REGIÃO ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE MACAU

GABINETE DA SECRETÁRIA PARA OS ASSUNTOS SOCIAIS E CULTURA

Diploma:

Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 56/2012

BO N.º:

14/2012

Publicado em:

2012.4.2

Página:

305-308

  • Reconhece o interesse para a Região Administrativa Especial de Macau e autoriza o funcionamento do curso de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, ministrado pelo China Institute of Industrial Relations.
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    Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 56/2012

    Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau e nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 5.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999, conjugado com o n.º 1 da Ordem Executiva n.º 123/2009, o Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura manda:

    É reconhecido o interesse para a Região Administrativa Especial de Macau e autorizado o funcionamento do curso de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, ministrado pelo China Institute of Industrial Relations, nos termos e nas condições constantes do anexo ao presente despacho e que dele faz parte integrante.

    16 de Março de 2012.

    O Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, Cheong U.

    ———

    ANEXO

    1. Denominação da instituição de ensino superior e respectiva sede: China Institute of Industrial Relations, sito na Rua Zeng Guang, n.º 45, da zona Haidian da Cidade de Pequim da República Popular da China
    2. Denominação da entidade colaboradora local: Federação das Associações dos Operários de Macau
    3. Denominação e sede do estabelecimento de ensino em Macau: Escola Secundária Técnico-Profissional da Associação Geral dos Operários de Macau, sita na Rua de Lei Pou Chon, Barbosa, Macau
    4. Designação do curso superior e grau académico, diploma ou certificado que confere: Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
    Licenciatura
    5. Plano de estudos do curso:  

    Disciplinas Tipo Horas
    1.º Ano    
    Filosofia Obrigatória 102
    Introdução ao Direito » 102
    Ciência Política » 102
    Resumo da História Chinesa Moderna e Contemporânea » 102
    Macroeconomia » 66
    Microeconomia » 102
    Introdução à Contabilidade » 66
    Lógica » 102
    Língua Inglesa » 204
         
    2.º Ano    
    Redacção de Documentos Obrigatória 66
    Sociologia » 102
    Economia Mundial Contemporânea » 102
    Política Internacional Contemporânea » 102
    Princípios de Gestão » 102
    Princípios de Estatística » 102
    Economia do Trabalho » 102
    Introdução à Gestão de Recursos Humanos » 102
    Psicologia » 102
    Análise do Trabalho Obrigatória 66
         
    3.º Ano    
    Avaliação e Gestão de Desempenho Obrigatória 66
    Gestão de Vencimentos » 66
    Comportamento Organizacional » 102
    Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos » 66
    Avaliação da Qualidade de Pessoal » 66
    Pesquisa e Métodos de Investigação Social » 102
    Sistema Informático de Gestão » 102
    Relação de Trabalho » 66
    Segurança Social » 102
    Marketing de Vendas » 66
         
    4.º Ano    
    Direito do Trabalho Obrigatória 66
    Relações Públicas » 66
    Normas Internacionais de Trabalho » 66
    Investigação em Política Laboral » 66
    Gestão de Contrato de Trabalho » 66
    Direito das Sociedade Comerciais » 66
    Sistema de Contrato Colectivo de Trabalho » 66
    Gestão Democrática de Recursos Humanos » 66
    Pesquisa sobre Problemas Sociais de Hong Kong e Macau » 66
    Resolução de Conflitos no Trabalho » 66
         
    5.º Ano    
    Gestão Financeira Obrigatória 66
    Gestão de Vida Profissional » 66
    Segurança e Higiene no Trabalho » 66
    Teorias de Liderança » 66
    Gestão de Crises Obrigatória 66
    Dissertação » 200

    Nota:

    1) O curso funciona em regime de tempo parcial.

    2) O número total de horas do curso inclui 1500 horas de ensino presencial e as horas dedicadas a projectos, orientação ou outras actividades académicas.

    6. Data de início do curso: Junho de 2012

    7. O diploma obtido após a conclusão deste curso não exclui a necessidade de confirmação nos termos da legislação em vigor relativa à verificação de habilitações académicas.


        

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