Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau e nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 14.º da Lei n.º 10/2017 (Regime do ensino superior), alterada pela Lei n.º 2/2022, conjugado com a alínea 1) do n.º 1 do artigo 5.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999 (Organização, competências e funcionamento dos serviços e entidades públicos), republicado pelo Regulamento Administrativo n.º 2/2021, a Secretária para os Assuntos Sociais e Cultura manda:
1. São alterados a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas do Instituto de Gestão de Macau, aprovados pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 12/2019.
2. São aprovados a nova organização científico-pedagógica e o novo plano de estudos do curso referido no número anterior, constantes dos anexos I e II ao presente despacho e que dele fazem parte integrante.
3. A nova organização científico-pedagógica e o novo plano de estudos aplicam-se aos estudantes que iniciem a frequência do curso no ano lectivo de 2024/2025, devendo os estudantes que tenham iniciado a frequência do curso antes desse ano lectivo concluir o curso de acordo com o plano de estudos anterior.
4. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação.
27 de Dezembro de 2023.
A Secretária para os Assuntos Sociais e Cultura, Ao Ieong U.
1. Área científica: Gestão de Empresas.
2. Áreas de especialização:
1) Contabilidade;
2) Gestão;
3) Banca e Gestão Financeira;
4) Gestão de Instalações;
5) Gestão de Recursos Humanos.
3. Duração normal do curso: 4 anos.
4. Língua(s) veicular(es): Chinesa.
5. Regime de leccionação: Ensino presencial e à distância.
6. Condições de candidatura: De acordo com o disposto no artigo 25.º da Lei n.º 10/2017 (Regime do ensino superior), alterada pela Lei n.º 2/2022.
7. Requisitos de graduação: O número de unidades de crédito necessário à conclusão do curso é de 178 unidades de crédito, distribuídas da seguinte forma:
1) 86 unidades de crédito nas unidades curriculares / disciplinas obrigatórias do quadro I do Anexo II;
2) 92 unidades de crédito nas unidades curriculares / disciplinas, de uma especialização da área de estudo, dos quadros II a VI do Anexo II.
| Unidades curriculares / Disciplinas | Tipo | Horas * | Unidades de crédito |
| 1.º Ano | |||
| Noções Fundamentais de Gestão | Obrigatória | 80 | 8 |
| Cultura Chinesa e Educação para os Assuntos Nacionais | » | 40 | 4 |
| Noções Fundamentais de Contabilidade | » | 80 | 8 |
| Língua Inglesa de Nível Básico | » | 80 | 8 |
| Macroeconomia | » | 40 | 4 |
| Microeconomia | » | 40 | 4 |
| Psicologia | » | 40 | 4 |
| Sociologia | » | 40 | 4 |
| Direito Constitucional e Lei Básica | » | 20 | 2 |
| 2.º Ano | |||
| Aplicação e Gestão de Métodos Quantitativos | Obrigatória | 80 | 8 |
| Inglês Comercial | » | 80 | 8 |
| Direito Comercial | » | 40 | 4 |
| Introdução à Contabilidade de Gestão | » | 40 | 4 |
| Introdução à Gestão Financeira | » | 40 | 4 |
| Marketing | » | 80 | 8 |
| Gestão Financeira | » | 40 | 4 |
| Unidades curriculares / Disciplinas | Tipo | Horas * | Unidades de crédito |
| Contabilidade | |||
| 2.º Ano | |||
| Introdução à Contabilidade Financeira | Obrigatória | 40 | 4 |
| 3.º Ano | |||
| Inglês Comercial de Nível Avançado | Obrigatória | 80 | 8 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 40 | 4 |
| Comportamento Organizacional | » | 40 | 4 |
| Contabilidade de Gestão | » | 40 | 4 |
| Finanças Empresariais | » | 40 | 4 |
| Direito Fiscal | » | 80 | 8 |
| Contabilidade Financeira | » | 80 | 8 |
| Discussão | » | 40 | 4 |
| 4.º Ano | |||
| Comércio Internacional | Obrigatória | 40 | 4 |
| Sistemas Informáticos de Contabilidade | » | 40 | 4 |
| Contabilidade Financeira—Nível Avançado | » | 80 | 8 |
| Direito das Sociedades Comerciais | » | 80 | 8 |
| Inglês Profissional | » | 80 | 8 |
| Introdução à Auditoria | » | 40 | 4 |
| Auditoria | » | 40 | 4 |
| Gestão Empresarial | » | 40 | 4 |
| Unidades curriculares / Disciplinas | Tipo | Horas * | Unidades de crédito |
| Gestão | |||
| 2.º Ano | |||
| Introdução à Contabilidade Financeira | Obrigatória | 40 | 4 |
| 3.º Ano | |||
| Inglês Comercial de Nível Avançado | Obrigatória | 80 | 8 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 40 | 4 |
| Comportamento Organizacional | » | 40 | 4 |
| Discussão | » | 40 | 4 |
| Sistemas Informáticos para Gestão | » | 40 | 4 |
| Gestão e Planeamento de Projectos | » | 40 | 4 |
| Gestão de Qualidade | » | 40 | 4 |
| Os estudantes devem escolher as seguintes disciplinas para obter 12 unidades de crédito: | |||
| Contabilidade de Gestão | Optativa | 40 | 4 |
| Finanças Empresariais | » | 40 | 4 |
| Direito Fiscal | » | 80 | 8 |
| Contabilidade Financeira | » | 80 | 8 |
| Planeamento de Recursos Humanos e Gestão de Carreiras | » | 40 | 4 |
| Gestão do Desempenho | » | 40 | 4 |
| Comércio Bancário | » | 80 | 8 |
| Planeamento e Gestão Financeira | » | 40 | 4 |
| Liderança e Gestão de Instalações | » | 40 | 4 |
| Aplicação e Gestão de Técnicas de Instalações | » | 40 | 4 |
| 4.º Ano | |||
| Comércio Internacional | Obrigatória | 40 | 4 |
| Inglês Profissional | » | 80 | 8 |
| Relatório e Análise Financeira | » | 80 | 8 |
| Estratégias de Gestão | » | 40 | 4 |
| Gestão Empresarial | » | 40 | 4 |
| Os estudantes devem escolher as seguintes disciplinas para obter 16 unidades de crédito: | |||
| Sistemas Informáticos de Contabilidade | Optativa | 40 | 4 |
| Contabilidade Financeira—Nível Avançado | » | 80 | 8 |
| Direito das Sociedades Comerciais | » | 80 | 8 |
| Introdução à Auditoria | » | 40 | 4 |
| Auditoria | » | 40 | 4 |
| Relações Laborais e Direito do Trabalho | » | 40 | 4 |
| Gestão de Mudança | » | 40 | 4 |
| Formação e Desenvolvimento | » | 40 | 4 |
| Teorias de Liderança | » | 40 | 4 |
| Legislação Bancária e Prática | » | 40 | 4 |
| Serviços de Financiamento Corporativo | » | 40 | 4 |
| Gestão de Riscos no Regime Financeiro | » | 40 | 4 |
| Prática de Gestão de Imóveis | » | 40 | 4 |
| Financiamento de Instalações e Introdução ao Comércio | » | 40 | 4 |
| Factores Humanos e Ambientais | » | 40 | 4 |
| Funcionamento e Manutenção | » | 40 | 4 |
| Unidades curriculares / Disciplinas | Tipo | Horas * | Unidades de crédito |
| Banca e Gestão Financeira | |||
| 2.º Ano | |||
| Introdução à Contabilidade Financeira | Obrigatória | 40 | 4 |
| 3.º Ano | |||
| Inglês Comercial de Nível Avançado | Obrigatória | 80 | 8 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 40 | 4 |
| Comportamento Organizacional | » | 40 | 4 |
| Discussão | » | 40 | 4 |
| Sistemas Informáticos para Gestão | » | 40 | 4 |
| Gestão e Planeamento de Projectos | » | 40 | 4 |
| Gestão de Qualidade | » | 40 | 4 |
| Comércio Bancário | » | 80 | 8 |
| Planeamento e Gestão Financeira | » | 40 | 4 |
| 4.º Ano | |||
| Comércio Internacional | Obrigatória | 40 | 4 |
| Inglês Profissional | » | 80 | 8 |
| Introdução à Auditoria | » | 40 | 4 |
| Relatório e Análise Financeira | » | 80 | 8 |
| Estratégias de Gestão | » | 40 | 4 |
| Legislação Bancária e Prática | » | 40 | 4 |
| Serviços de Financiamento Corporativo | » | 40 | 4 |
| Gestão de Riscos no Regime Financeiro | » | 40 | 4 |
| Gestão Empresarial | » | 40 | 4 |
| Unidades curriculares / Disciplinas | Tipo | Horas * | Unidades de crédito |
| Gestão de Instalações | |||
| 2.º Ano | |||
| Competências de Comunicação na Gestão de Instalações | Obrigatória | 40 | 4 |
| 3.º Ano | |||
| Inglês Comercial de Nível Avançado | Obrigatória | 80 | 8 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 40 | 4 |
| Comportamento Organizacional | » | 40 | 4 |
| Sistemas Informáticos para Gestão | » | 40 | 4 |
| Gestão e Planeamento de Projectos | » | 40 | 4 |
| Gestão de Qualidade | » | 40 | 4 |
| Prática de Gestão de Instalações | » | 80 | 8 |
| Liderança e Gestão de Instalações | » | 40 | 4 |
| Aplicação e Gestão de Técnicas de Instalações | » | 40 | 4 |
| 4.º Ano | |||
| Comércio Internacional | Obrigatória | 40 | 4 |
| Inglês Profissional | » | 80 | 8 |
| Relatório e Análise Financeira | » | 80 | 8 |
| Estratégias de Gestão | » | 40 | 4 |
| Prática de Gestão de Imóveis | » | 40 | 4 |
| Financiamento de Instalações e Introdução ao Comércio | » | 40 | 4 |
| Factores Humanos e Ambientais | » | 40 | 4 |
| Funcionamento e Manutenção | » | 40 | 4 |
| Gestão Empresarial | » | 40 | 4 |
| Unidades curriculares / Disciplinas | Tipo | Horas * | Unidades de crédito |
| Gestão de Recursos Humanos | |||
| 2.º Ano | |||
| Introdução à Contabilidade Financeira | Obrigatória | 40 | 4 |
| 3.º Ano | |||
| Inglês Comercial de Nível Avançado | Obrigatória | 80 | 8 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 40 | 4 |
| Comportamento Organizacional | » | 40 | 4 |
| Direito Fiscal | » | 80 | 8 |
| Discussão | » | 40 | 4 |
| Sistemas Informáticos para Gestão | » | 40 | 4 |
| Gestão e Planeamento de Projectos | » | 40 | 4 |
| Planeamento de Recursos Humanos e Gestão de Carreiras | » | 40 | 4 |
| Gestão do Desempenho | » | 40 | 4 |
| 4.º Ano | |||
| Comércio Internacional | Obrigatória | 40 | 4 |
| Direito das Sociedades Comerciais | » | 80 | 8 |
| Inglês Profissional | » | 80 | 8 |
| Estratégias de Gestão | » | 40 | 4 |
| Relações Laborais e Direito do Trabalho | » | 40 | 4 |
| Gestão de Mudança | » | 40 | 4 |
| Formação e Desenvolvimento | » | 40 | 4 |
| Teorias de Liderança | » | 40 | 4 |
| Gestão Empresarial | » | 40 | 4 |
* Horas de ensino presencial e à distância.
Notas:
1) O curso é ministrado em regime de tempo parcial;
2) Cada unidade de crédito deste curso corresponde a 35 horas de trabalho. O número total de horas de trabalho deste curso inclui as horas de ensino presencial (um mínimo de 845 horas), ensino à distância (orientação de estudo, exercícios e testes através da plataforma online), e as horas dedicadas a projectos, auto-aprendizagem, investigação, discussão, avaliação ou outras actividades académicas.