 | 6.49 |
| 3.º | 吳少芬 | 6.04 |
| 4.º | 曹美芳 | 5.75 |
| 被除名的投考人 | 備註 | |
| 黎裕忠 | a） | |
備註：
被除名的原因：
a）最後成績中得分低於5分。
根據第131/2012號行政長官批示《醫生職程開考程序規章》第二十二條適用的第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本最後成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴，及可根據第131/2012號行政長官批示《醫生職程開考程序規章》第十九條第四款的規定自本名單公佈之日起計三十日內向中級法院提起司法上訴。
（經二零一六年七月五日社會文化司司長的批示確認）
二零一六年七月十四日於衛生局
典試委員會：
主席：全科主任醫生 周志雄
正選委員：全科顧問醫生 郭秋莎
全科主治醫生 林果
公 告
（開考編號：00116/04-T）
為填補衛生局以行政任用合同制度任用的技術員職程第一職階二等技術員（資訊範疇）兩缺，經二零一六年一月二十七日第四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條的規定公佈，投考人專業面試成績名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處及上載於本局網頁：http://www.ssm.gov.mo，以供查閱。
二零一六年七月十二日於衛生局
局長 李展潤
（開考編號：00416/03-T）
為填補衛生局以行政任用合同任用的技術員職程第一職階二等技術員（中藥配藥範疇）三缺，經二零一六年一月二十七日第四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條的規定公佈，投考人專業面試成績名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處，並已上載於衛生局網頁（http://www.ssm.gov.mo），以供查閱。
二零一六年七月十二日於衛生局
局長 李展潤
———
為填補衛生局以行政任用合同制度任用的技術工人職程第三職階技術工人（泥水工範疇）二缺，經二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十九條的規定公佈，投考人確定名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處及上載於本局網頁：http://www.ssm.gov.mo，以供查閱。
二零一六年七月十四日於衛生局
局長 李展潤
———
為填補衛生局人員編制護士職程第一職階專科護士一百三十三缺，經二零一五年十二月二十三日第五十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及透過審查文件及專業面試方式進行普通晉級開考通告。鑑於第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十條的規定，特別是該條第二款內關於上訴具中止效力的規定，專業面試的舉行地點、日期及時間將在二零一六年七月二十七日的《澳門特別行政區公報》以公告公佈，另公示於衛生局行政大樓一樓人事處及上載於衛生局網頁http://www.ssm.gov.mo，以供查閱。
二零一六年七月十四日於衛生局
局長 李展潤
———
為填補經由衛生局以行政任用合同任用的高級技術員職程第一職階首席高級技術員六缺，經二零一六年六月八日第二十三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處，並已上載於衛生局網頁（http://www.ssm.gov.mo），以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一六年七月十四日於衛生局
局長 李展潤
第25/P/16號公開招標
根據社會文化司司長於二零一六年七月五日作出的批示，為取得“向衛生局供應及安裝六十九張電動病床”進行公開招標。有意投標者可從二零一六年七月二十日起，於辦公日上午九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分，前往位於東望洋新街335號衛生局行政大樓一樓衛生局物資供應暨管理處查詢有關投標詳情，並繳付澳門幣叁拾玖元整（$39.00）以取得本次招標的招標方案和承投規則影印本（繳費地點：衛生局司庫科），亦可於本局網頁（www.ssm.gov.mo）內免費下載。
投標書應交往仁伯爵綜合醫院地下（R/C）本局文書科。遞交投標書之截止時間為二零一六年八月十九日下午五時三十分。
開標將於二零一六年八月二十二日上午十時在位於仁伯爵綜合醫院側之“大禮堂”舉行。
投標者須以現金或支票的形式，向本局司庫科繳交澳門幣叁萬柒仟貳佰陸拾元整（$37,260.00），或以抬頭人/受益人為“衛生局”的等額銀行擔保/保險擔保，作為臨時擔保。
第26/P/16號公開招標
根據社會文化司司長於二零一六年七月四日作出的批示，為取得“向衛生局供應及安裝一台自動配藥及包裝系統”進行公開招標。有意投標者可自二零一六年七月二十日起，於辦公日上午九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分，前往位於東望洋新街335號衛生局行政大樓一樓衛生局物資供應暨管理處查詢有關投標詳情，並繳付澳門幣肆拾元整（$40.00）以取得本次招標的招標方案和承投規則影印本（繳費地點：衛生局司庫科），亦可於本局網頁（www.ssm.gov.mo）內免費下載。
有意投標者應於二零一六年七月二十六日下午三時正，前往仁伯爵綜合醫院財產科集合，以便實地視察本次招標標的安裝地點。
投標書應交往仁伯爵綜合醫院地下（R/C）本局文書科。遞交投標書之截止時間為二零一六年八月十六日下午五時四十五分。
開標將於二零一六年八月十七日上午十時在位於澳門加思欄馬路五號衛生局前預防及控制吸煙辦公室地下的“多功能會議室”舉行。
投標者須以現金或支票的形式，向本局司庫科繳交澳門幣肆萬元整（$40,000.00），或以抬頭人/受益人為“衛生局”的等額銀行擔保/保險擔保，作為臨時擔保。
第28/P/16號公開招標
根據社會文化司司長於二零一六年七月五日作出的批示，為取得“向衛生局深切治療部供應及安裝一套臨床資訊系統”進行公開招標。有意投標者可從二零一六年七月二十日起，於辦公日上午九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分，前往位於東望洋新街335號衛生局行政大樓一樓本局物資供應暨管理處查詢有關投標詳情，並繳付澳門幣肆拾玖元整（$49.00）以取得本次招標的招標方案和承投規則影印本（繳費地點：衛生局司庫科），亦可於本局網頁（www.ssm.gov.mo）內免費下載。
投標書應交往仁伯爵綜合醫院地下（R/C）本局文書科。遞交投標書之截止時間為二零一六年九月十九日下午五時四十五分。
開標將於二零一六年九月二十日上午十時在位於仁伯爵綜合醫院側之“大禮堂”舉行。
投標者須以現金或支票的形式，向本局司庫科繳交澳門幣壹拾叁萬元整（$130,000.00），或以抬頭人/受益人為“衛生局”的等額銀行擔保/保險擔保，作為臨時擔保。
二零一六年七月十四日於衛生局
局長 李展潤
第29/P/16號公開招標
根據行政長官於二零一六年二月十八日作出的批示，為取得“向衛生局供應醫院藥集內藥物（組別一）”進行公開招標。有意投標者可從二零一六年七月二十日起，於辦公日上午九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分，前往位於東望洋新街335號衛生局行政大樓一樓本局物資供應暨管理處查詢有關投標詳情，並繳付澳門幣捌拾捌元整（$88.00）以取得本次招標的招標方案和承投規則影印本（繳費地點：衛生局司庫科），亦可於本局網頁（www.ssm.gov.mo）內免費下載。
投標書應交往仁伯爵綜合醫院地下（R/C）本局文書科。遞交投標書之截止時間為二零一六年八月三十一日下午五時四十五分。
開標將於二零一六年九月一日上午十時在位於仁伯爵綜合醫院側之“大禮堂”舉行。
投標者需以現金或支票的形式，向本局司庫科繳交澳門幣壹拾萬元整（$100,000.00），或以抬頭人/受益人為“衛生局”的等額銀行擔保/保險擔保，作為臨時擔保。
第30/P/16號公開招標
根據行政長官於二零一六年二月十八日作出的批示，為取得“向衛生局供應醫院藥集內藥物（組別二）”進行公開招標。有意投標者可從二零一六年七月二十日起，於辦公日上午九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分，前往位於東望洋新街335號衛生局行政大樓一樓本局物資供應暨管理處查詢有關投標詳情，並繳付澳門幣玖拾伍元整（$95.00）以取得本次招標的招標方案和承投規則影印本（繳費地點：衛生局司庫科），亦可於本局網頁（www.ssm.gov.mo）內免費下載。
投標書應交往仁伯爵綜合醫院地下（R/C）本局文書科。遞交投標書之截止時間為二零一六年九月六日下午五時四十五分。
開標將於二零一六年九月七日上午十時在位於仁伯爵綜合醫院側之“大禮堂”舉行。
投標者需以現金或支票的形式，向本局司庫科繳交澳門幣壹拾萬元整（$100,000.00），或以抬頭人/受益人為“衛生局”的等額銀行擔保/保險擔保，作為臨時擔保。
第31/P/16號公開招標
根據行政長官於二零一六年二月十八日作出的批示，為取得“向衛生局供應醫院藥集內藥物（組別三）”進行公開招標。有意投標者可從二零一六年七月二十日起，於辦公日上午九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分，前往位於東望洋新街335號衛生局行政大樓一樓本局物資供應暨管理處查詢有關投標詳情，並繳付澳門幣捌拾肆元整（$84.00）以取得本次招標的招標方案和承投規則影印本（繳費地點：衛生局司庫科），亦可於本局網頁（www.ssm.gov.mo）內免費下載。
投標書應交往仁伯爵綜合醫院地下（R/C）本局文書科。遞交投標書之截止時間為二零一六年八月二十五日下午五時四十五分。
開標將於二零一六年八月二十六日上午十時在位於仁伯爵綜合醫院側之“大禮堂”舉行。
投標者需以現金或支票的形式，向本局司庫科繳交澳門幣壹拾萬元整（$100,000.00），或以抬頭人/受益人為“衛生局”的等額銀行擔保/保險擔保，作為臨時擔保。
二零一六年七月十四日於衛生局
局長 李展潤
通 告
第10/SS/2016號批示
一、鑒於第15/2009號法律第十條的規定，以及行使刊登於二零一五年二月十三日第六期《澳門特別行政區公報》第二組副刊的第25/2015號社會文化司司長批示第三款賦予的權力，本人作出如下轉授權：
（一）將本人獲授予的權限轉授予郭昌宇副局長、鄭成業副局長及何鈺珊副局長，以分別在專科衛生護理、一般衛生護理以及支援及一般行政副體系範疇內，作出下列行為：
（1）批准特別假期及就因個人理由或工作需要而提交的轉移年假申請作出決定；
（2）批准不超越法定上限的超時或輪值工作；
（3）批准衛生局工作人員及其家屬前往衛生局範圍內運作的健康檢查委員會作檢查；
（4）批准工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類活動；
（5）批准提供與衛生局存檔文件有關的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定者除外；
（6）在衛生局職責範疇，簽署發給澳門特別行政區及以外地方的實體和機構的文書。
（二）亦將本人獲授予的權限轉授予何鈺珊副局長，以作出下列行為：
（1）批准臨時委任、續任，以及將臨時委任或定期委任轉為確定委任；
（2）簽署計算及結算衛生局工作人員服務時間的證明文件；
（3）批准返還不涉及擔保承諾或執行與衛生局或澳門特別行政區所簽訂合同的文件；
（4）批准為人員、物料及設備、不動產及車輛投保；
（5）按照法律規定，批准向有關工作人員發放經十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》及第2/2011號法律《年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度》或合同規定的年資獎金及津貼，以及第8/2006號法律訂定的《公務人員公積金制度》所規定的供款時間獎金。
（三）將本人獲授予的權限轉授予技術協調室主任郭秋莎、公共衛生化驗所主任葉炳基、捐血中心主任許萍、人力資源廳廳長陳志堅、財務管理廳廳長鍾日暖、組織暨電腦廳廳長梁基雄、設施暨設備廳廳長陳永華及醫院行政廳代廳長吳國良，以在其協調的附屬單位範疇內，作出下列行為：
（1）簽署為編製卷宗及執行決定所需的信函及文書；
（2）批准不超越法定上限的超時工作。
（四）將本人獲授予的權限轉授予藥物事務廳廳長蔡炳祥，以在其協調的附屬單位範疇內，作出以下行為：
（1）簽署為編製卷宗及執行決定所需的信函及文書；
（2）批准不超越法定上限的超時工作；
（3）批准衛生局工作人員及其家屬前往衛生局範圍內運作的健康檢查委員會作檢查；
（4）批准工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類活動。
（五）將本人獲授予的權限轉授予領導層助理職務的護士周美嫦，以作出下列行為：
（1）批准不超越法定上限的超時工作；
（2）每當部門運作有需要並符合法律規定時，批准輪值工作。
二、對於現轉授的權限，本人保留收回權及監管權。
三、對行使現轉授的權限而作出的行為，得提起必要訴願。
四、醫院行政廳代廳長吳國良自二零一六年四月十四日起至本批示生效期間，在本轉授權範圍內作出的一切行為，予以追認。
五、廢止第4/SS/2015號及第02/SS/2016號批示中有關轉授權的部分。
六、在不妨礙上款規定下，本批示自公佈日起生效。
（經二零一六年七月四日社會文化司司長的批示確認）
二零一六年七月七日於衛生局
局長 李展潤
教 育 暨 青 年 局
名 單
（職位編號：AE01）
教育暨青年局為填補編制外合同（行政任用合同）方式招聘第一職階教學助理員職程（輔助教學工作）四缺，經於二零一五年十月二十八日第四十三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告。現公佈投考人最後成績名單如下：
| 合格的投考人： | 分 | |
| 1.º | 陳嘉敏 | 65.87 |
| 2.º | 莫詩琪 | 65.39 |
| 3.º | 陸梓 | 65.35 |
| 4.º | 馮睿琦 | 64.94 |
| 5.º | 區泳歡 | 64.43 |
| 6.º | 黃達強 | 64.16 |
| 7.º | 李頴怡 | 57.75 |
| 8.º | 郭美鳳 | 57.43 |
| 9.º | 蔡鳳儀 | 57.34 |
| 10.º | 陳寶欣 | 57.17 |
| 11.º | 何淑芳 | 56.28 |
| 12.º | 歐琳琳 | 55.87 |
| 13.º | 何凱琪 | 55.07 |
| 14.º | 劉淑儀 | 53.41 |
| 15.º | 袁小明 | 53.40 |
| 16.º | 古宇華 | 53.00 |
| 17.º | 李葉敏 | 52.88 |
| 18.º | 陳曉陽 | 52.87 |
| 19.º | 黃彩雲 | 52.81 |
| 20.º | 林文詩 | 52.33 |
| 21.º | 林雪雪 | 52.10 |
| 22.º | 陳美玲 | 51.73 |
| 23.º | 楊婉如 | 51.31 |
| 24.º | 甘玉楣 | 50.71 |
| 25.º | 李麗華 | 50.44 |
| 26.º | 葉秀文 | 50.17 |
| 27.º | 李笑煥 | 50.15 |
| 不合格的投考人： | ||
| 1. | 鄭玉鑾 | a） |
| 2. | 何麗詩 | a） |
| 3. | 高詠然 | a） |
| 4. | 古發龍 | a） |
| 5. | 林君榮 | a） |
| 6. | 盧倩怡 | a） |
| 7. | 麥嘉敏 | a） |
| 8. | 麥嘉慧 | a） |
| 9. | 麥美娟 | a） |
| 10. | 岑啓彦 | a） |
| 11. | 岑詠詩 | a） |
| 12. | 黃仲怡 | a） |
| 13. | 黃鴻虹 | a） |
| 14. | 黃嘉文 | a） |
| 15. | 黃家嬋 | a） |
| 16. | 黃文靜 | a） |
| 17. | 黃淑嫺 | a） |
| 18. | 鄔燕嫺 | a） |
| 19. | 胡月詩 | a） |
| 20. | 周雅媚 | a） |
a）最後成績低於五十分的投考人。
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，投考人可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一六年七月五日的批示認可）
二零一六年六月十六日於教育暨青年局
典試委員會：
主席：公立學校校長 胡潔
正選委員：公立學前教育學校校長 梁顯娟
首席技術員 曹玉籣
旅 遊 局
公 告
為旅遊局以行政任用合同任用的技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員一缺以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考，開考公告經於二零一六年六月十五日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局告示板及本局網頁（http://industry.macaotourism.gov.mo）以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一六年七月八日於旅遊局
局長 文綺華
———
為填補旅遊局人員編制內技術輔導員職程第一職階首席特級技術輔導員兩缺，經於二零一六年六月十五日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局告示板及本局網頁（http://industry.macaotourism.gov.mo）以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一六年七月十一日於旅遊局
局長 文綺華
———
為填補旅遊局人員編制內行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員一缺，經於二零一六年六月二十九日第二十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局告示板及本局網頁（http://industry.macaotourism.gov.mo）以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一六年七月十四日於旅遊局
局長 文綺華
———
澳門特別行政區透過旅遊局公佈，根據社會文化司司長於二零一六年七月十二日作出的批示，為提供「製作《旅遊快訊》月刊——中文版及英文版」服務進行公開招標。
自本公告刊登之日起至開標日及時間前，於辦公時間內前往澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局，查閱公開招標卷宗；或繳付澳門幣貳佰元正（$200.00）索取副本；或可透過旅遊局的旅遊業界網站（http://industry.macaotourism.gov.mo）公告欄下載。
| 判給標準 | 所佔之比重 |
| 編輯內容及版面設計 | 35% |
| 團隊組成成員 | 35% |
| 公司背景及履歷 | 10% |
| 價格 | 20% |
招標總價格上限為澳門幣壹佰壹拾萬元正（$1,100,000.00）。
如有任何查詢，可於本公告刊登之日起至截標日期七天前，登入旅遊局旅遊業界網站（http://industry.macaotourism.gov.mo）公告欄提交有關問題，相關答案亦會透過該網站公佈。
投標人於二零一六年八月十五日下午一時截標前，於正常辦公時間內將投標書交到位於澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局，並須繳交臨時保證金總金額為澳門幣貳萬貳仟元正（$22,000.00）。
臨時保證金繳交方式：1）以現金、本票或支票到旅遊局繳交，抬頭為“旅遊基金”；2）銀行擔保；3）以現金方式存入“旅遊基金”在澳門大西洋銀行開立的帳戶（帳户號碼：8003911119）。
開標儀式將在二零一六年八月十六日上午九時三十分在位於澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈14樓旅遊局演講廳內舉行。
根據七月六日第63/85/M號法令第二十七條規定，投標人或其法定代表應出席開標儀式，以便提出聲明異議及/或為投標所遞交之文件出現的疑問作出解答。
投標人或其法定代表可由受權人代表出席公開開標的儀式，在此情況下，此受權人應出示經公證授權賦予其參與開標儀式的授權書。
倘若因颱風或不可抗力之原因而停止辦公，則原定的截標日期、開標日期及時間順延至緊接的第一個工作日。
二零一六年七月十四日於旅遊局
局長 文綺華
社 會 工 作 局
公 告
根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，現將本局填補行政任用合同高級技術員職程心理及輔導範疇第一職階首席顧問高級技術員一缺，以審查文件和限制性的方式進行普通晉級開考的准考人臨時名單張貼於西墳馬路六號社會工作局行政及人力資源處告示板，並同時上載於本局網頁（http://www.ias.gov.mo）。開考公告已載於二零一六年六月二十九日第二十六期《澳門特別行政區公報》第二組內。
根據第23/2011號行政法規第十八條第五款之規定，本臨時名單被視為確定名單。
二零一六年七月十二日於社會工作局
典試委員會：
主席：首席顧問高級技術員 辛志元
正選委員：首席顧問高級技術員 譚珮欣
首席顧問高級技術員 黎寶珊（行政公職局指定）
根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，現將本局填補行政任用合同高級技術員職程社會工作範疇第一職階首席高級技術員兩缺，以審查文件和限制性的方式進行普通晉級開考的准考人臨時名單張貼於西墳馬路六號社會工作局行政及人力資源處告示板，並同時上載於本局網頁（http://www.ias.gov.mo）。開考公告已載於二零一六年六月二十九日第二十六期《澳門特別行政區公報》第二組內。
根據第23/2011號行政法規第十八條第五款之規定，上述臨時名單被視為確定名單。
二零一六年七月十二日於社會工作局
典試委員會：
主席：首席顧問高級技術員 譚珮欣
正選委員：顧問高級技術員 趙文偉
首席高級技術員 曾美群（行政公職局指定）
根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，現將本局填補編制內技術輔導員職程第一職階首席特級技術輔導員一缺，以審查文件和限制性的方式進行普通晉級開考的准考人臨時名單張貼於西墳馬路六號社會工作局行政及人力資源處告示板，以供給有關人士於辦公時間內查閱，准考人亦可於本局的網頁http://www.ias.gov.mo查閱臨時名單。開考公告已載於二零一六年六月二十九日第二十六期《澳門特別行政區公報》第二組內。
根據第23/2011號行政法規第十八條第五款之規定，上述臨時名單被視為確定名單。
二零一六年七月十二日於社會工作局
典試委員會：
主席：顧問高級技術員 趙文偉
正選委員：二等技術員 鄭嘉梨
首席特級技術輔導員 林詠詩（行政公職局指定）
根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，現將本局填補行政任用合同技術員職程社會工作範疇第一職階特級技術員一缺，以審查文件和限制性的方式進行普通晉級開考的准考人臨時名單張貼於西墳馬路六號社會工作局行政及人力資源處告示板，並同時上載於本局網頁（http://www.ias.gov.mo）。開考公告已載於二零一六年六月二十九日第二十六期《澳門特別行政區公報》第二組內。
根據第23/2011號行政法規第十八條第五款之規定，上述臨時名單被視為確定名單。
二零一六年七月十三日於社會工作局
典試委員會：
主席：顧問高級技術員 趙文偉
候補委員：首席顧問高級技術員 何麗貞
正選委員：特級技術員 謝綺雯（行政公職局指定）
根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，現將本局填補行政任用合同技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員四缺，以審查文件和限制性的方式進行普通晉級開考的准考人臨時名單張貼於西墳馬路六號社會工作局行政及人力資源處告示板，並同時上載於本局網頁（http://www.ias.gov.mo）。開考公告已載於二零一六年六月二十九日第二十六期《澳門特別行政區公報》第二組內。
根據第23/2011號行政法規第十八條第五款之規定，上述臨時名單被視為確定名單。
二零一六年七月十三日於社會工作局
典試委員會：
主席：二等技術員 鄭嘉梨
正選委員：首席技術輔導員 陳海岸
首席技術輔導員 吳富華（行政公職局指定）
根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，現將本局填補行政任用合同高級技術員職程法律、教育、公共行政、建築、心理及輔導第一職階首席高級技術員七缺，以審查文件和限制性的方式進行普通晉級開考的准考人臨時名單張貼於西墳馬路六號社會工作局行政及人力資源處告示板，並同時上載於本局網頁（http://www.ias.gov.mo）。開考公告已載於二零一六年六月二十九日第二十六期《澳門特別行政區公報》第二組內。
根據第23/2011號行政法規第十八條第五款之規定，上述臨時名單被視為確定名單。
二零一六年七月十四日於社會工作局
典試委員會：
主席：處長 鄭善懷
正選委員：首席顧問高級技術員 譚珮欣
首席高級技術員 鄭錦耀（行政公職局指定）
體 育 局
名 單
為填補體育局行政任用合同人員高級技術員職程第一職階首席高級技術員一缺，經於二零一六年五月十一日第十九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，以審查文件及有限制性方式進行普通晉級開考。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 羅偉祺 | 79.72 |
按第23/2011號行政法規第二十八條的規定，應考人可自本名單於《澳門特別行政區公報》公佈日起計的十個工作天內提起上訴。
（社會文化司司長於二零一六年七月十二日批示認可）
二零一六年六月三十日於體育局
典試委員會：
主席：體育局組織及行政財政管理廳廳長 林國洪
正選委員：體育局特別計劃處處長 黃家權
民政總署首席高級技術員 高耀根
為填補體育局人員編制技術員職程第一職階首席特級技術員一缺，經於二零一六年五月十一日第十九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，以審查文件及有限制性方式進行普通晉級開考。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 徐如珊 | 87.69 |
按第23/2011號行政法規第二十八條的規定，應考人可自本名單於《澳門特別行政區公報》公佈日起計的十個工作天內提起上訴。
（社會文化司司長於二零一六年七月十二日批示認可）
二零一六年六月三十日於體育局
典試委員會：
主席：體育局組織及行政財政管理廳廳長 林國洪
正選委員：體育局體育社團輔助處處長 胡友樾
司法警察局主任文案 李詠茵
為填補體育局人員編制技術員職程第一職階一等技術員兩缺，經於二零一六年五月十一日第十九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，以審查文件及有限制性方式進行普通晉級開考。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 吳國強 | 81.00 |
| 2.º | 鮑顯峰 | 80.00 |
按第23/2011號行政法規第二十八條的規定，應考人可自本名單於《澳門特別行政區公報》公佈日起計的十個工作天內提起上訴。
（社會文化司司長於二零一六年七月十二日批示認可）
二零一六年六月三十日於體育局
典試委員會：
主席：體育局組織及行政財政管理廳廳長 林國洪
正選委員：體育局體育社團輔助處處長 胡友樾
勞工事務局特級督察 阮嘉儀
為填補體育局人員編制行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員一缺，經於二零一六年五月十一日第十九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，以審查文件及有限制性方式進行普通晉級開考。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 李德雄 | 85.00 |
按第23/2011號行政法規第二十八條的規定，應考人可自本名單於《澳門特別行政區公報》公佈日起計的十個工作天內提起上訴。
（社會文化司司長於二零一六年七月十二日批示認可）
二零一六年六月三十日於體育局
典試委員會：
主席：體育局組織、研究及資訊處處長 梁建忠
正選委員：體育局運動醫學中心主任 江世恩
民政總署首席技術輔導員 楊彤麥
為填補體育局行政任用合同人員行政技術助理員職程第一職階特級行政技術助理員一缺，經於二零一六年五月十一日第十九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，以審查文件及有限制性方式進行普通晉級開考。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 鄭嘉雯 | 82.67 |
按第23/2011號行政法規第二十八條的規定，應考人可自本名單於《澳門特別行政區公報》公佈日起計的十個工作天內提起上訴。
（社會文化司司長於二零一六年七月十一日批示認可）
二零一六年六月三十日於體育局
典試委員會：
主席：體育局組織、研究及資訊處處長 梁建忠
正選委員：地圖繪製暨地籍局首席高級技術員 鍾嘉良
候補委員：體育局一等技術員 何婉筠
為填補體育局行政任用合同人員行政技術助理員職程第一職階首席行政技術助理員一缺，經於二零一六年五月十一日第十九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，以審查文件及有限制性方式進行普通晉級開考。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 邱頌華 | 73.89 |
按第23/2011號行政法規第二十八條的規定，應考人可自本名單於《澳門特別行政區公報》公佈日起計的十個工作天內提起上訴。
（社會文化司司長於二零一六年七月十一日批示認可）
二零一六年六月三十日於體育局
典試委員會：
主席：體育局組織、研究及資訊處處長 梁建忠
正選委員：體育局特級技術員 林麗珍
統計暨普查局首席特級技術輔導員 陳家瑤
為填補體育局行政任用合同人員技術員職程第一職階特級技術員一缺，經於二零一六年五月十一日第十九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，以審查文件及有限制性方式進行普通晉級開考。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 李倩敏 | 82.78 |
按第23/2011號行政法規第二十八條的規定，應考人可自本名單於《澳門特別行政區公報》公佈日起計的十個工作天內提起上訴。
（社會文化司司長於二零一六年七月十一日批示認可）
二零一六年七月一日於體育局
典試委員會：
主席：體育局組織及行政財政管理廳廳長 林國洪
正選委員：文化局一等高級技術員 蘇建明
候補委員：體育局特級技術員 黃慧芝
高 等 教 育 輔 助 辦 公 室
公 告
高等教育輔助辦公室以行政任用合同制度填補輕型車輛司機職程第一職階輕型車輛司機壹缺，經二零一六年六月十五日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告，現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，臨時名單已張貼於羅理基博士大馬路614A-640號龍成大廈高等教育輔助辦公室七樓，並上載到本辦網頁（http://www.gaes.gov.mo）以供查閱。
二零一六年七月十三日於高等教育輔助辦公室
主任 蘇朝暉
澳 門 大 學
名 單
根據八月二十六日第54/GM/97號批示關於撥給私人和私人機構財政資助的規定，澳門大學現公佈二零一六年第二季度資助名單：
| 受資助實體 | 批准日期 | 撥給之金額 | 目的 |
| Chang Meihua | 26/10/2011 | $ 6,000.00 | 向澳門大學學生發放華夏綠洲助學行動助學金。 |
| Fan Jing | 17/12/2014 | $ 6,000.00 | |
| Fan Wenbin | 24/10/2012 | $ 6,000.00 | |
| Feng Xiong | 29/01/2014 | $ 6,000.00 | |
| Fu Jia | 29/01/2014 | $ 6,000.00 | |
| He Jinyong | 24/10/2012 | $ 6,000.00 | |
| Li Yun | 24/10/2012 | $ 6,000.00 | |
| Pang Xue | 26/10/2011 | $ 6,000.00 | |
| Xiong Zhimin | 24/04/2013 | $ 6,000.00 | 向澳門大學學生發放四川學生助學金。 |
| Chan Ka Kin | 03/12/2014, 18/03/2015, 13/06/2016 |
$ 10,000.00 | 向澳門大學學生發放校園服務助學金。 |
| Xia Chuyue | 03/12/2014, 18/03/2015, 13/06/2016 |
$ 25,000.00 | |
| Lei Ian Kei | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | 為澳門大學學生提供海外交流資助。 |
| Lei Mei Teng | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | |
| Lin Jinhang | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | |
| Liu Ye-Xin | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | |
| Liu Yuhan | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 18,700.00 | |
| Lu Chenge | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | |
| Ma Binbin | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | |
| Qiu Dingchuan | 08/07/2015, 20/10/2015, 02/12/2015 |
$ 12,000.00 | |
| Ran Tianyao | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | |
| Tan Tao | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | |
| Tou Hio Lam | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | |
| Wang Yuetong | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | |
| Wu Shuwen | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | |
| Ye Tong | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 9,900.00 | |
| Zhang Lu | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | |
| Zhao Haiyun | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 22,000.00 | |
| Zhong Qian | 08/07/2015, 20/10/2015, 02/12/2015 |
$ 12,000.00 | |
| Zhou Yutong | 11/12/2015, 03/05/2016 |
$ 9,900.00 | |
| Chen Yuzhen | 24/09/2014 | $ 15,000.00 | 向澳門大學學生發放獎學金。 |
| Cui Rixing | 09/03/2016 | $ 25,336.92 | |
| Ding Rui | 29/12/2015 | $ 36,000.00 | |
| Hu Yong | 23/11/2015 | $ 36,000.00 | |
| Jin Xin | 29/12/2015 | $ 36,000.00 | |
| Lei I Teng | 24/09/2014 | $ 15,000.00 | |
| Leong Weng Sun | 24/09/2014 | $ 15,000.00 | |
| Liang Chi Iao | 24/09/2014 | $ 15,000.00 | |
| Lin Yi | 24/09/2014 | $ 15,000.00 | |
| Lu Peiwei | 23/11/2015 | $ 36,000.00 | |
| Ng Chi Weng | 24/09/2014 | $ 15,000.00 | |
| Su Xueji | 09/03/2016 | $ 25,336.92 | |
| Tang Choi I | 24/09/2014 | $ 15,000.00 | |
| Wang Kunjie | 18/11/2015 | $ 36,000.00 | |
| Wong Weng Chong | 24/09/2014 | $ 15,000.00 | |
| Zhang Yi | 18/11/2015 | $ 36,000.00 | |
| 澳門大學學生會 | 12/01/2016, 29/01/2016, 29/04/2016 |
$ 267,415.94 | 為澳門大學學生會的日常運作及所舉辦的活動提供津貼。 |
| 澳門大學研究生會 | 13/01/2016 | $ 61,241.71 | 為澳門大學研究生會的日常運作及所舉辦的活動提供津貼。 |
| 澳門大學校友會 | 11/03/2016, 05/05/2016 |
$ 27,950.00 | 為澳門大學校友會的日常運作及所舉辦的活動提供津貼。 |
| 澳門圖書館暨資訊管理協會 | 04/01/2016 | $ 500.00 | 支付二零一六年七月六日至二零一七年七月五日澳門圖書館暨資訊管理協會之會費。 |
| 澳門學生事務協會 | 17/05/2016 | $ 1,500.00 | 支付二零一六年澳門學生事務協會之會費。 |
| 總額 | $ 1,182,781.49 | ||
二零一六年七月十三日於澳門大學
副校長 高薇
公 告
（公開招標編號：PT/007/2016）
根據社會文化司司長於二零一六年七月七日作出之批示，為澳門大學供應及安裝《科學技術發展基金》資助之實驗室儀器設備進行公開招標。
有意競投者可從二零一六年七月二十日起，於辦公日上午九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分前往中國澳門氹仔大學大馬路澳門大學，N6行政樓一樓，1012室採購處，取得《招標方案》和《承投規則》，每份為澳門幣壹佰元正（$100.00）。
為了解競投標的之詳情，各競投者可最多派出兩名人員出席有關講解會。講解會將安排於二零一六年七月二十二日上午十時正在中國澳門氹仔大學大馬路澳門大學，N6行政樓一樓，1011室舉行。
截止遞交投標書日期為二零一六年八月十六日下午五時三十分正。競投者或其代表，請將有關標書及文件遞交至本大學採購處，並須繳交臨時保證金澳門幣捌萬柒仟元正（$87,000.00），臨時保證金得透過現金或抬頭為「澳門大學」之本票、銀行擔保或保險擔保繳付。
開標日期為二零一六年八月十七日上午十時正，在中國澳門氹仔大學大馬路澳門大學，N6行政樓一樓，1011室舉行。
二零一六年七月十五日於澳門大學
副校長 高薇（行使澳門大學校長授予的權力，該授權刊登於二零一五年十二月三十一日第五十二期《澳門特別行政區公報》第二組副刊中的澳門大學公告內）
通 告
根據《行政程序法典》第四十一條第二款的規定及刊登於二零一五年一月七日第一期第二組《澳門特別行政區公報》之澳門大學通告內澳門大學校長核准授權的第五款，以及《行政程序法典》第三十七條及二月二十八日第15/94/M號法令第二十五條第一款a）項的規定，澳門大學校長作出本決定：
一、由於獲授權者須作出迴避，收回刊登於二零一五年一月七日第一期第二組《澳門特別行政區公報》之澳門大學通告內授予副校長Rui Paulo da Silva Martins主持科技學院鍾健瑜（學生編號：YA974192）博士論文答辯典試委員會的權力。
二、將主持鍾健瑜（學生編號：YA974192）博士論文答辯典試委員會的權力授予副校長程海東或其代任人。
二零一六年七月八日於澳門大學
校長 趙偉
———
澳門大學校董會根據經第14/2006號行政命令核准的《澳門大學章程》第十八條第一款（十一）項之規定，於二零一六年四月二十七日會議決議通過對刊登於二零零六年九月二十日第三十八期第二組《澳門特別行政區公報》澳門大學通告內，並於二零零七年十二月十九日第五十一期第二組、二零零八年七月九日第二十八期第二組、二零零九年一月二十一日第三期第二組、二零零九年五月二十日第二十期第二組、二零一零年三月十一日第十期第二組副刊、二零一一年八月十二日第三十二期第二組副刊、二零一二年一月四日第一期第二組、二零一二年八月一日第三十一期第二組副刊、二零一二年九月十二日第三十七期第二組、二零一三年五月十五日第二十期第二組、二零一三年八月七日第三十一期第二組、二零一四年七月三十日第三十一期第二組、二零一四年十二月三十一日第五十三期第二組及二零一五年七月二十九日第三十期第二組《澳門特別行政區公報》中刊登相關修改的《澳門大學組織架構規章》第八條作出如下修改：
“第八條
學術輔助部門
一、......
（一）......
（二）......
（三）......
（四）......
（五）......
（六）......
（七）......
（八）......
（九）......
（十）......
（十一）學生事務部，下設學生資源處、學生輔導處及學生發展處；
（十二）......
二、......
三、......
四、......
（一）......
（二）......
（三）......
（四）......
（五）......
（六）......
（七）......
（八）......
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（十一）......
（十二）......
五、......
（一）......
（二）......
（三）......
（四）......
（五）......
（六）......
（七）......
（八）學生資源處處長；
（九）學生輔導處處長；
（十）學生發展處處長。
六、......
七、......
八、......
九、......
（一）......
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（十一）......
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（2）......
（3）......
（4）......
（5）......
（十二）......
（1）......
（2）......
（3）......
（4）......
（5）......”
二、本修改自二零一六年八月一日起生效。
二零一六年七月十四日於澳門大學
校董會主席 林金城
澳 門 理 工 學 院
通 告
第01/SAG/2016號批示
事宜：轉授權予人事處處長
根據刋登於二零一六年六月十五日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組之第6/SG/2016號批示第四款所賦予的職權，本人決定：
一、轉授予人事處處長王曉或其合法代任人，在人事處的範圍內，作出下列行為的職權：
（一）進行領導、協調、指導及日常管理；
（二）簽署執行上級有關決定及組成程序和卷宗所需的函件；
（三）在遵守法定前提下，批准人員享受年假及決定其可否將年假轉移到翌年；
（四）在遵守法定前提下，批准喪失薪酬之缺勤；
（五）在遵守法定前提下，決定缺勤是否合理。
二、還轉授予人事處處長王曉或其合法代任人，作出下列行為的職權：
（一）根據現行法律及澳門理工學院規章的有關規定，批准發放家庭津貼、房屋津貼、出生津貼、結婚津貼、死亡津貼及喪葬津貼；
（二）批准發出澳門理工學院存檔文件的證明，但法律有規定者除外；
（三）在符合法定前提下，批准簽發澳門理工學院人員工作證及醫療護理證；
（四）簽署及寄送予郵政儲金局關於澳門理工學院人員向該局申請借款的公函及表格。
三、本轉授權不妨礙收回權和監管權的行使。
四、對行使現轉授予的職權而作出的行為，得提起必要訴願。
五、本批示自刋登於《澳門特別行政區公報》之日起產生效力。
六、獲轉授權者自二零一六年三月七日至本批示於《澳門特別行政區公報》刋登日期間，在本轉授權範圍內所作出的行為予以追認。
七、廢止第001/SAG/2011號批示。
第02/SAG/2016號批示
事宜：轉授權予工程暨採購處處長
根據刋登於二零一六年六月十五日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組之第6/SG/2016號批示第四款所賦予的職權，本人決定：
一、轉授予工程暨採購處處長梁智健或其合法代任人，在工程暨採購處的範圍內，作出下列行為的職權：
（一）進行領導、協調、指導及日常管理；
（二）簽署執行上級有關決定及組成程序和卷宗所需的函件；
（三）在遵守法定前提下，批准人員享受年假及決定其可否將年假轉移到翌年；
（四）在遵守法定前提下，批准喪失薪酬之缺勤；
（五）在遵守法定前提下，決定缺勤是否合理。
二、還轉授予工程暨採購處處長梁智健或其合法代任人，作出下列行為的職權：
（一）在經有權限實體批准進行諮詢問價的前提下，簽署有關工程或取得財貨及服務的諮詢問價之書信及文書；
（二）批准發出澳門理工學院存檔文件的證明，但法律有規定者除外。
三、本轉授權不妨礙收回權和監管權的行使。
四、對行使現轉授予的職權而作出的行為，得提起必要訴願。
五、本批示自刋登於《澳門特別行政區公報》之日起產生效力。
六、獲轉授權者自二零一六年三月七日至本批示於《澳門特別行政區公報》刋登日期間，在本轉授權範圍內所作出的行為予以追認。
七、廢止第002/SAG/2011號批示。
第03/SAG/2016號批示
事宜：轉授權予總務處處長
根據刋登於二零一六年六月十五日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組之第6/SG/2016號批示第四款所賦予的職權，本人決定：
一、轉授予總務處處長林婉苑或其合法代任人，在總務處的範圍內，作出下列行為的職權：
（一）進行領導、協調、指導及日常管理；
（二）簽署執行上級有關決定及組成程序和卷宗所需的函件；
（三）在遵守法定前提下，批准人員享受年假及決定其可否將年假轉移到翌年；
（四）在遵守法定前提下，批准喪失薪酬之缺勤；
（五）在遵守法定前提下，決定缺勤是否合理。
二、本轉授權不妨礙收回權和監管權的行使。
三、對行使現轉授予的職權而作出的行為，得提起必要訴願。
四、本批示自刋登於《澳門特別行政區公報》之日起產生效力。
五、獲轉授權者自二零一六年三月七日至本批示於《澳門特別行政區公報》刋登日期間，在本轉授權範圍內所作出的行為予以追認。
六、廢止第003/SAG/2013號批示。
第01/SCT/2016號批示
事宜：轉授權予財務管理處代處長
根據刋登於二零一六年六月十五日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組之第7/SG/2016號批示第四款所賦予之職權，本人決定：
一、轉授予財務管理處代處長甄嘉瑩或其合法代任人，在財務管理處的範圍內，作出下列行為的職權：
（一）進行領導、協調、指導和日常管理；
（二）簽署執行上級有關決定及組成程序和卷宗所需的函件；
（三）在遵守法定前提下，批准人員享受年假及決定其可否將假期轉移到翌年；
（四）在遵守法定前提下，批准喪失薪酬之缺勤；
（五）在遵守法定前提下，決定缺勤是否合理。
二、還轉授予財務管理處代處長甄嘉瑩或其合法代任人，作出下列行為的職權：
（一）批准發出其轄下部門存檔文件的證明，但法律另有規定者除外；
（二）在符合合法性、預留撥款及有權限實體批准的前提下，執行載於澳門理工學院本身預算開支表內撥款的程序及結算。
三、本轉授權不妨礙收回權和監管權的行使。
四、對行使現轉授予的職權而作出的行為，得提起必要訴願。
五、本批示自刋登於《澳門特別行政區公報》之日起產生效力。
六、獲轉授權者自二零一六年三月七日至本批示於《澳門特別行政區公報》刋登日期間，在本轉授權範圍內所作出的行為予以追認。
七、廢止第001/SCT/2015號批示。
第02/SCT/2016號批示
事宜：轉授權予出納處處長
根據刋登於二零一六年六月十五日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組之第7/SG/2016號批示第四款所賦予之職權，本人決定：
一、轉授予出納處處長梁仲明或其合法代任人，在出納處的範圍內，作出下列行為的職權：
（一）進行領導、協調、指導和日常管理；
（二）簽署執行上級有關決定及組成程序和卷宗所需的函件；
（三）在遵守法定前提下，批准人員享受年假及決定其可否將假期轉移到翌年；
（四）在遵守法定前提下，批准喪失薪酬之缺勤；
（五）在遵守法定前提下，決定缺勤是否合理。
二、還轉授予出納處處長梁仲明或其合法代任人，按照學院零用現金的相關規定，管理及控制零用現金，並依法批准相關開支，該款項只限用於緊急和不可延遲的財貨和服務之取得，每次上限至$2,000.00（澳門幣貳仟元）。
三、本轉授權不妨礙收回權和監管權的行使。
四、對行使現轉授予的職權而作出的行為，得提起必要訴願。
五、本批示自刋登於《澳門特別行政區公報》之日起產生效力。
六、獲轉授權者自二零一六年三月七日至本批示於《澳門特別行政區公報》刋登日期間，在本轉授權限範圍內所作出的行為予以追認。
七、廢止第002/SCT/2011號批示。
二零一六年七月六日於澳門理工學院
會計及出納部部長 林英傑
第09/SG/2016號批示
按照經十二月六日第469/99/M號訓令核准的《澳門理工學院章程》第十六條第三款b）項，以及經十月十一日第57/99/M號法令核准的《行政程序法典》第三十七條第二款的規定，在本人之本身權限範圍內，本人決定：
一、授予博彩教學暨研究中心主任鄭妙嫻或其合法代任人，在博彩教學暨研究中心的範圍內，在符合學院零用現金相關規定的前提下，作出檢查支出的合法性並批准其支付之一般管理或行政管理行為的權限。
二、本授權不妨礙授權者行使收回權和監管權。
三、對行使現授予的職權而作出的行為，得提起必要訴願。
四、本批示自刋登於《澳門特別行政區公報》之日起產生效力。
五、獲授權者自二零一六年七月一日至本批示於《澳門特別行政區公報》刊登日期間，在本授權範圍內所作出的行為予以追認。
二零一六年七月十一日於澳門理工學院
秘書長 陳偉翔
第10/SG/2016號批示
根據刋登於二零一六年五月十八日第二十期《澳門特別行政區公報》第二組之第06D/CG/2016號理事會決議第四款所賦予的職權，本人決定：
一、轉授予博彩教學暨研究中心主任鄭妙嫻或其合法代任人，在博彩教學暨研究中心的範圍內，按照學院零用現金的相關規定，管理及控制零用現金，並依法批准相關開支，該款項只限用於緊急和不可延遲的財貨和服務之取得，每次上限至$2,000.00（澳門幣貳仟元）。
二、本轉授權不妨礙收回權和監管權的行使。
三、對行使現轉授予的職權而作出的行為，得提起必要訴願。
四、本批示自刋登於《澳門特別行政區公報》之日起產生效力。
五、獲轉授權者自二零一六年七月一日至本批示於《澳門特別行政區公報》刊登日期間，在本轉授權範圍內所作出的行為予以追認。
二零一六年七月十一日於澳門理工學院
秘書長 陳偉翔
旅 遊 學 院
名 單
為履行關於給予私人及私人機構財政資助的八月二十六日第54/GM/97號批示，旅遊學院現公佈二零一六年第二季度受資助實體的名單：
| 受資助實體 | 批准日期 | 撥給之金額 | 目的 |
| 梁結婷 Leong Kit Teng |
05/11/2015 18/02/2016 |
$ 4,901.00 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 潘耀祥 Poon Io Cheong |
14/01/2016 | $ 11,903.20 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 黎孔彥 Lay Hong In |
14/01/2016 | $ 11,215.40 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 陳俊明 Chan Chon Meng |
21/01/2016 | $ 7,380.50 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 李家慧 Lei Ka Wai |
21/01/2016 | $ 2,740.50 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 吳少安 Ng Sio On |
26/05/2016 | $ 232.00 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 毛筠玲 Mou Kuan Leng |
26/05/2016 | $ 261.00 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 甘秀清 Kam Sao Cheng |
26/05/2016 | $ 116.00 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 黃善文 Wong Sin Man |
26/05/2016 | $ 522.00 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 馬卓薇 Ma Cheok Mei |
26/05/2016 | $ 174.00 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 黃宇清 Huang Yuqing |
26/05/2016 | $ 362.50 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 林頴捷 Lam Weng Chit |
11/06/2015 18/02/2016 |
$ 2,987.00 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 陳翠娥 Chan Choi Ngo |
30/04/2015 18/02/2016 |
$ 580.00 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 顏幗貞 Ngan Kuok Cheng |
21/01/2016 | $ 2,668.00 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 陳穎妍 Chan Weng In |
28/05/2015 29/03/2016 |
$ 551.00 | 參加旅遊學院之實習生計劃。 |
| 王曼 Wang Man |
02/06/2016 | $ 2,000.00 | 課程獎學金。 |
| 余遵義 Yu Zunyi |
02/06/2016 | $ 2,000.00 | 課程獎學金。 |
| 齊思卉 Qi Sihui |
14/04/2016 | $ 50,000.00 | 課程獎學金。 |
| 劉晨 Liu Chen |
29/03/2016 | $ 2,000.00 | 課程獎學金。 |
|
總額 |
$ 102,594.10 | ||
二零一六年七月十四日於旅遊學院
院長 黃竹君
公 告
按照刊登於二零一六年六月一日第二十二期第二組《澳門特別行政區公報》的通告，有關旅遊學院通過考核方式進行普通對外入職開考，以行政任用合同制度填補技術員職程第一職階二等技術員（資訊範疇）三缺（開考編號：004/ITT/2016）。茲根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，臨時名單已張貼於望廈山旅遊學院校本部協力樓行政暨財政輔助部告示板以供查閱，並上載於本學院網頁www.ift.edu.mo。同時根據上述行政法規同一條第四款之規定，請欠缺文件之准考人在本公告公佈之日起計十個工作日內補交欠缺的文件。
另根據上述行政法規第二十條第一款的規定，被除名的投考人可自本公告公佈之日起計十個工作日內，就被除名一事向許可開考的實體提起上訴。
二零一六年七月十四日於旅遊學院
院長 黃竹君
通 告
（開考編號：007/PMH/2016）
根據社會文化司司長於二零一六年二月二十三日及三月十四日的批示，以及按照第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規定，以考核方式進行普通對外入職開考，以行政任用合同制度填補旅遊學院技術員職程第二職階二等技術員（行政及財政管理範疇）一缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 任用形式
根據現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第三條及第五條第一款的規定，以行政任用合同方式聘用，之前需經六個月的試用期。
3. 投考條件
所有在遞交投考申請期限內符合以下條件人士均可投考：
a）根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，必須是澳門特別行政區永久性居民；
b）根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；
c）具備企業管理或同類高等課程學歷；
d）具備至少兩年行政及財政管理範疇相關工作經驗。
4. 報名方式、地點及應遞交的文件
應於開考通告所定期限及辦公時間內，在位於望廈山旅遊學院校本部協力樓的行政暨財政輔助部以親送方式報考及提交第250/2011號行政長官批示核准的《投考報名表》及下列文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作核對）；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本作核對）；
c）本通告所要求的工作經驗證明文件，工作經驗須以取得該經驗所任職的僱主實體發出的文件副本（須出示正本作核對）或以個人名譽承諾作出的聲明證明；
d）經投考人簽署之履歷；
e）與公共部門有聯繫的投考人應同時遞交由所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾擔任的職務、現所屬職程和職級、聯繫的性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核等。
與公共部門有聯繫的投考人，若有關的個人檔案已存有a）、b）及e）項所指的文件，則豁免遞交，但須在投考報名表上明確聲明已放在其個人檔案內。
5. 職務內容的一般特徵
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
6. 職務內容
研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，以備上級就行政及財政管理範疇的政策和管理制訂措施作出決定。
7. 薪俸及福利
第二職階二等技術員的薪俸點為第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二第五級內所載的370點，其他工作條件及福利按現行公職法律制度的一般標準。
8. 甄選方式
8.1 甄選以下列方式進行，而每項甄選方式之評分比例如下：
a）知識考試──60%
b）專業面試──40%
8.2 上款a）項及b）項所述之甄選方法均具淘汰性質。
8.3 甄選方式中所取得的成績以0分至100分表示，如應考人在淘汰性質的甄選中取得成績低於50分，即被淘汰且不能進入緊接的甄選。
最後成績是將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，以0分至100分表示。在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論。
8.4 知識考試──1.5小時，以筆試形式進行。知識考試是評估投考人擔任職務所具備的一般知識或專門知識的水平。
8.5 專業面試──是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
9. 考試範圍
考試範圍包括以下內容：
9.1 法例知識：
- ──經七月二十九日第42/96/M號法令及十一月十七日第47/97/M號法令修改的八月二十八日第45/95/M號法令《旅遊學院的組織及運作》；
- ──第8/2005號法律《個人資料保護法》；
- ──經五月十五日第30/89/M號法令修改的十二月十五日第122/84/M號法令（有關工程、取得財貨及勞務之開支制度）；
- ──經二月十日第8/92/M號法令修改的二月四日第11/91/M號法令（訂定在澳門地區從事高等教育活動的一切公立及私立教育機構的組織和運作）；
- ──第14/2009號法律《公務人員職程制度》。
知識考試（筆試）時，投考人可參閱上述法規的紙本。投考人不得使用計算機或以任何方式（包括電子產品）查閱其他參考書籍或資料。
9.2 專業知識：
- ──草擬與行政及財政管理範疇相關的官方函件或報告；
- ──有關行政及財政管理範疇工作的組織、控制和執行方面的個案分析。
10. 公佈名單
10.1 知識考試的地點、日期及時間將載於准考人確定名單的公告內。
10.2 臨時名單、確定名單及成績名單將張貼於望廈山本學院校本部協力樓行政暨財政輔助部告示板，並同時上載於本學院網頁。
10.3 最後成績名單將公佈在《澳門特別行政區公報》。
11. 適用法例
本開考程序由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規規範。
12. 注意事項
報考人提供之資料只作本學院是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。
13. 典試委員會
典試委員會由下列成員組成：
主席：副院長 甄美娟
正選委員：望廈迎賓館館長 羅嘉賢
行政暨財政輔助部處長 陳美霞
候補委員：一等技術員 阮菊美
一等高級技術員 馮若華
二零一六年七月四日於旅遊學院
副院長 甄美娟
社 會 保 障 基 金
公 告
社會保障基金為填補以行政任用合同任用的技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員一缺，經於二零一六年六月十五日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告，現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單正張貼在澳門宋玉生廣場249-263號中土大廈18樓社會保障基金總部，並同時上載於本基金內聯網以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一六年七月十二日於社會保障基金
行政管理委員會主席 容光耀
文 化 基 金
通 告
第01/CAFC/2016號決議
根據經第426/2009號行政長官批示重新公佈的第6/2006號行政法規第二十四條第一款、第八十六條第二款及第八十七條第一款，以及五月十六日第26/94/M號法令第四條規定，決議通過如下：
一、在核實有關開支的合法性、有預留款項及有權限實體的許可後，進行以載於文化基金本身預算的撥款承擔的開支的結算及支付，須以委員會主席吳衛鳴及委員會成員之一的組織及行政財政管理廳廳長羅麗薇兩人共同簽署的支票或支付指令為之。
二、發出出納活動範圍的支付指令，須委員會主席吳衛鳴及委員會成員之一的組織及行政財政管理廳廳長羅麗薇共同簽署為之。
三、倘上述委員會成員不在或因故不能視事時，本決議所指的行為及活動由其合法代任人實行。
四、上述委員會成員自二零一六年一月一日起在本決議範圍內所作的行為及活動，予以追認。
二零一六年四月二十九日於文化基金行政管理委員會
旅 遊 危 機 處 理 辦 公 室
名 單
旅遊危機處理辦公室為填補以行政任用合同任用的技術員職程第一職階特級技術員一缺，經於二零一六年五月十一日第十九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登之公告，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格投考人： | 分 |
| 狄偉 | 83.05 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，投考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一六年七月十二日社會文化司司長的批示確認）
二零一六年六月二十七日於旅遊危機處理辦公室
典試委員會：
主席：特級技術員 張勁妍
正選委員：首席顧問高級技術員（行政公職局） 朱耀安
首席特級技術員（行政公職局） 吳美君
文 化 產 業 基 金
公 告
為填補文化產業基金以行政任用合同制度任用的技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員一缺，以有限制及審查文件方式進行晉級普通開考，相關開考公告已於二零一六年六月二十二日第二十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款規定，准考人臨時名單已張貼於澳門冼星海大馬路105號金龍中心14樓A室本基金告示板及於本基金網頁（http://www.fic.gov.mo）內公佈。
根據上述行政法規第十八條第五款規定，本名單被視為確定名單。
二零一六年七月十二日於文化產業基金
行政委員會委員 朱妙麗
通 告
根據社會文化司司長於二零一六年七月七日的批示，以及按照第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規定，文化產業基金通過考核方式進行普通對外入職開考，按行政任用合同制度填補技術員職程第一職階二等技術員（項目資助範疇）一缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 報考條件
投考人必須符合以下條件方可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；
c）具備文化產業管理或項目管理學範疇之高等課程學歷；
d）具備英語知識。
3. 報考方式及地點
投考人須填寫第250/2011號行政長官批示核准的專用印件，並於指定期限及辦公時間內，攜同下列文件親臨澳門新口岸冼星海大馬路105號金龍中心14樓A室文化產業基金接待處遞交：
3.1 與公職無聯繫的投考人：
a）有效的身份證明文件副本；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本；
c）經投考人簽署的履歷（詳列學歷、職業培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件）。
3.2 與公職有聯繫的投考人：
上述a）、b）、c）項所指的文件以及由所屬部門發出的個人資料紀錄；
如上述a）及b）項所指文件以及個人資料紀錄已存放於所屬部門的個人檔案，則免除提交，但須於報考時明確聲明。
3.3 遞交文件時，須出示文件的正本或認證本。
3.4 申請准考時，投考人應指明在考試中使用中文或葡文。
3.5 上指專用印件可從印務局網頁下載，亦可到該局購買。
4. 公佈名單
4.1 臨時名單及確定名單張貼於澳門新口岸冼星海大馬路105號金龍中心14樓A室文化產業基金告示板並上載於文化產業基金網頁http://www.fic.gov.mo。確定名單內列明進行知識考試的地點、日期及時間。上述名單的張貼地點及查閱地點亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。
4.2 知識考試的成績名單張貼於澳門新口岸冼星海大馬路105號金龍中心14樓A室文化產業基金告示板並上載於文化產業基金網頁http://www.fic.gov.mo。名單內列明進行專業面試的地點、日期及時間；上述名單的張貼地點及查閱地點亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。
4.3 最後成績名單經認可後，公佈於《澳門特別行政區公報》。
5. 薪俸、權利及福利
第一職階二等技術員之薪俸點為第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二第五級別所載的350點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
6. 任用方式
根據現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第三條及第五條第一款的規定，以行政任用合同方式聘用，之前需經六個月的試用期。
7. 職務內容
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，以準備上級就有關項目資助範疇的政策和管理措施作出決定。
8. 甄選方法
甄選按下列的方法進行，每項方法的評分比例如下：
a）知識考試——50%；
b）專業面試——30%；
c）履歷分析——20%。
各項甄選方法中所取得成績均以0分至100分表示。
上述a）項之甄選方式為淘汰制，最高分數為100分，應考人所得分數低於50分者，即被淘汰。
知識考試為時3小時，是評估投考人擔任職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。
最後成績以0分至100分表示，50分或以上視為合格，50分以下視為不合格。
如得分相同，投考人之排序按第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條規定的優先條件為之。
9. 考試範圍
b）第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；
c）經第62/98/M號法令修改的第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》；
d）第14/2009號法律《公務人員職程制度》；
e）第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》；
f）第2/1999號法律通過之《政府組織綱要法》；
g）第6/1999號行政法規訂定之《政府部門及實體的組織、職權與運作》；
h）第26/2013號行政法規《文化產業基金》；
i）第73/2014號行政長官批示核准之《文化產業基金資助批給規章》；
j）專業知識：
i）編寫建議書、報告書等文件或撰文；
ii）編寫專業技術意見書；
iii）文化產業及項目管理的專業知識；
iv）英語閱讀理解及書寫。
投考人可查閱上述法例，但不得查閱任何參考書籍或其他資料及不可使用電子設備。
10. 適用法例
本開考由第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規範。
11. 典試委員會
典試委員會由下列成員組成：
主席：行政委員會委員 朱妙麗
正選委員：項目資助輔助中心主任 歐陽凱明
行政財政輔助中心主任 梁富華
候補委員：項目資助輔助中心一等高級技術員 許鑫源
行政財政輔助中心一等技術員 李素娟
12. 注意事項
投考人提供之資料只作本基金是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的《個人資料保護法》規定進行處理。
二零一六年七月十二日於文化產業基金
行政委員會委員 朱妙麗
土 地 工 務 運 輸 局
名 單
土地工務運輸局為填補行政任用合同人員第一職階一等高級技術員兩缺，經於二零一六年六月一日第二十二期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制的方式進行的普通晉級開考的公告。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 | |
| 1.º | 梁大海 | 84.67 |
| 2.º | 何婉玲 | 79.94 |
按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。
（經二零一六年七月十一日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月十二日於土地工務運輸局
典試委員會：
代主席﹕土地工務運輸局首席高級技術員 劉保明
正選委員﹕行政公職局一等高級技術員 陳俊賢
候補委員﹕土地工務運輸局首席高級技術員 鄭文營
土地工務運輸局為填補人員編制資訊助理技術員職程第一職階首席特級資訊助理技術員一缺，經於二零一六年六月一日第二十二期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制的方式進行的普通晉級開考的公告。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 歐天石 | 90.38 |
按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。
（經二零一六年七月十一日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月十二日於土地工務運輸局
典試委員會：
主席﹕土地工務運輸局首席特級技術員 曾寶明
正選委員﹕法務局特級技術輔導員 陳志榮
候補委員﹕土地工務運輸局一等技術輔導員 梁麗敏
公 告
“特警隊警犬隊新總部建造工程”
公開招標競投
1. 招標實體：土地工務運輸局。
2. 招標方式：公開招標。
3. 施工地點：鄰近黑沙馬路的一幅土地。
4. 承攬工程目的：興建特警隊警犬隊新總部。
5. 最長施工期：700工作天（柒百工作天）（為計算本承攬工程施工期之效力，僅星期日及按照第60/2000號行政命令訂定的公眾假日不視為工作天）。
6. 標書的有效期：標書的有效期為九十日，由公開開標結束之日起計，可按招標方案規定延期。
7. 承攬類型：以系列價金承攬。
8. 臨時擔保：$4,000,000.00（澳門幣肆佰萬元整），以現金存款、法定銀行擔保或保險擔保之方式提供。
9. 確定擔保：判予工程總金額的5%（為擔保合同之履行，須從承攬人收到之每次部分支付中扣除5%，作為已提供之確定擔保之追加）。
10. 底價：不設底價。
11. 參加條件：在土地工務運輸局有施工註冊的實體，以及在公開開標日期前已遞交註冊申請或續期的實體，而後者的接納將視乎其註冊申請或續期的批准。
12. 交標地點、日期及時間：
地點：馬交石炮台馬路三十三號地下，土地工務運輸局接待暨一般文書處理科。
截止日期及時間：二零一六年八月十日（星期三）中午十二時正。
倘上述截標時間因颱風或不可抗力之原因導致本局停止辦公，則交標之截止日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
13. 公開開標地點、日期及時間：
地點：馬交石炮台馬路三十三號，土地工務運輸局五樓會議室。
日期及時間：二零一六年八月十一日（星期四）上午九時三十分。
倘截標日期根據上述第12點被順延、又或上述公開開標時間因颱風或不可抗力之原因導致本局停止辦公，則公開開標日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
根據第74/99/M號法令第八十條所預見的效力，及對所提交之標書文件可能出現的疑問作出澄清，競投者或其代表應出席公開開標。
14. 編製標書使用之語言：標書文件須以澳門特別行政區之任一正式語文編製，若標書文件使用其他語言編製時，則應附具經認證之譯本，為了一切之效力，應以該譯本為準（產品的樣本說明除外）。
15. 查閱案卷及取得案卷副本之地點、時間及價格：
地點：馬交石炮台馬路三十三號，土地工務運輸局十七樓公共建築廳。
時間：辦公時間內（由九時至十二時四十五分及十四時三十分至十七時）。
於本局會計科可取得公開招標案卷副本，每份價格：$3,730.00（澳門幣叁仟柒佰叁拾元整）。
16. 評標標準及其所佔之比重：
- ——工程造價50%；
- ——施工期10%；
- ——工作計劃10%；
- ——施工經驗及質量18%；
- ——廉潔誠信 12%。
17. 附加的說明文件：由二零一六年七月二十七日至截標日止，投標者可前往馬交石炮台馬路三十三號，土地工務運輸局十七樓公共建築廳，以了解有否附加之說明文件。
二零一六年七月十三日於土地工務運輸局
局長 李燦烽
海 事 及 水 務 局
名 單
海事及水務局為填補編制內人員行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員一缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年六月二十二日第二十五期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 馬蓮達 | 85.00 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。
（經二零一六年七月十一日運輸工務司司長的批示認可）
二零一六年七月四日於海事及水務局
典試委員會：
主席：海事及水務局科長 吳嘉儀
正選委員：澳門保安部隊事務局特級技術輔導員 林晚霞
海事及水務局二等技術輔導員 蘇健翎
———
根據八月二十六日第54/GM/97號批示，關於給予私人和私人機構財政資助的有關規定，海事及水務局現公佈於二零一六年第二季度的資助名單：
| 受資助實體 | 批准日期 | 撥給之金額 | 目的 |
| 澳門漁民互助會 | 19/4/2016 | $ 200,000.00 | 休漁期收集漁船家居垃圾活動計劃。 |
| 13/5/2016 | $ 200,000.00 | 休漁漁家樂活動。 | |
| 海暉學校 | 17/5/2016 | $ 139,600.00 | 勤學獎和校車及午膳費資助。 |
二零一六年七月十一日於海事及水務局
局長 黃穗文
郵 政 局
公 告
為填補郵政局以行政任用合同任用的技術員職程第一職階一等技術員兩缺，經二零一六年六月二十九日第二十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，准考人臨時名單已張貼於澳門議事亭前地郵政總部大樓二樓，並於本局網頁內公佈。
根據同一行政法規第十八條第五款的規定，上述臨時名單視為確定名單。
二零一六年七月十四日於郵政局
局長 劉惠明
房 屋 局
名 單
房屋局為填補行政任用合同高級技術員職程第一職階顧問高級技術員一缺，經二零一六年六月一日第二十二期《澳門特別行政區公報》第二組刊登，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 郭杰平 | 83.83 |
按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，應考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一六年七月十三日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月七日於房屋局
典試委員會：
候補主席：房屋局顧問高級技術員 廖東明
正選委員：環境保護局顧問高級技術員 Romina Wong
候補委員：房屋局顧問高級技術員 劉炳祺
房屋局為填補行政任用合同技術員職程第一職階首席技術員一缺，經二零一六年六月一日第二十二期《澳門特別行政區公報》第二組刊登，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 徐小山 | 80.61 |
按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，應考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一六年七月十三日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月八日於房屋局
典試委員會：
主席：房屋局首席高級技術員 李嘉恩
正選委員：房屋局特級技術員 陳少梅
教育暨青年局首席技術員 林思敏
房屋局為填補行政任用合同技術稽查職程第一職階一等技術稽查九缺，經二零一六年四月二十日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 | ||
| 1.º | 鄭照威 | 82.00 | |
| 2.º | 羅嘉賢 | 81.19 | |
| 3.º | 謝浩賢 | 80.88 | a） |
| 4.º | 談瑞廉 | 80.88 | |
| 5.º | 梁啟明 | 80.69 | |
| 6.º | 盧桂香 | 80.50 | |
| 7.º | 李愛珠 | 79.44 | |
| 8.º | 郭林麗映 | 79.38 | |
| 9.º | 黃少菲 | 78.75 | |
a）得分相同，按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條的規定，優先排序。
按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，應考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一六年七月十二日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月八日於房屋局
典試委員會：
主席：房屋局首席高級技術員 李嘉恩
正選委員：房屋局特級技術員 Ivone da Conceição Ramos
民政總署首席技術輔導員 潘兆俊
房屋局為填補行政任用合同技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員一缺，經二零一六年六月一日第二十二期《澳門特別行政區公報》第二組刊登，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 陳小燕 | 81.56 |
按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，應考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一六年七月十三日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月十一日於房屋局
典試委員會：
候補主席：房屋局一等技術員 陳府利
正選委員：身份證明局特級技術輔導員 程玉茹
候補委員：房屋局首席技術輔導員 張羽
公 告
“青葱大廈地面層房屋局辦公室建造工程”
公開招標競投
1. 招標實體：房屋局。
2. 招標方式：公開招標。
3. 施工地點：青葱大廈地舖。
4. 承攬工程目的：室內裝修工作。
5. 最長施工期：210工作天（二百一十工作天）（為計算本承攬工程施工期之效力，僅星期日及按照第60/2000號行政命令訂定的公眾假日不視為工作天）。
6. 標書的有效期：標書的有效期為九十日，由公開開標結束之日起計，可按招標方案規定延期。
7. 承攬類型：以系列價金承攬。
8. 臨時擔保：$360,000.00（澳門幣叁拾陸萬元整），以現金存款、法定銀行擔保或保險擔保之方式提供。
9. 確定擔保：判予工程總金額的5%（為擔保合同之履行，須從承攬人收到之每次部分支付中扣除5%，作為已提供之確定擔保之追加）。
10. 底價：不設底價。
11. 參加條件：在土地工務運輸局有施工註冊的實體，以及在公開開標日期前已遞交註冊申請或續期的實體，而後者的接納將視乎其註冊申請或續期的批准。
12. 交標地點、日期及時間：
地點： 澳門青洲沙梨頭北巷102號，房屋局。
截止日期及時間：二零一六年八月十一日（星期四）中午十二時正。
倘上述截標時間因颱風或不可抗力之原因導致本局停止辦公，則交標之截止日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
13. 公開開標地點、日期及時間：
地點： 澳門青洲沙梨頭北巷102號，房屋局。
日期及時間：二零一六年八月十二日（星期五）上午九時三十分。
倘截標日期根據上述第12點被順延、又或上述公開開標時間因颱風或不可抗力之原因導致本局停止辦公，則公開開標日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
根據第74/99/M號法令第八十條所預見的效力，及對所提交之標書文件可能出現的疑問作出澄清，競投者或其代表應出席公開開標。
14. 編製標書使用之語言：標書文件須以澳門特別行政區之任一正式語文編製，若標書文件使用其他語言編製時，則應附具經認證之譯本，為了一切之效力，應以該譯本為準（產品的樣本說明除外）。
15. 查閱案卷及取得案卷副本之地點、時間及價格：
地點：澳門青洲沙梨頭北巷102號，房屋局。
時間：辦公時間內（由九時至十二時四十五分及十四時三十分至十七時）。
於本局可取得公開招標案卷副本，每份價格：$1,000.00（澳門幣壹仟元整）。
16. 評標準則：
16.1所有建議採用之材料及設備，無論在質量、產地來源、技術特性、國際上承認之商譽及耐用性等方面，皆必須遵守“投標案卷”中的有關規定。
16.2在上款所列條件之前提下，按照一九九九年十一月八日第74/99/M號法令第一百一十六條第一款之規定：如不涉及附條件之投標書或由投標人編製之圖則或變更本，則選出符合要求之報價最低投標人為最優投標人。
17. 判給標準：
根據評標委員會的評標結果，將承攬判給予符合要求之報價最低投標人。
18. 附加的說明文件：由二零一六年七月二十日至截標日止，投標者可前往澳門青洲沙梨頭北巷102號，房屋局，以了解有否附加之說明文件。
二零一六年七月十三日於房屋局
局長 山禮度
建 設 發 展 辦 公 室
名 單
建設發展辦公室為填補行政任用合同人員技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員兩缺，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 | |
| 1.º | 范嘉雯 | 82.56 |
| 2.º | 袁明傑 | 81.94 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。
（經運輸工務司司長於二零一六年七月十二日的批示確認）
二零一六年六月二十九日於建設發展辦公室
典試委員會：
主席：顧問高級技術員 鍾少燕
正選委員：首席技術員 冼嘉欣
電信管理局特級技術輔導員 陳梅
建設發展辦公室為填補行政任用合同人員高級技術員職程第一職階顧問高級技術員一缺，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 吳家欣 | 82.39 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。
（經運輸工務司司長於二零一六年七月十二日的批示確認）
二零一六年七月一日於建設發展辦公室
典試委員會：
主席：顧問高級技術員 沈榮臻
正選委員：顧問高級技術員 吳洪
候補委員：博彩監察協調局顧問高級技術員 吳域邦
通 告
按照運輸工務司司長於二零一六年六月十四日之批示，以及根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，建設發展辦公室通過考核方式進行普通對外入職開考，以行政任用合同制度招聘技術員職程第一職階二等技術員（土木工程範疇）三缺，以及未來將出現的相同範疇第一職階二等技術員職缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行，投考報名表應自本通告於《澳門特別行政區公報》公佈之日緊接第一個工作日起計二十日內遞交。
本開考有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 報考條件
投考人必須符合以下條件，方可投考：
2.1. 澳門特別行政區永久性居民；
2.2. 須符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公共職務之一般要件；
2.3. 具備土木工程範疇的高等課程學歷。
3. 報名方式、地點及報名時應備妥的資料及文件
投考人須填寫第250/2011號行政長官批示核准的《投考報名表》（可於印務局購買或於該局網頁內下載），並於指定期限及辦公時間內連同下列文件以親送方式到澳門羅理基博士大馬路南光大廈十樓建設發展辦公室遞交。
3.1. 與公共部門無聯繫之投考人應遞交
a）有效的身份證明文件副本；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本；
c）經投考人簽署的履歷（詳列學歷、職業補充培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件）。
3.2. 與公共部門有聯繫之投考人應遞交
上述a）、b）和c）項所指文件以及由所屬部門發出的個人資料紀錄。
如所屬部門的個人檔案已存有上述a）和b）項所指文件以及個人資料紀錄，則免除提交，但須於《投考報名表》內明確聲明。
3.3. 遞交文件的副本時，須出示文件的正本或認證本。投考人如有合理理由無法交齊用作證明符合報考要件的文件，應以個人名譽作出聲明，承諾在臨時名單中的指定期限內補交所欠文件，否則被除名。
4. 職務內容
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。研究、改編或採用技術方法和程序制定研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，以便協助上級在政策制定措施及對土木工程範疇的管理方面作出決定。
主要職務包括：監管工程項目的承判公司施工質量和進度，分析、研究及評估並提交相關報告，以及跟進招標程序。
5. 薪俸待遇
第一職階二等技術員之薪俸點為第14/2009號法律附件一表二所載的第五級別350點，以及享有公職一般制度規定的權利及福利。
6. 任用方式
根據第12/2015號法律，以行政任用合同制度聘用，試用期為期六個月。
7. 甄選方式
甄選是以知識考試，輔以專業面試和履歷分析方法進行。評分比例如下：
a）知識考試——50%
評估投考人擔任某一職務所須具備的一般知識或專門知識的水平，以三小時之筆試方式進行。
b）專業面試——40%
根據職務要求的特點，確定及評估與投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
c）履歷分析——10%
透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。
知識考試具淘汰性，凡考試成績低於50分者，即被淘汰。最後成績低於50分者，亦被淘汰。考試採用100分制。缺席或放棄任何一項考試的投考人即被除名。
如得分相同，投考人的排序按第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條所規定的優先條件為之。
8. 考試範圍
考試範圍包括以下內容：
8.1. 法律知識
- ——《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》；
- ——經十月十一日第57/99/M號法令核准的《行政程序法典》；
- ——經十二月二十八日第62/98/M號法令修改的十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》；
- ——第14/2009號法律《公務人員職程制度》；
- ——第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》；
- ——第68/2000號行政長官批示；
- ——第79/2002號行政長官批示；
- ——第19/2004號行政長官批示；
- ——第115/2007號行政長官批示；
- ——第97/2009號行政長官批示；
- ——第147/2015號行政長官批示；
- ——經五月十五日第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修訂的十二月十五日第122/84/M號法令《有關工程、取得財貨及勞務之開支制度》；
- ——七月六日第63/85/M號法令《購置物品及取得服務之程序》；
- ——十一月八日第74/99/M號法令《公共工程承攬合同之法律制度》；
- ——九月十六日第56/96/M號法令《屋宇結構及橋樑結構之安全及荷載規章》；
- ——十月七日第60/96/M號法令《鋼筋混凝土及預應力混凝土結構規章》；
- ——十月十四日第64/96/M號法令《鋼筋混凝土用熱軋鋼筋標準》；
- ——十月十三日第42/97/M號法令《混凝土標準》；
- ——第29/2001號行政法規《建築鋼結構規章》；
- ——六月九日第24/95/M號法令《防火安全規章》；
- ——八月十九日第46/96/M號法令《澳門供排水規章》；
- ——經第24/2009號行政法規修改的十一月二十一日第79/85/M號法令《都市建築總章程》；
8.2. 土木工程範疇的專業知識；
8.3. 公文寫作實際應用（撰寫與本招聘職務內容有關之建議書、報告書及專業技術意見書）。
知識考試時，投考人僅可查閱上述所列法規，且不得有另外的文字標註或附有任何註釋，亦不得使用任何含非考試範圍內所指法律文本的其他資料、刊物、文件、書本或法例彙編。
9. 公佈名單
臨時名單、確定名單及成績名單將會張貼於澳門羅理基博士大馬路南光大廈十樓建設發展辦公室，並同時上載於本辦公室之網頁（http://www.gdi.gov.mo）。
知識考試的地點、日期及時間將於公佈確定名單時通知。
最後成績名單經認可後，公佈於《澳門特別行政區公報》。
10. 適用法例
本開考由第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規範。
11. 注意事項
投考人提供之資料只作本辦公室是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。
12. 典試委員會
本開考的典試委員會組成如下：
主席：首席顧問高級技術員 張嘉倫
正選委員：顧問高級技術員 林煒浩
顧問高級技術員 許震邦
候補委員：顧問高級技術員 沈榮臻
顧問高級技術員 吳洪
二零一六年七月十三日於建設發展辦公室
代主任 許震邦
交 通 事 務 局
名 單
交通事務局為填補行政任用合同人員技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員兩缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 梁曉彤 | 84.11 |
| 2.º | 黃嘉碧 | 83.17 |
按照第23/2011號行政法規第二十八條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一六年七月十一日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月六日於交通事務局
典試委員會：
主席：交通事務局職務主管（首席高級技術員） 陳嘉俊
正選委員：交通事務局二等技術員 符珊珊
旅遊學院首席特級技術輔導員 黃國榮
交通事務局為填補行政任用合同人員技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員四缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 李洛敏 | 83.44 |
| 2.º | 呂文杰 | 82.17 |
| 3.º | 卓鎰華 | 81.28 |
| 4.º | Serro da Cunha, Licínio Luis | 80.39 |
按照第23/2011號行政法規第二十八條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一六年七月十一日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月六日於交通事務局
典試委員會：
主席：交通事務局職務主管（首席高級技術員） 陳嘉俊
正選委員：民政總署首席技術員 Manuel Domingos Luis Pereira
交通事務局二等技術員 符珊珊
交通事務局為填補行政任用合同人員行政技術助理員職程第一職階首席行政技術助理員兩缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 梁翠苑 | 83.06 |
| 2.º | 何佩玲 | 81.28 |
按照第23/2011號行政法規第二十八條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一六年七月十一日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月六日於交通事務局
典試委員會：
主席：交通事務局職務主管（首席高級技術員） 陳嘉俊
正選委員：交通事務局二等技術員 符珊珊
財政局特級技術輔導員 李淑雯
交通事務局為填補行政任用合同人員行政技術助理員職程第一職階一等行政技術助理員一缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 陳婷婷 | 81.33 |
按照第23/2011號行政法規第二十八條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一六年七月十一日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月六日於交通事務局
典試委員會：
主席：交通事務局職務主管（首席高級技術員） 陳嘉俊
正選委員：行政公職局首席顧問高級技術員 李錦垣
交通事務局二等技術員 符珊珊
交通事務局為填補行政任用合同人員高級技術員職程第一職階顧問高級技術員三缺（資訊範疇兩缺及一般範疇一缺），以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 資訊範疇： | ||
| 1.º | 黃昭晉 | 85.28 |
| 2.º | 陳耀強 | 83.78 |
| 一般範疇： | ||
| 蘇雪慧 | 86.39 | |
按照第23/2011號行政法規第二十八條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一六年七月十一日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月七日於交通事務局
典試委員會：
主席：交通事務局職務主管（顧問高級技術員） 馮佩華
正選委員：澳門保安部隊事務局顧問高級技術員 高燦明
候補委員：交通事務局職務主管（首席顧問高級技術員）
（資訊範疇） 關惜宗
交通事務局為填補行政任用合同人員技術員職程第一職階特級技術員一缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 李綺婷 | 86.67 |
按照第23/2011號行政法規第二十八條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一六年七月十一日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月七日於交通事務局
典試委員會：
主席：交通事務局職務主管（顧問高級技術員） 馮佩華
正選委員：交通事務局首席高級技術員 梁喜欣
澳門保安部隊事務局特級技術員 鄧志偉
交通事務局為填補行政任用合同人員技術員職程第一職階首席技術員兩缺（資訊範疇一缺及一般範疇一缺），以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 資訊範疇： | |
| 王家樂 | 86.22 |
| 一般範疇： | |
| 麥嘉蕙 | 82.56 |
按照第23/2011號行政法規第二十八條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一六年七月十一日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月七日於交通事務局
典試委員會：
主席：交通事務局職務主管（首席高級技術員） 陳嘉俊
正選委員：交通事務局首席高級技術員 梁喜欣
候補委員：澳門保安部隊事務局首席技術員 李家榮
交通事務局為填補行政任用合同人員高級技術員職程第一職階首席高級技術員兩缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 黎賢華 | 85.00 |
| 2.º | 周俊雄 | 83.00 |
按照第23/2011號行政法規第二十八條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一六年七月十一日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月八日於交通事務局
典試委員會：
主席：交通事務局職務主管（首席高級技術員） 陳嘉俊
正選委員：交通事務局首席高級技術員 梁喜欣
民政總署首席獸醫 陳海峰
交通事務局為填補行政任用合同人員技術員職程第一職階一等技術員四缺（資訊範疇一缺及一般範疇三缺），以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 資訊範疇： | ||
| 林狄斌 | 82.50 | |
| 一般範疇： | ||
| 1.º | 黃明基 | 82.83 |
| 2.º | 楊嘉靜 | 82.72 |
| 3.º | 黃永誠 | 81.61 |
按照第23/2011號行政法規第二十八條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一六年七月十一日運輸工務司司長的批示確認）
二零一六年七月八日於交通事務局
典試委員會：
主席：交通事務局職務主管（首席高級技術員） 陳嘉俊
正選委員：電信管理局顧問高級技術員 張德佳
交通事務局首席高級技術員 梁喜欣
公 告
路氹車輛檢驗中心之保安服務的公開招標
1. 判給實體：運輸工務司司長。
2. 進行招標程序的實體：交通事務局。
3. 招標名稱：路氹車輛檢驗中心之保安服務。
4. 標的：為路氹車輛檢驗中心提供保安服務。
5. 提供服務的地點：路氹車輛檢驗中心。
6. 提供服務期限：二十四（24）個月。
7. 投標書的有效期：投標書的有效期為九十（90）日，由公開開標日起計，可根據招標方案的規定延期。
8. 底價：不設底價。
9. 臨時擔保：$200,000.00（澳門幣貳拾萬元），以現金存款、銀行擔保或保險擔保方式提供予澳門特別行政區。
10. 確定擔保：為擔保合同之履行，獲判給者須提供百分之四（4%）作為確定擔保，以現金存款、銀行擔保或保險擔保方式提供予澳門特別行政區。
11. 投標者的資格：
1）在澳門特別行政區從事保安業務的自然人商業企業主；
2）在澳門特別行政區成立，從事上款所述業務的公司；
3）不接納投標者以合作經營合同形式參與競投。
12. 交標地點、日期及時間：
地點：澳門馬交石炮台馬路33號六樓交通事務局公共關係處。
截止日期及時間：二零一六年九月二十日（星期二）下午五時。
13. 公開開標地點、日期及時間：
地點：澳門馬交石炮台馬路33號，交通事務局五樓會議室；
日期及時間：二零一六年九月二十一日（星期三）上午九時三十分。
（根據七月六日第63/85/M號法令第二十七條所預見的效力，投標者或其合法代表應出席開標儀式，以便對其所提交的投標書可能出現之疑問予以澄清。）
14. 查閱案卷及取得案卷副本之地點、時間及價格：
查閱案卷地點：澳門馬交石炮台馬路33號六樓交通事務局公共關係處。
取得案卷副本地點：澳門南灣大馬路762-804號中華廣場3字樓或澳門馬交石炮台馬路33號地下交通事務局服務專區。
時間：自招標公告在《澳門特別行政區公報》刊登當日起至公開開標的日期及時刻止的辦公時間內。
價格：每份為$200.00（澳門幣貳佰元）。
15. 投標書的評標標準：
15.1 標書價格（佔評分50%）；
15.2 過往三年在澳門提供同類規模的保安服務經驗（佔評分25%）；
15.3 保安公司的運作規模及營運計劃（佔評分25%）。
16. 附加的說明文件：
由刊登作澄清及補充說明文件的公告之日起至公開開標之日期及時刻止，投標者可前往澳門馬交石炮台馬路33號六樓交通事務局公共關係處，了解有否上述附加說明文件。
二零一六年六月三十日於交通事務局
局長 林衍新
———
交通事務局通過以審查文件及有限制方式，為交通事務局工作人員進行下列限制性普通晉級開考的公告已於二零一六年六月二十二日第二十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款規定，准考人臨時名單已張貼於澳門馬交石炮台馬路33號六樓交通事務局行政及財政處告示板，以及本局網頁以供查閱：
一、編制內人員：
- 高級技術員職程第一職階首席顧問高級技術員一缺。
二、行政任用合同人員：
- 技術員職程第一職階一等技術員三缺（一般範疇一缺及資訊範疇兩缺）；
- 技術輔導員職程第一職階首席特級技術輔導員一缺；
- 行政技術助理員職程第一職階特級行政技術助理員一缺。
根據同一行政法規第十八條第五款的規定，上述臨時名單被視為確定名單。
二零一六年七月八日於交通事務局
局長 林衍新
經 濟 局
通 告
———
二零一六年六月三十日於經濟局——代局長 陳子慧
海 關
通 告
按照保安司司長於二零一六年五月三十一日的批示，以及根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，澳門海關以考核方式進行普通對外入職開考，以填補澳門海關文職人員編制內技術員職程第一職階二等技術員（公共關係範疇）兩缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告於《澳門特別行政區公報》公佈之日緊接第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 投考條件
在遞交投考報名表之期限內，符合以下條件的人士均可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）須符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條一款b）至f）項所指擔任公職的一般要件；
c）具備公共關係、傳意、廣告或市場推廣等相關範疇之高等課程學歷；
d）具備任職能力。
3. 投考方式
投考人須填寫第250/2011號行政長官批示核准的投考報名表（格式一，可於印務局購買或在該局網站下載），並連同下列文件於指定限期及辦公時間，以親送方式遞交至澳門媽閣上街嘉路一世船塢西南端海關大樓。
投考人應提交下列文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作核對）；
b）經投考人簽署的履歷（須以中文或葡文書寫）須附同倘具有之專業資格證書，應提交其副本（須出示正本作核對）；
c）本通告所要求之學歷證明文件副本（須出示正本作核對），有關證明文件無論成績表或證書，應包含公共關係、傳意、廣告或市場推廣等相關科目或內容之表述；
d）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄；
e）與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案內已存有a）、c）及d）項所指文件，可免除提交，但須於報考時明確聲明。
4. 職務內容的一般特徵
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
5. 職務內容
研究、改編或採用技術方法和程序制定研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對公共關係範疇的管理作出較高的決定，確保部門與公眾之間溝通、與傳媒機構接觸，協助部門組織對外交流及本地宣傳推廣活動。
6. 薪俸、權利及福利
根據第14/2009號法律附件一之表二第五級別所載的第一職階二等技術員之薪俸點為350點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
7. 任用形式
根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條之規定，以臨時委任方式任用。
8. 甄選方式：
8.1. 甄選採用以下方法及比例計算：
第一項：知識考試──50%；
第二項：專業面試──30%；
第三項：履歷分析──20%。
上述第一項甄選方法屬淘汰性質。
缺席或放棄上述第一項或第二項甄選方法者即被除名。
8.2 評分制度
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。
知識考試時間為三小時並以筆試形式進行，投考人可選擇以中文或葡文其中一種語言作答。得分低於50分者被淘汰。
最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，並以0分至100分表示，低於50分者被淘汰。
8.3 優先條件
如投考人得分相同，按第23/2011號行政法規第二十六條所規定的優先條件排列名次。
9. 甄選方法的目的
知識考試是評估投考人擔任相關職務所須具有的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任相關職務的能力。
10. 公佈名單
臨時名單、確定名單及成績名單將張貼於澳門媽閣上街嘉路一世船塢西南端海關大樓，並上載到澳門海關網站www.customs.gov.mo。上述名單的張貼及查閱地點亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。
最後成績名單經認可後將公佈於《澳門特別行政區公報》。
11. 考試範圍
11.1 相關的專業知識/擔任該職務範疇的知識：
a. 行政範疇內的專業知識；
b. 編寫建議書、報告書、公函及撰寫新聞稿；
c. 社會常識；
d. 具備英文語言能力、閱讀理解及書寫；
e. 禮賓公關之基本知識。
11.2 法律知識：
b. 海關之法例：
- • 第11/2001號法律──設立中華人民共和國澳門特別行政區海關；
- • 第21/2001號行政法規──核准海關的組織運作；
- • 第3/2003號法律──海關關員職程、職位及報酬制度；
- • 第4/2003號行政法規──修改海關關員編制和訂定海關關員職程內各職級的職位及職能；
- • 第1/2004號行政法規──海關關員職程的入職及晉升制度；
- • 第14/2008號行政法規──修改訂定《海關關員職程的入職及晉升制度》的第1/2004號行政法規；
- • 第78/2010號行政命令──訂定海關關長、副海關關長、助理海關關長、關務總長、副關務總長及關務監督對海關關員行使的紀律懲戒權及授予海關關長對海關文職人員行使紀律懲戒權。
c. 十月十一日第57/99/M號法令核准的《行政程序法典》；
d.《澳門公職法律制度》：
- • 經第62/98/M號法令修改的第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》；
- • 第14/2009號法律──公務人員職程制度；
- • 第15/2009號法律──領導及主管人員通則的基本規定；
- • 第26/2009號行政法規──領導及主管通則的補充規定；
- • 第14/2016號行政法規──公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；
- • 第8/2004號法律──公共行政工作人員工作表現評核原則；
- • 第31/2004號行政法規──公共行政工作人員工作表現評核一般制度；
- • 第235/2004號行政長官批示──評核諮詢委員會的設立、組成及運作規則；
- • 第11/2007號行政法規──公務人員工作表現的獎賞制度。
e. 第7/89/M號法律──廣告活動。
投考人於知識考試期間可查閱上述法例，有關文本內不能附有任何註解及範例。投考人不得以任何方式（包括使用電子產品）查閱其他參考書籍或資料。
12. 適用法例
本開考由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規所規範。
13. 注意事項
報考人提供之資料只作本部門是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。
14. 典試委員會
是次開考的典試委員會之組成如下﹕
主席：副關務總長 劉沛德
正選委員：副關務監督 龔雄
關務督察 鄧鳳儀
候補委員：副關務監督 黃文彬
關務督察 區昆祥
二零一六年七月十四日於海關
副關長 冼桓球
行 政 公 職 局
公 告
第1/2016號公開招標
政府數據中心雲端方案、網絡設施及資訊設備
按照七月六日第63/85/M號法令第十三條規定，並根據行政長官二零一六年七月十二日的批示，行政公職局現代表判給人進行“政府數據中心雲端方案、網絡設施及資訊設備”的公開招標程序。
1. 判給人：行政長官。
2. 進行招標程序部門：行政公職局。
3. 招標方式：公開招標。
4. 承投標的：向行政公職局提供“政府數據中心雲端方案、網絡設施及資訊設備”，共分八個組合項目。
5. 標書有效期：自公開開標日起計九十日。
6. 臨時擔保：必須以銀行存款或法定銀行擔保方式提供予澳門特別行政區政府——行政公職局。
6.1 若投標人參與的投標項目包含第一組合項目，臨時擔保金額為澳門幣肆拾萬元正（$400,000.00）。
6.2 若投標人參與的投標項目只包含組合項目二至八當中的一項或多項（即不包含組合項目一），臨時擔保金額為澳門幣壹拾伍萬元正（$150,000.00）。
7. 確定擔保：金額相等於判給總金額的百分之四（4%）。
8. 參加條件：在澳門特別行政區設有總部或辦事處；業務範圍全部或部分為提供資訊設備、系統及服務；證明已履行稅務責任。
9. 有意投標者如對本次公開招標的《招標方案》及《承投規則》有任何疑問，可按照《招標方案》所定方式提出，並於以下日期、時間及地點舉行一個解釋會公開解答關於是次招標的疑問：
地點：澳門水坑尾街188-198號方圓廣場四樓多功能廳。
日期及時間：二零一六年八月二日上午十時正。
10. 交標地點、截標日期及時間：
地點：澳門水坑尾街162號公共行政大樓地下大堂行政公職局收件處櫃台。
截標日期及時間：二零一六年八月二十二日下午五時三十分（逾時者標書不被接納）。
11. 開標地點、日期及時間：
地點：澳門水坑尾街188-198號方圓廣場四樓多功能廳。
日期及時間：二零一六年八月二十三日上午十時正。
（根據七月六日第63/85/M號法令第二十七條的規定，投標人或其法定代表應帶備“委任文書”副本（參見招標方案第9.3項）出席公開開標儀式，以便釐清所提交標書文件倘有的各項問題。）
12. 查閱卷宗及取得卷宗副本的地點、日期及時間：
地點：澳門水坑尾街162號公共行政大樓地下大堂行政公職局收件處櫃台。
日期和時間：自本公開招標公告公佈日起至公開招標截標日之辦公時間內。
卷宗副本售價：每份澳門幣貳佰元正（$200.00）。
13. 評分標準及其所佔評分比重：
13.1 第一組合項目：
a）價格（35分）；
b）功能性需求（35分）；
c）效能及規格要求（12分）；
d）實施服務（18分）。
13.2 第二、第三及第五至第八組合項目：
a）價格（40分）；
b）效能及規格要求（35分）；
c）實施服務（25分）。
13.3 第四組合項目：
a）價格（70分）；
b）技術規格符合程度（20分）；
c）交貨期（10分）。
14. 附加說明文件：
自本公告公佈之日起至公開招標截標日之辦公時間內，投標人可前往澳門水坑尾街162號公共行政大樓地下大堂行政公職局收件處或瀏覽行政公職局網站（http://www.safp.gov.mo）查閱有否附加說明文件。
二零一六年七月十五日於行政公職局
局長 高炳坤
衛 生 局
通 告
（開考編號：02516/04-T）
按照社會文化司司長二零一六年七月七日的批示，根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，現通過考核方式進行普通對外入職開考，以行政任用合同制度填補衛生局技術員職程第一職階二等技術員（機電工程範疇）五缺，以及未來將出現的相同範疇第一職階二等技術員職缺。
1. 開考類別
本普通對外入職開考以考核方式進行。
2. 開考有效期
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
3. 任用方式
以行政任用合同制度任用，之前需以行政任用合同制度試用六個月。
4. 職務內容的一般特徵
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
5. 職務內容
技術員（機電工程範疇）
研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，以備上級就機電工程範疇的政策和管理制訂措施作出決定。
6. 薪俸、工作條件及福利
6.1 第一職階二等技術員之薪俸點為第14/2009號法律《公職人員職程制度》附件一表二所載的350點。
6.2 其他工作條件及福利按現行公職法律制度的一般及特別標準。
7. 投考條件
投考人必須符合以下條件，方可投考：
7.1 澳門特別行政區永久性居民；
7.2 具備現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）項至f）項所規定的擔任公共職務之一般要件；
7.3 具備機電工程或類同範疇的高等課程學歷。
8. 投考人遞交方法
投考人必須填寫由第250/2011號行政長官批示核准的專用印件《投考報名表》（可於印務局購買或於其網頁及本局網頁下載），於指定期限（自本通告於《澳門特別行政區公報》刊登之日緊接的第一個工作日起計二十日內）及辦公時間內（週一至週四：上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時四十五分；週五：上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時三十分）以親送方式遞交到衛生局文書科（位於仁伯爵綜合醫院），報考時須遞交下列文件：
8.1 與公職無聯繫的投考人須遞交：
a）有效的身份證明文件副本（遞交時需出示正本核對）；
b）本通告所要求的學歷證明文件及各學年的成績表副本（遞交時需出示正本核對）；
c）經投考人簽署的履歷（所遞交之履歷需經投考人簽署，否則視為沒有遞交）；
d）相關工作經驗及培訓課程的證明文件副本（如有請遞交，以作履歷分析之用）。
8.2 與公職有聯繫的投考人須遞交：
與公職有聯繫的投考人須遞交上述a）、b）、c）和d）項所指文件以及所屬部門發出的個人資料紀錄。
與公職有聯繫的投考人，如上述a）及b）項所指文件及個人資料紀錄已存於投考人個人檔案內，可免除遞交，但須在投考報名表上明確聲明。
9. 甄選方法
甄選以下列方法進行，而每項甄選方法之評分比例如下：
a）知識考試（淘汰制）——佔總成績50%，以筆試形式進行，為時三小時；
b）專業面試——35%；
c）履歷分析——15%。
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示，缺席或放棄任何一項考試者即被除名。
知識考試是評估投考人擔任某一職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。以筆試形式進行，為時三小時，知識考試取得的成績以0分至100分表示，得分低於50分，將被淘汰且不得進入接續的甄選方法。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任某一職務的能力。
10. 最後成績
10.1 最後評核是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，以0分至100分表示。在最後評核中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論；
10.2 如投考人得分相同，則按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條所規定訂出排名的優先次序。
11. 考試範圍
考試範圍包括以下內容：
a）經五月十五日第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修改之十二月十五日第122/84/M號法令《有關工程、取得財貨及勞務之開支制度》；
b）七月六日第63/85/M號法令《規定購置物品及取得服務之程序》；
c）十一月八日第74/99/M號法令《公共工程承攬合同之法律制度》；
d）六月九日第24/95/M號法令《防火安全規章》；
e）機電工程的知識；
f）機電設備的設計、管理、工作原理知識及相關知識；
g）消防、冷凍及空調系統知識；
h）職業安全知識；
i）編寫機電範疇的建議書、報告及公函。
知識考試期間，除可查閱上述第a）至d）法例之外，投考人不得以任何方式（包括使用電子產品）查閱其他參考書籍或資料。
12. 名單公佈
12.1 臨時名單、確定名單及成績名單將於若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處張貼，並上載於衛生局網頁http://www.ssm.gov.mo。上述名單的張貼地點及查閱地點亦會在《澳門特別行政區公報》公佈；
12.2 知識考試的地點，日期及時間將載於確定名單的公告內；
12.3 最後成績名單經認可後，公佈於《澳門特別行政區公報》。
13. 典試委員會的組成
本開考的典試委員會由下列成員組成：
主席：首席顧問高級技術員（職務主管） 張德發
正選委員：顧問高級技術員（職務主管） 何家傑
顧問高級技術員（職務主管） 鄭董峰
候補委員：顧問高級技術員 唐山
一等高級技術員 林宗亮
14. 適用法例
本開考由第14/2009號法律《公務人員職程制度》以及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規範。
（開考編號：02616/01-T）
按照社會文化司司長於二零一六年七月七日的批示，根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》以及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，本局現通過考核方式進行普通對外入職開考，以行政任用合同制度填補衛生局技術員職程第一職階二等技術員（公共衛生放射防護範疇）一缺，以及未來將出現的相同範疇第一職階二等技術員職缺。
1. 開考類別
本普通對外入職開考以考核方式進行。
2. 開考有效期
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
3. 任用方式
以行政任用合同制度任用，試用期為六個月。
4. 職務內容的一般特徵
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
5. 職務內容
技術員（公共衛生放射防護範疇）
對放射防護公共衛生計劃中技術性的方法及程序獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
6. 薪俸、工作條件及福利
第一職階二等技術員的薪俸點為第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載的第五級別350點。
其他工作條件及福利按現行公職法律制度的一般標準。
7. 投考條件
投考人必須符合以下條件，方可投考：
7.1 澳門特別行政區永久性居民；
7.2 須符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）項至f）項所規定的擔任公共職務之一般要件；
7.3 具備主修放射衛生學、放射防護學、醫學物理學或類同範疇之高等課程學歷。
8. 投考方式
投考人必須填寫由第250/2011號行政長官批示核准的專用印件《投考報名表》（可於印務局購買或於其網頁及本局網頁下載），於指定期限（自本通告於《澳門特別行政區公報》刊登之日緊接的第一個工作日起計二十日內）及辦公時間內（週一至週四：上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時四十五分；週五：上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時三十分）以親送方式到衛生局文書科（位於仁伯爵綜合醫院）報考，報考時須遞交下列文件：
8.1 與公職無聯繫的投考人須遞交：
a）有效的身份證明文件副本（遞交時需出示正本核對）；
b）本通告所要求的學歷證明文件（遞交時需出示正本核對）；
c）經投考人簽署的履歷（所遞交之履歷需經投考人簽署，否則視為沒有遞交）；
d）相關工作經驗及培訓課程的證明文件副本（如有請遞交，以作履歷分析之用）。
8.2 與公職有聯繫的報考人須遞交：
與公職有聯繫的投考人須遞交上述a）、b）、c）及d）項所指文件以及所屬部門發出的個人資料紀錄，其內應載明曾擔任之職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作評核/工作表現評核。
與公職有聯繫的投考人，如上述a）及b）項所指文件以及個人資料紀錄已存於投考人個人檔案內，可免除遞交，但須在投考報名表上明確聲明。
9. 甄選方式
甄選以下列方式進行，而每項甄選方式之評分比例如下：
a）知識考試（淘汰制）——50%，以筆試進行，為時兩小時；
b）專業面試——20%；
c）履歷分析——30%。
缺席或放棄任何一項考試者即被除名。
知識考試是評估投考人擔任某一職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。以筆試形式進行，為時兩小時，知識考試取得的成績以0分至100分表示，得分低於50分，將被淘汰且不得進入接續的甄選方法。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件，專業面試的成績以0分至100分表示。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任某一職務的能力。履歷分析取得的成績以0分至100分表示。
10. 最後成績
10.1 最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，以0分至100分表示。在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論。
10.2 如投考人得分相同，則按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條所規定訂出排名的優先次序。
11. 考試範圍
考試範圍包括以下內容：
a）電離輻射的健康影響
b）電離輻射測量方法
c）電離輻射外照射劑量監測及估算方法
d）電射輻射防護屏蔽設計
e）放射診斷和治療中的輻射防護
f）電離輻射水平分析
知識考試期間，投考人不得以任何方式（包括使用電子產品）查閱其他參考書籍或資料。
12. 名單公佈
12.1 臨時名單、確定名單及成績名單將於若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處張貼，並上載於衛生局網頁http://www.ssm.gov.mo。上述名單的張貼地點及查閱地點亦會在《澳門特別行政區公報》公佈；
12.2 知識考試的地點，日期及時間將載於確定名單的公告內；
12.3 最後成績名單經認可後，公佈於《澳門特別行政區公報》。
13. 典試委員會
本開考的典試委員會由下列成員組成：
主席：公共衛生顧問醫生 林松
正選委員：公共衛生顧問醫生 李兆田
一等高級技術員 蘇小翠
候補委員：公共衛生主治醫生 龔斌
公共衛生主治醫生 梁亦好
14. 適用法例
本開考由第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規範。
二零一六年七月十五日於衛生局
局長 李展潤
旅 遊 局
公 告
澳門特別行政區政府透過旅遊局公佈，根據社會文化司司長於二零一六年七月十一日作出的批示，現為「2016澳門光影節——活動製作服務的投標書」之服務判給作公開招標。
在本公告刊登之日起，有意投標人可於辦公時間內前往澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局接待處櫃檯查閱招標卷宗，及繳付澳門幣200.00元（澳門幣貳佰元正）文件費以取得有關招標卷宗，包括招標方案和承投規則及相關補充文件副本，或可透過旅遊局網頁（http://industry.macaotourism.gov.mo）內免費下載。
於二零一六年七月二十六日上午十時，將在位於澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈14樓旅遊局演講廳內舉行解答有關本公開招標疑問的解釋會。
服務總價格上限為澳門幣20,000,000.00元（澳門幣貳仟萬元正）。
評標標準及其所佔之比重：
| 判給準則 | 所佔比重 |
| 價格 | 20% |
|
創意 |
30% |
|
提供既安全又具效率的能力 |
30% |
| 投標人的經驗 | 20% |
投標人須在二零一六年八月十六日十七時四十五分截標日期前，於辦公時間內將投標書交予澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局接待處櫃檯，投標書必須使用澳門特別行政區其中一種正式語言或英語撰寫，並同時提供澳門幣400,000.00元（澳門幣肆拾萬元正）的臨時保證金，作為是次投標的臨時擔保。臨時保證金之遞交方式，可（1）透過大西洋銀行並註明收款人為“旅遊局”的現金方式存入；（2）銀行擔保；或（3）以現金、本票或保付支票方式向旅遊局繳交，本票或保付支票抬頭須註明收款人為“旅遊局”，或（4）電匯至旅遊基金在大西洋銀行開立的帳戶內。
開標儀式將於二零一六年八月十七日十時在位於澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈14樓旅遊局演講廳內舉行。
根據七月六日第63/85/M號法令第二十七條規定，投標人之法定代表應出席開標儀式，以便提出聲明異議及/或為投標所遞交之文件出現的疑問作出解答。
投標人的合法代表可由受權人代表出席公開的開標儀式，在此情況下，此受權人應出示經公證授權賦予其參與開標儀式的授權書。
倘因颱風或不可抗力之原因而停止辦公，則原定的截標期限、解釋會及開標的日期及時間順延至緊接的第一個工作日。
二零一六年七月十五日於旅遊局
局長 文綺華
體 育 局
通 告
第31/GP/2016號批示
按照第14/2009號法律《公務人員職程制度》第七條第四款所賦予的職權，並按照第6/2010號法律《藥劑師及高級衛生技術員職程制度》第二條第二款及第十二條第二款的規定，作出本批示：
一、核准附於本批示並作為其組成部份的《體育局高級衛生技術員職程入職實習規章》。
二、本批示須於投考人報考時告知投考人。
三、本批示自簽署翌日起生效。
二零一六年七月十二日於體育局
局長 潘永權
———
附件
體育局高級衛生技術員職程入職實習規章
第一條
範圍
本規章規範體育局高級衛生技術員職程入職實習的實習期、評核方案及制度、最後評核，以及有關的其他運作條件及規則。
第二條
實習的定義及目的
一、體育局高級衛生技術員職程的入職取決於及格完成實習。
二、實習是一段以實踐為主的訓練階段。
三、實習旨在深化在學術培訓中獲得的知識及為實習人員作好準備，以便其可獨立及盡責地從事其專業活動。
四、實習期為十二個月。
五、實習在體育局的運動醫學中心進行，體育局局長另有訂定除外。
第三條
實習人員的培訓
一、實習人員的培訓屬體育局的責任，透過運動醫學中心執行。
二、運動醫學中心主任具權限，在與培訓導師合作下，因應體育局高級衛生技術員職程入職的不同實習培訓計劃，對組成每一實習的培訓活動進行詳細規劃。
第四條
實習人員
一、實習人員主要負責在實習的專門活動領域進行研究及發表意見。
二、實習人員必須參加所有培訓活動以及培訓計劃載有的活動。
三、實習人員不享有技術和學術自主權，應執行被分配的工作，並由培訓導師對其負責、領導和指導。
第五條
培訓導師
一、每名實習人員均由一名培訓導師跟進，並具職權按照體育局高級衛生技術員職程入職的實習培訓計劃親自及長期指導培訓工作，以及協助實習人員融入工作小組。
二、培訓導師是由體育局局長指定，且具有適當技術資格的專業人員。
第六條
培訓計劃
一、體育局衛生高級技術員職程的實習培訓計劃由體育局局長以批示核准及修改。
二、培訓計劃按各培訓範圍而設計，並應載有：
（一）實習的具體目的；
（二）實習的單元及期間；
（三）培訓地點；
（四）知識水平評核及個人工作表現評核的參數。
三、第一款規定的培訓計劃應定期檢討及更新。
第七條
實習的展開
獲錄取進入體育局高級衛生技術員職程的入職開考最後成績名單在《澳門特別行政區公報》公佈後，由體育局局長以批示訂定實習的開始日期。
第八條
工作制度
一、實習按下列任一種制度進行：
（一）如不屬公務員，應按行政任用合同制度進行實習，而報酬為職程的第一職等第一職階的薪俸點減二十點；
（二）如屬公務員，應按定期委任制度進行實習，如實習人員的原薪俸高於上項所指報酬，則維持收取原薪俸，薪俸由體育局承擔。
二、實習人員擔任職務須遵守專職性原則，但不妨礙：
（一）出版文學及科學著作；
（二）舉行討論會、研討會、講座或其他類似的短期活動。
三、與本規章的規定無抵觸的情況下，公共行政工作人員的權利和義務適用於實習人員。
第九條
工作時間
實習人員須每周工作三十六小時，並須遵守第15/2001號社會文化司司長批示所規範的彈性上下班時間制度。
第十條
缺勤
一、實習人員必須以勤謹及守時的態度進行實習，並對缺席或遲到作出解釋。
二、不論屬上午或下午之工作時段，每日遲到超過十五分鐘或每周遲到超過三十分鐘，須作不合理缺勤紀錄。
三、根據實習人員具說明理由之請求，體育局局長得視上款所指缺勤為合理缺勤。
四、不合理缺勤達到實習時間百分之十或以上，則導致因缺勤不及格，實習人員在超出容許的缺勤限度時確定為不及格。
第十一條
年假
一、非公務員的實習人員於實習結束後，成績合格者有權享有年假，得在該曆年內提前享受十個工作日之年假，但其中五日必須連續享受。
二、如屬公務員的實習人員，其有權享有的年假，應編排在實習結束後連續或間斷地享受。
第十二條
提前終止實習
一、當實習人員表現出明顯無心學習或行為舉止與職務尊嚴不相稱，經培訓導師及運動醫學中心主任共同提出附具理由的建議，由體育局局長決定終止其實習。
二、在作出終止實習的決定前，必須對實習人員進行聽證。
三、對終止實習的決定得提起必要訴願。
第十三條
評核制度
一、於培訓計劃期間，對實習人員的評核屬持續評核，並在作出實習的最後評核時結束。
二、實習人員在培訓計劃期間，按以下要素接受評核：
（一）知識學習；
（二）個人工作表現。
三、知識學習的評核以筆試方式進行，是由實習人員就某一題目或按培訓導師預先同意的條件，編寫報告或書面作業為之。
四、個人工作表現的評核是以實習人員的個人檔案所載的資料為基礎，並應特別考慮以下參數：
（一）技術應用的能力；
（二）主動性的決定；
（三）專業操守；
（四）對提升專業素質的意願；
（五）工作上及與公眾的人際關係。
第十四條
知識及個人工作表現的評核程序
一、為知識評核的效力，實習人員應在培訓計劃結束後起計五個工作天內，將筆試一式兩份遞交予培訓導師。
二、未在上款所定期限內遞交筆試，將導致有關知識評核不及格。
三、導師對實習人員的筆試進行評核的工作，須在筆試遞交起計十個工作天內展開及完成。
四、按照培訓計劃的規定，實習人員的個人工作表現評核應由培訓導師在完成培訓計劃起計十個工作天內進行。
第十五條
培訓計劃的評核
一、在培訓計劃期間，作出評核屬培訓導師的職權。
二、培訓計劃的各項評核採取0至100分制計算。
三、培訓計劃最終的評分，是在知識評核及個人工作表現評核中得分的簡單算術平均數。
四、取得50分或以上的成績，視為及格完成培訓計劃。
五、取得50分以下的成績，視為培訓計劃的評核不及格。
第十六條
實習的最後評核及評分
一、完成培訓計劃並成績及格的實習人員，經所屬的培訓導師建議為該等實習人員進行實習的最後評核。
二、實習的最後評核是以口試的方式對實習人員的履歷進行審閱。
三、口試的評核採取0至100分計算。
四、實習的最後評核採取0至100分計算，其為培訓計劃的最後評核成績與實習的最後評核的口試成績計算後得出的平均值。
五、最後評核中取得50分或以上的成績，視為最後評核及格。
六、最後評核中取得50分以下的成績，視為最後評核不及格。
七、最後評核的成績載於由社會文化司司長確認的評核名單中，該名單須公佈於《澳門特別行政區公報》。
第十七條
典試委員會的組成及運作
一、最後評核的口試須在由一名主席、兩名正選委員及相同數目的候補委員組成的典試委員會前進行，而典試委員會的成員由體育局局長指定。
二、典試委員會主席由運動醫學中心主任擔任，而其中一名委員則由培訓導師擔任。
三、實習導師將實習人員在培訓計劃取得的評核分數，附同一份筆試副本及個人表現評核的理由說明遞交予最後評核的典試委員會。
四、實習導師應自將培訓計劃的最終評核結果通知實習人員起計五日內遞交上款所指的文件。
五、典試委員會的決議取決於全體成員的多數票。
六、典試委員會的決議應具理由說明，並載有詳細列明下列事項的會議紀錄：
（一）培訓計劃中取得的成績；
（二）最後評核的口試成績；
（三）實習的最後評核分數。
七、典試委員會自作出決議之日起計五個工作天內將實習的最後評核通知實習人員。
第十八條
實習的終止
一、實習人員的行政任用合同及定期委任在下列任一情況下終止：
（一）因缺勤不及格；
（二）提前終止實習；
（三）知識評核不及格；
（四）個人工作表現評核不及格；
（五）培訓計劃不及格；
（六）實習的最後評核不及格；
（七）實習的完結。
二、為適用上款（七）項的規定，自實習人員收到第十七條第七款規定的實習最後成績通知後，實習才視為完結。
第十九條
適用的法律
與以上述條款規定無抵觸者，則可適用以下法規：
（一）《行政程序法典》；
（二）十二月二十一日第87/89/M號法令核准之《澳門公共行政工作人員通則》；
（三）第14/2009號法律《公務人員職程制度》；
（四）第6/2010號法律《藥劑師及高級衛生技術員職程制度》；
（五）第12/2012號行政法規《高級衛生技術員職程職務範疇的從業方式》。
第二十條
解釋或填補遺漏
本實習規章的解釋或填補其漏洞屬體育局局長的職權。
第32/GP/2016號批示
按照第14/2009號法律《公務人員職程制度》第七條第四款所賦予的職權，並按照第6/2010號法律《藥劑師及高級衛生技術員職程制度》第十二條第二款及第31/GP/2016號批示《體育局高級衛生技術員職程入職實習規章》第六條第一款的規定，作出本批示：
一、核准附於本批示並作為其組成部份的《高級衛生技術員職程（康復範疇——物理治療）實習人員培訓計劃》。
二、本批示須於投考人報考時告知投考人。
三、本批示自簽署翌日起生效。
二零一六年七月十二日於體育局
局長 潘永權
———
附件
高級衛生技術員職程（康復範疇——物理治療）
實習人員培訓計劃
一、實習的具體目的
實習人員由體育局局長指定的具有專業及合資格的技術員指導下提供物理治療護理服務為有肢體障礙、精神障礙、發育障礙或其他功能障礙者進行康復治療的工作，透過分析及評估身體的活動及姿勢並制訂適合的治療計劃，以達致預防疾病、促進健康、治療疾病、舒緩疼痛、康復及提高活動能力的目的，從而改善及加強個人自主性及職業能力。在實習結束時，實習人員尤其應達到以下目標：
1. 知識學習：
1.1 實習人員需對法律規定和規章具備認知，並了解其導師的指示，尤其是以下法規：
- • 第6/2010號法律《藥劑師及高級衛生技術員職程制度》；
- • 第12/2012號行政法規《高級衛生技術員職程職務範疇的從業方式》；
- • 第19/2015號行政法規《體育局的組織及運作》；
- • 第11/2002號行政法規《體育發展局體育醫學中心所提供的體育醫療護理服務的收費制度》；
- • 第24/SAAEJ/94號批示《運動員體格檢查規章》；
- • 第8/2005號法律《個人資料保護法》。
1.2 實習人員須具有不同專業範疇上的學術知識，包括運動物理治療及康復，運動賽事醫療工作，精英運動員支援工作，康復班教學與衛生教育及宣傳。
2. 個人工作表現
2.1 技術應用的能力：
2.1.1 實習人員須收集及了解不同類型求診者的個人病史相關資料，運用不同的評估技巧及測量方法為求診者作出完整的物理治療評估並遵守《個人資料保護法》的規定作出詳細及完整的記錄（資料收集的能力）。
2.1.2 在執行物理治療計劃時，實習人員必須能夠適當地運用治療儀器和治療技巧，對治療期間所發生的狀況以及求診者不同的反應作出應對，適時調整治療方法和技巧，使治療得到最大的效果（物理治療知識應用及技巧）。
2.2 作出主動性決定：
按評估期間所得的數據，實習人員須在導師的指示下獨立地為求診者設定物理治療目標和康復計劃。亦需就運動醫學中心康復範疇工作（物理治療）的持續完善提供意見和建議。
2.3 專業操守：
實習人員須採取專業態度，正確地以無私及保密的方式，有效及積極執行職務。
2.4 對提升專業素質的意願：
實習人員須有改善技術知識及工作方法的意願。
2.5 工作上及與公眾的人際關係：
實習人員須在團隊中有良好的溝通技巧及能力，並應與同事、導師及上級合作及有效地溝通。
二、實習的單元及期間
| 內容 | 期間 | |
| 單元一 | 運動物理治療及康復 | 4個月 |
| 單元二 | 運動賽事醫療工作 | 2個月 |
| 單元三 | 精英運動員支援工作 | 4個月 |
| 單元四 | 康復班教學與衛生教育及宣傳 | 2個月 |
三、培訓地點
1. 氹仔海洋花園大馬路220號1樓及2樓，體育局運動醫學中心。
2. 由體育局局長根據實習單元的內容訂定其他地點。
四、知識水平評核及個人工作表現評核的量化準則及參數
1. 實習培訓計劃具有兩個要素：知識學習及個人工作表現。各項評核由導師採取0至100分制計算，根據以下參數及量化準則：
知識評核（100分）
| 評核的參數 | 量化的評核 |
| 題目創意 | 25分 |
| 書面工作內容 | 40分 |
| 能力分析 | 25分 |
| 目錄及文獻參考 | 10分 |
個人工作表現（100分）
| 評核的參數 | 量化的評核 | |
| 技術應用的能力 | 資料收集及評估能力 | 15分 |
| 物理治療技巧及知識應用 | 30分 | |
| 作出主動性決定 | 15分 | |
| 專業操守 | 15分 | |
| 對提升專業質素的意願 | 15分 | |
| 工作上及與公眾的人際關係 | 10分 | |
2. 培訓計劃的最終評分，是在知識評核及個人工作表現評核中得分的簡單算術平均數。
3. 最後評核中取得50分或以上的成績，視為及格完成培訓計劃。
五、解釋或填補遺漏
本培訓計劃的解釋或填補其漏洞屬體育局局長的職權。
第33/GP/2016號批示
按照第14/2009號法律《公務人員職程制度》第七條第四款所賦予的職權，並按照第6/2010號法律《藥劑師及高級衛生技術員職程制度》第十二條第二款及第31/GP/2016號批示《體育局高級衛生技術員職程入職實習規章》第六條第一款的規定，作出本批示：
一、核准附於本批示並作為其組成部份的《營養職務範疇的高級衛生技術員職程實習人員培訓計劃》。
二、本批示須於投考人報考時告知投考人。
三、本批示自簽署翌日起生效。
二零一六年七月十二日於體育局
局長 潘永權
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附件
營養職務範疇的高級衛生技術員職程
實習人員培訓計劃
一、實習的具體目的
實習人員由體育局局長指定的具有專業及合資格的技術員指導下進行研究活動及提供營養護理服務，應用營養知識對求診者進行營養評估，以制訂營養及飲食治療計劃和跟進相關計劃的執行。推動社區及個人建立健康飲食習慣的工作，從而預防疾病，以及改善運動的能力。在實習結束時，實習人員尤其應達到以下目標：
1. 知識學習：
1.1 實習人員需對法律規定和規章具備認知，並了解其導師的指示，尤其是以下法規：
- • 第6/2010號法律《藥劑師及高級衛生技術員職程制度》；
- • 第12/2012號行政法規《高級衛生技術員職程職務範疇的從業方式》；
- • 第19/2015號行政法規《體育局的組織及運作》；
- • 第11/2002號行政法規《體育發展局體育醫學中心所提供的體育醫療護理服務的收費制度》；
- • 第24/SAAEJ/94號批示《運動員體格檢查規章》；
- • 第8/2005號法律《個人資料保護法》。
1.2 實習人員須具有不同專業範疇上的學術知識，包括臨床營養，大眾營養，精英運動員營養輔導服務，體質監測服務及其他工作。
2. 個人工作表現
2.1 技術應用的能力：
2.1.1 實習人員須收集及了解求診者的營養狀況，運用不同的評估技巧作出完整的營養評估（資料收集的能力）。
2.1.2 在執行營養及飲食治療計劃時，實習人員必須能夠適當地運用不同的營養技巧，對營養診治期間所發生的狀況作出應對，適時調整營養及飲食治療計劃，使達到目的及改善運動的能力（營養知識應用及技巧）。
2.2 作出主動性決定：
按營養評估期間所得的數據，實習人員須在導師的指示下獨立地向求診者設定合適的營養治療計劃、既定目標及個人營養處方。亦需就運動醫學中心營養範疇工作的持續完善提供意見和建議，推動社區及個人建立健康飲食習慣的工作，從而預防疾病及改善運動的能力。
2.3 專業操守：
實習人員須採取專業態度，正確地以無私及保密的方式，有效及積極執行職務。
2.4 對提升專業素質的意願：
實習人員須有改善技術知識及工作方法的意願。
2.5 工作上及與公眾的人際關係：
實習人員須在團隊中有良好的溝通技巧及能力，並應與同事、導師及上級合作及有效地溝通。
二、實習的單元及期間
| 內容 | 期間 | |
| 單元一 | 臨床營養 | 2個月 |
| 單元二 | 大眾營養 | 2個月 |
| 單元三 | 精英運動員營養輔導服務 | 4個月 |
| 單元四 | 體質監測服務及其他工作 | 4個月 |
三、培訓地點
1. 氹仔海洋花園大馬路220號1樓及2樓，體育局運動醫學中心。
2. 由體育局局長根據實習單元的內容訂定其他地點。
四、知識水平評核及個人工作表現評核的量化準則及參數
1. 實習培訓計劃具有兩個要素：知識學習及個人工作表現。各項評核由導師採取0至100分制計算，根據以下參數及量化準則：
知識評核（100分）
| 評核的參數 | 量化的評核 |
| 題目創意 | 25分 |
| 書面工作內容 | 40分 |
| 能力分析 | 25分 |
| 目錄及文獻參考 | 10分 |
個人工作表現（100分）
| 評核的參數 | 量化的評核 | |
| 技術應用的能力 | 資料收集及評估能力 | 15分 |
| 營養治療技巧及知識應用 | 30分 | |
| 作出主動性決定 | 15分 | |
| 專業操守 | 15分 | |
| 對提升專業質素的意願 | 15分 | |
| 工作上及與公眾的人際關係 | 10分 | |
2. 培訓計劃的最終評分，是在知識評核及個人工作表現評核中得分的簡單算術平均數。
3. 最後評核中取得50分或以上的成績，視為及格完成培訓計劃。
五、解釋或填補遺漏
本培訓計劃的解釋或填補其漏洞屬體育局局長的職權。