第 39 期

政府機關通告及公告

二零一八年九月二十六日，星期三

澳門特別行政區

政府機關通告及公告

審計署

名單

統一管理的對外開考（開考編號：001-2016-TS-01）──審計署資訊範疇
第一職階二等高級技術員專業能力評估程序

茲公佈，在為填補審計署以行政任用合同任用的資訊範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員一個職缺以及未來兩年在同一範疇出現的第一職階二等高級技術員職缺而以考核方式進行的統一管理的對外開考（開考通告刊登於二零一六年十月十九日第四十二期《澳門特別行政區公報》第二組）中，按照刊登於二零一七年九月二十七日第三十九期《澳門特別行政區公報》第二組副刊的載明擬填補開考職位部門的通告中所列的職缺，參加本署專業能力評估程序的准考人的最後成績名單如下：

及格的投考人：

名次	准考人編號	姓名		最後成績
1.º	89	鄭家輝	5112XXX6	68.73
2.º	419	李振鵬	1419XXX5	67.49
3.º	123	趙不同	1232XXX7	65.39
4.º	180	何嘉杰	5163XXX8	64.55
5.º	477	吳景新	5135XXX6	63.67
6.º	437	龍擎峰	5173XXX0	63.61
7.º	383	梁焯斌	5196XXX2	62.80
8.º	190	賀文靖	5168XXX2	62.50
9.º	307	林宇滔	5196XXX7	62.23
10.º	350	李錦就	5179XXX0	62.00
11.º	626	胡錦和	5153XXX3	61.45
12.º	391	梁日滔	5174XXX8	61.43
13.º	258	高志翔	1309XXX5	61.37
14.º	49	陳童彬	1316XXX4	61.07
15.º	489	彭維謙	5186XXX1	60.43
16.º	263	高嘉恆	5141XXX0	59.67
17.º	416	梁國鉦	1240XXX2	59.28
18.º	161	馮艷如	5200XXX5	59.26
19.º	498	邵文錦	1380XXX9	58.92
20.º	456	文禮俊	5125XXX3	58.64
21.º	177	賀曉勁	5157XXX7	58.55
22.º	133	蔡啓聰	5159XXX4	58.52
23.º	512	蕭嘉傑	5159XXX6	58.00
24.º	20	陳嘉輝	1239XXX8	57.40
25.º	393	梁英澤	5204XXX3	56.50
26.º	160	方逸鏗	5186XXX1	56.16
27.º	504	施嘉祺	1235XXX3	54.57

根據第14/2016號行政法規第三十六條規定，投考人可自本名單公佈於《澳門特別行政區公報》翌日起計十個工作日內，就本名單向許可開考的實體提起上訴。

（經行政法務司司長於二零一八年九月十一日的批示認可）

二零一八年八月二十三日於審計署

典試委員會：

主席：審計署廳長黃振方

委員：審計署一等高級技術員鄧廣林

審計署首席顧問高級技術員鄭維娜

科學技術發展基金

名單

根據第6/2011號行政法規《科學技術獎勵規章》第十三條第四款及第五款的規定，公佈經行政長官核准的二零一八年度澳門科學技術獎獲獎人名單：

一、自然科學獎：

獎勵等級	獲獎人	項目名稱
二等獎	朱依諄、謝瑩	內源性代謝產物硫化氫介導的分子機制和藥物開發論。
二等獎	孫海衛、李兆隆	分數階偏微方程的有限差分解及其快速算法。
二等獎	鄂國康、姚偉彬	多自由度非線性系統隨機振動和高維FPK方程求解的一個新方法。
三等獎	陳玡仰	隨機矩陣及其應用
三等獎	高潔欣	四元數和線性正則分析應用於彩色人臉識別和邊緣檢測。
三等獎	伍乃騏、李志武、周孟初、陳玉峰、喬岩	離散事件系統控制理論和調度新方法。
三等獎	王一濤、陳美婉、王春明、王瑞兵	可識別和調控細胞微環境的中藥活性物質遞送體系的基礎研究與應用。

二．技術發明獎：

獎勵等級	獲獎人	項目名稱
二等獎	路延、羅文基、諸嫣、殷俊、陳知行	促進智慧澳門的模擬與混合信號集成電路設計。
二等獎	徐青松	力傳感自動化微操作創新技術與應用。
二等獎	黃民聰、戴寧怡、林智聲	自適應混合型耦合逆變器拓撲在不同電能系統中的應用。
三等獎	李建慶、徐賁、潘媛媛	高精度低成本光纖傳感關鍵技術與應用。
三等獎	梁重恒、李鵬、燕茹、王一濤	中藥和食品安全性系列關鍵檢測技術群。
三等獎	蔡占川、蘭霆、曹煒、葉奔	可視媒體計算中的關鍵技術。

三．科技進步獎：

獎勵等級	獲獎人	項目名稱
二等獎	余成斌、黃士成、李卓庭、譚秀珩、鍾健強	於先進CMOS制程、支持Type-C連接器的物理層接口IP平台的應用優化設計。
二等獎	李紹平、趙靜、張慶文、鄭穎	中醫特色的三七國際標準建立。
三等獎	劉偉、戶志剛	飛機發動機性能分析與監控系統。

二零一八年九月十四日於科學技術發展基金

行政委員會主席馬志毅

行政委員會委員鄭冠偉

行政公職局

通告

茲通知，在為填補行政公職局以行政任用合同任用的人力資源管理範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員一個職缺以及未來兩年在同一範疇出現的第一職階二等高級技術員的職缺而以考核方式進行的統一管理的對外開考（開考通告刊登於二零一六年十月十九日第四十二期《澳門特別行政區公報》第二組）中，按照刊登於二零一七年九月二十七日第三十九期《澳門特別行政區公報》第二組的載明擬填補開考職位部門的通告中所列的職缺，原定於二零一八年九月十七日舉行的甄選面試，因為颱風導致公共部門關閉而須改期，更改後的面試日期為二零一八年十月八日，考試地點為澳門宋玉生廣場三百二十二號至三百六十二號誠豐商業中心六樓。

參加甄選面試的准考人的考室、日期、時間安排等詳細資料，以及與投考人有關的其他重要資訊，將於二零一八年九月二十六日張貼於澳門水坑尾街一百六十二號公共行政大樓地下的行政公職局接待處。准考人可於辦公時間（週一至週四上午九時至下午五時四十五分；週五上午九時至下午五時三十分）到上述地點查閱，亦可在本局網頁（http://www.safp.gov.mo/）查閱。

二零一八年九月二十日於行政公職局

代局長馮若儀

法務局

名單

統一管理的對外開考（開考編號：001-2016-TS-01）──法務局資訊（應用軟件開發）範疇
第一職階二等高級技術員專業能力評估程序

茲公佈，在為填補法務局以行政任用合同任用的資訊（應用軟件開發）範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員兩個職缺以及未來兩年同一範疇出現的第一職階二等高級技術員的職缺而以考核方式進行的統一管理的對外開考（開考通告刊登於二零一六年十月十九日第四十二期《澳門特別行政區公報》第二組）中，按照刊登於二零一七年九月二十七日第三十九期《澳門特別行政區公報》第二組的載明擬填補開考職位部門的通告中所列的職缺，參加本局專業能力評估程序的准考人的最後成績名單如下：

合格的投考人：

名次	准考人編號	姓名	身份證編號	最後成績
1.º	305	羅偉聰	5140xxxx	70.90
2.º	207	林俊榮	5208xxxx	68.28
3.º	228	劉嘉桃	5171xxxx	67.05
4.º	280	梁燕輝	1327xxxx	66.43
5.º	316	龍擎峰	5173xxxx	66.08
6.º	444	黃文文	1461xxxx	65.73
7.º	272	李永杰	1246xxxx	65.50
8.º	53	謝振球	5146xxxx	65.28
9.º	459	張了了	1426xxxx	65.03
10.º	270	李煒誠	5205xxxx	64.67
11.º	170	楊小藝	1331xxxx	64.47
12.º	276	梁焯斌	5196xxxx	63.23
13.º	85	趙不同	1232xxxx	62.37
14.º	22	陳毅東	5164xxxx	61.07
15.º	144	許慶濠	5108xxxx	60.62
16.º	454	胡錦和	5153xxxx	58.70
17.º	116	馮廣義	1312xxxx	57.27
18.º	102	朱可宜	7435xxxx	57.13
19.º	406	俞龍	7386xxxx	56.83
20.º	31	陳偉杰	1327xxxx	56.77
21.º	192	高嘉恆	5141xxxx	54.75
22.º	425	王志明	1223xxxx	51.83
23.º	439	黃僑峰	5126xxxx	51.62
24.º	298	李振鵬	1419xxxx	51.15
25.º	34	陳詠豪	5149xxxx	50.97

被除名的投考人：

序號	准考人編號	姓名	身份證編號	備註
1	203	林志杰	5188xxxx	a）
2	222	林宇滔	5196xxxx	b）
3	14	陳嘉輝	1239xxxx	c）
4	65	卓斌	7438xxxx	c）
5	353	彭維謙	5186xxxx	c）
6	374	蕭嘉傑	5159xxxx	c）
7	376	蘇奕欽	1330xxxx	c）
8	458	容穎康	5183xxxx	c）
9	91	崔振威	1328xxxx	d）
10	279	梁日滔	5174xxxx	d）
11	304	羅俊偉	1230xxxx	d）
12	343	吳景新	5135xxxx	d）
13	360	潘煦進	1225xxxx	d）
14	391	譚康威	5169xxxx	d）

備註：

a）缺席實踐考試；

b）放棄實踐考試；

c）缺席甄選面試；

d）最後成績得分低於50分。

（經行政法務司司長於二零一八年九月十一日的批示認可）

二零一八年八月八日於法務局

典試委員會：

主席：法務局處長劉國添

正選委員：身份證明局處長曹偉健

法務局首席顧問高級技術員陳祖光

商業及動產登記局

2018年8月之商業登記

———

二零一八年九月十八日於商業及動產登記局——登記官譚佩雯

民政總署

公告

公開招標

“為澳門半島及離島之公共墳場提供服務”

按二零一八年八月三十一日民政總署管理委員會決議，現就“為澳門半島及離島之公共墳場提供服務”進行公開招標。

有意投標者，可於辦公時間內到澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號本署文書及檔案中心索取有關招標章程及承投規則。

截止遞交標書日期為二零一八年十月十九日下午五時正。競投人或其代表須將有關標書及文件遞交至文書及檔案中心，並須繳交臨時保證金澳門幣肆萬肆仟元正（$44,000.00）。臨時保證金可以現金或抬頭為“民政總署”的支票或銀行擔保方式，於澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號澳門特別行政區民政總署財務資訊部財務處繳交。

開標日期為二零一八年十月二十三日上午九時三十分，於本署培訓及資料儲存處（南灣大馬路762至804號中華廣場六樓）舉行。本署將於二零一八年十月三日（星期三）上午十時，於培訓及資料儲存處舉行招標解釋會。

二零一八年九月三日於民政總署

管理委員會委員杜淑儀

第008/IACM/2018號公開招標

“為民政總署購置三台自卸斗重型汽車”

按二零一八年八月三十一日本署管理委員會之決議，現為“民政總署購置三台自卸斗重型汽車”進行公開招標。

有意投標者，可於辦公時間內到澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號地下本署文書及檔案中心，索取有關招標章程及承投規則。

截止遞交標書日期為二零一八年十月二十五日下午五時。競投人或其代表請將有關標書及文件送交本署大樓地下文書及檔案中心，並須繳交臨時保證金澳門幣叁萬陸仟圓正（$36,000.00）。臨時保證金可以現金或抬頭為“民政總署”的支票或銀行擔保書，或受益人為“民政總署”的保險擔保方式，於澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號地下本署財務處出納繳交。

開標日期為二零一八年十月二十六日上午十時，於本署培訓中心（南灣大馬路804號中華廣場六字樓）舉行。

二零一八年九月十三日於民政總署

管理委員會委員麥儉明

財政局

司庫活動組

二零一八年七月份澳門特別行政區總收支一覽表

（*）預算收入項目包括從支付中扣減之退回款項，金額為澳門幣$4,471,127.10元。

二零一八年九月十八日於財政局

司庫活動組組長高樂士

公共會計廳廳長鄧世杰

局長容光亮

澳門貿易投資促進局

通告

1. 澳門貿易投資促進局執行委員會根據《行政程序法典》第三十七條第一款以及經修訂的《澳門貿易投資促進局章程》第七條第二款h項及第三條之規定，透過其於二零一八年九月十二日所作出的授權，將下列權限授予張祖榮主席：

a. 款項調動；

b. 為出納活動作出支付指令。

2. 本批示自刊登於《澳門特別行政區公報》翌日起產生效力。

二零一八年九月十八日於澳門貿易投資促進局

主席張祖榮

金融情報辦公室

通告

按照經濟財政司司長於二零一八年六月十四日的批示，以及根據第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》、經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，金融情報辦公室以對外開考進行統一管理制度的專業或職務能力評估開考，以行政任用合同制度填補高級技術員職程第一職階二等高級技術員（金融情報分析範疇）四缺。

1. 類別及有效期

本開考屬統一管理制度中的專業或職務能力評估開考，旨在通過對擔任金融情報分析範疇高級技術員所需的特定勝任力進行評估，填補金融情報辦公室金融情報分析範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員行政任用合同四個職缺，以及填補開考有效期屆滿前此部門出現的職缺。

本開考有效期兩年，自最後成績名單公佈之日起計，旨在填補同一部門、同一職程及同一職務範疇出現的職缺。

2. 任用方式

根據第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第五條及續後條文的規定，以行政任用合同方式聘用，試用期應按照同一法律第三條和第五條第一款的規定，為六個月。

3. 薪俸、權利及福利

第一職階二等高級技術員之薪俸點為經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載的第六級別430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。

4. 職務內容

進行金融情報分析範疇的科學技術研究並撰寫意見書，為決策提供依據；參與分析項目或計劃的會議；參與構思、撰寫計劃及其實施；應用方法及科學技術程序；根據研究和數據的處理，提出解決方法；執行諮詢職務；監督和協調工作人員。主要職務包括：

a）就第2/2006號法律第七條第一款（五）項所指的可疑交易報告進行分析及統計；

b）因應國際反清洗黑錢及反恐怖主義活動融資的趨勢進行政策研究及條例執行；

c）推廣及教育活動。

5. 投考條件

凡在高級技術員職程的綜合能力評估程序的成績名單中獲評為“合格”或獲豁免進行綜合能力評估程序，或符合經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第三款第（一）至（五）項的人士，並符合現行法律規定的擔任公職的一般及特別要件，尤其是：澳門特別行政區永久性居民、成年且未達65歲、具任職能力、身體健康及精神健全者，於本開考報考期限屆滿前，具有金融情報分析、財務或會計範疇的學士學位，或不頒授學士學位的連讀碩士學位或連讀博士學位，均可報考。

6. 報考期限、文件及方式

6.1 報考的期限為二十日，自本通告於《澳門特別行政區公報》公佈翌日起計。

6.2 投考人應提交下列文件：

a）填妥並經投考人簽署的第264/2017號行政長官批示第一款（二）項所指的《專業或職務能力評估開考報名表》（可於印務局購買或於該局網頁內下載）；

b）有效身份證明文件副本；

c）本通告所要求的學歷證明文件副本（可一併提交相關的曾修讀科目證明，以助審查專業或職務能力評估開考的准考資格）；

d）填妥並經投考人簽署的第264/2017號行政長官批示第一款（四）項所指的《開考履歷表》（可於印務局購買或於該局網頁內下載）；

e）倘投考人具有職業補充培訓課程或專業資格的證明文件，應遞交證明文件副本，以用作履歷分析；

f）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核；

g）與公共部門有聯繫的投考人，如上述b）、c）及e）項所指文件以及個人資料紀錄已存於所屬部門的個人檔案，則可免除提交，但須於報考時明確聲明。

6.3 報考方式

投考人必須在報考期限內透過下列方式遞交報考文件。

6.3.1 紙張方式

須由投考人或他人（無須提交授權書）在報考期限內的辦公時間（週一至週四，上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時四十五分；週五，上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時三十分）親身到澳門蘇亞利斯博士大馬路307-323號中國銀行大廈22樓遞交。

6.3.2 電子方式

投考人須在報考期限內，於統一管理開考的電子報考服務平台（可透過網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“澳門政府服務”手機應用程式進入報考平台），填寫及提交所提供的電子表格。

電子方式提交報考文件的截止日期及時間與紙張方式相同。

7. 甄選方法

甄選以下列方式進行：

a）第一項甄選方法——知識考試（筆試，三小時），具淘汰性質；

b）第二項甄選方法——甄選面試；

c）第三項甄選方法——履歷分析。

8. 甄選方法的目的

知識考試——評估投考人擔任某一職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平；

甄選面試——根據職務要求的特點，確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務；

履歷分析——藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任某一職務的能力。

投考人若缺席或放棄任一考核，亦被淘汰。

9. 評分制度

在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。

在淘汰試或最後成績中得分低於50分者，均被淘汰。

10. 最後成績

最後成績是在專業能力評估程序的各項甄選方法中得分的加權算術平均數，計算方法如下：

知識考試=50%；

甄選面試=30%；

履歷分析=20%。

11. 優先條件

如投考人得分相同，則按經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十四條規定的優先條件排序。

12. 公佈名單、公告及通告

12.1 臨時名單及確定名單張貼於澳門蘇亞利斯博士大馬路307-323號中國銀行大廈22樓金融情報辦公室，並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo及金融情報辦公室網頁http://www.gif.gov.mo，上述名單的張貼地點及查閱地點的公告亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。

12.2 各階段甄選方法的考核地點、日期及時間的通告會公佈於《澳門特別行政區公報》，張貼於澳門蘇亞利斯博士大馬路307-323號中國銀行大廈22樓金融情報辦公室，並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo及金融情報辦公室網頁http://www.gif.gov.mo。

12.3 各階段性成績名單張貼於澳門蘇亞利斯博士大馬路307-323號中國銀行大廈22樓金融情報辦公室並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo及金融情報辦公室網頁http://www.gif.gov.mo，上述名單的張貼地點及查閱地點的公告亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。

12.4 最後成績名單經認可後，公佈於《澳門特別行政區公報》，並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo及金融情報辦公室網頁http://www.gif.gov.mo。

13. 考試範圍

a）澳門反洗黑錢及反恐怖主義活動融資相關之法例：

——經第3/2017號法律修改的第2/2006號法律《預防及遏止清洗黑錢犯罪》
——經第3/2017號法律修改的第3/2006號法律《預防及遏止恐佈主義犯罪》
——經第17/2017號行政法規修改的第7/2006號行政法規《清洗黑錢及資助恐佈主義犯罪的預防措施》；

b）經第67/2009號行政長官批示修改的第227/2006號行政長官批示——設立“金融情報辦公室”；

c）第6/2016號法律《凍結資產執行制度》；

d）第6/2017號法律《監管攜帶現金和無記名可轉讓票據出入境》；

e）第227/2017號行政長官批示——訂定為實現攜帶現金和無記名可轉讓票據出入境申報義務的目的指定金額；

f）第228/2017號行政長官批示——核准正式語文及英文的攜帶現金和無記名可轉讓票據出入境申報書表格的式樣；

g）第229/2017號行政長官批示——設立雙線通道系統；

h）第5/2017號法律《稅務信息交換法律制度》；

i）各政府部門的有關反清洗黑錢及反恐怖主義活動融資之指引：

——法務局《有關打擊清洗黑錢及資助恐怖主義犯罪的指引》（於2016年9月1日生效）
——博彩監察協調局第1/2016號指引《清洗黑錢及資助恐怖主義犯罪的預防措施》
——經濟局第1/2018號通告《預防清洗黑錢及資助恐怖主義犯罪須採取的必要程序指引》
——財政局通告《有關核數師、會計師和稅務顧問預防及遏止清洗黑錢及資助恐怖主義犯罪之指引》，由核數師暨會計師註冊委員會制定，自2016年3月1日起生效。
——澳門貿易投資促進局第01/DSO/IPIM/2018號指引《清洗黑錢及資助恐怖主義犯罪的預防措施》
——澳門金融管理局

第008/2016-AMCM號通告《反洗錢及反恐融資指引》

第014/2016-AMCM號通告修訂《反洗錢及反恐融資指引》

2016年6月15日第021/B/2016-DSB/AMCM號傳閱文件

2016年12月2日第030/B/2016-DSB/AMCM號傳閱文件——《金融機構反洗錢及反恐融資通告及指引》

第013/2016-AMCM號通告保險業務監察——修改【保險業務防止及打擊洗黑錢和恐怖主義融資活動指引】

《預防及打擊透過保險活動清洗黑錢及資助恐怖主義的操作指引》（2016年11月版本）

《可疑交易舉例》

《透過保險活動清洗黑錢的可疑跡象及與保險交易有關的洗黑錢活動的個案及實例》（2006年2月版本）

——法律代辦紀律權限獨立委員會《有關打擊清洗黑錢及資助恐怖主義犯罪的指引》（於2006年11月12日生效）
——澳門律師公會《第1/2018號指引關於履行預防實施清洗黑錢及資助恐怖主義犯罪的義務所採用的程序的指引》
——房屋局第229/2017號通告《清洗黑錢及資助恐怖主義犯罪的預防措施指引》

j）反清洗黑錢及反恐怖主義活動融資的國際標準的知識；

k）金融情報、財務及統計數據分析的知識。

投考人在知識考試時，只可查閱考試範圍內所指的法律、法例及指引，但不得查閱任何參考書籍或其他資料及不可使用電子設備。只可使用不具有輸入計算程式功能之計算機。

14. 適用法例

本開考受第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》、經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》、及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。

15. 注意事項

投考人提供之資料只作本辦是次招聘用途，所有資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。

16. 典試委員會的組成

專業或職務能力評估開考典試委員會組成如下：

主席：辦公室主任朱婉儀

正選委員：辦公室代副主任馮婉琪

顧問高級技術員馮亦魯

候補委員：顧問高級技術員陳嘉善

首席高級技術員何嘉信

二零一八年九月二十日於金融情報辦公室

辦公室主任朱婉儀

懲教管理局

通告

根據保安司司長於二零一八年二月二十七日及六月十四日作出之批示，並根據第12/2010號法律、經第12/2015號法律及第4/2017號法律修改的第14/2009號法律及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規的規定，懲教管理局現通過考核方式進行對外開考，以填補本局人員編制內中學教育一級教師職程第一職階中學教育一級教師（學科領域：資訊，教學語文：中文）一缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的職缺。（開考編號：2018/I02/PQ/DES1）

1. 開考類別、期限及有效期

本對外開考以考核方式進行。

報考期限為二十日，自本開考通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計算。

本開考的有效期為兩年，自最後成績名單公佈之日起計算。

2. 報考條件

於本開考報考期限屆滿前，投考人必須符合以下條件，方可投考：

2.1. 根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，投考人必須是澳門特別行政區永久性居民；

2.2. 具有包含師範培訓在內的屬中學教育範疇且與任教的資訊學科領域相關的學士學位；或具有與任教的資訊學科領域相關的學士學位，同時具有中學教育範疇的師範培訓；

2.3. 符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；

2.4. 具備第12/2010號法律第六條規定的特別要件。

3. 報考方式及地點：

投考人須提交第264/2017號行政長官批示核准格式的專用印件《開考報名表》（格式三），連同下列文件於指定期限及辦公時間內以親送方式遞交到澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心報名（中心的辦公時間為：星期一至星期四上午九時至下午五時四十五分及星期五上午九時至下午五時三十分，中午不休息）。

投考人應同時提交下列文件﹕

a）有效的身份證明文件副本；

b）本通告第2.2項所要求的學歷證明文件副本；

c）第264/2017號行政長官批示核准格式的專用印件《開考履歷表》（格式四）；

d）倘有的職業補充培訓的證明文件副本；

e）與公共部門有聯繫的投考人尚應提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、職級年資、公職年資、參加開考所需的工作表現評核、職業培訓。

上述a）、b）及d）項文件可由公證員或懲教管理局的工作人員在出示原件的情況下依法認證，或由存有文件原件的部門依法認證。

如投考人所提交的a）、b）和d）項所指的文件為普通副本，應於經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第三十七條第四款（二）項所指的提交文件期間，提交該等文件的正本或經認證的副本。

與公共部門有聯繫的投考人，如a）、b）和d）項所指文件以及e）項所指個人資料紀錄，在其個人檔案已存有，則無須提交，但須於報考時作出聲明。

為分析投考人所遞交的學歷是否符合本開考通告所要求的學歷，倘若有需要，典試委員會可要求投考人遞交有關課程大綱或其他載有各學年的所有科目的文件。

4. 職務內容

根據第12/2010號法律第四條的規定，教師擁有學術及教學自主權，並須承擔其專業責任；教師須配合教育政策，並按照課程規劃及局方發展規劃依法開展其教學活動，其職務包括教學職務、非教學職務和個人專業發展。

教學職務尤指：

——制訂課程與教學計劃：

編寫教學大綱、學年教學計劃，以及為有特殊需要的學生制定個別化教育計劃；根據學生的需要訂定教學目標及有利於達至既定教學目標的教學活動及授課計劃；計劃及組織學生參加各類教育活動。

——實施課堂教學：

按授課計劃齊備所需的教學資源，運用教學技巧，向學生傳授知識及技能，激發學生主動學習，促進課堂互動，協助學生發展多元能力；運用多元方式評估學生的學習成效，輔助有困難的學生；使學生掌握有效學習方法，培養學生的學習能力。

——執行課堂管理：

確保學生在安全的教學環境進行學習活動；營造互助、團結的課堂氣氛；促進學生主動遵守紀律。

——實施學生評核：

參與評核會議，就學生評核工作提供意見；運用多元評核，評估學生的學習表現，為不同能力的學生提供深化或補救的教學輔助。

非教學職務尤指：

參與行政、教學管理、輔導及班務等工作，與領導機關合作，完成其指派的任務；關注學生的個人成長，促進學生身心健康的發展，並給予學生心理、升學及就業方面的輔導；推動及參與教育活動和與外界的聯繫與合作，以促進發展。

個人專業發展尤指：

參與發展教育專業能力的活動；組織專業交流活動，進行教育研究。

5. 薪俸、權利及福利

第一職階中學教育一級教師的薪俸點為第12/2010號法律附件表一所載的440點，以及享有公職法律制度規定的權利及福利。

6. 甄選方法

甄選是以知識考試，包括筆試（三小時）和試教，甄選面試及履歷分析方法進行，該等方法的評分比例如下：

6.1. 知識考試——70%

第一階段——筆試（三小時），為淘汰制（佔知識考試成績的70%）

第二階段——試教（佔知識考試成績的30%）

6.2. 甄選面試——20%

6.3. 履歷分析——10%

在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。

投考人在第一階段的知識考試中得分低於50分，即被淘汰，不被獲准進入第二階段的知識考試。

缺席或放棄任何一項考試的投考人即除名，但屬經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第三十一條第十一款規定者除外。

7. 甄選方法的目的

知識考試是評估投考人擔任職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平，其中試教是評估投考人的教學能力，尤指制訂課程與教學計劃、實施課堂教學及執行課堂管理。

甄選面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化及擔任所投考的職務。

履歷分析是藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。

8. 最後成績

最後成績是將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，以0分至100分表示。在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論。

如得分相同，投考人的排序按經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第三十四條所規定的優先條件為之。

9. 考試範圍

考試範圍將包括以下內容：

9.1. 法律知識：

a）《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》。

b）十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》。

c）經十二月二十八日第62/98/M號法令修改的十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》。

d）經第12/2015號法律及第4/2017號法律修改的第14/2009號法律——《公務人員職程制度》。

e）經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規——《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》。

f）第27/2015號行政法規——《懲教管理局的組織及運作》。

g）第2/2007號法律——《違法青少年教育監管制度》。

h）七月十八日第39/94/M號法令核准之《初中教育課程編排之指導性框架》。

i）十一月十日第46/97/M號法令核准之《高中教育課程編排之指導性框架》。

j）七月一日第33/96/M號法令核准之《特殊教育制度》。

k）第9/2006號法律——《非高等教育制度綱要法》。

l）第12/2010號法律——《非高等教育公立學校教師及教學助理員職程制度》。

m）第15/2014號行政法規——《本地學制正規教育課程框架》。

n）第10/2015號行政法規——《本地學制正規教育基本學力要求》。

o）經第69/2018號社會文化司司長批示修改的第55/2017號社會文化司司長批示——高中教育階段的基本學力要求的具體內容。

p）經第69/2018號社會文化司司長批示修改的第56/2017號社會文化司司長批示——初中教育階段的基本學力要求的具體內容。

q）第6/2017號社會文化司司長批示——教學人員專業準則。

9.2. 與中學教育資訊學科領域相關的專業知識，尤其在教育、課程、教學、學生評核、輔導方面。

投考人在知識考試（筆試）時，僅可參閱第9.1項所列的法例（有關法例的文本中，除原文外，不得有另外的文字標註或附有任何註釋），不得參閱任何其他的資料或文件，以及不可使用電子設備。

10. 公佈名單、公告及通告

臨時名單及確定名單張貼於澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心並上載於懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/，上述名單的張貼地點及查閱地點的公告會在《澳門特別行政區公報》公佈。

關於各階段甄選方法的考核地點、日期及時間的通告會公佈於《澳門特別行政區公報》，張貼於澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心並上載於懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/。

各階段性成績名單張貼於澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心並上載於懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/，上述名單的張貼地點及查閱地點的公告會在《澳門特別行政區公報》公佈。

最後成績名單經認可後，公佈於《澳門特別行政區公報》，並上載於懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/。

11. 適用法例

本開考由第12/2010號法律、經第12/2015號法律及第4/2017號法律修改的第14/2009號法律及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規所規範。

12. 注意事項

投考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。

13. 典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：少年感化院院長余珮琳（主席缺席或因故不能視事時，由正選委員按次序予以替補）

正選委員：顧問高級技術員楊登山（職務主管）（缺席或因故不能視事時，由候補委員顧問高級技術員鍾惠平替補）

教育暨青年局高美士中葡中學中學教育一級教師陳立峰（缺席或因故不能視事時，由候補委員教育暨青年局中葡職業技術學校中學教育一級教師趙承恩替補）

候補委員：顧問高級技術員鍾惠平

教育暨青年局中葡職業技術學校中學教育一級教師趙承恩

二零一八年九月十九日於懲教管理局

局長程况明

———

根據保安司司長於二零一八年二月二十七日及六月十四日作出之批示，並根據第12/2010號法律、經第12/2015號法律及第4/2017號法律修改的第14/2009號法律及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規的規定，懲教管理局現通過考核方式進行對外開考，以填補本局人員編制內中學教育一級教師職程第一職階中學教育一級教師（學科領域：英文，教學語文：英文）一缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的職缺。（開考編號：2018/I01/PQ/DES1）

1. 開考類別、期限及有效期

本對外開考以考核方式進行。

報考期限為二十日，自本開考通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計算。

本開考的有效期為兩年，自最後成績名單公佈之日起計算。

2. 報考條件

於本開考報考期限屆滿前，投考人必須符合以下條件，方可投考：

2.1. 根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，投考人必須是澳門特別行政區永久性居民；

2.2. 具有包含師範培訓在內的屬中學教育範疇且與任教的英文學科領域相關的學士學位；或具有與任教的英文學科領域相關的學士學位，同時具有中學教育範疇的師範培訓；

2.3. 符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；

2.4. 具備第12/2010號法律第六條規定的特別要件。

3. 報考方式及地點：

投考人應同時提交下列文件﹕

a）有效的身份證明文件副本；

b）本通告第2.2項所要求的學歷證明文件副本；

c）第264/2017號行政長官批示核准格式的專用印件《開考履歷表》（格式四）；

d）倘有的職業補充培訓的證明文件副本；

上述a）、b）及d）項文件可由公證員或懲教管理局的工作人員在出示原件的情況下依法認證，或由存有文件原件的部門依法認證。

與公共部門有聯繫的投考人，如a）、b）和d）項所指文件以及e）項所指個人資料紀錄，在其個人檔案已存有，則無須提交，但須於報考時作出聲明。

4. 職務內容

教學職務尤指：

——制訂課程與教學計劃：

——實施課堂教學：

——執行課堂管理：

確保學生在安全的教學環境進行學習活動；營造互助、團結的課堂氣氛；促進學生主動遵守紀律。

——實施學生評核：

參與評核會議，就學生評核工作提供意見；運用多元評核，評估學生的學習表現，為不同能力的學生提供深化或補救的教學輔助。

非教學職務尤指：

個人專業發展尤指：

參與發展教育專業能力的活動；組織專業交流活動，進行教育研究。

5. 薪俸、權利及福利

第一職階中學教育一級教師的薪俸點為第12/2010號法律附件表一所載的440點，以及享有公職法律制度規定的權利及福利。

6. 甄選方法

甄選是以知識考試，包括筆試（三小時）和試教，甄選面試及履歷分析方法進行，該等方法的評分比例如下：

6.1. 知識考試——70%

第一階段——筆試（三小時），為淘汰制（佔知識考試成績的70%）

第二階段——試教（佔知識考試成績的30%）

6.2. 甄選面試——20%

6.3. 履歷分析——10%

在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。

投考人在第一階段的知識考試中得分低於50分，即被淘汰，不被獲准進入第二階段的知識考試。

缺席或放棄任何一項考試的投考人即除名，但屬經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第三十一條第十一款規定者除外。

7. 甄選方法的目的

甄選面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化及擔任所投考的職務。

履歷分析是藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。

8. 最後成績

最後成績是將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，以0分至100分表示。在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論。

如得分相同，投考人的排序按經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第三十四條所規定的優先條件為之。

9. 考試範圍

考試範圍將包括以下內容：

9.1. 法律知識：

a）《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》。

b）十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》。

c）經十二月二十八日第62/98/M號法令修改的十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》。

d）經第12/2015號法律及第4/2017號法律修改的第14/2009號法律——《公務人員職程制度》。

e）經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規——《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》。

f）第27/2015號行政法規——《懲教管理局的組織及運作》。

g）第2/2007號法律——《違法青少年教育監管制度》。

h）七月十八日第39/94/M號法令核准之《初中教育課程編排之指導性框架》。

i）十一月十日第46/97/M號法令核准之《高中教育課程編排之指導性框架》。

j）七月一日第33/96/M號法令核准之《特殊教育制度》。

k）第9/2006號法律——《非高等教育制度綱要法》。

l）第12/2010號法律——《非高等教育公立學校教師及教學助理員職程制度》。

m）第15/2014號行政法規——《本地學制正規教育課程框架》。

n）第10/2015號行政法規——《本地學制正規教育基本學力要求》。

o）經第69/2018號社會文化司司長批示修改的第55/2017號社會文化司司長批示——高中教育階段的基本學力要求的具體內容。

p）經第69/2018號社會文化司司長批示修改的第56/2017號社會文化司司長批示——初中教育階段的基本學力要求的具體內容。

q）第6/2017號社會文化司司長批示——教學人員專業準則。

9.2. 與中學教育英文學科領域相關的專業知識，尤其在教育、課程、教學、學生評核、輔導方面。

10. 公佈名單、公告及通告

最後成績名單經認可後，公佈於《澳門特別行政區公報》，並上載於懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/。

11. 適用法例

本開考由第12/2010號法律、經第12/2015號法律及第4/2017號法律修改的第14/2009號法律及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規所規範。

12. 注意事項

投考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。

13. 典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：少年感化院院長余珮琳（主席缺席或因故不能視事時，由正選委員按次序予以替補）

正選委員：顧問高級技術員楊登山（職務主管）（缺席或因故不能視事時，由候補委員顧問高級技術員鍾惠平替補）

教育暨青年局高美士中葡中學中學教育一級教師甯卓敏儀（缺席或因故不能視事時，由候補委員教育暨青年局中葡職業技術學校中學教育一級教師符瑞娃替補）

候補委員：顧問高級技術員鍾惠平

教育暨青年局中葡職業技術學校中學教育一級教師符瑞娃

二零一八年九月十九日於懲教管理局

局長程况明

———

根據保安司司長於二零一八年二月二十七日及六月十四日作出之批示，並根據第12/2010號法律、經第12/2015號法律及第4/2017號法律修改的第14/2009號法律及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規的規定，懲教管理局現通過考核方式進行對外開考，以填補本局人員編制內中學教育一級教師職程第一職階中學教育一級教師（學科領域：歷史，教學語文：中文）一缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的職缺。（開考編號：2018/I03/PQ/DES1）

1. 開考類別、期限及有效期

本對外開考以考核方式進行。

報考期限為二十日，自本開考通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計算。

本開考的有效期為兩年，自最後成績名單公佈之日起計算。

2. 報考條件

於本開考報考期限屆滿前，投考人必須符合以下條件，方可投考：

2.1. 根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，投考人必須是澳門特別行政區永久性居民；

2.2. 具有包含師範培訓在內的屬中學教育範疇且與任教的歷史學科領域相關的學士學位；或具有與任教的歷史學科領域相關的學士學位，同時具有中學教育範疇的師範培訓；

2.3. 符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；

2.4. 具備第12/2010號法律第六條規定的特別要件。

3. 報考方式及地點：

投考人應同時提交下列文件：

a）有效的身份證明文件副本；

b）本通告第2.2項所要求的學歷證明文件副本；

c）第264/2017號行政長官批示核准格式的專用印件《開考履歷表》（格式四）；

d）倘有的職業補充培訓的證明文件副本；

上述a）、b）及d）項文件可由公證員或懲教管理局的工作人員在出示原件的情況下依法認證，或由存有文件原件的部門依法認證。

與公共部門有聯繫的投考人，如a）、b）和d）項所指文件以及e）項所指個人資料紀錄，在其個人檔案已存有，則無須提交，但須於報考時作出聲明。

4. 職務內容

教學職務尤指：

——制訂課程與教學計劃：

——實施課堂教學：

——執行課堂管理：

確保學生在安全的教學環境進行學習活動；營造互助、團結的課堂氣氛；促進學生主動遵守紀律。

——實施學生評核：

參與評核會議，就學生評核工作提供意見；運用多元評核，評估學生的學習表現，為不同能力的學生提供深化或補救的教學輔助。

非教學職務尤指：

個人專業發展尤指：

參與發展教育專業能力的活動；組織專業交流活動，進行教育研究。

5. 薪俸、權利及福利

第一職階中學教育一級教師的薪俸點為第12/2010號法律附件表一所載的440點，以及享有公職法律制度規定的權利及福利。

6. 甄選方法

甄選是以知識考試，包括筆試（三小時）和試教，甄選面試及履歷分析方法進行，該等方法的評分比例如下：

6.1. 知識考試——70%；

第一階段——筆試（三小時），為淘汰制（佔知識考試成績的70%）

第二階段——試教（佔知識考試成績的30%）

6.2. 甄選面試——20%；

6.3. 履歷分析——10%。

在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。

投考人在第一階段的知識考試中得分低於50分，即被淘汰，不被獲准進入第二階段的知識考試。

缺席或放棄任何一項考試的投考人即除名，但屬經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第三十一條第十一款規定者除外。

7. 甄選方法的目的

甄選面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化及擔任所投考的職務。

履歷分析是藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。

8. 最後成績

最後成績是將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，以0分至100分表示。在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論。

如得分相同，投考人的排序按經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第三十四條所規定的優先條件為之。

9. 考試範圍

考試範圍將包括以下內容：

9.1. 法律知識：

a）《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》。

b）十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》。

c）經十二月二十八日第62/98/M號法令修改的十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》。

d）經第12/2015號法律及第4/2017號法律修改的第14/2009號法律——《公務人員職程制度》。

e）經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規——《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》。

f）第27/2015號行政法規——《懲教管理局的組織及運作》。

g）第2/2007號法律——《違法青少年教育監管制度》。

h）七月十八日第39/94/M號法令核准之《初中教育課程編排之指導性框架》。

i）十一月十日第46/97/M號法令核准之《高中教育課程編排之指導性框架》。

j）七月一日第33/96/M號法令核准之《特殊教育制度》。

k）第9/2006號法律——《非高等教育制度綱要法》。

l）第12/2010號法律——《非高等教育公立學校教師及教學助理員職程制度》。

m）第15/2014號行政法規——《本地學制正規教育課程框架》。

n）第10/2015號行政法規——《本地學制正規教育基本學力要求》。

o）經第69/2018號社會文化司司長批示修改的第55/2017號社會文化司司長批示——高中教育階段的基本學力要求的具體內容。

p）經第69/2018號社會文化司司長批示修改的第56/2017號社會文化司司長批示——初中教育階段的基本學力要求的具體內容。

q）第6/2017號社會文化司司長批示——教學人員專業準則。

9.2. 與中學教育歷史學科領域相關的專業知識，尤其在教育、課程、教學、學生評核、輔導方面。

10. 公佈名單、公告及通告

最後成績名單經認可後，公佈於《澳門特別行政區公報》，並上載於懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/。

11. 適用法例

本開考由第12/2010號法律、經第12/2015號法律及第4/2017號法律修改的第14/2009號法律及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規所規範。

12. 注意事項

投考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。

13. 典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：少年感化院院長余珮琳（主席缺席或因故不能視事時，由正選委員按次序予以替補）

正選委員：顧問高級技術員楊登山（職務主管）（缺席或因故不能視事時，由候補委員顧問高級技術員鍾惠平替補）

教育暨青年局高美士中葡中學中學副校長陳淑慧（缺席或因故不能視事時，由候補委員教育暨青年局中葡職業技術學校中學教育一級教師林婦順替補）

候補委員：顧問高級技術員鍾惠平

教育暨青年局中葡職業技術學校中學教育一級教師林婦順

二零一八年九月十九日於懲教管理局

局長程况明

衛生局

公告

（開考編號：00218/01-AUX）

按照社會文化司司長於二零一八年七月三十日的批示，茲通知刊登於二零一八年一月十七日第三期《澳門特別行政區公報》第二組，有關以考核方式進行對外開考，以行政任用合同制度填補衛生局一般服務助理員職程第一職階一般服務助理員二十三缺，以及未來將出現的第一職階一般服務助理員職缺，因違反《行政程序法典》第七條公正原則及無私原則，現根據《行政程序法典》第一百二十七條規定，廢止此開考的准考人臨時名單及確定名單，以及連同該等名單所產生之其它相關結果。該臨時名單及確定名單的張貼公告已分別刊登於二零一八年三月十四日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組及二零一八年四月十八日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組。

重新公佈的臨時名單及確定名單將會在《澳門特別行政區公報》公佈，亦會於若憲馬路衛生局人事處張貼（位於仁伯爵綜合醫院內），並上載於衛生局網頁（http://www.ssm.gov.mo/）及行政公職局網頁（http://www.safp.gov.mo/）供查閱。

就上述社會文化司司長批示，可按照經第9/1999號法律核准的《司法組織綱要法》第三十六條（八）項（2）的規定，以及經十二月十三日第110/99/M號法令核准的《行政訴訟法典》第二十五條第二款a項及第二十六條第二款a項的規定，在本通告公佈日起計三十日內向中級法院提起司法上訴。

二零一八年九月十九日於衛生局

局長李展潤

第38/P/18號公開招標

根據社會文化司司長於二零一八年九月十日作出的批示，為取得“向衛生局供應及安裝一套原子吸收光譜儀”進行公開招標。有意投標者可從二零一八年九月二十六日起，於辦公日上午九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分，前往位於澳門加思欄馬路五號一樓的衛生局物資供應暨管理處查詢有關投標詳情，並繳付澳門幣肆拾壹元整（$41.00）以取得本次招標的招標方案和承投規則影印本（繳費地點：衛生局司庫科），亦可於本局網頁（www.ssm.gov.mo）內免費下載。

有意投標者應於二零一八年十月三日下午三時正，前往仁伯爵綜合醫院設施暨設備廳集合，以便實地視察本次招標標的安裝地點。

投標書應交往仁伯爵綜合醫院地下（R/C）本局文書科。遞交投標書之截止時間為二零一八年十月二十六日下午五時三十分。

開標將於二零一八年十月二十九日上午十時在位於澳門加思欄馬路五號地下的“多功能會議室”舉行。

投標者須以現金或支票的形式，向本局司庫科繳交澳門幣壹萬捌仟元整（$18,000.00），或以抬頭人/受益人為“衛生局”的等額銀行擔保/保險擔保，作為臨時擔保。

二零一八年九月十九日於衛生局

局長李展潤

（開考編號︰00618/02-TSS）

茲公佈，為錄取一名實習人員參加進入二等高級衛生技術員職程（康復職務範疇——物理治療）所必需的實習；以便填補衛生局行政任用合同高級衛生技術員職程第一職階二等高級衛生技術員（康復職務範疇——物理治療）一個職缺。經二零一八年四月四日第十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行對外開考通告。本局定於二零一八年十月九日上午九時正至中午十二時三十分舉行甄選面試。考試地點如下：

——衛生局仁伯爵綜合醫院C1層遠程醫療會診中心會議室。

參加甄選面試的准考人的日期及時間安排等詳細資料以及與准考人有關的其他重要資訊，已張貼於澳門若憲馬路衛生局人事處。准考人可於辦公時間（週一至週四上午九時至下午五時四十五分；週五上午九時至下午五時三十分）到上述地點查閱，亦可在本局網頁（http://www.ssm.gov.mo/）及行政公職局網頁（http://www.safp.gov.mo/）查閱。

二零一八年九月二十日於衛生局

局長李展潤

教育暨青年局

通告

第002/GSD-VKL/2018號批示

本人行使公佈於二零一八年五月二十三日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組之第001/GD/2018號批示第一款及第二十五款，以及第002/GD/2018號批示第一款及第十一款賦予的職權，作出本批示。

一、轉授予本局教育廳廳長江毅以下屬管理該組織附屬單位、德育中心及氹仔教育活動中心範疇之權限：

（一）批准享受年假；

（二）對合理及不合理缺勤作出界定；

（三）批准特別假期以及就因個人理由或工作需要而提交的轉移年假申請作出決定；

（四）批准超時工作；

（五）批准工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類的活動，但以參加一天為限；

（六）批准發出存檔於教育暨青年局內與私立學校學生的學歷文件有關的證明；

（七）批准提供存檔於教育暨青年局內與已撤銷之利宵中學有關的文件資訊、查閱該等文件或發出該等文件之證明，但法律另有規定者除外；

（八）確認在非高等教育不同階段擔任教學職務的學歷及資格；

（九）批准更改私立補充教學輔助中心協調員、教學輔助人員以及確認其符合學歷與資格；

（十）確保學校在熱帶氣旋、暴雨及特殊天氣情況下遵守第105/2016號社會文化司司長批示的規定採取相應的措施。

二、轉授予本局學校督導協調員黃懿蓮以下屬管理該範疇之權限：

（一）批准享受年假；

（二）對合理及不合理缺勤作出界定；

（三）就因個人理由或工作需要而提交的轉移年假申請作出決定；

（四）批准超時工作；

（五）批准工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類的活動，但以參加一天為限。

三、轉授予本局學前暨小學教育處處長吳美琪以下屬管理該組織附屬單位範疇之權限：

（一）批准享受年假；

（二）對合理及不合理缺勤作出界定；

（三）批准超時工作。

四、轉授予本局中學暨技術職業教育處代處長梁怡安以下屬管理該組織附屬單位範疇之權限：

（一）批准享受年假；

（二）對合理及不合理缺勤作出界定；

（三）批准超時工作。

五、轉授予本局延續教育處處長黃志勇以下屬管理該組織附屬單位範疇之權限：

（一）批准享受年假；

（二）對合理及不合理缺勤作出界定；

（三）批准超時工作。

六、轉授予本局成人教育中心主任黃達財、語言推廣中心主任黃崢志、氹仔教育活動中心主任黃嘉慧、教育心理輔導暨特殊教育中心主任馮紫華及德育中心主任陳藝康以下屬管理該從屬機構範疇之權限：

（一）批准享受年假；

（二）對合理及不合理缺勤作出界定；

（三）批准超時工作。

七、本轉授權限不妨礙收回權及監管權。

八、追認教育廳代廳長江毅自二零一八年二月七日至三月六日及廳長江毅自二零一八年三月七日起所作出有關本批示第一款所指的行為。

九、追認學校督導協調員黃懿蓮自二零一八年四月四日起所作出有關本批示第二款所指的行為。

十、追認教育研究暨資源廳廳長黃健武自二零一八年二月七日至二零一八年四月三日所作出有關管理該組織附屬單位的行為。

十一、追認教育研究暨教育改革輔助處處長黃逸恆、教育設備處處長黃超然及組織暨資訊處處長黎玉燕自二零一八年二月七日至二零一八年四月三日起作出屬管理該組織附屬單位範疇內，批准享受年假的行為。

十二、追認學前暨小學教育處處長吳美琪自二零一八年二月七日起所作出有關本批示第三款所指的行為。

十三、追認中學暨技術職業教育處代處長梁怡安自二零一八年二月七日起所作出有關本批示第四款所指的行為。

十四、追認延續教育處代處長黃志勇自二零一八年二月七日至三月二十日及處長黃志勇自二零一八年三月二十一日起所作出有關本批示第五款所指的行為。

十五、追認成人教育中心主任黃達財、語言推廣中心主任黃崢志、氹仔教育活動中心主任黃嘉慧、教育心理輔導暨特殊教育中心主任馮紫華及德育中心主任陳藝康自二零一八年二月七日起所作出有關本批示第六款所指的行為。

十六、本批示自公佈日起生效，但不影響上數款規定的適用。

（經本局局長於二零一八年九月十一日批示認可）

二零一八年九月十一日於教育暨青年局

副局長梁慧琪

第001/GSD-CMK/2018號批示

本人行使公佈於二零一八年五月二十三日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組之第001/GD/2018號批示第二款及第二十五款，以及第002/GD/2018號批示第二款及第十一款賦予的職權，作出本批示。

一、轉授予本局教育研究暨資源廳廳長黃健武以下屬管理該組織附屬單位範疇之權限：

（一）批准享受年假；

（二）對合理及不合理缺勤作出界定；

（三）就因個人理由或工作需要而提交的轉移年假申請作出決定；

（四）批准超時工作；

（五）批准工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類的活動，但以參加一天為限。

二、轉授予本局青年廳廳長陳旭偉以下屬管理該組織附屬單位範疇之權限：

（一）批准享受年假；

（二）對合理及不合理缺勤作出界定；

（三）就因個人理由或工作需要而提交的轉移年假申請作出決定；

（四）批准超時工作；

（五）批准工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類的活動，但以參加一天為限。

三、轉授予本局教育研究暨教育改革輔助處處長黃逸恆在屬管理該組織附屬單位範疇內，批准享受年假之權限。

四、轉授予本局教育設備處處長黃超然在屬管理該組織附屬單位範疇內，批准享受年假之權限。

五、轉授予本局組織暨資訊處處長黎玉燕在屬管理該組織附屬單位範疇內，批准享受年假之權限。

六、轉授予本局青年結社培訓暨輔導處處長黃嘉祺在屬管理該組織附屬單位範疇內，批准享受年假之權限。

七、轉授予本局學校體育暨課餘活動事務處處長張敏輝在屬管理該組織附屬單位範疇內，批准享受年假之權限。

八、本轉授權限不妨礙收回權及監管權。

九、追認教育研究暨資源廳廳長黃健武自二零一八年四月四日起所作出有關本批示第一款所指的行為。

十、追認青年廳廳長陳旭偉自二零一八年二月七日起所作出有關本批示第二款所指的行為。

十一、追認學校督導協調員黃懿蓮自二零一八年二月七日至四月三日所作出有關管理該範疇的行為。

十二、追認教育研究暨教育改革輔助處處長黃逸恆、教育設備處處長黃超然及組織暨資訊處處長黎玉燕自二零一八年四月四日起作出屬管理該組織附屬單位範疇內，批准享受年假的行為。

十三、追認青年結社培訓暨輔導處處長黃嘉祺及學校體育暨課餘活動事務處處長張敏輝自二零一八年二月七日起所作出屬管理該組織附屬單位範疇內，批准享受年假的行為。

十四、本批示自公佈日起生效，但不影響上數款規定的適用。

（經本局局長於二零一八年九月十一日批示認可）

二零一八年九月十一日於教育暨青年局

副局長龔志明

文化局

名單

2016-IC-INT-2

為填補文化局行政任用合同翻譯員職程第一職階二等翻譯員（中葡文）兩缺，經於二零一六年十一月二十三日第四十七期《澳門特別行政區公報》第二組刊登通過考核方式進行普通對外入職開考之開考通告。現公佈最後成績名單如下：

合格投考人：

名次	姓名	最後成績
1.º	Campos Guerreiro Daniela Helena	61.23
2.º	温瑞興	60.00
3.º	姚欣	59.80
4.º	方麗華	59.70
5.º	陳嘉莉	59.40
6.º	劉雅婷	56.87
7.º	林秋華	53.70

備註：

1）根據第23/2011號行政法規第二十三條第九款的規定：

a）因缺席知識考試被除名的投考人：30名；

b）因缺席專業面試被除名的投考人：2名。

2）根據第23/2011號行政法規第二十五條第三款的規定：

因知識考試得分低於50分被淘汰的投考人：34名。

3）因在答題紙上簽名被除名的投考人：1名。

4）因沒有填寫“投考人身份識別資料”被除名的投考人：5名。

根據第23/2011號行政法規第二十八條第一款及第二款的規定，投考人可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經社會文化司司長二零一八年九月十二日的批示認可）

二零一八年九月三日於文化局

典試委員會：

主席：學術及出版處處長黃文輝

正選委員：澳門博物館館長呂志鵬

顧問翻譯員陳金愛

公告

茲公佈，在為填補文化局以行政任用合同任用的統計範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員一個職缺以及未來兩年在同一範疇出現的第一職階二等高級技術員的職缺而以考核方式進行的統一管理的對外開考（開考通告刊登於二零一六年十月十九日第四十二期《澳門特別行政區公報》第二組）中，按照刊登於二零一七年九月二十七日第三十九期《澳門特別行政區公報》第二組副刊的載明擬填補開考職位部門的通告中所列的職缺，因不可抗力之原因，原訂於二零一八年九月十七日舉行專業能力評估程序的准考人甄選面試延期舉行。為著有關效力，現重新公佈甄選面試的舉行日期、時間及地點已張貼於澳門塔石廣場文化局大樓。准考人可於辦公時間（週一至週四，上午九時至下午一時、下午二時三十分至下午五時四十五分；週五，上午九時至下午一時、下午二時三十分至下午五時三十分）到上述地點查閱，亦可在本局網頁（http://www.icm.gov.mo）及行政公職局網頁（http://www.safp.gov.mo）查閱。

二零一八年九月十九日於文化局

局長穆欣欣

體育局

公告

按照刊登於二零一八年三月七日第十期《澳門特別行政區公報》第二組內的通告，本局以考核方式進行對外開考，以填補體育局人員編制內護士職程（衛生護理服務範疇）第一職階一級護士兩缺。

根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第三十五條第三款的規定，投考人的知識考試（筆試）成績名單張貼在澳門羅理基博士大馬路818號體育局總部接待處，並於本局網頁內公佈。

二零一八年九月二十日於體育局

局長潘永權

通告

（開考編號：002-TSS-ID-2018）

按照社會文化司司長於二零一八年九月十三日的批示，以及根據第6/2010號法律《藥劑師及高級衛生技術員職程制度》、經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》、經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》及第12/2012號行政法規《高級衛生技術員職務範疇的從業方式》的規定，體育局現通過考核方式進行對外開考，以錄取六名實習人員參加進入高級衛生技術員職程（康復職務範疇——物理治療）的實習，以便填補體育局人員編制高級衛生技術員職程第一職階二等高級衛生技術員（康復職務範疇——物理治療）兩個職缺及以行政任用合同制度填補的兩個職缺。

1. 開考類別、有效期及負責實體

本開考為對外開考，以考核方式進行，各甄選程序由本局負責。

本開考的有效期於實習人員名額被錄取後屆滿。

2. 報考條件

凡於報考期限屆滿前符合以下條件者，均可報考：

2.1. 澳門特別行政區永久性居民；

2.2. 根據經十二月二十八日第62/98/M號法令修改之十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職的一般要件；

2.3. 具備物理治療學士學位學歷。

3. 報考方式、期限、地點及報名時應備妥的資料及文件

3.1. 報考期限為二十日，自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計；

3.2. 投考人須填寫經第264/2017號行政長官批示第一款（三）項核准、格式三的申請書《開考報名表》，並須連同下款所指的文件，於報考期限內的辦公時間（中午不休息），由投考人或他人親身遞交到澳門羅理基博士大馬路818號體育局總部；

3.3. 與公職無聯繫的投考人應遞交：

a）有效身份證明文件副本；

b）本通告所要求的學歷證明文件副本；

c）第264/2017號行政長官批示第一款（四）項核准的《開考履歷表》，其內詳細列明學歷、專業培訓及工作經驗，投考人須就所列提交相關證明文件（所遞交之履歷需經投考人簽署，否則視為沒有遞交）。

3.4. 與公職有聯繫的投考人應遞交：

a）與公職有聯繫的投考人須遞交上述第3.3點a）、b）和c）項所指文件以及任職部門發出的個人資料紀錄，其內須載明曾擔任的職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資、參加開考所需的工作表現評核、職業培訓；

b）與公職有聯繫的投考人，如上述第3.3點a）及b）項所指文件及個人資料紀錄已存於投考人個人檔案內，可豁免遞交，但須在報名表上明確聲明。

如投考人所提交的上述3.3點a）、b）及c）項的證明文件為普通副本，應於經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第三十七條第四款（二）項所指的提交文件期間，提交該等文件的正本或經認證的副本。

3.5. 上指專用格式的《開考報名表》及《開考履歷表》可於印務局購買或於該局及體育局網頁內下載。

4. 職務範疇的從業方式

為有肢體障礙、精神障礙、發育障礙或其他功能障礙者進行康復治療的工作，透過分析及評估身體的活動及姿勢並制訂適合的治療計劃，以達致預防疾病、促進健康、治療疾病、舒緩疼痛、康復及提高活動能力的目的，從而改善及加強個人自主性及職業能力。

5. 職務內容

二等高級衛生技術員的職務尤其包括：

5.1. 指導及協調由其管理的衛生範疇的其他專業人員執行工作；

5.2. 在相關治療程序中對病人作出評估；

5.3. 以合適的技術及方法確保治療程序的執行，並促進病人在其康復過程中的知情參與；

5.4. 提供對促進病人及居民福祉及生活素質屬必要的醫療服務。

6. 薪俸、工作條件及福利

6.1. 第一職階二等高級衛生技術員之薪俸點為第6/2010號法律《藥劑師及高級衛生技術員職程制度》附件表二所載的460點；

6.2. 其他工作條件及福利按現行公職法律制度及高級衛生技術員職程制度的一般及特別標準。

7. 甄選方法

7.1. 甄選採用以下評分方法及比例計算：

a）知識考試——50%；

b）甄選面試——30%；

c）履歷分析——20%。

7.2. 在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示；

7.3. 知識考試以筆試方式進行，時間為三小時，屬淘汰性質。得分低於50分者即被淘汰且不得進入下一項甄選；

7.4. 缺席或放棄任何一項考試者即被除名。

8. 甄選方法的目的

8.1. 知識考試是評估投考人擔任某一職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平；

8.2. 甄選面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務；

8.3. 履歷分析是藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任某一職務的能力。

9. 最後成績

9.1. 最後成績以0分至100分表示。最後成績是在各種甄選方法中得分的加權算術平均數；

9.2. 在淘汰試或最後成績中得分低於50分的投考人，均作被淘汰論；

9.3. 如投考人得分相同，則按照經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第三十四條規定訂出排名的優先次序。

10. 考試範圍

考試範圍包括以下內容：

10.1. 第19/2015號行政法規——體育局的組織及運作；

10.2. 一般知識：有關運動科學，解剖學，生理學，心理學，神經科學，創傷與疾病的一般知識；

10.3. 專門知識：有關運動療法的專門知識；有關運動醫學的專業知識；有關運動創傷及康復之專門知識；有關對參與大型運動比賽及精英運動員培訓之物理治療與康復支援的專門知識；有關生物力學及人體工程學的專門知識；有關物理電療法，手法治療的專門知識；有關骨科，心肺科，神經系統科疾病的物理治療及處理的專門知識；有關預防及控制感染的基礎研究和分析的專門知識。

筆試以投考人選擇的正式語文（中文或葡文）作考核及僅可查閱上述第10.1.點的紙本法例。

11. 公佈名單

11.1. 知識考試的地點、日期及時間將於《澳門特別行政區公報》公佈；

11.2. 臨時名單、確定名單及階段性成績名單將會張貼於澳門羅理基博士大馬路818號體育局總部接待處及上載於體育局網頁（http://www.sport.gov.mo）；

11.3. 載明名單的張貼及查閱地點的公告在《澳門特別行政區公報》公佈；

11.4. 最後成績名單經認可後公佈於《澳門特別行政區公報》及體育局網頁（http://www.sport.gov.mo）。

12. 進入實習

通過各甄選方法取得合格的投考人，按得分由高至低排列名次，並按照最後成績的順序錄取排名前六名合格投考人進行實習。

13. 實習制度

13.1. 實習按照經二零一八年七月十八日第24/GP/2018號體育局局長批示修訂的二零一六年七月十二日第31/GP/2016號體育局局長批示之《體育局高級衛生技術員職程入職實習規章》進行。

13.2. 實習為期一年。

13.3. 是次實習主要目的是讓實習人員將所獲得的知識應用到實踐中，以便在實際工作環境中，學習瞭解擬要擔任第一職階二等高級衛生技術員的職務以及與每一工作崗位相關的具體特性。

13.4. 進行實習的制度及薪俸

實習人員按照下列其中一種制度進行實習：

a）如不屬公務員，應按行政任用合同制度進行實習，而報酬為進入職程中第一職等第一職階的薪俸點減20點，即440點；

b）如屬公務員，應按定期委任制度進行實習，如實習人員的原薪俸高於上項所指報酬，則維持收取原薪俸。

13.5. 實習大綱及評核

a）實習大綱、評核制度、最後評核、其他條件和運作規則等載於由體育局局長二零一八年七月十八日第24/GP/2018號批示修訂的二零一六年七月十二日第31/GP/2016號批示核准、作為該批示附件之《體育局高級衛生技術員職程入職實習規章》及二零一六年七月十二日第32/GP/2016號批示核准、作為該批示附件之《高級衛生技術員職程（康復範疇——物理治療）實習人員培訓計劃》；

b）投考人可登入體育局網頁（http://www.sport.gov.mo）查閱有關規章。

13.6. 自實習成績名單公佈日起計，實習成績有效期為兩年。

14. 實習人員排名

14.1. 實習結束後，實習人員按成績高低排列於成績名單內，該名單由社會文化司司長認可後公佈於《澳門特別行政區公報》。

14.2. 可根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第三十六條為入職開考的最後成績名單而定的規則，針對成績名單提出上訴。

15. 合格實習人員的任用

15.1. 合格實習人員的任用按照成績名單次序為之，本開考屬填補以兩種方式任用的職位空缺的對外開考，則首四名合格實習人員的任用次序如下：

a）以編制內職位的任用方式填補職位；

b）以行政任用合同的任用方式填補職位。

15.2. 未獲任用的實習人員將因應情況被解除行政任用合同或終止定期委任。

16. 適用法例

本開考由第6/2010號法律《藥劑師及高級衛生技術員職程制度》、第12/2012號行政法規《高級衛生技術員職務範疇的從業方式》、經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規範。

17. 個人資料保護

收集投考人之個人資料只作是次招聘用途，所有的投考人資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。所有個人資料會絕對保密及確保安全。

18. 典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：體育局運動醫學中心主任江世恩

正選委員：衛生局顧問醫生黃穗濤

衛生局顧問高級衛生技術員吳曉玲

候補委員：衛生局顧問高級衛生技術員林頴然

體育局組織及行政財政管理廳廳長林國洪

二零一八年九月二十日於體育局

局長潘永權

高等教育輔助辦公室

公告

茲公佈，為填補高等教育輔助辦公室以行政任用合同任用的社會科學範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員兩個職缺，以及填補開考有效期屆滿前此部門出現的職缺，經二零一八年八月一日第三十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以對外開考進行統一管理制度的專業或職務能力評估開考通告。現根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款規定，將高等教育輔助辦公室專業或職務能力評估開考的投考人確定名單張貼於澳門羅理基博士大馬路614A-640號龍成大廈七樓高等教育輔助辦公室（查閱時間：週一至週四上午九時至下午五時四十五分；週五上午九時至下午五時三十分），並上載於本辦網頁（http://www.gaes.gov.mo/）及行政公職局網頁（http://www.safp.gov.mo/）。

二零一八年九月二十日於高等教育輔助辦公室

主任蘇朝暉

澳門理工學院

公告

第04/DOA/2018號公開招標

澳門理工學院更換匯智樓一樓1號演講廳座椅及地毯

茲公佈，根據社會文化司司長於二零一八年九月五日作出的批示，為澳門理工學院更換匯智樓一樓1號演講廳座椅及地毯進行公開招標。

1. 判給實體：社會文化司司長。

2. 招標實體：澳門理工學院。

3. 招標方式：公開招標。

4. 標的：澳門理工學院更換匯智樓一樓1號演講廳座椅及地毯。

5. 投標書的有效期：投標書的有效期為90日，由公開開標之日起計，並可按七月六日第63/85/M號法令第三十六條的規定延長。

6. 臨時擔保：金額為澳門幣叁萬陸仟元（$36,000.00），可透過現金存款或銀行擔保的方式繳付予澳門理工學院。

7. 確定擔保：金額為判給總金額的百分之四（4%），以現金存款或銀行擔保的方式繳付予澳門理工學院（為擔保合同的履行）。

8. 投標人的資格：凡於澳門特別行政區設有總部或代表處，且業務範圍全部或部分包括本次招標之標的者方可參加投標。

9. 實地考察及講解會：

地點：澳門高美士街澳門理工學院。

日期及時間：二零一八年十月三日上午十時正。

投標人須於實地考察及解釋會開始前到達相關地點，逾時將不另作安排。

倘因颱風或其他不可抗力的原因導致澳門理工學院於上述日期停止辦公，則講解會順延至緊接的首個工作日的相同時間舉行。

10. 投標書的遞交：

地點：澳門高美士街澳門理工學院工程暨採購處。

截止日期及時間：二零一八年十月十五日下午五時三十分。

倘因颱風或其他不可抗力的原因導致澳門理工學院於上述日期停止辦公，則交標的截止日期及時間順延至緊接的首個工作日的相同時間。

11. 開標地點、日期及相關事宜：

日期及時間：二零一八年十月十六日上午十時。

地點：澳門羅理基博士大馬路澳門理工學院匯智樓一樓3號演講廳。

倘截標日期根據第10點被順延，又或上述開標時間因颱風或其他不可抗力的原因導致澳門理工學院於上述日期停止辦公，則開標日期及時間順延至緊接的首個工作日的相同時間。

投標人或其合法代表可參與開標會議，以便知悉開標會議的具體情況。投標人或其合法代表出席開標會議時須出示可證明其具代表權的文件，以便委員會可核實其資格。

12. 查閱或索取招標案卷：

地點：澳門高美士街澳門理工學院工程暨採購處。

日期：自本公告公佈日起至公開招標截標日期及時間止。

時間：週一至週四上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時四十五分；週五上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時三十分。

如欲索取上述文件的副本，需繳付影印費用澳門幣壹佰圓整（$100.00），或登入澳門理工學院網頁（http://www.ipm.edu.mo）免費下載。

招標案卷的相關資料在截標前可能會被更新，投標人有責任主動於截標時間前透過澳門理工學院網頁，獲取相關招標案卷的更新及查詢回覆等資料。

澳門理工學院不接受由於投標人本身責任而造成資料遺漏的訴求。

13. 評標準則：

投標書的評分總分為100分，並按下列各項目及其所佔百分比評分：

——價格（30%）；
——競投標的物的質量及工序要求符合性（40%）；
——競投標的物的特性、數據及證明（5%）；
——交貨期（10%）；
——保用期（10%）；
——競投人的規模、履歷及經驗（5%）。

二零一八年九月十八日於澳門理工學院

院長嚴肇基

社會保障基金

通告

第005/PRES/FSS/2018號批示

根據第4/2010號法律第七條第二款的規定，公佈由社會保障基金行政管理委員會核准自二零一八年十月一日起使用的印件新式樣，以取代載於第002/PRES/FSS/2017號批示的養老金/提前獲發養老金申請表，有關印件新式樣載於本批示附件並為本批示的組成部分。

二零一八年九月十九日於社會保障基金

行政管理委員會主席容光耀

郵電局

名單

統一管理的對外開考（開考編號：002-2016-AT-01）——郵電局資訊範疇
第一職階二等技術輔導員職務能力評估程序

茲公佈，在為填補郵電局以行政任用合同任用的資訊範疇技術輔導員職程第一職階二等技術輔導員一個職缺以及未來兩年在同一範疇出現的第一職階二等技術輔導員職缺而以考核方式進行的統一管理的對外開考（開考通告刊登於二零一六年十二月二十八日第五十二期《澳門特別行政區公報》第二組）中，按照刊登於二零一七年十二月六日第四十九期《澳門特別行政區公報》第二組第二副刊的載明擬填補開考職位部門的通告中所列的職缺，參加本局職務能力評估程序的准考人的最後成績名單如下：

及格的投考人：

名次	准考人編號	姓名	身份證編號	最後成績
1.º	1683	王金星	5181XXXX	70.95
2.º	958	李俊濠	1216XXXX	65.97
3.º	570	許海波	1325XXXX	64.67
4.º	312	張浩源	5208XXXX	51.58

（經行政法務司司長於二零一八年九月七日的批示認可）

二零一八年八月二十三日於郵電局

典試委員會：

主席：處長葉曉紅

正選委員：顧問高級技術員韋德貴

首席特級技術輔導員何秋華

公告

茲特公告，有關公佈於二零一八年九月五日第三十六期《澳門特別行政區公報》第二組的「為郵電局提供高可用性資訊系統基建方案軟硬件及相關安裝配置服務」公開招標，招標實體已按照招標計劃第2點的規定作出解答，並將其等附於招標卷宗內。

上述的解答得透過於辦公時間內前往澳門議事亭前地郵電局總部大樓二樓210室郵電局工程、設施管理及總務處查閱。

二零一八年九月十九日於郵電局

局長劉惠明

交通事務局

公告

茲特公告，有關公佈於二零一八年八月十五日第三十三期《澳門特別行政區公報》第二組的「經營的士客運業務特別准照公開競投」，交通事務局已按照競投案卷競投方案第4條的規定作出解答，並將其等附於競投案卷內。

上述的解答得透過於辦公時間內前往位於澳門馬交石炮台馬路33號交通事務局六樓，交通事務局公共關係處查閱。

二零一八年九月十四日於交通事務局

局長林衍新

———

茲公佈，在為填補交通事務局以行政任用合同任用的資訊範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員一個職缺以及未來兩年同一範疇出現的第一職階二等高級技術員的職缺而以考核方式進行的統一管理的對外開考（開考通告刊登於二零一六年十月十九日第四十二期《澳門特別行政區公報》第二組）中，按照刊登於二零一七年九月二十七日第三十九期《澳門特別行政區公報》第二組副刊的載明擬填補開考職位部門的通告中所列的職缺，現根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第三款規定，將交通事務局專業能力評估程序的投考人的甄選面試成績名單張貼於澳門馬交石炮台馬路33號地下服務專區告示版（查閱時間：週一至週四上午九時至下午五時四十五分；週五上午九時至下午五時三十分），並上載於本局網頁（http://www.dsat.gov.mo）及行政公職局網頁（http://www.safp.gov.mo）。

二零一八年九月十八日於交通事務局

局長林衍新

海關

通告

第07/2018/DAF/SA號公開招標

澳門特別行政區海關宣佈，根據保安司司長於二零一八年八月二十四日作出的批示，為取得「公務車輛」進行公開招標。

有關《招標方案》及《承投規則》存放於媽閣上街嘉路一世船塢西南端，澳門特別行政區海關大樓之“辦事處”內，有意者可於辦公時間內到上址參閱，如欲索取上述文件之副本，需繳付影印費用，招標程序於上址進行。

標書必須於二零一八年十月二十二日下午五時前遞交至上述之澳門特別行政區海關辦事處。

投標人除須遞交《招標方案》及《承投規則》所要求之文件外，尚須遞交已繳付臨時擔保澳門幣壹拾肆萬柒仟陸佰元整（$147,600.00）證明文件。該擔保須以現金、本票（抬頭人為「澳門特別行政區海關」）或銀行擔保方式遞交，倘以現金或本票方式，則應交予澳門特別行政區海關行政財政廳司庫；倘屬銀行擔保，該擔保不得附條件或受終止性期限約束。

開標日期將於二零一八年十月二十三日上午十時於媽閣上街嘉路一世船塢西南端，澳門特別行政區海關大樓內舉行。

二零一八年九月二十一日於海關

關長黃有力

第14/2018/DAF/SA號公開招標

澳門特別行政區海關宣佈，根據保安司司長於二零一八年八月二十四日作出的批示，為購置「10輛重型客車」進行公開招標。

標書必須於二零一八年十月二十二日下午五時前遞交至上述之澳門特別行政區海關辦事處。

投標人除須遞交《招標方案》及《承投規則》所要求之文件外，尚須遞交已繳付臨時擔保澳門幣壹拾壹萬陸仟元整（$116,000.00）證明文件。該擔保須以現金、本票（抬頭人為「澳門特別行政區海關」）或銀行擔保方式遞交，倘以現金或本票方式，則應交予澳門特別行政區海關行政財政廳司庫；倘屬銀行擔保，該擔保不得附條件或受終止性期限約束。

開標日期將於二零一八年十月二十三日上午十時於媽閣上街嘉路一世船塢西南端，澳門特別行政區海關大樓內舉行。

二零一八年九月二十日於海關

關長黃有力

澳門保安部隊高等學校

名單

澳門保安部隊高等學校招考第十七屆警官培訓課程學員二十名，以填補治安警察局高級職程二十缺（治安警察局之報考人佔十缺、非治安警察局之報考人佔十缺），經於二零一八年一月二十四日第四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登之開考通告，以錄取考試方式進行入學試，現根據四月十五日第93/96/M號訓令核准之《澳門保安部隊高等學校規章》第一百二十八條及第一百二十九條的規定，公佈總評分名單如下：

1. 及格之准考人：

a. 治安警察局之報考人

名次	姓名	職級	編號	報考者編號	總評分
1	陳偉坪	警員	252131	2020	13
2	蘇永俊	"	108081	2346	12.5
3*	黃志榮	"	296081	2130	12
4*	侯嘉琪	"	248111	2150	12
5	李浩陽	"	111141	2175	12
6*	黃偉傑	"	231131	2019	11.5
7*	鄭志強	"	119141	2468	11.5
8*	王智嶸	"	139141	2176	11.5
9	吳家俊	"	338161	2206	11.5
10*	盧維豪	"	281051	2285	11
11	張宗達	"	110071	2112	11
12	葉靈芝	"	229160	1097	10

*屬澳門保安部隊成員，同分者以年資較長者為優先

b. 非治安警察局之報考人

名次	姓名	報考者編號	總評分
1	岑衛俊	7070	13.5
2	鄭志恆	7282	13
3^（1）	李振洪	7126	11.5
4^（2）	陳家星	7702	11.5
5^（1）	劉志輝	7099	11.5
6	陳毅堅	7098	11.5
7^（1）	林瑞龍	7288	11
8	黎振輝	7368	11
9^（1）	謝文滔	7054	10.5
10	張振輝	7598	10.5
11	林劍航	6240	10

2. 候補名單：

a. 治安警察局之報考人

姓名	職級	編號	報考者編號	總評分
黃煜	警員	103061	2006	12

如分數相同，下列者為優先考慮因素：

^（1）心理技術測驗及面試得分較高者

^（2）學歷較高者

備註：

候補名單之准考人於心理技術測驗之評語為「一般」，但於甄選委員會面試中獲得有利之意見。根據四月十五日第93/96/M號訓令所核准之《澳門保安部隊高等學校規章》第一百二十六條第三款之規定，可填補因心理技術測驗之成績為「及格」之准考人數目少於入學試學額所導致之剩餘學額。

准考人總數共1858人，根據四月十五日第93/96/M號訓令核准之《澳門保安部隊高等學校規章》第一百零四條及第一百零八條的規定而被淘汰之准考人合共1834人。

根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016行政法規第三十六條規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內向核准招考的實體提起上訴。

（根據十二月二十日第6/1999號行政法規第四條第二款，結合第111/2014號行政命令第一條的規定於二零一八年九月十九日經保安司司長確認）

二零一八年九月十二日於澳門保安部隊高等學校

甄選委員會：

主席：消防總長林壘立

委員：副警務總長梁志生

關務監督陳堅良

警司陳宇川

第 39 期

政府機關通告及公告

二零一八年九月二十六日，星期三

澳門特別行政區

政府機關通告及公告

名 單

統一管理的對外開考（開考編號：001-2016-TS-01）──審計署資訊範疇第一職階二等高級技術員專業能力評估程序

名 單

通 告

名 單

統一管理的對外開考（開考編號：001-2016-TS-01）──法務局資訊（應用軟件開發）範疇第一職階二等高級技術員專業能力評估程序

———

公開招標

“為澳門半島及離島之公共墳場提供服務”

“為民政總署購置三台自卸斗重型汽車”

司 庫 活 動 組

二零一八年七月份澳門特別行政區總收支一覽表

通 告

通 告

（開考編號：00218/01-AUX）

第002/GSD-VKL/2018號批示

2016-IC-INT-2

（開考編號：002-TSS-ID-2018）

公 告

公 告

第04/DOA/2018號公開招標

澳門理工學院更換匯智樓一樓1號演講廳座椅及地毯

通 告

第005/PRES/FSS/2018號批示

統一管理的對外開考（開考編號：002-2016-AT-01）——郵電局資訊範疇第一職階二等技術輔導員職務能力評估程序

第07/2018/DAF/SA號公開招標

名 單

名單

統一管理的對外開考（開考編號：001-2016-TS-01）──審計署資訊範疇
第一職階二等高級技術員專業能力評估程序

名單

通告

名單

統一管理的對外開考（開考編號：001-2016-TS-01）──法務局資訊（應用軟件開發）範疇
第一職階二等高級技術員專業能力評估程序

司庫活動組

通告

通告

公告

公告

通告

統一管理的對外開考（開考編號：002-2016-AT-01）——郵電局資訊範疇
第一職階二等技術輔導員職務能力評估程序

名單