第 20 期

政府機關通告及公告

二零一五年五月二十日，星期三

澳門特別行政區

政府機關通告及公告

政 府 總 部 輔 助 部 門

公 告

政府總部輔助部門為填補以編制外合同任用的行政技術輔助範疇技術員職程第一職階首席技術員及行政技術助理員職程第一職階首席行政技術助理員各壹缺，經二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登通過審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於擺華巷五號政府總部輔助部門大樓，並上載到輔助部門網頁（http://www.sasg.gov.mo）。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該等名單視為確定名單。

二零一五年五月七日於行政長官辦公室

辦公室主任 柯嵐

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政府總部輔助部門為填補人員編制資訊範疇技術員職程第一職階首席特級技術員壹缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以審查文件及有限制方式，為政府總部輔助部門公務員舉行普通晉級開考，開考通告張貼於擺華巷五號政府總部輔助部門大樓，並上載到政府總部輔助部門網頁（http://www.sasg.gov.mo）及行政公職局網頁（http://www.safp.gov.mo）。報考期限為十天，自本公告刊登《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計算。

二零一五年五月十二日於行政長官辦公室

辦公室主任 柯嵐

檢 察 長 辦 公 室

公 告

檢察長辦公室為填補編制外合同人員技術員職程第一職階特級技術員一缺，經二零一五年四月十五日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，投考人臨時名單已張貼在新口岸宋玉生廣場皇朝廣場七樓檢察長辦公室人事財政廳內以供查閱。

根據上述行政法規第十八條第五款之規定，該名單被視為確定名單。

二零一五年五月十四日於檢察長辦公室

辦公室主任 譚炳棠

行 政 公 職 局

公 告

第2/2015號公開招標

為行政公職局提供“公共行政大樓管理服務”

按照七月六日第63/85/M號法令第十三條的規定，並根據行政法務司司長於二零一五年五月六日的批示，行政公職局現為“公共行政大樓管理服務”之提供，代表有關判給人進行公開招標程序。

有意之投標人可於本招標公告刊登日起，於辦公日上午九時至下午五時三十分，前往位於澳門水坑尾街162號公共行政大樓地下大堂之本局接待處，繳付澳門幣壹佰圓正（$100.00）影印費以取得有關《招標計劃》及《承投規則》的副本或於本局網頁（www.safp.gov.mo）內免費下載。

是次招標方案的解釋會安排於二零一五年五月二十八日上午十一時，在水坑尾街162號公共行政大樓地庫一層演講廳舉行。有意投標人對是次招標的《招標計劃》及《承投規則》有任何疑問，須於二零一五年五月二十六日下午五時三十分前，按照《招標計劃》所訂定之方式提出，以便安排於解釋會上作答。

遞交標書的截止時間為二零一五年六月十一日下午五時三十分，逾時不被接納。投標人須在該截止時間前將標書交往位於水坑尾街162號公共行政大樓地下大堂之本局接待處，還需同時提供澳門幣壹拾伍萬圓整（$150,000.00）的臨時保證金，作為是次投標的臨時擔保，且必須以“行政公職局”為抬頭人的銀行擔保方式遞交或透過指定銀行存款方式為之。

開標將訂於二零一五年六月十二日上午十時在水坑尾街162號公共行政大樓地庫一層演講廳進行。

第3/2015號公開招標

為行政公職局提供“公共行政大樓保安服務”

按照七月六日第63/85/M號法令第十三條的規定，並根據行政法務司司長於二零一五年五月六日的批示，行政公職局現為“公共行政大樓保安服務”之提供，代表有關判給人進行公開招標程序。

有意之投標人可於本招標公告刊登日起，於辦公日上午九時至下午五時三十分，前往位於澳門水坑尾街162號公共行政大樓地下大堂之本局接待處，繳付澳門幣壹佰圓正（$100.00）影印費以取得有關《招標計劃》及《承投規則》的副本或於本局網頁（www.safp.gov.mo）內免費下載。

是次招標方案的解釋會安排於二零一五年五月二十七日上午十一時，在水坑尾街162號公共行政大樓地庫一層演講廳舉行。有意投標人對是次招標的《招標計劃》及《承投規則》有任何疑問，須於二零一五年五月二十六日下午五時三十分前，按照《招標計劃》所訂定之方式提出，以便安排於解釋會上作答。

遞交標書的截止時間為二零一五年六月九日下午五時三十分，逾時不被接納。投標人須在該截止時間前將標書交往位於水坑尾街162號公共行政大樓地下大堂之本局接待處，還需同時提供澳門幣壹拾萬圓整（$100,000.00）的臨時保證金，作為是次投標的臨時擔保，且必須以“行政公職局”為抬頭人的銀行擔保方式遞交或透過指定銀行存款方式為之。

開標將訂於二零一五年六月十日上午十時在水坑尾街162號公共行政大樓地庫一層演講廳進行。

二零一五年五月十三日於行政公職局

代局長 高炳坤

法 務 局

名 單

法務局為填補編制外合同人員高級技術員職程法律範疇第一職階首席高級技術員一缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一五年三月十八日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。准考人成績名單如下：

根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公布之日起計算十個工作日內提起訴願。

（經行政法務司司長於二零一五年五月五日的批示確認）

二零一五年四月二十二日於法務局

典試委員會：

主席：法務局廳長 邱顯哲

正選委員：法務局處長 鄺婉瑩

教育暨青年局顧問高級技術員 陳稀琳

法務局為填補編制外合同人員技術輔導員職程一般行政技術輔助範疇第一職階首席技術輔導員三缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一五年三月十八日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。准考人成績名單如下：

a）得分相同者按姓名字母排序。

根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公布之日起計算十個工作日內提起訴願。

（經行政法務司司長於二零一五年五月五日的批示確認）

二零一五年四月二十四日於法務局

典試委員會：

主席：少年感化院代院長 余珮琳

正選委員：法務局處長 鄺婉瑩

司法警察局二等技術員 鍾燕婷

法務局為填補編制外合同人員技術輔導員職程公眾接待範疇第一職階特級技術輔導員一缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一五年三月十八日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。准考人成績名單如下：

根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公布之日起計算十個工作日內提起訴願。

（經行政法務司司長於二零一五年五月五日的批示確認）

二零一五年四月二十七日於法務局

典試委員會：

主席：法務局廳長 李勝里

正選委員：法務局首席顧問高級技術員 葉錦雯

身份證明局特級技術輔導員 馮瑞珠

法務局為填補編制外合同人員技術輔導員職程輔導/監管範疇第一職階一等技術輔導員一缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一五年三月十八日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組內。准考人成績名單如下：

根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公布之日起計算十個工作日內提起訴願。

（經行政法務司司長於二零一五年五月五日的批示確認）

二零一五年四月二十七日於法務局

典試委員會：

主席：法務局少年感化院代院長 余珮琳

正選委員：法務局處長 鄺婉瑩

中華人民共和國澳門特別行政區海關首席技術輔

導員 唐潔芳

公 告

法務局為填補以下空缺，現根據第14/2009號法律和第23/2011號行政法規的規定，以文件審閱及有限制方式，為法務局之公務人員進行普通晉級開考，有關開考通告正張貼在水坑尾街162號公共行政大樓十九樓法務局內，並於法務局網頁及行政公職局網頁內公布，而遞交報考申請表之期限為十日，自本公告公布在《澳門特別行政區公報》後的第一個工作日起計算：

I. 編制內人員空缺：

行政輔助範疇第一職階首席特級行政技術助理員一缺；

第一職階特級資訊助理技術員一缺。

II. 編制外合同人員空缺：

第一職階特級技術員一缺；

心理範疇第一職階首席技術員一缺。

二零一五年五月十一日於法務局

局長 劉德學

通 告

按照行政法務司司長二零一五年五月八日的批示，並根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》、十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》、八月四日第7/97/M號法律《司法人員以及登記局及公證署人員之職位及職程制度與報酬通則之大綱》、十一月二十八日第54/97/M號法令《登記及公證機關組織架構及人員通則》、第17/GM/98號批示核准的《登記暨公證文員職程的入職實習及晉升培訓課程規章》、第5/2001號行政法規《法律及司法培訓中心的組織及運作》、第22/2002號行政法規《登記及公證機關的組織架構》，並補充適用第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，本局以考核方式進行普通對外入職開考，招考登記及公證文員職程實習員六十名，以填補登記及公證機關人員編制繕錄員職級四十缺，以及在有效期內所出現的空缺。

1. 方式、期限及有效期

本普通對外入職開考以考核方式進行；投考申請書應自本通告公布於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起二十日內遞交。

本開考有效期為三年，自實習錄取試的成績名單公布之日起計。

2. 投考條件

投考人必須符合以下條件，方可投考：

a）澳門特別行政區永久性居民；

b）符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b至f項所規定的擔任公職的一般要件；

c）具有至少十一年級或同等學歷。

3. 報名方式、地點及報名時應備妥的資料及文件

投考人須以第250/2011號行政長官批示核准的專用表格（格式一）作成申請書並附同下列作為投考條件的證明文件，於指定期限及辦公時間（周一至周四，上午九時至下午五時四十五分；周五，上午九時至下午五時三十分）親臨水坑尾街162號公共行政大樓地庫一樓遞交（可透過網頁http://www.dsaj.gov.mo在網上預約報考時間）。

3.1 與公職無聯繫的投考人須遞交：

a）有效的身份證明文件副本；

b）本通告所要求的學歷證明文件副本；

c）經投考人簽署的履歷，其內須詳細列明學歷、專業培訓及工作經驗，包括說明對中文及葡文的認識程度。

3.2 與公職有聯繫的投考人須遞交上述a、b及c項所指文件，以及所屬部門發出的個人資料紀錄。

上述的投考人，如本身個人檔案已存有a及b項所指文件以及個人資料紀錄，則免除提交，但須於報考時明確聲明。

3.3 提交上述文件副本時，須出示正本或認證本，以供核實。

3.4 申請准考時，投考人應指明在綜合文化、數學及文書處理的考試中使用中文或葡文作答。

3.5 上述專用表格可從印務局網頁下載或於該局各服務櫃台購買。

4. 職務性質及薪俸

繕錄員負責執行由登記官、公證員或代替其職位的有關人員所指派的工作。

第一職階繕錄員的薪俸點為第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件三表二所載澳門公共行政薪俸表內的260點。

5. 實習甄選

5.1 甄選採用下列方法：

a）第一項甄選方法——綜合文化及數學考試（淘汰制），不超過三小時的考試；

b）第二項甄選方法——文書處理及中、葡文考試，不超過三小時的考試。

應考人缺席或放棄任何一項考試，即被除名。

5.2 甄選方法的目的

知識考試旨在評估投考人對綜合文化、數學、文書處理及中、葡文的一般知識。

語言知識考試旨在評估投考人對非在其獲得學歷所使用的官方語言的認識。

6. 評分制度

在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。

在淘汰試中得分低於50分者，即被淘汰。

成績將於成績名單公布，合格應考人將獲通知參加下一項甄選程序。

7. 考試大綱

知識考試範圍如下：

7.1 綜合文化：

——中國歷史、地理、文化；澳門歷史與地理，以及中外文化交流；澳門政治、經濟及法律。

7.2 數學：

——數學運算、代數運算、財務數學、比例、百分比、概率、排列與組合的基礎知識。

7.3 文書處理：

——微軟Word操作

簡單文字編輯功能、表格、版面設定、打印。

——微軟Excel操作

儲存格的處理、工作表格式、公式和函數的運用、圖表及物件的運用。

7.4 中文及葡文：

——基礎知識、錯別字、詞義辨析、成語；

——語法；

——閱讀理解。

8. 最後成績

投考人的最後成績是在各項甄選方法中得分的算術平均數，方法如下：

綜合文化考試——25%

數學考試——25%

文書處理考試——25%

中、葡文考試——25%

9. 優先條件

如投考人得分相同，按第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條規定的優先指引排列名次。

10. 公布名單

臨時名單、確定名單、成績名單、考試時間表以及與投考人有關的重要資訊，均張貼於水坑尾街162號公共行政大樓一樓法務局和上載於法務局網頁http://www.dsaj.gov.mo。

綜合文化及數學考試的地點、日期及時間將於公布確定名單時通知。

實習錄取試成績名單經認可後公布於《澳門特別行政區公報》。

開始實習的日期於公布實習錄取試成績名單時一併公布。

11. 實習

11.1 進入實習

考試合格的應考人，將按其於成績名單中的名次順序和根據本開考通告所定的實習員錄取名額獲錄取參加登記及公證文員職程的入職實習。

11.2 實習地點

在下列任一地點進行實習：

法律及司法培訓中心、法務局、物業登記局、商業及動產登記局、民事登記局、第一公證署、第二公證署及海島公證署。

自實習錄取試成績名單公布之日起五日內，合格的應考人可按個人意願提出擬進行實習的部門。

11.3 安排

法務局局長按照實習錄取試成績名單的名次，並在配合部門工作需要和尊重個人意願下，以批示安排各應考人進行實習的地方。

11.4 期間和指導

實習為期六個月，經有關登記官或公證員建議，在由法務局局長指定的首席助理員或一等助理員的指導下進行。

實習制度的自動延長：

a）對於在實習中取得不合格者，其實習制度延長至公布認可實習員實習成績的意見為止；

b）對於在實習中取得合格者，其實習制度延長至最終考試評核名單公布為止；

c）對於排位在填補空缺的位置內的實習員，其實習制度延長至有關就職日為止或如上述評核名單內的實習員無安排在限期內就職，其實習制度期限延長至公布該名單後六十日內。

11.5 就讀實習制度及薪俸

11.5.1 就讀實習，以下列任一制度為之：

a）定期委任，適用於本身為公務員；

b）編制外合同，適用於在就讀實習前為服務人員；

c）散位合同，適用於其他情況。

11.5.2 就讀實習制度的實習員，收取澳門公共行政薪俸表內240點的相應報酬，而本身為公務員的學員可選擇收取其原薪俸。

11.6 實習大綱

根據法律及司法培訓中心教學委員會所通過且載於本通告附件的大綱，實習包括理論課、實習課及在受監督下執行繕錄員職級的職務。

11.7 實習完成和評核

實習完成後，指導員就實習員是否合格編寫意見書，須特別敍述實習員對部門的工作能力和興趣，其後由有關登記官及公證員審查、經法務局局長認可，並交法律及司法培訓中心教學委員會確認。

11.8 最終考試

11.8.1 實習期內取得合格成績的實習員須進行最後一次筆試，範圍與實習期所教授的內容有關。

11.8.2 最終考試的出題及改卷工作由一委員會負責，該委員會由法務局局長指定且經法律及司法培訓中心教學委員會確認的一名登記官或公證員主持，並分別由一名公證員或登記官及一名登記及公證文員組成。

11.8.3 最終考試及相關評核須交法律及司法培訓中心教學委員會確認。

11.8.4 最終考試以0分至100分評分，得分低於50分的實習員屬不合格。

11.9 最終考試合格成績的有效期

為填補登記局及公證署人員編制所出現的空缺，實習最終考試的合格成績自應考人排位的評核名單公布日起兩年內有效。

11.10 排位

應考人按照最終考試的得分排列名次；如得分相同，則依次考慮下列條件以確定排名先後：

a）學歷較高者；

b）在實習錄取試中，中、葡文水平較高者。

12. 委任

在應考人排位的評核名單公布後，法務局局長將根據既定的空缺數目、該名單中的名次順序，並配合各登記局及公證署工作需要，分配合格的應考人任用於各登記局及公證署。

13. 注意事項

投考人提供的資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。

14. 典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：物業登記局登記官 梁美玲

正選委員：商業及動產登記局登記官 馮瑞國

法務局行政暨財政管理廳廳長 李勝里

候補委員：第一公證署公證員 盧瑞祥

法務局一等高級技術員 陳志揚

二零一五年五月十二日於法務局

局長 劉德學

附件

登記及公證文員職程的入職實習大綱

1. 登記及公證文員職程的入職實習包括理論課、實習課及在受監督下執行繕錄員職級的職務，並可包括進行研討會、座談會及辯論會。

2. 實習期：六個月。

3. 實習時間：星期一至星期四，上午九時至下午一時；下午二時三十分至五時四十五分；星期五，上午九時至下午一時；下午二時三十分至五時三十分。

4. 進行實習的地點：法律及司法培訓中心、法務局、物業登記局、商業及動產登記局、民事登記局、第一公證署、第二公證署及海島公證署。

5. 應考人在實習期間的學習大綱內容如下：

5.1 部門組織：

——法務局的組織及運作；

——登記及公證機關的組織架構；

——登記及公證文員職程；

——《法務公庫制度》。

5.2 民事登記：

——民事登記的概念及特徵；

——民事登記的證明效力；

——民事登記機關及事實；

——民事登記資料的更新、幾種常見的民事登記（出生、結婚、離婚、死亡）等。

5.3 物業登記：

——物業登記的概念及基本原則；

——須登記的客體及事實；

——物業登記的效力及程序。

5.4 商業登記：

——自然人及法人的概念；

——公司的概念、種類，公司設立的手續；

——商業登記的內容（修改公司章程、股的移轉、公司的會議記錄）。

5.5 動產登記：

——汽車登記。

5.6 公證：

——公證的概念；

——公證機關的組織與管理；

——公證行為。

5.7 費用、會計及司庫：

——部門手續費表；

——帳目；

——記帳；

——《印花稅規章》及《印花稅繳費總表》。

5.8 操守及職業道德：

——職務上職業道德的原則及規則；

——公職的權利及義務；

——《個人資料保護法》。

5.9 接待技巧及公共關係：

——人事關係的定義；

——溝通；

——公眾接待；

——公共關係。

6. 語言課程：

——實用中文；

——實用葡文。

7. 研討會、座談會及辯論會

可進行尤其關於下列事宜的研討會、座談會及辯論會：

——《澳門特別行政區基本法》；

——《工作表現評核一般制度》。

8. 評核

實習期內成績合格的實習員須進行最後一次筆試，筆試範圍與實習期所教授的內容有關。

最終考試以0分至100分評分，得分低於50分的實習員即被淘汰。

退 休 基 金 會

名 單

按照刊登於二零一四年十一月二十六日第四十八期第二組《澳門特別行政區公報》之通告，有關以考核方式進行對外入職普通開考，以填補本會散位合同制度輕型車輛司機職程的第一職階輕型車輛司機一缺，現公佈最後成績名單如下：

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十三條第九款的規定：

——因缺席知識考試被除名之投考人：6名；

——因缺席專業面試被除名之投考人：3名。

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十五條第三款的規定：

——因知識考試得分低於50分被淘汰之投考人：3名。

根據第23/2011號行政法規第二十八條第一款及第二款的規定，投考人可自有關本名單的公告在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內，就本成績名單向許可開考的實體提起上訴，但不得以對其餘投考人的優劣判斷作為上訴依據。

（經行政法務司司長於二零一五年五月十四日的批示認可）

二零一五年五月十一日於退休基金會

典試委員會：

主席：行政及財政處處長 曾冠雄

正選委員：行政及財政處技術員 羅日昌

退休及撫卹制度會員輔助處技術員 梁偉瑩

財 政 局

名 單

財政局為填補以編制外合同任用的督察職程第一職階特級督察一缺，經二零一五年三月十一日第十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的招考公告。現公佈應考人評核成績如下：

按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條第一及第二款的規定，應考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經二零一五年五月十一日經濟財政司司長批示確認）

二零一五年四月二十九日於財政局

典試委員會：

主席：一等高級技術員 林奕翹

委員：首席特級督察 戴健琴

一等高級技術員（勞工事務局） 陳嘉賢

財政局為填補以編制外合同任用的高級技術員職程第一職階顧問高級技術員兩缺，經二零一五年三月十一日第十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的招考公告。現公佈應考人評核成績如下：

按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條第一及第二款的規定，應考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經二零一五年五月十二日經濟財政司司長批示確認）

二零一五年五月五日於財政局

典試委員會：

主席：助理處長 林秀敏

委員：首席顧問高級技術員 劉嘉菲

首席顧問高級技術員（統計暨普查局） 譚光雄

公 告

為填補經由財政局以編制外合同任用的高級技術員職程第一職階首席高級技術員兩缺，經二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在南灣大馬路575、579及585號財政局大樓十四樓財政局之行政暨財政處內以供查閱。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

為填補財政局為人員編制以下職位，經二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及限制性的普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於南灣大馬路575、579及585號財政局大樓14字樓行政暨財政處以供查閱。

技術員職程第一職階特級技術員一缺。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，有關名單被視為確定名單。

為填補經由財政局以編制外合同任用的技術員職程第一職階首席技術員三缺，經二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在南灣大馬路575、579及585號財政局大樓十四樓財政局之行政暨財政處內以供查閱。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

為填補財政局為人員編制以下職位，經二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及限制性的普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於南灣大馬路575、579及585號財政局大樓14字樓行政暨財政處以供查閱。

行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員一缺。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，有關名單被視為確定名單。

二零一五年五月十四日於財政局

局長 江麗莉

澳 門 金 融 管 理 局

澳門財政儲備

資產負債分析表

（於八月十九日第8/2011號法律核准之澳門財政儲備制度第十二條）

於二零一五年三月三十一日

金 融 情 報 辦 公 室

名 單

金融情報辦公室為填補編制外合同人員高級技術員職程第一職階顧問高級技術員一缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一五年三月十八日第十一期《澳門特別行政區政府公報》第二組內。現公佈准考人評核成績如下：

根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。

（經二零一五年五月十一日經濟財政司司長的批示確認）

二零一五年五月五日於金融情報辦公室

典試委員會：

主席：金融情報辦公室主任 伍文湘

正選委員：金融情報辦公室首席顧問高級技術員 王瑤琨

保安部隊事務局顧問高級技術員 陳凱琳

澳 門 保 安 部 隊 事 務 局

公 告

澳門保安部隊事務局為填補編制外合同人員技術輔導員職程第一職階一等技術輔導員（資訊範疇）兩缺，經於二零一五年四月十五日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於澳門保安部隊事務局大堂，以供查閱。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

二零一五年四月三十日於澳門保安部隊事務局

典試委員會：

主席：澳門保安部隊事務局一等技術輔導員 李靜欣

委員：澳門保安部隊事務局一等技術輔導員 陳繼賢

教育暨青年局首席技術員 梁女如

澳門保安部隊事務局為填補編制外合同人員技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員二十四缺，經於二零一五年四月十五日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於澳門保安部隊事務局大堂，以供查閱。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

二零一五年五月六日於澳門保安部隊事務局

典試委員會：

主席：澳門保安部隊事務局首席技術輔導員 王映芳

委員：澳門保安部隊事務局首席技術輔導員 李雪慧

教育暨青年局一等技術員 關志恆

澳門保安部隊事務局為填補文職人員編制內高級技術員職程第一職階首席顧問高級技術員兩缺，經於二零一五年四月十五日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於澳門保安部隊事務局大堂，以供查閱。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

二零一五年五月七日於澳門保安部隊事務局

典試委員會：

主席：澳門保安部隊事務局處長 蔡永興

委員：澳門保安部隊事務局處長 敖國廉

行政公職局首席顧問高級技術員 朱耀安

澳門保安部隊事務局為填補編制外合同人員技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員六缺，二零一五年四月十五日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於澳門保安部隊事務局大堂，以供查閱。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

二零一五年五月八日於澳門保安部隊事務局

典試委員會：

主席：澳門保安部隊事務局首席技術員 黃詠駒

委員：澳門保安部隊事務局特級技術輔導員 區德賢

社會保障基金二等技術員 李文偉

———

根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規之規定，現以審查文件及有限制方式，為本局文職人員進行下列普通晉級開考，以填補以下空缺：

編制外合同人員：

第一職階特級技術輔導員兩缺；

第一職階首席技術輔導員兩缺。

上述開考之通告已上載於澳門保安部隊網頁及行政公職局網頁，以及張貼在澳門保安部隊事務局大堂。投考申請應自本公告於《澳門特別行政區公報》刊登之日緊接第一個工作日起計十日內遞交。

二零一五年五月十二日於澳門保安部隊事務局

代局長 郭鳳美

治 安 警 察 局

通 告

批示：1/CPSP/2015P

治安警察局局長行使關於澳門特別行政區道路交通的一般原則及規則的第3/2007號法律第一百四十一條一款二）項及二款所賦予的職權，授予：

治安警察局交通廳廳長謝偉警務總長，編號248851，或於其因故不能視事時，授予其合法代任人：

一、對觸犯上述法律第一百一十條所規定的行政違法行為執行提起程序、組成卷宗和作出決定之權限，尤其指科處有關罰款。

二、本授予權限之效力自二零一四年十二月二十日開始，而在該日期至刊登日期間，其根據所授予的權限作出之所有行為均被追認。

三、廢止公佈於二零一四年三月五日第十期《澳門特別行政區公報》第二組之二月二十日第9/CPSP/2014P號批示。

二零一五年五月六日於治安警察局

局長 梁文昌警務總監

———

按照二零一五年五月六日刊登第十八期第二組《澳門特別行政區公報》之開考通告，開考基礎職程之首席警員晉升課程之錄取考試，以填補普通職程90個、音樂職程3個及機械職程4個之空缺。

經保安司司長確認之投考人名單，根據現行《澳門保安部隊軍事化人員通則》第一百六十一條第三款的規定，自本通告公佈日起張貼於治安警察局資源管理廳文書處理暨檔案科，以供查閱，為期十日。

根據《澳門保安部隊軍事化人員通則》第一百七十二條第一款之規定，投考人得在本通告於《澳門特別行政區公報》刊登之日起五日內向許可開考之實體提起上訴。

二零一五年五月十一日於治安警察局

局長 梁文昌警務總監

司 法 警 察 局

公 告

為填補司法警察局編制內刑事偵查人員組別的第一職階首席刑事偵查員六缺，經於二零一五年四月二十二日第十六期第二組《澳門特別行政區公報》刊登公告，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定公佈投考人臨時名單，該名單已張貼於澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓十八樓人事及行政處及上載於本局網站，以供查閱。

根據同一行政法規第十八條第五款的規定，上述名單被視為確定名單。

二零一五年五月十四日於司法警察局

局長 周偉光

———

司法警察局通過考核方式進行普通對外入職開考，以散位合同制度填補勤雜人員職程之第一職階勤雜人員（雜役範疇）兩缺，有關開考通告刊登於二零一五年二月十一日第六期第二組《澳門特別行政區公報》。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，公佈投考人臨時名單，該名單已張貼於澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓地下行政輔助中心（長崎街23號入口），投考人亦可透過設置於本局大樓及路氹分局地下的“資訊亭”查閱，或可瀏覽本局網站：www.pj.gov.mo。

同時根據上述行政法規同一條第四款之規定，有條件限制之准考人應自本公告公佈之日起計十個工作日內，彌補缺失或證明符合要件，否則將被除名。

二零一五年五月十四日於司法警察局

局長 周偉光

澳 門 監 獄

名 單

為填補澳門監獄編制外合同技術員職程第一職階首席技術員一缺，經二零一五年三月十一日第十期第二組《澳門特別行政區公報》刊登以審查文件方式進行普通限制性晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績名單如下：

按照第23/2011號行政法規第二十八條的規定，投考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。

（經保安司司長於二零一五年五月六日的批示認可）

二零一五年四月三十日於澳門監獄

典試委員會：

主席：澳門監獄組織及資訊處處長 曾文威

正選委員：澳門監獄二等高級技術員 梁天明

統計暨普查局首席特級技術員 蘇仲文

澳門監獄為填補以編制外合同任用的技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員一缺，經二零一五年三月十一日第十期第二組《澳門特別行政區公報》刊登以審查文件方式進行普通限制性晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績名單如下：

按照第23/2011號行政法規第二十八條的規定，投考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。

（經保安司司長於二零一五年五月六日的批示認可）

二零一五年四月三十日於澳門監獄

典試委員會：

主席：澳門監獄組織及資訊處處長 曾文威

正選委員：澳門監獄二等高級技術員 梁天明

民政總署首席技術輔導員 張詠兒

澳門監獄為填補以散位合同任用的行政技術助理員職程第一職階首席行政技術助理員一缺，經二零一五年三月十一日第十期第二組《澳門特別行政區公報》刊登以審查文件方式進行普通限制性晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績名單如下：

按照第23/2011號行政法規第二十八條的規定，投考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。

（經保安司司長於二零一五年五月六日的批示認可）

二零一五年四月三十日於澳門監獄

典試委員會：

主席：澳門監獄組織及資訊處處長 曾文威

正選委員：澳門監獄二等高級技術員 梁天明

文化局二等高級技術員 陳詠欣

公 告

澳門監獄填補編制內行政技術助理員職程第一職階二等行政技術助理員（水電維修工場範疇）一缺，經於二零一五年三月二十五日第十二期第二組《澳門特別行政區公報》內刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單於本公告公佈之日起張貼於澳門南灣大馬路中華廣場8樓A座澳門監獄服務諮詢中心，並同時上載於本監獄網頁www.epm.gov.mo，以供瀏覽。

二零一五年五月六日於澳門監獄

典試委員會主席 羅逸熙

通 告

第00068-DP/EPM/2015號批示

一、按照公佈於二零一五年三月二十五日第十二期《澳門特別行政區公報》第二組之第00026-DP/EPM/2015號獄長批示第二款、第15/2009號法律第十條及第三十四條，以及第26/2009號行政法規第二十二條及第二十三條之規定，本人決定將下列獲轉授的職權轉授予人力資源處處長仇惠珊碩士或當其不在或因故不能視事時的代任者：

（一）批准編制內人員、編制外合同及散位合同制度人員在職程職級內的職階變更；

（二）簽署計算及結算澳門監獄人員服務時間的文件；

（三）批准澳門監獄人員及其家屬前往衛生局範圍內運作的健康檢查委員會作檢查；

（四）簽署涉及上項權限事宜的文書；

（五）簽署澳門監獄人員衛生護理證。

二、本轉授權不妨礙收回權及監管權的行使。

三、對行使現轉授予的職權而作出的行為，可提起必要訴願。

四、追認上述第一款（二）項至（五）項之轉授權，並自二零一四年十二月二十日至本批示產生效力之日期間由人力資源處處長仇惠珊碩士或其代任者作出的行為。

五、在不妨礙上款規定的情況下，本批示自公佈日起產生效力。

第00069-DP/EPM/2015號批示

一、按照公佈於二零一五年三月二十五日第十二期《澳門特別行政區公報》第二組之第00026-DP/EPM/2015號獄長批示第二款、第15/2009號法律第十條及第三十四條，以及第26/2009號行政法規第二十二條及第二十三條之規定，本人決定將下列獲轉授的職權轉授予財政及財產處處長鄧敏心學士或當其不在或因故不能視事時的代任者：

（一）按照法律規定，批准向有關工作人員發放第2/2011號法律《年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度》規定的年資獎金、房屋津貼及家庭津貼，以及第8/2006號法律訂定的《公務人員公積金制度》所規定的供款時間獎金；

（二）批准為人員、物料及設備、不動產及車輛投保；

（三）簽署涉及上項權限事宜的文書。

二、本轉授權不妨礙收回權及監管權的行使。

三、對行使現轉授予的職權而作出的行為，可提起必要訴願。

四、追認上述第一款（二）項及（三）項之轉授權，並自二零一四年十二月二十日至本批示產生效力之日期間由財政及財產處處長鄧敏心學士或其代任者作出的行為。

五、在不妨礙上款規定的情況下，本批示自公佈日起產生效力。

二零一五年五月十二日於澳門監獄

組織、資訊及資源管理廳廳長 黃妙玲

衛 生 局

名 單

為填補衛生局以編制外合同任用的技術輔導員職程第一職階首席特級技術輔導員兩缺，經二零一五年一月二十一日第三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現公佈投考人最後成績如下：

按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經二零一五年四月二十四日社會文化司司長的批示認可）

二零一五年三月十日於衛生局

典試委員會：

主席：衛生局特級技術員 何焯文

正選委員：衛生局二等技術員 梁嘉雯

候補委員：衛生局二等技術員 朱嘉欣

為填補衛生局以編制外合同任用的技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員十二缺，經二零一五年二月十八日第七期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現公佈投考人最後成績如下：

a）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第一款規定——在職程的年資較長的投考人。

按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經二零一五年四月二十四日社會文化司司長的批示認可）

二零一五年四月十五日於衛生局

典試委員會：

主席：衛生局一等高級技術員 楊華祐

正選委員：衛生局二等高級技術員 梁君健

教育暨青年局二等高級技術員 黃健樑

為填補衛生局人員編制內行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員七缺，經二零一五年二月十八日第七期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現公佈投考人最後成績如下：

a）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第一款規定——在最近的工作表現評核中獲較好評語的投考人。

按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經二零一五年四月二十四日社會文化司司長的批示認可）

二零一五年四月十六日於衛生局

典試委員會：

主席：衛生局一等技術員 林淑敏

正選委員：衛生局二等技術員 梁煒傑

財政局一等技術員 陳愷婷

為填補衛生局以編制外合同任用的高級技術員職程第一職階一等高級技術員一缺，經二零一五年二月十八日第七期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現公佈投考人最後成績如下：

按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經二零一五年四月二十九日社會文化司司長的批示認可）

二零一五年四月十七日於衛生局

典試委員會：

主席：衛生局首席高級技術員 勞翠雅

正選委員：衛生局首席高級技術員 方域恆

行政公職局一等高級技術員 鄒宇斯

為填補衛生局人員編制藥劑師職程第一職階高級顧問藥劑師一缺，經二零一四年十一月二十六日第四十八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及考核方式進行普通晉級開考公告。現公佈投考人最後成績如下：

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條規定，投考人可自本成績名單於《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內，就成績名單向許可開考的實體提起上訴。

（經二零一五年四月二十九日社會文化司司長的批示認可）

典試委員會：

主席：顧問醫生 吳浩

正選委員：藥劑事務處處長 趙穎

高級顧問藥劑師 Cou, Maria Perpetua

———

為填補衛生局以散位合同任用的技術工人職程第一職階技術工人（接線生範疇）一缺，經二零一四年十一月五日第四十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告，現公佈最後成績名單如下：

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本最後成績名單之公告於《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內，就最後成績名單向許可開考的實體提起上訴。

（經二零一五年五月六日社會文化司司長的批示認可）

二零一五年四月二十七日於衛生局

典試委員會：

主席：二等高級技術員 黎建華

正選委員：首席技術輔導員 唐仲鎮

技術工人 Eurico dos Santos Fonseca

———

就二零一五年二月二十五日第八期《澳門特別行政區公報》第二組內刊登之公告，以及根據經第72/2014號行政長官批示修改的三月十五日第8/99/M號法令規定而進行的全科實習之全部同等學歷認可評核考試，總評分名單已於二零一五年五月四日獲社會文化司司長確認，現公佈總評分名單如下：

被除名的投考人：

被除名的原因：

a）缺席考試。

二零一五年五月十五日於衛生局

局長 李展潤

公 告

為填補衛生局以編制外合同制度任用的高級衛生技術員職程第一職階一等高級衛生技術員（康復職務範疇——物理治療）四缺，經二零一五年三月二十五日第十二期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及考核方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處，並已上載於衛生局網頁（http://www.ssm.gov.mo），以供查閱。

根據第23/2011號行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

二零一五年五月十一日於衛生局

局長 李展潤

（開考編號：01915/02-TSS）

為錄取三名實習人員參加進入二等高級衛生技術員職程（康復職務範疇——語言治療）所必需的實習；以便以編制外合同制度招聘衛生局高級衛生技術員職程第一職階二等高級衛生技術員兩缺。經二零一五年四月十五日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條規定公佈，准考人臨時名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處及上載於本局網頁（http://www.ssm.gov.mo）。

二零一五年五月十三日於衛生局　

局長 李展潤

———

為填補衛生局以編制外合同制度招聘衛生局技術員職程第一職階二等技術員（食品質量與安全範疇）一缺，經二零一四年七月二日第二十七期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十條的規定公佈，投考人確定名單（更正）已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處及上載於本局網頁：http://www.ssm.gov.mo，以供查閱。

二零一五年五月十五日於衛生局

局長 李展潤

———

為填補衛生局以散位合同任用的技術工人職程第五職階技術工人（機械維修操作範疇）六缺，經二零一五年二月十一日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條的規定公佈，投考人知識考試成績名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處及上載於本局網頁http://www.ssm.gov.mo，以供查閱。

（開考編號：02111/01-ISP）

為錄取十二名學員參加首席衛生督察的特別培訓；完成培訓後，以編制外合同制度，聘用培訓成績名單排列前十名的合格衛生督察學員擔任衛生局衛生督察職程第一職階首席衛生督察職級的職務，經二零一四年七月三十日第三十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款的規定公佈，投考人知識考試成績名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處，並已上載於衛生局網頁（http://www.ssm.gov.mo），以供查閱。

二零一五年五月十五日於衛生局

局長 李展潤

———

為填補衛生局以編制外合同任用的第一職階一等文案（葡文）一缺，經二零一五年二月二十五日第八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十九條的規定公佈，投考人的確定名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處及上載於本局網頁http://www.ssm.gov.mo，以供查閱。

二零一五年五月十五日於衛生局

局長 李展潤

教 育 暨 青 年 局

公 告

教育暨青年局為填補以下空缺，經於二零一五年四月二十九日第十七期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行限制性的晉級普通開考的公告，現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，臨時名單張貼在約翰四世大馬路7-9號一樓以供查閱：

編制外合同高級技術員人員組別第一職階顧問高級技術員四缺；

編制外合同高級技術員人員組別第一職階首席高級技術員七缺；

編制外合同高級技術員人員組別第一職階一等高級技術員八缺；

編制內傳譯及翻譯人員組別第一職階主任翻譯員（中葡傳譯及翻譯範疇）二缺；

編制內技術員人員組別第一職階特級技術員（社會科學範疇）一缺；

編制外合同技術員人員組別第一職階首席技術員七缺；

編制外合同技術員人員組別第一職階一等技術員四缺；

編制外合同技術輔助人員組別第一職階首席技術輔導員四缺；

編制外合同技術輔助人員組別第一職階一等技術輔導員四缺；

編制外合同技術輔助人員組別第一職階首席行政技術助理員一缺；

編制外合同技術輔助人員組別第一職階一等行政技術助理員二缺。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，上述臨時名單即視作確定名單。

二零一五年五月十四日於教育暨青年局

局長 梁勵

通 告

按照二零一五年四月二十四日社會文化司司長的批示，根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，教育暨青年局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同方式招聘技術員組別之第一職階二等技術員（資訊）三缺（根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條第三款c）項規定，試用期六個月，以散位合同方式任用）。

一、方式、期限及有效期

本普通對外入職開考以考核方式進行。

投考報名表應自緊接本次開考的公告在《澳門特別行政區公報》公佈之日的第一個工作日起計二十日內遞交。

本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計算。

二、報考要件

投考人必須符合以下條件，方可投考：

（一）根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，投考人必須是澳門特別行政區永久性居民；

（二）符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；

（三）具備資訊範疇高等課程學歷，或按照第14/2009號法律《公務人員職程制度》第七十三條第二款的規定，凡於該法律生效之日屬資訊督導員特別職程的人員，只要於本開考之日在特級技術輔導員職級服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，均可投考。

三、應提交的文件

（一）有效的身份證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（二）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（三）經投考人簽署的履歷（詳列學歷、職業補充培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件副本——須出示正本或認證本，以作履歷分析之用）；

（四）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交由所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。

與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案已存有上述（一）、（二）及（四）項所指文件，則免除提交，但須於報考時明確聲明。

四、報考辦法及地點

投考人須提交第250/2011號行政長官批示核准格式的專用印件連同上指應提交的文件，並於指定期限及辦公時間內以親送方式遞交至澳門約翰四世大馬路7-9號一樓。

五、職務內容

第一職階二等技術員須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。

研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對其專業範疇的管理作出較高的決定。

尤其負責協助學校實現校本資訊科技應用於教學上的策略和方案，以及系統分析、數據處理等工作。

六、薪俸、工作條件及待遇

第一職階二等技術員薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別內所載的350點，以及享有公職法律制度規定的福利及權利。

七、聘用方式

以編制外合同方式聘用，須先經六個月散位合同的試用期。

八、甄選方法

甄選是以最長為三個小時的筆試形式的知識考試、專業面試及履歷分析等方法進行，該等方法的評分比例如下：

（一）知識考試——50%；

（二）專業面試——40%；

（三）履歷分析——10%。

上述第八點（一）項的知識考試為淘汰制，最高分數為100分，應考人所得分數低於50分者，即被淘汰。

知識考試是評估投考人擔任職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。

專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。

履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。

九、考試範圍

考試範圍將包括以下內容：

九.一. 法律知識

（一）《澳門特別行政區基本法》；

（二）十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；

（三）《澳門公職法律制度》：

——現行《澳門公共行政工作人員通則》；

——第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；

——第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；

——第8/2006號法律——公務人員公積金制度；

——第14/2009號法律——公務人員職程制度；

——第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；

——第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；

（四）有關工程及資產與勞務之取得的開支制度：

——經五月十五日第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修改之十二月十五日第122/84/M號法令（中文參考文本載於澳門法律網頁：www.macaolaw.gov.mo）；

（五）澳門教育相關之法例：

——現行十二月二十一日第81/92/M號法令——教育暨青年局組織架構；

——第9/2006號法律——非高等教育制度綱要法。

九.二. 專門知識

（一）資訊系統分析和設計；

（二）資訊系統項目管理；

（三）以SQL操作ORACLE和MySQL資料庫；

（四）流程優化；

（五）編製技術文件。

投考人在知識考試時，可參閱上述法例，但不可使用電子設備。知識考試的地點、日期及時間將於公佈准考人確定名單時通知。

十、臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點

澳門約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局。

十一、適用法例

本開考程序由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規所規範。

十二、注意事項

報考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。

十三、典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：廳長　黃健武

正選委員：處長　黎玉燕

首席顧問高級技術員　梁燕萍

候補委員：二等高級技術員　張劍虹

首席顧問高級技術員　鄧楚君

按照二零一五年四月二十四日社會文化司司長的批示，根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，教育暨青年局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同方式招聘技術員組別之第一職階二等技術員（大眾傳播）三缺（根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條第三款c）項規定，試用期六個月，以散位合同方式任用）。

一、方式、期限及有效期

本普通對外入職開考以考核方式進行。

投考報名表應自緊接本次開考的公告在《澳門特別行政區公報》公佈之日的第一個工作日起計二十日內遞交。

本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計算。

二、報考要件

投考人必須符合以下條件，方可投考：

（一）根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，投考人必須是澳門特別行政區永久性居民；

（二）符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；

（三）具備傳意範疇，包括新聞及公共傳播、影視拍攝及後期製作或多媒體製作之高等課程學歷。

三、應提交的文件

（一）有效的身份證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（二）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（三）經投考人簽署的履歷（詳列學歷、職業補充培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件副本——須出示正本或認證本，以作履歷分析之用）；

（四）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交由所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。

與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案已存有上述（一）、（二）及（四）項所指文件，則免除提交，但須於報考時明確聲明。

四、報考辦法及地點

投考人須提交第250/2011號行政長官批示核准格式的專用印件連同上指應提交的文件，並於指定期限及辦公時間內以親送方式遞交至澳門約翰四世大馬路7-9號一樓。

五、職務內容

第一職階二等技術員須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。

研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對其專業範疇的管理作出較高的決定。

主要負責教育電視節目的拍攝及後期製作工作，影片資料管理、影片成品的規格檢視、各類技術支援等；協助策劃及開展大型活動，持續優化各項有利青年成長與發展的工作，以及支援青少年進行創作；撰寫請示、建議書及宣傳計劃等文件；跟進單位的籌劃及運作事務，以及行政協調和宣傳推廣工作。

六、薪俸、工作條件及待遇

第一職階二等技術員薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別內所載的350點，以及享有公職法律制度規定的福利及權利。

七、聘用方式

以編制外合同方式聘用，須先經六個月散位合同的試用期。

八、甄選方法

甄選是以最長為三個小時的筆試形式的知識考試、專業面試及履歷分析等方法進行，該等方法的評分比例如下：

（一）知識考試——50%；

（二）專業面試——40%；

（三）履歷分析——10%。

上述第八點（一）項的知識考試為淘汰制，最高分數為100分，應考人所得分數低於50分者，即被淘汰。

知識考試是評估投考人擔任職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。

專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。

履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。

九、考試範圍

考試範圍將包括以下內容：

九.一. 法律知識

（一）《澳門特別行政區基本法》；

（二）十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；

（三）《澳門公職法律制度》：

——現行《澳門公共行政工作人員通則》；

——第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；

——第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；

——第8/2006號法律——公務人員公積金制度；

——第14/2009號法律——公務人員職程制度；

——第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；

——第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；

（四）有關工程及資產與勞務之取得的開支制度：

——經五月十五日第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修改之十二月十五日第122/84/M號法令（中文參考文本載於澳門法律網頁：www.macaolaw.gov.mo）；

（五）澳門教育相關之法例：

——現行十二月二十一日第81/92/M號法令——教育暨青年局組織架構；

——第9/2006號法律——非高等教育制度綱要法。

九.二. 專門知識

（一）操作及運用各類專業攝製器材及其保養及維修知識；

（二）操作及運用各類剪接及後期製作軟件；

（三）電視節目製作流程及各類技術支援的認識；

（四）撰寫和編審電視節目文稿；

（五）編譯外語片的字幕文稿；

（六）制定節目內容和各項工作安排；

（七）擬訂宣傳計劃，撰寫及編輯宣傳文稿，以及建議書、計劃書、報告書等文件或撰文；

（八）公共傳播、公關策劃及文化傳播的專業知識。

投考人在知識考試時，可參閱上述法例，但不可使用電子設備。知識考試的地點、日期及時間將於公佈准考人確定名單時通知。

十、臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點

澳門約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局。

十一、適用法例

本開考程序由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規所規範。

十二、注意事項

報考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。

十三、典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：中心主任　盧靜

正選委員：職務主管　何凱盈

一等技術員　曹玉籣

候補委員：顧問高級技術員　黃志榮

處長　梁麗卿

按照二零一五年四月二十四日社會文化司司長的批示，根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，教育暨青年局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同方式招聘技術員組別之第一職階二等技術員（公共行政）五缺（根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條第三款c）項規定，試用期六個月，以散位合同方式任用）。

一、方式、期限及有效期

本普通對外入職開考以考核方式進行。

投考報名表應自緊接本次開考的公告在《澳門特別行政區公報》公佈之日的第一個工作日起計二十日內遞交。

本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計算。

二、報考要件

投考人必須符合以下條件，方可投考：

（一）根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，投考人必須是澳門特別行政區永久性居民；

（二）符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；

（三）具備公共行政之高等課程學歷。

三、應提交的文件

（一）有效的身份證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（二）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（三）經投考人簽署的履歷（詳列學歷、職業補充培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件副本——須出示正本或認證本，以作履歷分析之用）；

（四）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交由所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。

與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案已存有上述（一）、（二）及（四）項所指文件，則免除提交，但須於報考時明確聲明。

四、報考辦法及地點

投考人須提交第250/2011號行政長官批示核准格式的專用印件連同上指應提交的文件，並於指定期限及辦公時間內以親送方式遞交至澳門約翰四世大馬路7-9號一樓。

五、職務內容

第一職階二等技術員須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。

研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對其專業範疇的管理作出較高的決定。

主要負責撰寫請示、報告及建議書；協助跟進單位的籌劃及運作事務，並跟進相關領域的行政協調和管理工作。

六、薪俸、工作條件及待遇

第一職階二等技術員薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別內所載的350點，以及享有公職法律制度規定的福利及權利。

七、聘用方式

以編制外合同方式聘用，須先經六個月散位合同的試用期。

八、甄選方法

甄選是以最長為三個小時的筆試形式的知識考試、專業面試及履歷分析等方法進行，該等方法的評分比例如下：

（一）知識考試——50%；

（二）專業面試——40%；

（三）履歷分析——10%。

上述第八點（一）項的知識考試為淘汰制，最高分數為100分，應考人所得分數低於50分者，即被淘汰。

知識考試是評估投考人擔任職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。

專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。

履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。

九、考試範圍

考試範圍將包括以下內容：

九.一. 法律知識

（一）《澳門特別行政區基本法》；

（二）十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；

（三）《澳門公職法律制度》：

——現行《澳門公共行政工作人員通則》；

——第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；

——第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；

——第8/2006號法律——公務人員公積金制度；

——第14/2009號法律——公務人員職程制度；

——第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；

——第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；

（四）有關工程及資產與勞務之取得的開支制度：

——經五月十五日第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修改之十二月十五日第122/84/M號法令（中文參考文本載於澳門法律網頁：www.macaolaw.gov.mo）；

（五）澳門教育相關之法例：

——現行十二月二十一日第81/92/M號法令——教育暨青年局組織架構；

——第9/2006號法律——非高等教育制度綱要法；

——九月十六日第54/96/M號法令——技術及職業教育。

九.二. 專門知識

（一）公共行政知識；

（二）溝通及協調技巧；

（三）撰寫公務文件；

（四）與教育有關的專業知識。

投考人在知識考試時，可參閱上述法例，但不可使用電子設備。知識考試的地點、日期及時間將於公佈准考人確定名單時通知。

十、臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點

澳門約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局。

十一、適用法例

本開考程序由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規所規範。

十二、注意事項

報考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。

十三、典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：處長　吳偉雄

正選委員：職務主管　尉東君

首席顧問高級技術員　鄧楚君

候補委員：中心主任　周佩玲

一等技術員　曹玉籣

按照二零一五年四月二十四日社會文化司司長的批示，根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，教育暨青年局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同方式招聘技術員組別之第一職階二等技術員（心理/心理輔導）三缺（根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條第三款c）項規定，試用期六個月，以散位合同方式任用）。

一、方式、期限及有效期

本普通對外入職開考以考核方式進行。

投考報名表應自緊接本次開考的公告在《澳門特別行政區公報》公佈之日的第一個工作日起計二十日內遞交。

本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計算。

二、報考要件

投考人必須符合以下條件，方可投考：

（一）根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，投考人必須是澳門特別行政區永久性居民；

（二）符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；

（三）具備心理學或心理輔導之高等課程學歷。

三、應提交的文件

（一）有效的身份證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（二）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（三）經投考人簽署的履歷（詳列學歷、職業補充培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件副本——須出示正本或認證本，以作履歷分析之用）；

（四）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交由所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。

與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案已存有上述（一）、（二）及（四）項所指文件，則免除提交，但須於報考時明確聲明。

四、報考辦法及地點

投考人須提交第250/2011號行政長官批示核准格式的專用印件連同上指應提交的文件，並於指定期限及辦公時間內以親送方式遞交至澳門約翰四世大馬路7-9號一樓。

五、職務內容

第一職階二等技術員須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。

研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對其專業範疇的管理作出較高的決定。

主要負責為有特殊教育需要的學生進行認知、情緒行為及社會適應評估；為有特殊教育需要的學生提供輔導服務，並為學生進行學年評估及執行個別化教育計劃等工作。

六、薪俸、工作條件及待遇

第一職階二等技術員薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別內所載的350點，以及享有公職法律制度規定的福利及權利。

七、聘用方式

以編制外合同方式聘用，須先經六個月散位合同的試用期。

八、甄選方法

甄選是以最長為三個小時的筆試形式的知識考試、專業面試及履歷分析等方法進行，該等方法的評分比例如下：

（一）知識考試——50%；

（二）專業面試——40%；

（三）履歷分析——10%。

上述第八點（一）項的知識考試為淘汰制，最高分數為100分，應考人所得分數低於50分者，即被淘汰。

知識考試是評估投考人擔任職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。

專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。

履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。

九、考試範圍

考試範圍將包括以下內容：

九.一. 法律知識

（一）《澳門特別行政區基本法》；

（二）十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；

（三）《澳門公職法律制度》：

——現行《澳門公共行政工作人員通則》；

——第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；

——第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；

——第8/2006號法律——公務人員公積金制度；

——第14/2009號法律——公務人員職程制度；

——第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；

——第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；

（四）有關工程及資產與勞務之取得的開支制度：

——經五月十五日第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修改之十二月十五日第122/84/M號法令（中文參考文本載於澳門法律網頁：www.macaolaw.gov.mo）；

（五）澳門教育相關之法例：

——現行十二月二十一日第81/92/M號法令——教育暨青年局組織架構；

——第9/2006號法律——非高等教育制度綱要法。

九.二. 專門知識

（一）心理學及輔導學專業知識；

（二）心理評量及教育評量專業知識；

（三）特殊教育專業知識。

投考人在知識考試時，可參閱上述法例，但不可使用電子設備。知識考試的地點、日期及時間將於公佈准考人確定名單時通知。

十、臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點

澳門約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局。

十一、適用法例

本開考程序由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規所規範。

十二、注意事項

報考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。

十三、典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：職務主管　黎燕冰

正選委員：首席高級技術員　袁詠華

職務主管　楊榮吉

候補委員：顧問高級技術員　劉家駒

一等技術員　曹玉籣

按照二零一五年四月二十四日社會文化司司長的批示，根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，教育暨青年局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同方式招聘技術員組別之第一職階二等技術員（統計）一缺（根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條第三款c）項規定，試用期六個月，以散位合同方式任用）。

一、方式、期限及有效期

本普通對外入職開考以考核方式進行。

投考報名表應自緊接本次開考的公告在《澳門特別行政區公報》公佈之日的第一個工作日起計二十日內遞交。

本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計算。

二、報考要件

投考人必須符合以下條件，方可投考：

（一）根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，投考人必須是澳門特別行政區永久性居民；

（二）符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；

（三）具備統計學或社會科學之高等課程學歷。

三、應提交的文件

（一）有效的身份證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（二）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（三）經投考人簽署的履歷（詳列學歷、職業補充培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件副本——須出示正本或認證本，以作履歷分析之用）；

（四）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交由所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。

與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案已存有上述（一）、（二）及（四）項所指文件，則免除提交，但須於報考時明確聲明。

四、報考辦法及地點

投考人須提交第250/2011號行政長官批示核准格式的專用印件連同上指應提交的文件，並於指定期限及辦公時間內以親送方式遞交至澳門約翰四世大馬路7-9號一樓。

五、職務內容

第一職階二等技術員須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。

研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對其專業範疇的管理作出較高的決定。

主要負責青年政策績效檢視、處理青年指標的跟進和分析，協助建立青年範疇的數據庫。

六、薪俸、工作條件及待遇

第一職階二等技術員薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別內所載的350點，以及享有公職法律制度規定的福利及權利。

七、聘用方式

以編制外合同方式聘用，須先經六個月散位合同的試用期。

八、甄選方法

甄選是以最長為三個小時的筆試形式的知識考試、專業面試及履歷分析等方法進行，該等方法的評分比例如下：

（一）知識考試——50%；

（二）專業面試——40%；

（三）履歷分析——10%。

上述第八點（一）項的知識考試為淘汰制，最高分數為100分，應考人所得分數低於50分者，即被淘汰。

知識考試是評估投考人擔任職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。

專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。

履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。

九、考試範圍

考試範圍將包括以下內容：

九.一. 法律知識

（一）《澳門特別行政區基本法》；

（二）十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；

（三）《澳門公職法律制度》：

——現行《澳門公共行政工作人員通則》；

——第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；

——第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；

——第8/2006號法律——公務人員公積金制度；

——第14/2009號法律——公務人員職程制度；

——第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；

——第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；

（四）有關工程及資產與勞務之取得的開支制度：

——經五月十五日第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修改之十二月十五日第122/84/M號法令（中文參考文本載於澳門法律網頁：www.macaolaw.gov.mo）；

（五）澳門教育相關之法例：

——現行十二月二十一日第81/92/M號法令——教育暨青年局組織架構；

——第9/2006號法律——非高等教育制度綱要法。

九.二. 專門知識

社會時事及常識，數據分析及預測，統計學，社會科學理論及應用。

投考人在知識考試時，可參閱上述法例，但不可使用電子設備。知識考試的地點、日期及時間將於公佈准考人確定名單時通知。

十、臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點

澳門約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局。

十一、適用法例

本開考程序由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規所規範。

十二、注意事項

報考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。

十三、典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：職務主管　尉東君

正選委員：首席技術員　余裕坤

首席顧問高級技術員　梁燕萍

候補委員：顧問高級技術員　李天榮

二等技術員　陳家寶

按照二零一五年四月二十四日社會文化司司長的批示，根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，教育暨青年局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同方式招聘技術員組別之第一職階首席技術員（文化創意產業）一缺（根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條第三款c）項規定，試用期六個月，以散位合同方式任用）。

一、方式、期限及有效期

本普通對外入職開考以考核方式進行。

投考報名表應自緊接本次開考的公告在《澳門特別行政區公報》公佈之日的第一個工作日起計二十日內遞交。

本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計算。

二、報考要件

投考人必須符合以下條件，方可投考：

（一）根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，投考人必須是澳門特別行政區永久性居民；

（二）符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；

（三）具備文化創意產業管理或視覺藝術之高等課程學歷；

（四）具備四年文化創意產業管理或視覺藝術的工作經驗。

三、應提交的文件

（一）有效的身份證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（二）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（三）不少於四年的相關工作經驗證明文件（須出示正本或認證本），工作經驗須以取得該經驗的僱主實體發出的文件或投考人以名譽承諾作出的聲明證明；

（四）經投考人簽署的履歷（詳列學歷、職業補充培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件副本——須出示正本或認證本，以作履歷分析之用）；

（五）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交由所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。

與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案已存有上述（一）、（二）及（五）項所指文件，則免除提交，但須於報考時明確聲明。

四、報考辦法及地點

投考人須提交第250/2011號行政長官批示核准格式的專用印件連同上指應提交的文件，並於指定期限及辦公時間內以親送方式遞交至澳門約翰四世大馬路7-9號一樓。

五、職務內容

第一職階首席技術員須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。

研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對其專業範疇的管理作出較高的決定。

主要負責中心的籌建工作，包括工程及設備購置等相關工作；跟進及協調中心的培訓課程開展工作。

六、薪俸、工作條件及待遇

第一職階首席技術員薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別內所載的450點，以及享有公職法律制度規定的福利及權利。

七、聘用方式

以編制外合同方式聘用，須先經六個月散位合同的試用期。

八、甄選方法

甄選是以最長為三個小時的筆試形式的知識考試、專業面試及履歷分析等方法進行，該等方法的評分比例如下：

（一）知識考試——50%；

（二）專業面試——40%；

（三）履歷分析——10%。

上述第八點（一）項的知識考試為淘汰制，最高分數為100分，應考人所得分數低於50分者，即被淘汰。

知識考試是評估投考人擔任職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。

專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。

履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。

九、考試範圍

考試範圍將包括以下內容：

九.一. 法律知識

（一）《澳門特別行政區基本法》；

（二）十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；

（三）《澳門公職法律制度》：

——現行《澳門公共行政工作人員通則》；

——第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；

——第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；

——第8/2006號法律——公務人員公積金制度；

——第14/2009號法律——公務人員職程制度；

——第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；

——第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；

（四）有關工程及資產與勞務之取得的開支制度：

——經五月十五日第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修改之十二月十五日第122/84/M號法令（中文參考文本載於澳門法律網頁：www.macaolaw.gov.mo）；

（五）澳門教育相關之法例：

——現行十二月二十一日第81/92/M號法令——教育暨青年局組織架構；

——第9/2006號法律——非高等教育制度綱要法；

——九月十六日第54/96/M號法令——技術及職業教育。

九.二. 專門知識

（一）對文化創意產業的專業認識；

（二）文化創意產業管理及發展知識；

（三）撰寫公務文件。

投考人在知識考試時，可參閱上述法例，但不可使用電子設備。知識考試的地點、日期及時間將於公佈准考人確定名單時通知。

十、臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點

澳門約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局。

十一、適用法例

本開考程序由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規所規範。

十二、注意事項

報考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。

十三、典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：局長　梁勵

正選委員：處長　吳偉雄

首席顧問高級技術員　鄧楚君

候補委員：中學副校長　潘維念

首席顧問高級技術員　梁燕萍

按照二零一五年四月二十四日社會文化司司長的批示，根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，教育暨青年局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同方式招聘技術員組別之第一職階首席技術員（廚藝管理）一缺（根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條第三款c）項規定，試用期六個月，以散位合同方式任用）。

一、方式、期限及有效期

本普通對外入職開考以考核方式進行。

投考報名表應自緊接本次開考的公告在《澳門特別行政區公報》公佈之日的第一個工作日起計二十日內遞交。

本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計算。

二、報考要件

投考人必須符合以下條件，方可投考：

（一）根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，投考人必須是澳門特別行政區永久性居民；

（二）符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；

（三）具備廚藝管理之高等課程學歷；

（四）具備四年廚藝管理的工作經驗。

三、應提交的文件

（一）有效的身份證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（二）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（三）不少於四年的相關工作經驗證明文件（須出示正本或認證本），工作經驗須以取得該經驗的僱主實體發出的文件或投考人以名譽承諾作出的聲明證明；

（四）經投考人簽署的履歷（詳列學歷、職業補充培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件副本——須出示正本或認證本，以作履歷分析之用）；

（五）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交由所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。

與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案已存有上述（一）、（二）及（五）項所指文件，則免除提交，但須於報考時明確聲明。

四、報考辦法及地點

投考人須提交第250/2011號行政長官批示核准格式的專用印件連同上指應提交的文件，並於指定期限及辦公時間內以親送方式遞交至澳門約翰四世大馬路7-9號一樓。

五、職務內容

第一職階首席技術員須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。

研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對其專業範疇的管理作出較高的決定。

主要負責中心國際廚藝區的籌建工作，包括工程及設備購置等相關工作；籌設及協調所屬範疇的培訓課程開展工作。

六、薪俸、工作條件及待遇

第一職階首席技術員薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別內所載的450點，以及享有公職法律制度規定的福利及權利。

七、聘用方式

以編制外合同方式聘用，須先經六個月散位合同的試用期。

八、甄選方法

甄選是以最長為三個小時的筆試形式的知識考試、專業面試及履歷分析等方法進行，該等方法的評分比例如下：

（一）知識考試——50%；

（二）專業面試——40%；

（三）履歷分析——10%。

上述第八點（一）項的知識考試為淘汰制，最高分數為100分，應考人所得分數低於50分者，即被淘汰。

知識考試是評估投考人擔任職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。

專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。

履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。

九、考試範圍

考試範圍將包括以下內容：

九.一. 法律知識

（一）《澳門特別行政區基本法》；

（二）十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；

（三）《澳門公職法律制度》：

——現行《澳門公共行政工作人員通則》；

——第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；

——第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；

——第8/2006號法律——公務人員公積金制度；

——第14/2009號法律——公務人員職程制度；

——第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；

——第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；

（四）有關工程及資產與勞務之取得的開支制度：

——經五月十五日第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修改之十二月十五日第122/84/M號法令（中文參考文本載於澳門法律網頁：www.macaolaw.gov.mo）；

（五）澳門教育相關之法例：

——現行十二月二十一日第81/92/M號法令——教育暨青年局組織架構；

——第9/2006號法律——非高等教育制度綱要法；

——九月十六日第54/96/M號法令——技術及職業教育。

九.二. 專門知識

（一）對不同地區廚藝的認識；

（二）廚藝管理及發展知識；

（三）撰寫公務文件。

投考人在知識考試時，可參閱上述法例，但不可使用電子設備。知識考試的地點、日期及時間將於公佈准考人確定名單時通知。

十、臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點

澳門約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局。

十一、適用法例

本開考程序由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規所規範。

十二、注意事項

報考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。

十三、典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：處長　吳偉雄

正選委員：中學校長　陳英倫

處長　梁麗卿

候補委員：中學副校長　潘維念

首席顧問高級技術員　鄧楚君

按照二零一五年四月二十四日社會文化司司長的批示，根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，教育暨青年局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同方式招聘技術員組別之第一職階首席技術員（會議展覽）一缺（根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條第三款c）項規定，試用期六個月，以散位合同方式任用）。

一、方式、期限及有效期

本普通對外入職開考以考核方式進行。

投考報名表應自緊接本次開考的公告在《澳門特別行政區公報》公佈之日的第一個工作日起計二十日內遞交。

本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計算。

二、報考要件

投考人必須符合以下條件，方可投考：

（一）根據《澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，投考人必須是澳門特別行政區永久性居民；

（二）符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；

（三）具備會議展覽之高等課程學歷；

（四）具備四年會議展覽的工作經驗。

三、應提交的文件

（一）有效的身份證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（二）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本或認證本）；

（三）不少於四年的相關工作經驗證明文件（須出示正本或認證本），工作經驗須以取得該經驗的僱主實體發出的文件或投考人以名譽承諾作出的聲明證明；

（四）經投考人簽署的履歷（詳列學歷、職業補充培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件副本——須出示正本或認證本，以作履歷分析之用）；

（五）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交由所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。

與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案已存有上述（一）、（二）及（五）項所指文件，則免除提交，但須於報考時明確聲明。

四、報考辦法及地點

投考人須提交第250/2011號行政長官批示核准格式的專用印件連同上指應提交的文件，並於指定期限及辦公時間內以親送方式遞交至澳門約翰四世大馬路7-9號一樓。

五、職務內容

第一職階首席技術員須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。

研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對其專業範疇的管理作出較高的決定。

主要負責會展及服裝形象與舞台設計區的籌建工作，包括工程及設備購置等相關工作；籌設及協調所屬範疇的培訓課程開展工作。

六、薪俸、工作條件及待遇

第一職階首席技術員薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別內所載的450點，以及享有公職法律制度規定的福利及權利。

七、聘用方式

以編制外合同方式聘用，須先經六個月散位合同的試用期。

八、甄選方法

甄選是以最長為三個小時的筆試形式的知識考試、專業面試及履歷分析等方法進行，該等方法的評分比例如下：

（一）知識考試——50%；

（二）專業面試——40%；

（三）履歷分析——10%。

上述第八點（一）項的知識考試為淘汰制，最高分數為100分，應考人所得分數低於50分者，即被淘汰。

知識考試是評估投考人擔任職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。

專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。

履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任職務的能力。

九、考試範圍

考試範圍將包括以下內容：

九.一. 法律知識

（一）《澳門特別行政區基本法》；

（二）十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；

（三）《澳門公職法律制度》：

——現行《澳門公共行政工作人員通則》；

——第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；

——第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；

——第8/2006號法律——公務人員公積金制度；

——第14/2009號法律——公務人員職程制度；

——第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；

——第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；

（四）有關工程及資產與勞務之取得的開支制度：

——經五月十五日第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修改之十二月十五日第122/84/M號法令（中文參考文本載於澳門法律網頁：www.macaolaw.gov.mo）；

（五）澳門教育相關之法例：

——現行十二月二十一日第81/92/M號法令——教育暨青年局組織架構；

——第9/2006號法律——非高等教育制度綱要法；

——九月十六日第54/96/M號法令——技術及職業教育。

九.二. 專門知識

（一）對會展行業的專業認識；

（二）會展項目管理及發展知識；

（三）撰寫公務文件。

投考人在知識考試時，可參閱上述法例，但不可使用電子設備。知識考試的地點、日期及時間將於公佈准考人確定名單時通知。

十、臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點

澳門約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局。

十一、適用法例

本開考程序由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規所規範。

十二、注意事項

報考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。

十三、典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：副局長　郭小麗

正選委員：中學校長　陳英倫

職務主管　楊榮吉

候補委員：中學副校長　潘維念

首席顧問高級技術員　梁燕萍

二零一五年五月十四日於教育暨青年局

局長 梁勵

旅 遊 局

名 單

為旅遊局以編制外合同任用的技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員兩缺以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考，開考公告經於二零一五年三月十一日第十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登。現公佈應考人最後成績如下：

按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，應考人可自本成績名單公佈之日起十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經二零一五年五月六日社會文化司司長的批示確認）

二零一五年四月二十八日於旅遊局

典試委員會：

主席：二等技術員 梁詩韻

正選委員：首席技術輔導員 陳詠琪

一等技術員（民政總署） 冼永昇

公 告

為旅遊局以編制外合同任用的高級技術員職程第一職階首席高級技術員三缺以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考，開考公告經於二零一五年四月十五日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局告示板及本局網頁（http://industry.macautourism.gov.mo）以供查閱。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

二零一五年五月八日於旅遊局

代局長 謝慶茜

———

為旅遊局以編制外合同任用的行政技術助理員職程第一職階一等行政技術助理員一缺以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考，開考公告經於二零一五年四月十五日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局告示板及本局網頁 （http://industry.macautourism.gov.mo）以供查閱。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

二零一五年五月十三日於旅遊局

局長 文綺華

———

澳門特別行政區透過旅遊局公佈，根據社會文化司司長於二零一五年五月八日作出的批示，就“第27屆澳門國際煙花比賽匯演所使用的煙花物料、炮筒及有關設備提供運輸服務”之判給作公開招標。

1. 招標實體：旅遊局。

2. 招標方式：公開招標。

3. 提供服務的地點：根據承投規則所指地點。

4. 服務目的：為第27屆澳門國際煙花比賽匯演所使用的煙花物料、炮筒及有關設備提供運輸服務。

5. 執行期限：遵照承投規則內所列明的期限。

6. 投標書的有效期：有效期為90日，由公開開標儀式結束日後起計。

7 臨時保證金：臨時保證金金額為澳門幣120,000.00（澳門幣拾貳萬元），得1）透過大西洋銀行並註明收款人為旅遊基金的現金方式存入；2）銀行擔保；3）以現金、本票或保付支票方式向旅遊局繳交，本票或保付支票抬頭須註明收款人為旅遊基金；4）電匯至旅遊基金在大西洋銀行開立的帳户內。

8. 確定保證金：金額相當於判給總價百分之四。

9. 底價：不設底價。

10. 提交投標書之地點、日期及時限：於二零一五年六月五日下午五時三十分前，遞交至澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局。

11. 開標地點、日期及時間：於二零一五年六月八日上午十時，在14樓旅遊局演講廳。

開標時，投標人或其合法代表應出席，以便根據經七月六日第63/85/M號法令第二十七條的規定，提出聲明異議及/或解釋投標書文件內可能出現之疑問。

投標人或其合法代表可由受權人代表出席公開開標的儀式，在此情況下，此受權人應出示經公證授權賦予其參與開標儀式的授權書。

12. 延期：倘若因不可抗力之原因而導致公共部門停止辦公，則原定的截標日期、開標日期及時間順延至緊接的第一個工作日。

13. 審議投標書準則：

14. 查閱及取得卷宗副本之地點、日期及時間：

地點：澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局接待櫃檯，或可透過旅遊局網頁（http://industry.macautourism.gov.mo）內免費下載。

日期及時間：自本公告刊登日起至公開招標截止日之辦公日辦公時間內。

二零一五年五月十三日於旅遊局

局長 文綺華

———

為填補經由旅遊局以編制外合同任用的技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員一缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》和第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考，開考通告張貼在澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局告示板，並公佈於本局網頁（http://industry.macautourism.gov.mo）及行政公職局網頁。報考應自本公告於《澳門特別行政區公報》刊登之日緊接的第一個辦公日起計十天內作出。

二零一五年五月十四日於旅遊局

局長 文綺華

社 會 工 作 局

名 單

為履行有關給予個人及私人機構的財政資助的八月二十六日第54/GM/97號批示，社會工作局現公布二零一五年第一季財政資助表：

二零一五年五月七日於社會工作局

局長 容光耀

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社會工作局為填補編制外合同技術員職程教育範疇第一職階特級技術員一缺，經二零一五年四月一日第十三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以文件審查和限制性方式進行普通晉級開考的公告。現公佈應考人最後成績如下：

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，應考人可自本成績名單公佈之日起十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經社會文化司司長於二零一五年五月五日的批示認可）

二零一五年四月三十日於社會工作局

典試委員會：

主席：首席顧問高級技術員 梁炳鈞

正選委員：一等高級技術員 余嘉麗

特級技術員 朱美萍（行政公職局指定）

公 告

根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，現將本局填補編制外合同高級技術員職程教育範疇及輔導範疇第一職階一等高級技術員兩缺，以文件審查和限制性的方式進行普通晉級開考的准考人臨時名單張貼於西墳馬路六號社會工作局人力資源科，以供給有關人士於辦公時間內查閱，准考人亦可於本局的網頁http://www.ias.gov.mo查閱臨時名單。開考公告已載於二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組內。

根據第23/2011號行政法規第十八條第五款之規定，上述臨時名單被視為確定名單。

二零一五年五月十三日於社會工作局

典試委員會：

主席：廳長 區志強

正選委員：顧問高級技術員　鄧玉華

候補委員：一等高級技術員 鍾嘉良（行政公職局指定）

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本局為填補散位合同勤雜人員職程雜役範疇第一職階勤雜人員兩缺，經於二零一五年三月十八日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登通過考核方式進行普通對外入職開考通告。現根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，將投考人臨時名單張貼於澳門西墳馬路六號社會工作局總部告示板供查閱，以及上載於本局網頁http://www.ias.gov.mo。

二零一五年五月十三日於社會工作局

典試委員會：

主席：顧問高級技術員（職務主管） 鄭善懷　

正選委員：二等技術員 林靜雯　

一等技術輔導員 鄭燕蕊　

體 育 發 展 局

公 告

根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，現將填補體育發展局編制外合同人員第一職階一等技術員一缺，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的准考人臨時名單張貼在澳門羅理基博士大馬路綜藝館第一座四字樓體育發展局行政財政處，並於本局網頁內公佈。有關開考的公告已刊登於二零一五年四月十五日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組內。

根據同一行政法規第十八條第五款的規定，上述臨時名單被視為確定名單。

二零一五年五月十三日於體育發展局

局長 戴祖義

高 等 教 育 輔 助 辦 公 室

名 單

高等教育輔助辦公室為填補編制外合同人員高級技術員職程第一職階首席高級技術員一缺，經於二零一五年四月八日第十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考的公告。現公佈最後成績名單如下：

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經社會文化司司長於二零一五年五月五日的批示認可）

二零一五年四月二十九日於高等教育輔助辦公室

典試委員會：

主席：高等教育輔助辦公室職務主管 陳家豪

正選委員：高等教育輔助辦公室首席高級技術員 黎慧明

能源業發展辦公室顧問高級技術員 余玉玲

高等教育輔助辦公室為填補編制外合同人員技術員職程第一職階一等技術員一缺，經於二零一五年四月八日第十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考的公告。現公佈最後成績名單如下：

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經社會文化司司長於二零一五年五月五日的批示認可）

二零一五年四月二十九日於高等教育輔助辦公室

典試委員會：

主席：高等教育輔助辦公室職務主管 陳家豪

正選委員：高等教育輔助辦公室首席高級技術員 黎慧明

民政總署一等技術員 Chan, Hermínia

公 告

為填補高等教育輔助辦公室編制外合同以下空缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規定，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考，有關開考通告已張貼在羅理基博士大馬路614A-640號龍成大廈7樓高等教育輔助辦公室內，並於本辦及行政公職局網頁內公佈，報考應自緊接有關公告於《澳門特別行政區公報》公佈之日的第一個工作日起計十天內作出。

第一職階顧問高級技術員兩缺；

第一職階一等技術輔導員壹缺；

第一職階特級行政技術助理員三缺。

二零一五年五月十五日於高等教育輔助辦公室

代主任 何絲雅

旅 遊 學 院

公 告

旅遊學院為填補以下空缺，經於二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款規定公佈，准考人臨時名單已張貼於望廈山旅遊學院行政暨財政輔助部告示板，並於旅遊學院內聯網內公佈：

1. 個人勞動合同人員空缺：

第一職階首席技術輔導員二缺；

第一職階一等技術員一缺。

2. 編制外合同人員空缺：

第一職階首席技術員一缺。

按照上述行政法規第十八條第五款規定，該名單視為確定名單。

二零一五年五月十四日於旅遊學院

院長 黃竹君

澳 門 格 蘭 披 治 大 賽 車 委 員 會

公 告

澳門特別行政區公佈，根據社會文化司司長於二零一五年五月七日作出的批示，批准“第5號工程——安裝水塘看台座位及頂蓋——第六十二屆澳門格蘭披治大賽車”的判給的行政程序。

1. 招標實體：澳門格蘭披治大賽車委員會。

2. 招標方式：公開招標。

3. 施工地點：水塘步行徑區域。

4. 承投工程目的：為水塘旁邊的步行徑的賽車看台區域設計、搭建及拆卸臨時的觀眾看台，名稱為“水塘看台”及“主看台”，包括建造基礎及看台頂蓋的支承結構，以及看台周邊的梯級通道，調整所需地面平水及所需的相關工作。

5. 最長施工期：遵照承投規則內所列明的期限。

6. 標書的有效期：九十日，由公開開標儀式結束後起計。

7. 承投類型：以總額承投。

8. 臨時保證金：澳門幣叁拾萬元正（$300,000.00），可以以現金或保付支票交付旅遊局財政處或以支付“澳門格蘭披治大賽車委員會”及註明用途的銀行擔保或保險擔保方式提交。

9. 確定保證金：判給總價百分之五。

10. 底價：不設底價。

11. 接納條件：在土地工務運輸局具施工註冊登記的實體。

12. 延期：倘若因不可抗力之原因，導致公共部門停止辦公，則原定的講解會、截標日期及開標日期順延至緊接的第一個工作日。

13. 交標地點、日期及時間：在二零一五年六月九日下午五時四十五分前，遞交至澳門友誼大馬路207號，澳門格蘭披治大賽車控制塔1樓之澳門格蘭披治大賽車委員會。

14. 講解會：有意者可於二零一五年五月二十七日上午十時，出席於澳門格蘭披治大賽車委員會舉行之講解會。

15. 開啓標書地點、日期及時間：

地點：澳門格蘭披治大賽車委員會。

日期及時間：二零一五年六月十日上午十時。

開標時，投標人應出席以提出倘有的異議或解釋標書文件內可能出現之疑問。

16. 投標書的評核標準及其所佔的比重﹕

a）價格80%；

b）工期5%；

c）施工計劃10%；及

i 詳細度、說明、步驟及關鍵的工作程序3%；

ii 人力資源及建議資源的合適性7%；

d）同類型之施工經驗5%；

i 具備曾實施同類型、其金額及規模相等或超過現招標的工程，連同公共工程主發出之質量驗收證明3%；

ii 同類型公共或私人工程的經驗2%；

計算之方式根據招標方案內第11條之說明。

17. 查閱案卷及取得案卷副本之地點、時間及價格：

地點：澳門格蘭披治大賽車委員會。

時間：自本公告刊登日起至公開招標截止日，在辦公日辦公時間內。

價格：澳門幣伍佰元正（$500.00）。

二零一五年五月十二日於澳門格蘭披治大賽車委員會

協調員 João Manuel Costa Antunes（安棟樑）

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澳門特別行政區政府公佈，根據社會文化司司長於二零一五年五月十一日作出的批示，批准就判給「第62屆澳門格蘭披治大賽車提供拍攝服務」的行政程序。

1. 招標實體：澳門格蘭披治大賽車委員會。

2. 招標方式：公開招標。

3. 服務目的：提供拍攝服務。

4. 執行期限：遵照承投規則內所列明的期限。

5. 標書的有效期：九十日，由公開開啟標書儀式結束後起計。

6. 臨時保證金：澳門幣貳萬元正（$20,000.00），可以以現金或保付支票交付旅遊局財政處，或以法定銀行擔保提供，並註明收款人為“澳門格蘭披治大賽車委員會”及用途。

7. 確定保證金：判給總價的百分之四。

8. 底價：不設底價。

9. 延期：倘若因不可抗力之原因，導致公共部門停止辦公，則原定的講解會、截標日期及開標日期順延至緊接的第一個工作日。

10. 交標地點、日期及時間：在二零一五年六月十八日下午五時四十五分前，遞交至澳門友誼大馬路207號，澳門格蘭披治大賽車控制塔1樓之澳門格蘭披治大賽車委員會。

11. 講解會：有意者可於二零一五年五月二十六日下午四時，出席於澳門格蘭披治大賽車委員會舉行之講解會。

12. 開啟標書地點、日期及時間：

地點：澳門格蘭披治大賽車委員會。

日期及時間：二零一五年六月十九日上午十一時。

開啟標書時，投標人應出席以提交倘有的異議或解釋標書文件內可能出現之疑問。

13. 投標書的評核標準及其所佔的比重﹕

a）價格80%；

b）同類型經驗20%，其細部評分方式如下：

i. 曾為澳門特別行政區各政府部門所舉辦的活動提供拍攝服務的經驗10%

ii. 曾為澳門特別行政區內的私人機構所舉辦的活動提供拍攝服務的經驗10%

計算之方式根據招標方案內第11條之說明。

14. 查閱案卷及取得案卷副本之地點、日期及價格：

地點：澳門格蘭披治大賽車委員會。

時間：自本公告刊登日起至公開招標截止日，在辦公日辦公時間內。

價格：澳門幣伍佰元（$500.00）。

二零一五年五月十四日於澳門格蘭披治大賽車委員會

協調員 João Manuel Costa Antunes（安棟樑）

土 地 工 務 運 輸 局

公 告

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，茲公佈經二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登之公告，有關本局以審查文件方式，為土地工務運輸局編制外合同人員填補第一職階一等高級技術員兩缺的限制性普通晉級開考，准考人臨時名單正張貼於馬交石炮台馬路33號本局十三樓行政暨財政廳。

按照上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，茲公佈經二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登之公告，有關本局以審查文件方式，為土地工務運輸局編制外合同人員填補第一職階首席行政技術助理員四缺的限制性普通晉級開考，准考人臨時名單正張貼於馬交石炮台馬路33號本局十三樓行政暨財政廳。

按照上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，茲公佈經二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登之公告，有關本局以審查文件方式，為土地工務運輸局編制外合同人員填補第一職階一等行政技術助理員兩缺的限制性普通晉級開考，准考人臨時名單正張貼於馬交石炮台馬路33號本局十三樓行政暨財政廳。

按照上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

二零一五年五月十四日於土地工務運輸局

局長 李燦烽

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根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，茲公佈經二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登之公告，有關本局以審查文件方式，為土地工務運輸局編制外合同人員填補第一職階首席技術員兩缺的限制性普通晉級開考，准考人臨時名單正張貼於馬交石炮台馬路33號本局十三樓行政暨財政廳。

按照上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

二零一五年五月十四日於土地工務運輸局

局長 李燦烽

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，茲公佈經二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登之公告，有關本局以審查文件方式，為土地工務運輸局編制外合同人員填補第一職階首席高級技術員四缺的限制性普通晉級開考，准考人臨時名單正張貼於馬交石炮台馬路33號本局十三樓行政暨財政廳。

按照上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，茲公佈經二零一五年四月二十二日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登之公告，有關本局以審查文件方式，填補土地工務運輸局人員編制行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員四缺的限制性普通晉級開考，准考人臨時名單正張貼於馬交石炮台馬路33號本局十三樓行政暨財政廳。

按照上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。

二零一五年五月十五日於土地工務運輸局

局長 李燦烽

郵 政 局

公 告

郵政局為填補個人勞動合同人員郵務輔導技術員職程第一職階一等郵務輔導技術員三缺，經二零一五年四月一日第十三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款之規定公佈，投考人臨時名單已張貼於澳門議事亭前地郵政總部大樓二樓，並上載到郵政局網頁。

二零一五年五月十二日於郵政局

局長 劉惠明

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茲通知，根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》之規定，現通過以審查文件及有限制的方式，為郵政局工作人員進行普通晉級開考，以填補郵政局個人勞動合同行政技術助理員職程第一職階一等行政技術助理員一缺。

上述開考之通告已張貼於澳門議事亭前地郵政總部大樓二樓，並於本局網頁及行政公職局網頁內公佈。報考應自本公告於《澳門特別行政區公報》公佈後第一個工作日起計十天內作出。

二零一五年五月十二日於郵政局

局長 劉惠明

地 球 物 理 暨 氣 象 局

通 告

按照二零一五年五月七日運輸工務司司長的批示，以及根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，地球物理暨氣象局通過考核方式進行普通對外入職開考，以填補人員編制內技術員職程第一職階二等技術員（葡文傳意範疇）一缺。

1. 方式、期限及有效期

本普通對外入職開考將通過考核方式進行。報考申請表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接第一個工作日起計二十天內遞交。

本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈日起計。

2. 報考條件

投考人必須符合以下條件，方可投考：

a）澳門特別行政區永久性居民；

b）具備《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；

c）具備傳意或相關範疇之高等課程學歷。

3. 投考方式、地點及報名時應備妥的資料及文件

3.1 投考人須填寫由第250/2011號行政長官批示核准的《投考報名表》，並於指定期限內的辦公時間親臨氹仔大潭山天文台斜路之地球物理暨氣象局行政暨財政部報考。

3.2 應遞交的文件：

a）有效身份證明文件副本（須出示正本作核對之用）；

b）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本作核對之用）；

c）與公共部門有聯繫的投考人應同時遞交有關部門發出的個人資料紀錄，其內載明曾擔任的職務、現所屬職程和職級、與公職聯繫的性質、在現職級和在公職的年資，以及為開考而遞交的工作表現評核等；

d）經投考人簽署之詳細履歷，其內須詳列學歷、職業培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件；

e）如投考人具備專業資格證明文件、工作經驗或語言知識，應提交證明文件的副本（須出示正本作核對之用），以用作履歷分析。

如報名表格上明確聲明上述a）、b）及c）項之文件已存入個人檔案內，則免除遞交該文件。

4. 職務內容的一般特徵：

須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。

5. 職務內容

技術員（葡文傳意範疇）

研究、改編或採用技術方法和程序制定研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，以備上級就葡文傳意範疇的政策和管理制訂措施作出決定。

6. 薪俸、其他工作條件及福利

第一職階二等技術員（葡文傳意範疇）的薪俸點為第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二薪俸索引表所載的350點，並享有公職法律制度規定的權利及福利。

7. 甄選方法

7.1 甄選是採用以下之甄選方法：

a）知識考試：3小時筆試，淘汰制；

b）專業面試；

c）履歷分析。

7.2 甄選方法的目的：

a）知識考試──評估投考人擔任職務所須具備的一般知識或專門知識的水平；

b）專業面試──根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件；

c）履歷分析──透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任某一職務的能力。

8. 評分制度

在各項甄選方法中取得的成績及最後成績均以0分至100分表示；在知識考試或最後成績中得分低於50分者，均被淘汰。

知識考試之及格投考人將獲通知參加專業面試。

9. 最後成績

將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，即為最後成績，方法如下：

知識考試=50%

專業面試=30%

履歷分析=20%

10. 優先條件

如得分相同，投考人的排序按第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條所規定的優先條件為之。

11. 考試範圍

考試範圍將包括以下內容：

a）《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》；

b）第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；

c）經第62/98/M號法令修改的第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》；

d）第14/2009號法律《公務人員職程制度》；

e）第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》；

f）第64/94/M號法令《地球物理暨氣象局之組織法》；

g）一般時事常識；

h）有關傳意及宣傳推廣範疇內的專業知識；

i）編寫葡文的新聞稿、建議書、報告書、公函及撰文。

知識考試（筆試）時，投考人只能參閱a）到f）項考核範圍內的法律文本，有關文本內不能附有任何註解及範例。

12. 公佈名單

臨時名單、確定名單及知識考試成績名單將張貼於氹仔大潭山天文台斜路地球物理暨氣象局的佈告欄內，並上載到地球物理暨氣象局網頁http://www.smg.gov.mo/。上述名單的張貼地點及查閱地點亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。

知識考試的地點、日期及時間將載於確定名單通告內。

最後成績名單經認可後公佈於《澳門特別行政區公報》。

13. 適用法例

本開考由第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》所規範。

14. 注意事項

投考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》規定進行處理。

15. 典試委員會

典試委員會由下列成員組成：

主席：地球物理暨氣象局局長 馮瑞權

正選委員：地球物理暨氣象局行政暨財政部主任 區少玫

行政公職局一等文案 Fernando Leong

候補委員：地球物理暨氣象局一等翻譯員 趙福聚

地球物理暨氣象局會計、財產暨總務科科長

Daniel Eduardo Marçal Anok

二零一五年五月十二日於地球物理暨氣象局

代局長 梁嘉靜

房 屋 局

名 單

為填補經由房屋局人員編制高級技術員職程第一職階顧問高級技術員一缺，經二零一五年二月十八日第七期第二組《澳門特別行政區公報》刊登，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現公佈應考人最後成績如下：

按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，應考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經二零一五年五月十三日運輸工務司司長的批示確認）

二零一五年五月五日於房屋局

典試委員會：

主席：房屋局首席顧問高級技術員 陳德光

正選委員：房屋局顧問高級技術員 胡麗逢

電信管理局顧問高級技術員 張德佳

房屋局為填補以編制外合同任用的技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員十一缺，經二零一五年二月十八日第七期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考的公告。現公佈應考人最後成績如下：

a）得分相同，按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條的規定，優先排序。

按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，應考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。

（經二零一五年五月十三日運輸工務司司長的批示確認）

二零一五年五月六日於房屋局

典試委員會：

主席：房屋局首席特級技術輔導員 譚錦聯

正選委員：房屋局首席技術輔導員 莫禮富

人力資源辦公室一等技術員 吳斌

環 境 保 護 局

公 告

茲通知根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》及第231/2011號行政長官批示之規定，現通過審查文件及限制性的方式，為環境保護局以編制外合同任用的人員進行下列普通晉級開考：

一、高級技術員職程第一職階顧問高級技術員一缺；

二、高級技術員職程第一職階首席高級技術員三缺；

三、技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員一缺。

上述開考之通告已張貼於澳門馬交石炮台馬路11號至11號D郵政大樓地下，並於本局網頁及行政公職局網頁內公佈。投考報名表應自本公告刊登於《澳門特別行政區公報》之日緊接第一個工作日起計十天內遞交。

茲通知根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》之規定，現通過審查文件及限制性的方式，為環境保護局以編制外合同任用的人員進行技術稽查職程第一職階首席技術稽查一缺的普通晉級開考。

上述開考之通告已張貼於澳門馬交石炮台馬路11號至11號D郵政大樓地下，並於本局網頁及行政公職局網頁內公佈。投考報名表應自本公告刊登於《澳門特別行政區公報》之日緊接第一個工作日起計十天內遞交。

二零一五年五月十一日於環境保護局

代局長 韋海揚

運 輸 基 建 辦 公 室

公 告

為填補運輸基建辦公室以編制外合同任用的人員空缺，經於二零一五年四月二十九日第十七期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以文件審查、有限制方式進行普通晉級開考的公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定，准考人臨時名單張貼於澳門羅保博士街1-3號國際銀行大廈26樓運輸基建辦公室告示板，以及本辦網頁以供查閱：

第一職階首席高級技術員一缺。

根據上述行政法規第十八條第五款的規定，上述名單被視為確定名單。

二零一五年五月十四日於運輸基建辦公室

辦公室代主任 何蔣祺

交 通 事 務 局

公 告

經營的士客運業務執照公開競投

根據第79/2015號行政長官批示，現就發出二百個輕型出租汽車（的士）客運經營執照展開公開競投程序：

1. 批給實體：澳門特別行政區行政長官。

2. 進行競投程序的實體：交通事務局。

3. 競投名稱：經營的士客運業務執照。

4. 投標者資格：凡持有效澳門特別行政區居民身份證或在本澳有居留權的自然人，倘聲明完全履行「經營的士客運業務執照公開競投」競投案卷所定的條件，均可參與是次競投。

5. 競投底價：每個執照$200,000.00（澳門幣貳拾萬圓整）。（另根據經第218/2001號行政長官批示重新公佈的六月二十七日第17/88/M號法律《印花稅》通過的《印花稅規章》附件『印花稅繳稅總表』第二條的規定，須附加印花稅百分之十。）

6. 保證金：$50,000.00（澳門幣伍萬圓整），透過現金或銀行本票形式提供，本票抬頭註明收款人為交通事務局，保證金須向交通事務局提交。

7. 查閱競投案卷之地點及時間：

地點：交通事務局公共關係處（澳門馬交石炮台馬路33號交通事務局六樓）；

時間：自公佈日起至截標日止的下列時間：星期一至五（公眾假期除外），早上九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分。

有興趣者亦可於交通事務局網頁（http://www.dsat.gov.mo）查閱及下載競投案卷，或親臨下述地點索取競投案卷影印本：

1）交通事務局服務專區（澳門南灣大馬路762-804號中華廣場3字樓或澳門馬交石炮台馬路33號地下）；及/或

2）政府綜合服務大樓交通事務局專區（澳門黑沙環新街52號1樓I區）。

8. 提交投標書的地點及截止時間：

地點：交通事務局服務專區（澳門南灣大馬路762-804號中華廣場3字樓）；

截止時間：二零一五年六月十八日（星期四）下午六時正。

9. 開標地點及時間：

地點：澳門理工學院街理工體育場館；

時間：二零一五年六月二十三日（星期二）上午十時正。

二零一五年五月六日於交通事務局

局長 汪雲

通 告

第01/DIR/2015號批示

本人根據第3/2008號行政法規第五條第（五）項、第15/2009號法律第十條、第26/2009號行政法規第二十二條及第二十三條、第3/2007號法律第一百四十一條，以及行使經第41/2015號運輸工務司司長批示修改的第6/2015號運輸工務司司長批示第四款賦予的職權，作出決定如下：

一、授予副局長鄭岳威從事關於交通規劃及建設廳、行政及財政處、組織及資訊處和公共關係處的行政技術管理工作的權限，以簽署有關日常管理工作之通告及公告，以及批閱簽署日常事務程序所需之文件，但有關為承攬判給之公開競投通告、公告及文件之簽署，則須要有為此而授予之特別權限。

二、授予車輛及駕駛員事務廳廳長賈靖龍以下權限：

（一）科以因違反經第17/2001號法律修改的八月十二日第16/96/M號法律《車輛使用牌照稅》通過的車輛使用牌照稅規章的罰款；

（二）根據第3/2007號法律《道路交通法》以及經四月二十八日第17/93/M號法令核准並經第15/2007號行政法規及第13/2008號行政法規修改的《道路交通規章》的規定，科以罰款至澳門幣五千元；

（三）簽署國際駕駛執照、特別駕駛許可證、駕駛執照的替代文件及學習駕駛准照；

（四）簽署汽車、重型電單車及輕型電單車的登記摺；

（五）簽署重型電單車及輕型電單車的所有權憑証；

（六）簽發證明書及認證官方文件；

（七）批准提前或延遲駕駛考試申請，包括理論、駕駛實習及技術（機器）測驗；

（八）接受機動車輛定期檢驗或特別檢驗缺席的解釋；

（九）批准特別檢驗的申請，以及批准延遲或提前一般或特別檢驗申請；

（十）批准的士安裝經認可型號之的士計程錶；

（十一）為在商業及動產登記局登記的車輛簽署憑單；

（十二）在預先聽取機動車輛商標及型號核准委員會的贊同意見後，批准有關更改車輛特徵的下列申請：

（1）更改已獲核准的載客量；

（2）建造上部結構，或更改現有的結構、上部結構、構件及其他元件，且不論基於任何原因均有需要檢查安全條件；

（3）安裝原廠製造或其他來源的、未於認可車輛商標及型號階段提出安裝的永久性空氣動力學配件；

（4）更改或建造車廂；

（5）更改輪胎或輪輞的尺寸。

三、授予協調處處長莫垂道以下權限：

（一）批准因開挖路面工程而作出不超過兩日的交通改道或有限制的通行；

（二）在該處職權範圍內，批准不涉及開挖路面工程而作出的交通改道或有限制的通行。

四、轉授予副局長鄭岳威從事下列交通規劃及建設廳、行政及財政處、組織及資訊處和公共關係處的行政技術管理工作的權限：

（一）批准作出由載於澳門特別行政區預算內關於交通事務局的開支表章節中的撥款承擔的、用於進行工程及取得財貨和勞務的開支，但以澳門幣四十萬元為限；如屬免除諮詢或豁免訂立書面合同者，有關金額上限減半；

（二）在上項轉授的權限範圍內，核准在承攬公共工程中，根據現行有關法例規定而實際增加或減少之工作；

（三）根據現行法例，批准特別假期及短期無薪假，以及就因個人理由或工作需要而提交的累積年假申請作出決定；

（四）批准不超越法定上限的超時工作；

（五）簽署上述附屬單位發給澳門特別行政區各公共及私人實體之任何形式的書面通知，但發給行政長官辦公室、各司長辦公室、廉政公署、審計署、警察總局、海關、立法會、檢察院檢察長辦公室及終審法院院長辦公室的除外。

五、轉授予車輛及駕駛員事務廳廳長賈靖龍簽署車輛及駕駛員事務廳及其下各處職責範圍內發往澳門特別行政區公共實體、單純為向該等公共實體提供與車輛有關的資料及統計數據的文書的權限，但發給行政長官辦公室、各司長辦公室、廉政公署、審計署、警察總局、海關、立法會、檢察院檢察長辦公室及終審法院院長辦公室的除外。

六、轉授予交通規劃及建設廳廳長鄺偉卓、交通管理廳廳長羅誠智、車輛及駕駛員事務廳廳長賈靖龍、交通規劃處處長蕭日鵬、道路工程處處長林志劍、交通設備處處長賴健豪、運輸管理處處長盧毅華、協調處處長莫垂道、稽查處處長鍾慧璇、駕駛執照處處長謝國漢、車輛處處長畢丹尼、行政及財政處處長鄺詠琪、組織及資訊處處長李頴康、公共關係處處長劉小活及法律輔助處代處長歐玉珍以下權限：

（一）簽署相關廳或處職責範圍發往澳門特別行政區私人實體單純為編制卷宗及執行決定所需的文書；

（二）批准有關人員享受年假、提前或延遲享受年假的申請，以及批准有關人員的缺勤解釋；

（三）批閱屬有關廳或處負責之工程狀況筆錄和付款單據，並驗證有關勞務及資產之取得案卷之單據是否符合付款條件；

（四）執行有關公共工程承攬之一切行政調查工作，以及將有聲明異議之個案呈交上級作出批示。

七、第二款所指的廳長認為有利於交通事務局良好運作時，可將該款所述的權限轉授予其轄下的處長及/或職務主管。

八、本授予或轉授予的權限不妨礙收回權及監管權的行使。

九、對行使本批示所授予或轉授予的權限而作出的行為，得提起必要訴願。

十、自二零一四年十二月二十日起，由副局長、廳長及處長在現授予及轉授予的權限範圍內所作的行為，均予以追認。

十一、自二零一四年十二月二十日至三十一日期間，由法律輔助處代處長莫秀珍在該處職權範圍內作出的行為，予以追認。

十二、自二零一五年一月一日至二月三日期間，由法律輔助處代處長梁志敏在該處職權範圍內作出的行為，予以追認。

十三、自二零一五年二月四日至本批示生效前，由法律輔助處代處長歐玉珍在該處職權範圍內作出的行為，予以追認。

十四、本批示自公佈翌日起生效。

（轉授權經運輸工務司司長二零一五年五月八日批示認可）

二零一五年五月十一日於交通事務局

局長 汪雲

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為填補交通事務局以編制外合同方式任用的技術員職程第一職階二等技術員（財務範疇）兩缺，經於二零一四年十月二十二日第四十三期第二組《澳門特別行政區公報》內刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。

根據運輸工務司司長於二零一五年五月七日作出的批示，批准更改相關典試委員會之組成如下：

主席：代處長 莫垂道

正選委員：職務主管（首席高級技術員） 陳嘉俊

二等高級技術員 羅伊暖

候補委員：首席高級技術員 梁喜欣

職務主管（首席高級技術員） 霍淑琼

為填補交通事務局以編制外合同方式任用的技術員職程第一職階二等技術員（統計範疇）一缺，經於二零一四年十二月二十六日第五十二期第二組《澳門特別行政區公報》內刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。

根據運輸工務司司長於二零一五年五月七日作出的批示，批准更改相關典試委員會之組成如下：

主席：代處長 莫垂道

正選委員：首席高級技術員 梁喜欣

職務主管（首席高級技術員） 霍淑琼

候補委員：職務主管（首席高級技術員） 陳嘉俊

二等高級技術員 羅伊暖

二零一五年五月十四日於交通事務局

代局長 鄭岳威

經 濟 局

通 告

商標的保護

營業場所名稱及標誌的保護

設計及新型的保護

發明專利延伸之保護

授權的發明專利的延伸

發明專利的保護

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二零一五年四月二十九日於經濟局——局長 蘇添平