澳 門 特 別 行 政 區

法規:

第28/2019號行政法規

公報編號:

31/2019

刊登日期:

2019.8.7

版數:

2177-2207

  • 澳門理工學院章程。

葡文版本

廢止 :
  • 第16/92/M號法令 - 將賦予華務司技術學校之職責及權限轉予澳門理工學院語言及翻譯學校。
  • 第44/93/M號法令 - 關於將行政暨公職司公共行政培訓中心之職責和權限移轉予澳門理工學院事宜--若干廢止。
  • 第45/93/M號法令 - 關於在澳門理工學院設立一視覺藝術學校--若干廢止。
  • 第57/93/M號法令 - 在澳門理工學院設立體育暨運動學校。
  • 第246/2012號行政長官批示 - 撤銷根據第218/2008號行政長官批示設立,屬項目組性質的“一國兩制”研究中心。
  • 相關法規 :
  • 第49/91/M號法令 - 設立澳門理工學院。
  • 第469/99/M號訓令 - 核准新之《澳門理工學院章程》。
  • 相關類別 :
  • 澳門理工學院 -
  • 《LegisMac》的法例註釋

    《公報》原始 PDF 版本

    澳 門 特 別 行 政 區

    第28/2019號行政法規

    澳門理工學院章程

    行政長官根據《澳門特別行政區基本法》第五十條(五)項的規定,經徵詢行政會的意見,制定本獨立行政法規。

    第一章

    一般規定

    第一條

    標的

    本行政法規訂定澳門理工學院(下稱“學院”)的章程,規範其組織架構及運作。

    第二條

    性質、宗旨及職責

    一、學院為一所公立高等院校。

    二、學院為公法人,具有學術、教學、行政及財政、財產,以及紀律的自主權。

    三、學院的宗旨尤其包括:

    (一)透過傳授理論及實務的知識,培養文化、科學及技術等方面的高等教育水平的人才,並培養學術及個人品格及促進其思維、科研、創新、評析、融入團隊及適應轉變等能力的發展,使其能從事專業活動;

    (二)創造條件讓有適當能力的個人獲得接受高等教育的機會;

    (三)推動文化、科學及技術領域的研究及發展;

    (四)促進知識的傳播,尤其在文化、科學及技術領域,並提高研究活動的價值;

    (五)推動創新及發揮本地科研潛力;

    (六)促進教學與研究的互相結合;

    (七)為社會提供專業服務,並與之建立互惠關係;

    (八)在高等教育活動範圍內,促進澳門特別行政區與外地在文化、科學及技術方面的合作及交流。

    四、學院的職責包括:

    (一)依法開辦授予學位的課程、學位後課程或其他課程,在高等教育層面培養人才;

    (二)促進學術研究,並為進行研究及開發活動,以及為發表學術著作創造所需的條件;

    (三)為社會提供專業服務;

    (四)進行職業培訓及知識更新的活動;

    (五)推動文化創新與傳播及知識的傳承;

    (六)促進與校本部設在澳門特別行政區及外地的同類機構之間的文化、科學及技術方面的合作及交流;

    (七)確保教育環境符合院校目的,以及確保具備為此所需的資源。

    第三條

    職權

    秉承其宗旨及履行其職責,學院尤其具下列職權:

    (一)推廣和開展教學及研究活動;

    (二)頒授與其開辦的課程相符的學士、碩士及博士學位,以及其他榮銜、文憑及證書;

    (三)頒授名譽博士學位及其他名譽榮銜;

    (四)與公共或私人機構合作,包括依法與澳門特別行政區內外的公、私法人或其他組織簽訂協約、協議、議定書及合約,以及設立、加入和參與澳門特別行政區內外的公、私法人或其他組織,但該等法人或組織的宗旨或其舉辦的活動須與學院的宗旨及利益相符;

    (五)為研究或教學的目的,學院亦可對同類機構開辦的課程、修讀期、課程學習計劃內的科目或學科單元,以及頒授的學位、文憑和證書給予同等效力。

    第四條

    監督

    一、學院受行政長官監督。

    二、在不影響法律賦予的其他職權的情況下,行政長官在行使監督權時,具下列職權:

    (一)任免校董會主席、副主席及其他非當然成員;

    (二)任免學院院長、副院長及秘書長;

    (三)核准年度活動計劃及預算建議;

    (四)批閱年度活動報告;

    (五)作出預算修改;

    (六)命令進行認為必要的檢查;

    (七)行使法律及章程賦予的其他權力。

    第五條

    自主權

    根據適用法例的規定,學院尤其享有以下自主權:

    (一)學術自主權:可自行訂定、規劃和執行研究項目以及其他學術活動;

    (二)教學自主權:可自行擬定其開辦課程的學習計劃、課程大綱及科目大綱,訂定教學方法,選擇知識評核程序,以及試行新教學法;

    (三)行政及財政自主權:享有行政及財政自主權;

    (四)財產自主權:可自行管理及處分於履行其職責或行使其職權時所接收、取得或承擔的一切資產、權利及義務,亦可管理為實現其宗旨而獲給予的屬澳門特別行政區財產的資產;

    (五)紀律自主權:可對教職人員、其他人員以及學生的違紀行為作出紀律處分。

    第六條

    校本部及分院

    一、學院的校本部設在澳門特別行政區。

    二、學院可在澳門特別行政區以外設立為實現其宗旨所需的分院或其他形式的代表處。

    第七條

    專屬權

    一、學院依法具有其標誌、名稱、院旗、院歌、服式、禮儀,以及學位證書、課程證書及文憑的式樣等的專屬權。

    二、如無學院書面許可,任何組織、團體或個人不得使用“澳門理工學院”或類似稱號,以及上款所指屬專屬權範圍的內容。

    第二章

    組織

    第一節

    機關

    第八條

    機關

    學院設置下列機關:

    (一)校監;

    (二)校董會;

    (三)院長;

    (四)行政管理委員會;

    (五)學術委員會。

    第二節

    校監

    第九條

    校監

    學院的校監為行政長官。

    第十條

    職權

    校監的主要職權如下:

    (一)核准及頒授名譽博士學位及其他名譽榮銜;

    (二)主持其出席的各項由學院舉辦的活動及儀式。

    第三節

    校董會

    第一分節

    性質、組成、職權及運作

    第十一條

    性質及組成

    一、校董會是負責訂定及執行學院發展方針的機關。

    二、校董會的組成如下:

    (一)主席;

    (二)副主席;

    (三)院長;

    (四)行政管理委員會代表一名,由行政管理委員會主席指定;

    (五)學術委員會代表一名,由學術委員會主席指定;

    (六)秘書長;

    (七)各高等學校校長;

    (八)主要從事教育教學職務的教職人員代表一名,該名代表從各學術單位主管指派的教職人員代表候選人中選出,其任期最長為三年,期滿得以相同或短於該期限續任;

    (九)主要從事研究工作的教職人員代表一名,該名代表從各學術單位主管指派的教職人員代表候選人中選出,其任期最長為三年,期滿得以相同或短於該期限續任;

    (十)社會文化司司長辦公室代表一名;

    (十一)高等教育局局長;

    (十二)教育暨青年局局長;

    (十三)財政局局長;

    (十四)被公認為有成就的人士八至十五名,由監督實體從澳門特別行政區內外的科學、經濟、社會事務、教育及文化領域的人士中委任,任期最長為三年,期滿得以相同或短於該期限續任;

    (十五)學院校友會代表一名;

    (十六)學院學生會代表一名。

    三、主席及副主席由監督實體從上款(十四)項所指的人士中委任。

    四、校董會秘書由院務研究及協調部部長擔任,秘書須列席會議,但無投票權。

    五、校董會主席不在、缺席、因故不能視事或職位出缺時,由副主席代任;如不能按本款規定確保有關代任,則校董會可從第二款(十四)項所指的人士中選出校董會主席的代任人。

    六、校董會主席及副主席有權收取報酬,其報酬由監督實體訂定。

    七、第二款(十四)至(十六)項的成員有權依法收取參與會議的出席費,但被委任為校董會主席及副主席的成員則除外。

    八、校董會的成員負有因執行職務或因其職務關係而獲悉的非公開的事實保守秘密的義務。

    九、校董會的成員須遵守《行政程序法典》第四十六條和續後數條規定的迴避、自行迴避及聲請迴避制度。

    十、校董會下設常設委員會。

    第十二條

    職權

    一、校董會的主要職權如下:

    (一)核准學院的總體方針及發展計劃;

    (二)審議學院年度活動計劃、預算建議及年度活動報告,並呈交監督實體核准;

    (三)審議《澳門理工學院章程》的修改建議,並呈主管機關制定;

    (四)審議學院專有人員通則的修改建議,並呈主管機關核准;

    (五)審議獨立學術單位的設立和撤銷建議,並呈社會文化司司長核准;

    (六)就規範教學事務、管治及管理事務的內部規範發表意見;

    (七)向監督實體呈交學院名稱、標誌、院旗的修改建議,以及學院學位證書式樣的設定或修改建議;

    (八)向校監建議頒授名譽博士學位及其他名譽榮銜名單;

    (九)向監督實體建議上條第二款(十四)項規定的校董會成員人選;

    (十)向監督實體提出院長候選人及其任免建議;

    (十一)經聽取院長意見後,向監督實體提出各副院長及秘書長候選人及其任免建議;

    (十二)按照學院長遠發展需要及財政可行性,同意學位課程的開設、修改、中止、取消及其組織安排,以及核准新的不頒授學位課程的開設;

    (十三)檢討及釐定學費、各項費用及手續費,並以適當方式公佈;

    (十四)核准在澳門特別行政區以外設立為實現學院宗旨所需的分院或其他形式的代表處;

    (十五)核准學院的院歌、服式、禮儀、不頒授學位的課程證書及文憑式樣的設定或修改;

    (十六)核准銀行帳戶的開立。

    二、校董會可將上款(二)項、(五)至(七)項、(十)項、(十一)項及(十五)項所指的職權授予常設委員會。

    三、校董會可將第一款(十二)項、(十三)項及(十六)項所指的職權授予常設委員會、行政管理委員會、校董會主席或院長。

    第十三條

    運作

    一、校董會每學年最少舉行兩次全體會議,特別會議則由主席主動召集或應至少三分之一成員的書面要求召集。

    二、出席校董會會議的最少法定人數須超過其成員總數的一半。

    三、校董會可依法自行制定其運作細則。

    四、身為學院學生會代表的校董會成員不得參與個別學院人員情況的討論或參與考慮個別學生情況的討論。

    第二分節

    常設委員會

    第十四條

    組成

    一、常設委員會的組成如下:

    (一)校董會主席,擔任主席;

    (二)院長;

    (三)第十一條第二款(四)項規定的行政管理委員會代表;

    (四)第十一條第二款(五)項規定的學術委員會代表;

    (五)秘書長;

    (六)兩名校董會成員,由校董會主席從第十一條第二款(十)至(十四)項所指的人士中委任。

    二、常設委員會秘書由院務研究及協調部部長擔任,秘書須列席會議,但無投票權。

    三、被委任為常設委員會成員的第十一條第二款(十四)項所指的人士有權依法收取參與會議的出席費,但因擔任校董會職務而已收取報酬者則除外。

    四、常設委員會的成員負有因執行該職務或因該職務關係而獲悉的非公開的事實保守秘密的義務。

    五、常設委員會的成員須遵守《行政程序法典》第四十六條和續後數條規定的迴避、自行迴避及聲請迴避制度。

    第十五條

    職權

    常設委員會的主要職權如下:

    (一)在校董會全體會議休會期間履行校董會授予的職權;

    (二)就學院發展計劃與政府及社會人士保持密切聯絡;

    (三)適時上呈《澳門理工學院章程》、學院專有人員通則及人事政策的修改方案予校董會審議。

    第十六條

    運作

    一、常設委員會每學年最少舉行四次平常會議,特別會議則由主席主動召集或應至少三分之一成員的書面要求召集。

    二、出席常設委員會會議的最少法定人數須超過其成員總數的一半。

    三、常設委員會的會議紀錄應自會議舉行之日起一個月內呈交校董會備案。

    四、常設委員會可依法自行制定其運作細則。

    第四節

    院長

    第十七條

    任免及代任

    一、院長由校董會建議,並由監督實體任免。

    二、院長的定期委任任期不得超過三年,期滿得以相同或短於該期限續任。

    三、院長不在、缺席、因故不能視事或職位出缺時,則由擔任副院長資歷最長的副院長代任。

    第十八條

    職權

    一、院長是領導學院學術及行政的最高機關,須向校董會負責。

    二、院長的主要職權如下:

    (一)代表學院,尤其代表學院依法訂立協約、協議、議定書及合同等文書;

    (二)確保學院實現其宗旨及履行其職責;

    (三)經聽取行政管理委員會及學術委員會意見後,制定學院總體方針及發展計劃,並呈校董會核准;

    (四)主持行政管理委員會會議,並確保其決議順利執行;

    (五)主持學術委員會會議,並確保其決議順利執行;

    (六)監督各學術單位、院務研究及協調部、學術輔助部門及行政部門的運作,並確保彼此間的協調;

    (七)制定及修改規範教學事務、管治及管理事務的內部規範;

    (八)就各副院長及秘書長的任免發表意見;

    (九)經聽取行政管理委員會及學術委員會意見後,任免各學術單位主管;

    (十)經聽取相關學術單位主管、行政管理委員會及學術委員會意見後,任免該學術單位副主管;

    (十一)經聽取高等學校校長及行政管理委員會意見後,就各高等學校內每一課程、項目或研究單位指派相當於課程主任的正負責人及相當於助理課程主任的副負責人,以便安排和協調相關工作;

    (十二)經聽取行政管理委員會意見後,任免院務研究及協調部及各行政部門的主管;

    (十三)經聽取學術委員會意見後,任免各學術輔助部門主管;

    (十四)就頒授名譽博士學位及其他名譽榮銜的名單發表意見;

    (十五)按照學院長遠發展需要及財政可行性,經聽取行政管理委員會及學術委員會意見後,審議學位課程的開設、修改、中止、取消及其組織安排,以及新的不頒授學位課程的開設,並上呈校董會;

    (十六)作出第七條第二款規定的許可;

    (十七)向監督實體呈報因超越學院機關的職權而未能作出決定的事項;

    (十八)經聽取行政管理委員會及學術委員會意見後,向校董會提出《澳門理工學院章程》及學院專有人員通則的修改建議;

    (十九)經聽取行政管理委員會及學術委員會意見後,向校董會提出獨立學術單位的設立和撤銷建議;

    (二十)核准第三十條第二款規定的研究單位及項目的設立和撤銷。

    三、院長可將上款(一)項、(六)項、(七)項及(十六)項的職權授予各副院長、秘書長,以及院務研究及協調部、各學術單位、行政部門及學術輔助部門的主管人員。

    四、在不影響執行院長職權的情況下,院長可從事教學及研究工作。

    第十九條

    訴訟程序中的正當性

    在不影響現行訴訟法例相關規定適用的情況下,院長可指派他人代表學院處理訴訟程序中的事宜,包括作出起訴及應訴。

    第二十條

    副院長

    一、副院長輔助院長處理學術、研究、學生範疇的事務。

    二、副院長由校董會經聽取院長意見後建議,並由監督實體任免。

    三、副院長的任期不得超過三年,期滿得以相同或短於該期限續任。

    四、副院長職位由最多兩人擔任,具體工作由院長訂定。

    五、副院長不在、缺席、因故不能視事或職位出缺時,院長可指定高等學校校長作為代任人。

    六、在不影響執行副院長職權的情況下,副院長可從事教學及研究工作。

    第二十一條

    秘書長

    一、秘書長輔助院長執行行政範疇職務及協調行政部門的總體運作。

    二、秘書長由校董會經聽取院長意見後建議,並由監督實體任免。

    三、秘書長的任期不得超過三年,期滿得以相同或短於該期限續任。

    四、秘書長不在、缺席、因故不能視事或職位出缺時,院長可指定行政部門主管作為代任人。

    第二十二條

    院務研究及協調部

    一、院務研究及協調部等同廳級部門,由一名部長主管。

    二、院務研究及協調部的主要職權如下:

    (一)就學院發展方向進行策略研究;

    (二)就學院擬推行的新政策進行可行性研究;

    (三)綜合院內各單位和部門的每年工作報告,經分析後制定學院年報;

    (四)為校董會和行政管理委員會提供其運作所需的行政輔助,並促進其決議的執行;

    (五)協助校董會主席及院長處理日常事務;

    (六)協助院長因領導院內各單位和部門所需的協調工作;

    (七)協助學院處理綜合行政事務,並協調院內各單位和部門間的合作;

    (八)協助學院與政府部門、院外主要機構、委員會及社團保持聯繫;

    (九)就學院各項事務提供法律意見及撰寫報告;

    (十)提供翻譯技術支援;

    (十一)執行校董會主席或院長指派的其他任務。

    第五節

    行政管理委員會

    第二十三條

    性質及組成

    一、行政管理委員會是學院的管理及行政機關,負責確保學院的行政、財政和財產的管理,且擁有由法律賦予自治部門及機構的行政管理委員會的本身職權。

    二、行政管理委員會的組成如下:

    (一)院長,擔任主席;

    (二)各副院長;

    (三)秘書長;

    (四)依法指定的財政局代表一名。

    三、行政管理委員會秘書由院務研究及協調部部長擔任,秘書須列席會議,但無投票權。

    第二十四條

    職權

    一、行政管理委員會的主要職權如下:

    (一)就學院的總體方針及發展計劃發表意見;

    (二)設立及保持會計監管制度,使學院的財政及財產狀況能適時得到準確完整的反映;

    (三)訂定學院年度活動計劃、預算建議及年度活動報告,並呈交校董會審議;

    (四)訂定學院的預算修改,並呈交監督實體;

    (五)收取學院本身的收入及在具澳門特別行政區公庫出納職能的代理銀行存取該等款項;

    (六)接受給予學院的各項津貼,以及不會為學院帶來額外負擔的捐贈、遺產及遺贈;

    (七)按適用的法律規定核准開支;

    (八)因學院運作所需而依法核准取得財貨及勞務,包括租賃動產和不動產;

    (九)核准以有償或無償的方式使用學院的設施及設備;

    (十)監督學院財產的運用及保養;

    (十一)核准對學院所有工作人員的招聘和晉級的開考及相關評審團的組成;

    (十二)管理學院的人力資源,尤其按照學院專有人員通則的規定,核准學院教職及非教職人員的錄取和聘任,以及行使紀律懲戒權;

    (十三)就院務研究及協調部以及各行政部門主管的人選發表意見;

    (十四)定期審查備用資金及存款、查核會計及出納的帳目紀錄,以及審核財政支出;

    (十五)就《澳門理工學院章程》及學院專有人員通則的修改建議發表意見;

    (十六)就學費、各項費用及手續費事宜發表意見;

    (十七)就學院名稱、標誌及院旗的修改發表意見;

    (十八)核准規範管治及管理事務的內部規範,以及就規範教學事務的內部規範發表意見;

    (十九)就委任各學術單位主管及副主管,以及第十八條第二款(十一)項所指的正、副負責人的人選發表意見;

    (二十)就課程的開設、修改、中止或取消發表意見;

    (二十一)就獨立學術單位的設立和撤銷發表意見;

    (二十二)就第三十條第二款規定的研究單位及項目的設立和撤銷發表意見;

    (二十三)依法批准本行政法規第三條(四)項所指的協約、協議、議定書及合約的簽訂;

    (二十四)核准有關動產及不動產的轉讓、租賃、設定負擔或其他權利,以及核准閒置或不適合的財產的轉讓或銷毀;

    (二十五)決定所有與學院正常運作有關的而未明確界定屬於其他機關職權的各項事務;

    (二十六)在不影響第二十七條(二十一)項的適用下,對依法向學院提起的申訴作出決定;

    (二十七)就院長交託予委員會的所有其他事項發表意見。

    二、行政管理委員會可將上款(五)至(十)項、(十二)項、(十四)項、(二十四)項及(二十五)項的職權授予其成員及各學術單位、院務研究及協調部、行政部門及學術輔助部門的主管人員。

    第二十五條

    運作

    一、行政管理委員會每月最少舉行四次平常會議。

    二、出席行政管理委員會會議的最少法定人數須超過其成員總數的一半。

    三、行政管理委員會可依法自行制定其運作細則。

    第六節

    學術委員會

    第二十六條

    性質及組成

    一、學術委員會是學院的學術及教學機關,負責指導學院的教學及科研工作,以確保學術的高水平及嚴謹性。

    二、學術委員會的組成如下:

    (一)院長,擔任主席;

    (二)各副院長;

    (三)各基本學術單位主管;

    (四)學術事務部部長;

    (五)六名具博士學位或同等學歷,並全職從事屬其學術培訓範疇教學工作的教職人員。

    三、上款(五)項所指的教職人員是由各高等學校校長在其屬下的教職人員中指定一名人員組成,任期最長兩年,期滿得以相同或短於該期限續任。

    四、院長可委任院內最多兩名的教職人員出任學術委員會成員,任期最長兩年,期滿得以相同或短於該期限續任。

    五、學術委員會秘書由學術事務部部長擔任。

    六、學術委員會主席應通知學院學生會代表出席會議,以便其就《澳門理工學院章程》的修改建議、新的學位課程的開設,以及下條(一)項、(十七)項及(十八)項規範的內容發表意見。

    七、學術委員會主席可邀請下列人士參加會議,但無投票權:

    (一)秘書長;

    (二)行政部門主管;

    (三)與委員會討論的議題相關的工作人員;

    (四)學院學生;

    (五)與學院保持密切學術關係的其他高等院校領導人及教研人員;

    (六)與委員會討論的議題相關的院外人士。

    第二十七條

    職權

    學術委員會的主要職權如下:

    (一)就學院的總體學術方針發表意見;

    (二)就學位課程的開設、修改、中止、取消及其組織安排,以及新的不頒授學位課程的開設發表意見;

    (三)按學院長遠發展需要及財政可行性,經聽取行政管理委員會意見後,核准現有不頒授學位課程的修改、中止或取消;

    (四)就名譽博士學位及其他名譽榮銜的頒授發表意見;

    (五)制定有關入學、先修科目、評核、升班、畢業及課程時效的標準;

    (六)就學院舉行的有關教職人員的錄取和晉級考試評審團的組成發表意見;

    (七)訂定在各學術領域內開辦博士學位課程的必需條件;

    (八)審議科研項目和鑑定科研成果;

    (九)就購置學術、教學及書籍等設備發表意見;

    (十)就學位、文憑、證書、學習計劃和學科給予同等效力、認可、計入學分作出決定;

    (十一)設立學術獎項;

    (十二)就《澳門理工學院章程》及學院專有人員通則的修改建議發表意見;

    (十三)就獨立學術單位的設立和撤銷發表意見;

    (十四)就第三十條第二款規定的研究單位及項目的設立和撤銷發表意見;

    (十五)核准規範教學事務的內部規範,以及就規範管治及管理事務的內部規範發表意見;

    (十六)就各學術單位主管及副主管以及各學術輔助部門主管的人選發表意見;

    (十七)就學費、各項費用及手續費事宜發表意見;

    (十八)就學院院歌、服式、禮儀,以及學位證書、不頒授學位的課程證書及文憑式樣的設定或修改發表意見;

    (十九)就第18/2018號行政法規《高等教育規章》第三十一條及第三十八條所規範的事宜發表意見;

    (二十)就院長交託予委員會的所有其他事項發表意見;

    (二十一)按內部規範的規定,對針對學院學生的紀律處分決定提出的申訴作出決定。

    第二十八條

    運作

    一、學術委員會平常會議於每學年年初及年終各舉行一次,以及每兩個月最少舉行一次,特別會議則由主席主動召集或應至少三分之一成員的書面要求召集。

    二、出席學術委員會會議的最少法定人數須超過其成員總數的一半。

    三、學術委員會可在特定事務上決議組成專門委員會,並可將其部分職權授予其屬下的專門委員會。

    四、學術委員會可依法自行制定其運作細則。

    第三章

    架構

    第一節

    學術單位

    第二十九條

    學術單位組成

    學院的學術單位由基本學術單位和獨立學術單位組成。

    第一分節

    基本學術單位

    第三十條

    基本學術單位

    一、學院下設高等學校承擔學術工作,該等學校為學院的基本學術單位,包括:

    (一)藝術高等學校;

    (二)應用科學高等學校;

    (三)管理科學高等學校;

    (四)人文及社會科學高等學校;

    (五)健康科學及體育高等學校;

    (六)語言及翻譯高等學校。

    二、各高等學校可按其發展需要設立轄下的研究單位及項目,該等研究單位及項目得以中心、實驗室或研究所命名。

    第三十一條

    機關

    各基本學術單位的機關包括校長和教學委員會。

    第三十二條

    校長

    一、校長為相關基本學術單位的學術及行政主管。

    二、如有需要,校長可由一名副校長協助,在校長不在、缺席、因故不能視事或職位出缺時,代替其工作。

    三、校長及副校長的任期最長三年,期滿得以相同或短於該期限續任。

    第三十三條

    校長的職權

    校長應確保相關基本學術單位的管理及統籌工作,尤其是:

    (一)代表相關基本學術單位,並保證其運作正常;

    (二)確保課程教學及研究工作的有效運作;

    (三)主持教學委員會,並確保執行委員會的決議;

    (四)經聽取教學委員會的意見,提交學校的年度活動計劃和年度活動報告,以及被列入學院預算建議內的學校預算;

    (五)就錄取、晉級及續聘校內人員作出建議;

    (六)就維持學校的運作及完善必須取得的財貨及勞務作出建議;

    (七)經聽取相關教學委員會的意見,就簽訂協約、協議、議定書及合約作出建議;

    (八)經聽取相關教學委員會的意見,就課程的開設、修改、中止或取消作出建議;

    (九)就相關學校副校長的人選,以及第十八條第二款(十一)項所指的正、副負責人的人選發表意見;

    (十)評核各教職人員的工作表現;

    (十一)經聽取行政管理委員會及學術委員會意見後,就第三十條第二款規定的研究單位及項目的設立和撤銷作出建議;

    (十二)按內部規範的規定對其所屬學校的學院學生行使紀律懲戒權。

    第三十四條

    教學委員會

    一、教學委員會是參與有關學校教學工作的機關。

    二、各高等學校的教學委員會,由下列人員組成:

    (一)校長,擔任主席;

    (二)副校長;

    (三)第十八條第二款(十一)項所指的正、副負責人。

    三、教學委員會主席可邀請學院學生參加會議,但無投票權。

    四、教學委員會可依法自行制定其運作細則。

    第三十五條

    教學委員會的職權

    教學委員會的主要職權如下:

    (一)就具有教學性質的事宜尤其是課程的教學工作作出建議及發表意見;

    (二)就課程的運作、開設、修改、中止或取消發表意見;

    (三)就有關修讀、評核、升班及先修科目的規章發表意見;

    (四)就教學培訓活動作出建議;

    (五)提交關於每一課程或項目的每年工作計劃和報告方案,以及相關預算建議;

    (六)就在其他高等教育機構完成的科目具同等效力的申請發表意見;

    (七)就教職人員每年的工作編排發表意見;

    (八)就相關學校的年度活動計劃、預算建議及年度活動報告發表意見;

    (九)就相關學校擬簽訂的協約、協議、議定書及合約發表意見;

    (十)就與其他公共及私人機構合辦或協辦活動發表意見;

    (十一)審議並核准學校的畢業生名單及學位的頒授;

    (十二)就校長交託予委員會的所有其他事項發表意見。

    第二分節

    獨立學術單位

    第三十六條

    獨立學術單位

    一、獨立學術單位是學院按其發展需要而設立的教學、研究或教研兼備的單位,其形式主要為中心、研究所、書院。

    二、學院設有下列獨立學術單位:

    (一)“一國兩制”研究中心;

    (二)博彩旅遊教學及研究中心;

    (三)葡語教學及研究中心;

    (四)機器翻譯暨人工智能應用技術教育部工程研究中心;

    (五)教與學中心;

    (六)持續教育中心;

    (七)長者書院。

    三、新的獨立學術單位的設立和撤銷,可經社會文化司司長以公佈於《澳門特別行政區公報》的批示核准。

    第三十七條

    獨立學術單位主管及其職權

    一、獨立學術單位主管為相關單位的學術及行政主管,其職級相當於高等學校校長職級。

    二、獨立學術單位主管可由一名副主管協助,在主管不在、缺席、因故不能視事或職位出缺時,代替其工作。該副主管的職級相當於高等學校副校長職級。

    三、獨立學術單位主管及副主管的任期最長兩年,期滿得以相同或短於該期限續任。

    四、獨立學術單位主管的主要職權如下:

    (一)代表相關獨立學術單位,並保證其運作正常;

    (二)確保學術工作的有效運作;

    (三)提交單位的年度活動計劃和年度活動報告,以及被列入學院預算建議內的單位預算;

    (四)就錄取、晉級及續聘單位內人員作出建議;

    (五)就維持單位的運作及完善必須取得的財貨及勞務作出建議;

    (六)就簽訂協約、協議、議定書及合約作出建議;

    (七)就課程的開設、修改、中止或取消作出建議;

    (八)就單位副主管的人選發表意見;

    (九)評核單位內各人員的工作表現;

    (十)按內部規範的規定對其所屬單位的學院學生行使紀律懲戒權。

    第二節

    學術輔助部門

    第三十八條

    性質及組成

    一、學術輔助部門主要負責為學院教與學方面工作提供輔助,尤其是學生和教學工作的管理,以及為學院學術發展提供必須支援。

    二、學術輔助部門由以下部門組成:

    (一)學術事務部,等同廳級部門,下設兩個等同處級部門:招生註冊處及學生事務處;

    (二)教研處,等同處級部門;

    (三)圖書館,等同處級部門。

    三、上款所指廳級部門由一名部長主管,各處級部門由一名處長協調。

    四、在不影響上款的適用下,第二款(三)項的部門主管的相應職稱為圖書館館長。

    五、學術輔助部門的主管由院長聽取學術委員會意見後任免。

    第三十九條

    學術事務部

    一、學術事務部的主要職權如下:

    (一)就學院擬推行的學術研究或學生活動進行可行性研究;

    (二)制定有關學生管理的內部運作規則,並確保其執行;

    (三)確保及協調學術委員會的有效運作,並提供行政輔助;

    (四)支援及協調學院的學術事務;

    (五)協調學院學位課程的推廣、招生入學、學生選科等工作;

    (六)維護學院學位課程的學生檔案;

    (七)印發與學院學位課程及其學生有關的文憑、證書、學術證明文件及聲明書;

    (八)為學生校園生活期間提供所需服務;

    (九)為促進學生的全面發展組織學生活動;

    (十)協助處理獎助學金以及學生紀律的工作;

    (十一)支援學生交流、升學及就業的工作;

    (十二)促進學院各學生及校友組織的發展。

    二、招生註冊處負責行使上款(五)至(七)項所指的職權。

    三、學生事務處負責行使第一款(八)至(十二)項所指的職權。

    第四十條

    教研處

    教研處的主要職權如下:

    (一)支援學校教學事務;

    (二)管理與教學事務相關的資料;

    (三)輔助教學排課及學位課程的考試工作;

    (四)推廣研究成果、開展研究獎勵、鼓勵追求卓越的研究成效,擴大學院研究的影響力;

    (五)協助管理內部及外部資助的研究項目及相關事宜。

    第四十一條

    圖書館

    圖書館的主要職權如下:

    (一)為學院教學、學習及研究提供及購買參考書籍、學報、電子資訊網絡及電子資料庫;

    (二)收集、保存、組織及發展學院的學術資源;

    (三)提供適當場所、環境及專業指導,以供教學、學習及研究之用;

    (四)確保圖書館的設施能配合學院學術活動的使用;

    (五)積極參與圖書館之間的協作及資源共享;

    (六)負責學院出版物的出版、登記及發行等事宜;

    (七)保護學院的知識產權,處理及管理知識產權及知識轉移事務;

    (八)制定使用館藏及學院知識產權的內部運作規則,並確保其執行。

    第三節

    行政部門

    第四十二條

    性質及組成

    一、行政部門主要負責為學院的教學及研究活動提供行政輔助,尤其是人力資源、財務及財產、學院設施方面的管理,並為學院的發展提供必需的支援。

    二、行政部門由以下部門組成:

    (一)行政及財政部,等同廳級部門,下設兩個等同處級部門:人事處和財務處;

    (二)校園管理及發展部,等同廳級部門,下設兩個等同處級部門:校園維護及發展處和工程及採購處;

    (三)資訊科技部,等同廳級部門;

    (四)公共關係辦公室,等同處級部門。

    三、上款所指各廳級部門由一名部長主管,各處級部門由一名處長協調。

    四、在不影響上款的適用下,第二款(四)項所指的部門主管的相應職稱為公共關係辦公室主任。

    五、行政部門的主管由院長經聽取行政管理委員會意見後任免。

    第四十三條

    行政及財政部

    一、行政及財政部的主要職權如下:

    (一)促進持續優化及簡化行政運作,改善組織素質及提高行政績效;

    (二)負責人力資源的規劃以及行政及財政管理工作;

    (三)制定人事及財務管理的內部運作規則,並確保其執行;

    (四)編製學院年度活動計劃、預算建議、年度活動報告及預算修改,並確保其執行;

    (五)編製學院的行政當局投資與發展開支計劃,並跟進其執行情況;

    (六)負責學院的人事管理;

    (七)負責員工個人檔案的建立及持續更新;

    (八)負責人員招聘;

    (九)負責員工培訓及福利;

    (十)負責計算薪酬、津貼及補償的工作;

    (十一)確保財政的完善管理;

    (十二)編製學院年度管理帳目及相關報告;

    (十三)編製及更新學院的會計帳目;

    (十四)制定及更新財務活動的運作規則,並確保其執行;

    (十五)負責學院的出納活動;

    (十六)收取和處理第四十九條所指的學院各項收入及依法獲得的其他收入;

    (十七)確保資金的正常流動。

    二、人事處負責行使上款(六)至(十)項所指的職權。

    三、財務處負責行使第一款(十一)至(十七)項所指的職權。

    第四十四條

    校園管理及發展部

    一、校園管理及發展部的主要職權如下:

    (一)制定有關校園健康、安全及環保方面的政策及守則,並確保符合學院的總體發展方向;

    (二)管理學院財產及其保養;

    (三)制定有關工程、取得財貨及勞務,以及校園管理的內部運作規則,並確保其執行;

    (四)編製及持續更新相關的財產清單;

    (五)負責學院各校區的保安、消防及清潔服務;

    (六)負責體育館、宿舍及各校區的場地管理;

    (七)負責學院車輛安全及保養工作;

    (八)持續優化校園環境;

    (九)提供學院的後勤支援;

    (十)負責規劃、協調及跟進學院的工程計劃;

    (十一)負責學院設施及設備的保養及維修工作;

    (十二)負責學院的能源管理,包括水電、空調及燃氣系統等;

    (十三)負責學院財貨及勞務的取得;

    (十四)負責物資供應及管理。

    二、校園維護及發展處負責行使上款(五)至(九)項所指的職權。

    三、工程及採購處負責行使第一款(十)至(十四)項所指的職權。

    第四十五條

    資訊科技部

    資訊科技部的主要職權如下:

    (一)按照學院的發展方向推進信息化管理,並配合電子政務政策的開展;

    (二)為一般教學、學習及研究活動提供適當的資訊科技設施及支援;

    (三)協助工作人員及學生有效地使用教學、學習及研究方面的資訊科技;

    (四)為學院開發或選用適當的資訊管理系統,並協助各單位及部門有效地使用有關系統;

    (五)為優化行政程序提供資訊科技服務;

    (六)負責購買、租賃、管理及保養學院的資訊設備或服務。

    第四十六條

    公共關係辦公室

    公共關係辦公室的主要職權如下:

    (一)宣傳學院的形象,維護及提升學院的聲譽及地位;

    (二)協助學院訂定策略性的國際及區域發展方案;

    (三)促進及發展學院與其他機構的關係;

    (四)促進與公眾的溝通及互動,建立良好的社區關係;

    (五)保持與傳媒的良好關係,及時發放學院的最新資訊;

    (六)組織學院活動;

    (七)負責學院的禮賓及接待服務。

    第四章

    人員制度

    第四十七條

    人員

    一、學院的人員制度由專有人員通則予以規範。

    二、按適用法律的規定,公共行政工作人員得以定期委任、調任、派駐或徵用等方式在學院擔任職務,並保留其原職位所擁有的權利。

    三、為一切法律效力,尤其是退休及撫卹制度、公務人員公積金制度、年假的享受及在有關職程內晉級的效力,上款所指工作人員以往在學院提供服務的時間均計入原職位的官職、職程、職級及職階的服務時間,且其為晉級至緊接的較高職等而已修讀的培訓課程亦予計算。

    第五章

    財政及財產的制度

    第四十八條

    財政及財產的管理

    學院的財政及財產管理制度須遵守本章的規定,並補充適用自治部門及機構的財政及財產制度。

    第四十九條

    收入

    學院的收入為:

    (一)源自本身資產或享有收益權的資產的收入;

    (二)學費收入;

    (三)提供服務或售賣出版物的收入;

    (四)津貼、補貼、共享收入、贈與、遺產及遺贈;

    (五)源自知識產權、工業產權及專門知識讓與的收入;

    (六)儲蓄存款利息;

    (七)以往各年度管理帳目的結餘;

    (八)費用、手續費及罰款的所得,以及依法獲得的其他收入;

    (九)信貸收入;

    (十)源自澳門特別行政區或外地的公共或私人基金的援助;

    (十一)澳門特別行政區財政預算的撥款。

    第五十條

    開支

    學院的開支為:

    (一)與其運作有關的開支;

    (二)履行獲賦予或將獲賦予的職責引致的其他開支;

    (三)法律規定的其他開支。

    第五十一條

    科研款項的處理

    一、科研項目負責人取得的院外科研款項按出納活動的相關規定處理。

    二、為適用上款的規定,學院以內部規範訂定日常管理行為的類別。

    第五十二條

    稅務豁免

    根據法律的規定,學院獲豁免繳付與其簽署的合同或其參與的行為及與其活動收益有關的稅項、費用或手續費。

    第六章

    過渡及最後規定

    第五十三條

    人員的轉入

    一、學院的院長、副院長及秘書長,轉入本行政法規所定的相應院長、副院長及秘書長官職,並維持其定期委任至任期屆滿為止。

    二、學院的語言暨翻譯高等學校校長、管理科學高等學校校長、公共行政高等學校校長、藝術高等學校校長、體育暨運動高等學校校長、高等衛生學校校長、“一國兩制”研究中心主任、博彩教學暨研究中心主任、葡語教學暨研究中心主任、長者書院校長及成人教育及特別計劃中心主任,轉入本行政法規所定的相應語言及翻譯高等學校校長、管理科學高等學校校長、應用科學高等學校校長、藝術高等學校校長、健康科學及體育高等學校校長、健康科學及體育高等學校副校長、“一國兩制”研究中心主任、博彩旅遊教學及研究中心主任、葡語教學及研究中心主任、長者書院校長及持續教育中心主任官職,並維持其定期委任至任期屆滿為止。

    三、學院的學術事務部部長、技術暨學術委員會秘書處處長、招生暨註冊處處長、學生事務處處長、圖書館館長、會計及出納部部長、人事處處長、財務管理處處長、總行政部部長、工程暨採購處處長、總務處處長、資訊中心主任、公共關係辦公室主任及理事會輔助處處長,轉入本行政法規所定的相應學術事務部部長、教研處處長、招生註冊處處長、學生事務處處長、圖書館館長、行政及財政部部長、人事處處長、財務處處長、校園管理及發展部部長、工程及採購處處長、校園維護及發展處處長、資訊科技部部長、公共關係辦公室主任及院務研究及協調部部長官職,並維持其定期委任至任期屆滿為止。

    四、按照經十二月六日第469/99/M號訓令核准的《澳門理工學院章程》及其他適用法例被學院錄取及聘任,並於本行政法規生效之日仍繼續提供服務的工作人員,以及其他以合同方式提供服務的人員,其職務上的法律狀況維持不變,但不影響以上各款的適用。

    五、以徵用方式於學院提供服務的人員,保持其原有職務上的法律狀況,並視為繼續以徵用制度在學院提供服務。

    第五十四條

    開考的效力

    在本行政法規生效前已開始的開考,包括已完成但仍處於有效期期間的開考,仍然有效。

    第五十五條

    負擔

    因執行本行政法規所引致的負擔,由學院的本身資源承擔。

    第五十六條

    更新提述

    一、在法律、規章、合同條文及在法律上的行為中對理事會、技術暨學術委員會及教學暨學術委員會的提述,經作出必要配合後,分別視為對行政管理委員會、學術委員會及教學委員會的提述。

    二、經作出必要配合後,在法律、規章、合同條文及在法律上的行為中對語言暨翻譯高等學校的提述,視為對語言及翻譯高等學校的提述;對管理科學高等學校的提述,視為對管理科學高等學校的提述;對公共行政高等學校在資訊技術專業、國際貿易專業及氣象學方面的提述,視為對應用科學高等學校的提述;對公共行政高等學校在公共行政學及社會工作學方面的提述,視為對人文及社會科學高等學校的提述;對體育暨運動高等學校及高等衛生學校的提述,視為對健康科學及體育高等學校的提述。

    第五十七條

    廢止

    廢止:

    (一)九月十六日第49/91/M號法令,但第三條第二款及第五條第五款除外;

    (二)三月二日第16/92/M號法令

    (三)八月三十日第44/93/M號法令

    (四)八月三十日第45/93/M號法令

    (五)十月十一日第57/93/M號法令

    (六)十二月六日第469/99/M號訓令,但該訓令核准的《澳門理工學院章程》第九條第一款、第十一條、第十五條第一款、第十七條、第二十四條第五款、第二十六條及第三十五條的規定除外。

    (七)第246/2012號行政長官批示

    第五十八條

    生效

    本行政法規自二零一九年八月七日起生效。

    二零一九年八月二日制定。

    命令公佈。

    行政長官 崔世安

        

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