REGIÃO ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE MACAU

GABINETE DO SECRETÁRIO PARA OS ASSUNTOS SOCIAIS E CULTURA

Diploma:

Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 82/2016

BO N.º:

31/2016

Publicado em:

2016.8.1

Página:

770-777

  • Altera a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas, e aprova a nova organização científico-pedagógica e o plano de estudos do referido curso.

Versão Chinesa

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  • Decreto-Lei n.º 11/91/M - Define a organização e funcionamento da generalidade das instituições, públicas ou privadas, que desenvolvam actividades de ensino superior no território de Macau.
  • Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 90/2012 - Cria, no Instituto de Gestão de Macau, o curso de licenciatura em Gestão de Empresas.
  • Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 12/2019 - Altera a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas do Instituto de Gestão de Macau, e aprova a nova organização científico-pedagógica e o plano de estudos do referido curso.
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    Versão original em formato PDF

    Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 82/2016

    Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau e nos termos do disposto no n.º 3 do artigo 14.º e no n.º 1 do artigo 42.º do Decreto-Lei n.º 11/91/M, de 4 de Fevereiro, no n.º 2 do artigo 5.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999, conjugados com o n.º 1 da Ordem Executiva n.º 112/2014, o Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura manda:

    1. São alterados a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas, do Instituto de Gestão de Macau, aprovados pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 90/2012.

    2. São aprovados a nova organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso referido no número anterior, que passam a ter a redacção constante dos anexos I e II ao presente despacho e que dele fazem parte integrante.

    3. O curso compreende as seguintes áreas de especialização:

    1) Contabilidade

    2) Gestão

    3) Banca e Gestão Financeira

    4) Gestão de Instalações

    5) Gestão de Recursos Humanos

    4. A nova organização científico-pedagógica e o plano de estudos referidos no n.º 2 aplicam-se aos alunos que iniciem a frequência do curso no ano lectivo de 2016/2017, podendo os alunos que já iniciaram os seus estudos concluir o curso de acordo com o plano de estudos aprovado pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 90/2012, ou requerer a transferência para o novo plano de estudos, sujeita à aprovação do Instituto.

    19 de Julho de 2016.

    O Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, Alexis, Tam Chon Weng.

    ———

    ANEXO I

    Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Gestão de Empresas

    1. Área científica: Gestão de Empresas

    2. Duração do curso: 4 anos

    3. Língua veicular: Chinesa

    4. Regime de leccionação: Ensino presencial e à distância

    5. O número de unidades de crédito necessário à conclusão do curso é de 176 unidades de crédito, assim distribuídas:

    1) 84 unidades de crédito nas disciplinas obrigatórias do quadro I do Anexo II.

    2) 92 unidades de crédito nas disciplinas, de uma especialização da área de estudo, dos quadros II a VI do Anexo II.

    ANEXO II

    Plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas

    Quadro I

    Disciplinas Tipo Horas Unidades de crédito
    1.º Ano
    Noções Fundamentais de Gestão Obrigatória 80 8
    Prática de Redacção de Textos » 40 4
    Noções Fundamentais de Contabilidade » 80 8
    Língua Inglesa de Nível Básico » 80 8
    Macroeconomia » 40 4
    Microeconomia » 40 4
    Psicologia » 40 4
    Sociologia » 40 4
     
    2.º Ano
    Aplicação e Gestão de Métodos Quantitativos Obrigatória 80 8
    Inglês Comercial » 80 8
    Direito Comercial » 40 4
    Introdução à Contabilidade de Gestão » 40 4
    Introdução à Gestão Financeira » 40 4
    Marketing » 80 8
    Gestão Financeira » 40 4

    Quadro II

    Disciplinas Tipo Horas Unidades de crédito
    Contabilidade
    2.º Ano
    Introdução à Contabilidade Financeira Obrigatória 40 4
     
    3.º Ano
    Inglês Comercial de Nível Avançado Obrigatória 80 8
    Gestão de Recursos Humanos » 40 4
    Comportamento Organizacional » 40 4
    Contabilidade de Gestão » 40 4
    Finanças Empresariais » 40 4
    Direito Fiscal » 80 8
    Contabilidade Financeira » 80 8
    Introdução à Prática de Gestão de Instalações » 40 4
     
    4.º Ano
    Comércio Internacional Obrigatória 40 4
    Sistemas Informático de Contabilidade » 40 4
    Contabilidade Financeira — Nível Avançado » 80 8
    Direito das Sociedades Comerciais » 80 8
    Inglês Profissional » 80 8
    Introdução à Auditoria » 40 4
    Auditoria » 40 4
    Gestão Empresarial » 40 4

    Quadro III

    Disciplinas Tipo Horas Unidades de crédito
    Gestão
    2.º Ano
    Introdução à Contabilidade Financeira Obrigatória 40 4
     
    3.º Ano
    Inglês Comercial de Nível Avançado Obrigatória 80 8
    Gestão de Recursos Humanos » 40 4
    Comportamento Organizacional » 40 4
    Introdução à Prática de Gestão de Instalações » 40 4
    Sistemas de Informática para Gestão » 40 4
    Gestão e Planeamento de Projectos » 40 4
    Gestão de Qualidade » 40 4
     
    Os alunos devem escolher as seguintes disciplinas para obter 12 unidades de crédito:
    Contabilidade de Gestão Optativa 40 4
    Finanças Empresariais » 40 4
    Direito Fiscal » 80 8
    Contabilidade Financeira » 80 8
    Planeamento de Recursos Humanos e Gestão de Carreiras » 40 4
    Gestão do Desempenho » 40 4
    Comércio Bancário » 80 8
    Planeamento e Gestão Financeira » 40 4
    Liderança e Gestão de Instalações » 40 4
    Aplicação e Gestão de Técnicas de Instalações » 40 4
     
    4.º Ano
    Comércio Internacional Obrigatória 40 4
    Inglês Profissional » 80 8
    Relatório e Análise Financeira » 80 8
    Estratégias de Gestão » 40 4
    Gestão Empresarial » 40 4
     
    Os alunos devem escolher as seguintes disciplinas para obter 16 unidades de crédito:
    Sistemas Informático de Contabilidade Optativa 40 4
    Contabilidade Financeira — Nível Avançado » 80 8
    Direito das Sociedades Comerciais » 80 8
    Introdução à Auditoria » 40 4
    Auditoria » 40 4
    Relações Laborais e Direito do Trabalho » 40 4
    Gestão de Mudança » 40 4
    Formação e Desenvolvimento » 40 4
    Teorias de Liderança » 40 4
    Legislação Bancária e Prática » 40 4
    Serviços de Financiamento Corporativo » 40 4
    Gestão de Riscos no Regime Financeiro » 40 4
    Prática de Gestão de Imóveis » 40 4
    Financiamento de Instalações e Introdução ao Comércio » 40 4
    Factores Humanos e Ambientais » 40 4
    Funcionamento e Manutenção » 40 4

    Quadro IV

    Disciplinas Tipo Horas Unidades de crédito
    Banca e Gestão Financeira
    2.º Ano
    Introdução à Contabilidade Financeira Obrigatória 40 4
     
    3.º Ano
    Inglês Comercial de Nível Avançado Obrigatória 80 8
    Gestão de Recursos Humanos » 40 4
    Comportamento Organizacional » 40 4
    Introdução à Prática de Gestão de Instalações » 40 4
    Sistemas de Informática para Gestão » 40 4
    Gestão e Planeamento de Projectos » 40 4
    Gestão de Qualidade » 40 4
    Comércio Bancário » 80 8
    Planeamento e Gestão Financeira » 40 4
     
    4.º Ano
    Comércio Internacional Obrigatória 40 4
    Inglês Profissional » 80 8
    Introdução à Auditoria » 40 4
    Relatório e Análise Financeira » 80 8
    Estratégias de Gestão » 40 4
    Legislação Bancária e Prática » 40 4
    Serviços de Financiamento Corporativo » 40 4
    Gestão de Riscos no Regime Financeiro » 40 4
    Gestão Empresarial » 40 4

    Quadro V

    Disciplinas Tipo Horas Unidades de crédito
    Gestão de Instalações
    2.º Ano
    Competências de Comunicação na Gestão de Instalações Obrigatória 40 4
     
    3.º Ano
    Inglês Comercial de Nível Avançado Obrigatória 80 8
    Gestão de Recursos Humanos » 40 4
    Comportamento Organizacional » 40 4
    Sistemas de Informática para Gestão » 40 4
    Gestão e Planeamento de Projectos » 40 4
    Gestão de Qualidade » 40 4
    Prática de Gestão de Instalações » 80 8
    Liderança e Gestão de Instalações » 40 4
    Aplicação e Gestão de Técnicas de Instalações » 40 4
     
    4.º Ano
    Comércio Internacional Obrigatória 40 4
    Inglês Profissional » 80 8
    Relatório e Análise Financeira » 80 8
    Estratégias de Gestão » 40 4
    Prática de Gestão de Imóveis » 40 4
    Financiamento de Instalações e Introdução ao Comércio » 40 4
    Factores Humanos e Ambientais » 40 4
    Funcionamento e Manutenção » 40 4
    Gestão Empresarial » 40 4

    Quadro VI

    Disciplinas Tipo Horas Unidades de crédito
    Gestão de Recursos Humanos
    2.º Ano
    Introdução à Contabilidade Financeira Obrigatória 40 4
     
    3.º Ano
    Inglês Comercial de Nível Avançado Obrigatória 80 8
    Gestão de Recursos Humanos » 40 4
    Comportamento Organizacional » 40 4
    Direito Fiscal » 80 8
    Introdução à Prática de Gestão de Instalações » 40 4
    Sistemas de Informática para Gestão » 40 4
    Gestão e Planeamento de Projectos » 40 4
    Planeamento de Recursos Humanos e Gestão de Carreiras » 40 4
    Gestão do Desempenho » 40 4
     
    4.º Ano
    Comércio Internacional Obrigatória 40 4
    Direito das Sociedades Comerciais » 80 8
    Inglês Profissional » 80 8
    Estratégias de Gestão » 40 4
    Relações Laborais e Direito do Trabalho » 40 4
    Gestão de Mudança » 40 4
    Formação e Desenvolvimento » 40 4
    Teorias de Liderança » 40 4
    Gestão Empresarial » 40 4

    Nota: O número total de horas do curso é de 1760 horas, incluindo 924 horas nas aulas presenciais, e as horas restantes dedicadas às sessões on-line (tais como, orientação tutorial síncrona, fóruns e avaliação) e a projectos ou às outras actividades académicas.


        

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