第 44 期

政府機關通告及公告

二零二二年十一月三日,星期四

澳門特別行政區

      政府機關通告及公告

海 關

通 告

一、根據保安司司長於二零二二年十月二十五日之批示,批准招考“第十五屆澳門海關保安學員培訓課程”學員,錄取名額為九十名。按現行第13/2002號行政法規之規定,通過甄選考試的投考人,按最後排名名單之名次,獲錄取修讀培訓課程,學員在完成有關課程且成績及格,可就職成為基礎人員級別之關員。

二、一般及特別錄取條件:

(一)根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定,投考人必須是澳門特別行政區永久性居民;

(二)具備擔任公共職務之能力(參閱現行《澳門公共行政工作人員通則》第十三條之規定);

(三)符合第13/2021號法律第十九條及第二十條之規定,以及不處於現行第13/2002號行政法規第七條第一款所列的任何不獲錄取的情況;

(四)在錄取日,年齡介乎十八至三十五歲,即已滿十八歲但仍未滿三十六歲,錄取名額九十名,年齡超過三十歲的及格投考人,不多於要填補空缺的15%﹝即14人﹞,而錄取日是指於《澳門特別行政區公報》以公告形式公佈張貼最後排名名單的地點之日期,該日期現訂為二零二三年十一月一日;

(五)經招聘體格檢驗委員會證明有良好體型及強壯體格;

(六)須具備高中畢業學歷;

(七)通過體能測試;

(八)通過常識測試;

(九)通過心理技術測試。

三、須遞交之文件:

(一)申請書(可通過澳門海關網頁進行網上報名後列印,網頁:http://www.customs.gov.mo);

(二)學歷證明文件影印本(須出示正本,作鑑證之用);

(三)澳門特別行政區永久性居民身份證影印本(須出示正本,作鑑證之用);

(四)刑事紀錄證明書(由身份證明局發出);

(五)預防破傷風接種之有效證明書影印本(須出示正本,作鑑證之用);

(六)倘投考人為未成年人,須提交投考人父母或監護人簽署同意其報考本課程之聲明書(須經公證署驗筆跡,式樣可於網上報名後列印);

(七)衛生局醫療咭(金咭)影印本。

四、報名方法、日期及地點:

(一)報考期限為八個工作日,自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計(即二零二二年十一月四日至十一月十五日);自報考期限首日早上九時起,並須於期限最後一日,週一至週四,至下午五時四十五分前;週五,至下午五時三十分前完成報名手續。

(二)投考人須於報名期限內登入澳門海關網頁:http://www.customs.gov.mo,並透過已登記的“澳門公共服務一戶通”帳號登入以填寫資料(倘沒有上網設備,可於上述日期之辦公時間內到澳門媽閣上街嘉路一世船塢西南端澳門海關辦理自助網上報名)。

(三)報名須支付金額為澳門元三百元($300.00)的報考費(可透過“政付通”線上支付平台進行電子支付),或可親臨或由他人於報考期限內的辦公時間(週一至週四,上午九時至下午一時,下午二時三十分至下午五時四十五分;週五,上午九時至下午一時,下午二時三十分至下午五時三十分)內到澳門媽閣上街嘉路一世船塢西南端澳門海關支付報考費(接受以現金或可透過“政付通”機具進行支付,包括VISA、MasterCard、銀聯、銀聯閃付、銀聯雲閃付、中銀手機銀行支付、豐付寶、廣發銀行移動支付、國際付、工銀e支付、極易付、微信支付及支付寶;又或可透過澳門通卡及MPay的方式支付)。

(四)未支付報考費者,報考不獲接納,但經社會工作局適當證明在報考時正處於有經濟困難狀況的投考人,獲豁免支付報考費,在報考時由報考系統就經濟困難的狀況予以核實。

(五)經支付報考費及完成網上報名後,可網上預約遞交報考文件日期,並須於二零二二年十一月十八日至十二月五日期間,按已預約之時間到澳門媽閣上街嘉路一世船塢西南端澳門海關遞交第三點所載之文件。

五、薪俸及報酬:

(一)基礎人員第一職階關員之薪俸點為載於第13/2021號法律第三十二條第一款附件三之薪俸表之260點。

(二)根據第13/2021號法律第三十四條第一款附件四之規定,學員在修讀培訓課程及實習期間有權收取相等於薪俸表之220點。

(三)根據第13/2002號行政法規第四十條第三款之規定,以定期委任制度修讀保安學員培訓課程的學員,可選擇領取原薪俸。

六、招聘體格檢驗委員會的組成如下:

正選成員

主席:關務監督,麥煥賢

委員:鄺錦強醫生

張曉燕醫生

林偉康醫生

秘書:首席關員,梁碧詩

候補成員

主席:關務監督,吳志嵐

委員:杜國榮醫生

談光濠醫生

劉錦瑜醫生

秘書:首席關員,古麗儀

七、典試委員會的組成如下:

正選成員

主席:關務監督,譚碧翠

委員:關務監督,葉立本

副關務監督,余展強

秘書:副關務督察,盧嘉儀

候補成員

主席:關務監督,麥煥賢

委員:關務監督,吳志嵐

副關務監督,林健軍

秘書:副關務督察,關春蘭

八、甄選方法、內容及標準:

(一)體格檢驗:

內容及標準見現行第13/2002號行政法規第十四條第一款所指的附件A;

(二)體能測試:

(1)測試項目:

1)80米計時跑;

2)仰臥起坐;

3)跳遠;

4)“庫伯氏”測試;

5)引體上升(僅對男性投考人進行測試);

6)俯臥撐(僅對女性投考人進行測試);

7)跳高;

8)平衡木步行;

9)100米游泳。

(2)測試標準:

參閱第60/2022號保安司司長批示所指的附件二,有關批示張貼於澳門海關通告欄及上載於澳門海關網頁內。

(3)測試的詳細說明:

參閱第60/2022號保安司司長批示所指的附件一。

(三)常識測試:

(1)測試內容:

1)語文及英文理解;

2)語理及數理邏輯;

3)數學運算的一般應用。

(2)評分標準:

參閱經第20/2022號行政法規修改的第13/2002號行政法規第十九條之規定。

(四)心理技術測試:

評分標準參閱經第20/2022號行政法規修改的第13/2002號行政法規第二十一條之規定。

九、上述各項測試之時間表將於二零二二年十一月三日至二零二三年十一月三十日期間張貼於澳門海關通告欄及上載於澳門海關網頁內。

十、本招考受第6/2002號法律第2/2008號法律第13/2021號法律、現行第13/2002號行政法規第20/2022號行政法規第60/2022號保安司司長批示之規範。

十一、投考人提供的資料僅用於是次招聘用途,並按照第8/2005號法律的規定處理。

二零二二年十月二十七日於海關

關長 黃文忠


檢 察 長 辦 公 室

通 告

為晉升檢察院助理書記員而設的培訓課程入學試開考通告

按照檢察長於二零二二年六月八日的批示,並根據第7/2004號法律《司法輔助人員通則》、第30/2004號行政法規《司法輔助人員的聘任、甄選及培訓》、第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》以及現行《澳門公共行政工作人員通則》的規定,現公佈以限制性開考方式,錄取44名檢察院司法文員,以參加檢察院助理書記員晉升培訓課程。

1——報考期限及有效期

開考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計十日內遞交。

本開考的有效期於所述職位被填補後終止。

2——報考條件

2.1——報考人

凡符合第7/2004號法律《司法輔助人員通則》第十三條第二款的檢察院司法文員,均可報考。

2.2——應遞交的文件:

a)有效的身份證明文件副本;

b)學歷證明文件副本;

c)職業補充培訓的證明文件副本或專業資格證明文件副本;

d)第4/2021號行政法務司司長批示核准的格式四專用印件(開考履歷表);

e)有關部門發出的個人資料紀錄,其內尤須載明報考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、職級年資、公職年資、參加開考所需的工作表現評核和職業培訓。

如在報名表格上聲明上述a)、b)、c)及e)項的文件已存於個人檔案內,則無須提交,但須於報考時作出聲明。

3——報考方式及地點

報考人須填寫第4/2021號行政法務司司長批示核准的格式三專用印件(開考報名表),並於指定期限及辦公時間內遞交到澳門羅理基博士大馬路683號檢察院大樓6樓人事財政廳。

4——職務內容

檢察院助理書記員負責獲指派的屬訴訟上的文書處理、卷宗編排及有關手續等工作。

5——薪俸

第7/2004號法律《司法輔助人員通則》附件的薪俸表之表一“檢察院司法文員職程”,屬第二職等,該職等第一職階的薪俸點為390點。

6——甄選方法

晉升檢察院助理書記員職級,須通過專設的培訓課程,其大綱載於二零二二年十月十二日第四十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。

6.1——培訓課程的甄選

甄選參加培訓課程是透過知識筆試為之,成績將採取0至20分的評分制,得分低於10分的應考人即被淘汰。

6.1.1——知識筆試範圍包括以下內容:

(1)《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》及其附件;

(2)第9/1999號法律《司法組織綱要法》;

(3)第13/1999號行政法規《檢察長辦公室組織與運作》;

(4)第7/2004號法律《司法輔助人員通則》;

(5)現行《澳門公共行政工作人員通則》

(6)第9/2003號法律《勞動訴訟法典》;

(7)十二月十三日第110/99/M號法令核准的《行政訴訟法典》;

(8)十月十一日第57/99/M號法令核准的《行政程序法典》

(9)十月二十五日第63/99/M號法令核准的《法院訴訟費用制度》;

(10)十月八日第55/99/M號法令核准的《民事訴訟法典》;

(11)八月三日第39/99/M號法令核准的《民法典》;

(12)十一月二十八日第52/97/M號法令——法院及檢察院辦事處組織架構;

(13)九月二日第48/96/M號法令核准的《刑事訴訟法典》;

(14)十一月十四日第58/95/M號法令核准的《刑法典》

(15)第7/2008號法律《勞動關係法》;

(16)第2/2007號法律《違法青少年教育監管制度》;

(17)十月二十五日第65/99/M號法令核准未成年人司法管轄範圍內之教育制度及社會保護制度;

(18)第3/2007號法律《道路交通法》;

(19)第13/2012號法律《司法援助的一般制度》。

6.1.2——報考人在知識筆試期間可攜帶上述法例作參考,但不得使用其他參考書籍或資料。

6.1.3——筆試地點、日期及時間將載於投考人最後名單的通告內。

6.2——通過入學試的應考人,根據第30/2004號行政法規《司法輔助人員的聘任、甄選及培訓》第二十九條第一款及第二款的規定,按得分由高至低排列名次。

7——完成培訓課程後的名次

完成培訓課程後的學員,根據第30/2004號行政法規《司法輔助人員的聘任、甄選及培訓》第三十四條第一款及第二款的規定,按得分由高至低排列名次。

8——張貼名單的地點

投考人初步名單、投考人最後名單及評核名單將會張貼於澳門羅理基博士大馬路683號檢察院大樓6樓人事財政廳,並上載到檢察院網頁。

9——適用法例

本開考由現行《澳門公共行政工作人員通則》、《司法輔助人員通則》、《司法輔助人員的聘任、甄選及培訓》和《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》等法律規範。

10——典試委員會

典試委員會由下列成員組成:

主席:檢察官 張國治

正選委員:檢察官 鄭泳賢

辦公室副主任 胡潔如

候補委員:代書記長 馬俊彥

廳長 李凱旋

二零二二年十月二十六日於檢察長辦公室

辦公室主任 譚炳棠


商 業 及 動 產 登 記 局

2022年9月之商業登記

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二零二二年十月二十四日於商業及動產登記局——登記官 梁采怡


退 休 基 金 會

通 告

第022/PRES/FP/2022號內部批示

一、根據退休基金會行政管理委員會二零二二年八月十七日的授權決議,本人轉授予退休及撫卹制度會員輔助處陳劍鳴處長或當其不在、出缺或因故不能視事時的代任人以下權限:

(一)對所管轄的附屬單位進行協調及日常管理;

(二)簽署執行上級有關決定及組成程序和卷宗所需的函件;

(三)核准其屬下工作人員的年假表;

(四)批准其屬下工作人員享受年假的申請;

(五)對其屬下工作人員的缺勤申請、遲到及有權豁免上班的情況作出決定;

(六)就其屬下工作人員因個人理由而提交的累積年假申請作出決定;

(七)批閱日常用品的申請;

(八)批准更新退休及撫卹制度會員資訊系統的資料;

(九)批准退休人員組別津貼的發放和終止,尤指有關家庭、房屋、出生、結婚及喪葬的津貼;

(十)簽署報到憑證;

(十一)批准輸入現職人員組別的資料於財政局資訊系統廳內的人員適用系統;

(十二)在其所管轄的附屬單位的職權範圍內,簽署存於本會文件的證明書,以及鑑證存於本會正本文件的影印本,但法律另有規定者除外;

(十三)發出簡單的聲明書。

二、轉授的簽署權不包括發往下列部門的公文:

• 行政長官及司長辦公室、廉政公署、審計署、警察總局及海關;

• 立法會;

• 司法機關;

• 中華人民共和國實體。

三、現轉授的權限不妨礙收回權及監察權。

四、對行使現轉授予的權限而作出的行為,得提起必要訴願。

五、追認獲轉授權人自二零二二年十月一日起,其在轉授權限範圍內所作的一切行為。

(經二零二二年十月二十六日行政管理委員會決議確認)

二零二二年十月二十六日於退休基金會

行政管理委員會主席 高舒婷

三十日告示

茲公佈,行政公職局退休特級技術輔導員歐慧儀之鰥夫馬秀立,現向本退休基金會申請遺屬撫卹金;如有人士認為具權利領取該項撫卹金,應自本告示刊登於《澳門特別行政區公報》之日起計三十日內,向本會申請應有之權益。如於上述期間內未接獲任何異議,則現申請人之要求將被接納。

二零二二年十月二十八日於退休基金會

行政管理委員會代主席 江海莉


經 濟 及 科 技 發 展 局

通 告

商標的保護

設計及新型的保護

發明專利延伸的保護

發明專利的保護

實用專利的保護

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二零二二年十月十三日於經濟及科技發展局——局長 戴建業


博 彩 監 察 協 調 局

通 告

第1/DICJ/2022號批示

根據第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第十條、第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第二十二條及第二十三條、第19/2021號行政法規《博彩監察協調局的組織及運作》第四條(六)項,以及公佈於二零二零年六月十日第二十四期《澳門特別行政區公報》第二組的第67/2020號經濟財政司司長批示第三款的規定,本人決定如下:

一、將下列權限授予及轉授予博彩研究及聯絡廳廳長杜子柔,或當其不在、出缺或因故不能視事時的代任人:

(一)按經第17/2018號法律修改的第10/2012號法律《規範進入娛樂場和在場內工作及博彩的條件》第六條規定,批准禁止進入澳門特別行政區的娛樂場,以及有關禁止措施的續期及廢止之申請;

(二)按同一法律第二條第三款(三)項規定,批准屬學術研究或社團活動而進入娛樂場之申請;

(三)簽署執行上述兩項決定所需之公函及文件;

(四)依法決定相應附屬單位工作人員缺勤屬合理或不合理;

(五)批准相應附屬單位工作人員年假的享受,對更改及提前享受年假的申請作出決定,但主管人員除外;

(六)就相應附屬單位工作人員因個人理由或工作需要而累積或轉移年假作決定,但主管人員除外。

二、現授予及轉授予的權限不妨礙行使收回權及監管權。

三、對行使現獲授予及轉授予的權限而作出的行為,得提起必要訴願。

四、廢止於二零二一年十一月二十二日第四十八期《澳門特別行政區公報》第二組的第2/DICJ/2021號批示內的第五款。

五、博彩研究及聯絡廳廳長杜子柔在本授權及轉授權範圍內作出的行為,自二零二二年九月九日起予以追認。

六、在不妨礙上款規定的情況下,本批示自公佈日起產生效力。

(由經濟財政司司長於二零二二年十月二十一日批示認可)

二零二二年十月二十五日於博彩監察協調局

局長 何浩瀚


科 學 技 術 發 展 基 金

名 單

根據第6/2011號行政法規《科學技術獎勵規章》第十三條第四款及第五款的規定,公佈經行政長官核准的二零二二年度澳門科學技術獎獲獎名單:

一、自然科學獎:

獎勵等級

獲獎人

項目名稱

二等獎

邢貴川、湯子康、梁超、郭佳

金屬鹵化物鈣鈦礦優異光電子特性研究

二等獎

張康、霍文遜、李婷

基於人工智能和多組學的新型冠狀病毒感染的機制和診治的關鍵技術研究

二等獎

宋永華、黃民聰、張洪財、戴寧怡、劉景榮

城市綜合能源系統運行優化與供能質量治理理論及方法

二等獎

張小平、徐懿

月球及火星表面環境研究中的科學發現

二等獎

祝雷、劉能武、段俊冰

新穎多模天線的研究及其在低成本物聯網通信中的應用

二等獎

王瑞兵、李銘源、高成

“超分子細胞”藥物遞送體系的構建及用於炎症和腫瘤的靶向治療

三等獎

朱依諄

治療炎症和免疫調節的新藥發現、臨床研究和產業化

三等獎

周建濤、李元滿、田晉宇、吳海威

面向社交網絡的多媒體安全和取證關鍵技術研發

三等獎

李建慶、舒怡青、胡海國、張瑩方

面向光芯片核心組件的前沿探索

三等獎

馬少丹、施政、張環、伍先達、鞏世琪

大規模天線通信系統分析理論與優化方法

三等獎

黃錫榮、金小慶

分數階微分方程的高精度算法

二、技術發明獎:

獎勵等級

獲獎人

項目名稱

二等獎

陳知行、陳勇、張明磊、殷俊、麥沛然

實現碳中和zeta級數據交換能力的極高效電子芯片

二等獎

黃輝、劉學博、周沁

基於語言學驅動神經機器翻譯模型與中葡機器翻譯系統應用

三等獎

孫國星、梁瑞

納米泡沫混凝土

三等獎

麥沛然、賈艷偉、羅文基、馬許願

便攜式核酸檢測數字微流控系統

三等獎

徐青松

高通量生物微操作機器人系統研發與應用

三等獎

舒連杰

高維資產組合優化和指數跟蹤的正則化技術

三、科技進步獎:

獎勵等級

獲獎人

項目名稱

二等獎

彭耀光、梁蔭冲、羅啟中

粵港澳大灣區建築金屬圍護系統抗災性能、檢測和加固關鍵技術和工程應用

三等獎

徐青松、譚立武

智能消毒機器人研發及應用

三等獎

嚴肇基、謝丹嬋、張云峰、許立文

中葡英神經網絡機器翻譯平台

三等獎

謝昕、陳美婉、林仲秋、蔡嘉慧

澳門地區女性產後盆底功能障礙性疾病診治體系的創建及推廣應用

三等獎

雷劍、陳凱、司徒偉明

澳門公交出行信息化技術研究與應用

二零二二年十月十八日於科學技術發展基金

行政委員會主席 陳允煕


統 計 暨 普 查 局

通 告

茲公佈,為填補統計暨普查局技術輔導員職程第一職階二等技術輔導員(一般行政技術輔助範疇)編制內兩個職缺及以行政任用合同制度填補一個職缺,以及填補開考有效期屆滿前出現的職缺,經二零二零年十二月九日第五十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以對外開考進行統一管理制度的專業或職務能力評估開考通告,本局定於二零二二年十一月十四日至二十八日為專業或職務能力評估開考的准考人舉行甄選面試,時間為二十分鐘。考試地點為澳門宋玉生廣場411-417號皇朝廣場十六樓的統計暨普查局。

參加甄選面試准考人的地點、日期及時間安排等詳細資料以及與准考人有關的其他重要資訊,已張貼於澳門宋玉生廣場411-417號皇朝廣場十七樓統計暨普查局。准考人可於辦公時間(週一至週四上午九時至下午五時四十五分;週五上午九時至下午五時三十分)到上述地點查閱,亦可在本局網頁(http://www.dsec.gov.mo/)及行政公職局網頁(http://www.safp.gov.mo/)查閱。

二零二二年十月二十六日於統計暨普查局

局長 楊名就


消 費 者 委 員 會

通 告

普通的專業或職務能力評估開考通告

(開考編號:03-2022-IE)

按照經濟財政司司長二零二二年十月二十一日之批示,並根據經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》,以及根據經第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》的規定,消費者委員會進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考,錄取二十名二等督察實習員,以填補本會編制內督察職程第一職階二等督察八缺,以及填補開考有效期屆滿前本會出現的以相同任用方式填補的職缺。

1. 開考類別及有效期

本開考屬統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考,旨在對擔任督察職程所需的能力進行評估。

本開考有效期兩年,自最後成績名單公佈於公職開考網頁之日起計,旨在填補本會以相同任用方式填補的同一職程、職級及職務範疇出現的職缺。

2. 職務內容

監察屬消費者委員會作為監察實體的法例的遵守情況;當發現違法行為時,處理個案,並建議相應的懲罰等屬監察範疇的工作。

3. 薪俸、權利及福利

第一職階二等督察的薪俸點為經第2/2021號法律第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表九所載第1級別的280點,並享有公職一般制度規定的權利及福利。

4. 報考條件

凡於報考期限屆滿前(二零二二年十一月十五日前)具備高中畢業學歷,並符合現行法律規定的擔任公職的一般要件,特別是:澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全,以及符合經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款規定的人士,均可報考。

5. 報考方式及期限

5.1 報考期限為八個工作日,自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計(即二零二二年十一月四日至二零二二年十一月十五日);

5.2 報考須以紙張方式或電子方式提交經第4/2021號行政法務司司長批示核准的申請書《專業或職務能力評估開考報名表》,並附同報考要件的證明文件,及支付金額為澳門元三百元($300.00)的報考費。經社會工作局適當證明在報考時正處於有經濟困難狀況的投考人,獲豁免支付報考費。視乎以紙張或以電子方式報考,在報考時分別由公共部門或經電子報考服務系統就經濟困難的狀況予以核實。

5.2.1 紙張方式

須在報考期限內的辦公時間(週一至週四,上午九時至下午一時,下午二時三十分至下午五時四十五分;週五,上午九時至下午一時,下午二時三十分至下午五時三十分),由投考人親身或由他人(無須提交授權書)到澳門高士德大馬路26號何鴻燊夫人大廈5樓消費者委員會提交經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》,並支付報考費(接受以現金、支票及本票進行支付)。

5.2.2 電子方式

投考人須在報考期限內,透過統一電子平台提供的統一管理制度的電子報考服務(可透過網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/或“一戶通”手機應用程式進入)填寫及提交《專業或職務能力評估開考報名表》電子表格,並支付報考費(可透過“政付通”線上支付平台進行電子支付)。

電子方式的報考截止日期及時間與紙張方式相同。

6. 報考須提交的文件

6.1 報考時,投考人須提交下列文件:

a)有效的身份證明文件副本;

b)本通告所要求的學歷證明文件副本;

6.2 如屬經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款(一)項至(五)項所指任一情況的投考人,尚須提交由所屬部門發出的個人資料紀錄或能證明其職務狀況的證明的副本。

6.3 如投考人與公共部門有聯繫,而其個人檔案已存有第6.1點a)和b)項所指的證明文件以及個人資料紀錄或證明職務狀況的文件,則無須提交該等文件,但須於報考時作出聲明。

6.4 第6.1點a)和b)項所指的證明文件的副本,以及第6.2點所指文件的副本,可以是普通副本或經認證的副本。

6.5 如投考人在報考時未提交第6.1點a)和b)項所指的文件,或倘要求的第6.2點所指文件,投考人須在初步名單所定期間內補交,否則在投考人最後名單中除名。

6.6 上指的《專業或職務能力評估開考報名表》可從印務局網頁下載或到印務局購買。

6.7 投考人應在報考申請書指明考試時擬使用中文或葡文作答。

6.8 如投考人於報考時所提交的第6.1點a)和b)項及第6.2點所指的證明文件為普通副本,須於向部門提交組成任用卷宗所需文件的期間,提交該等文件的正本或經認證的副本。

7. 實習的甄選方法

7.1 實習的甄選方法包括:

a) 第一項甄選方法——知識考試(筆試,時間為三小時),具淘汰性質;

b) 第二項甄選方法——甄選面試,具淘汰性質。

7.2 缺席或放棄任何一項考試的投考人即被除名。

7.3 如知識考試(筆試)中合格的投考人少於一百人,則全部合格的投考人進入甄選面試。

7.4 如知識考試(筆試)中合格的投考人為一百人或以上,則按得分由高至低排列次序,排在首一百個名額的合格投考人可進入甄選面試,若在最後名額中出現多於一名得分相同的投考人,則所有得分相同的合格投考人均可進入甄選面試。

8. 甄選方法的目的

知識考試——評估投考人擔任投考職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平;

甄選面試——根據職務要求的特點,確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務。

9. 評分制度

在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。

在淘汰試或最後成績中得分低於50分者,均被淘汰。

不獲通知進入甄選面試者,均被淘汰。

10. 最後成績

最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數,計算方法如下:

知識考試 = 60%

甄選面試 = 40%

11. 優先條件

如投考人得分相同,則按經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第一款及第二款規定的優先條件排序。

12. 公佈名單及考核的安排

投考人初步名單、投考人最後名單、各甄選方法的考核地點、日期及時間、各階段性成績名單及最後成績名單張貼於澳門高士德大馬路26號何鴻燊夫人大廈消費者委員會通告欄並上載於公職開考網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/及消費者委員會網頁http://www.consumer.gov.mo/

13. 考試範圍

13.1 《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》

13.2 十一月十四日第58/95/M號法令核准之《刑法典》

13.3 十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》

13.4 十二月十三日第110/99/M號法令核准之《行政訴訟法典》;

13.5 現行《澳門公共行政工作人員通則》

13.6 經第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》;

13.7 十月四日第52/99/M號法令《行政上之違法行為之一般制度及程序》;

13.8 第9/2021號法律《消費者權益保護法》;

13.9 現行《澳門消費爭議調解及仲裁中心規章》;

13.10 消費者委員會的組織及運作,以及工作範疇的相關知識;

13.11 一般時事及社會常識;

13.12 草擬報告書、建議書及公文寫作技巧。

知識考試時,投考人僅可查閱本通告所定考試範圍內的法例(除原文外,不得有另外的文字標註或附有任何註釋);投考人亦不得使用計算機或以任何方式(包括使用電子產品)查閱其他參考書籍或資料。

14. 適用法例

本開考受經第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》及經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。

15. 注意事項

投考人提供的資料僅作招聘之用,所有報考資料將按第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。

16. 實習制度

詳細見《消費者委員會督察實習規章》。

16.1 實習培訓課程為期六個月。

16.2 實習員按下列其中一種制度進行實習:

16.2.1 如不屬公務員,按行政任用合同制度實習,而報酬為督察職程的第一職等第一職階的薪俸點減二十點,即260點;

16.2.2 如屬公務員,按定期委任制度進行實習,如實習人員的原薪俸高於上項所指報酬,則維持收取原薪俸。

16.3 其他關於實習事宜參見本通告的附件——《消費者委員會督察實習規章》。

17. 典試委員會的組成

主席:執行委員會主席 梁碧珊

正選委員:執行委員會代全職委員 歐永棠

特級技術員 林祖軒

候補委員:特級技術員 謝建君

二等技術員 卓美娜

二零二二年十月二十六日於消費者委員會

執行委員會主席 梁碧珊

———

附件

消費者委員會督察實習規章

第一章

一般規定

第一條

範圍

消費者委員會督察職程的入職實習須遵守本規章的規定,以及實習計劃所訂的規則。

第二條

實習的結構

一、實習包括以下兩個階段:

(一)理論培訓課程;

(二)實踐培訓課程。

二、理論培訓課程可包括以下內容:

(一)理論知識;

(二)研討會、會議、講座及參觀學習;

(三)研究調查工作。

三、上款所指課程及活動,是根據培訓課程的內容和目的納入實習計劃中,或按實習典試委員會的指引進行。

四、理論培訓課程旨在讓實習員掌握執行督察職務所必需的理論及實際知識。

五、實踐培訓課程旨在讓實習員於實際的工作環境中,明白執行相關職程職務活動的工作方法,為實習員執行督察職務作準備。

六、就讀理論培訓課程且成績合格是進入實踐培訓課程階段的必要條件。

七、實習員須於實習結束前遞交一份有關實踐培訓課程階段所開展活動的個人報告;為編寫該報告,允許實習員在實踐培訓課程階段的後期,經實習典試委員會訂定的五日期間內豁免實習。

第三條

目的

一、實習的目的是為使參加實習的人員有機會進入消費者委員會的督察職程。

二、理論培訓課程終結時,實習員應有能力:

(一)闡述消費者委員會的組織架構;

(二)掌握課程內所授予的知識;

(三)解釋並了解與消費者委員會職能有關的法律規範;

(四)闡述督察職務上的權力與義務。

三、實習終結時,實習員應有能力:

(一)擔任消費者委員會督察的職務;

(二)在實際情況中,運用培訓課程中所獲得的知識;

(三)發揮團體工作的精神;

(四)按職業操守的原則展開實際工作。

第四條

實習計劃

由消費者委員會執行委員會主席核准的實習計劃尤其應包括以下內容:

(一)各實習階段的期間,但須符合本規章第二十一條規定的期限;

(二)理論培訓課程每一學科的課時分配;

(三)訂定進行全部或部分實習的培訓地點;

(四)按組別或班別分配實習員;

(五)就實踐培訓課程所須編製的個人活動報告,訂定應遵守的相關要求;

(六)就實踐培訓課程的成績評核表的項目訂定標準及相關評分比例。

第五條

實習的開始

公佈參加實習考試的合格應考人的最後評核名單後,將公佈實習的開始日期。

第六條

大綱

理論及實踐培訓課程的大綱載於本規章的附件內。

第二章

實習員的權利與義務

第七條

實習員的報酬及任用方式

實習員按下列其中一種制度進行實習:

(一)如不屬公務員,按行政任用合同制度實習,而報酬為督察職程的第一職等第一職階的薪俸點減二十點;

(二)如屬公務員,按定期委任制度進行實習,如實習人員的原薪俸高於上項所指報酬,則維持收取原薪俸。

第八條

職能

一、實習員不具有本身職權,安排其進行的工作僅具培訓性質,且在實習指導員的指導、監督及負責下進行。

二、上款的規定尤其適用於進行監察及稽查巡視、通知違例者、編製實況筆錄及撰立專案滙報的情況,但實習員可作為上述情況的證人。

第九條

勤謹及保密

一、實習員必須以勤謹和守時的態度參與所有培訓課程及實習活動,並對缺席或遲到作出書面解釋。

二、實習員對培訓期間所獲悉的專業資訊須具保密義務。

第十條

缺勤及其監管

一、在理論培訓階段,實習員缺席每一節培訓課程的全部或部份,又或缺席任何其他實習活動者,視為缺勤。

二、在理論培訓課程中,缺勤以課時作計算單元,每單元指每節課的開始至完結。

三、實習員的出勤以簽到方式記錄,有關的簽到文件將於課堂開始後即時收回,未簽到者視為缺勤一節課。

四、在實踐培訓階段,缺勤以日作計算單元,在一日內缺勤十五分鐘或以上視為缺勤一日。

第十一條

決定合理缺勤的職權

一、實習典試委員會主席有權決定實習期間的缺勤是否合理。

二、由實習員對缺勤作出解釋,並適用十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》所載的相關制度。

三、當定期委任的實習員缺勤時,應通知其原服務機關。

第十二條

缺勤的後果

一、缺勤達到或超過理論培訓課程總節數的百分之五或實踐培訓課程總日數的百分之五時,將不能繼續實習,並導致有關人員的任用終止。

二、當缺勤達到或超過理論培訓課程每一學科總節數的百分之五時,亦適用上款規定。

三、為適用本條第一款及第二款有關缺勤的計算,合理缺勤以其缺勤基數乘以0.5的系數計算。

四、為適用本條的規定,實習員有權享受的假期不應與實習所安排的時間衝突,倘必須在已安排的實習期間享受假期,則以合理缺勤計算。

第三章

培訓人員

第十三條

培訓員及實習指導員

一、被認為具有合適的專業技術和能力的消費者委員會的工作人員,應被優先聘用為理論培訓課程的培訓員及實踐培訓課程的實習指導員。

二、在不影響上款規定且必要時,理論培訓課程可透過合資格進行培訓工作的公共實體進行。

第十四條

職能

一、培訓員主要執行以下職務:

(一)準備及領導培訓工作;

(二)在教學方面,跟進實習員的學習;

(三)編製並提交有關教學事項的大綱和簡介;

(四)安排並陪同實習員參觀學習;

(五)參與安排研討會、座談會或其他培訓活動;

(六)評核實習員在理論培訓課程的成績,並定期向實習員提供有關其成績的資料。

二、實習指導員主要執行以下職務:

(一)上款(一)至(五)項所指的職務;

(二)在實踐培訓課程階段向實習員提供協助。

第十五條

報酬

一、培訓員的報酬根據十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》第二百二十二條的規定訂定。

二、實習指導員收取相等於上述法令表三中所訂定給予實習指導員的報酬。

第十六條

工作時間

一、培訓工作以“節”為單位計算,每節六十分鐘。

二、培訓活動環節及評審實習員的會議等同於培訓工作。

第四章

評核及評分

第十七條

評核

一、評審旨在證實實習員的知識、調查能力、口頭及書面的表達能力,以及投身實際專業的能力。

二、考慮到理論培訓課程及實踐培訓課程中所教授的事項,應透過下列各項對實習員進行評核:

(一)直接觀察;

(二)個人或團體的實踐工作;

(三)理論培訓課程每一科目的筆試;

(四)實踐培訓課程的個人活動報告。

三、實踐培訓課程的實習指導員有權透過上款(一)及(二)項規定的方式作評核。

四、實習典試委員會負責透過第二款(三)項及(四)項規定的事項進行評核,可由有關培訓員及實習指導員協助編製及批改試卷,或審議評分表。

五、理論培訓課程每一科目僅進行一次筆試,其範圍包括理論培訓課程中該學科所教授的事項;筆試應於該學科教學活動結束後十日內進行,並於筆試前四十八小時公告筆試進行的地點、日期及時間。

六、進行理論培訓課程的筆試時,實習員可參考法例文本或法律、技術及科學文獻,但禁止使用任何欺詐途徑,尤其是就考試內容交換意見,否則會取消其考試資格並被評核為零分。

七、倘缺席理論培訓課程的筆試,即取消其考試資格並被評核為零分。

八、實踐培訓課程終結時,實習指導員按實踐培訓課程的成績評核表來評核有關的實習員。

第十八條

評分

一、理論培訓課程的最後評分按照每一學科筆試成績總和的算術平均數計算,並以0至100分表示,少於50分視為成績不合格,實習員不得進入實踐培訓課程,有關人員的任用即告終止。

二、實踐培訓課程的成績以評核表中的各個項目及實踐培訓課程的個人活動報告的整體評分計算,並以0至100分表示。

三、實習最終成績按照理論培訓課程、評核表及實踐培訓課程的個人活動報告的成績計算,分數少於50分視為成績不合格,實習員不得進入有關的職程,有關人員的任用即告終止。

四、上款所指的最終成績按照下列比例計算:

(一)理論培訓課程的比例為——50%;

(二)評核表的比例為——30%;

(三)實踐培訓課程末的個人活動報告的比例為——20%。

第五章

實習典試委員會

第十九條

實習典試委員會

一、實習典試委員會的組成由許可開考的批示訂定,委員會由一名主席、兩名正選委員及兩名候補委員組成。

二、實習典試委員會對實習員的最終成績和評核作出決議前,必須取得各培訓員及實習指導員所提交的評分。

三、實習典試委員會成員會議,由實習典試委員會主席召開,並應繕立由出席者簽署的會議記錄,該記錄應簡略載明評核的依據。

第二十條

職權

一、實習典試委員會有權對實習員的成績及評核作出決議。

二、理論培訓課程及實踐培訓課程終結時,實習典試委員會編製實習員評核名單,該名單亦應明確載明因成績不合格或自動放棄而不能進入職程的實習員的姓名。

三、實習員的評核名單由行政長官批示認可,並公佈於《澳門特別行政區公報》,相關空缺應按公佈的名單次序任用。

第六章

最後規定

第二十一條

實習期限

實習培訓課程為期六個月。

第二十二條

補充法律

本規章未有規範的事宜,補充適用經第12/2015號法律第4/2017號法律第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》,以及經第21/2021號行政法規重新公布的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定。

附件

實習大綱

理論培訓課程的學科

一、憲法及基本法概論;

二、消費者委員會的架構及運作;

三、刑法及刑事訴訟法導論;

四、行政程序法及行政上之違法行為之一般制度及程序;

五、與消費者權益相關的法律法規;

六、公職法律制度;

七、督察實務及常用法律法規;

八、講座。

實踐培訓課程的活動

一、參與實務工作;

二、調查工作的實踐;

三、組成卷宗的實踐、程序和流程;

四、認識日常工作的相關公文;

五、各種公文的撰寫方法;

六、消費爭議常見個案分析及處理;

七、法律的適用及將之運用於實際情況。

實踐培訓課程的成績評核表的評核概要

一、吸收專業知識的能力;

二、對職務的適應能力;

三、從事職業的興趣;

四、工作質量及效率;

五、團體精神和工作上的人際關係;

六、勤謹;

七、積極性;

八、應變能力。

得分(平均數).....................................


司 法 警 察 局

通 告

茲公佈,司法警察局通過考核及有限制方式進行晉級開考,並設有關培訓課程,以填補本局編制內刑事偵查人員組別之第一職階二等督察八缺,有關開考通告刊登於二零二零年三月十八日第十二期第二組《澳門特別行政區公報》,本局定於二零二二年十一月十四日上午九時十五分開始,在澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓十六樓舉行專業面試。

參加專業面試的准考人的日期及時間安排等詳細資料以及與准考人有關的其他重要資訊,將於二零二二年十一月三日張貼於澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓十八樓人事及行政處及上載於本局網頁,以供查閱。

二零二二年十月二十七日於司法警察局

局長 薛仲明

三十日告示

茲公佈,本局已故第三職階勤雜人員關卿翠之兒子吳子軒向本局申領死亡津貼、喪葬津貼及其他金錢補償。如有人士認為具權利領取上述津貼及補償,應由本告示在《澳門特別行政區公報》刊登之日起計三十天內,向本局申請應有之權益。如於上述期限內未接獲任何異議,上述申請人之要求將被接納。

二零二二年十月二十五日於司法警察局

局長 薛仲明


澳 門 保 安 部 隊 高 等 學 校

通 告

遵照保安司司長二零二二年十月十九日第122/2022號批示,以及按照四月十五日第93/96/M號訓令核准之《澳門保安部隊高等學校規章》第一百條及第一百零三條之規定,茲公佈透過錄取考試方式,招考第十九屆警官/消防官/關務官/獄警警官培訓課程學員四十三名,以填補治安警察局高級警長十五缺、消防局高級消防區長十缺、海關高級關務督察十缺以及懲教管理局高級警長八缺,學員名額分配如下:

——屬治安警察局人員編制的報考人:十個;
——屬消防局人員編制的報考人:五個;
——屬澳門海關關員編制的報考人:五個;
——屬懲教管理局獄警隊伍職程編制的報考人:四個;
——非屬治安警察局人員編制、消防局人員編制、海關關員編制及懲教管理局獄警隊伍職程編制的報考人:十九個。

倘屬治安警察局人員編制、消防局人員編制、海關關員編制及懲教管理局獄警隊伍職程編制的報考人之名額未能完全被填補時,則由非屬治安警察局人員編制、消防局人員編制、海關關員編制及懲教管理局獄警隊伍職程編制的報考人依總評分次序填補剩餘之空缺,相反亦然。

1. 方式、期限及有效期

是次開考為普通開考類別,旨在招考澳門保安部隊高等學校開辦之「第十九屆警官/消防官/關務官/獄警警官培訓課程」學員。報名限期為八個工作日(週一至週五,上午九時至下午六時),自本通告刊登於《澳門特別行政區公報》後第一個工作日起計(即二零二二年十一月四日至十一月十五日)。

當本通告所指之名額被填滿時,是次開考之有效期隨即終止。

是次考試合格對其他入學試不具任何效力。

2. 報考條件

a. 非屬治安警察局人員編制、消防局人員編制、海關關員編制及懲教管理局獄警隊伍職程編制的報考人之一般報考條件如下:

1)澳門特別行政區永久性居民;

2)至二零二二年十二月三十一日年齡介乎十八至二十五歲(未屆二十六歲);

3)具有澳門特別行政區任何學制之高中畢業學歷(本地區任何學制之十二年級學歷)或五年制之中學畢業(十一年級學歷,而該學歷必須相等於澳門地區所採用學制之最高年級);

4)報考人身高:男性最少為1.63米,女性最少為1.55米;

5)無因盜竊、欺詐、搶劫、信任之濫用、誹謗或詆毀、加入黑社會,而引致在任何監禁或罰金刑罰中被裁定為正犯或從犯;

6)未曾因以公務員或服務人員身份犯罪而被判罪,尤其是因觸犯貪污、賄賂、違法收取、公務上之侵佔及偽造文件等罪而被判罪;

7)無被撤職或強迫退休;

8)無受任何禁止執行職務之刑事制裁。

b. 屬治安警察局人員編制、消防局人員編制、海關關員編制及懲教管理局獄警隊伍職程編制的報考人之報考條件如下:

1)具澳門特別行政區任何學制之十一年級學歷;

2)獲治安警察局局長/消防局局長/海關關長/懲教管理局局長之良好評語。

c. 通過入學試的報考人,若只具備十一年級學歷(五年制之中學畢業),必須就讀本校所開辦的預備課程,並取得合格成績,方可被正式取錄入讀。

3. 報考所需之文件

a. 報考申請表(可於本校及澳門保安部隊高等學校分教處索取或在澳門保安部隊網頁內下載,網址:http://www.fsm.gov.mo);

b. 出示澳門特別行政區永久性居民身份證正本及副本;

c. 刑事紀錄證明;

d. 出示學歷證書正本及副本,以供本校作認證本;或遞交經認證之副本;

e. 倘報考人尚未成年,須呈交由其父母或監護人作出且經認證簽名之聲明書,聲明許可其報考及入讀澳門保安部隊高等學校;(聲明書可於本校及澳門保安部隊高等學校分教處索取或在澳門保安部隊網頁內下載,網址:http://www.fsm.gov.mo

f. 報考人須附同報考要件的證明文件前往報考地點,及支付金額為澳門元三百元的報考費(接受以現金或可透過包括VISA、Master Card、銀聯、中銀手機銀行支付、豐付寶、廣發銀行移動支付、國際付、工銀e支付、極易付、支付寶(澳門)及澳門錢包MPAY的方式支付);未支付報考費者,報考不獲接納,但經社會工作局適當證明在報考時正處於有經濟困難狀況的投考人,獲豁免支付報考費,並須於報考時作出聲明,由本校就經濟困難的狀況進行核實。

4. 報考地點

a. 非屬治安警察局人員編制、消防局人員編制、海關關員編制及懲教管理局獄警隊伍職程編制的報考人可親身或由他人(無須提交授權書),前往位於路環石街之澳門保安部隊高等學校或澳門友誼巷之澳門保安部隊高等學校分教處報考,遞交經報考人簽署的報考申請表及所需之文件,並支付報考費,可提前登入澳門保安部隊網頁內預約報考時間;

b. 屬治安警察局人員編制、消防局人員編制、海關關員編制及懲教管理局獄警隊伍職程編制的報考人可親身或由他人(無須提交授權書),前往位於路環石街之澳門保安部隊高等學校或澳門友誼巷之澳門保安部隊高等學校分教處,遞交經報考人簽署的報考申請表,並支付報考費,豁免呈交第3點b款及c款所指之文件,其餘文件則須連同相關之個人記錄及個人特別評語,經由所屬部隊或部門送交本校甄選委員會,可提前登入澳門保安部隊網頁內預約報考時間。

5. 入學試

a. 入學試由以下四個階段組成,各階段之內容如下:

1)體格檢查:

健康檢查委員會根據《澳門保安部隊高等學校規章》之附件B及載於第13/2002號行政法規之《規範澳門保安部隊保安學員培訓課程的錄取及修讀制度》第十四條第一款之規定,對報考人進行評核。

2)體能測驗:

a)男性報考人:

——11.5秒內跑畢80公尺;
——引體上升5次(掌心向前握槓);
——立定跳遠2公尺;
——跨越0.9公尺高之牆;
——45秒內完成仰臥起坐30次;
——12分鐘內跑畢2400公尺。

b)女性報考人:

——14秒內跑畢80公尺;
——懸垂15秒;
——立定跳遠1.6公尺;
——跨越0.6公尺高之牆;
——45秒內完成仰臥起坐25次;
——12分鐘內跑畢1800公尺。

3)文化知識測驗:

a)中文或葡文筆試;

b)數學、物理及化學筆試。

4)心理技術測驗:

由心理技術專家按實際需要訂定測試內容。

b. 各階段之測驗內容及標準,按照《澳門保安部隊高等學校規章》的規定而制定,該等測驗大綱自二零二三年一月十一日起張貼於澳門保安部隊高等學校大堂、澳門保安部隊事務局大堂及上載於澳門保安部隊網頁內。

c. 入學試於二零二二年十一月至二零二三年九月期間進行。

d. 各階段入學試之成績及准考人名單將張貼於澳門保安部隊高等學校大堂及澳門保安部隊事務局大堂,亦可於澳門保安部隊網頁內查閱。

e. 體格檢查由健康檢查委員會負責,而其餘各階段均由甄選委員會負責。

6. 課程簡介

「第十九屆警官/消防官/關務官/獄警警官培訓課程」將於二零二三/二零二四年學年度開課,為期四個學年,隨後進行實習,該實習之期限,經行政長官以批示形式確定。課程及實習成績合格者將獲授予警務科學學士學位/防護及安全工程學學士學位/監獄安全學士學位。

7. 進入職程

完成「警官/消防官/關務官/獄警警官培訓課程」且成績合格之準警官/準消防官/準關務官/準獄警警官,將根據第13/2021號法律《澳門保安部隊及保安部門人員通則》及經第7/2021號法律修改第7/2006號法律《獄警隊伍職程人員通則》,分別進入警官/消防官/關務官/獄警警官級別,職級為治安警察局高級警長或消防局高級消防區長或海關高級關務督察或懲教管理局高級警長。

8. 課程期間之薪俸點

根據第13/2021號法律《澳門保安部隊及保安部門人員通則》第三十四條第一款所指之附件四,以及經第7/2021號法律修改及經第169/2021號行政長官批示重新公布的第7/2006號法律《獄警隊伍職程人員通則》第十一條第二款所指之附件二的規定,就讀「第十九屆警官/消防官/關務官/獄警警官培訓課程」的學員薪酬如下:

a. 第一年:薪俸點250;

第二年:薪俸點270;

第三年:薪俸點290;

第四年:薪俸點310。

b. 在實習期間,準警官/準消防官/準關務官/準獄警警官收取相當於薪俸點340之報酬。

c. 已屬治安警察局人員編制、消防局人員編制、海關關員編制及懲教管理局獄警隊伍職程編制的學員,倘其薪俸點高於該課程同年級學員或在實習期之準警官/準消防官/準關務官/準獄警警官之薪俸點時,收取其原薪俸。

9. 甄選委員會由二零二二年十月十九日第121/2022號保安司司長批示所定之成員組成,該批示刊登於二零二二年十月二十六日第四十三期第二組之《澳門特別行政區公報》內。

10. 健康檢查委員會由行政長官批示所定之成員組成,該批示將刊登於《澳門特別行政區公報》內。

二零二二年十月二十七日於澳門保安部隊高等學校

校長 黃子暉警務總監


體 育 局

名 單

實習成績名單

按照二零二零年十月十五日社會文化司司長批示,經於二零二零年十月二十八日第四十四期《澳門特別行政區公報》第二組公佈,有關通過考核方式進行對外開考,以錄取兩名實習人員參加進入高級衛生技術員職程(營養職務範疇)的實習,以便填補體育局人員編制高級衛生技術員職程第一職階二等高級衛生技術員(營養職務範疇)一個職缺及以行政任用合同制度填補的一個職缺。根據經二零一八年七月十八日第24/GP/2018號體育局局長批示修訂的二零一六年七月十二日第31/GP/2016號體育局局長批示之《體育局高級衛生技術員職程入職實習規章》第十六條第七款規定,現公佈實習人員的實習成績如下:

名次

合格投考人

1.º

周芷瑩

81.47

2.º

黃家慧

72.05

根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》第七條第二款(四)項及(六)項規定,實習人員按實習成績高低排列於實習成績名單內,並按該名單所列名次作出任用。

根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定,投考人可自本名單之公告於《澳門特別行政區公報》公佈翌日起計十個工作日內,向許可開考的實體提起上訴。

(經社會文化司司長於二零二二年十月二十一日批示認可)

二零二二年十月十三日於體育局

典試委員會:

主席:體育局運動醫學中心主任 江世恩

正選委員:衛生局顧問高級衛生技術員 伍祝平

體育局一等高級衛生技術員 黃麗欣


衛 生 局

名 單

(考試編號:01/IC-PAF/Card/2022)

根據二零二二年九月七日第三十六期《澳門特別行政區公報》第二組內刊登的通告,以及根據第45/2021號行政法規第十六條第二款及經第24/2018號行政法規和第178/2019號行政長官批示修改的三月十五日第8/99/M號法令規定而進行的心臟科專科最後評核考試已完成,並根據同一法令第六十三條的規定而計算的專科培訓的最後評分成績已於二零二二年十月二十一日獲社會文化司司長確認,現公佈如下:

合格投考人:

何華

16.8

二零二二年十月十一日於衛生局

典試委員會的組成:

主席:心臟科主任醫生 De Brito Lima Évora, Mário Alberto醫生

正選委員:心臟科顧問醫生 穆岱明醫生

心臟科顧問醫生 葉文輝醫生

公 告

第20/P/22號公開招標

根據社會文化司司長於二零二二年十月二十六日作出的批示,為取得“向衛生局提供消防系統維修保養服務”進行公開招標。有意投標者可自二零二二年十一月三日起,於辦公日上午九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分,前往位於澳門水坑尾街258號百老匯中心3樓C座衛生局物資供應管理處查詢有關投標詳情,並繳付澳門元柒拾柒元整($77.00)以取得本次招標的招標方案和承投規則影印本(繳費地點:衛生局司庫科),亦可於本局網頁(www.ssm.gov.mo)內免費下載。

有意投標者應於下列指定時間和地點集合,以便實地視察本次招標標的服務設施:

時間

地點

2022年11月7日下午03:00

仁伯爵綜合醫院“設施設備廳”門口

2022年11月8日下午03:00

塔石衛生中心門口

2022年11月9日下午03:00

海洋花園衛生中心門口

2022年11月10日下午03:00

黑沙環衛生中心門口

2022年11月11日下午03:00

路環衛生站門口

投標書應交往仁伯爵綜合醫院地下(R/C)本局文書科。遞交投標書的截止時間為二零二二年十二月五日下午五時四十五分。

開標將於二零二二年十二月六日上午十時正在位於澳門水坑尾街258號百老匯中心3樓C座的“會議室”舉行。

投標者須以現金或支票的形式,向本局司庫科繳交澳門元玖萬陸仟元整($96,000.00),或以抬頭人/受益人為“衛生局”的等額銀行擔保/保險擔保,作為臨時擔保。

二零二二年十月二十七日於衛生局

局長 羅奕龍

(開考編號:00822/02-MA.NEUCIR)

為填補衛生局醫生職程醫院職務範疇(神經外科)第一職階主治醫生編制內一個職缺及以行政任用合同制度填補一個職缺,經二零二二年九月二十一日第三十八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外開考通告。現根據第131/2012號行政長官批示《醫生職程開考程序規章》第十一條及第二十二條,以及經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選和晉級培訓》第六十條規定公佈,投考人臨時名單已張貼在若憲馬路衛生局人事處(位於仁伯爵綜合醫院內)及上載於本局網頁(http://www.ssm.gov.mo),以供查閱。

二零二二年十月二十八日於衛生局

局長 羅奕龍

通 告

(考試編號:01/IGEQF/2022)

按照社會文化司司長於二零二二年十月十九日的批示,根據經第18/2020號法律第六十六條第二款及經第24/2018號行政法規和第178/2019號行政長官批示修改的三月十五日第8/99/M號法令的規定,下列人士被委任為區彩瑜、陳梓健、陳彥廷、陳潤賢、陳潔儀、陳達峰、周豪賢、鄭幸宜、鄭嘉怡、鄭小雯、陳鑌、張清韻、張詠欣、庄俊杰、夏文傑、何詠豪、許嘉明、洪翊翊、禤美琪、嚴君正、葉子晴、葉敏儀、甘淑儀、郭海瑩、郭詠欣、鄺凱盈、林毓澤、林嘉穎、林啓諾、林培文、李文達、李少苑、李淑儀、廖甄楠、陸德榮、龍嘉盈、盧少琪、麥俊傑、梅靜兒、伍德成、倪旭景、敖曉晴、鄧皓天、鄧麗瑩、余嘉欣、袁汝琚B黃愷彤、黃嘉怡、巫逢銘的全科實習的全部同等學歷認可評核考試的典試委員會成員:

典試委員會的組成:

主席:內科主治醫生 Pon Nunes, Mónica Cristina醫生

正選委員:家庭醫學科主治醫生 林果醫生

急症醫學主治醫生 李彩珠醫生

候補委員:神經外科顧問醫生 何衍宙醫生

普通外科顧問醫生 伍維侖醫生

考試方法:履歷分析(佔總評分60%)及口試(佔總評分40%)。

評分制度:在各項考試和總評分中取得的成績均以0分至20分表示,在總評分中得分低於9.5分的投考人,視為不合格。

口試日期:二零二二年十一月二十八日及二十九日。

口試地點:澳門宋玉生廣場411-417號皇朝廣場2樓醫學專科學院會議室。

口試時間及須知:口試時間表及須知已張貼在澳門醫學專科學院秘書處(位於澳門宋玉生廣場411-417號皇朝廣場2樓)及上載於本局網頁(http://www.ssm.gov.mo)。

二零二二年十月二十七日於衛生局

局長 羅奕龍


社 會 保 障 基 金

公 告

茲公佈,為填補社會保障基金以行政任用合同任用的技術輔導員職程第一職階二等技術輔導員(公眾接待行政技術輔助範疇)四缺,以及填補開考有效期屆滿前出現的職缺,經二零二零年十二月三十日第五十三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以對外開考進行統一管理制度的專業或職務能力評估開考通告,現根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第三款規定,將社會保障基金專業或職務能力評估開考的投考人知識考試(筆試)成績名單張貼於澳門宋玉生廣場249-263號中土大廈18樓社會保障基金公告欄(查閱時間:週一至週四上午九時至下午一時,下午二時三十分至五時四十五分;週五上午九時至下午一時,下午二時三十分至下午五時三十分),並上載於社會保障基金網頁(http://www.fss.gov.mo/)及行政公職局網頁(http://www.safp.gov.mo/)。

二零二二年十月二十八日於社會保障基金

行政管理委員會主席 容光耀


澳 門 大 學

通 告

根據《行政程序法典》第三十七條及經第14/2006號行政命令核准的《澳門大學章程》第四十條第二款之規定,經聽取校董會意見後,澳門大學財務管理委員會於二零二二年十月二十六日第三十九次會議決議如下:

一、授予研究生院代院長王百鍵或其代任人作出下列行為的職權:

(一)批准運用載於澳門大學本身預算項目範圍內其管轄單位的開支,上限為$50,000.00(澳門元伍萬圓整);

(二)批准運用載於澳門大學本身預算項目範圍內學術研究的開支,上限為$50,000.00(澳門元伍萬圓整);

(三)如屬免除招標、諮詢或訂立書面合同程序的方式取得工程、財貨及勞務,其第(一)項及第(二)項所指的金額上限減半;

(四)批准其管轄員工進行超時工作的開支。

二、本授權不妨礙授權者行使監督權及收回權。

三、本授權中授予的權力可部分轉授予獲授權者轄下主管人員或其代任人。

四、對行使本授權而作出的行為,得提起必要訴願。

五、由二零二二年六月二十八日起至本通告在《澳門特別行政區公報》刊登日期間,獲授權者或其代任人在上述授權範圍內所作之行為均被追認。

六、本授權自公佈日起生效。

二零二二年十月二十六日於澳門大學

澳門大學財務管理委員會:

校長:宋永華教授

副校長:許敬文教授

副校長:Rui Paulo da Silva Martins教授

副校長:葛偉教授

副校長:莫啓明教授

副校長:徐建博士

———

澳門大學校長根據《行政程序法典》第三十七條及經第14/2006號行政命令核准的《澳門大學章程》第二十九條第四款之規定,作出本決定:

一、授予研究生院代院長王百鍵或其代任人作出下列行為的職權:

(一)批准其管轄的員工享受年假及接受合理缺勤之解釋;

(二)批准其管轄的員工參與不超過七天之培訓、研討會、座談會及其他同類活動;

(三)批准其管轄的員工進行超時工作;

(四)根據既定的標準,作出其管轄的員工工作表現評核所需的一切行為;

(五)根據校長批准,與同澳門大學宗旨相符的實體訂立及簽署合作與交流協議;

(六)在其管轄的事務範圍內,簽署執行有權限實體決定所需之公函及文件;

(七)批准發出研究生學術成績及學籍資料的證明書;

(八)代表澳門大學簽署學生所提交的學習及居留用途的留澳申請書及擔保書。

二、本授權不妨礙授權者行使監督權及收回權。

三、本授權中授予的權力可部分轉授予獲授權者轄下主管人員或其代任人。

四、對行使本授權而作出的行為,得提起必要訴願。

五、由二零二二年六月二十八日起至本通告在《澳門特別行政區公報》刊登日期間,獲授權者或其代任人在上述授權範圍內所作之行為均被追認。

六、本決定自公佈日起生效。

二零二二年十月二十日於澳門大學

校長 宋永華教授

———

根據《行政程序法典》第三十七條及經第14/2006號行政命令核准的《澳門大學章程》第四十條第二款之規定,經聽取校董會意見後,澳門大學財務管理委員會於二零二二年十月二十六日第三十九次會議決議如下:

一、授予滿珍紀念書院代院長張國祥或其代任人作出下列行為的職權:

(一)批准運用載於澳門大學本身預算項目範圍內其管轄單位的開支,上限為$50,000.00(澳門元伍萬圓整);

(二)批准運用載於澳門大學本身預算項目範圍內學術研究的開支,上限為$50,000.00(澳門元伍萬圓整);

(三)如屬免除招標、諮詢或訂立書面合同程序的方式取得工程、財貨及勞務,其第(一)項及第(二)項所指的金額上限減半;

(四)批准其管轄員工進行超時工作的開支;

(五)批准分期收取住宿式書院費用。

二、本授權不妨礙授權者行使監督權及收回權。

三、本授權中授予的權力可部分轉授予獲授權者轄下的主管人員或其代任人。

四、對行使本授權而作出的行為,得提起必要訴願。

五、由二零二二年七月一日起至本通告在《澳門特別行政區公報》刊登日期間,獲授權者或其代任人在上述授權範圍內所作之行為均被追認。

六、本授權自公佈日起生效。

二零二二年十月二十六日於澳門大學

澳門大學財務管理委員會:

校長:宋永華教授

副校長:許敬文教授

副校長:Rui Paulo da Silva Martins教授

副校長:葛偉教授

副校長:莫啓明教授

副校長:徐建博士

———

澳門大學校長根據《行政程序法典》第三十七條及經第14/2006號行政命令核准的《澳門大學章程》第二十九條第四款之規定,作出本決定:

一、授予滿珍紀念書院代院長張國祥或其代任人作出下列行為的職權:

(一)批准其管轄的員工享受年假及接受合理缺勤之解釋;

(二)批准其管轄的員工參與不超過七天之培訓、研討會、座談會及其他同類活動;

(三)批准其管轄的員工進行超時工作;

(四)根據既定的標準,作出其管轄的員工工作表現評核所需的一切行為;

(五)根據校長批准,與同澳門大學宗旨相符的實體訂立及簽署合作與交流協議;

(六)在其管轄的事務範圍內,簽署執行有權限實體決定所需之公函及文件。

二、本授權不妨礙授權者行使監督權及收回權。

三、本授權中授予的權力可部分轉授予獲授權者轄下的主管人員或其代任人。

四、對行使本授權而作出的行為,得提起必要訴願。

五、由二零二二年七月一日起至本通告在《澳門特別行政區公報》刊登日期間,獲授權者或其代任人在上述授權範圍內所作之行為均被追認。

六、本決定自公佈日起生效。

二零二二年十月二十日於澳門大學

校長 宋永華教授

———

根據《行政程序法典》第三十七條及經第14/2006號行政命令核准的《澳門大學章程》第四十條第二款之規定,經聽取校董會意見後,澳門大學財務管理委員會於二零二二年十月二十六日第三十九次會議決議如下:

一、授予紹邦書院代院長譚錫忠或其代任人作出下列行為的職權:

(一)批准運用載於澳門大學本身預算項目範圍內其管轄單位的開支,上限為$50,000.00(澳門元伍萬圓整);

(二)批准運用載於澳門大學本身預算項目範圍內學術研究的開支,上限為$50,000.00(澳門元伍萬圓整);

(三)如屬免除招標、諮詢或訂立書面合同程序的方式取得工程、財貨及勞務,其第(一)項及第(二)項所指的金額上限減半;

(四)批准其管轄員工進行超時工作的開支;

(五)批准分期收取住宿式書院費用。

二、本授權不妨礙授權者行使監督權及收回權。

三、本授權中授予的權力可部分轉授予獲授權者轄下的主管人員或其代任人。

四、對行使本授權而作出的行為,得提起必要訴願。

五、由二零二二年六月一日起至本通告在《澳門特別行政區公報》刊登日期間,獲授權者或其代任人在上述授權範圍內所作之行為均被追認。

六、本授權自公佈日起生效。

二零二二年十月二十六日於澳門大學

澳門大學財務管理委員會:

校長:宋永華教授

副校長:許敬文教授

副校長:Rui Paulo da Silva Martins教授

副校長:葛偉教授

副校長:莫啓明教授

副校長:徐建博士

———

澳門大學校長根據《行政程序法典》第三十七條及經第14/2006號行政命令核准的《澳門大學章程》第二十九條第四款之規定,作出本決定:

一、授予紹邦書院代院長譚錫忠或其代任人作出下列行為的職權:

(一)批准其管轄的員工享受年假及接受合理缺勤之解釋;

(二)批准其管轄的員工參與不超過七天之培訓、研討會、座談會及其他同類活動;

(三)批准其管轄的員工進行超時工作;

(四)根據既定的標準,作出其管轄的員工工作表現評核所需的一切行為;

(五)根據校長批准,與同澳門大學宗旨相符的實體訂立及簽署合作與交流協議;

(六)在其管轄的事務範圍內,簽署執行有權限實體決定所需之公函及文件。

二、本授權不妨礙授權者行使監督權及收回權。

三、本授權中授予的權力可部分轉授予獲授權者轄下的主管人員或其代任人。

四、對行使本授權而作出的行為,得提起必要訴願。

五、由二零二二年六月一日起至本通告在《澳門特別行政區公報》刊登日期間,獲授權者或其代任人在上述授權範圍內所作之行為均被追認。

六、本決定自公佈日起生效。

二零二二年十月二十日於澳門大學

校長 宋永華教授

———

根據《行政程序法典》第三十七條及經第14/2006號行政命令核准的《澳門大學章程》第四十條第二款之規定,經聽取校董會意見後,澳門大學財務管理委員會於二零二二年十月二十六日第三十九次會議決議如下:

一、授予研究服務及知識轉移辦公室代主任王春明或其代任人作出下列行為的職權:

(一)批准運用載於澳門大學本身預算項目範圍內其管轄單位的開支,上限為$50,000.00(澳門元伍萬圓整);

(二)如屬免除招標、諮詢或訂立書面合同程序的方式取得工程、財貨及勞務,其上限則為上項所指金額的一半;

(三)批准其管轄員工進行超時工作的開支。

二、本授權不妨礙授權者行使監督權及收回權。

三、本授權中授予的權力可部分轉授予獲授權者轄下主管人員或其代任人。

四、對行使本授權而作出的行為,得提起必要訴願。

五、由二零二二年九月一日起至本通告在《澳門特別行政區公報》刊登日期間,獲授權者或其代任人在上述授權範圍內所作之行為均被追認。

六、本授權自公佈日起生效。

二零二二年十月二十六日於澳門大學

澳門大學財務管理委員會:

校長:宋永華教授

副校長:許敬文教授

副校長:Rui Paulo da Silva Martins教授

副校長:葛偉教授

副校長:莫啓明教授

副校長:徐建博士

———

澳門大學校長根據《行政程序法典》第三十七條及經第14/2006號行政命令核准的《澳門大學章程》第二十九條第四款之規定,作出本決定:

一、授予研究服務及知識轉移辦公室代主任王春明或其代任人作出下列行為的職權:

(一)批准其管轄的員工享受年假及接受合理缺勤之解釋;

(二)批准其管轄的員工參與不超過七天之培訓、研討會、座談會及其他同類活動;

(三)批准其管轄的員工進行超時工作;

(四)根據既定的標準,作出其管轄的員工工作表現評核所需的一切行為;

(五)根據校長批准,與同澳門大學宗旨相符的實體訂立及簽署合作與交流協議;

(六)在其管轄的事務範圍內,簽署執行有權限實體決定所需之公函及文件。

二、本授權不妨礙授權者行使監督權及收回權。

三、本授權中授予的權力可部分轉授予獲授權者轄下主管人員或其代任人。

四、對行使本授權而作出的行為,得提起必要訴願。

五、由二零二二年九月一日起至本通告在《澳門特別行政區公報》刊登日期間,獲授權者或其代任人在上述授權範圍內所作之行為均被追認。

六、本決定自公佈日起生效。

二零二二年十月二十日於澳門大學

校長 宋永華教授


郵 電 局

通 告

按照二零二二年九月六日運輸工務司司長批示,並根據經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》,以及根據經第4/2017號法律及第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》和第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》的規定,郵電局進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考,以行政任用合同制度填補技術員職程第一職階二等技術員(郵政管理範疇)一個職缺,以及填補開考有效期屆滿前本局出現的以相同任用方式填補的職缺。

1. 開考類別及有效期

本開考屬統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考,旨在對擔任郵政管理範疇技術員所需的特定勝任力進行評估。

本開考有效期兩年,自最後成績名單公佈於公職開考網頁之日起計,旨在填補本局以相同任用方式填補的同一職程、職級及職務範疇出現的職缺。

2. 職務內容特徵

須具專業技能及從具有副學士文憑或同等學歷,或高等專科學位程度的學歷獲得專業知識,以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。

3. 職務內容

研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書,參與部門和跨部門性質的工作小組會議, 以備上級就有關郵政管理範疇政策和管理措施作出決定。為擔任郵政管理範疇技術員的職務,需具備英語知識。

4. 薪俸、權利及福利

第一職階二等技術員的薪俸點為經第4/2017號法律第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第四級別的350點,並享有公職一般制度規定的權利及福利。

5. 任用方式

以行政任用合同方式聘用,根據經第2/2021號法律修改的第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第五條規定,試用期為期六個月。

6. 報考條件

凡於報考期限屆滿前(二零二二年十一月十五日前)具有公共行政學、管理學、市場學、物流管理、國際貿易、電子商貿、會計或相類範疇學科的副學士文憑或同等學歷,或高等專科學位,並符合現行法律規定的擔任公職的一般要件,特別是:澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全,以及符合經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款規定的人士,均可報考。

7. 報考方式及期限

7.1 報考期限為八個工作日,自本通告於《澳門特別行政區公報》公佈後緊接的首個工作日起計(即二零二二年十一月四日至十一月十五日);

7.2 報考須以紙張方式或電子方式提交經第4/2021號行政法務司司長批示核准的申請書《專業或職務能力評估開考報名表》,並附同報考要件的證明文件,及支付金額為澳門元三百元($300.00)的報考費。

經社會工作局適當證明在報考時正處於有經濟困難狀況的投考人,獲豁免支付報考費。視乎以紙張或以電子方式報考,在報考時分別由公共部門或經電子報考服務系統就經濟困難的狀況予以核實。

7.2.1 紙張方式

須在報考期限內的辦公時間(週一至週四,上午九時至下午一時,下午二時三十分至五時四十五分;週五,上午九時至下午一時,下午二時三十分至五時三十分),由投考人親身或由他人(無須提交授權書)到澳門議事亭前地郵電局總部大樓二樓209室公共關係及總檔案處提交經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》,並支付報考費(接受以現金或澳門通卡或澳門錢包MPAY;又或可透過“政付通”二維碼以下列方式進行支付:VISA、Master Card、銀聯、銀聯雲閃付、中銀手機銀行支付、豐付寶、廣發銀行移動支付、國際付、工銀e支付、極易付、微信支付、支付寶)。

7.2.2 電子方式

投考人須在報考期限內,透過統一電子平台提供的統一管理制度的電子報考服務(可透過網頁https://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“澳門公共服務一戶通”手機應用程式進入)填寫及提交《專業或職務能力評估開考報名表》電子表格,並支付報考費(可透過“政付通”線上支付平台進行電子支付)。

以電子方式報考,自報考期限首日早上九時起,並須於期限最後一日下午五時四十五分前提交。

8. 報考須提交的文件

8.1 報考時,投考人須提交下列文件:

a)有效的身份證明文件副本;

b)本通告所要求的學歷證明文件副本(可一併提交相關的曾修讀科目證明,以助審查准考資格);

c)填妥並經投考人簽署的第4/2021號行政法務司司長批示核准的《開考履歷表》,須附同相關證明文件(如學歷、工作經驗、職業補充培訓及專業資格等)副本。

8.2 如屬經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款(一)項至(五)項所指任一情況的投考人,尚須提交由所屬部門發出的個人資料紀錄或能證明其職務狀況的證明的副本。

8.3 如投考人與公共部門有聯繫,而其個人檔案已存有第8.1點a)、b)和c)項所指的證明文件以及個人資料紀錄或證明職務狀況的文件,則無須提交該等文件,但須於報考時作出聲明。

8.4 第8.1點a)、b)和c)項所指的證明文件的副本,以及第8.2點所指文件的副本,可以是普通副本或經認證的副本。

8.5 如投考人在報考時未提交第8.1點a)、b)和c)項所指的文件,或倘要求的第8.2點所指文件,投考人須在初步名單所定期間內補交,否則在投考人最後名單中除名。

8.6 上指的《專業或職務能力評估開考報名表》及《開考履歷表》可從印務局網頁下載或到印務局購買。

8.7 投考人應在報考申請書指明考試時擬使用中文或葡文作答。

8.8 如投考人於報考時所提交的第8.1點a)、b)和c)項及第8.2點所指的證明文件為普通副本,須於向部門提交組成任用卷宗所需文件的期間,提交該等文件的正本或經認證的副本。

9. 甄選方法

9.1 甄選方法包括:

a)第一項甄選方法——知識考試(筆試,時間為三小時),具淘汰性質;

b)第二項甄選方法——甄選面試;

c)第三項甄選方法——履歷分析。

9.2 缺席或放棄任何一項考試的投考人即被除名,但屬經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十二條第十一款規定者除外。

9.3 如知識考試(筆試)中合格的投考人少於五十人,則全部合格的投考人進入甄選面試。

9.4 如知識考試(筆試)中合格的投考人為五十人或以上,則按得分由高至低排列次序,排在首五十個名額的合格投考人可進入甄選面試,若在最後名額中出現多於一名得分相同的投考人,則所有得分相同的合格投考人均可進入甄選面試。

10. 甄選方法的目的

知識考試——評估投考人擔任某一職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平;

甄選面試——根據職務要求的特點,確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務;

履歷分析——藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓,審核其擔任某一職務的能力。

11. 評分制度

11.1 在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。

11.2 在淘汰試或最後成績中得分低於50分者,均被淘汰。

不獲通知進入甄選面試者,均被淘汰。

12. 最後成績

最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數,計算方法如下:

知識考試 = 50%;

甄選面試 = 30%;

履歷分析 = 20%。

13. 優先條件

如投考人得分相同,則按經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第一款及第二款規定的優先條件排序。

14. 公佈名單及考核的安排

投考人初步名單、投考人最後名單、各甄選方法的考核地點、日期及時間、各階段性成績名單及最後成績名單張貼於澳門議事亭前地郵電局總部大樓二樓公告欄並上載於公職開考網頁https://concurso-uni.safp.gov.mo/及郵電局網頁https://www.ctt.gov.mo/

15. 考試範圍

15.1 《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》

15.2 經第2/2006號行政法規第29/2016號行政法規修改的第2/89/M號法令核准的《郵電局組織規章》;

15.3 關於郵務的法例:

15.3.1 第88/99/M號法令——訂定在提供郵政服務,設置及使用郵政基礎設施時須遵守之一般原則;

15.3.2 經第400/2005號行政長官批示第205/2012號行政長官批示第197/2016號行政長官批示第68/2019號行政長官批示修改的第441/99/M號訓令核准的《郵政函件公共服務規章》;

15.3.3 經第292/2015號行政長官批示修改的第442/99/M號訓令核准的《郵政包裹公共服務規章》;

15.3.4 第443/99/M號訓令核准的《郵政托收公共服務規章》;

15.3.5 第444/99/M號訓令核准的《郵資憑證規章》;

15.3.6 第445/99/M號訓令核准的《郵政匯票公共服務規章》;

15.3.7 第446/99/M號訓令核准的《電子信函公共服務規章》;

15.3.8 第447/99/M號訓令核准的《免付回郵郵資公共服務規章》;

15.3.9 經第540/2015號行政長官批示修改的第448/99/M號訓令核准的《特快專遞(EMS)公共服務規章》;

15.3.10 經第330/2005號行政長官批示第187/2012號行政長官批示修改的第449/99/M號訓令核准的《郵箱規章》;

15.3.11 第186/2013號行政長官批示核准的《郵政電子掛號郵件公共服務規章》;

15.3.12 經第33/2009號行政命令第91/2010號行政命令第32/2013號行政命令第24/2014號行政命令第81/2019號行政命令修改的第62/2005號行政命令核准的《郵政服務收費及罰款總表》;

15.3.13 第292/GM/99號批示核准用於以郵遞方式向有關之人本人作出傳喚及通知之掛號信及收件回執之官方式樣;

15.3.14 第261/2009號行政長官批示核准的《電子認證郵戳公共服務規章》;

15.4 英語水平;

15.5 管理範疇的專業知識;

15.6 撰寫郵政管理範疇的建議書、報告書及專業技術意見書。

知識考試時,投考人僅可查閱本通告所定考試範圍內的法例(除原文外,不得有另外的文字標註或附有任何註釋);投考人亦不得使用計算機或以任何方式(包括使用電子產品)查閱其他參考書籍或資料。

16. 適用法例

本開考受經第4/2017號法律第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》和第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。

17. 注意事項

投考人提供的資料僅作招聘之用,所有報考資料將按第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。

18. 典試委員會的組成

主席:商業廳廳長 吳美琪

正選委員:郵務廳廳長 孫君煬

集郵處處長 駱鳳清

候補委員:郵政儲金局廳長 譚韻儀

顧問高級技術員 梁曉梅

二零二二年十月二十六日於郵電局

局長 劉惠明


房 屋 局

公 告

﹝55/2022﹞

1. 招標實體:獲授權者——房屋局。根據於2022年9月15日於澳門巿場街祐漢街巿3樓活動中心舉行之濠江花園第3座、濠江花園第4座及濠江花園第5座之分層建築物所有人大會,決議授權房屋局代表濠江花園第3/4/5座全體分層建築物所有人開展《為濠江花園第3/4/5座提供樓宇管理服務公開招標2022》招標工作。為著本次招標的效力,是次招標的《招標方案》及《承攬規則》中所指的獲授權者為房屋局。

2. 招標方式:公開招標。

3. 招標名稱:為濠江花園第3/4/5座提供樓宇管理服務2022。

4. 標的:本招標旨在為濠江花園第3/4/5座提供樓宇管理服務,尤其清潔、看守、樓宇共同部分及集體設備的維修保養服務,服務期由2023年4月1日至2026年3月31日,為期3年。

5. 投標人的特別條件:

5.1 投標人須為在商業及動產登記局已登記及業務範圍全部或部分為從事分層建築物管理商業業務或物業管理服務,且非為領有保安牌照並從事私人保安業務的公司;或所營業務範圍全部或部分為從事分層建築物管理商業業務或物業管理服務,且非為領有保安牌照並從事私人保安業務的自然人商業企業主;

5.2 投標人須領有第12/2017號法律《分層建築物管理商業業務法》規定之分層建築物管理商業業務准照;

5.3 投標人需按照有關《招標方案》及《承攬規則》之規定遞交投標書;

5.4 禁止任何可擾亂正常競爭條件之行為或協議,基於該等行為或協議而遞交之投標書及候選要求,均不獲接納。尤其當兩份或多於兩份遞交之投標書出現相同的股東或行政管理機關成員,相關標書均不獲接納。

6. 索取招標案卷:可於辦公時間內到澳門鴨涌馬路220號青葱大廈地下L房屋局接待處查閱及索取《招標案卷》。如有意投標人欲索取上述文件之影印本,需以現金方式繳付印製成本費用$2,000.00(澳門元貳仟圓正)或透過房屋局網頁(http://www.ihm.gov.mo)內免費下載。

7. 現場考察及書面解釋:現場考察於2022年11月8日上午10時30分進行,有意投標人應於上述時間到達澳門菜園涌邊街濠江花園第5座門口集合,並由房屋局人員帶領考察。有意投標人須於2022年11月7日前的辦公時間內親臨房屋局接待處或致電2859 4875進行預約出席現場考察之登記。

現場考察期間不設現場提問和解答,有意投標人對是次招標內容有任何疑問,應在2022年11月11日前以書面形式向招標實體提出。

8. 臨時擔保:金額為$185,520.00 (澳門元壹拾捌萬伍仟伍佰貮拾圓正),以法定銀行擔保之提交方式或以現金透過中國銀行澳門分行存款至代收款人房屋局的帳戶中。

9. 交標地點、日期及時間:投標書自本公告刊登之日起,於辦公時間內遞交予位於澳門鴨涌馬路220號青葱大廈地下L之房屋局接待處,截標日期為2022年12月5日下午6時正。

10. 開標日期、時間及地點:2022年12月6日上午10 時正在澳門鴨涌馬路158號青葱大廈地下H。

11. 判給標準:本招標以價低者得為判給之標準。

12. 其他事項:有關是次招標之細節及注意事項等,詳列於招標案卷內,而有關是次招標之最新訊息會於房屋局網頁(http://www.ihm.gov.mo)內公佈。

二零二二年十月二十四日於房屋局

副局長 郭惠嫻

    

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