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Número 15
II
SÉRIE
Quarta-feira, 15 de Abril de 2009
REGIÃO ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE MACAU
Avisos e anúncios oficiais
SERVIÇOS DE POLÍCIA UNITÁRIOS
Avisos
Faz-se público que, em conformidade com o despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Segurança, de 2 de Abril de 2009, se acha aberto o concurso comum, de ingresso, de prestação de provas, nos termos do disposto no Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau (ETAPM), aprovado pelo Decreto-Lei n.º 87/89/M, de 21 de Dezembro, com a redacção dada pelo Decreto-Lei n.º 62/98/M, de 28 de Dezembro, para o preenchimento de dois lugares de intérprete-tradutor de 2.ª classe, 1.º escalão, do quadro de pessoal dos Serviços de Polícia Unitários.
1. Tipo, prazo e validade
Trata-se de concurso comum, de ingresso, de prestação de provas, com vinte dias de prazo para a apresentação de candidaturas, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.
A validade do concurso esgota-se com o preenchimento dos respectivos lugares postos a concurso.
2. Condições de candidatura
Podem candidatar-se todos os indivíduos que satisfaçam as seguintes condições:
2.1 Sejam residentes permanentes da Região Administrativa Especial de Macau, nos termos do artigo 97.º da Lei Básica da RAEM;
2.2 Preencham os requisitos gerais para o desempenho de funções públicas, previstos nas alíneas b) a f) do n.º 1 do artigo 10.º do ETAPM; e
2.3 Estejam habilitados com:
a) Licenciatura em Tradução e Interpretação (Português-Chinês); ou
b) Licenciatura em Língua e Literatura Portuguesas; ou
c) Licenciatura em Língua e Literatura Chinesas.
Os candidatos que detenham a habilitação académica exigida, referida em b) ou c), devem dominar as línguas chinesa e portuguesa (oral e escrita).
3. Forma de admissão e local
3.1 A admissão ao concurso é feita mediante o preenchimento do impresso próprio (Modelo n.º 7), a que se refere o n.º 2 do artigo 52.º do ETAPM, o qual deve ser entregue, conjuntamente com os documentos indicados no número seguinte, até ao termo do prazo fixado e durante as horas normais de expediente, no Departamento de Gestão de Recursos dos SPU, sito na Avenida da Praia Grande, n.os 730-804, 16.º andar, Edifício China Plaza, Macau.
3.2 Os candidatos não vinculados à função pública devem apresentar:
a) Cópia do Bilhete de Identidade de Residente de Macau (apresentação do original para confirmação);
b) Cópia do documento comprovativo das habilitações académicas exigidas no presente aviso (apresentação do original para confirmação); e
c) Nota curricular.
3.3 Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar:
a) Cópia do Bilhete de Identidade de Residente de Macau (apresentação do original para confirmação);
b) Cópia do documento comprovativo das habilitações académicas exigidas no presente aviso (apresentação do original para confirmação);
c) Nota curricular; e
d) Registo biográfico, emitido pelo respectivo Serviço, donde constem, designadamente, os cargos anteriormente exercidos, a carreira e categoria que detêm, a natureza do vínculo, a antiguidade na categoria e na função pública e as classificações de serviço relevantes para a apresentação a concurso.
Os candidatos pertencentes aos Serviços de Polícia Unitários ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e d), se os mesmos se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo, neste caso, ser declarado expressamente tal facto na ficha de inscrição.
4. Conteúdo funcional
Ao intérprete-tradutor de 2.ª classe cabem funções de tradução de textos escritos na língua chinesa/portuguesa, e de interpretação consecutiva de intervenções orais de chinês/português, bem como demais funções que a estas dizem respeito.
5. Vencimento
O intérprete-tradutor de 2.ª classe, 1.º escalão, vence pelo índice 440 da tabela indiciária de vencimentos, anexa ao Decreto-Lei n.º 86/89/M, de 21 de Dezembro.
6. Métodos de selecção
A selecção será efectuada mediante a prestação de prova escrita e prova oral de conhecimentos, entrevista profissional e análise curricular, as quais são ponderadas da seguinte forma:
1.ª fase (prova eliminatória):
Prova escrita de conhecimentos — 50%.
2.ª fase:
Prova oral de conhecimentos e entrevista profissional — 40%.
3.ª fase:
Análise curricular — 10%.
A pontuação máxima de cada fase é de dez valores. Não serão admitidos à fase seguinte os candidatos que obtenham classificação inferior a cinco valores na prova escrita de conhecimentos.
7. Programa
O programa abrangerá as seguintes matérias:
7.1 Conhecimento em legislação:
II. Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 87/89/M, de 21 de Dezembro, com a redacção dada pelo Decreto-Lei n.º 62/98/M, de 28 de Dezembro;
III. Lei n.º 1/2001;
IV. Regulamento Administrativo n.º 5/2009; e
V. Decreto-Lei n.º 101/99/M, de 13 de Dezembro.
7.2 Conhecimento profissional da interpretação e tradução:
Na prova de conhecimentos será feita tradução ou interpretação de textos escritos na língua chinesa/portuguesa.
Os candidatos podem utilizar como elementos de consulta, na prova de conhecimentos, os diplomas legais acima mencionados e qualquer bibliografia necessária.
O local, a data e a hora da realização da prova de conhecimentos constarão da lista definitiva dos candidatos admitidos.
8. Legislação aplicável
O presente concurso rege-se pelas normas constantes do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau.
9. Júri
O júri do concurso terá a seguinte composição:
Presidente: Chio U Man, chefe do Departamento de Gestão de Recursos.
Vogais efectivos: Sofia de Almeida Mergulhão O, assessora; e
Anabela Maria Gomes, intérprete-tradutora de 2.ª classe.
Vogais suplentes: Ng Lai Chan, assessora; e
Chan Si Man, técnica superior assessora.
Serviços de Polícia Unitários, aos 7 de Abril de 2009.
O Comandante-geral, José Proença Branco.
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Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Segurança, de 2 de Abril de 2009, se acha aberto o concurso comum, de ingresso, de prestação de provas, nos termos definidos no Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau (ETAPM), em vigor, para o preenchimento de um lugar de técnico superior de informática de 2.ª classe, 1.º escalão, do grupo de pessoal técnico superior de informática do quadro de pessoal dos Serviços de Polícia Unitários (SPU).
1. Tipo, prazo e validade
Trata-se de concurso comum, de ingresso, de prestação de provas, com vinte dias de prazo para a apresentação de candidaturas, a contar do primeiro dia útil imediato ao da publicação do presente aviso no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau.
A validade do concurso esgota-se com o preenchimento do respectivo lugar posto a concurso.
2. Condições de candidatura
Podem candidatar-se todos os indivíduos que satisfaçam as seguintes condições:
2.1 Sejam residentes permanentes da Região Administrativa Especial de Macau, nos termos do artigo 97.º da Lei Básica da RAEM;
2.2 Preencham os requisitos gerais para o desempenho de funções públicas, previstos nas alíneas b) a f) do n.º 1 do artigo 10.º do ETAPM, em vigor; e
2.3 Preencham o determinado numa das alíneas previstas no n.º 2 do artigo 33.º do Decreto-Lei n.º 86/89/M, de 21 de Dezembro.
3. Forma de admissão e local
3.1 A admissão ao concurso é feita mediante o preenchimento do impresso próprio (Modelo n.º 7), a que se refere o n.º 2 do artigo 52.º do ETAPM, em vigor, o qual deve ser entregue, conjuntamente com os documentos indicados no número seguinte, até ao termo do prazo fixado e durante as horas normais de expediente, no Departamento de Gestão de Recursos dos Serviços de Polícia Unitários, sito na Avenida da Praia Grande, n.os 730-804, 16.º andar, Edifício China Plaza, Macau.
3.2 Os candidatos não vinculados à função pública devem apresentar:
a) Cópia do Bilhete de Identidade de Residente de Macau (apresentação do original para confirmação);
b) Cópia do documento comprovativo das habilitações académicas exigidas no presente aviso (apresentação do original para confirmação); e
c) Nota curricular.
3.3 Os candidatos vinculados à função pública devem apresentar:
a) Cópia do Bilhete de Identidade de Residente de Macau (apresentação do original para confirmação);
b) Cópia do documento comprovativo das habilitações académicas exigidas no presente aviso (apresentação do original para confirmação);
c) Nota curricular; e
d) Registo biográfico, emitido pelo respectivo Serviço, donde constem, designadamente, os cargos anteriormente exercidos, a carreira e categoria que detêm, a natureza do vínculo, a antiguidade na categoria e na função pública e as classificações de serviço relevantes para a apresentação a concurso.
Os candidatos pertencentes aos Serviços de Polícia Unitários ficam dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b) e d), se os mesmos se encontrarem arquivados nos respectivos processos individuais, devendo, neste caso, ser declarado expressamente tal facto na ficha de inscrição.
4. Conteúdo funcional
Funções de estudo e aplicação de métodos e processos de natureza técnica, de âmbito informático, executadas com autonomia e responsabilidade, enquadradas em planificação estabelecida.
5. Vencimento
O técnico superior de informática de 2.ª classe, 1.º escalão, nível 9, vence pelo índice 430 da tabela indiciária de vencimento constante do mapa 3 do anexo I do Decreto-Lei n.º 86/89/M, de 21 de Dezembro.
6. Método de selecção
A selecção será efectuada por duas fases, sendo a 1.ª eliminatória, e utilizar-se-ão os seguintes métodos, ponderados da seguinte forma:
1.ª fase:
Prova de conhecimentos — 50%.
2.ª fase:
a) Entrevista profissional — 30%; e
b) Análise curricular — 20%.
A prova de conhecimentos revestirá a forma de uma prova escrita e terá a duração máxima de três horas. Não serão admitidos à 2.ª fase e consideram-se excluídos, os candidatos que obtenham classificação inferior a 50 pontos percentuais na prova de conhecimentos.
A entrevista profissional visa determinar e avaliar elementos de natureza profissional relacionados com a qualificação e a experiência profissionais dos candidatos, por comparação com o perfil de exigências da função.
A análise curricular visa examinar a preparação do candidato para o desempenho de determinada função, ponderando a habilitação académica e profissional, a qualificação e experiência profissionais, os trabalhos realizados e a formação profissional complementar.
7. Programa
O programa abrangerá as seguintes matérias:
7.1 Conhecimento em legislação:
II. Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 57/99/M, de 11 de Outubro.
III. Regime Jurídico da Função Pública de Macau:
a) Decreto-Lei n.º 85/89/M, com as alterações dadas pelo Decreto-Lei n.º 25/97/M, de 23 de Junho;
b) Decreto-Lei n.º 86/89/M, de 21 de Dezembro;
c) Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 87/89/M, de 21 de Dezembro, com a nova redacção que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n.º 62/98/M, de 28 de Dezembro;
d) Lei n.º 8/2004 — Princípios relativos à avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública;
e) Regulamento Administrativo n.º 31/2004 — Regime geral de avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública;
f) Despacho do Chefe do Executivo n.º 235/2004 — Regras relativas à constituição, composição e funcionamento da Comissão Paritária;
g) Lei n.º 8/2006 — Regime de Previdência dos Trabalhadores dos Serviços Públicos;
h) Regulamento Administrativo n.º 15/2006 — Regulamento da aplicação das contribuições do Regime de Previdência dos Trabalhadores dos Serviços Públicos.
IV. Lei e Regulamento Administrativo dos Serviços de Polícia Unitários da RAEM:
a) Lei n.º 1/2001;
b) Regulamento Administrativo n.º 5/2009.
V. Regime de despesas com obras e aquisição de bens e serviços:
a) Decreto-Lei n.º 122/84/M, de 15 de Dezembro, com as alterações dadas pelo Decreto-Lei n.º 30/89/M, de 15 de Maio, e Regulamento Administrativo n.º 6/2006 (a versão em língua chinesa encontra-se disponível para consulta na página «www.macaolaw.gov.mo» — Portal Jurídico de Macau);
b) Decreto-Lei n.º 63/85/M, de 6 de Julho (a versão em língua chinesa encontra-se disponível para consulta na página «www.macaolaw.gov.mo» — Portal Jurídico de Macau).
VI. Define mecanismos de coordenação das actividades da administração no domínio da informática:
— Despacho n.º 39/GM/96, de 24 de Maio.
7.2 Conhecimento profissional:
I. Base de dados;
II. Servidores;
III. Programação;
IV. Análise de sistemas informáticos;
V. Segurança informática;
VI. Redes LAN e WAN;
VII. Intranet e internet.
Os candidatos podem utilizar como elementos de consulta, na prova de conhecimentos, os diplomas legais acima mencionados.
O local, a data e hora da realização da prova de conhecimentos constarão do aviso referente à lista definitiva dos candidatos admitidos.
8. Legislação aplicável
O presente concurso rege-se pelas normas constantes do ETAPM, em vigor.
9. Júri
O júri do concurso terá a seguinte composição:
Presidente: Chio U Man, chefe do Departamento de Gestão de Recursos.
Vogais efectivos: Kuong Io Hon, técnico superior de informática assessor; e
Wong Weng Kei, técnico superior principal.
Vogais suplentes: Ng Lai Chan, assessora; e
Wong Chi Un, técnico superior de informática de 1.ª classe.
Serviços de Polícia Unitários, aos 7 de Abril de 2009.
O Comandante-geral, José Proença Branco.
DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE ADMINISTRAÇÃO E FUNÇÃO PÚBLICA
Aviso
Para os devidos efeitos se faz saber que a Ex.ma Senhora Secretária para a Administração e Justiça determina que o uso de uniforme de Verão, para o pessoal a ele obrigado por lei, tenha início no dia 20 de Abril de 2009.
Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública, aos 9 de Abril de 2009.
O Director dos Serviços, José Chu.
CONSERVATÓRIA DOS REGISTOS COMERCIAL E DE BENS MÓVEIS
Registo comercial relativo ao mês de Março de 2009
———
Conservatória dos Registos Comercial e de Bens Móveis, aos 7 de Abril de 2009.
A Conservadora, Tam Pui Man.
INSTITUTO PARA OS ASSUNTOS CÍVICOS E MUNICIPAIS
Listas
Classificativa dos candidatos admitidos ao concurso comum, documental, de acesso, condicionado, para o preenchimento de dois lugares de médico veterinário assessor, 1.º escalão, da carreira de médico veterinário, existentes no quadro de pessoal da ex-Câmara Municipal de Macau Provisória, mantido nos termos do n.º 6 do artigo 4.º da Lei n.º 17/2001, de 17 de Dezembro, aberto por anúncio publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 8, II Série, de 25 de Fevereiro de 2009:
| Candidatos aprovados: | valores |
| 1.º Ung, Sau Hong | 8,71 a) |
| 2.º Leung, Veng Han | 8,71 |
a) Maior antiguidade na função pública.
Nos termos do artigo 68.º do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, os candidatos podem interpor recurso da presente lista, no prazo de dez dias úteis, contados da data da sua publicação.
(Homologada na sessão do Conselho de Administração, de 3 de Abril de 2009).
Instituto para os Assuntos Cívicos e Municipais, aos 26 de Março de 2009.
O Júri:
Presidente: Isabel Celeste Jorge, administradora do Conselho de Administração.
Vogais efectivas: Maria Leong Madalena, chefe dos Serviços de Apoio Administrativo; e
Wong Iok Chu, chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos.
———
Classificativa dos candidatos admitidos ao concurso comum, documental, de acesso, condicionado, para o preenchimento de dois lugares de técnico superior assessor, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, existentes no quadro de pessoal da ex-Câmara Municipal das llhas Provisória, mantido nos termos do n.º 6 do artigo 4.º da Lei n.º 17/2001, de 17 de Dezembro, aberto por anúncio publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 8, II Série, de 25 de Fevereiro de 2009:
| Candidatos aprovados: | valores |
| 1.º Loi, Sai Hin | 8,37 |
| 2.º Chan, Veng San | 8,13 |
Nos termos do artigo 68.º do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, os candidatos podem interpor recurso da presente lista, no prazo de dez dias úteis, contados da data da sua publicação.
(Homologada na sessão do Conselho de Administração, de 3 de Abril de 2009).
Instituto para os Assuntos Cívicos e Municipais, aos 26 de Março de 2009.
O Júri:
Presidente: Lo Veng Tak, administrador do Conselho de Administração.
Vogais efectivas: Maria Leong Madalena, chefe dos Serviços de Apoio Administrativo; e
Wong Iok Chu, chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos.
———
Classificativa do candidato admitido ao concurso comum, documental, de acesso, condicionado, para o preenchimento de um lugar de técnico superior assessor, 1.º escalão, área de arquitectura, da carreira de técnico superior, existente no quadro de pessoal da ex-Câmara Municipal de Macau Provisória, mantido nos termos do n.º 6 do artigo 4.º da Lei n.º 17/2001, de 17 de Dezembro, aberto por anúncio publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 8, II Série, de 25 de Fevereiro de 2009:
| Candidato aprovado: | valores |
| Telo Mexia, João Carlos Baptista Soares | 8,14 |
Nos termos do artigo 68.º do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, o candidato pode interpor recurso da presente lista, no prazo de dez dias úteis, contados da data da sua publicação.
(Homologada na sessão do Conselho de Administração, de 3 de Abril de 2009).
Instituto para os Assuntos Cívicos e Municipais, aos 26 de Março de 2009.
O Júri:
Presidente: Lo Veng Tak, administrador do Conselho de Administração.
Vogais efectivas: Maria Leong Madalena, chefe dos Serviços de Apoio Administrativo; e
Wong Iok Chu, chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos.
———
Classificativa do candidato admitido ao concurso comum, documental, de acesso, condicionado, para o preenchimento de um lugar de técnico superior assessor, 1.º escalão, área de engenharia civil, da carreira de técnico superior, existente no quadro de pessoal da ex-Câmara Municipal de Macau Provisória, mantido nos termos do n.º 6 do artigo 4.º da Lei n.º 17/2001, de 17 de Dezembro, aberto por anúncio publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 8, II Série, de 25 de Fevereiro de 2009:
| Candidato aprovado: | valores |
| Ho, Vai Man José | 8,35 |
Nos termos do artigo 68.º do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, o candidato pode interpor recurso da presente lista, no prazo de dez dias úteis, contados da data da sua publicação.
(Homologada na sessão do Conselho de Administração, de 3 de Abril de 2009).
Instituto para os Assuntos Cívicos e Municipais, aos 26 de Março de 2009.
O Júri:
Presidente: Lo Veng Tak, administrador do Conselho de Administração.
Vogais efectivas: Maria Leong Madalena, chefe dos Serviços de Apoio Administrativo; e
Wong Iok Chu, chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos.
COFRE DOS ASSUNTOS DE JUSTIÇA
Lista
Em cumprimento do Despacho n.º 54/GM/97, de 26 de Agosto, referente aos apoios financeiros concedidos a particulares e a instituições particulares, vem o Cofre dos Assuntos de Justiça publicar a lista do apoio concedido no 1.º trimestre de 2009:
| Entidades beneficiárias | Data de autorização | Montante atribuído | Finalidades |
| Escola Dom Luís Versíglia — Educação de Adultos | 29.08.2008 | $ 30,000.00 | Subsídio para as inscrições do curso de formação profissional destinado aos 20 jovens acompanhados pelo Departamento de Reinserção Social. |
| Escola Dom Luís Versíglia — Educação de Adultos | 30.12.2008 | $ 90,000.00 | Subsídio para suporte das despesas referentes às actividades realizadas no 1.º trimestre do ano de 2009. |
| Cáritas de Macau | 23.12.2008 | $ 145,652.50 | Apoio financeiro às despesas correntes do Lar de Acolhimento, referente ao 1.º trimestre do ano de 2009. |
| Kam Sao Man | 20.02.2009 | $ 30,000.00 | Atribuição de prémios pecuniários do «Programa de Prémios para uma Condução Segura». |
| Loi Kim Ieng | $ 20,000.00 | ||
| Leong Sok Cheng | $ 20,000.00 | ||
| Ines Ieong aliás Ieong Sok Fan |
$ 20,000.00 | ||
| Sam Chi Min | $ 10,000.00 | ||
| Au Kin Meng | $ 10,000.00 | ||
| Mok Pou Kin | $ 10,000.00 | ||
| Wong Sok I aliás Wong Cho Wa |
$ 10,000.00 | ||
| Lai Iok In | $ 10,000.00 |
Cofre dos Assuntos de Justiça, aos 2 de Abril de 2009.
A Presidente, substituta, Diana Costa.
DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE FINANÇAS
Lista
1.ª relação trimestral do ano 2009 das sociedades de auditores de contas registadas na Comissão de Registo dos Auditores e dos Contabilistas, elaborada para o efeito do n.º 2 do artigo 8.º do Regulamento da Comissão de Registo dos Auditores e dos Contabilistas:
| N.º de reg. | Nome | Domicílio profissional | Nota |
| 898 | Raymond Bao & Associados | Avenida da Praia Grande, n.º 429, Edif. Centro Comercial da Praia Grande, 22.º andar, sala 2201, Macau | Inscrição cancelada em 24/2/2009. |
O Presidente da CRAC, Iong Kong Leong.
Visto.
A Directora dos Serviços, Orieta, Lau Ioc Ip.
Anúncio
Torna-se público que se encontra afixado, na Divisão Administrativa e Financeira da Direcção dos Serviços de Finanças, sita na Avenida da Praia Grande, n.os 575, 579 e 585, Edifício «Finanças», 14.º andar, o aviso de abertura do concurso comum, de acesso, documental, condicionado, com prazo de dez dias para a apresentação de candidaturas aos funcionários desta Direcção de Serviços, nos termos definidos no Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau (ETAPM), vigente, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 87/89/M, de 21 de Dezembro, para o preenchimento de um lugar de técnico de 1.ª classe, 1.º escalão, da carreira de técnico do quadro de pessoal da Direcção dos Serviços de Finanças.
Direcção dos Serviços de Finanças, aos 8 de Abril de 2009.
A Directora dos Serviços, substituta, Vitória da Conceição.
DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE ESTATÍSTICA E CENSOS
Aviso
Despacho n.º 006/1.1/2009
Usando da faculdade que me é conferida na alínea c) do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 61/96/M, de 14 de Outubro, e tendo em consideração o disposto nos artigos 10.º a 12.º do Decreto-Lei n.º 85/89/M, de 21 de Dezembro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 25/97/M, de 23 de Junho, e o n.º 2 do Despacho do Secretário para a Economia e Finanças n.º 57/2007, de 29 de Maio, publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 23, II Série, de 6 de Junho de 2007, determino:
1. Subdelego na chefe do Departamento de Estatísticas dos Serviços e Preços, substituta (DESP), licenciada Wong Teng Yin, as competências para:
1) Assinar toda a comunicação escrita destinada a entidades públicas e privadas da Região Administrativa Especial de Macau, desde que relativa ao expediente corrente;
2) Decidir sobre as faltas a descontar nas férias, o gozo de férias, desde que previstas no respectivo mapa, e o cancelamento e alteração das mesmas;
3) Justificar ou injustificar faltas, nos termos da lei.
2. As competências agora subdelegadas são insusceptíveis de subdelegação.
3. Dos actos praticados no exercício dos poderes das subdelegações de competências constantes do presente despacho cabe recurso hierárquico necessário.
4. A presente subdelegação de competências é feita sem prejuízo dos poderes de avocação e superintendência.
5. São ratificados todos os actos praticados pela chefe de departamento, substituta, licenciada Wong Teng Yin, no âmbito das competências ora subdelegadas, entre 20 de Março de 2009 até à data da publicação do presente despacho.
6. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação.
(Homologado por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Economia e Finanças, de 3 de Abril de 2009).
Direcção dos Serviços de Estatística e Censos, aos 31 de Março de 2009.
A Directora dos Serviços, substituta, Kong Pek Fong.
FUNDO DE PENSÕES
Édito de 30 dias
Faz-se público que tendo Chio Lai Ngo, viúva de Pun Vong Tim, que foi auxiliar, 7.º escalão, da Direcção dos Serviços de Correios, requerido a pensão de sobrevivência deixada pelo mesmo, devem todos os que se julgam com direito à percepção da mesma pensão requerer a este Fundo de Pensões, no prazo de trinta dias, a contar da data da publicação do presente édito no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau, a fim de deduzirem os seus direitos, pois que, não havendo impugnação, será resolvida a pretensão da requerente, findo que seja esse prazo.
Fundo de Pensões, aos 8 de Abril de 2009.
A Presidente do Conselho de Administração, Lau Un Teng.
AUTORIDADE MONETÁRIA DE MACAU
Sinopse dos valores activos e passivos
(Artigo 20.º, n.º 6, do Estatuto da AMCM, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 14/96/M, de 11 de Março)
Em 31 de Dezembro de 2008
| (Patacas) | ||||
| ACTIVO | PASSIVO | |||
| Reservas cambiais | 127,160,574,397.35 | Responsabilidades em patacas | 128,234,212,653.82 | |
|
Ouro e prata |
0.00 |
Depósitos de instituições de crédito monetárias |
4,222,267,141.39 | |
|
Depósitos e contas correntes |
77,274,551,002.59 |
Depósitos do Governo da RAEM |
81,467,714,667.90 | |
|
Títulos de crédito |
42,034,030,171.49 |
Títulos de garantia da emissão fiduciária |
4,893,426,796.00 | |
|
Fundos discricionários |
7,761,212,789.41 |
Títulos de intervenção no mercado monetário |
25,265,000,000.00 | |
|
Outras |
90,780,433.86 |
Outras responsabilidades |
12,385,804,048.53 | |
| Crédito interno e outras aplicações | 12,831,583,311.90 | Responsabilidades em moeda externa | 244,479.29 | |
|
Moeda metálica de troco |
149,309,368.00 |
Para com residentes na RAEM |
0.00 | |
|
Moeda metálica comemorativa |
2,711,421.28 |
Para com residentes no exterior |
244,479.29 | |
|
Moeda de prata retirada da circulação |
5,856,000.40 | |||
|
Conj. Moedas circulação corrente |
327,982.32 | Outros valores passivos | 558,146,032.81 | |
|
Outras aplicações em patacas |
443,668,330.92 | |||
|
Aplicações em moeda externa |
12,229,710,208.98 |
Operações diversas a regularizar |
558,146,032.81 | |
|
Outras contas |
0.00 | |||
| Outros valores activos | 1,000,390,299.50 | Reservas patrimoniais | 12,199,944,842.83 | |
|
Dotação patrimonial |
6,594,261,823.85 | |||
|
Provisões para riscos gerais |
3,776,024,583.70 | |||
|
Resultado do exercício |
1,829,658,435.28 | |||
| Total do activo | 140,992,548,008.75 | Total do passivo | 140,992,548,008.75 | |
| Departamento Financeiro
e de Recursos Humanos Lei Ho Ian, Esther |
Pel’O Conselho de Administração Anselmo Teng António José Félix Pontes Wan Sin Long |
DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DAS FORÇAS DE SEGURANÇA DE MACAU
Anúncio
Do concurso comum, de ingresso, de prestação de provas, para o preenchimento de cinco vagas de técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão, área de administração pública, gestão de empresas, contabilidade ou recursos humanos, do grupo de pessoal técnico superior do quadro de pessoal civil da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, aberto por aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau n.º 9, II Série, de 4 de Março de 2009.
Nos termos do n.º 3 do artigo 57.º do Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau, vigente, a lista provisória dos candidatos encontra-se afixada no átrio da DSFSM, sita na Calçada dos Quartéis, a fim de ser consultada, podendo também os candidatos consultar a referida lista no «website» das FSM (www.fsm.gov.mo).
Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, aos 8 de Abril de 2009.
O Júri:
Presidente: Chao Ka Cheong, chefe principal.
Vogais efectivos: Pun Kit I, técnico superior principal; e
Che Wan I, técnico superior principal.
Avisos
Concurso público n.º 9/2009/DSFSM
A Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau faz público que, de acordo com o despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Segurança, de 7 de Abril de 2009, se encontra aberto o concurso público para a aquisição de «Automóveis de passageiros e mistos».
O respectivo programa do concurso e o caderno de encargos encontram-se patentes na Secção de Abastecimentos do Departamento de Administração da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, sita na Calçada dos Quartéis, Macau, e os mesmos poderão ser consultados nas horas de expediente, estando os interessados sujeitos ao pagamento das fotocópias dos referidos documentos, se as quiserem.
As propostas devem ser entregues na Secretaria-Geral da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, até às 17,00 horas do dia 13 de Maio de 2009. Além da entrega dos documentos referidos no respectivo programa do concurso e no caderno de encargos, deve ser apresentado o documento comprovativo da caução provisória, no valor de $ 67 500,00 (sessenta e sete mil e quinhentas patacas) prestada em numerário, ordem de caixa (em nome da DSFSM), ou em forma de garantia bancária. Caso a referida caução seja prestada em numerário ou ordem de caixa, as firmas/sociedades concorrentes devem entregá-la à Tesouraria do Departamento de Administração da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau.
A abertura das propostas realizar-se-á na Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, sita na Calçada dos Quartéis, Macau, às 10,00 horas do dia 14 de Maio de 2009. As firmas/sociedades concorrentes ou seus representantes legais deverão estar presentes ao acto público de abertura de propostas para os efeitos previstos no artigo 27.º do Decreto-Lei n.º 63/85/M, de 6 de Julho, e para esclarecer as eventuais dúvidas relativas aos documentos apresentados no concurso.
Desde a data da publicação do presente aviso até à data limite da entrega de propostas do concurso público devem as firmas/sociedades concorrentes dirigir-se à Secção de Abastecimentos do Departamento de Administração da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, sita na Calçada dos Quartéis, em Macau, a fim de saber se é necessário entregar documentos suplementares sobre as eventuais especificações.
Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, aos 7 de Abril de 2009.
O Director dos Serviços, substituto, Chan Peng Sam, superintendente.
Concurso Público n.º 10/2009/DSFSM
A Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau faz público que, de acordo com o despacho do Ex.mo Senhor Secretário para a Segurança, de 8 de Abril de 2009, se encontra aberto o concurso público para a aquisição de «Motociclos pesados».
O respectivo programa do concurso e o caderno de encargos encontram-se patentes na Secção de Abastecimentos do Departamento de Administração da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, sita na Calçada dos Quartéis, Macau, e os mesmos poderão ser consultados nas horas de expediente, estando os interessados sujeitos ao pagamento das fotocópias dos referidos documentos, se as quiserem.
As propostas devem ser entregues na Secretaria-Geral da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, até às 17,00 horas do dia 19 de Maio de 2009. Além da entrega dos documentos referidos no respectivo programa do concurso e no caderno de encargos, deve ser apresentado o documento comprovativo da caução provisória, no valor de $ 20 500,00 (vinte mil e quinhentas patacas) prestada em numerário, ordem de caixa (em nome da DSFSM), ou em forma de garantia bancária. Caso a referida caução seja prestada em numerário ou ordem de caixa, as firmas/sociedades concorrentes devem entregá-la à Tesouraria do Departamento de Administração da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau.
A abertura das propostas realizar-se-á na Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, sita na Calçada dos Quartéis, Macau, às 10,00 horas do dia 20 de Maio de 2009. As firmas/sociedades concorrentes ou seus representantes legais deverão estar presentes ao acto público de abertura de propostas para os efeitos previstos no artigo 27.º do Decreto-Lei n.º 63/85/M, de 6 de Julho, e para esclarecer as eventuais dúvidas relativas aos documentos apresentados no concurso.
Desde a data da publicação do presente aviso até à data limite da entrega de propostas do concurso público devem as firmas/sociedades concorrentes dirigir-se à Secção de Abastecimentos do Departamento de Administração da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, sita na Calçada dos Quartéis, em Macau, a fim de saber se é necessário entregar documentos suplementares sobre as eventuais especificações.
Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, aos 8 de Abril de 2009.
O Director dos Serviços, substituto, Chan Peng Sam, superintendente.
CORPO DE POLÍCIA DE SEGURANÇA PÚBLICA
Aviso
Em cumprimento do disposto nas disposições conjugadas dos artigos do n.º 1 do artigo 285.º, n.º 6 do artigo 289.º, alínea a) do n.º 3 do artigo 311.º todos do Estatuto dos Militarizados das Forças de Segurança de Macau, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 66/94/M, de 30 de Dezembro, é notificado o guarda n.º 322 911, Iau Chon Man, do Corpo de Polícia de Segurança Pública, ausente em parte incerta, de que no processo disciplinar n.º 186/2007, em que é arguido, foi proferido pelo Ex.mo Senhor Secretário para a Segurança, em 10 de Março de 2009, o seguinte despacho punitivo:
Despacho do Secretário para a Segurança n.º 14/SS/2009
Lidos os autos do processo disciplinar em epígrafe, vem suficientemente provado que o arguido, guarda n.º 322 911, Iau Chon Man, do Corpo de Polícia de Segurança Pública, se dirigiu, no passado dia 1 de Outubro de 2007, na companhia de um outro indivíduo, a uma residência sita na Rua de Entre-Campos, onde exibiu o seu cartão de identificação policial e alegou que o referido sítio fosse um estabelecimento de massagem ilegal, exercendo assim uma extorsão a duas raparigas (titulares do passaporte chinês) aí existentes. Mais tarde, dirigiu-se para a frente de um edifício na Estrada do Repouso n.º 116, e, ao preparar-se para receber mais dinheiro da extorsão, foi detido pelos agentes policiais que chegaram ao local. Feita a instrução, o guarda foi entregue aos órgãos judiciais, na qualidade de arguido.
Com essa conduta o arguido praticou o crime de extorsão, previsto no artigo 215.º do Código Penal de Macau, e, nos termos do n.º 1 do artigo, é punido com pena de prisão de 2 a 8 anos. Se forem presentes as circunstâncias agravantes inscritas na alínea a) do n.º 2 do mesmo artigo, é punido com pena de prisão de 3 a 15 anos.
Os factos de que foi acusado, e que se mostram definitivamente consolidados, por serem provados, constituem infracção aos deveres inscritos na alínea a) do n.º 3 do artigo 5.º, alínea a) do n.º 2 do artigo 6.º, alínea b) do n.º 2 do artigo 7.º, e alíneas f) e o) do n.º 2 do artigo 12.º do Estatuto dos Militarizados das Forças de Segurança de Macau, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 66/94/M, de 30 de Dezembro, sendo-lhe aplicável pena de natureza expulsiva, nos termos da alínea a) do artigo 240.º do citado diploma legal.
Nesta conformidade, ouvidos sucessivamente o Conselho Disciplinar do CPSP e o Conselho de Justiça e Disciplina, e consideradas as circunstâncias agravantes e a gravidade da conduta disciplinar do arguido, PUNO, no uso das competências conferidas pela Ordem Executiva n.º 13/2000 e pelo artigo 211.º do Estatuto dos Militarizados das Forças de Segurança de Macau, bem como das que decorrem da alínea 3) do Anexo IV a que se refere o n.º 2 do artigo 4.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999, com a nova redacção dada pelos Regulamentos Administrativos n.os 3/2001, 25/2001 e 35/2001, o arguido, Iau Chon Man, guarda n.º 322 911 do CPSP, com a pena de demissão, nos termos da alínea a) do artigo 240.º do EMFSM.
Notifique o arguido de que do presente despacho cabe recurso contencioso para o Tribunal de Segunda Instância.
Notifique o arguido do presente despacho, e de que do mesmo cabe recurso contencioso no prazo de 30 dias para o Tribunal de Segunda Instância.
Corpo de Polícia de Segurança Pública, aos 23 de Março de 2009.
O Comandante, substituto, Ma Io Kun, superintendente.
SERVIÇOS DE SAÚDE
Aviso
Despacho n.º 05/SS/2009
1. Tendo em consideração o disposto no artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 85/89/M, de 21 de Dezembro, na redacção dada pelo Decreto-Lei n.º 25/97/M, de 23 de Junho, delego no chefe do Departamento dos Assuntos Farmacêuticos, doutor Choi Peng Cheong, a competência para assinar, em nome do director dos Serviços de Saúde, as credenciais, para o efeito de fiscalização das seguintes actividades:
1) O exercício da profissão e da actividade farmacêutica regulado pelo Decreto-Lei n.º 58/90/M, de 19 de Setembro;
2) Actividade dos estabelecimentos que se dedicam à preparação e ao comércio de produtos usados na medicina tradicional chinesa regulada pelo Decreto-Lei n.º 53/94/M, de 14 de Novembro;
3) Actividade publicitária dos medicamentos regulada pelo Decreto-Lei n.º 30/95/M, de 10 de Julho;
4) Actividade publicitária relativa a prótese, tratamentos médicos ou paramédicos e objectos ou métodos apresentados como tendo efeitos benéficos para a saúde, regulada pela Lei n.º 7/89/M, de 4 de Setembro.
2. São ratificados os actos praticados no âmbito do número anterior pelo chefe do Departamento dos Assuntos Farmacêuticos, doutor Choi Peng Cheong, desde 1 de Abril de 2008 até à entrada em vigor deste despacho.
3. É revogado o Despacho n.º 16/SS/2006, publicado no Boletim Oficial n.º 35, II Série, de 30 de Agosto de 2006.
4. O presente despacho entra em vigor no dia da sua publicação.
Serviços de Saúde, aos 20 de Março de 2009.
O Director dos Serviços, Lei Chin Ion.
UNIVERSIDADE DE MACAU
Avisos
Publica-se a seguinte deliberação do Senado da Universidade de Macau, tomada na sua 1.ª sessão realizada no dia 24 de Setembro de 2008:
1. De acordo com as competências conferidas pelo n.º 1 do artigo 7.º da Lei n.º 1/2006, e pela alínea 5) do n.º 1 do artigo 36.º dos Estatutos da Universidade de Macau, aprovados pela Ordem Executiva n.º 14/2006, o Senado da Universidade de Macau aprova, por deliberação, a nova organização científico-pedagógica e o novo plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, constantes dos anexos I e II à presente deliberação e que dela fazem parte integrante.
2. A organização científico-pedagógica e o plano de estudos referidos no número anterior aplicam-se aos alunos que tenham iniciado os seus estudos no ano lectivo 2009/2010, devendo os restantes alunos concluir os respectivos cursos de acordo com o plano de estudos aprovado pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2004, de 20 de Setembro.
Universidade de Macau, aos 2 de Abril de 2009.
O Reitor da Universidade de Macau, Wei Zhao.
———
ANEXO I
Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Gestão de Empresas
1. Área científica: Gestão de Empresas
2. Área Profissional: o estudante pode escolher uma das seguintes áreas de estudo:
(1) Comércio Electrónico;
(2) Controladores Financeiros;
(3) Gestão Empresarial Global;
(4) Gestão de Recursos Humanos;
(5) Economia Empresarial;
(6) Marketing.
Se não escolher nenhumas áreas de estudo acima referidas, deverá concluir o curso de acordo com o Plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas que consta do Anexo II.
3. Área de especialização:
1) Economia Empresarial — Especialização em Economia dos Serviços: se o aluno não escolher a área de especialização em Economia dos Serviços, deverá concluir o curso de acordo com o Plano de estudos do Curso de Licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Economia Empresarial que consta do Anexo II.
2) Marketing — Especialização em Marketing do Retalho e Serviços: se o aluno não escolher a área de especialização em Marketing do Retalho e Serviços, deverá concluir o curso de acordo com o Plano de estudos do Curso de Licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Marketing que consta do Anexo II.
4. Duração normal do curso: 4 anos lectivos
5. Número total de unidades de crédito necessário à conclusão do curso: pelo menos 132 unidades de crédito, com aprovação em todas as disciplinas.
6. Língua veicular: Inglês
ANEXO II
Planos de estudos
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macro-economia / Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opção | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II | Opção | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Segundo ano lectivo | |||
| Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Contabilidade de Gestão | » | 3 | 3 |
| Princípios de Marketing | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Estatística e Análise de Dados | » | 3 | 3 |
| Sistemas de Informação e Organizações | » | 3 | 3 |
| Comunicações Empresariais | » | 3 | 3 |
| Comportamento Organizacional | » | 3 | 3 |
| Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 9 | 9 |
| Total | 33 | ||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Direito Comercial | Obrigatória | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica | » | 3 | 3 |
| Ambiente Empresarial Global | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Três disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 9 | 9 |
| Quatro disciplinas dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 12 | 12 |
| Total | 33 | ||
| Quarto ano lectivo | |||
| Gestão de Projectos e Qualidade | Obrigatória | 3 | 3 |
| Quatro disciplinas dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 12 | 12 |
| Seis disciplinas do 4.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 18 | 18 |
| Total | 33 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas
Lista de Disciplinas de Opção A (Disciplinas oferecidas pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas)
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Chinês e Cultura Chinesa I | 3 | 3 |
| História da Literatura Chinesa Moderna | 3 | 3 |
| Comunicação I: Interpessoal e em Pequenos Grupos | 3 | 3 |
| Comunicação II: Mass Media | 3 | 3 |
| Introdução aos Estudos Literários I | 3 | 3 |
| Introdução aos Estudos Literários II | 3 | 3 |
| História de Macau | 3 | 3 |
| História da China Moderna | 3 | 3 |
| Introdução à Sociologia | 3 | 3 |
| Introdução à Ciência Política | 3 | 3 |
| Introdução à Administração Pública | 3 | 3 |
| História da América Moderna | 3 | 3 |
| História da Europa Moderna | 3 | 3 |
| História Mundial II | 3 | 3 |
| Introdução à Psicologia II | 3 | 3 |
| Competências de Relacionamento Pessoal e Social | 3 | 3 |
| Sociopsicologia | 3 | 3 |
| História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente | 3 | 3 |
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Comércio Electrónico
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opção | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Segundo ano lectivo | |||
| Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Contabilidade de Gestão | » | 3 | 3 |
| Princípios de Marketing | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Estatística e Análise de Dados | Obrigatória | 3 | 3 |
| Sistemas de Informação e Organizações | » | 3 | 3 |
| Comunicações Empresariais | » | 3 | 3 |
| Comportamento Organizacional | » | 3 | 3 |
| Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 9 | 9 |
| Total | 33 | ||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Direito Comercial | Obrigatória | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica | » | 3 | 3 |
| Ambiente Empresarial Global | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Programação Empresarial Básica | » | 3 | 3 |
| Programação Empresarial Aplicada | » | 3 | 3 |
| Concepção de Soluções das Tecnologias da Informação | » | 3 | 3 |
| Gestão de Dados Empresariais | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Comércio Electrónico | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Quarto ano lectivo | |||
| Gestão de Projectos e Qualidade | Obrigatória | 3 | 3 |
| Rede Informática para a Gestão | » | 3 | 3 |
| Comércio Electrónico e Empresa Digital | Obrigatória | 3 | 3 |
| Concepção de Sites na Rede e Aplicações da Internet na Gestão | » | 3 | 3 |
| Apoio e Análise de Decisões | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 6 | 6 |
| Quatro disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Comércio Electrónico | » | 12 | 12 |
| Total | 33 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas
Lista de Disciplinas de Opção de Comércio Electrónico
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Seleccione cinco de entre as seguintes: | ||
| Tecnologias da Informação e Empreendedorismo | 3 | 3 |
| Segurança, Controlo e Auditoria no Comércio Electrónico | 3 | 3 |
| Fluência do Trabalho e Análise do Processo de Gestão | 3 | 3 |
| Tecnologias da Informação para a Logística e a Gestão da Cadeia de Fornecimento | 3 | 3 |
| Gestão de Projectos de Tecnologias da Informação | 3 | 3 |
| Desenvolvimento de Sistema Informático | 3 | 3 |
| Questões Contemporâneas dos Sistemas de Gestão Electrónica e de Informação | 3 | 3 |
| Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa | 3 | 3 |
| Seleccione uma de entre as seguintes: | ||
| Controlo Estatístico da Qualidade | 3 | 3 |
| Modelos de Previsão em Comércio | 3 | 3 |
| Modelagem e Simulação em Gestão | 3 | 3 |
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Controladores Financeiros
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opção | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Segundo ano lectivo | |||
| Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia | Obrigatória | 3 | 3 |
| Contabilidade de Gestão I | » | 3 | 3 |
| Princípios de Marketing | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Estatística e Análise de Dados | » | 3 | 3 |
| Sistemas de Informação e Organizações | » | 3 | 3 |
| Comunicações Empresariais | Obrigatória | 3 | 3 |
| Comportamento Organizacional | » | 3 | 3 |
| Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 9 | 9 |
| Total | 33 | ||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Direito Comercial | Obrigatória | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica | » | 3 | 3 |
| Ambiente Empresarial Global | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira Avançada | » | 3 | 3 |
| Teoria das Finanças | » | 3 | 3 |
| Contabilidade Intermédia I | » | 3 | 3 |
| Contabilidade Intermédia II | » | 3 | 3 |
| Contabilidade de Gestão II | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 3 | 3 |
| Total | 33 | ||
| Quarto ano lectivo | |||
| Gestão de Projectos e Qualidade | Obrigatória | 3 | 3 |
| Concepção e Análise dos Sistemas de Controlo de Custos | » | 3 | 3 |
| Estudos em Finanças Corporativas | » | 3 | 3 |
| Contabilidade Intermédia III | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 6 | 6 |
| Cinco disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Controladores Financeiros | » | 15 | 15 |
| Total | 33 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas
Lista de Disciplinas de Opção de Controladores Financeiros
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Seleccione duas de entre as seguintes: | ||
| Finanças Internacionais | 3 | 3 |
| Simulação de Gestão Financeira | 3 | 3 |
| Fusões e Aquisições | 3 | 3 |
| Seleccione uma de entre as seguintes: | ||
| Gestão de Operações | 3 | 3 |
| Modelos de Previsão em Comércio | 3 | 3 |
| Seleccione uma de entre as seguintes: | ||
| Gestão de Recursos Humanos | 3 | 3 |
| Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa | 3 | 3 |
| Seleccione uma de entre as seguintes: | ||
| Microeconomia Intermédia | 3 | 3 |
| Análise de Investimentos e Projectos | 3 | 3 |
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Gestão Empresarial Global
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | Obrigatória | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opção | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Segundo ano lectivo | |||
| Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Contabilidade de Gestão | » | 3 | 3 |
| Princípios de Marketing | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Estatística e Análise de Dados | » | 3 | 3 |
| Sistemas de Informação e Organizações | » | 3 | 3 |
| Comunicações Empresariais | » | 3 | 3 |
| Comportamento Organizacional | » | 3 | 3 |
| Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 9 | 9 |
| Total | 33 | ||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Direito Comercial | Obrigatória | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica | » | 3 | 3 |
| Introdução à Gestão Global de Empresas | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Gestão Internacional | » | 3 | 3 |
| Vantagens Competitivas | » | 3 | 3 |
| Métodos de Investigação | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 3 | 3 |
| Uma disciplina escolhida na Lista de Disciplinas de Opção de Gestão Empresarial Global | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Quarto ano lectivo | |||
| Gestão de Projectos e Qualidade | Obrigatória | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica Global | » | 3 | 3 |
| Marketing Internacional | » | 3 | 3 |
| Gestão Global de Recursos Humanos | » | 3 | 3 |
| Negócios Asiáticos | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 6 | 6 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Gestão Empresarial Global | » | 6 | 6 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas
Lista de Disciplinas de Opção de Gestão Empresarial Global
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Comunicação e Negociação em Gestão Multicultural | 3 | 3 |
| Gestão do Comércio Internacional | 3 | 3 |
| Gestão de Filiais Estrangeiras | 3 | 3 |
| Empreendedorismo | 3 | 3 |
| Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa | 3 | 3 |
| Tópicos Seleccionados em Gestão Empresarial Global | 3 | 3 |
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Gestão de Recursos Humanos
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opção | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II | Opção | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Segundo ano lectivo | |||
| Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Contabilidade de Gestão | » | 3 | 3 |
| Princípios de Marketing | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Estatística e Análise de Dados | » | 3 | 3 |
| Sistemas de Informação e Organizações | » | 3 | 3 |
| Comunicações Empresariais | » | 3 | 3 |
| Comportamento Organizacional | » | 3 | 3 |
| Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 9 | 9 |
| Total | 33 | ||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Direito Comercial | Obrigatória | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica | » | 3 | 3 |
| Ambiente Empresarial Global | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Métodos de Investigação | » | 3 | 3 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 3 | 3 |
| Planeamento e Contratação dos Recursos Humanos | » | 3 | 3 |
| Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa | Obrigatória | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 3 | 3 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Quarto ano lectivo | |||
| Gestão de Projectos e Qualidade | Obrigatória | 3 | 3 |
| Treino e Desenvolvimento | » | 3 | 3 |
| Gestão do Desempenho e da Compensação | » | 3 | 3 |
| Relações, Segurança & Saúde dos Empregados | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 6 | 6 |
| Quatro disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Gestão de Recursos Humanos | » | 12 | 12 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 3 | 3 |
| Total | 33 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas
Lista de Disciplinas de Opção de Gestão de Recursos Humanos
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Mudança e Desenvolvimento Organizacionais | 3 | 3 |
| Gestão da Qualidade | 3 | 3 |
| Gestão Internacional | 3 | 3 |
| Psicologia Industrial | 3 | 3 |
| Questões Legais na Gestão de Recursos Humanos | 3 | 3 |
| Gestão Global de Recursos Humanos | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica de Recursos Humanos | 3 | 3 |
| Tópicos Especiais em Gestão dos Recursos Humanos | 3 | 3 |
| Comunicação e Negociação nos Negócios Multiculturais | 3 | 3 |
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Economia Empresarial
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opção | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Segundo ano lectivo | |||
| Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Contabilidade de Gestão | » | 3 | 3 |
| Princípios de Marketing | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Estatística e Análise de Dados | » | 3 | 3 |
| Sistemas de Informação e Organizações | » | 3 | 3 |
| Comunicações Empresariais | » | 3 | 3 |
| Comportamento Organizacional | » | 3 | 3 |
| Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 9 | 9 |
| Total | 33 | ||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Direito Comercial | Obrigatória | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica | » | 3 | 3 |
| Ambiente Empresarial Global | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Microeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Macroeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Matemática Aplicada à Economia | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira Avançada | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção do 3.º Ano de Economia Empresarial | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Quarto ano lectivo | |||
| Gestão de Projectos e Qualidade | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Econometria | » | 3 | 3 |
| Análise dos Indicadores Económicos | » | 3 | 3 |
| Econometria Aplicada | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 6 | 6 |
| Cinco disciplinas do 4.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas(1) | » | 15 | 15 |
| Total | 33 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Nota:
(1) Os estudantes poderão escolher 5 disciplinas do 4.º ano de entre as disciplinas de Economia Empresarial, Ciências de Gestão/Investigação Operacional ou Finanças. 2 destas disciplinas, no máximo, poderão ser de Ciências de Gestão/Investigação Operacional ou de Finanças.
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Economia Empresarial
Especialização em Economia dos Serviços
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opção | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social | Opção | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Segundo ano lectivo | |||
| Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Contabilidade de Gestão | » | 3 | 3 |
| Princípios de Marketing | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Estatística e Análise de Dados | » | 3 | 3 |
| Sistemas de Informação e Organizações | » | 3 | 3 |
| Comunicações Empresariais | » | 3 | 3 |
| Comportamento Organizacional | » | 3 | 3 |
| Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 9 | 9 |
| Total | 33 | ||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Direito Comercial | Obrigatória | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica | » | 3 | 3 |
| Ambiente Empresarial Global | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Microeconomia Intermédia | Obrigatória | 3 | 3 |
| Macroeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Matemática Aplicada à Economia | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira Avançada | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção do 3.º Ano de Economia Empresarial | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Quarto ano lectivo | |||
| Gestão de Projectos e Qualidade | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Econometria | » | 3 | 3 |
| Análise dos Indicadores Económicos | » | 3 | 3 |
| Econometria Aplicada | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 6 | 6 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção do 4.º Ano de Economia Empresarial | » | 6 | 6 |
| Três disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção da especialização em Economia dos Serviços | » | 9 | 9 |
| Total | 33 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Lista de Disciplinas de Opção do 3.º Ano de Economia Empresarial
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Política e Planeamento Económicos | 3 | 3 |
| Economia e Finanças Públicas | 3 | 3 |
| Moeda e Bancos | 3 | 3 |
| Mercado Financeiro Asiático | 3 | 3 |
| Economia Chinesa | 3 | 3 |
| Comércio Internacional e Política Comercial | 3 | 3 |
Lista de Disciplinas de Opção do 4.º Ano de Economia Empresarial
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Economia do Desenvolvimento | 3 | 3 |
| História do Pensamento Económico | 3 | 3 |
| Economia Financeira | 3 | 3 |
| Organização Industrial e Estratégias de Gestão | 3 | 3 |
| Teoria dos Jogos e Aplicação da Economia | 3 | 3 |
| Economia Europeia | 3 | 3 |
| O Desenvolvimento Económico na Ásia Pacífico | 3 | 3 |
| Banca Internacional | 3 | 3 |
| Investimento e Análise de Projecto | 3 | 3 |
| O Sistema Financeiro da China | 3 | 3 |
| Economia da Globalização | 3 | 3 |
| Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa | 3 | 3 |
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Economia Empresarial
Lista de Disciplinas de Opção da especialização em Economia dos Serviços
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Economia do Turismo | 3 | 3 |
| Economia do Comércio Electrónico | 3 | 3 |
| Economia Aplicada às Indústrias do Lazer | 3 | 3 |
| Gestão de Instituições Financeiras | 3 | 3 |
| Economia Empresarial para PME’s do Retalho | 3 | 3 |
| Os Sectores de Serviços de Macau e do Grande Delta do Rio das Pérolas | 3 | 3 |
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Marketing
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opção | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Segundo ano lectivo | |||
| Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Contabilidade de Gestão | » | 3 | 3 |
| Princípios de Marketing | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Estatística e Análise de Dados | » | 3 | 3 |
| Sistemas de Informação e Organizações | » | 3 | 3 |
| Comunicações Empresariais | » | 3 | 3 |
| Comportamento Organizacional | Obrigatória | 3 | 3 |
| Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 9 | 9 |
| Total | 33 | ||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Direito Comercial | Obrigatória | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica | » | 3 | 3 |
| Ambiente Empresarial Global | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Métodos de Investigação | » | 3 | 3 |
| Comportamento do Consumidor | » | 3 | 3 |
| Estratégias de Marketing | » | 3 | 3 |
| Marketing Internacional | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Marketing | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Quarto ano lectivo | |||
| Gestão de Projectos e Qualidade | Obrigatória | 3 | 3 |
| Marketing de Negócio a Negócio | » | 3 | 3 |
| Comunicações Integradas de Marketing | » | 3 | 3 |
| Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 6 | 6 |
| Três disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção de Marketing | Opção | 9 | 9 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas
Lista de Disciplinas de Opção de Marketing
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Marketing dos Serviços | 3 | 3 |
| Gestão de Vendas | 3 | 3 |
| Estratégias do Retalho | 3 | 3 |
| Vendas a Retalho Internacionais | 3 | 3 |
| Marketing para a Indústria da Hospitalidade | 3 | 3 |
| Vendas a Retalho para o Lazer e o Estilo de Vida (Marketing do Entretenimento) | 3 | 3 |
| Marketing de Eventos | 3 | 3 |
| Gestão de Canais de Marketing | 3 | 3 |
| Gestão de Produção | 3 | 3 |
| Estratégias de Preços | 3 | 3 |
| Gestão das Relações do Consumidor | 3 | 3 |
| Marketing na Internet: Princípios e Modelos | 3 | 3 |
| Gestão de Marcas | 3 | 3 |
| Investigação Quantitativa de Marketing | 3 | 3 |
| Investigação Qualitativa de Marketing | 3 | 3 |
| Tópicos Especiais em Marketing | 3 | 3 |
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Marketing Especialização em Marketing do Retalho e Serviços
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opção | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e Ocidente / História da Europa Moderna / História da América Moderna / História Mundial II | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Segundo ano lectivo | |||
| Princípios de Microeconomia / Princípios de Macroeconomia | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Contabilidade de Gestão | » | 3 | 3 |
| Princípios de Marketing | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Estatística e Análise de Dados | » | 3 | 3 |
| Sistemas de Informação e Organizações | » | 3 | 3 |
| Comunicações Empresariais | » | 3 | 3 |
| Comportamento Organizacional | » | 3 | 3 |
| Três disciplinas não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 9 | 9 |
| Total | 33 | ||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Direito Comercial | Obrigatória | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica | » | 3 | 3 |
| Ambiente Empresarial Global | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Métodos de Investigação | » | 3 | 3 |
| Comportamento do Consumidor | » | 3 | 3 |
| Estratégias de Marketing | » | 3 | 3 |
| Marketing Internacional | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior não pertence aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A da especialização em Marketing do Retalho e Serviços | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Quarto ano lectivo | |||
| Gestão de Projectos e Qualidade | Obrigatória | 3 | 3 |
| Marketing de Negócio a Negócio | » | 3 | 3 |
| Comunicações Integradas de Marketing | » | 3 | 3 |
| Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior não pertencem aos cursos de licenciatura ministrados pela Faculdade de Gestão de Empresas | Opção | 6 | 6 |
| Duas disciplinas escolhidas na Lista de Disciplinas de Opção A da especialização em Marketing do Retalho e Serviços | » | 6 | 6 |
| Uma disciplina escolhida na Lista de Disciplinas de Opção B da especialização em Marketing do Retalho e Serviços | Opção | 3 | 3 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 6 | 6 |
| Total | 33 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Marketing
Lista de Disciplinas de Opção A da especialização em Marketing do Retalho e Serviços
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Marketing dos Serviços | 3 | 3 |
| Gestão de Vendas | 3 | 3 |
| Estratégias do Retalho | 3 | 3 |
| Vendas a Retalho Internacionais | 3 | 3 |
| Marketing para a Indústria da Hospitalidade | 3 | 3 |
| Vendas a Retalho para o Lazer e o Estilo de Vida (Marketing do Entretenimento) | 3 | 3 |
| Marketing de Eventos | 3 | 3 |
Curso de licenciatura em Gestão de Empresas, variante em Marketing
Lista de Disciplinas de Opção B da especialização em Marketing do Retalho e Serviços
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Gestão de Canais de Marketing | 3 | 3 |
| Gestão de Produção | 3 | 3 |
| Estratégias de Preços | 3 | 3 |
| Gestão das Relações do Consumidor | 3 | 3 |
| Marketing na Internet: Princípios e Modelos | 3 | 3 |
| Gestão de Marcas | 3 | 3 |
| Investigação Quantitativa de Marketing | 3 | 3 |
| Investigação Qualitativa de Marketing | 3 | 3 |
| Tópicos Especiais em Marketing | 3 | 3 |
———
Nos termos da alínea 18) do n.º 1 do artigo 18.º dos Estatutos da Universidade de Macau, aprovados pela Ordem Executiva n.º 14/2006, o Conselho da Universidade de Macau, por sua deliberação de 19 de Dezembro de 2008, aprova a proposta do Senado, no sentido de criar um curso de licenciatura em Ciências, variante em Gestão do Jogo e da Hospitalidade, na Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, e aprova igualmente a respectiva organização científico-pedagógica e o plano de estudos, constantes dos anexos I e II e que fazem parte integrante da presente deliberação.
Universidade de Macau, aos 2 de Abril de 2009.
O Presidente do Conselho da Universidade, Tse Chi Wai.
———
ANEXO I
Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Ciências, variante em Gestão do Jogo e da Hospitalidade
1. Área Científica: Gestão do Jogo e da Hospitalidade
2. Área de Especialização: (1) Gestão dos Jogos de Azar; (2) Gestão das Convenções e da Hospitalidade
3. Duração normal do curso: 4 anos lectivos
4. Número total de unidades de crédito necessário à conclusão do curso: pelo menos 134 unidades de crédito, com aprovação em todas as disciplinas.
5. Língua veicular: Inglês
ANEXO II
Plano de estudos do curso de licenciatura em Ciências, variante em Gestão do Jogo e da Hospitalidade (Especialização em Gestão dos Jogos de Azar)
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Introdução à Indústria do Jogo | Obrigatória | 1 | 1 |
| Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Matemática para os Negócios e a Economia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Introdução à Indústria da Hospitalidade | » | 1 | 1 |
| Princípios de Macroeconomia | » | 3 | 3 |
| Cálculo Aplicado | » | 3 | 3 |
| Princípios de Marketing | » | 3 | 3 |
| Escrita Profissional em Inglês | » | 3 | 3 |
| Introdução à Informática e à Programação | Obrigatória | 3 | 3 |
| Uso do Inglês (Nível intermédio ou superior) | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: Lógica e Raciocínio / Processamento de Informação Humana | Opcional | 3 | 3 |
| Total |
32 |
||
| Segundo ano lectivo | |||
| Introdução à Gestão do Jogo | Obrigatória | 3 | 3 |
| Probabilidade e Estatística | » | 3 | 3 |
| Competências de Comunicação Interpessoal | » | 3 | 3 |
| Princípios de Contabilidade Financeira | » | 3 | 3 |
| Introdução à Gestão da Hospitalidade | » | 3 | 3 |
| Psicologia do Jogo | » | 3 | 3 |
| Análise de Dados e Modelagem | » | 3 | 3 |
| Culturas Ocidental e Oriental | » | 3 | 3 |
| Contabilidade de Gestão I | » | 3 | 3 |
| As Indústrias do Jogo e da Hospitalidade em Macau | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 1.º ou 2.º ano de cursos de licenciatura | Opcional | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social | » | 3 | 3 |
| Total |
36 |
||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Matemática para os Casinos | Obrigatória | 3 | 3 |
| Direito Comercial | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Gestão dos Casinos | » | 3 | 3 |
| Direito do Jogo | » | 3 | 3 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 3 | 3 |
| Impactos Sociais e Económicos do Jogo | Obrigatória | 3 | 3 |
| Duas disciplinas seleccionadas da Lista de disciplinas de opção da especialização em Gestão dos Jogos de Azar | Opcionais | 6 | 6 |
| Uma disciplina, que não seja de língua, do 1.º ou 2.º ano de cursos de licenciatura | Opcional | 3 | 3 |
| Uma disciplina, que não seja de língua, do 3.º ano ou superior de cursos de licenciatura | » | 3 | 3 |
| Total |
36 |
||
| Quarto ano lectivo | |||
| Marketing dos Casinos | Obrigatória | 3 | 3 |
| Economia Aplicada às Indústrias do Lazer | » | 3 | 3 |
| Contabilidade e Auditoria dos Casinos | » | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica para as Indústrias do Jogo e da Hospitalidade | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: Estágio de Gestão do Jogo I / Projecto de Gestão do Jogo I | Opcional | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: Estágio de Gestão do Jogo II / Projecto de Gestão do Jogo II | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas seleccionadas da Lista de disciplinas de opção da especialização em Gestão dos Jogos de Azar | Opcionais | 6 | 6 |
| Duas disciplinas, que não sejam de língua, do 3.º ano ou superior de cursos de licenciatura | » | 6 | 6 |
| Total |
30 |
||
|
Total de unidades de crédito |
134 |
||
Curso de licenciatura em Ciências, variante em Gestão do Jogo e da Hospitalidade
Lista de Disciplinas de Opção da especialização em Gestão dos Jogos de Azar
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Finanças dos Casinos | 3 | 3 |
| Tecnologia do Jogo | 3 | 3 |
| Jogo Responsável | 3 | 3 |
| Gestão da Segurança e da Vigilância | 3 | 3 |
| Gestão da Qualidade do Serviço | 3 | 3 |
| Ética Empresarial na Indústria do Jogo | 3 | 3 |
| Questões Globais em Gestão do Jogo e da Hospitalidade | 3 | 3 |
| Tecnologias da Informação e as Indústrias do Lazer | 3 | 3 |
| Tópicos Seleccionados em Gestão de Recursos Humanos | 3 | 3 |
| Análise de Dados para a Gestão do Turismo e da Hospitalidade | 3 | 3 |
| Técnicas Quantitativas para a Gestão do Turismo e da Hospitalidade | 3 | 3 |
Plano de estudos do curso de licenciatura em Ciências, variante em Gestão do Jogo e da Hospitalidade (Especialização em Gestão das Convenções e da Hospitalidade)
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Introdução à Indústria do Jogo | Obrigatória | 1 | 1 |
| Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Matemática para os Negócios e a Economia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Introdução à Indústria da Hospitalidade | » | 1 | 1 |
| Princípios de Macroeconomia | » | 3 | 3 |
| Cálculo Aplicado | » | 3 | 3 |
| Princípios de Marketing | » | 3 | 3 |
| Escrita Profissional em Inglês | » | 3 | 3 |
| Introdução à Informática e à Programação | » | 3 | 3 |
| Uso do Inglês (Nível intermédio ou superior) | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: Lógica e Raciocínio / Processamento de Informação Humana |
Opcional |
3 | 3 |
| Total |
32 |
||
| Segundo ano lectivo | |||
| Introdução à Gestão do Jogo | Obrigatória | 3 | 3 |
| Probabilidade e Estatística | » | 3 | 3 |
| Competências de Comunicação Interpessoal | » | 3 | 3 |
| Princípios de Contabilidade Financeira | » | 3 | 3 |
| Introdução à Gestão da Hospitalidade | » | 3 | 3 |
| Psicologia do Jogo | » | 3 | 3 |
| Análise de Dados e Modelagem | » | 3 | 3 |
| Culturas Ocidental e Oriental | » | 3 | 3 |
| Contabilidade de Gestão I | » | 3 | 3 |
| As Indústrias do Jogo e da Hospitalidade em Macau | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 1.º ou 2.º ano de cursos de licenciatura |
Opcional |
3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I / Sociopsicologia / Competências de Relacionamento Pessoal e Social | » | 3 | 3 |
| Total |
36 |
||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Gestão de Hotéis e Resorts | Obrigatória | 3 | 3 |
| Direito Comercial | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Gestão de Convenções e Exposições | » | 3 | 3 |
| Legislação da Hospitalidade e do Turismo | » | 3 | 3 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 3 | 3 |
| Gestão da Qualidade do Serviço | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas seleccionadas da Lista de disciplinas de opção da especialização em Gestão das Convenções e da Hospitalidade |
Opcionais |
6 | 6 |
| Uma disciplina, que não seja de língua, do 1.º ano ou 2.º ano de cursos de licenciatura |
Opcional |
3 | 3 |
| Uma disciplina, que não seja de língua, do 3.º ano ou superior de cursos de licenciatura |
Opcional |
3 | 3 |
| Total |
36 |
||
| Quarto ano lectivo | |||
| Contabilidade para a Hospitalidade | Obrigatória | 3 | 3 |
| Economia Aplicada para as Indústrias do Lazer | » | 3 | 3 |
| Marketing e Promoção da Hospitalidade | » | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica para as Indústrias do Jogo e da Hospitalidade | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: Estágio de Gestão das Convenções e da Hospitalidade I / Projecto de Gestão das Convenções e da Hospitalidade I |
Opcional |
3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: Estágio de Gestão das Convenções e da Hospitalidade II / Projecto de Gestão das Convenções e da Hospitalidade II | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas seleccionadas da Lista de disciplinas de opção da especialização em Gestão das Convenções e da Hospitalidade |
Opcionais |
6 | 6 |
| Duas disciplinas, que não sejam de língua, do 3.º ou 4.º ano de cursos de licenciatura | » | 6 | 6 |
| Total |
30 |
||
|
Total de unidades de crédito |
134 |
||
Curso de licenciatura em Ciências, variante em Gestão do Jogo e da Hospitalidade
Lista de Disciplinas de Opção da especialização em Gestão das Convenções e da Hospitalidade
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Gestão de Festivais e Eventos | 3 | 3 |
| Gestão dos Casinos | 3 | 3 |
| Gestão de Instalações | 3 | 3 |
| Gestão da Alimentação e do Alojamento | 3 | 3 |
| Gestão do Retalho para os Resorts dos Casinos | 3 | 3 |
| Gestão da Segurança e da Vigilância | 3 | 3 |
| Questões Globais em Gestão do Jogo e da Hospitalidade | 3 | 3 |
| Tecnologias da Informação e as Indústrias do Lazer | 3 | 3 |
| Tópicos Seleccionados em Gestão de Recursos Humanos | 3 | 3 |
| Análise de Dados para a Gestão do Turismo e da Hospitalidade | 3 | 3 |
| Técnicas Quantitativas para a Gestão do Turismo e da Hospitalidade | 3 | 3 |
———
Nos termos da alínea 18) do n.º 1 do artigo 18.º dos Estatutos da Universidade de Macau, aprovados pela Ordem Executiva n.º 14/2006, o Conselho da Universidade de Macau, por sua deliberação de 19 de Dezembro de 2008, aprova a proposta do Senado, no sentido de criar um curso de licenciatura em Ciências, variante em Contabilidade, na Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, e aprova igualmente a respectiva organização científico-pedagógica e o plano de estudos, constantes dos anexos I e II e que fazem parte integrante da presente deliberação.
Universidade de Macau, aos 2 de Abril de 2009.
O Presidente do Conselho da Universidade, Tse Chi Wai.
———
ANEXO I
Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Ciências, variante em Contabilidade
1. Área Científica: Contabilidade
2. Duração normal do curso: 4 anos lectivos
3. Número total de unidades de crédito necessário à conclusão do curso: pelo menos 132 unidades de crédito, com aprovação em todas as disciplinas.
4. Língua veicular: Inglês
ANEXO II
Plano de estudos do curso de licenciatura em Ciências, variante em Contabilidade
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opcionais | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I/Sociopsicologia/Competências de Relacionamento Pessoal e Social | Opcional | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea Entre o Oriente e o Ocidente/História da Europa Moderna/História Moderna dos Estados Unidos/História Mundial II | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas |
Opcionais |
6 | 6 |
| Total | 33 | ||
| Segundo ano lectivo | |||
| Contabilidade de Gestão I | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Contabilidade Intermédia I | » | 3 | 3 |
| Contabilidade Intermédia II | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Estatística e Análise de Dados | » | 3 | 3 |
| Princípios de Marketing | » | 3 | 3 |
| Comunicação Empresarial | » | 3 | 3 |
| Direito Comercial I | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção A |
Opcional |
3 | 3 |
| Uma disciplina do 2.º ano ou superior de cursos de licenciatura | » | 3 | 3 |
| Total | 33 | ||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Contabilidade Intermédia III | Obrigatória | 3 | 3 |
| Contabilidade Financeira Avançada | » | 3 | 3 |
| Auditoria I | » | 3 | 3 |
| Direito Comercial II | » | 3 | 3 |
| Contabilidade de Gestão II | » | 3 | 3 |
| Ambiente Empresarial Global | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Sistemas de Informação da Contabilidade | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção A |
Opcional |
3 | 3 |
| Uma disciplina do 2.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 3 | 3 |
| Total | 33 | ||
| Quarto ano lectivo | |||
| Auditoria II | Obrigatória | 3 | 3 |
| Tributação em Macau e Hong Kong | » | 3 | 3 |
| Tributação Internacional | » | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica | » | 3 | 3 |
| Gestão de Projectos e Qualidade | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcional | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas da Lista de Disciplinas de Opção B | Opcionais | 6 | 6 |
| Duas disciplinas do 3.º ano ou superior de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 6 | 6 |
| Uma disciplina do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura |
Opcional |
3 | 3 |
| Total | 33 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Curso de licenciatura em Ciências, variante em Contabilidade
Lista de Disciplinas de Opção A (Disciplinas oferecidas pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas)
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| China e Cultura Chinesa I | 3 | 3 |
| História da Literatura Chinesa Moderna | 3 | 3 |
| Comunicação I: Interpessoal e em Pequenos Grupos | 3 | 3 |
| Comunicação II: Mass Media | 3 | 3 |
| Introdução aos Estudos Literários I | 3 | 3 |
| Introdução aos Estudos Literários II | 3 | 3 |
| História de Macau | 3 | 3 |
| História da China Moderna | 3 | 3 |
| Introdução à Sociologia | 3 | 3 |
| Introdução à Ciência Política | 3 | 3 |
| Introdução à Administração Pública | 3 | 3 |
| História Moderna dos Estados Unidos | 3 | 3 |
| História da Europa Moderna | 3 | 3 |
| História Mundial II | 3 | 3 |
| Introdução à Psicologia II | 3 | 3 |
| Competências de Relacionamento Pessoal e Social | 3 | 3 |
| Sociopsicologia | 3 | 3 |
| História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente | 3 | 3 |
Curso de licenciatura em Ciências, variante em Contabilidade
Lista de Disciplinas de Opção B
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Contabilidade Pública | 3 | 3 |
| Desenho dos Sistemas de Controlo de Custos | 3 | 3 |
| Teoria da Contabilidade | 3 | 3 |
| Contabilidade, Auditoria e Tributação Chinesas | 3 | 3 |
| Relatórios Financeiros Internacionais | 3 | 3 |
| Contabilidade da Indústria do Jogo | 3 | 3 |
| Auditoria da Indústria do Jogo | 3 | 3 |
| Tópicos Especiais em Contabilidade | 3 | 3 |
———
Nos termos da alínea 18) do n.º 1 do artigo 18.º dos Estatutos da Universidade de Macau, aprovados pela Ordem Executiva n.º 14/2006, o Conselho da Universidade de Macau, por sua deliberação de 19 de Dezembro de 2008, aprova a proposta do Senado, no sentido de criar um curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças, na Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, e aprova igualmente a respectiva organização científico-pedagógica e o plano de estudos, constantes dos anexos I e II e que fazem parte integrante da presente deliberação.
Universidade de Macau, aos 2 de Abril de 2009.
O Presidente do Conselho da Universidade, Tse Chi Wai.
———
ANEXO I
Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças
1. Área Científica: Finanças
2. Área de Especialização: o estudante pode escolher uma das especializações seguintes:
(1) Gestão Financeira;
(2) Gestão de Investimento;
(3) Engenharia Financeira;
(4) Serviços Financeiros.
Se não escolher nenhuma das especializações acima referidas, deverá concluir o curso de acordo com o Plano de estudos do curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças, que consta do anexo II.
3. Duração normal do curso: 4 anos lectivos
4. Número total de unidades de crédito necessário à conclusão do curso: pelo menos 132 unidades de crédito, com aprovação em todas as disciplinas.
5. Língua veicular: Inglês
ANEXO II
Planos de estudos
Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia/Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | Obrigatória | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opcionais | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I/Sociopsicologia/Competências de Relacionamento Pessoal e Social | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente/História da Europa Moderna/História Moderna dos Estados Unidos/História Mundial II | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 3 | 3 |
| Total | 33 | ||
| Segundo ano lectivo | |||
| Contabilidade de Gestão I | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Microeconomia/Princípios de Macroeconomia | » | 3 | 3 |
| Macroeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Microeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira Avançada | » | 3 | 3 |
| Econométrica I | » | 3 | 3 |
| Comunicação Empresarial | » | 3 | 3 |
| Direito Comercial | » | 3 | 3 |
| Álgebra Linear para as Finanças | » | 3 | 3 |
| Estatística para as Finanças | » | 3 | 3 |
| Total | 33 | ||
| Terceiro ano lectivo | |||
| Gestão de Portfolio | Obrigatória | 3 | 3 |
| Teoria das Finanças | » | 3 | 3 |
| Métodos de Investigação Financeira | » | 3 | 3 |
| Mercados e Instituições Financeiros | Obrigatória | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhidas da Lista de Disciplinas de Opção da Área de Especialização de Estudo (1) | Opcionais | 6 | 6 |
| Uma disciplina da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 3 | 3 |
| Três disciplinas do 3.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 9 | 9 |
| Total | 33 | ||
| Quarto ano lectivo | |||
| Finanças Internacionais | Obrigatória | 3 | 3 |
| Projecto Financeiro Aplicado | » | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica Global | » | 3 | 3 |
| Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas escolhi-das da Lista de Disciplinas de Opção da Área de Especialização de Estudo (1) | Opcionais | 6 | 6 |
| Duas disciplinas da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 6 | 6 |
| Três disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 9 | 9 |
| Total | 33 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Nota (1): Três das quatro disciplinas de opção da área de especialização de estudo devem ser disciplinas de Finanças.
Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças
Lista de Disciplinas de Opção da Especialização de Estudo
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Os estudantes devem escolher quatro das disciplinas seguintes: | ||
| Contabilidade Intermédia I | 3 | 3 |
| Contabilidade Intermédia II | 3 | 3 |
| Análise dos Indicadores Económicos | 3 | 3 |
| Teoria dos Jogos e Aplicação da Economia | 3 | 3 |
| Banca Internacional | 3 | 3 |
| Gestão de Instituições Financeiras | 3 | 3 |
| Estudos em Finanças Corporativas | 3 | 3 |
| Simulação de Gestão Financeira | 3 | 3 |
| Risco e Seguro | 3 | 3 |
| Instrumentos Derivados | 3 | 3 |
| Fusões e Aquisições | 3 | 3 |
| Matemática de Finanças | 3 | 3 |
| Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos | 3 | 3 |
| Investimento e Financiamento Imobiliários | 3 | 3 |
| Comportamento Financeiro | 3 | 3 |
| Psicologia do Investimento | 3 | 3 |
| Modelos de Previsão em Comércio | 3 | 3 |
| Moeda e Bancos | 3 | 3 |
Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças (Especialização em Gestão Financeira)
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia/Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opcionais | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I/Sociopsicologia/Competências de Relacionamento Pessoal e Social | » | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente/História da Europa Moderna/História Moderna dos Estados Unidos/História Mundial II | Opcional | 3 | 3 |
| Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 3 | 3 |
| Segundo ano lectivo | |||
| Contabilidade de Gestão I | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Microeconomia/Princípios de Macroeconomia | » | 3 | 3 |
| Macroeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Microeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira Avançada | » | 3 | 3 |
| Econométrica I | » | 3 | 3 |
| Comunicação Empresarial | » | 3 | 3 |
| Direito Comercial | » | 3 | 3 |
| Álgebra Linear para as Finanças | » | 3 | 3 |
| Estatística para as Finanças | » | 3 | 3 |
| Terceiro ano lectivo | |||
| Gestão de Portfolio | Obrigatória | 3 | 3 |
| Teoria das Finanças | » | 3 | 3 |
| Métodos de Investigação Financeira | » | 3 | 3 |
| Mercados e Instituições Financeiros | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcional | 3 | 3 |
| Três disciplinas do 3.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcionais | 9 | 9 |
| Quarto ano lectivo | |||
| Finanças Internacionais | Obrigatória | 3 | 3 |
| Projecto Financeiro Aplicado | » | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica Global | » | 3 | 3 |
| Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcionais | 6 | 6 |
| Três disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 9 | 9 |
| Os estudantes da especialização em Gestão Financeira têm de escolher 12 créditos de entre as seguintes disciplinas: | |||
| Estudos em Finanças Corporativas | Obrigatória | 3 | 3 |
| Três disciplinas de opção das seguintes: | |||
| Contabilidade Intermédia I | Opcionais | 3 | 9 |
| Modelos de Previsão em Comércio | 3 | ||
| Simulação de Gestão Financeira | 3 | ||
| Contabilidade Intermédia II | 3 | ||
| Fusões e Aquisições | 3 | ||
| Matemáticas de Finanças | 3 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças (Especialização em Gestão de Investimento)
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia/Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opcionais | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I/Sociopsicologia/Competências de Relacionamento Pessoal e Social | Opcional | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente/História da Europa Moderna/História Moderna dos Estados Unidos/História Mundial II | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 3 | 3 |
| Segundo ano lectivo | |||
| Contabilidade de Gestão I | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Microeconomia/Princípios de Macroeconomia | » | 3 | 3 |
| Macroeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Microeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira Avançada | » | 3 | 3 |
| Econométrica I | » | 3 | 3 |
| Comunicação Empresarial | Obrigatória | 3 | 3 |
| Direito Comercial | » | 3 | 3 |
| Álgebra Linear para as Finanças | » | 3 | 3 |
| Estatística para as Finanças | » | 3 | 3 |
| Terceiro ano lectivo | |||
| Gestão de Portfolio | Obrigatória | 3 | 3 |
| Teoria das Finanças | » | 3 | 3 |
| Métodos de Investigação Financeira | » | 3 | 3 |
| Mercados e Instituições Financeiros | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcional | 3 | 3 |
| Três disciplinas do 3.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcionais | 9 | 9 |
| Quarto ano lectivo | |||
| Finanças Internacionais | Obrigatória | 3 | 3 |
| Projecto Financeiro Aplicado | » | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica Global | » | 3 | 3 |
| Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcionais | 6 | 6 |
| Três disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 9 | 9 |
| Os estudantes da especialização em Gestão de Investimento têm de escolher 12 créditos de entre as seguintes disciplinas: | |||
| Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos | Obrigatória | 3 | 3 |
| Três disciplinas de opção das seguintes: | |||
| Modelos de Previsão em Comércio |
Opcionais |
3 |
9 |
| Investimento e Financiamento Imobiliário | 3 | ||
| Comportamento Financeiro/Psicologia do Investimento | 3 | ||
| Análise dos Indicadores Económicos | 3 | ||
| Instrumentos Derivados | 3 | ||
| Matemáticas de Finanças | 3 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças (Especialização em Engenharia Financeira)
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia / Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opcionais | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I/Sociopsicologia/Competências de Relacionamento Pessoal e Social | Opcional | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente/História da Europa Moderna/História Moderna dos Estados Unidos/História Mundial II | Opcional | 3 | 3 |
| Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 3 | 3 |
| Segundo ano lectivo | |||
| Contabilidade de Gestão I | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Microeconomia/Princípios de Macroeconomia | » | 3 | 3 |
| Macroeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Microeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira Avançada | » | 3 | 3 |
| Econométrica I | » | 3 | 3 |
| Comunicação Empresarial | » | 3 | 3 |
| Direito Comercial | » | 3 | 3 |
| Álgebra Linear para as Finanças | » | 3 | 3 |
| Estatística para as Finanças | » | 3 | 3 |
| Terceiro ano lectivo | |||
| Gestão de Portfolio | Obrigatória | 3 | 3 |
| Teoria das Finanças | » | 3 | 3 |
| Métodos de Investigação Financeira | » | 3 | 3 |
| Mercados e Instituições Financeiros | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcional | 3 | 3 |
| Três disciplinas do 3.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcionais | 9 | 9 |
| Quarto ano lectivo | |||
| Finanças Internacionais | Obrigatória | 3 | 3 |
| Projecto Financeiro Aplicado | » | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica Global | » | 3 | 3 |
| Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcionais | 6 | 6 |
| Três disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 9 | 9 |
| Os estudantes da especialização em Engenharia Financeira têm de escolher 12 créditos de entre as seguintes disciplinas: | |||
| Instrumentos Derivados | Obrigatória | 3 | 3 |
| Três disciplinas de opção das seguintes: | |||
| Teoria dos Jogos e Aplicação da Economia |
Opcionais |
3 |
9 |
| Bolsas de Valores dos Rendimentos | 3 | ||
| Fixos Modelos de Previsão em Comércio | 3 | ||
| Econometrias II | 3 | ||
| Matemáticas de Finanças | 3 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças (Especialização em Serviços Financeiros)
| Disciplinas | Tipo | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| Primeiro ano lectivo | |||
| Princípios de Contabilidade Financeira | Obrigatória | 3 | 3 |
| Introdução à Informática | » | 3 | 3 |
| Princípios de Macroeconomia/Princípios de Microeconomia | » | 3 | 3 |
| Princípios de Gestão de Negócios | » | 3 | 3 |
| Matemática Empresarial | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas de Inglês de nível intermédio ou superior | Opcionais | 6 | 6 |
| Escolher uma disciplina: Introdução à Psicologia I/Sociopsicologia/Competências de Relacionamento Pessoal e Social | Opcional | 3 | 3 |
| Escolher uma disciplina: História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente/História da Europa Moderna/História Moderna dos Estados Unidos/História Mundial II | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina escolhida da Lista de Disciplinas de Opção | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina de cursos de licenciatura ministrados fora da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 3 | 3 |
| Segundo ano lectivo | |||
| Contabilidade de Gestão I | Obrigatória | 3 | 3 |
| Princípios de Microeconomia/Princípios de Macroeconomia | » | 3 | 3 |
| Macroeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Microeconomia Intermédia | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira | » | 3 | 3 |
| Gestão Financeira Avançada | » | 3 | 3 |
| Econométrica I | » | 3 | 3 |
| Comunicação Empresarial | Obrigatória | 3 | 3 |
| Direito Comercial | » | 3 | 3 |
| Álgebra Linear para as Finanças | » | 3 | 3 |
| Estatística para as Finanças | » | 3 | 3 |
| Terceiro ano lectivo | |||
| Gestão de Portfolio | Obrigatória | 3 | 3 |
| Teoria das Finanças | » | 3 | 3 |
| Métodos de Investigação Financeira | » | 3 | 3 |
| Mercados e Instituições Financeiros | » | 3 | 3 |
| Análise de Decisões Quantitativas | » | 3 | 3 |
| Uma disciplina da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcional | 3 | 3 |
| Três disciplinas do 3.º ano dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcionais | 9 | 9 |
| Quarto ano lectivo | |||
| Finanças Internacionais | Obrigatória | 3 | 3 |
| Projecto Financeiro Aplicado | » | 3 | 3 |
| Gestão Estratégica Global | » | 3 | 3 |
| Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa | » | 3 | 3 |
| Duas disciplinas da área de Ciências de Gestão/Investigação Operacional do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | Opcionais | 6 | 6 |
| Três disciplinas do 3.º ano ou superior dos cursos de licenciatura da Faculdade de Gestão de Empresas | » | 9 | 9 |
| Os estudantes da especialização em Serviços Financeiros têm de escolher 12 créditos de entre as seguintes disciplinas: | |||
| Gestão de Instituições Financeiras | Obrigatória | 3 | 3 |
| Três disciplinas de opção das seguintes: | |||
| Modelos de Previsão em Comércio |
Opcionais |
3 |
9 |
| Moeda e Bancos | 3 | ||
| Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos | 3 | ||
| Banca Internacional | 3 | ||
| Risco e Seguro | 3 | ||
| Matemáticas de Finanças | 3 | ||
|
Total de unidades de crédito |
132 |
||
Curso de licenciatura em Ciências, variante em Finanças
Lista de Disciplinas de Opção (Disciplinas oferecidas pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas)
| Disciplinas | Horas semanais |
Unidades de crédito |
| China e Cultura Chinesa I | 3 | 3 |
| História da Literatura Chinesa Moderna | 3 | 3 |
| Comunicação I: Interpessoal e em Pequenos Grupos | 3 | 3 |
| Comunicação II: Mass Media | 3 | 3 |
| Introdução aos Estudos Literários I | 3 | 3 |
| Introdução aos Estudos Literários II | 3 | 3 |
| História de Macau | 3 | 3 |
| História da China Moderna | 3 | 3 |
| Introdução à Sociologia | 3 | 3 |
| Introdução à Ciência Política | 3 | 3 |
| Introdução à Administração Pública | 3 | 3 |
| História Moderna dos Estados Unidos | 3 | 3 |
| História da Europa Moderna | 3 | 3 |
| História Mundial II | 3 | 3 |
| Introdução à Psicologia II | 3 | 3 |
| Competências de Relacionamento Pessoal e Social | 3 | 3 |
| Sociopsicologia | 3 | 3 |
| História Contemporânea entre o Oriente e o Ocidente | 3 | 3 |
INSTITUTO DE FORMAÇÃO TURÍSTICA
Lista
Em cumprimento do Despacho n.º 54/GM/97, de 26 de Agosto, referente aos apoios financeiros concedidos a particulares e às instituições particulares, vem o Instituto de Formação Turística publicar a listagem dos apoios concedidos no 1.º trimestre do ano de 2009:
| Entidades e beneficiários | Despachos de autorização | Montantes atribuídos | Finalidades |
| Liu Cunfu | 15/01/2009 | $ 1,610.00 | Bolsa de estudo. |
| Kuong Hao Sam | 30/05/2008 | $ 1,368.50 | Participação num estágio no Instituto de Formação Turística. |
| Ung Hou Pang | 30/10/2008 | $ 3,200.30 | Participação num estágio no Instituto de Formação Turística. |
| Lo Lai Chun | 30/05/2008 | $ 688.50 | Participação num estágio no Instituto de Formação Turística. |
| Lin TuoCheng | 16/10/2008 | $ 640.00 | Participação num estágio no Instituto de Formação Turística. |
| Chua Soon Ann, Jason Andre | 05/01/2009 | $ 4,480.00 | Participação num estágio no Instituto de Formação Turística. |
| Naidu, Natasha Sita | 29/12/2008 05/01/2009 15/01/2009 |
$ 1,920.00 | Participação num estágio no Instituto de Formação Turística. |
| Pang Khin Yaun | 05/01/2009 15/01/2009 |
$ 1,840.00 | Participação num estágio no Instituto de Formação Turística. |
| Putranto, Robby | 05/01/2009 | $ 3,200.00 | Participação num estágio no Instituto de Formação Turística. |
| Ho, Angelina | 29/12/2008 | $ 2,880.00 | Participação num estágio no Instituto de Formação Turística. |
| Huang Wan-Ching | 29/12/2008 | $ 1,360.00 | Participação num estágio no Instituto de Formação Turística. |
| Total | $ 23,187.30 |
Instituto de Formação Turística, aos 7 de Abril de 2009.
A Presidente do Instituto, substituta, Ian Mei Kun.
MONTEPIO GERAL DE MACAU
Éditos de 30 dias
Faz-se público que tendo Lai, Lai Chun requerido a pensão de família, deixada pelo seu cônjuge, Lei, Peng Kun, que foi auxiliar da Direcção dos Serviços de Economia, aposentado, e sócio n.º 5867 deste Montepio, falecido em 25 de Março de 2009, devem todos os que se julgam com direito à percepção da mesma pensão, requerer a este Montepio Geral de Macau, no prazo de trinta dias, a contar da data da publicação no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau, a fim de deduzirem os seus direitos, pois que, não havendo impugnação, será resolvida a pretensão da requerente, findo que seja esse prazo.
Montepio Geral de Macau, aos 7 de Abril de 2009.
A Presidente do Conselho de Administração, Maria de Fátima Salvador dos Santos Ferreira.
