澳 門 特 別 行 政 區

社會文化司司長辦公室

法規:

第56/2012號社會文化司司長批示

公報編號:

14/2012

刊登日期:

2012.4.2

版數:

305-308

  • 確認中國勞動關係學院開辦的人力資源管理專業學士學位課程為澳門特別行政區帶來利益,並許可該課程的運作。

葡文版本

相關類別 :
  • 大學 - 高等教育 -
  • 私營機構 :
  • 中國勞動關係學院 -
  • 相關組織 :
  • 澳門工會聯合總會 -
  • 《LegisMac》的法例註釋

    《公報》原始 PDF 版本

    第56/2012號社會文化司司長批示

    社會文化司司長行使《澳門特別行政區基本法》第六十四條賦予的職權,並根據第6/1999號行政法規第五條第二款及第123/2009號行政命令第一款的規定,作出本批示。

    確認中國勞動關係學院開辦的人力資源管理專業學士學位課程為澳門特別行政區帶來利益,並許可該課程按照本批示附件的規定和條件運作,該附件為本批示的組成部分。

    二零一二年三月十六日

    社會文化司司長 張裕

    ———

    附件

    一、高等教育機構名稱及總址: 中國勞動關係學院
    中華人民共和國北京市海淀區增光路四十五號
    二、本地合作實體的名稱: 澳門工會聯合總會
    三、在澳門的教育場所名稱及總址: 澳門工聯職業技術中學
    澳門台山李寶樁街
    四、高等教育課程名稱及所頒授的學位、文憑或證書: 人力資源管理專業學士學位課程
    學士學位
    五、課程學習計劃:  

    科目 種類 學時
    第一學年    
    哲學 必修 102
    法律基礎 " 102
    政治學 " 102
    中國近現代史綱要 " 102
    宏觀經濟學 " 66
    微觀經濟學 " 102
    基礎會計 " 66
    邏輯學 " 102
    英語 " 204
         
    第二學年    
    應用文寫作 必修 66
    社會學 " 102
    當代世界經濟 " 102
    當代國際政治 " 102
    管理學原理 " 102
    統計學原理 " 102
    勞動經濟學 " 102
    人力資源管理概論 " 102
    心理學 " 102
    工作分析 必修 66
         
    第三學年    
    績效考核與管理 必修 66
    薪酬管理 " 66
    組織行為學 " 102
    員工培訓與開發 " 66
    人員素質測評 " 66
    社會調查研究方法 " 102
    管理信息系統 " 102
    勞動關係 " 66
    社會保障 " 102
    市場營銷 " 66
         
    第四學年    
    勞動法 必修 66
    公共關係 " 66
    國際勞工標準 " 66
    勞動政策研究 " 66
    勞動合同管理 " 66
    公司法 " 66
    集體合同制度 " 66
    職工民主管理 " 66
    港澳地區社會問題研究 " 66
    勞動爭議處理 " 66
         
    第五學年    
    財務管理 必修 66
    職業生涯管理 " 66
    職業安全與衛生 " 66
    領導學 " 66
    危機管理 必修 66
    畢業論文 " 200

    註:

    1)本課程以兼讀制形式運作。

    2)本課程的總學習時數包括1500學時的面授,以及完成作業、輔導或其他學術活動等各類學習項目所需的時間。

    六、開課日期:二零一二年六月

    七、完成本課程而取得的文憑,不排除必須根據關於學歷審查的現行法例進行確認。

        

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