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REGIÃO ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE MACAU

GABINETE DA SECRETÁRIA PARA OS ASSUNTOS SOCIAIS E CULTURA

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Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 66/2004

Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau, e nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 1.º do Decreto-Lei n.º 65/84/M, de 30 de Junho, no n.º 2 do artigo 5.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999 e no n.º 1 da Ordem Executiva n.º 14/2000, o Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura manda:

1. O subsídio directo e o prémio de antiguidade são atribuídos ao seguinte pessoal:

1) Pessoal docente da educação pré-escolar, do ano preparatório para o ensino primário, dos ensinos primário e secundário dos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos, que se encontrem registados na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude.

2) Os trabalhadores, organizadores e promotores de actividades nos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos para a educação de adultos, que exerçam a sua profissão em regime a tempo inteiro e possuam qualificações reconhecidas pela Direcção dos Serviços de Educação e Juventude.

2. O subsídio directo é atribuído ao pessoal mencionado na alínea 1) do número anterior, que inclui os docentes do ensino especial.*

* Alterado - Consulte também: Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2005

3. Os montantes mensais do subsídio directo e do prémio de antiguidade são os constantes dos Anexos I e II ao presente despacho e que dele fazem parte integrante.

4. O subsídio directo e o prémio de antiguidade são pagos, por ano lectivo, em três prestações.

5. A prova das habilitações e das qualificações profissionais, para efeitos do presente despacho, é feita perante a Direcção dos Serviços de Educação e Juventude mediante apresentação dos respectivos diplomas ou certificados, devidamente autenticados.

6. O pessoal referido na alínea 2) do n.º 1 que, a 25 de Agosto de 2003, tenha idade igual ou superior a 40 anos, e que tenha ingressado nos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos há, pelo menos, 10 anos, pode ser dispensado de participar nas acções de formação especializada.

7. As despesas resultantes da aplicação do presente despacho são suportadas pelas verbas inscritas no orçamento da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude.

8. São revogados o Despacho n.º 40/GM/90, de 28 de Março, e o Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 83/2003.

9. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação e os seus efeitos retroagem ao dia 1 de Setembro de 2004.

13 de Setembro de 2004.

O Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, Chui Sai On.

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ANEXO I*

(a que se refere o n.º 3 do Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 66/2004)

Montante mensal do subsídio directo

Formação pedagógica Habilitação académica	Com formação pedagógica adequada ao nível de ensino a leccionar	Sem formação pedagógica adequada ao nível de ensino a leccionar
Licenciatura ou equivalente	$6 550,00	$5 230,00
Bacharelato ou equivalente	$5 540,00	$5 050,00
Sem habilitação académica de nível superior	$4 470,00	$3 100,00

* Alterado - Consulte também: Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2005, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 44/2007, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 37/2008, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 97/2011, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 166/2012, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 63/2014, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 84/2015, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 65/2018, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 55/2019, Despacho da Secretária para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 37/2020, Despacho da Secretária para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 36/2024

ANEXO II*

(a que se refere o n.º 3 do Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 66/2004)

Prémio de antiguidade (mensal)

* Alterado - Consulte também: Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2005, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 44/2007, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 37/2008, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 97/2011

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Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2004

Tendo em vista a adequação às necessidades sentidas na Região Administrativa Especial de Macau do curso de licenciatura em Gestão de Empresas da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau;

Sob proposta da Universidade de Macau;

Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau, e nos termos do n.º 3 do artigo 14.º do Decreto-Lei n.º 11/91/M, de 4 de Fevereiro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 8/92/M, de 10 de Fevereiro, no n.º 2 do artigo 5.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999 e no n.º 1 da Ordem Executiva n.º 14/2000, o Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura manda:

1. O curso de licenciatura em Economia e Finanças Internacionais, aprovado pela Portaria n.º 239/95/M, de 21 de Agosto, com as alterações introduzidas pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 81/2000, e os diversos cursos de licenciatura em Gestão de Empresas, aprovados pela Portaria n.º 33/99/M, de 19 de Fevereiro, com excepção do curso de licenciatura referido no n.º 7 do presente despacho, passam a designar-se por curso de licenciatura em Gestão de Empresas.

2. O curso de licenciatura em Gestão de Empresas referido no número anterior compreende as seguintes áreas de especialização:

1) Finanças;

2) Marketing;

3) Gestão Geral;

4) Sistemas de Informação Empresarial;

5) Economia e Finanças Internacionais;

6) Gestão do Jogo;

7) Comércio Internacional.

3. São aprovados a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, constantes dos anexos I e II ao presente despacho e que dele fazem parte integrante.

4. A organização científico-pedagógica e o plano de estudos referidos no número anterior aplicam-se aos alunos que tenham iniciado os seus estudos no ano lectivo de 2003/2004.

5. Os alunos que, no ano lectivo de 2002/2003, iniciaram os seus estudos no curso de licenciatura em Economia e Finanças Internacionais, aprovado pela Portaria n.º 239/95/M, de 21 de Agosto, com as alterações introduzidas pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 81/2000, e nos diversos cursos de licenciatura em Gestão de Empresas, aprovados pela Portaria n.º 33/99/M, de 19 de Fevereiro, são integrados no novo plano de estudos.

6. Os restantes alunos devem concluir os seus estudos de acordo com os planos de estudos aprovados pela Portaria n.º 239/95/M, de 21 de Agosto, com as alterações introduzidas pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 81/2000, e pela Portaria n.º 33/99/M, de 19 de Fevereiro.

7. Os alunos que frequentem o curso de licenciatura em Gestão de Empresas-Contabilidade da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, devem concluir os seus estudos de acordo com o plano de estudos aprovado pela Portaria n.º 33/99/M, de 19 de Fevereiro.

8. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação e os seus efeitos retroagem ao dia 1 de Setembro de 2003.

13 de Setembro de 2004.

O Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, Chui Sai On.

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ANEXO I

Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Gestão de Empresas

1. Área científica: Gestão de Empresas;

2. Áreas de especialização:

2.1. Finanças

2.1.1. variante em Gestão Financeira

2.1.2. variante em Gestão do Investimento

2.1.3. variante em Engenharia Financeira

2.1.4. variante em Serviços Financeiros

2.2. Marketing

2.3. Gestão Geral

2.3.1. variante em Gestão de Recursos Humanos

2.3.2. variante em Gestão Estratégica

2.4. Sistemas de Informação Empresarial

2.5. Economia e Finanças Internacionais

2.6. Gestão do Jogo

2.7. Comércio Internacional

3. Duração normal do curso: quatro anos;

4. Número total mínimo de unidades de crédito necessários à conclusão do curso: 144 unidades de crédito com a aprovação em todas as disciplinas;

5. Língua veicular: língua inglesa.

ANEXO II

Plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas

Área de especialização: Finanças

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
1.º Ano
Introdução à Macroeconomia	Obrigatória	3	3
Matemática para Gestão	“	3	3
Introdução à Informática	“	3	3
Introdução à Gestão	“	3	3
Introdução à Microeconomia	“	3	3
Introdução aos Métodos Quantitativos	“	3	3
Aplicações de Informática	“	3	3
Introdução ao Comércio	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(1)	3*	6
2.º Ano
Princípios de Contabilidade I	Obrigatória	3	3
Princípios de Contabilidade II	“	3	3
Teoria de Sistemas de Informação para Gestão	“	3	3
Macroeconomia Intermédia	“	3	3
Microeconomia Intermédia	“	3	3
Gestão Financeira I	“	3	3
Comunicação Organizacional I	“	3	3
Comunicação Organizacional II	“	3	3
Direito Empresarial	“	3	3
Princípios de Marketing	“	3	3
Probabilidades e Estatística	“	3	3
Inferência Estatística	“	3	3
3.º Ano
Econometria I	Obrigatória	3	3
Gestão Financeira II	“	3	3
Teoria de Finanças	“	3	3
Análise das Decisões Quantitativas	“	3	3
Métodos de Investigação de Finanças I	“	3	3
Mercados Financeiros e Instituições	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(4)	3*	6
Disciplina de Opção	Optativa(2)	3	3
Três Disciplinas de Opção	Optativa(16)	3*	9
4.º Ano
Finanças Internacionais	Obrigatória	3	3
Métodos de Investigação de Finanças II	“	3	3
Projecto Empresarial Aplicado I	“	3	3
Projecto Empresarial Aplicado II	“	3	3
Ética de Negócios	“	3	3
Gestão Estratégica Global	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(4)	3*	6
Disciplina de Opção	Optativa(2)	3	3
Três Disciplinas de Opção	Optativa(15)	3*	9
Total de unidades de créditos			144

Disciplinas de Opção da variante em Gestão Financeira

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
Estudos dos Casos em Finanças	Optativa	3		3
Os estudantes devem escolher uma disciplina entre as seguintes:
Contabilidade Intermédia I	“	3		3
Analogia da Gestão Financeira	“	3		3
Métodos de Previsão em Comércio	“	3		3
Os estudantes devem escolher duas disciplinas entre as seguintes:
Contabilidade Intermédia II	“	3		3
Fusão e Aquisição	“	3		3
Matemática para Finanças	“	3		3

Disciplinas de Opção da variante em Gestão do Investimento

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
Gestão de Portfolio	Optativa	3		3
Os estudantes devem escolher uma disciplina entre as seguintes:
Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos	“	3		3
Investimento dos Bens Imobiliários e Finanças	“	3		3
Comportamento Financeiro	“	3		3
Psicologia do Investimento	“	3		3
Os estudantes devem escolher duas disciplinas entre as seguintes:
Análise dos Indicadores Económicos	“	3		3
Instrumentos Derivados	“	3		3
Matemática para Finanças	“	3		3

Disciplinas de Opção da variante em Engenharia Financeira

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
Instrumentos Derivados	Optativa	3		3
Os estudantes devem escolher uma disciplina entre as seguintes:
Modelos de Previsão em Comércio	“	3		3
Teoria dos Jogos e Aplicação da Economia	“	3		3
Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos	“	3		3
Os estudantes devem escolher duas disciplinas entre as  seguintes:
Econometria II	“	3		3
Gestão de Portfolio	“	3		3
Matemática para Finanças	“	3		3

Disciplinas de Opção da variante em Serviços Financeiros

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
Gestão de Instituições Financeiras	Optativa	3		3
Os estudantes devem escolher uma disciplina entre as seguintes:
Métodos de Previsão em Comércio	“	3		3
Instituições Financeiras: Casos, Políticas e Práticas	“	3		3
Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos	“	3		3
Os estudantes devem escolher duas disciplinas entre as  seguintes:
Bancos Internacionais	“	3		3
Riscos e Seguros	“	3		3
Matemática para Finanças	“	3		3

Área de especialização: Marketing

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
1.º Ano
Introdução à Macroeconomia	Obrigatória	3	3
Matemática para Gestão	“	3	3
Introdução à Informática	“	3	3
Introdução à Gestão	“	3	3
Introdução à Microeconomia	“	3	3
Introdução aos Métodos Quantitativos	“	3	3
Aplicações de Informática	“	3	3
Introdução ao Comércio	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(1)	3*	6
2.º Ano
Direito Empresarial Internacional	Obrigatória	3	3
Microeconomia Intermédia	“	3	3
Princípios de Contabilidade I	“	3	3
Princípios de Contabilidade II	“	3	3
Comunicação Organizacional I	“	3	3
Comunicação Organizacional II	“	3	3
Princípios de Marketing	“	3	3
Gestão de Marketing	“	3	3
Relações Públicas	“	3	3
Estatística I	“	3	3
Direito Empresarial	“	3	3
Disciplina de Opção	Optativa(5)	3	3
3.º Ano
Comunicação VI: Éticas e Práticas de Persuasão	Obrigatória	3	3
Gestão Financeira I	“	3	3
Gestão Financeira II	“	3	3
Gestão Estratégica	“	3	3
Investigação de Marketing	“	3	3
Gestão de Marketing Avançada	“	3	3
Gestão de Operações	“	3	3
Marketing do Consumidor	“	3	3
Marketing de “Business to Business”	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(4)	3*	6
Disciplina de Opção	Optativa(6)	3	3
4.º Ano
Projecto Empresarial Aplicado I	Obrigatória	3	3
Projecto Empresarial Aplicado II	“	3	3
Marketing Internacional	“	3	3
Estratégia de Marketing	“	3	3
Marketing de Serviços	“	3	3
Gestão de Publicidade e Comunicação	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(4)	3*	6
Quatro Disciplinas de Opção	Optativa(6)	3*	12
Total de unidades de créditos			144

Lista das Disciplinas de Opção da área de especialização em Marketing

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
Tópicos Especiais de Marketing	Optativa	3		3
Marketing de Internet: Princípios e Modelos	“	3		3
Gestão de Logística, Distribuição e Abastecimento	“	3		3
Gestão da Marca	“	3		3
Análise do Preço e da Exigência	“	3		3
Investigação de Marketing Qualitativo	“	3		3
Gestão das Relações dos Consumidores	“	3		3

Área de especialização: Gestão Geral

Variante em Gestão de Recursos Humanos

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
1.º Ano
Introdução à Macroeconomia	Obrigatória	3	3
Matemática para Gestão	“	3	3
Introdução à Informática	“	3	3
Introdução à Gestão	“	3	3
Introdução à Microeconomia	“	3	3
Introdução aos Métodos Quantitativos	“	3	3
Aplicações de Informática	“	3	3
Introdução ao Comércio	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(1)	3*	6
2.º Ano
Princípios de Contabilidade I	Obrigatória	3	3
Princípios de Contabilidade II	“	3	3
Teoria de Sistemas de Informação para Gestão	“	3	3
Aplicação de Sistemas de Informação para Gestão	“	3	3
Comunicação Organizacional I	“	3	3
Comunicação Organizacional II	“	3	3
Direito Empresarial	“	3	3
Gestão de Recursos Humanos	“	3	3
Princípios de Marketing	“	3	3
Estatística I	“	3	3
Estatística II	“	3	3
Disciplina de Opção	Optativa(1)	3	3
3.º Ano
Gestão Financeira I	Obrigatória	3	3
Gestão Financeira II	“	3	3
Comunicação Organizacional Avançada	“	3	3
Comportamento Organizacional	“	3	3
Pesquisa de Negócios	“	3	3
Reforma Organizacional e Desenvolvimento	“	3	3
Planeamento de Recursos Humanos e Recrutamento do Pessoal	“	3	3
Formação e Desenvolvimento	“	3	3
Gestão de Manifestação e Compensação	“	3	3
Três Disciplinas de Opção	Optativa(7)	3*	9
4.º Ano
Projecto Empresarial Aplicado I	Obrigatória	3	3
Projecto Empresarial Aplicado II	“	3	3
Ética de Negócios	“	3	3
Estratégia de Recursos Humanos	“	3	3
Relações Laborais	“	3	3
Gestão de Recursos Humanos Globais	“	3	3
Três Disciplinas de Opção	Optativa(4)	3*	9
Três Disciplinas de Opção	Optativa(6)	3*	9
Total de unidades de créditos			144

Lista das Disciplinas de Opção da variante em Gestão de Recursos Humanos

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
Gestão da Qualidade	Optativa	3		3
Gestão Estratégica	“	3		3
Gestão dos Serviços	“	3		3
Dinâmica do Grupo	“	3		3
Gestão da Comunicação	“	3		3
Empresário, Pequenas e Médias Empresas	“	3		3
Direcção	“	3		3
Gestão Intercultural	“	3		3
Tópicos Contemporâneos em Gestão de Recursos Humanos	“	3		3
Práticas de Gestão de Recursos Humanos	“	3		3
Comunicação Intercultural para a Gestão	“	3		3

Variante em Gestão Estratégica

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
1.º Ano
Introdução à Macroeconomia	Obrigatória	3	3
Matemática para Gestão	“	3	3
Introdução à Informática	“	3	3
Introdução à Gestão	“	3	3
Introdução à Microeconomia	“	3	3
Introdução aos Métodos Quantitativos	“	3	3
Aplicações de Informática	“	3	3
Introdução ao Comércio	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(1)	3*	6
2.º Ano
Princípios de Contabilidade I	Obrigatória	3	3
Princípios de Contabilidade II	“	3	3
Teoria de Sistemas de Informação para Gestão	“	3	3
Aplicação de Sistemas de Informação para Gestão	“	3	3
Comunicação Organizacional I	“	3	3
Comunicação Organizacional II	“	3	3
Direito Empresarial	“	3	3
Princípios de Marketing	“	3	3
Estatística I	“	3	3
Estatística II	“	3	3
Gestão de Marketing/Gestão de Recursos Humanos	“	3	3
Disciplina de Opção	Optativa(1)	3	3
3.º Ano
Gestão Financeira I	Obrigatória	3	3
Gestão Financeira II	“	3	3
Comunicação Organizacional Avançada	“	3	3
Comportamento Organizacional	“	3	3
Pesquisa de Negócios	“	3	3
Reforma Organizacional e Desenvolvimento	“	3	3
Gestão Estratégica	“	3	3
Vantagem Competitiva	“	3	3
Quatro Disciplinas de Opção	Optativa(7)	3*	12
4.º Ano
Projecto Empresarial Aplicado I	Obrigatória	3	3
Projecto Empresarial Aplicado II	“	3	3
Ética de Negócios	“	3	3
Gestão Estratégica Global	“	3	3
Negócios Internacionais	“	3	3
Estratégia Empresarial I: China	“	3	3
Estratégia Empresarial II: Região Ásia-Pacífico	“	3	3
Tópicos Contemporâneos em Gestão Estratégica	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(4)	3*	6
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(6)	3*	6
Total de unidades de créditos			144

Lista das Disciplinas de Opção da variante em Gestão Estratégica

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
Gestão da Qualidade	Optativa	3		3
Gestão dos Serviços	“	3		3
Gestão da Comunicação	“	3		3
Empresário, Pequenas e Médias Empresas	“	3		3
Direcção	“	3		3
Gestão  Intercultural	“	3		3
Comunicação Intercultural para a Gestão	“	3		3

Área de especialização: Sistemas de Informação Empresarial

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
1.º Ano
Introdução à Macroeconomia	Obrigatória	3	3
Matemática para Gestão	“	3	3
Introdução à Informática	“	3	3
Introdução à Gestão	“	3	3
Introdução à Microeconomia	“	3	3
Introdução aos Métodos Quantitativos	“	3	3
Aplicações de Informática	“	3	3
Introdução ao Comércio	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(1)	3*	6
2.º Ano
Princípios de Contabilidade I	Obrigatória	3	3
Princípios de Contabilidade II	“	3	3
Princípios de Marketing	“	3	3
Probabilidades e Estatística	“	3	3
Inferência Estatística	“	3	3
Comunicação Organizacional I	“	3	3
Comunicação Organizacional II	“	3	3
Arquitectura de Programação Comercial	“	3	3
Dados, Processos, Estruturas Objectivas e Algoritmos	“	3	3
Tecnologia de Informação: Hardware e Sistema de Software	“	3	3
Fundamentos de Sistemas de Informação	“	3	3
Disciplina de Opção	Optativa(7)	3	3
3.º Ano
Sistemas de Gestão de Base de Dados I	Obrigatória	3	3
Sistemas de Gestão de Base de Dados II	“	3	3
Análise de Sistemas	“	3	3
Arquitectura de Sistemas	“	3	3
Redes e Telecomunicações	“	3	3
Produção e Gestão de Operação	“	3	3
Gestão Financeira I	“	3	3
Gestão Financeira II	“	3	3
Análise das Decisões Quantitativas	“	3	3
Gestão Estratégica	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(6)	3*	6
4.º Ano
Gestão do Projecto de Sistemas de Informação	Obrigatória	3	3
Sistemas de Apoio à Decisão	“	3	3
Desenvolvimento das Aplicações da Internet	“	3	3
Fundamentos do Comércio Electrónico	“	3	3
Projecto Final de Sistemas de Informação I	“	3	3
Projecto Final de Sistemas de Informação II	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(4)	3*	6
Quatro Disciplinas de Opção	Optativa(3)(4)	3*	12
Total de unidades de créditos			144

Lista das Disciplinas de Opção da área de especialização em Sistemas de Informação Empresarial

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
Gestão dos Sistemas de Informação	Optativa	3		3
Redes Empresariais	“	3		3
Arquitectura de Programação Comercial COBOL	“	3		3
Planeamento e Compra da Infra-estrutura de Tecnologias da Informação	“	3		3
Gestão  Corrente do Trabalho	“	3		3
Programação Orientada a Objectos	“	3		3
Segurança, Controlo e Auditoria de Sistemas de Informação	“	3		3
Sistema Inteligente de Comércio	“	3		3
Sistema de Planeamento dos Recursos Empresariais	“	3		3
Re-engenharia dos Procedimentos dos Negócios	“	3		3
Métodos de Investigação de Sistemas de Informação	“	3		3
Temas Especiais de Sistemas de Informação	“	3		3

Área de especialização:  Economia e Finanças Internacionais

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
1.º Ano
Introdução à Macroeconomia	Obrigatória	3	3
Matemática para Gestão	“	3	3
Introdução à Informática	“	3	3
Introdução à Gestão	“	3	3
Introdução à Microeconomia	“	3	3
Introdução aos Métodos Quantitativos	“	3	3
Aplicações de Informática	“	3	3
Introdução ao Comércio	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(1)	3*	6
2.º Ano
Macroeconomia Intermédia	Obrigatória	3	3
Microeconomia Intermédia	“	3	3
Princípios de Contabilidade I	“	3	3
Princípios de Contabilidade II	“	3	3
Probabilidades e Estatística	“	3	3
Inferência Estatística	“	3	3
Matemática para Economia Aplicada	“	3	3
Análise dos Indicadores Económicos	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(8)	3*	6
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(5)	3*	6
3.º Ano
Econometria I	Obrigatória	3	3
Econometria II	“	3	3
Negócios Internacionais e Políticas Comerciais	“	3	3
Gestão Financeira I	“	3	3
Gestão Financeira II	“	3	3
Ciência Monetária e Bancária	“	3	3
Pesquisa de Negócios	“	3	3
Disciplina de Opção	Optativa(4)	3	3
Três Disciplinas de Opção	Optativa(9)	3*	9
Disciplina de Opção	Optativa(10)	3	3
4.º Ano
Finanças Internacionais	Obrigatória	3	3
Organização Industrial e Estratégia Comercial	“	3	3
Seis Disciplinas de Opção	Optativa(4)	3*	18
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(6)	3*	6
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(11)	3*	6
Total de unidades de créditos			144

Lista das Disciplinas de Opção do 3.º Ano da área de especialização em Economia e Finanças Internacionais

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
Política Económica e Planeamento	Optativa	3		3
Economia Regional e Urbana	“	3		3
Economia Pública e Finanças	“	3		3
Economia Contemporânea Global	“	3		3
Economia Turística	“	3		3
Mercado do Trabalhador e Desenvolvimento de Capital Humano	“	3		3
Mercados Financeiros da Ásia	“	3		3
Sistema Financeiro de Hong Kong	“	3		3
Direito Empresarial Internacional	“	3		3

Lista das Disciplinas de Opção do 4.º Ano da área de especialização em Economia e Finanças Internacionais

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
Economia do Desenvolvimento	Optativa	3	3
História do Pensamento Económico	“	3	3
Investimento e Análise de Projectos	“	3	3
Organizações Internacionais	“	3	3
Economia de Macau e do Delta do Rio da Pérolas	“	3	3
Economia Chinesa	“	3	3
Economia da Região Ásia-Pacífico	“	3	3
Economia Europeia	“	3	3
Metodologia de Pesquisa para Economistas	“	3	3
Teoria de Jogos e Aplicação da Economia	“	3	3
Economia Financeira	“	3	3
Econometria de Cálculo Temporal e Aplicações de Gestão	“	3	3
Temas Seleccionados de Economia Aplicada	“	3	3
Bancos Internacionais	“	3	3
Economia do Comércio Electrónico	“	3	3
Sistemas Financeiros da China	“	3	3

 Área de especialização:  Gestão do Jogo

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
1.º Ano
Introdução à Macroeconomia	Obrigatória	3	3
Matemática para Gestão	“	3	3
Introdução à Informática	“	3	3
Introdução à Gestão	“	3	3
Introdução à Microeconomia	“	3	3
Introdução aos Métodos Quantitativos	“	3	3
Aplicações de Informática	“	3	3
Introdução ao Comércio	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(1)	3*	6
2.º Ano
Princípios de Contabilidade I	Obrigatória	3	3
Princípios de Contabilidade II	“	3	3
Princípios de Marketing	“	3	3
Economia e Indústria do Jogo de Macau	“	3	3
Estatística I	“	3	3
Estatística II	“	3	3
Técnicas da Comunicação Pública	“	3	3
Cultura do Ocidente e Oriente	“	3	3
Introdução à Gestão do Jogo	“	3	3
Inglês para a Indústria do Jogo e  Turismo	“	3	3
Psicologia do Jogo	“	3	3
Disciplina de Opção	Optativa(12)	3	3
3.º Ano
Gestão Financeira I	Obrigatória	3	3
Gestão Financeira II	“	3	3
Contabilidade de Custo	“	3	3
Direito Empresarial	“	3	3
Matemática Aplicada em Casinos	“	3	3
Contabilidade para Gestão	“	3	3
Gestão de Recursos Humanos	“	3	3
Regulamentação e Legislação do Jogo	“	3	3
Gestão de Casinos	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(4)	3*	6
Disciplina de Opção	Optativa(9)	3	3
4.º Ano
Projecto Empresarial Aplicado I	Obrigatória	3	3
Projecto Empresarial Aplicado II	“	3	3
Marketing de Casinos	“	3	3
Contabilidade para Indústria dos Jogos	“	3	3
Prática de Gestão do Jogo I e II	“	3*	6
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(4)	3*	6
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(3)	3*	6
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(6)	3*	6
Total de unidades de créditos			144

Lista das Disciplinas de Opção da área de especialização em Gestão do Jogo

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
Economia do Jogo e do Turismo	Optativa	3		3
Finanças do Jogo	“	3		3
Tecnologia do Jogo	“	3		3
Sistemas de Informação para a Indústria do Jogo	“	3		3
Gestão Hoteleira e de Resort	“	3		3
Gestão e Convenções e Exposições	“	3		3
Tópicos Globais da Indústria do Jogo e  Turismo	“	3		3
Gestão Estratégica da Indústria do Jogo	“	3		3
Impactos Sociais e Económicos do Jogo	“	3		3
Ética de Negócios na Indústria do Jogo	“	3		3

 Área de especialização:  Comércio Internacional

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
1.º Ano
Introdução à Macroeconomia	Obrigatória	3	3
Matemática para Gestão	“	3	3
Introdução à Informática	“	3	3
Introdução à Gestão	“	3	3
Introdução à Microeconomia	“	3	3
Introdução aos Métodos Quantitativos	“	3	3
Aplicações de Informática	“	3	3
Introdução ao Comércio	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I	“	3	3
Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(1)	3*	6
2.º Ano
Princípios de Contabilidade I	Obrigatória	3	3
Princípios de Contabilidade II	“	3	3
Princípios de Marketing	“	3	3
Estatística I	“	3	3
Estatística II	“	3	3
Comunicação Organizacional I	“	3	3
Comunicação Organizacional II	“	3	3
Gestão de Marketing	“	3	3
Conceitos sobre sistemas Informativos de Gestão	“	3	3
Direito Empresarial	“	3	3
Língua I	Optativa(14)	3	3
Língua II	“	3	3
3.º Ano
Gestão Financeira I	Obrigatória	3	3
Pesquisa em Negócios Internacionais	“	3	3
Comportamento Organizacional	“	3	3
Direito Empresarial Internacional	“	3	3
Marketing Internacional	“	3	3
Negócios Internacionais	“	3	3
Seis Disciplinas de Opção	Optativa(13)	3*	18
4.º Ano
Gestão Financeira II	Obrigatória	3	3
Finanças Internacionais	“	3	3
Influências Culturais para Gestão	“	3	3
Comunicação e Negócio na Região Multicultural	“	3	3
Gestão Estratégica Global	“	3	3
Ética de Negócios	“	3	3
Projecto da Experiência Internacional	“	3	3
Duas Disciplinas de Opção	Optativa(4)	3*	6
Três Disciplinas de Opção	Optativa(6)	3*	9
Total de unidades de créditos			144

Lista das Disciplinas de Opção da área de especialização em Comércio Internacional

Disciplinas	Tipo	Horas semanais	Unidades de crédito
Mercado Global do Comércio Electrónico	Optativa	3	3
Gestão de Exportação e Importação	“	3	3
Gestão de Marca Internacional	“	3	3
Workshop de Marketing Internacional	“	3	3
Marketing Internacional     Business to Business	“	3	3

* Horas semanais em cada disciplina.

Nota:    ⁽¹⁾ Estas disciplinas de opção não pertencem ao curso de licenciatura ministrado pela Faculdade de Gestão de Empresas.

⁽²⁾ Estas disciplinas de opção serão escolhidas na área de Métodos Quantitativos do 3.º ou 4.º ano do curso de licenciatura ministrado pela Faculdade de Gestão de Empresas.

⁽³⁾ Estas disciplinas de opção serão escolhidas de entre as disciplinas do 4.º ano do curso de licenciatura ministrado pela Faculdade de Gestão de Empresas.

⁽⁴⁾ Os estudantes devem escolher as disciplinas da lista das disciplinas de opção da área de especialização de estudo.

⁽⁵⁾ Os estudantes devem escolher as disciplinas de opção dos cursos de licenciatura.

⁽⁶⁾ Estas disciplinas de opção serão escolhidas de entre as disciplinas do 3.º ou 4.º ano do curso de licenciatura ministrado pela Faculdade de Gestão de Empresas.

⁽⁷⁾ Estas disciplinas de opção serão escolhidas de entre as disciplinas do 2.º, 3.º ou 4.º ano do curso de licenciatura ministrado pela Faculdade de Gestão de Empresas.

⁽⁸⁾ Estas disciplinas de opção não pertencem ao curso de licenciatura em Gestão de Empresas, área de especialização em Economia e Finanças Internacionais.

⁽⁹⁾ Estas disciplinas de opção serão escolhidas de entre as disciplinas do 3.º ano do curso de licenciatura ministrado pela Faculdade de Gestão de Empresas.

⁽¹⁰⁾ Estas disciplinas de opção serão escolhidas de entre as disciplinas do 3.º ano do curso de licenciatura ministrado pela Faculdade de Gestão de Empresas ou das disciplinas do curso de licenciatura em Economia ministrado pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas.

⁽¹¹⁾ Estas disciplinas de opção serão escolhidas de entre as  disciplinas do 4.º ano do curso de licenciatura da  Faculdade de Gestão de Empresas ou das disciplinas do curso de licenciatura em Economia ministrado pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas.

 ⁽¹²⁾ As disciplinas de opção deverão ser as disciplinas do curso de licenciatura, na área de Ciências Sociais ou de Ciências Naturais (Ciências Sociais: disciplinas pertencentes às áreas de Sociologia/Psicologia/Língua e Literatura Chinesas; ou Ciências Naturais: disciplinas pertencentes às áreas de Química ou Física).

⁽¹³⁾ Os estudantes devem frequentar 6 disciplinas de opção da área de Comércio em universidade estrangeira.

⁽¹⁴⁾ Os estudantes podem escolher a língua portuguesa, francesa ou mandarim.

⁽¹⁵⁾ Estas disciplinas de opção serão escolhidas de entre as disciplinas do 4.º ano do curso de licenciatura ministrado pela Faculdade de Gestão de Empresas.

⁽¹⁶⁾ Estas disciplinas de opção serão escolhidas de entre as disciplinas do 3.º ano do curso de licenciatura ministrado pela Faculdade de Gestão de Empresas.

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Este diploma foi revogado por: Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 70/2008

Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 68/2004

Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau, e nos termos do n.º 5 do artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 58/90/M, de 19 de Setembro, e do disposto no n.º 1 da Ordem Executiva n.º 14/2000, sob proposta dos Serviços de Saúde e ouvida a Associação de Comerciantes de Medicamentos de Macau, o Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura manda:

1. São aprovadas as listas de medicamentos, constantes dos anexos I e II ao presente despacho, e que dele fazem parte integrante.

2. As especialidades farmacêuticas que pelas suas propriedades farmacológicas ou terapêuticas se incluam no anexo I ao presente despacho só podem ser dispensadas mediante prescrição médica obrigatória.

3. As especialidades farmacêuticas que pelas suas propriedades farmacológicas ou terapêuticas se incluam no anexo II ao presente despacho só podem ser dispensadas em estabelecimentos de cuidados hospitalares.

4. É revogado o Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 91/2002.

5. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação.

13 de Setembro de 2004.

O Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, Chui Sai On.

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ANEXO I

Fármacos / Substâncias sujeitos a prescrição médica obrigatória

I-1. Grupos farmacológicos e terapêuticos.

I-2. Medicamentos que se apresentam sob a forma injectável.

I-3. Medicamentos contendo substâncias activas que não se encontram inscritas em nenhuma farmacopeia ou reconhecido formulário nacional.

I-4. Fármacos não incluídos nos grupos anteriores e apresentados por ordem alfabética segundo a nomenclatura comum internacional ou, caso não exista, a nomenclatura genérica.

I-1. Grupos farmacológicos e terapêuticos

— Anti-infecciosos e imunoterápicos

— Antifúngicos *

*Excluindo:

(a) Fórmulas de uso externo que contenham antifúngicos:

Clotrimazol, miconazole, nistatina, quetoconazol e tolnaftato.

(b) Fórmulas de injectável que contenham antifúngicos:

Fluconazol, metronidazol e miconazol.

— Antimaláricos

— Antiprotozoários

— Anti-helmínticos

— Antivíricos

— Imunoglobulinas e soros

— Vacinas

— Aminoglicósidos

— Cefalosporinas

— Cloranfenicol sais e derivados

— Macrólidos e derivados

— Nitro-imidazóis

— Penicilinas e derivados

— Quinolonas

— Sulfonamidas

— Tetraciclinas e derivados

— Tuberculostáticos e antilepróticos

— Outros antibióticos

— Sistema nervoso cérebro-espinal

— Analgésicos estupefacientes

— Estupefacientes

— Psicotrópicos

— Antidepressivos

— Antiepilépticos

— Antiparkinsónicos

— Relaxantes musculares *

*Excluindo:

(c) Agentes bloqueadores neuromusculares

— Neurolépticos

— Sedativos hipnóticos e tranquilizantes

— Antihistamínicos

— H₁*

*Excluindo:

(d) Fórmulas de uso externo que contenham os antihista-mínicos H₁.

(e) Fórmulas para administração oral que contenham os anti-histamínicos H₁:

Bromfeniramina, Clorfeniramina, Dexbromfeniramina, Dex-clorfeniramina, Difenidramina, Dimenidrinato e Triprolidina.

(f) Fórmulas de uso oftalmológico que contenham os antihis-tamínicos H₁.

H₂

— Aparelho cardiovascular

— Anti-hipertensores

— Antiarrítmicos

— Antilipémicos

— Cardiotónicos

— Vasodilatadores*

*Excluindo:

(g) Medicamentos de uso oral na sua composição contendo 30mg ou inferiores de Cinarizina, por unidade da dosagem.

— Vasoconstritores *

*Excluindo:

(h) Fórmulas de aplicação ocular e nasal que contenham os vasoconstritores:

Fenilefrina, nafazolina, oximetazolina, tetrizolina e xilometazolina.

(i) Preparados orais associados para o resfriamento que contenham fenilefrina e pseudoefedrina.

— Sangue

— Anticoagulantes, oral

— Fibrinolíticos

— Hemostáticos*

*Excluindo:

(j) Pulverizador de uso externo que contenha “Celulose oxi-dada”.

— Substitutos do plasma e das fracçõess proteicas

— Aparelho geniturinário

— Diuréticos

— Antiespasmódicos usados no urinário

— Medicamentos para tratar disfunção eréctil, preparações de uso oral

— Medicamentos para tratar hipertrofia da próstata

— Hormonas e outros fármacos usados no tratamento das doenças endócrinas

— Anabolizantes

— Antidiabéticos orais

— Antitiroideus

— Corticosteróides *

*Excluindo:

(k) medicamentos de uso externo contendo não mais que 1% de hidrocortisona.

— Glucagon*

*Excluindo:

(l) Glucagina.

— Hormonas da tiróide

— Hormonas hipofisárias

— Hormonas placentárias

— Insulinas

— Estrogénios *

— Androgénios *

— Progestagénios *

*Excluindo:

(m) Fórmulas de uso externo contendo menos que 0.004% de substâncias estrogénicas.

(n) Medicamentos de uso oral com fins contraceptivos contendo não mais que 0.05mg de Estrogéneos e 5mg de substância progestagénica, por comprimido.

(o) Medicamentos mineralo-vitamínicos com ou sem minerais na sua composição contendo não mais que 0.01mg de Etinilestradiol e não mais que 2.5mg de Metiltestosterona, por comprimido.

— Prostaglandinas e análogos*

*Excluindo:

(p) Alprostadil, dinoprostona (prostaglandina E₂), dinoprost (prostaglandina F₂α) e metildinoprostona.

— Fármacos de aplicação tópica em oftalmologia

— Midriáticos

— Mióticos

— Terapia do glaucoma

— Fármacos antineoplásicos e imunomoduladores

— Antineoplásicos e imunoestimulantes*

*Excluindo:

(q) As indicações no Anexo II.

— Imunossupressores*

*Excluindo:

(r) As Indicações no Anexo II.

— Broncodilatadores e antiasmáticos

— Meios de diagnóstico

— Meios de contraste para radiologia

— Imagem de ressonância magnética de contraste médio (IRM)

— Inibidores da bomba de protões

— Antiespasmódicos usados nos tractos gastro-intestinal

— Propulsivos*

*Excluindo:

(s) Metoclopramida, injectável.

— Anestésicos locais para uso em mucosas *

*Excluindo:

(t) Fórmulas em pastilhas para a garganta e úlceras da cavidade bucal.

— Anti-inflamatórios não esteróides*

*Excluindo:

(u) Fórmulas de uso externo que contenham anti-inflamatórios não esteróides.

(v) Fórmulas para administração oral que contenham os derivados de ácido propiónico.

(w) Fórmulas para administração oral que contenham Aspirina.

I-4. Fármacos não incluídos nos grupos anteriores e apresentados por ordem alfabética segundo a nomenclatura comum internacional ou a nomenclatura genérica

Ácido alendrónico

Ácido clavulânico

Ácido clodrónico

Ácido folínico, sais, oral

Ácido policitidilico poliinosinico

Ácido quenodesoxicólico

Ácido ursodesoxicólico

Ácido zoledronico

Acitretina

Adrenalina

Alendronato

Almitrina, sais

Alopurinol

Alprostadil, injectável intracavernoso e supositório uretral

Anfepramona

Anfomicina, sais

Apraclonidina cloridrato, colírio

Auranofina

Aurotiomalato de sódio

Benzbromarona

Betanecol, oral

Calcipotriol

Calcitonina

Calcitriol

Carbomicina, sais e derivados

Ciclofenil

Ciproterona

Clomifeno, sais

Cloreto de potássio, (quando a quantidade por comprimido é igual ou superior a 500mg.)

Clorfentermina, sais

Colquicina

Corinebacterium parvum

Corticotrofinas

Crotetamida

Demecário brometo

Derivados de factores de crescimento para reconstituição da epiderme humana, uso externo

Dextrometorfano

Di-iodohidroxiquinolina, uso externo

Dietilcarbamazina

Difenidol

Difenoxilato

Difenoxina

Dihidroergotamina, sais

Distigmina

Disulfiram

Ditranol

Dolasetrona

Doxapram, sais

Efedrina, isómeros ópticos e sais, colírio e solução nasal

Ergot, alcaloídes e sais

Esparteína, sais

Estiramate

Etamivam

Etilnoradrenalina

Etretinato

Fenacaína, cloridrato

Fenacetina

Fenazopiridina cloridrato

Fenbutrazato

Fenolftaleína

Fenoxazolina, sais

Fenprenazona

Fentanil citrato, fórmula transdérmica

Flavoxato

Fluoresceina, colírio

Fosfato de sódio, oral

Fumagilina, sais e derivados

Gangliósidos

Glafenina

Glutationa, colírio

Gramicidinas e seus sais (excepto quando em medicamentos de uso externo em doses inferiores a 0.02%)

Granisetron

Hexaclorofeno

Hidroquinona, preparações em doses superiores a 2%

Hidroxifenamato

Interferon

Isotretinoína

Lindano

Lisostatina, sais

Macrogol 3350

Maduramicina, sais

Meclofenoxato

Melatonina

Mesalazina

Metamizol sódio

Metaraminol tartarato

Metergolina

Metilfentinol, derivados

Metosxaleno

Minoxidil

Neostigmina, oral

Niketamida

Norepinefrina

Ondansetron cloridrato

Orlistat

Oxifenisatina acetato

Oxitriptano

Pentetrazol

Piracetam

Piridostigmina

Pirovalerona

Pleuromitilina, sais e derivados

Polimetilenebistrimetilamónio, sais

Prazpsoma, sais

Probenecide

Propilhexedrina e seus sais (excepto em aerósois)

Protipendil, sais

Riluzole

Risedronato de sódio

Ristocetina, sais

Ritodrina, oral

Sibutramine

Solmitriptano

Sulbactam

Tacrine cloridrato

Timosina alfa 1

Timonacic

Tiostreptona e seus sais

Tirotiricina e seus sais (excepto em pastilhas para garganta)

Tosilato de benzílio

Tretinoína

Trilostano

Trioxsaleno

Trometamol

Tropisetron

Zolmitriptan

ANEXO II

Fármacos/substâncias reservadas para o uso exclusivamente hospitalar

II-1. Grupos farmacológicos e terapêuticos.

II-2. Fármacos não incluídos nos grupos anteriores e apresentados por ordem alfabética segundo a nomenclatura comum internacional ou, caso não exista, a nomenclatura genérica.

II-1. Grupos farmacológicos e terapêuticos

— Sistema nervoso cérebro-espinal

— Anestésicos gerais

— Correctores da volémia e das alterações hidroelectrolíticas, nutrientes injectáveis *

* Excluindo:

(a) Cloreto de sódio 0.9%, injectável, volume inferior a 500ml.

(b) Glucose 5%, injectável, volume inferior a 500ml.

— Antídotos e antagonistas

— Fármacos antineoplásicos e imunomoduladores

— Antineoplásicos e imunoestimulantes, injectáveis *

* Excluindo:

(c) Interferon e Ácido policitidilico poli-inosinico

— Imunossupressores, injectáveis

— Anticoagulantes, injectáveis

— Agentes bloqueadores neuromusculares

II-2. Fármacos não incluídos nos grupos anteriores e apresentados por ordem alfabética segundo a nomenclatura comum internacional ou a nomenclatura genérica

Acetilcolina, injectável

Ácido tranexâmico, injectável

Adenosina, injectável

Adenosina trifosfato, injectável

Alprostadil (excepto em injectável intracavernoso e supositório uretral)

Alteplase

Amicacina

Amifostina

Amiodarona, injectável

Aprotinina

Atosibana

Atropina, injectável

Benzatropina, injectável

Betanecol, injectável

Biperideno, injectável

Bretilio, injectável

Bupivacaina

Carbazocromo, injectável

Carbetocina

Cardioplegia soln sterile, solução (nome comercial)

Citicolina, injectável

Colagénio (em compressas)

Colfosceril palmitato, pó

Dantroleno, injectável

Dextranómero, pasta e pó

Diazóxido, injectável

Digoxin immune fab, injectável (nome comercial)

Dinoprost (prostaglandina F₂α)

Dinoprostona (prostaglandina E₂)

Dopamina

Droperidol, injectável

Edrofonium, injectável

Efedrina, injectável

Eritropoetina

Estreptoquinase, injectável

Etanolamina oleato, injectável

Fluconazol, injectável

Ganciclovir, injectável

Glicerol, injectável

Glucagina

Glutationa, injectável

Heparina, injectável

Hexoprenalina, injectável

Hialuronato de sódio, injectável e solução intraocular

Hialuronidase, injectável

Labetalol, injectável

Manitol, injectável

Mepivacaina

Meropenem

Mesilato de tirilazade

Mesna

Metadona, injectável

Metildinoprostona

Metoclopramida, injectável

Metronidazol, injectável

Miconazol, injectável

Mifepristona

Naftidrofuril oxalato, injectável

Neostigmina, injectável

Nimodipina, injectável

Nitroglicerina, injectável

Nitroprussiato de sódio, injectável

Noxitiolina, pó

Oxitocina, injectável

Polidocanol, injectável

Poligeline

Prilocaina cloridrato, injectável

Procainamida, injectável

Quimotripsina, injectável

Ritodrina, injectável

Sorbital 3%, solução para irrigação urológica

Sulprostona

Teicoplanina

Tioguanina

Uroquinase