O Chefe do Executivo, depois de ouvido o Conselho Executivo, decreta, nos termos da alínea 5) do artigo 50.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau, para valer como regulamento administrativo, o seguinte:
1. Passam a ser exercidas por uma equipa de projecto a criar, designada Gabinete para os Recursos Humanos, a partir da data da sua criação, as competências da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais relativas aos pedidos de contratação de trabalhadores não residentes.
2. À equipa de projecto prevista no número anterior podem ser atribuídas outras competências, relacionadas com a contratação de trabalhadores não residentes, que sejam consideradas convenientes.
São revogados a alínea 2) do n.º 2 e o n.º 4 do artigo 9.º do Regulamento Administrativo n.º 24/2004, sendo extinta a Divisão de Trabalhadores Não-Residentes.
1. O n.º 1 do artigo 9.º do Regulamento Administrativo n.º 24/2004 passa a ter a seguinte redacção:
«1. Compete ao DE, designadamente, promover o emprego e zelar pelo equilíbrio do mercado, de forma a conciliar a oferta e a procura de emprego.»
2. O quadro de pessoal constante do mapa 1 anexo ao Regulamento Administrativo n.º 24/2004 é substituído pelo constante do mapa anexo ao presente regulamento administrativo, que dele faz parte integrante.
1. O pessoal do quadro da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais que presta serviço na Divisão de Trabalhadores Não-Residentes é colocado em outras subunidades orgânicas da mesma direcção de serviços, mantendo a mesma situação jurídico-funcional, sem prejuízo do disposto na alínea a) do n.º 3 do artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 85/89/M, de 21 de Dezembro.
2. O pessoal que presta serviço fora do quadro na Divisão de Trabalhadores Não-Residentes transita para a equipa de projecto prevista no artigo 1.º, mediante averbamento ao respectivo contrato, mantendo a mesma situação jurídico-funcional.
A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais transfere todos os processos relativos a pedidos de contratação de trabalhadores não residentes para o Gabinete para os Recursos Humanos.
Consideram-se feitas ao Gabinete para os Recursos Humanos e respectivo coordenador todas as referências feitas à Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais e ao seu director no âmbito dos pedidos de contratação de trabalhadores não residentes.
1. O artigo 1.º entra em vigor no dia seguinte ao da publicação do presente regulamento administrativo.
2. As restantes normas do presente regulamento administrativo entram em vigor em 28 de Maio de 2007.
Aprovado em 20 de Abril de 2007.
Publique-se.
O Chefe do Executivo, Ho Hau Wah.
| Grupo de pessoal | Nível | Cargos e carreiras | Lugares |
| Direcção e chefia | - | Director | 1 |
| Subdirector | 2 | ||
| Chefe de departamento | 5 | ||
| Chefe de divisão | 11 | ||
| Chefe de secção | 4 | ||
| Técnico superior | 9 | Técnico superior | 54 |
| Informática | 9 | Técnico superior de informática | 4 |
| 8 | Técnico de informática | 5 | |
| 7 | Assistente de informática | 3 | |
| Técnico | 8 | Técnico | 10 |
| Interpretação e tradução | - | Intérprete-tradutor | 3 |
| Letrado | 1 | ||
| Técnico-profissional | 7 | Adjunto-técnico | 30 |
| 7 | Inspector | 60 | |
| 5 | Técnico auxiliar | 20 | |
| Administrativo | 5 | Oficial administrativo | 15 |
| Operário e auxiliar | 3 | Operário semiqualificado e auxiliar qualificado | 1 a ) |
| Total | 229 | ||
a ) Lugar a extinguir quando vagar.