吳碧珊——根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第四十五條的規定，其以長期行政任用合同制度在本辦公室擔任第一職階顧問高級技術員的職務，於二零二四年十二月十一日在政府總部事務局擔任職務之日自動終止。
二零二四年十二月十六日於行政長官辦公室
辦公室主任 許麗芳
摘錄自簽署人於二零二四年十一月十三日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條第二款（三）項、第三款及第四款，以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款及第三款的規定，以附註形式修改庄秀貞在本秘書處擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，晉階為第六職階技術工人，薪俸點為220點，自二零二四年十一月十三日起生效。
二零二四年十二月十日於行政會秘書處
秘書長 許麗芳
透過簽署人二零二四年十一月十五日批示：
周鈺婷 – 根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條第一款（二）項，以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款及第三款的規定，以附註形式修改其在本局的不具期限的行政任用合同第三條款，晉階至第二職階特級公關督導員，薪俸點415點，自二零二四年十一月十八日起生效。
透過簽署人二零二四年十一月十八日批示：
梁少萍 – 根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條第二款（二）項，以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款及第三款的規定，以附註形式修改其在本局的長期行政任用合同第三條款，晉階至第三職階勤雜人員，薪俸點130點，自二零二四年十一月二十八日起生效。
透過行政長官二零二四年十二月十一日批示：
吳碧珊 – 原屬行政長官辦公室長期行政任用合同第一職階顧問高級技術員，根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第三十二條的規定，其以相同職程、職級、職階及任用方式調任至本局擔任職務，自二零二四年十二月十一日起生效。
二零二四年十二月十三日於政府總部事務局
局長 雷子燊
茲聲明，行政法務司司長辦公室徵用之法務局編制人員第一職階首席高級技術員陳智航，應其請求於徵用期屆滿時終止其在本辦公室的職務，並自二零二四年十二月二十日返回原部門。
二零二四年十二月十二日於行政法務司司長辦公室
辦公室主任 林智龍
為著有關效力，茲聲明司法警察局第四職階顧問翻譯林美儀於本辦公室擔任職務的定期委任，於二零二四年十二月十九日屆滿，應當事人要求返回原部門擔任職務。
二零二四年十二月十日於保安司司長辦公室
辦公室主任 張玉英
在即將卸任中華人民共和國澳門特別行政區政府社會文化司司長職務之際，本人對在本辦公室工作的全體人員，以及對隸屬或由本人監督的公共部門及實體的各級領導和人員，包括衛生局、教育及青年發展局、文化局、體育局、藥物監督管理局、離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心、社會工作局、社會保障基金、文化發展基金、澳門大學、澳門理工大學、澳門旅遊大學、第十五屆全國運動會及全國第十二屆殘疾人運動會暨第九屆特殊奧林匹克運動會澳門賽區籌備辦公室等的各級領導和人員，因其在工作上表現出的專心致志、專業及無私奉獻的精神，使行政當局的服務得以日漸完善，故本人對此予以公開表揚。
二零二四年十二月十二日
社會文化司司長 歐陽瑜
何鈺珊擔任社會文化司司長辦公室主任期間，表現卓越、認真嚴謹、富創造力、盡忠職守、廉潔公正，具有高度的專業精神和強烈的公僕意識，對其予以嘉許。
何鈺珊公職經驗豐富，曾擔任廉政專員辦公室主任、衛生局副局長、前教育暨青年局副局長等，其在任社會文化司司長辦公室主任期間，提供了專業可靠的意見，有效協調各部門推進工作，在推動高效實現施政目標方面貢獻良多，尤其在應對疫情期間，對於向其交付的工作，都能精準、果斷地跟進，協助穩妥部署各項防疫措施。何鈺珊主任具敏銳的觸角，靈活的思維，對完善社會文化範疇的工作發揮了積極作用，其出色的工作能力有目共睹。
為此，在現屆政府任期屆滿之際，謹對何鈺珊主任的傑出表現，予以肯定，特此公開表揚。
二零二四年十二月十二日
社會文化司司長 歐陽瑜
簡佩敏擔任社會文化司司長辦公室顧問期間，表現出色、嚴謹盡責、公正無私，憑著其專業知識和端正的品格，為本辦公室作出了重要的貢獻。
尤其在協助本辦公室處理教育及人才儲備範疇的工作及相關法制建設方面，均展現了高效、專業的工作能力。為此，在現屆政府任期屆滿之際，謹對簡佩敏顧問的傑出表現，予以肯定，特此公開表揚。
二零二四年十二月十二日
社會文化司司長 歐陽瑜
羅灝芝擔任社會文化司司長辦公室顧問期間，表現出色、熱誠認真、克盡己職，憑著其廣闊的視野和善於協調的特質，為本辦公室作出了重要的貢獻。
尤其在參與應對疫情及協調文化政策規劃方面，均展現了靈活的統籌能力和獨特的見解。為此，在現屆政府任期屆滿之際，謹對羅灝芝顧問的傑出表現，予以肯定，特此公開表揚。
二零二四年十二月十二日
社會文化司司長 歐陽瑜
吳志強擔任社會文化司司長辦公室顧問期間，勤勉敬業，憑著其專業的知識和謙遜的品格，為本辦公室作出了重要的貢獻。
尤其在協助本辦公室處理醫藥範疇的工作，包括籌設澳門協和醫院項目及相關法制建設方面，展現了專業的工作能力，為此，在現屆政府任期屆滿之際，謹對吳志強顧問的傑出表現，予以肯定，特此公開表揚。
二零二四年十二月十二日
社會文化司司長 歐陽瑜
梁詠嫻擔任社會文化司司長辦公室顧問期間，表現出色、刻苦耐勞、盡職盡責，憑著其豐富的經驗和良好的人際關係，為本辦公室作出了重要的貢獻。
尤其在對外聯絡事務方面，展現了良好的協調能力，為此，在現屆政府任期屆滿之際，謹對梁詠嫻顧問的傑出表現，予以肯定，特此公開表揚。
二零二四年十二月十二日
社會文化司司長 歐陽瑜
摘錄自社會文化司司長於二零二四年十二月五日作出的批示：
根據第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第五條及第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第八條的規定，因梁惠敏具備合適的管理能力及專業經驗履行職務，其擔任文化局局長的定期委任，自二零二五年二月一日起續期一年。
摘錄自社會文化司司長於二零二四年十二月六日作出的批示：
根據第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第五條及第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第八條的規定，因龔志明具備合適的管理能力及專業經驗履行職務，其擔任教育及青年發展局局長的定期委任，自二零二五年二月一日起續期一年。
摘錄自社會文化司司長於二零二四年十二月十二日作出的批示：
根據第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第五條及第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第八條的規定，因蔡炳祥具備合適的管理能力及專業經驗履行職務，其擔任藥物監督管理局局長的定期委任，自二零二五年一月一日起續期一年。
二零二四年十二月十三日於社會文化司司長辦公室
辦公室主任 何鈺珊
摘錄自運輸工務司司長於二零二四年十二月十二日作出的批示：
劉惠明——根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，因具備合適的管理能力及專業經驗，其擔任郵電局局長的定期委任，自二零二五年一月十八日起續期一年。
二零二四年十二月十三日於運輸工務司司長辦公室
辦公室主任 張翠玲
摘錄自廉政專員於二零二四年十月二十二日批示如下：
何暉姸—根據經第4/2012號法律及第17/2024號法律修改的第10/2000號法律第十六條和第三十條，以及經第3/2013號行政法規修改及第32/2024號行政法規修改並重新公佈的第3/2009號行政法規第三十三條第一款及第三十五條第一款的規定，自二零二五年一月一日起，以定期委任方式續委任為第二職階首席顧問高級技術員，為期一年。
摘錄自廉政專員於二零二四年十一月二十七日批示如下：
周惠眉及黃永珊—根據經第180/2024號行政長官批示重新公佈的第10/2000號法律第十六條和第三十條，經第3/2013號行政法規修改及第32/2024號行政法規修改並重新公佈的第3/2009號行政法規第三十三條第一款及第三十五條第一款，以及現行第14/2009號法律第十三條第一款（二）項及第四款之規定，其以定期委任方式在本公署擔任職務，自二零二四年十一月二十五日起晉階至第三職階特級技術員。
二零二四年十二月十三日於廉政公署
辦公室主任 陳彥照
按照審計長於二零二四年十二月十三日作出的批示：
黃燕松，社會文化司司長辦公室長期行政任用合同第一職階首席高級技術員，根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第三十二條的規定，以相同職程、職級及職階調任至本署擔任職務，自二零二四年十二月十九日起生效。
根據第11/1999號法律《審計署組織法》第二十五條，經第21/2021號行政法規修改及重新公佈的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選和晉級培訓》第五十二條至第五十五條，以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條、第五條第三款（五）項及第六條的規定，以不具期限的行政任用合同方式聘用鄒家禮為本署擔任第一職階首席顧問高級技術員，薪俸點為660，自二零二四年十二月十九日起生效。
根據第11/1999號法律《審計署組織法》第二十五條，經第21/2021號行政法規修改及重新公佈的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選和晉級培訓》第五十二條至第五十五條，以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條、第五條第三款（五）項及第六條的規定，以行政任用合同方式聘用蔡玉琴為本署擔任第二職階一等技術輔導員，薪俸點為320，為期一年，自二零二四年十二月十九日起生效。
為著有關效力，茲聲明，根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第四十五條的規定，鄒家禮在本署擔任本辦公室顧問的定期委任，自二零二四年十二月十九日起自動終止。
為著有關效力，茲聲明，根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第四十五條的規定，蔡玉琴在本署擔任本辦公室秘書的定期委任，自二零二四年十二月十九日起自動終止。
二零二四年十二月十三日於審計長辦公室
辦公室主任 沙蓮達
摘錄自簽署人於二零二四年十二月四日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條第一款（一）項、第三款及第四款連同現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款的規定，以附註形式修改林涓在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，晉階為第二職階首席特級技術員，薪俸點580點，自二零二四年十二月一日起生效。
二零二四年十二月十日於警察總局
局長辦公室協調員 趙汝民
摘錄自辦公室主任於二零二四年十一月二十一日的批示：
葉建珍——根據第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條及第六條第一款的規定，其在本辦公室擔任第一職階勤雜人員的行政任用合同，自二零二五年二月一日起續期一年。
摘錄自辦公室主任於二零二四年十二月四日的批示：
梁永德——根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條第一款（一）項及第三款，以及第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款的規定，以附註形式修改其在本辦公室的長期行政任用合同第三條款，自二零二四年十二月一日起晉階為第二職階首席特級技術員。
二零二四年十二月十二日於檢察長辦公室
辦公室主任 譚炳棠
摘錄自本局局長於二零二四年十二月十日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條第一款（二）項及第四款，以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條的規定，以附註形式修改下列工作人員在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，職級、職階、日期及薪俸點如下：
陳嘉敏，自二零二四年十二月六日起晉階為第二職階顧問高級技術員，薪俸點為625點；
李雅婷，自二零二四年十二月六日起晉階為第二職階首席高級技術員，薪俸點為565點；
黎明健，自二零二四年十二月六日起晉階為第二職階首席技術員，薪俸點為470點。
二零二四年十二月十二日於政策研究和區域發展局
局長 張作文
按副局長於二零二四年十月二十八日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律第十三條第二款(二)項、第四款及現行第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改謝麗妍在本局擔任職務的長期行政任用合同第三條款，晉階為第三職階勤雜人員，薪俸點為130點，並自二零二四年十月十九日起生效。
按副局長於二零二四年十一月五日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律第十三條第二款(二)項、第四款及現行第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改黎虹卉在本局擔任職務的長期行政任用合同第三條款，晉階為第三職階勤雜人員，薪俸點為130點，並自二零二四年十月三十日起生效。
按代局長於二零二四年十一月十三日作出的批示：
根據現行第12/2015號法律第六條第二款（二）項的規定，謝麗妍在本局擔任第三職階勤雜人員的長期行政任用合同修改為不具期限的行政任用合同，自二零二四年十月十九日開始生效；
根據現行第12/2015號法律第六條第二款（二）項的規定，黎虹卉在本局擔任第三職階勤雜人員的長期行政任用合同修改為不具期限的行政任用合同，自二零二四年十月三十日開始生效。
按行政法務司司長於二零二四年十一月十四日作出的批示：
根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第三十二條及第1/2023號法律第八條的規定，批准市政署人員Ana Rita da Silva Gonçalves自二零二四年十二月一日起以同一職程、職級及職階調任到本局擔任職務，並自同日起訂立行政任用合同，該合同的期間與原個人勞動合同相同。
按副局長於二零二四年十一月二十日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律第十三條第一款(二)項、第四款及現行第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改關盛林在本局擔任職務的行政任用合同第三條款，晉階為第二職階二等高級技術員資訊(應用軟件開發)範疇，薪俸點為455點，並自二零二四年十一月二十日起生效。
按局長於二零二四年十二月十一日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律第十四條第二款、第二十七條第四款及第五款，以及現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第八款a）項的規定，第二職階主任翻譯員(中葡文)羅文迪，獲確定委任為本局人員編制內翻譯員職程第一職階顧問翻譯員(中葡文)，薪俸點675點，自本批示摘錄公佈日起生效；
根據現行第14/2009號法律第十四條第二款、第二十七條第四款及第五款、經第21/2021號行政法規修改並重新公佈的第14/2016號行政法規第五條，以及現行第12/2015號法律第四條的規定，以附註方式修改戴蔚在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，改為擔任第一職階顧問翻譯員(中葡文)，薪俸點675點，自本批示摘錄公佈日起生效。
二零二四年十二月十二日於行政公職局
局長 吳惠嫻
按簽署人於二零二四年十一月六日作出的批示﹕
根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第三款的規定，本局的臨時委任第一職階一等高級技術員（法律範疇）楊心妍、李盈盛、林丹雅及黃家豪獲確定委任出任該職位，自二零二四年十二月七日起生效。
按簽署人於二零二四年十二月五日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律第十四條第一款(一)項、第二款、第12/2015號法律第四條第二款及第三款的規定，法律及司法培訓中心第三職階特級技術輔導員廖冠謙的行政任用合同第三條款修改為第一職階首席特級技術輔導員，薪俸點450，自本批示摘錄公佈日起生效。
二零二四年十二月十一日於法務局
局長 梁穎妍
按本局局長於二零二四年十二月十二日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律第十四條第一款（一）項及第二款，以及現行第12/2015號法律第四條的規定，以附註形式修改陳曉彤在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，晉級為第一職階首席特級技術員，薪俸點560點，自本批示摘錄公佈日起生效。
二零二四年十二月十二日於身份證明局
局長 周偉迎
按照行政法務司司長於二零二四年十二月二日作出的批示：
（一）衛生局第二職階護士長李淑圓，退休及撫卹制度會員編號144819，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十二條第一款a)項的規定，即已屆服務年齡上限而離職退休。其每月的退休金是根據十一月三十日第107/85/M號法令第一條第一款及上述《通則》第二百六十四條第一款及第四款，並配合第二百六十五條第二款的規定，以其二十七年工作年數作計算，由二零二四年十一月十九日開始以相等於現行薪俸索引表內的415點訂出，並在有關金額上加上五份根據第2/2011號法律第七條至第九條及第1/2014號法律第一條所指附表規定的年資獎金。
（二）有關所訂金額的支付，全數由澳門特別行政區政府負責。
按照行政法務司司長於二零二四年十二月三日作出的批示：
（一）治安警察局第四職階一等警員王文楓，退休及撫卹制度會員編號130524，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十三條第一款a)項的規定而聲明自願離職退休。其每月的退休金是根據十一月三十日第107/85/M號法令第一條第一款及上述《通則》第二百六十四條第一款及第四款，並配合第二百六十五條第二款的規定，以其三十年工作年數作計算，由二零二四年十一月十六日開始以相等於現行薪俸索引表內的250點訂出，並在有關金額上加上六份根據第2/2011號法律第七條至第九條及第1/2014號法律第一條所指附表規定的年資獎金。
（二）有關所訂金額的支付，全數由澳門特別行政區政府負責。
按照行政法務司司長於二零二四年十二月六日作出的批示：
（一）教育及青年發展局第十一職階幼兒教育及小學教育一級教師何詠華，退休及撫卹制度會員編號139246，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十二條第一款a)項的規定，即已屆服務年齡上限而離職退休。其每月的退休金是根據十一月三十日第107/85/M號法令第一條第一款及上述《通則》第二百六十四條第一款及第四款，並配合第二百六十五條第二款的規定，以其二十六年工作年數作計算，由二零二四年十一月二十七日開始以相等於現行薪俸索引表內的480點訂出，並在有關金額上加上五份根據第2/2011號法律第七條至第九條及第1/2014號法律第一條所指附表規定的年資獎金。
（二）有關所訂金額的支付，全數由澳門特別行政區政府負責。
按照行政法務司司長於二零二四年十二月三日作出的批示：
體育局勤雜人員李錦蘭，供款人編號6023183，根據現行第8/2006號法律第十三條第一款（一）項之規定，自二零二四年十一月二十六日起註銷其在公積金制度之登記。其在公積金制度下之供款時間滿三十六年，根據同一法律第十四條第一款及第三十九條第六款之規定，訂定其在公積金制度下有權取得「個人供款帳戶」、「澳門特別行政區供款帳戶」及「特別帳戶」之權益歸屬比率為百分之一百。
按照行政法務司司長於二零二四年十二月五日作出的批示：
懲教管理局警員Jit Bahadur Khadka，供款人編號6040649，根據現行第8/2006號法律第十三條第一款之規定，自二零二四年十一月十四日起註銷其在公積金制度之登記。其在公積金制度下之供款時間滿二十五年，根據同一法律第十四條第一款之規定，訂定其在公積金制度下有權取得「個人供款帳戶」及「澳門特別行政區供款帳戶」之權益歸屬比率為百分之一百。另基於該供款人之註銷登記原因並不符合現行第25/96/M號法令第七條第一款之規定，根據第8/2006號法律第四十條第四款之規定，訂定其無權取得「特別帳戶」的任何結餘。此外，基於該供款人為長期服務奬勵金效力而計算的供款時間少於二十五年，根據同一法律第二十一條第一款之規定，訂定其無權取得長期服務奬勵金。
海事及水務局重型車輛司機沈家琪，供款人編號6045446，根據現行第8/2006號法律第十三條第一款（一）項之規定，自二零二四年十一月二十一日起註銷其在公積金制度之登記。其在公積金制度下之供款時間滿二十八年，根據同一法律第十四條第一款及第三十九條第六款之規定，訂定其在公積金制度下有權取得「個人供款帳戶」、「澳門特別行政區供款帳戶」及「特別帳戶」之權益歸屬比率為百分之一百。
按照行政法務司司長於二零二四年十二月六日作出的批示：
衛生局護理助理員潘惠琼，供款人編號6029220，根據現行第8/2006號法律第十三條第一款（一）項之規定，自二零二四年十一月二十一日起註銷其在公積金制度之登記。其在公積金制度下之供款時間滿三十年，根據同一法律第十四條第一款及第三十九條第六款之規定，訂定其在公積金制度下有權取得「個人供款帳戶」、「澳門特別行政區供款帳戶」及「特別帳戶」之權益歸屬比率為百分之一百。
按照行政管理委員會主席於二零二四年十月二十五日作出的批示：
根據現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條及第六條第一款之規定，李偉坤在本會擔任第三職階輕型車輛司機的行政任用合同，自二零二四年十二月十九日起續期一年。
二零二四年十二月十二日於退休基金會
行政管理委員會代主席 江海莉
摘錄自簽署人於二零二四年十月三十一日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及第二款，並聯同現行第12/2015號法律第四條之規定，以附註形式修改下列工作人員在本局擔任職務的行政任用合同第三條款，自本批示摘錄公佈日起生效：
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姓名 |
職級 |
職階 |
薪俸點 |
|
冼頴康 |
一等高級技術員 |
1 |
485 |
|
曾倩盈 |
摘錄自簽署人於二零二四年十二月三日作出的批示：
根據現行第12/2015號法律第四條及第六條第二款(一)項及第三款之規定，修改下列工作人員的行政任用合同為長期的行政任用合同並執行同一職務，自相應日期開始生效：
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姓名 |
職級 |
職階 |
生效日期 |
|
冼頴康 |
二等高級技術員 |
2 |
2024/10/17 |
|
曾倩盈 |
2024/10/24 |
根據現行第12/2015號法律第四條及第六條第二款(二)項及第三款之規定，修改下列工作人員的長期行政任用合同為不具期限的行政任用合同並執行同一職務，自相應日期開始生效：
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姓名 |
職級 |
職階 |
生效日期 |
|
陳柏熙 |
首席技術輔導員 |
1 |
2024/10/17 |
摘錄自簽署人於二零二四年十二月六日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及第二款，並聯同現行第12/2015號法律第四條之規定，以附註形式修改下列工作人員在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，自本批示摘錄公佈日起生效：
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姓名 |
職級 |
職階 |
薪俸點 |
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楊鉅安 |
一等高級技術員 |
1 |
485 |
二零二四年十二月十日於經濟及科技發展局
局長 戴建業
茲證明：2024年12月5日財政局公證處第421A簿册第120頁至123頁背頁繕立之《澳門特別行政區與FAL- Turismo e Hotelaria, Limitada簽署竹灣酒店設施經營批給公證合同》內容摘錄如下﹕
“第一條 標的
一、本合同的標的為甲方向乙方作出有關竹灣酒店設施的經營批給。
第二條 批給期
一、本合同為期五年，由2024年12月16日起生效至2029年12月15日終止。
第三條 回報
一、乙方須向甲方支付本合同的回報金額如下：
（一）在本合同生效的首年，即2024年12月16日至2025年12月15日，每月回報金額為澳門元柒萬捌仟貳佰捌拾叁圓正（MOP 78,283.00）；
（二）第二年，即2025年12月16日至2026年12月15日，每月回報金額為澳門元捌萬陸仟壹佰壹拾貳圓正（MOP 86,112.00）；
（三）第三年，即2026年12月16日至2027年12月15日，每月回報金額為澳門元玖萬肆仟柒佰貳拾肆圓正（MOP 94,724.00）；
（四）第四年，即2027年12月16日至2028年12月15日，每月回報金額為澳門元壹拾萬零肆仟壹佰玖拾柒圓正（MOP 104,197.00）；
（五）第五年，即2028年12月16日至2029年12月15日，每月回報金額為澳門元壹拾壹萬肆仟陸佰壹拾柒圓正（MOP 114,617.00）。
二、上款所定的每月回報，乙方須於當月八號或之前到財政局提取相關憑單並向甲方繳付，而首月的回報應於本合同生效後的八日內繳付。
第四條 保證金
一、乙方須透過現金存款或銀行擔保的方式向甲方提交澳門元壹拾伍萬陸仟伍佰陸拾陸圓正（MOP 156,566.00）的保證金，以保證切實履行其需承擔之合同義務，以及繳付倘有的罰款。
二、如乙方未在規定的期限內向甲方繳付應繳的回報或甲方科處的罰款，甲方有權自行在保證金中扣除相關款項，而不取決於司法裁判。
三、當甲方按本合同之規定動用保證金時，乙方須在接獲通知之日起計三十日內重置保證金。
四、如因可歸責於乙方的原因而導致本合同終止，又或在合同終止時未完成履行第六條第一款（三）項規定之義務，甲方有權沒收乙方已提交的全部保證金，而不取決於司法裁判。
五、任何作為本合同之保證金不衍生利息並於合同期完結後，由乙方以書面方式向甲方申請返還或解除。
第五條 保險
一、乙方須為竹灣酒店設施購買價值不少於澳門元伍仟萬圓正的保險，以應對包括但不僅限於火災、倒塌等一切風險，保障甲方的財產利益。
二、乙方須自行承擔經營期間產生的第三者賠償責任，並為此而須購買公共設施及附加險。
第六條 義務
一、乙方負有下列義務：
（一）須在合同生效期內持續經營酒店業務，確保酒店經營至少一家能提供澳門本地菜餚或葡國菜式之餐廳，致力將酒店打造為符合精品酒店式並具有以葡式為主調的獨特本地文化體驗的設施場所；
（二）須確保竹灣酒店設施保持良好狀態，為此，應持續對設施作出妥善的維護及保養，進行必要的維修及改善，並保持設施範圍內的綠化及環境衛生；
（三）須在合同生效期內，完成向甲方所提出之有關維修及改善酒店硬件、為酒店營運軟件和系統進行升級、以及完善人力資源管理的計劃，自行承擔有關費用，並須向財政局提交有關涉及酒店維修改善工程的明細工程說明、清單及報價書、工程竣工證明書等資料；
（四）按甲方的指示，提交本合同所訂經營批給範圍之設施及設備的財產清單，同時，必須定時更新該財產清單，以便在甲方要求時提交最新清單；
（五）負責酒店設施的一切水、電、設備保養及工程費等費用；
（六）確保酒店設施的使用安全及清晰指示；
（七）如發生任何突發事件，須在事發48小時內以書面方式向甲方提交報告；
（八）須遵照甲方發出或遇有必要時主管當局發出的規定及指引。
第七條 工程及改善物
一、甲方容許乙方對建築物進行改善工程，只要不影響建築物的結構、穩固性及安全的情況下，且須經有權限部門審批。
二、如工程涉及改變建築物外觀或內部結構，必須取得甲方書面同意。
三、乙方無權就工程支付之費用向甲方要求償還；
四、因進行工程而與建築連成一體的設施，除獲得甲方同意，乙方不得作出拆除。
五、在本合同終止時，乙方須交還酒店設施，無權因作出改善而要求補償或留置，所有改善物均視為建築物的組成部份。
第八條 移轉
一、乙方不得將本合同之批給作出全部或部分移轉，但甲方以書面明確許可除外。
第九條 處罰
一、如乙方不遵守合同規定，在甲方以書面方式作出通知後，乙方仍未在指定期間內履行其義務，將被科處罰款。
二、如乙方在上款所指的期間屆滿時仍未履行其義務，每延遲一日至三十日內科處澳門元壹萬圓正（MOP 10,000.00）的罰款，以一百八十日為上限。
三、上款所指的罰款通知由財政局發出，乙方應在收到罰款通知後三十日內繳付。
第十條 終止
一、本合同因合同期屆滿或法律規定之原因而終止。
二、尤其出現下列情況，視為乙方不履行本合同義務，甲方可單方解除本合同：
（一）甲方基於澳門特別行政區的公共利益；
（二）放棄經營，即在未經甲方同意的情況下，酒店停止營業連續三個月；
（三）未經甲方預先書面許可而全部或部分轉移合同地位；
（四）在合同規定的期限內未向甲方繳付應繳的回報，且逾期超過三十日仍未繳付，又或連續三期出現逾期繳付的情況；
（五）乙方不遵守合同規定，在甲方以書面方式作出指示後，仍未在指定期間內履行其義務，且延遲達一百八十日上限。
三、如合同因上款所述原因而終止，甲方將沒收乙方所提交的全部保證金，乙方無權要求任何賠償。
第十一條 歸屬
一、本合同終止時，用於本合同所涉及經營業務的設施及設備一概無償歸屬甲方所有。
二、交付上款所述財產及歸還竹灣酒店設施時，乙方必須確保該等財產處於良好的運作及保養狀態，並須確保該等財產不負任何債務或負擔。
第十二條 適用法律及管轄權
一、本合同受澳門特別行政區現行法律所規範，如有遺漏，一概按5月14日第3/90/M號法律的規定處理。
二、在就理解或執行本合同時引起的任何爭議，倘雙方未能協商解決，將交由一仲裁庭解決；該仲裁庭將在澳門特別行政區運作，由三名仲裁員組成，甲方、乙方各指定一名，第三名由雙方協議產生並主持仲裁。
三、倘任何一方在接獲指定仲裁員的通知日起計三十日內仍未能指定其仲裁員，或在同一期間內，未能就第三名仲裁員的指定達成共識時，由澳門特別行政區行政法院應任何一方的請求任命仲裁員。”
二零二四年十二月五日於財政局
專責公證員 何艷媚
按照本局副局長於二零二四年十一月十二日之批示:
江裕天-根據現行第14/2009號法律第十三條及現行第12/2015號法律第四條之規定，以附註形式修改其在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，轉為收取相等於第二職階顧問高級技術員，薪俸點為625點，自二零二四年十一月八日起生效。
按照本局局長於二零二四年十一月十五日之批示：
容肇聰及黃慧詩 – 根據現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第六條第二款(一)項之規定，其在本局擔任第二職階首席高級技術員職務的行政任用合同修改為長期行政任用合同，為期三年，自二零二四年十月三十日起生效。
按照本局局長於二零二四年十二月六日之批示:
何頴賢及甄偉添-根據現行第14/2009號法律第十四條、經第21/2021號行政法規修改並重新公佈的第14/2016號行政法規第五條，以及現行第12/2015號法律第四條之規定，以附註形式修改其在本局擔任職務的行政任用合同第三條款，轉為第一職階顧問高級技術員，薪俸點為600。
二零二四年十二月十一日於財政局
代局長 何燕梅
摘錄自局長於二零二四年十月二十二日作出的批示：
根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第一百四十二條第一款的規定，處於長期無薪假狀況的第二職階顧問翻譯員高珩，自二零二四年十二月一日起回任本局人員編制。
二零二四年十二月十日於博彩監察協調局
代局長 廖志聰
摘錄自經濟財政司司長於二零二四年十月二十二日作出的批示：
柯學慧 – 根據第26/2009號行政法規第八條的規定，因具備適當經驗及專業能力履行職務，故其在本局擔任人口暨社會統計處處長的定期委任獲續期一年，自2025年1月1日起生效。
摘錄自本人於二零二四年十月二十三日作出的批示：
黃嘉誠，為本局第一職階二等技術輔導員，薪俸點為260，屬行政任用合同–根據現行第12/2015號法律第四條第二款的規定，有關合同獲續期一年，職級及職階不變，自2024年12月14日起生效。
余彩紅，為本局第二職階勤雜人員，薪俸點為120，屬行政任用合同 – 根據現行第12/2015號法律第四條第二款及第六條第四款的規定，有關合同獲續期三年，職級及職階不變，自2025年1月6日起生效。
摘錄自經濟財政司司長於二零二四年十一月十九日作出的批示：
陳凱健 – 根據第26/2009號行政法規第八條的規定，因具備適當經驗及專業能力履行職務，故其在本局擔任統計協調暨綜合廳廳長的定期委任獲續期一年，自2025年2月15日起生效。
何敬行 – 根據第26/2009號行政法規第八條的規定，因具備適當經驗及專業能力履行職務，故其在本局擔任資料暨資訊系統廳廳長的定期委任獲續期一年，自2025年2月15日起生效。
卓斌 – 根據第26/2009號行政法規第八條的規定，因具備適當經驗及專業能力履行職務，故其在本局擔任資訊系統管理組組長的定期委任獲續期一年，自2025年2月15日起生效。
二零二四年十二月十三日於統計暨普查局
局長 黃善文
摘錄自消費者委員會代主席於二零二四年十二月六日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律第十三條第一款（二）項、第四款及現行第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改歐頴欣在本會擔任職務的長期行政任用合同第三條款，晉階至第二職階一等技術輔導員，薪俸點為320點，並自二零二四年十一月二十九日起生效。
摘錄自消費者委員會主席於二零二四年十二月十日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律第十四條第一款（二）項、第二款及現行第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改歐頴欣在本會擔任職務的長期行政任用合同第三條款，晉級至第一職階首席技術輔導員，薪俸點為350點，自本批示摘錄公佈日起生效。
二零二四年十二月十二日於消費者委員會
主席 梁碧珊
摘錄自保安司司長於二零二四年十一月二十八日作出的第135/2024號批示：
一、根據第14/2018號法律《治安警察局》第十三條及第十六條、第34/2018號行政法規《治安警察局的組織及運作》第四十五條及第四十六條、第13/2021號法律《保安部隊及保安部門人員通則》第五十一條第一款、第五十四條、第五十五條、第五十六條（三）項、第五十九條、第六十一條（五）項、第六十四條及第六十五條第一款、第20/2022號行政法規《保安部隊及保安部門人員通則的施行細則》第五十四條及第五十五條第三款的規定，晉升下列人員為治安警察局基礎人員級別的一等警員：
|
原職位 |
新職位 |
編號 |
姓名 |
|
警員 |
一等警員 |
122060 |
梁嘉敏 |
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警員 |
一等警員 |
135060 |
周燕珊 |
|
警員 |
一等警員 |
144061 |
胡梓洋 |
|
警員 |
一等警員 |
147060 |
余翠婷 |
|
警員 |
一等警員 |
174060 |
陳嘉倩 |
|
警員 |
一等警員 |
187061 |
陳雄龍 |
|
警員 |
一等警員 |
188060 |
陳嘉雯 |
|
警員 |
一等警員 |
196061 |
崔偉祺 |
|
警員 |
一等警員 |
200060 |
楊敏容 |
|
警員 |
一等警員 |
205061 |
葉家輝 |
|
警員 |
一等警員 |
207060 |
周嘉祺 |
|
警員 |
一等警員 |
210061 |
蘇泳陶 |
|
警員 |
一等警員 |
212061 |
陳家駒 |
|
警員 |
一等警員 |
185061 |
鄧雅倫 |
|
警員 |
一等警員 |
175060 |
朱麗琼 |
二、上款所指人員的晉升，以及與其新職位相應的薪俸及年資，自二零二四年九月二十五日起生效。
摘錄自保安司司長於二零二四年十二月二日所作之第136/2024號批示：
根據第14/2018號法律《治安警察局》第十三條及第十六條、第34/2018號行政法規《治安警察局的組織及運作》第三條，以及第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第八條之規定，批准下列治安警察局十九名警官，因具備適當經驗及專業能力履行職務，以定期委任方式獲續任為治安警察局廳級及處級部門主管之職務，任期一年，生效日期分別如下：
|
職位 |
編號 |
姓名 |
部門主管 |
生效日期 |
|
警務總長 |
101971 |
李昶文 |
澳門警務廳指揮官 |
15/01/2025 |
|
警務總長 |
144891 |
鄭俊禧 |
情報廳廳長 |
15/01/2025 |
|
警務總長 |
182901 |
何少明 |
海島警務廳指揮官 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
103961 |
鄭星倫 |
西南區警務處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
241971 |
李國棟 |
海島警務處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
271971 |
黃慶蕃 |
居留及逗留許可處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
194070 |
鍾倩怡 |
海島偵查及支援警務處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
198071 |
李德輝 |
公共關係處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
186981 |
陳溥棠 |
東北區警務處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
166041 |
劉家榮 |
調查及遣送處處長 |
02/01/2025 |
|
副警務總長 |
209111 |
梅健明 |
海空管制處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
109021 |
劉觀勝 |
教務處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
205111 |
蔣少鑫 |
資訊處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
207111 |
黃琪峰 |
策劃及協調處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
211111 |
梁華志 |
交通偵查及支援處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
101131 |
黃志宏 |
交通警務處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
102131 |
謝浩輝 |
爆炸品處理及搜查處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
198050 |
羅嘉慧 |
人力資源處處長 |
15/01/2025 |
|
副警務總長 |
146061 |
何志華 |
陸路管制處處長 |
15/01/2025 |
二零二四年十二月十一日於治安警察局
局長 吳錦華警務總監
按照二零二四年十二月二日第137/2024號保安司司長批示：
一、根據第13/2021號法律《保安部隊及保安部門人員通則》第五十一條第一款、第五十四條、第五十五條、第五十六條(二)項(2)分項、第五十八條、第六十一條(三)項、第六十三條、第六十四條、第六十五條第二款及第四款、第七十二條，以及第20/2022號行政法規《保安部隊及保安部門人員通則的施行細則》第五十五條第二款及第五十六條第一款的規定，下列人員以一般開考及晉升課程方式晉升至消防局副消防區長：
|
(一) |
首席消防員 |
編號409101 |
林偉立； |
|
(二) |
首席消防員 |
編號404041 |
黃漢超； |
|
(三) |
首席消防員 |
編號415121 |
王准勇； |
|
(四) |
首席消防員 |
編號417981 |
許榮龍； |
|
(五) |
首席消防員 |
編號411071 |
吳正源。 |
二、上述所指的晉升、與其新職位相應的薪俸和年資，自二零二四年十一月二十一日起生效。
二零二四年十二月十二日於消防局
局長 梁毓森消防總監
摘錄自簽署人於二零二四年十二月二日之批示：
根據現行第14/2009號法律第十四條、第二十七條及現行第12/2015號法律第四條之規定，本局與彭淑嫺簽訂之行政任用合同，以附註方式修改第三條款，晉級至第一職階顧問翻譯員，薪俸點為675，並自本批示摘錄於《澳門特別行政區公報》公佈之日起生效。
根據現行第14/2009號法律第十四條、第2/2021號法律第五條及現行第12/2015號法律第四條之規定，本局與梁淑華及李君玲簽訂之行政任用合同，以附註方式修改第三條款，晉級至第一職階特級行政技術助理員，薪俸點為305，並自本批示摘錄於《澳門特別行政區公報》公佈之日起生效。
摘錄自簽署人於二零二四年十二月四日之批示：
根據現行第14/2009號法律第十三條第一款(一)項及第三款，以及現行第12/2015號法律第四條之規定，以附註方式修改下列工作人員在本局擔任職務的行政任用合同第三條款，職級、薪俸點及生效日期分別如下：
自二零二四年十一月十四日起：
——李靜怡晉階至第二職階顧問翻譯員，薪俸點為695。
根據現行第14/2009號法律第十三條第一款(二)項，以及現行第12/2015號法律第四條之規定，以附註方式修改下列工作人員在本局擔任職務的行政任用合同第三條款，職級、薪俸點及生效日期分別如下：
自二零二四年十一月十七日起：
——曾慶松晉階至第三職階顧問高級技術員，薪俸點為650。
根據現行第14/2009號法律第十三條第二款(三)項及第三款，以及現行第12/2015號法律第四條之規定，以附註方式修改下列工作人員在本局擔任職務的行政任用合同第三條款，職級、薪俸點及生效日期分別如下：
自二零二四年十一月十二日起：
——鄧細潮、胡國雄及黃少華晉階至第五職階技術工人，薪俸點為200。
二零二四年十二月十一日於澳門保安部隊事務局
局長 郭鳳美關務總監
摘錄自本局行政廳廳長二零二四年十一月十九日批示：
根據第12/2010號法律《非高等教育公立學校教師及教學助理員職程制度》第七條、第二十七條和附件表一、表二及表四、現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條，以及第4/2021號法律《修改十一月一日第67/99/M號法令核准的〈教育及青年發展局教學人員通則〉》第七條的規定，下列工作人員在本局擔任如下職務的行政任用合同，以附註形式修改合同第三條款，日期、職程、職階及薪俸點如下：
孫文聞、郭寶珊及朱月琳，分別自二零二四年十月五日、二零二四年十月十一日及二零二四年十月二十四日起轉為第十職階中學教育一級教師，薪俸點為720；
陳立峰，自二零二四年十月三十一日起轉為第九職階中學教育一級教師，薪俸點為680；
Válter Ismael Marques Ferreira，自二零二四年十月三日起轉為第七職階中學教育一級教師，薪俸點為615；
Jacira Teixeira Monteiro，自二零二四年十月二十九日起轉為第六職階中學教育一級教師，薪俸點為575；
Pedro Miguel Nunes Catalão，自二零二四年十月三日起轉為第十一職階中學教育二級教師，薪俸點為735；
黃綺嫙，自二零二四年十月九日起轉為第十一職階幼兒教育及小學教育一級教師 （小學），薪俸點為735；
Nuno Gabriel Teixeira Capela，自二零二四年十月十三日起轉為第七職階幼兒教育及小學教育一級教師 （小學），薪俸點為590；
胡淑莊，自二零二四年十月六日起轉為第六職階幼兒教育及小學教育一級教師 （幼兒），薪俸點為555；
陳嘉儀，自二零二四年十月六日起轉為第三職階幼兒教育及小學教育一級教師 （幼兒），薪俸點為485。
根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條及附件一表二及表二十一、以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條的規定，下列工作人員在本局擔任如下職務的行政任用合同，以附註形式修改合同第三條款，日期、職程、職級、職階及薪俸點如下：
歐陽展達、蔡妙容、何雨琪、黎卓玲、李秀金、梁麗珊、岑詩韻及黃雅玲，自二零二四年十月五日起轉為第二職階一等高級技術員，薪俸點為510；
張文開，自二零二四年十月九日起轉為第二職階二等高級技術員，薪俸點為455；
袁再輝，自二零二四年十月五日起轉為第二職階特級技術輔導員，薪俸點為415；
黃嘉賢，自二零二四年十月五日起轉為第二職階一等技術輔導員，薪俸點為320；
李詠康，自二零二四年十月十一日起轉為第四職階輕型車輛司機，薪俸點為180；
黃玉燕，自二零二四年十月二日起轉為第九職階勤雜人員，薪俸點為220；
鍾麗珍，自二零二四年十月二十一日起轉為第五職階勤雜人員，薪俸點為150；
汪玉芬，自二零二四年十月三十一日起轉為第四職階勤雜人員，薪俸點為140。
摘錄自本局副局長二零二四年十一月二十八日批示：
根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十四條、第十五條和附件一表二、現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條，以及經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第五條的規定，下列工作人員在本局擔任如下職務的行政任用合同，以附註形式修改行政任用合同第三條款，職程、職級、職階及薪俸點如下，自本批示摘錄公佈日起生效：
歐陽展達、蔡妙容、何雨琪、黎卓玲、李秀金、梁麗珊及岑詩韻，轉為第一職階首席高級技術員，薪俸點為540。
摘錄自本局代局長二零二四年十一月二十九日批示：
陳嘉儀——根據第12/2010號法律《非高等教育公立學校教師及教學助理員職程制度》附件表四，第4/2021號法律《修改十一月一日第67/99/M號法令核准的〈教育及青年發展局教學人員通則〉》第七條第三款，以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條及第六條第二款（二）項的規定，其在本局擔任第三職階幼兒教育及小學教育一級教師 （幼兒）的長期行政任用合同獲修改為不具期限的行政任用合同，薪俸點為485，自二零二四年十月六日起生效。
根據第12/2010號法律《非高等教育公立學校教師及教學助理員職程制度》附件表一及表四，以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條及第六條第二款（一）項的規定，本局下列行政任用合同人員修改為長期行政任用合同，為期三年：
陳旭宏及郭振興，第二職階中學教育一級教師，薪俸點為455，自二零二四年十月九日起生效；
伍慧齡及楊敏華，第二職階幼兒教育及小學教育一級教師 （小學），薪俸點為455，分別自二零二四年十月八日及二零二四年十月九日起生效；
盧淑敏，第二職階幼兒教育及小學教育一級教師 （幼兒），薪俸點為455，自二零二四年十月十七日起生效。
摘錄自社會文化司司長二零二四年十二月六日批示：
根據第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第五條第一款，第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第八條及第九條，以及現行第40/2020號行政法規《教育及青年發展局的組織及運作》第三條第一款的規定，本局丁少雄副局長因具備合適的管理能力及專業經驗，故其定期委任獲續期一年，自二零二五年二月一日起生效。
根據第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第五條第一款，第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第八條及第九條，以及現行第40/2020號行政法規《教育及青年發展局的組織及運作》第三條第一款的規定，本局阮佩賢副局長因具備合適的管理能力及專業經驗，故其定期委任獲續期一年，自二零二五年二月一日起生效。
二零二四年十二月十三日於教育及青年發展局
局長 龔志明
摘錄自社會文化司司長於二零二四年十一月五日作出的批示
張金蓓 ─ 根據現行第14/2009號法律第十二條，現行第12/2015號法律第三條、第四條及第五條第一款，以及經第87/2021號行政命令修改的第183/2019號行政命令第一款的規定，以不具期限的行政任用合同方式聘請其在本局擔任第一職階二等高級技術員（圖書及檔案管理範疇），薪俸點為430，試用期六個月，自二零二四年十一月二十七日起生效，同時其在本局擔任第二職階特級技術員的不具期限的行政任用合同於同日起予以解除。
摘錄自簽署人於二零二四年十一月十八日作出的批示：
司能度，本局第一職階特級行政技術助理員 ─ 根據第2/2021號法律《修改第14/2009號法律〈公務人員職程制度〉》第七條、第九條及第十一條的規定，批准轉入為第一職階一等技術輔導員職程，自二零二四年十一月十八日起生效。
摘錄自簽署人於二零二四年十一月二十七日作出的批示：
林曉白 ─ 根據現行第12/2015號法律第四條及第六條的規定，其在本局擔任第四職階首席特級技術輔導員的長期行政任用合同，自二零二四年十二月十七日起續期三年。
梁根娣 ─ 根據現行第12/2015號法律第四條及第六條的規定，其在本局擔任第一職階特級技術輔導員的行政任用合同，自二零二四年十二月十八日起續期兩年。
摘錄自簽署人於二零二四年十二月四日作出的批示：
余家頴，本局第二職階首席特級行政技術助理員 ─ 根據第2/2021號法律《修改第14/2009號法律〈公務人員職程制度〉》第七條、第九條及第十一條的規定，批准轉入為第二職階首席技術輔導員職程，自二零二四年十二月四日起生效。
摘錄自簽署人於二零二四年十二月五日作出的批示：
梁國輝 — 根據現行第12/2015號法律第四條及現行第14/2009號法律第十三條的規定，以附註形式修改其在本局擔任職務的行政任用合同第三條款，晉階至第二職階首席技術員，薪俸點為470，並按照十月十一日第57/99/M號法令核准的《行政程序法典》第一百一十八條第二款a）項規定，追溯自二零二四年十一月二十九日起生效。
摘錄自簽署人於二零二四年十二月六日作出的批示：
鍾玉坤，本局第一職階首席特級行政技術助理員 ─ 根據第2/2021號法律《修改第14/2009號法律〈公務人員職程制度〉》第七條、第九條及第十一條的規定，批准轉入為第一職階首席技術輔導員職程，自二零二四年十二月六日起生效。
二零二四年十二月十一日於文化局
局長 梁惠敏
摘錄自本件簽署人於二零二四年十一月二十七日作出的批示：
根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第三款的規定，本局臨時委任第一職階二等高級衛生技術員（營養職務範疇）周芷瑩，自二零二四年十一月三十日起獲確定委任出任該職位。
根據現行第14/2009號法律第十三條第一款（二）項，以及現行第12/2015號法律第四條的規定，以附註方式修改龍慧儀在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，晉階至第二職階二等高級技術員，薪俸點為455點，並根據《行政程序法典》第一百一十八條第二款a）項的規定，追溯自二零二四年十一月二十一日起生效。
根據現行第14/2009號法律第十三條第一款（二）項，以及現行第12/2015號法律第四條的規定，以附註方式修改黃珊鳳在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，晉階至第二職階首席技術員，薪俸點為470點，自二零二四年十二月六日起生效。
根據現行第14/2009號法律第十三條，以及現行第12/2015號法律第四條的規定，以附註方式修改陳百年、鄭展力、鄭志平、江勝利、林升志、林煥、吳偉興、余天護及黃國權在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，晉階至第五職階技術工人，薪俸點為200點，自二零二四年十二月三十日起生效。
摘錄自社會文化司司長於二零二四年十一月二十九日作出的批示：
根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，並因具備合適的管理能力及專業經驗，林國洪在本局擔任組織及行政財政管理廳廳長的定期委任，自二零二五年一月一日起續期一年。
根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，並因具備合適的管理能力及專業經驗，黃家權在本局擔任特別計劃處處長的定期委任，自二零二五年一月一日起續期一年。
根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，並因具備合適的管理能力及專業經驗，張淇在本局擔任財政財產處處長的定期委任，自二零二五年一月四日起續期一年。
摘錄自本件簽署人於二零二四年十二月四日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律第十四條第一款（二）項、第二款和第四款，以及現行第12/2015號法律第四條的規定，以附註方式修改龍慧儀在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，晉升為第一職階一等高級技術員，薪俸點為485點，自公佈日起生效。
根據現行第12/2015號法律第六條第二款（一）項及第三款的規定，呂建強在本局擔任第二職階二等高級技術員的行政任用合同修改為長期行政任用合同，為期三年，自二零二四年十月三十日起生效。
根據現行第12/2015號法律第六條第二款（二）項及第三款的規定，李海陽在本局擔任第四職階技術工人的長期行政任用合同修改為不具期限的行政任用合同，自二零二四年十一月十四日起生效。
根據現行第12/2015號法律第六條第二款（二）項及第三款的規定，李淑儀在本局擔任第一職階首席高級技術員的長期行政任用合同修改為不具期限的行政任用合同，自二零二四年十一月三十日起生效。
摘錄自社會文化司司長於二零二四年十二月十一日作出的批示：
根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，並因具備合適的管理能力及專業經驗，鄒國偉在本局擔任體育發展廳廳長的定期委任，自二零二五年一月一日起續期一年。
為著有關之效力，茲聲明本局不具期限的行政任用合同第九職階勤雜人員李錦蘭，因達年齡上限，自二零二四年十一月二十六日起終止在本局之職務。
二零二四年十二月十二日於體育局
局長 張子軒
摘錄自衛生局代局長於二零二四年八月十三日作出的批示：
張玫，為本局個人勞動合同第三職階主治醫生，自二零二四年十一月二十二日起獲續約一年。
Carla Alexandra Da Silva Faria，為本局個人勞動合同第三職階一等高級衛生技術員，自二零二四年十一月三十日起獲續約一年。
摘錄自衛生局代局長於二零二四年八月十四日作出的批示：
謝林，為本局個人勞動合同第四職階顧問醫生，自二零二四年十一月十九日起獲續約一年。
摘錄自社會文化司司長於二零二四年九月十日作出的批示：
林俊雄──根據經第1/2023號法律修改的第12/2015號法律第三條第二款和第五條第一款的規定，從二零二四年十一月二十五日起，以行政任用合同方式獲聘用為第一職階二等診療技術員，試用期六個月。
摘錄自社會文化司司長於二零二四年十月八日作出的批示：
肖建江，為本局個人勞動合同第一職階顧問醫生，自二零二四年十一月三十日起獲續約一年，並更改合同第四條款第一項，轉為第二職階顧問醫生。
按照二零二四年十二月二日本局社區醫療衛生範疇代副局長的批示：
啟康醫療中心，英文名稱為Kai Hong Medical Centre - 獲准許營業，執照編號 : AL – 0621，其營業地點位於澳門慕拉士前地12號南澳花園地下J座，持牌人為啟康醫療有限公司，法人住所位於澳門馬場東大馬路238-312號廣福安花園(第一，二，三，四，五，六，七，八，九座)地下DL座。
按照二零二四年十二月三日本局社區醫療衛生範疇代副局長的批示：
張浩勤 - 應其要求，註銷第EI1522號護士完全執照之許可。
摘錄自社會文化司司長於二零二四年十二月五日的批示：
楊俊杰學士和吳雅婷學士，本局公共衛生主治醫生——根據十一月十五日第81/99/M號法令第四條規定，獲委任為在澳門特別行政區管轄的區域內之衛生監督。
按照二零二四年十二月五日本局社區醫療衛生範疇副局長的批示：
奧康醫療中心，英文名稱為Ou Hong Medical Center - 獲准許營業，執照編號 : AL – 0622，其營業地點位於澳門馬場北大馬路5-87號海景園(第一座，第二座，第三座)地下P座，持牌人為澳門特奧社會服務處，法人住所位於澳門台山菜園涌巷64號澳門大廈第二期C座一樓A。
按照二零二四年十二月六日本局社區醫療衛生範疇副局長的批示：
尙秀英 - 應其要求，取消第C – 0361號中醫師執業牌照之許可。
二零二四年十二月十三日於衛生局
代局長 鄭成業
摘錄自代局長於二零二四年十二月四日的批示：
根據第2/2021號法律《修改第14/2009號法律〈公務人員職程制度〉》第七條、第九條、第十條、第十一條的規定，本局下列工作人員轉入為技術輔導員職程，職級及職階如下：
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人員組別及姓名 |
於二零二四年十二月三日狀況 |
於二零二四年十二月四日狀況 |
任用方式 |
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職級 |
職階 |
職級 |
職階 |
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組別：技術輔助人員 |
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蔣康達 |
特級行政技術助理員 |
1 |
一等技術輔導員 |
1 |
不具期限的行政任用合同 |
摘錄自代副局長於二零二四年十二月三日的批示：
根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第三款及第五款的規定，本局第一職階二等高級技術員資訊（網絡基礎建設）範疇陳偉源由臨時委任轉為確定委任出任該職位，自二零二四年十二月十四日起生效。
按照代局長於二零二四年十二月四日之批示：
核准向國泰商業投資有限公司發給“國泰（寰宇天下店）”藥房准照，編號為第499號以及其營業地點為澳門黑沙環中街648號寰宇天下B座地下及閣仔，總辦事處位於澳門慕拉士大馬路149號激成工業大廈第1期4樓D座。
核准向盈楓貿易一人有限公司發給“泉豐（青茂口岸店）”藥房准照，編號為第498號以及其營業地點為澳門何賢紳士大馬路青茂口岸澳門邊檢大樓6樓18-19號舖，總辦事處位於澳門何賢紳士大馬路青茂口岸澳門邊檢大樓6樓粵澳中心18號店鋪。
按照代局長於二零二四年十二月五日之批示：
核准准照編號為第401號及營業地點為澳門大三巴街38-E號輝甡大廈B座地下、地庫及閣仔之“萬利（大三巴店）”藥房准照所有權轉移予銳妍醫藥一人有限公司，其總辦事處位於澳門亞馬喇土腰（關閘馬路）64-F號怡南大廈地下E座及閣樓。
按照局長於二零二四年十二月十日之批示：
核准向澳門和潤投資有限公司發給“鼎品（青茂口岸店）”藥房准照，編號為第500號以及其營業地點為澳門何賢紳士大馬路青茂口岸澳門邊檢大樓6樓43號舖，總辦事處位於澳門新馬路61號永光廣場13樓A。
摘錄自社會文化司司長於二零二四年十二月十二日作出的批示：
吳國良——按照第35/2021號行政法規第四條第一款、第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，因具備合適的管理能力及專業經驗，自二零二五年一月一日起，以定期委任方式，續任為本局副局長，為期一年。
李世恩——按照第35/2021號行政法規第四條第一款、第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，因具備合適的管理能力及專業經驗，自二零二五年一月一日起，以定期委任方式，續任為本局副局長，為期一年。
二零二四年十二月十二日於藥物監督管理局
局長 蔡炳祥
摘錄自社會文化司司長於二零二四年十一月十五日作出的批示：
根據經第2/2021號行政法規、第52/2022號行政法規及第50/2023號行政命令修改的第28/2015號行政法規《社會工作局的組織及運作》第十四條第二款（一）項，現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十條第一款b）項及第二十三條第一款a）項及第二款a）項、第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第二條第三款（二）項、第四條及第五條，以及第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第二條第二款、第三條第二款、第五條、第七條及第九條的規定，以定期委任方式委任卓麗曉擔任本局社會援助處處長，自二零二五年一月一日起生效，為期一年。
按照第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第五條第二款的規定，現刊登委任理由及獲委任人的學歷和專業簡歷如下：
1. 委任理由：
2. 學歷：
3. 專業簡歷：
摘錄自社會文化司司長於二零二四年十二月五日作出的批示：
根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，因許華寶具備合適的管理能力及專業經驗履行職務，其擔任社會工作局副局長的定期委任，自二零二五年一月一日起續期一年。
因卓麗曉獲定期委任為本局社會援助處處長，根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第四十五條規定，其以不具期限的行政任用合同擔任本局第三職階顧問高級技術員的職務，自二零二五年一月一日起自動終止。
二零二四年十二月十二日於社會工作局
局長 韓衛
摘錄自簽署人於二零二四年十二月二日作出的批示：
根據現行第12/2015號法律第四條、第六條第二款(一)項及第三款的規定，以附註形式修改本基金下列工作人員之行政任用合同第二條款，轉為長期行政任用合同，為期三年，並自相應之日期生效：
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姓名 |
職級 |
職階 |
合同生效日期 |
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仇健彬 |
二等高級技術員 |
1 |
09/01/2025 |
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鮑曉彤 |
二等高級技術員 |
1 |
13/02/2025 |
二零二四年十二月十二日於社會保障基金
行政管理委員會主席 容光耀
摘錄自行政委員會於二零二四年十一月二十九日會議作出的決議：
根據經第4/2017號法律及第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十四條第一款（二）項、第二款、第三款及第四款，以及根據經第2/2021號法律及第1/2023號法律修改的第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款的規定，以附註形式修改第二職階首席技術員譚佩儀在本基金擔任職務的長期行政任用合同第三條款，晉級為第一職階特級技術員，薪俸點505點，自本摘錄公佈日起生效。
摘錄自本人於二零二四年十一月二十六日作出的批示：
根據經第2/2021號法律及第1/2023號法律修改的第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款、第三款及第六條第一款的規定，梁健發在本基金擔任第二職階輕型車輛司機的行政任用合同續期一年，自二零二五年一月一日起生效。
二零二四年十二月十日於文化發展基金
行政委員會委員 陳家耀
根據本校校長於二零二四年十月七日之批示：
李頴詩 — 根據第11/2024號行政法規《澳門旅遊大學章程》第十六條第二款（十）項、第二十七條第一款（一）項、第二十九條第一款、第三款、第四十六條第二款、第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第五條第一款及第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第八條的規定，因具備適當經驗及專業能力履行職務，自二零二五年一月三日起，以定期委任方式續任為本校創新款待管理學院院長，為期兩年。
林靜芝 — 根據第11/2024號行政法規《澳門旅遊大學章程》第十六條第二款（十）項、第二十七條第一款（三）項、第二十九條第一款、第三款、第四十六條第二款、第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第五條第一款及第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第八條的規定，因具備適當經驗及專業能力履行職務，自二零二五年一月三日起，以定期委任方式續任為本校管理及專業發展學院院長，為期兩年。
根據本校校長於二零二四年十二月三日之批示：
根據現行第12/2015號法律第六條第二款（二）項的規定，下列人員的長期行政任用合同獲修改為不具期限的行政任用合同：
— 許心媚，第一職階首席技術輔導員，自二零二四年十一月三十日。
根據本校校長於二零二四年十二月五日之批示：
李美儀，本校第二職階特級技術輔導員，屬不具期限的行政任用合同 — 根據現行第14/2009號法律第十三條第一款（二）項、第四款及現行《行政程序法典》第一百一十八條第二款a) 項之規定，以附註方式修改合同第三條款，晉階為第三職階特級技術輔導員，追認自二零二二年一月八日起生效。
許健冲，本校第一職階一等高級技術員，屬長期行政任用合同 — 根據現行第14/2009號法律第十三條第一款（二）項及第四款之規定，以附註方式修改合同第三條款，晉階為第二職階一等高級技術員，由二零二五年一月十一日起生效。
何穎賢，本校第一職階特級技術輔導員，屬不具期限的行政任用合同 — 根據現行第14/2009號法律第十三條第一款（二）項及第四款之規定，以附註方式修改合同第三條款，晉階為第二職階特級技術輔導員，由二零二五年一月十一日起生效。
二零二四年十二月十一日於澳門旅遊大學
副校長 羅曼儀
摘錄自本局代局長於二零二四年十一月二十二日作出的批示：
根據現行第12/2015號法律第四條第二款及第三款、第六條第二款(一)項之規定，本局第一職階二等翻譯員林禮賢之行政任用合同修改為長期行政任用合同，為期三年，自二零二四年十一月二十日起生效。
摘錄自本局行政廳廳長於二零二四年十一月二十二日作出的批示：
根據現行第14/2009號法律第十三條第一款(二)項及第四款，及現行第12/2015號法律第四條第二款及第三款之規定，以附註形式更改莫群菁及林禮賢在本局擔任職務的行政任用合同第三條款，分別晉階為第三職階特級技術輔導員及第二職階二等翻譯員，分別自二零二四年十一月十五日及十一月二十日起生效，合同其他條件維持不變。
二零二四年十二月十一日於土地工務局
局長 黎永亮
摘錄自運輸工務司司長於二零二四年十一月一日作出的批示：
鍾歡 ─ 根據現行第14/2009號法律第十二條，以及現行第12/2015號法律第四條及第五條第一款之規定，以行政任用合同制度聘用為第一職階輕型車輛司機，薪俸點150，為期六個月試用期，自二零二四年十二月十日起生效。
摘錄自簽署人於二零二四年十一月十五日作出的批示：
龍保雲 — 根據第12/2015號法律第四條及第六條第四款的規定，在本局擔任第二職階顧問高級技術員的行政任用合同，自二零二五年一月十三日起獲續期三年，薪俸點625。
梁祖雄 — 根據第12/2015號法律第四條及第六條第四款的規定，在本局擔任第三職階特級技術員的行政任用合同，自二零二五年一月十三日起獲續期三年，薪俸點545。
高詠然 — 根據第12/2015號法律第四條及第六條第四款的規定，在本局擔任第一職階首席技術輔導員的行政任用合同，自二零二五年一月十三日起獲續期三年，薪俸點350。
鄭鳯瑜 — 根據第12/2015號法律第四條及第六條第四款的規定，在本局擔任第一職階首席技術輔導員的行政任用合同，自二零二五年一月三日起獲續期三年，薪俸點350。
摘錄自代局長於二零二四年十一月十九日作出的批示：
何康潤 — 根據現行第14/2009號法律第十三條第一款（一）項、第三款及第四款，以及第12/2015號法律第四條第二款及第三款的規定，以附註形式修改其在本局的行政任用合同第三條款，晉階至第二職階首席顧問高級技術員，薪俸點685，自二零二四年十一月十六日起生效。
摘錄自簽署人於二零二四年十二月十二日作出的批示：
林伯濤 ─ 根據現行第14/2009號法律第十四條第一款(一)項、第二款，以及現行第12/2015號法律第四條的規定，以附註形式修改在本局擔任職務的行政任用合同第三條款，轉為第一職階首席顧問高級技術員，薪俸點660，自本批示摘錄於《澳門特別行政區公報》公佈日起生效。
為著有關效力，茲聲明本局不具期限的行政任用合同第三職階特級行政技術助理員禤麗萍，因達年齡上限，根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第四十四條第一款c)項、第二款及第12/2015號法律第十五條(一)項的規定，自二零二四年十二月四日起終止職務。
二零二四年十二月十三日於公共建設局
局長 林煒浩
摘錄自簽署人於二零二四年十一月十四日作出的批示：
根據現行第12/2015號法律第六條第二款（一）項、第三款及第四款的規定，黃建南在本局擔任第一職階二等高級技術員的行政任用合同修改為長期行政任用合同，為期三年，自二零二四年十一月七日起生效。
摘錄自簽署人於二零二四年十一月十八日作出的批示：
根據現行第12/2015號法律第六條第四款及第五款的規定，劉康裕在本局擔任第一職階一等高級技術員的長期行政任用合同，自二零二五年一月二十四日起續期三年。
摘錄自簽署人於二零二四年十一月二十二日作出的批示：
根據現行第12/2015號法律第六條第一款及第五款的規定， 陳傑楓、趙嘉慧及林欣婷在本局擔任第一職階二等海上交通控制員的行政任用合同，自二零二五年一月十八日起續期一年。
摘錄自運輸工務司司長於二零二四年十二月四日作出的批示：
根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，下列主管人員因具備適當經驗及專業能力履行職務，其定期委任獲准續期一年，生效日期如下：
胡柱鵬碩士擔任海域管理廳廳長，自二零二四年十二月二十九日起生效；
黃文濤碩士擔任海事活動廳廳長，自二零二四年十二月二十九日起生效；
林純碩士擔任水資源管理廳廳長，自二零二四年十二月二十九日起生效；
鄧應銓碩士擔任行政及財政廳廳長，自二零二五年一月九日起生效。
二零二四年十二月十日於海事及水務局
局長 黃穗文
摘錄自運輸工務司司長於二零二四年十月二十五日作出的批示：
根據經第4/2017號法律及第2/2021號法律修改的第14/2009號法律第二十九條、現行第12/2015號法律第四條及第五條第一款的規定，以行政任用合同形式聘用許匯昕在本局擔任第一職階二等督察，薪俸點為280點，為期六個月試用期，自二零二四年十二月十日起生效。
摘錄自環境保護局代局長於二零二四年十二月六日作出的批示﹕
余景恆——根據經第4/2017號法律及第2/2021號法律修改的第14/2009號法律第十四條第一款（二）項、第二款及第四款、經第21/2021號行政法規重新公布的第14/2016號行政法規第五條第一款以及現行第12/2015號法律第四條第二款之規定，以附註形式修改在本局擔任職務的行政任用合同第三條款，轉為收取相等於第一職階一等高級技術員的薪俸點485點，並自本批示摘要於《澳門特別行政區公報》公佈日起生效。
二零二四年十二月十一日於環境保護局
局長 譚偉文
摘錄自運輸工務司司長於二零二四年十二月三日作出的批示：
根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條之規定，楊錦華在房屋局擔任副局長，因具備合適的管理能力及專業經驗，故其定期委任獲續期一年，自二零二五年一月一日起生效。
根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條之規定，陳君傑及許麗鳴，分別在房屋局擔任社會房屋處處長及組織處處長，因具備合適的管理能力及專業經驗，故其定期委任獲續期1年，自二零二五年一月二十九日起生效。
二零二四年十二月十一日於房屋局
局長 任利凌
摘錄自運輸工務司司長於二零二四年十二月六日作出之批示：
根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第一款及第四款的規定，黃文傑獲臨時委任為本局人員編制內第一職階一等高級技術員（資訊範疇）。
二零二四年十二月十一日於地球物理氣象局
局長 梁永權
二零二四年十二月五日於樓宇維修基金——行政管理委員會主席 任利凌