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Versão Chinesa

Portaria n.º 240/95/M

de 21 de Agosto

Artigo 1.º É aprovado o plano de estudos do curso de mestrado em Ciências Empresariais constante dos anexos I e II a esta portaria e dela fazem parte integrante.

Artigo 2.º As áreas de especialização do curso são: I — «Marketing» e Gestão Estratégica; e II — Banca e Finanças.

Artigo 3.º As disciplinas do curso são ministradas no período de quatro trimestres.

Artigo 4.º O curso inclui, ainda, a defesa de uma dissertação original, de acordo com o disposto na alínea b) do n.º 3 do artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 15/94/M, de 28 de Fevereiro.

Artigo 5.º A apresentação e defesa da dissertação devem ter lugar no prazo máximo de seis meses após o termo da parte lectiva ou no prazo que vier a ser fixado no respectivo regulamento.

Governo de Macau, aos 28 de Julho de 1995.

 Publique-se.

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ANEXO I

Mestrado em Ciências Empresariais

(Especialização em «Marketing» e Gestão Estratégica)

Disciplinas Tipo Horas
semanais		 Unidades de crédito
Primeiro trimestre (1)      
Fundamentos de Contabilidade Obrigatória 2.5 -
Gestão de Recursos Humanos « 2.5 -
Fundamentos de «Marketing» « 2.5 -
Instrumentos Matemáticos para Gestão « 2.5 -

Segundo, terceiro e quarto trimestres

      
Estatística Multivariada Obrigatória 2.5 2.5
Gestão Estratégica « 2.5 2.5
Determinantes Económicos da Estratégia « 2.5 2.5
Gestão Financeira « 2.5 2.5

Comportamento Organizacional

Obrigatória

2.5

2.5
Modelos Matemáticos « 2.5 2.5
Sistemas de Informação para Gestão « 2.5 2.5
«Marketing» e Negócios Internacionais « 2.5 2.5

«Marketing» de Serviços

Obrigatória

2.5

2.5
Gestão Comparada « 2.5 2.5
Gestão Total da Qualidade « 2.5 2.5
Técnicas e Métodos de Investigação (Projecto) « 2.5 2.5

(1) Os alunos poderão ser dispensados, total ou parcialmente, da frequência destas disciplinas, a seu pedido, com base no seu currículo académico.

ANEXO II

Mestrado em Ciências Empresariais

(Especialização em Banca e Finanças)

Disciplinas Tipo Horas semanais Unidades
de crédito
Primeiro trimestre (1)      
Fundamentos de Contabilidade Obrigatória 2.5 -
Gestão de Recursos Humanos « 2.5 -
Fundamentos de «Marketing» « 2.5 -
Instrumentos Matemáticos para Gestão « 2.5 -
Segundo, terceiro e quarto trimestres      
Estatística Multivariada Obrigatória 2.5 2.5
Gestão Estratégica « 2.5 2.5
Determinantes Económicos da Estratégia « 2.5 2.5
Gestão Financeira « 2.5 2.5

Comportamento Organizacional

Obrigatória

2.5

2.5
Modelos Matemáticos « 2.5 2.5
Sistemas de Informação para Gestão « 2.5 2.5
Moeda e Bancos e Finanças Internacionais « 2.5 2.5

Gestão Bancária e Estratégia

Obrigatória

2.5

2.5
Investimento e Mercados de Capitais « 2.5 2.5
Técnicas e Métodos de Investigação « 2.5 2.5
Tópicos Especiais em Banca e Finanças Optativa 2.5 2.5
Gestão Total da Qualidade Optativa 2.5 2.5

(1) Os alunos poderão ser dispensados, total ou parcialmente, da frequência destas disciplinas, a seu pedido, com base no seu currículo académico.

(2) Os alunos devem escolher uma.