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Versão Chinesa

Despacho da Secretária para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 108/2023

Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau e nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 14.º da Lei n.º 10/2017 (Regime do ensino superior), alterada pela Lei n.º 2/2022, conjugado com a alínea 1) do n.º 1 do artigo 5.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999 (Organização, competências e funcionamento dos serviços e entidades públicos), republicado pelo Regulamento Administrativo n.º 2/2021, a Secretária para os Assuntos Sociais e Cultura manda:

1. São alterados a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas do Instituto de Gestão de Macau, aprovados pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 12/2019.

2. São aprovados a nova organização científico-pedagógica e o novo plano de estudos do curso referido no número anterior, constantes dos anexos I e II ao presente despacho e que dele fazem parte integrante.

3. A nova organização científico-pedagógica e o novo plano de estudos aplicam-se aos estudantes que iniciem a frequência do curso no ano lectivo de 2024/2025, devendo os estudantes que tenham iniciado a frequência do curso antes desse ano lectivo concluir o curso de acordo com o plano de estudos anterior.

4. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação.

27 de Dezembro de 2023.

A Secretária para os Assuntos Sociais e Cultura, Ao Ieong U.

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ANEXO I

Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Gestão de Empresas

1. Área científica: Gestão de Empresas.

2. Áreas de especialização:

1) Contabilidade;

2) Gestão;

3) Banca e Gestão Financeira;

4) Gestão de Instalações;

5) Gestão de Recursos Humanos.

3. Duração normal do curso: 4 anos.

4. Língua(s) veicular(es): Chinesa.

5. Regime de leccionação: Ensino presencial e à distância.

6. Condições de candidatura: De acordo com o disposto no artigo 25.º da Lei n.º 10/2017 (Regime do ensino superior), alterada pela Lei n.º 2/2022.

7. Requisitos de graduação: O número de unidades de crédito necessário à conclusão do curso é de 178 unidades de crédito, distribuídas da seguinte forma:

1) 86 unidades de crédito nas unidades curriculares / disciplinas obrigatórias do quadro I do Anexo II;

2) 92 unidades de crédito nas unidades curriculares / disciplinas, de uma especialização da área de estudo, dos quadros II a VI do Anexo II.

ANEXO II

Plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas

Quadro I

Unidades curriculares / Disciplinas Tipo Horas * Unidades de crédito
1.º Ano
Noções Fundamentais de Gestão Obrigatória 80 8
Cultura Chinesa e Educação para os Assuntos Nacionais » 40 4
Noções Fundamentais de Contabilidade » 80 8
Língua Inglesa de Nível Básico » 80 8
Macroeconomia » 40 4
Microeconomia » 40 4
Psicologia » 40 4
Sociologia » 40 4
Direito Constitucional e Lei Básica » 20 2
 
2.º Ano
Aplicação e Gestão de Métodos Quantitativos Obrigatória 80 8
Inglês Comercial » 80 8
Direito Comercial » 40 4
Introdução à Contabilidade de Gestão » 40 4
Introdução à Gestão Financeira » 40 4
Marketing » 80 8
Gestão Financeira » 40 4

Quadro II

Unidades curriculares / Disciplinas Tipo Horas * Unidades de crédito
Contabilidade
2.º Ano
Introdução à Contabilidade Financeira Obrigatória 40 4
 
3.º Ano
Inglês Comercial de Nível Avançado Obrigatória 80 8
Gestão de Recursos Humanos » 40 4
Comportamento Organizacional » 40 4
Contabilidade de Gestão » 40 4
Finanças Empresariais » 40 4
Direito Fiscal » 80 8
Contabilidade Financeira » 80 8
Discussão » 40 4
 
4.º Ano
Comércio Internacional Obrigatória 40 4
Sistemas Informáticos de Contabilidade » 40 4
Contabilidade Financeira—Nível Avançado » 80 8
Direito das Sociedades Comerciais » 80 8
Inglês Profissional » 80 8
Introdução à Auditoria » 40 4
Auditoria » 40 4
Gestão Empresarial » 40 4

Quadro III

Unidades curriculares / Disciplinas Tipo Horas * Unidades de crédito
Gestão
2.º Ano
Introdução à Contabilidade Financeira Obrigatória 40 4
 
3.º Ano
Inglês Comercial de Nível Avançado Obrigatória 80 8
Gestão de Recursos Humanos » 40 4
Comportamento Organizacional » 40 4
Discussão » 40 4
Sistemas Informáticos para Gestão » 40 4
Gestão e Planeamento de Projectos » 40 4
Gestão de Qualidade » 40 4
 
Os estudantes devem escolher as seguintes disciplinas para obter 12 unidades de crédito:
Contabilidade de Gestão Optativa 40 4
Finanças Empresariais » 40 4
Direito Fiscal » 80 8
Contabilidade Financeira » 80 8
Planeamento de Recursos Humanos e Gestão de Carreiras » 40 4
Gestão do Desempenho » 40 4
Comércio Bancário » 80 8
Planeamento e Gestão Financeira » 40 4
Liderança e Gestão de Instalações » 40 4
Aplicação e Gestão de Técnicas de Instalações » 40 4
 
4.º Ano
Comércio Internacional Obrigatória 40 4
Inglês Profissional » 80 8
Relatório e Análise Financeira » 80 8
Estratégias de Gestão » 40 4
Gestão Empresarial » 40 4
 
Os estudantes devem escolher as seguintes disciplinas para obter 16 unidades de crédito:
Sistemas Informáticos de Contabilidade Optativa 40 4
Contabilidade Financeira—Nível Avançado » 80 8
Direito das Sociedades Comerciais » 80 8
Introdução à Auditoria » 40 4
Auditoria » 40 4
Relações Laborais e Direito do Trabalho » 40 4
Gestão de Mudança » 40 4
Formação e Desenvolvimento » 40 4
Teorias de Liderança » 40 4
Legislação Bancária e Prática » 40 4
Serviços de Financiamento Corporativo » 40 4
Gestão de Riscos no Regime Financeiro » 40 4
Prática de Gestão de Imóveis » 40 4
Financiamento de Instalações e Introdução ao Comércio » 40 4
Factores Humanos e Ambientais » 40 4
Funcionamento e Manutenção » 40 4

Quadro IV

Unidades curriculares / Disciplinas Tipo Horas * Unidades de crédito
Banca e Gestão Financeira
2.º Ano
Introdução à Contabilidade Financeira Obrigatória 40 4
 
3.º Ano
Inglês Comercial de Nível Avançado Obrigatória 80 8
Gestão de Recursos Humanos » 40 4
Comportamento Organizacional » 40 4
Discussão » 40 4
Sistemas Informáticos para Gestão » 40 4
Gestão e Planeamento de Projectos » 40 4
Gestão de Qualidade » 40 4
Comércio Bancário » 80 8
Planeamento e Gestão Financeira » 40 4
 
4.º Ano
Comércio Internacional Obrigatória 40 4
Inglês Profissional » 80 8
Introdução à Auditoria » 40 4
Relatório e Análise Financeira » 80 8
Estratégias de Gestão » 40 4
Legislação Bancária e Prática » 40 4
Serviços de Financiamento Corporativo » 40 4
Gestão de Riscos no Regime Financeiro » 40 4
Gestão Empresarial » 40 4

Quadro V

Unidades curriculares / Disciplinas Tipo Horas * Unidades de crédito
Gestão de Instalações
2.º Ano
Competências de Comunicação na Gestão de Instalações Obrigatória 40 4
 
3.º Ano
Inglês Comercial de Nível Avançado Obrigatória 80 8
Gestão de Recursos Humanos » 40 4
Comportamento Organizacional » 40 4
Sistemas Informáticos para Gestão » 40 4
Gestão e Planeamento de Projectos » 40 4
Gestão de Qualidade » 40 4
Prática de Gestão de Instalações » 80 8
Liderança e Gestão de Instalações » 40 4
Aplicação e Gestão de Técnicas de Instalações » 40 4
 
4.º Ano
Comércio Internacional Obrigatória 40 4
Inglês Profissional » 80 8
Relatório e Análise Financeira » 80 8
Estratégias de Gestão » 40 4
Prática de Gestão de Imóveis » 40 4
Financiamento de Instalações e Introdução ao Comércio » 40 4
Factores Humanos e Ambientais » 40 4
Funcionamento e Manutenção » 40 4
Gestão Empresarial » 40 4

Quadro VI

Unidades curriculares / Disciplinas Tipo Horas * Unidades de crédito
Gestão de Recursos Humanos
2.º Ano
Introdução à Contabilidade Financeira Obrigatória 40 4
 
3.º Ano
Inglês Comercial de Nível Avançado Obrigatória 80 8
Gestão de Recursos Humanos » 40 4
Comportamento Organizacional » 40 4
Direito Fiscal » 80 8
Discussão » 40 4
Sistemas Informáticos para Gestão » 40 4
Gestão e Planeamento de Projectos » 40 4
Planeamento de Recursos Humanos e Gestão de Carreiras » 40 4
Gestão do Desempenho » 40 4
 
4.º Ano
Comércio Internacional Obrigatória 40 4
Direito das Sociedades Comerciais » 80 8
Inglês Profissional » 80 8
Estratégias de Gestão » 40 4
Relações Laborais e Direito do Trabalho » 40 4
Gestão de Mudança » 40 4
Formação e Desenvolvimento » 40 4
Teorias de Liderança » 40 4
Gestão Empresarial » 40 4

* Horas de ensino presencial e à distância.

Notas:

1) O curso é ministrado em regime de tempo parcial;

2) Cada unidade de crédito deste curso corresponde a 35 horas de trabalho. O número total de horas de trabalho deste curso inclui as horas de ensino presencial (um mínimo de 845 horas), ensino à distância (orientação de estudo, exercícios e testes através da plataforma online), e as horas dedicadas a projectos, auto-aprendizagem, investigação, discussão, avaliação ou outras actividades académicas.