第 15 期

政府機關通告及公告

二零一九年四月十日,星期三

澳門特別行政區

      政府機關通告及公告

審 計 署

通 告

按照二零一九年三月十五日審計長批示,並根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》、經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》的規定,審計署進行統一管理制度的專業或職務能力評估對外開考,以行政任用合同制度填補輕型車輛司機職程第一職階輕型車輛司機一個職缺,以及填補開考有效期屆滿前本署出現的職缺。

1. 開考類別及有效期

本開考屬統一管理制度的專業或職務能力評估對外開考,旨在對擔任輕型車輛司機所需的特定勝任力進行評估。

本開考有效期兩年,自最後成績名單公佈之日起計,旨在填補本署同一職程、職級及職務範疇出現的職缺。

2. 職務內容

穿着制服駕駛輕型車輛載運乘客,顧及旅程的安全和舒適;駕駛載客量至九座位的客貨車,運送因公務外出的人員到獲預先通知的目的地:啟動車輛、操控方向盤、接合變速器、剎車、把行車時所需的燈亮起;注意街道情況、調節速度、顧及車輛的馬力和性能、汽車和行人的流通、交通和警察的訊號以作有必要的各項操作;遵守道路交通法的規定;協助乘客上落車以及裝卸行李或所運載的其他貨物;確保汽車的良好運作和日常保養,即洗刷、清潔及檢查燃料、潤滑油和水;有需要時更換輪胎;定期把車送往檢查和到車房作所需的維修;把車停泊在所屬停車場,辦公時看管停泊的車輛;當有突發事件時,應留在工作崗位,當工作時發生意外,在有需要時協助警察協調工作;協助文件遞送工作,並將之送到目的地和遞交予收件人,在一般工作上予以合作,但明顯屬其他領域的專門工作或不具所需資格的工作除外。

3. 薪俸、權利及福利

第一職階輕型車輛司機的薪俸點為經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二十一所載的150點,並享有公職一般制度規定的權利及福利。

4. 任用方式

以行政任用合同方式聘用,根據第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第五條規定,試用期為期六個月。

5. 報考條件

凡在報考期限屆滿前具備小學畢業學歷,持有輕型汽車駕駛執照,且具有三年駕駛輕型汽車的工作經驗及符合現行法律規定的擔任公職的一般及特別要件,特別是:澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全,以及符合經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第三款規定,或第23/2017號行政法規第二條第一款規定的人士,均可報考。

6. 報考方式及期限

6.1 報考期限為二十日,自本通告在《澳門特別行政區公報》公佈後緊接的第一個工作日起計;

6.2 報考須以紙張方式或電子方式提交經第264/2017號行政長官批示核准的申請書《專業或職務能力評估開考報名表》,並附同報考要件的證明文件。

6.2.1 紙張方式

經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》須由投考人本人或由他人(無須提交授權書)在報考期限內的辦公時間(週一至週四,上午九時至下午一時,下午二時三十分至下午五時四十五分;週五,上午九時至下午一時,下午二時三十分至下午五時三十分)到澳門冼星海大馬路105號金龍中心22樓審計署提交。

6.2.2 電子方式

投考人須在報考期限內,於統一管理制度的電子報考服務平台(可透過網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“澳門公共服務一戶通”手機應用程式進入報考平台)填寫及提交《專業或職務能力評估開考報名表》電子表格。

電子方式的報考截止日期及時間與紙張方式相同。

7. 報考須提交的文件

7.1 與公職無聯繫的投考人須提交:

a)有效身份證明文件副本;

b)本通告所要求的學歷證明文件副本;

c)有效的駕駛執照副本;

d)三年駕駛輕型汽車工作經驗的證明文件,工作經驗須以取得該經驗的僱主實體發出的文件;在經適當說明理由的例外情況下,由典試委員會決定可接納其他適合的證明文件。

e)填妥並經投考人簽署的第264/2017號行政長官批示核准的《開考履歷表》,須附同相關證明文件副本;

7.2 與公職有聯繫的投考人須提交:

第7.1點a)至e)項所指的文件以及由所屬部門發出的個人資料紀錄。

如第7.1點a)至d)項所指的文件以及個人資料紀錄已存於所屬部門的個人檔案,則無須提交,但須於報考時作出聲明。

7.3 第7.1點a)、b)、c)、d)和e)項所指的證明文件的副本可以是普通副本或經認證的副本。

7.4 如投考人無提交第7.1點a)至e)項所指的文件,或倘要求的個人資料紀錄,投考人應在臨時名單所指期限內補交所欠文件,否則被除名。

7.5 上指的《專業或職務能力評估開考報名表》及《開考履歷表》可從印務局網頁下載或到印務局購買。

7.6 投考人應在報考申請書指明考試時擬使用中文或葡文作答。

7.7 如投考人於報考時所提交的第7.1點a)至d)項證明文件以及e)項所指的證明文件為普通副本,應於向部門提交組成任用卷宗所需文件的期間,提交該等文件的正本或經認證的副本。

8. 甄選方法

a)第一項甄選方法——知識考試,具淘汰性質,分兩階段進行:

第一階段:筆試,兩小時;

第二階段:駕駛技術實踐考試;

b)第二項甄選方法——甄選面試;

c)第三項甄選方法——履歷分析。

若投考人缺席或放棄任何一項考試,即被除名。

9. 甄選方法的目的

知識考試——評估投考人擔任某一職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平;

甄選面試——根據職務要求的特點,確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務;

履歷分析——藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓,審核其擔任某一職務的能力。

10. 評分制度

在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。

在淘汰試或最後成績中得分低於50分者,均被淘汰。

11. 最後成績

最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數,計算方法如下:

知識考試 = 50%(筆試佔知識考試的50%,駕駛技術實踐考試佔知識考試的50%)

甄選面試 = 40%

履歷分析 = 10%

12. 優先條件

如投考人得分相同,則按經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十四條規定的優先條件排序。

13. 公佈名單、公告及通告

臨時名單及確定名單張貼於澳門冼星海大馬路105號金龍中心22樓審計署並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及審計署網頁http://www.ca.gov.mo/,上述名單的張貼地點及查閱地點的公告亦會公佈於《澳門特別行政區公報》。

各甄選方法的考核地點、日期及時間的通告會公佈於《澳門特別行政區公報》,張貼於澳門冼星海大馬路105號金龍中心22樓審計署,並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及審計署網頁http://www.ca.gov.mo/

各階段性成績名單張貼於澳門冼星海大馬路105號金龍中心22樓審計署並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及審計署網頁http://www.ca.gov.mo/,上述名單的張貼地點及查閱地點的公告亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。

最後成績名單經認可後,公佈於《澳門特別行政區公報》,並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及審計署網頁http://www.ca.gov.mo/

14. 考試範圍

14.1 第11/1999號法律《澳門特別行政區審計署》;

14.2 第12/2007號行政法規《審計署的組織及運作》;

14.3 第3/2007號法律《道路交通法》;

14.4 經四月二十八日第17/93/M號法令核准,並經修改的現行《道路交通規章》;

14.5 一般駕駛和車輛的常識問題。

知識考試時,投考人僅可查閱本通告所定考試範圍內的法例(除原文外,不得有另外的文字標註或附有任何註釋),不得使用電子設備及不得查閱其他參考書籍或資料。

15. 適用法例

本開考受經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。

16. 注意事項

投考人提供的資料僅作招聘之用,所有報考資料將按第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。

17. 典試委員會的組成

主席:行政財政處處長 麥家豪

正選委員:首席顧問高級技術員 鄭維娜

顧問高級技術員 譚施敏

候補委員:首席特級行政技術助理員 Maria Luíza Bento Mamblecar

輕型車輛司機 譚自基

二零一九年四月一日於審計署

辦公室主任 何慧卿


新 聞 局

通 告

茲公佈,為填補新聞局編制內資訊(應用軟件開發)範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員兩個職缺,以及填補開考有效期屆滿前出現的職缺,經二零一八年十二月十二日第五十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以對外開考進行統一管理制度的專業或職務能力評估開考通告,新聞局定於二零一九年四月二十七日上午十時為參加專業或職務能力評估開考的准考人舉行知識考試(筆試),時間為三小時,考試地點為高美士中葡中學。

參加筆試的准考人的地點、日期及時間安排等詳細資料,以及與准考人有關的其他重要資訊,於二零一九年四月十日張貼於澳門南灣大馬路762-804號中華廣場15樓新聞局大堂(查閱時間:週一至週四上午九時至下午一時,下午二時三十分至五時四十五分;週五上午九時至下午一時,下午二時三十分至五時三十分),並上載於本局網頁(http://www.gcs.gov.mo)及行政公職局網頁(http://www.safp.gov.mo

二零一九年四月三日於新聞局

局長 陳致平


行 政 公 職 局

名 單

《第二屆中葡文翻譯及傳譯學習計劃》第一期課程最終評核名單

茲公佈《第二屆中葡文翻譯及傳譯學習計劃》第一期課程最終評核名單如下:

  及格學員:

總分

1.º 蕭鳳怡 67.67
2.º 姚欣 66.40
3.º 陳志強 64.67
4.º 溫瑞興 63.87
5.º 陳詠龍 63.80
6.º 李茜婷 63.67
7.º 賈添夏 63.47
8.º 鄺子嫣 62.00
9.º 余志宏 60.93
10.º 麥潔欣 60.53
11.º 古文樂 60.40
12.º 李浩邦 59.33
13.º 胡楷琦 57.67
14.º 蕭麗嫦 57.60
15.º 李嘉明 57.20
16.º 施丁麗 52.67

不及格學員:

1. António Manuel da Costa

2. 陳美玲

3. 葉勝

因放棄而被除名的學員:

蔡倩虹

根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第三十六條第一款及第二款的規定,學員可自本名單於《澳門特別行政區公報》公佈之翌日起計十個工作天內向行政法務司司長提起上訴。

(經二零一九年三月二十八日行政法務司司長的批示認可)

二零一九年三月二十九日於行政公職局

局長 高炳坤

公 告

第1/2019號公開招標

清潔服務

按照七月六日第63/85/M號法令第十三條規定,並根據行政法務司司長二零一九年三月二十八日的批示,行政公職局現代表判給人進行“為行政公職局提供清潔服務”的公開招標程序。

1. 判給人:行政法務司司長。

2. 進行招標程序部門:行政公職局。

3. 招標方式:公開招標。

4. 承投標的:向行政公職局提供“清潔服務”。

5. 標書有效期:自公開開標日起計不少於九十日。

6. 臨時擔保:必須以銀行存款或法定銀行擔保方式提供予澳門特別行政區政府——行政公職局,臨時擔保金額為澳門幣肆萬元正($40,000.00)。

7. 確定擔保:金額相等於判給總金額的百分之四(4%)。

8. 參加條件:在澳門特別行政區設有總部或辦事處;業務範圍全部或部分為提供清潔服務;證明已履行稅務責任。

9. 有意投標者如對本次公開招標的《招標方案》及《承投規則》有任何疑問,可按照《招標方案》所定方式提出,並於以下日期、時間及地點舉行一個解釋會公開解答關於是次招標的疑問:

地點:澳門水坑尾街162號公共行政大樓26樓會議室。

日期及時間:二零一九年四月十二日上午十一時正。

10. 交標地點、截標日期及時間:

地點:澳門水坑尾街162號公共行政大樓地下行政公職局接待處。

截標日期及時間:二零一九年四月二十五日下午五時三十分(逾時者標書不被接納)。

11. 開標地點、日期及時間:

地點:澳門水坑尾街162號公共行政大樓地庫一層演講廳。

日期及時間:二零一九年四月二十六日上午十一時正。

12. 查閱卷宗的方式:有意之投標人可於招標公告刊登日起,於行政公職局網站www.safp.gov.mo下載取得《招標方案》及《承投規則》,亦可於辦公時間內,前往澳門水坑尾街162號公共行政大樓地下行政公職局接待處,查閱有關《招標方案》及《承投規則》或繳付澳門幣壹佰元正($100.00)影印費以取得有關《招標方案》及《承投規則》的影印本。

13. 評分標準及其所佔評分比重:

a)標書價格(60%);

b)最近五年從事清潔服務經驗(20%);

c)在提供清潔服務方面的專業質量認證(10%);

d)本地勞工比率(10%)。

14. 附加說明文件:自本公告公佈之日起至公開招標截標日之辦公時間內,投標人可前往澳門水坑尾街162號公共行政大樓地下行政公職局接待處或瀏覽行政公職局網站(www.safp.gov.mo)查閱有否附加說明文件。

二零一九年四月二日於行政公職局

局長 高炳坤

通 告

行政法務司司長指示,所有法定穿着制服人員由二零一九年四月二十二日起改穿夏季制服。

二零一九年四月二日於行政公職局

局長 高炳坤

———

茲公佈,為確定可成為要求具有高等專科學位程度的高等課程學歷的職程——技術員、統計技術員、翻譯員(僅第一職等)、文案(僅第一及第二職等)及督察(第三職等或以上)的專業或職務能力評估開考投考人的“合格”人士,而進行統一管理制度的綜合能力評估開考(開考通告刊登於二零一八年十一月二十八日第四十八期《澳門特別行政區公報》第二組),知識考試(筆試)將於二零一九年四月二十八日上午九時三十分舉行,時間為一小時三十分鐘,考試地點如下:

——化地瑪聖母女子學校;
——利瑪竇中學(中學部);
——東南學校(中學部);
——商訓夜中學;
——培道中學;
——菜農子弟學校;
——新華學校(中學部);
——廣大中學;
——鮑思高粵華小學;
——嶺南中學;
——濠江中學附屬小學。

知識考試(筆試)各准考人的考室安排將於二零一九年四月十七日張貼於澳門水坑尾街一百六十二號公共行政大樓地下行政公職局接待處。准考人可於辦公時間(週一至週四上午九時至下午五時四十五分;週五上午九時至下午五時三十分)到上述地點查閱,並可在行政公職局網頁(http://www.safp.gov.mo/)查閱。

關於筆試的更詳盡的資訊可到上指接待處及網頁查閱。

二零一九年四月四日於行政公職局

局長 高炳坤


市 政 署

告 示

市政署市政管理委員會於二零一九年二月二十二日會議議決取消位於氹仔一名為順發街之公共街道。

為相關效力,本告示連同葡文文本刊登於《澳門特別行政區公報》,並張貼於常貼告示處,以供知悉。

二零一九年三月十九日於市政署

市政管理委員會主席 戴祖義


經 濟 局

通 告

為填補經濟局編制內經濟範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員九個職缺,以及填補開考有效期屆滿前本局出現的職缺,經於二零一八年八月二十二日第三十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登統一管理制度之專業或職務能力評估對外開考通告。

根據經濟財政司司長於二零一九年三月二十五日作出的批示,批准更改相關典試委員會之組成如下:

主席:局長 戴建業

正選委員:廳長 邱潤華

代廳長 龐啓富

候補委員:處長 梁仕仁

顧問高級技術員 林凱健

二零一九年四月一日於經濟局

代局長 陳子慧

———

茲公佈,為填補經濟局編制內經濟範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員九個職缺,以及填補開考有效期屆滿前本局出現的職缺,經二零一八年八月二十二日第三十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登的統一管理制度之專業或職務能力評估對外開考通告,本局定於二零一九年四月十七日至十八日由上午九時十五分至下午六時四十五分為參加專業或職務能力評估開考的准考人舉行甄選面試,時間為一小時,考試地點為澳門羅保博士街1-3號七樓經濟局。

參加甄選面試的准考人的考室、日期及時間安排等詳細資料以及與投考人有關的其他重要資訊,已張貼於澳門黑沙環新街52號政府綜合服務大樓(查閱時間:星期一至五上午9時至下午6時(中午照常辦公))並上載於本局網頁(http://www.economia.gov.mo/)及行政公職局網頁(http://www.safp.gov.mo/)。

二零一九年四月四日於經濟局

局長 戴建業


財 政 局

司 庫 活 動 組

二零一八年十二月份澳門特別行政區總收支一覽表

(*) 預算收入項目包括從支付中扣減之退回款項,金額為澳門幣$2,919,176.95元。

二零一九年四月三日於財政局

司庫活動組組長 高樂士

公共會計廳廳長 鄧世杰

財政局局長 容光亮


勞 工 事 務 局

名 單

按照刊登於二零一六年十一月九日第四十五期《澳門特別行政區公報》第二組之通知,有關勞工事務局以考核方式進行普通對外入職開考,錄取三十名二等督察實習員,以填補勞工事務局人員編制督察職程第一職階二等督察十二缺。經過為期一年的理論培訓階段及實踐培訓階段的實習期,現公佈最後評核成績名單如下:

合格實習員:

名次 姓名
1.º 陳嘉駿 7.84
2.º 張志明 7.82
3.º 楊亮文 7.80
4.º 李海威 7.68
5.º 鍾笑芬 7.58
6.º 方祺本 7.52
7.º 巫嘉豪 7.48
8.º 孫浙欽 7.37
9.º 陳子婷 7.34
10.º 馮麗珊 7.31
11.º 洪艷萍 7.26
12.º 陳紫君 7.23
13.º 鍾富添 7.21
14.º 區馨雲 7.20
15.º 劉柯健 7.16
16.º 李斯鴻 7.14
17.º 徐永豪 7.09
18.º 張穎充 7.04
19.º 任雪華 7.03
20.º 黃煌 6.94
21.º 蔡敏儀 6.90
22.º 范冬兒 6.74
23.º 陳迪鋒 6.72
24.º 何雄業 6.69
25.º 陳結儀 6.65
26.º 黃嘉儀 6.64

備註:

自動放棄之實習員:4名(張振輝、張萍鳳、何嘉儀及李子添)。

根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定,實習員可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈翌日起計十個工作日內,就上述名單向許可開考的實體提起上訴。

(經二零一九年三月二十七日經濟財政司司長的批示確認)

二零一九年三月二十一日於勞工事務局

實習典試委員會:

代主席:職業安全健康廳廳長 林玉章

委員:勞動監察廳廳長 黎健倫

勞動保護處處長 李小娉


澳 門 貿 易 投 資 促 進 局

通 告

澳門貿易投資促進局執行委員會根據經七月五日第29/99/M號法令及第26/2017號行政法規修改的七月十一日第33/94/M號法令核准的《澳門貿易投資促進局章程》第七條第二款h)項及第三款,並根據《行政程序法典》第三十七條第一款之規定,透過其於二零一九年四月一日所作出的授權,作出本決定:

一、授予劉關華代主席作出下列行為的權限:

(一)批准工作人員享受年假及將年假轉移至翌年;

(二)批准工作人員合理缺勤。

二、由二零一九年二月一日起至本通告在《澳門特別行政區公報》刊登日期間,獲授權人在本授權範圍內所作的行為均被追認。

三、本決定自公佈日起生效。

二零一九年四月一日於澳門貿易投資促進局

代主席 劉關華


澳 門 保 安 部 隊 事 務 局

公 告

第15/2019/DSFSM號公開招標

根據保安司司長二零一九年三月二十八日的批示,澳門保安部隊事務局為取得「手提式汽車電子磅及酒精測試儀套裝」進行公開招標。

有意投標人可於辦公時間到澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局行政管理廳查閱有關《招標方案》及《承投規則》;索取上述文件之影印本,須繳付$100.00(澳門幣壹佰元整)或於本局網頁(http://www.fsm.gov.mo/dsfsm)內免費下載。投標人有責任自本公告公佈之日起至公開招標截標時間止,前往澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局行政管理廳或於本局網頁內查閱倘有附加之說明文件。

標書必須於二零一九年五月二十日下午五時前遞交澳門保安部隊事務局總辦事處。投標人除須遞交《招標方案》及《承投規則》所規定之文件外,尚須遞交已繳付臨時擔保$24,000.00(澳門幣貳萬肆仟元整)之證明文件。該擔保須以銀行擔保、現金、抬頭為「澳門保安部隊事務局」之本票或澳門大西洋銀行支票遞交,倘以現金、本票或澳門大西洋銀行支票方式,必須前往澳門大西洋銀行(總行)繳交,並於繳付後將存款憑證交回澳門保安部隊事務局行政管理廳出納以換取正式收據;倘屬銀行擔保,該擔保不得附條件或受終止性期限約束。

開標日期為二零一九年五月二十一日上午10時30分,將在澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局開標。投標人或其合法代表應出席開標會議,以便解釋投標文件內可能出現之疑問或在需要時提出聲明異議。

所有對本公開招標之技術特徵要求的查詢,必須以書面形式於二零一九年四月二十三日前遞交到澳門保安部隊事務局總辦事處。

二零一九年三月二十九日於澳門保安部隊事務局

局長 郭鳳美


司 法 警 察 局

公 告

為填補司法警察局編制內刑事偵查人員組別的第一職階一等刑事偵查員七十六缺,經於二零一九年三月二十日第十二期第二組《澳門特別行政區公報》刊登公告,以審查文件及有限制方式進行晉級開考。現根據第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第二十六條第二款的規定公佈投考人臨時名單,該名單已張貼於澳門友誼大馬路823號司法警察局大樓十八樓人事及行政處,以及上載於本局網頁,以供查閱。

根據同一行政法規第二十六條第四款的規定,上述名單被視為確定名單。

二零一九年四月三日於司法警察局

代局長 杜淑森


懲 教 管 理 局

通 告

按照保安司司長於二零一八年十月二十二日作出之批示,並根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定,懲教管理局進行統一管理制度之專業或職務能力評估對外開考,以行政任用合同制度填補本局高級技術員職程第一職階二等高級技術員(資訊範疇——應用軟件開發)2個職缺,以及填補開考有效期屆滿前本局出現的職缺。(開考編號:2019/I05/AP/TS)

1. 開考類別及有效期

1.1. 本開考屬統一管理制度之專業或職務能力評估對外開考,旨在通過對擔任資訊(應用軟件開發)範疇高級技術員所需的特定勝任力進行評估。

1.2. 本開考有效期為兩年,自最後成績名單公佈之日起計,旨在填補開考時已存在的職缺和有效期屆滿前本局同一職程及同一職務範疇出現的職缺。

2. 報考條件

2.1. 凡於本開考報考期屆滿前(二零一九年四月三十日前),具備資訊(應用軟件開發)或相類範疇的學士學位或同等學歷,或不頒授學士學位的連讀碩士學位或連讀博士學位;

2.2. 屬現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第三款,或第23/2017號行政法規(修改第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》)第二條第一款之情況的人士;

2.3. 按照第14/2009號法律《公務人員職程制度》第七十三條第一款的規定,凡於該法律生效之日屬資訊技術員特別職程的人員,只要於開考之日在資訊範疇技術員一般職程的特級技術員職級服務滿三年,且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語;

2.4. 具備上述2.1.及2.2.條件,或2.3.條件之人士,還必須符合現行法律規定的擔任公職的一般要件,特別是:澳門特別行政區永久性居民、成年、具備任職能力、身體健康及精神健全者。

3. 報考方式及期限:

3.1. 報考期限為二十日,自本開考通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計(二零一九年四月十一日至四月三十日)。

3.2. 報考須以紙張方式或電子方式提交經第264/2017號行政長官批示核准的表格格式《專業或職務能力評估開考報名表》(格式二),並附同報考要件的證明文件。

3.2.1. 紙張方式

經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》(格式二),須由投考人或他人(無須提交授權書)在報考期限內的辦公時間,親身遞交到澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心(中心的辦公時間為:星期一至星期四上午9時至下午5時45分及星期五上午9時至下午5時30分,中午不休息)。

3.2.2. 電子方式

投考人須在報考期限內,於統一管理制度的電子報考服務平台(可透過網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“澳門公共服務一戶通”手機應用程式進入報考平台),填寫及提交所提供的《專業或職務能力評估開考報名表》(格式二)電子表格。

3.3. 電子方式的報考截止日期及時間與紙張方式相同。

4. 報考須提交的文件﹕

a)第3.2.點所指的《專業或職務能力評估開考報名表》(格式二);

b)有效的身份證明文件副本;

c)本通告第2.點所要求的學歷證明文件副本(可一併提交相關的曾修讀科目證明,以助審查開考的准考資格);

d)經投考人簽署的第264/2017號行政長官批示核准的表格格式《開考履歷表》(格式四),須附同相關的證明文件副本,以進行履歷分析;

e)與公共部門有聯繫的投考人,尚應提交所屬部門發出的個人資料紀錄,其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、職級年資、公職年資、參加開考所需的工作表現評核、職業培訓。

4.1. 上述b)至d)項所指的證明文件可由公證員或懲教管理局的工作人員在出示原件的情況下依法認證,或由存有文件原件的部門依法認證。

4.2. 如投考人所提交的b)至d)項所指的證明文件為普通副本,應於現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十七條第四款(二)項所指的提交文件期間,提交該等文件的正本或經認證的副本。

4.3. 與公共部門有聯繫的投考人,如b)至d)項所指的證明文件,以及e)項所指個人資料紀錄,在其個人檔案已存有,則無須提交,但須於報考時作出聲明。

4.4. 如投考人無提交b)至d)項所指的文件,或倘要求的個人資料紀錄,投考人應在臨時名單所指期限內補交所欠文件,否則被除名。

4.5. 上指表格格式《專業或職務能力評估開考報名表》(格式二)及《開考履歷表》(格式四)可從印務局網頁下載或到該局購買。

4.6. 申請准考時,投考人應指明考試時擬使用中文或葡文作答。

5. 職務內容特徵

須具專業技能及最低限度具有學士學位或同等學歷,或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位,以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造和配合方面的職務,旨在協助上級作出決策。

6. 職務內容

進行資訊(應用軟件開發)範疇的科學技術研究並撰寫意見書,為決策提供依據;參與分析項目或計劃的會議;參與構思、撰寫計劃及其實施;應用方法及科學技術程序;根據研究和數據的處理,提出解決方法;執行諮詢職務;監督和協調工作人員。

7. 薪俸、權利及福利

第一職階二等高級技術員的薪俸點為現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載的第六級別430點,以及享有公職一般制度規定的權利及福利。

8. 任用形式

根據第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條及續後條文的規定,以行政任用合同制度聘用,之前需經六個月的試用期。

9. 甄選方法

甄選以下列方式進行:

a)第一項甄選方法——知識考試(筆試,三小時),具淘汰性質;

b)第二項甄選方法——甄選面試,具淘汰性質;

c)第三項甄選方法——履歷分析。

10. 甄選方法的目的

知識考試──評估投考人擔任某一職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平。

甄選面試──根據職務要求的特點,確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化及擔任所投考的職務。

履歷分析──藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓,審核其擔任職務的能力。

11. 評分制度

11.1. 在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。

11.2. 缺席或放棄任何一項考試的投考人即除名,但屬現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十一條第十一款規定者除外。

11.3. 在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人,均作被淘汰論。

12. 最後成績

最後成績是在專業或職務能力評估開考的各項甄選方法中得分的加權算術平均數,計算方法如下:

知識考試 = 50%;

甄選面試 = 30%;

履歷分析 = 20%。

13. 優先條件

如投考人得分相同,則按現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十四條規定的優先條件排序。

14. 考試範圍

考試範圍將包括以下內容:

14.1. 法律知識:

a)《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》

b)第27/2015號行政法規——《懲教管理局的組織及運作》;

c)現行《澳門公共行政工作人員通則》

d)第8/2005號法律——《個人資料保護法》;

e)第11/2009號法律——《打擊電腦犯罪法》;

f)現行第39/GM/96號批示——(訂定行政當局在資訊方面之活動之若干協調機制)。

14.2. 電子政務理論、發展趨勢的專業知識,包括雲端運算、大數據、開放數據的應用、技術應用的發展;

14.3. 資訊項目分析、規劃、開發及專案管理的專業知識;

14.4. 數據庫的構建及管理及SQL的應用;

14.5. 網頁設計及Java EE開發及管理的專業知識;

14.6. Microsoft Windows應用開發的專業知識;

14.7. 智能手機軟件的設計及開發,包括iOS及Android系統;

14.8. 軟件系統的各種測試方式(包括:單元、功能、集成和壓力測試等)的專業知識;

14.9. 資訊保安及風險管理的專業知識;

14.10. 資訊科技的專門技術,如生物特徵、智能卡、無線射頻的技術、電子文件及電子簽名;

14.11. 撰寫資訊(應用軟件開發)範疇的建議書、報告書及資訊系統的技術文檔;

14.12. 與資訊科技相關的社會時事。

投考人在知識考試(筆試)時,僅可參閱第14.1.點所列的法例(有關法例的文本中,除原文外,不得有另外的文字標註或附有任何註釋),不得參閱任何其他的資料或文件,以及不可使用電子設備。

15. 公佈名單、公告及通告

15.1. 臨時名單及確定名單張貼於澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/,上述名單的張貼地點及查閱地點的公告會在《澳門特別行政區公報》公佈。

15.2. 關於各階段甄選方法的考核地點、日期及時間的通告會公佈於《澳門特別行政區公報》,張貼於澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/

15.3. 各階段性成績名單張貼於澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/,上述名單的張貼地點及查閱地點的公告會在《澳門特別行政區公報》公佈。

15.4. 最後成績名單經認可後,公佈於《澳門特別行政區公報》,並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/

16. 適用法例

本開考由現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》所規範。

17. 注意事項

投考人提供之資料只作本局是次招聘用途,所有遞交的資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。

18. 典試委員會

典試委員會由下列成員組成:

主席:組織及資訊處處長 吳寶雄

正選委員:顧問高級技術員 梁峻晞

顧問高級技術員 胡敏婷

候補委員:顧問高級技術員 范秀衛(職務主管)

顧問高級技術員 霍浩基(職務主管)

二零一九年四月三日於懲教管理局

局長 程况明

———

按照保安司司長於二零一八年十月二十二日作出之批示,並根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定,懲教管理局進行統一管理制度之專業或職務能力評估對外開考,以行政任用合同制度填補本局技術輔導員職程第一職階二等技術輔導員(輔導及監管範疇)4個職缺(男性2缺及女性2缺),以及填補開考有效期屆滿前本局出現的職缺。(開考編號:2019/I06/AP/AT)

1. 開考類別及有效期

1.1. 本開考屬統一管理制度之專業或職務能力評估對外開考,旨在通過對擔任輔導及監管範疇技術輔導員所需的特定勝任力進行評估。

1.2. 本開考有效期為兩年,自最後成績名單公佈之日起計,旨在填補開考時已存在的職缺和有效期屆滿前本局同一職程及同一職務範疇出現的職缺。

2. 報考條件

2.1. 投考人必須於本開考報考期屆滿前(2019年4月30日前),具高中畢業,且符合現行法律規定的擔任公職的一般要件,特別是:澳門特別行政區永久性居民、成年、具備任職能力、身體健康及精神健全者;

2.2. 屬現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第三款,或第23/2017號行政法規(修改第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》)第二條第一款之情況的人士。

3. 報考方式及期限:

3.1. 報考期限為二十日,自本開考通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計(2019年4月11日至4月30日)。

3.2. 報考須以紙張方式或電子方式提交經第264/2017號行政長官批示核准的表格格式《專業或職務能力評估開考報名表》(格式二),並附同報考要件的證明文件。

3.2.1. 紙張方式

經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》(格式二),須由投考人或他人(無須提交授權書)在報考期限內的辦公時間,親身遞交到澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心(中心的辦公時間為:星期一至星期四上午9時至下午5時45分及星期五上午9時至下午5時30分,中午不休息)。

3.2.2. 電子方式

投考人須在報考期限內,於統一管理制度的電子報考服務平台(可透過網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“澳門公共服務一戶通”手機應用程式進入報考平台),填寫及提交所提供的《專業或職務能力評估開考報名表》(格式二)電子表格。

3.3. 電子方式的報考截止日期及時間與紙張方式相同。

4. 報考須提交的文件﹕

a)第3.2.點所指的《專業或職務能力評估開考報名表》(格式二);

b)有效的身份證明文件副本;

c)本通告第2.1.點所要求的學歷證明文件副本;

d)經投考人簽署的第264/2017號行政長官批示核准的表格格式《開考履歷表》(格式四),須附同相關的證明文件副本,以進行履歷分析;

e)與公共部門有聯繫的投考人,尚應提交所屬部門發出的個人資料紀錄,其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、職級年資、公職年資、參加開考所需的工作表現評核、職業培訓。

4.1. 上述b)至d)項所指的證明文件可由公證員或懲教管理局的工作人員在出示原件的情況下依法認證,或由存有文件原件的部門依法認證。

4.2. 如投考人所提交的b)至d)項所指的證明文件為普通副本,應於現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十七條第四款(二)項所指的提交文件期間,提交該等文件的正本或經認證的副本。

4.3. 與公共部門有聯繫的投考人,如b)至d)項所指的證明文件,以及e)項所指個人資料紀錄,在其個人檔案已存有,則無須提交,但須於報考時作出聲明。

4.4. 如投考人無提交b)至d)項所指的文件,或倘要求的個人資料紀錄,投考人應在臨時名單所指期限內補交所欠文件,否則除名。

4.5. 上指表格格式《專業或職務能力評估開考報名表》(格式二)及《開考履歷表》(格式四)可從印務局網頁下載或到該局購買。

4.6. 申請准考時,投考人應指明考試時擬使用中文或葡文作答。

5. 職務內容特徵

須具有高中畢業學歷中的理論及實踐性的技術知識,以便以對某些方法及程序的認識或配合為基礎,擔任既定指令中的技術應用的執行性職務。

6. 職務內容

協助技術人員執行職務,主要是收集和處理資料並作出分析以及製作報告及意見書;協助技術人員研究或構思各類計劃並跟進計劃的不同階段在少年感化院的執行情況,尤其須符合第2/2007號法律《違法青少年教育監管制度》第28條至第30條的規定。主要職務包括:

a)執行及維持少年感化院的院規;

b)協助被收容青少年適應院內之生活;

c)為被收容青少年進行學習及職業培訓輔導;

d)策劃及安排被收容青少年各項康體活動;

e)其他有關院內外的教育、監管、輔導、維持秩序與安全的工作;

f)其他被指派的行政工作。

7. 薪俸、權利及福利

7.1. 第一職階二等技術輔導員的薪俸點為現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載的第四級別260點,以及享有公職一般制度規定的權利及福利。

7.2. 須提供每週7日,每日24小時的輪值工作,並根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第一百九十二條的規定,獲發放輪值津貼。

8. 任用形式

根據第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條及續後條文的規定,以行政任用合同制度聘用,之前需經六個月的試用期。

9. 甄選方法

甄選以下列方式進行:

a)第一項甄選方法——知識考試(筆試,三小時),具淘汰性質;

b)第二項甄選方法——心理評估(筆試,三小時),具淘汰性質;

c)第三項甄選方法——甄選面試,具淘汰性質;

d)第四項甄選方法——履歷分析。

10. 甄選方法的目的

知識考試——評估投考人擔任某一職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平。

心理評估——採用心理學的技術評估投考人的能力、性格特徵及勝任力,以確定其是否適合擬擔任的職務。

甄選面試——根據職務要求的特點,確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化及擔任所投考的職務。

履歷分析——藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓,審核其擔任職務的能力。

11. 評分制度

11.1. 在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示,但心理評估的成績以第11.2.點的評語表示;

11.2. 心理評估以“非常適宜”、“十分適宜”、“適宜”、“尚屬適宜”及“不適宜”,分別相當於100分、80分、60分、40分及0分;

11.3. 缺席或放棄任何一項考試的投考人即除名,但屬現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十一條第十一款規定者除外。

11.4. 取得以下成績者均被淘汰:

11.4.1. 在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人;

11.4.2. 在心理評估中評語為“不適宜”。

12. 最後成績

最後成績是在專業或職務能力評估開考的各項甄選方法中得分的加權算術平均數,計算方法如下:

知識考試=50%;

心理評估=10%;

甄選面試=30%;

履歷分析=10%。

13. 優先條件

如投考人得分相同,則按現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十四條規定的優先條件排序。

14. 考試範圍

考試範圍將包括以下內容:

14.1 法律知識:

a)《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》

b)《行政程序法典》

c)第27/2015號行政法規——《懲教管理局的組織及運作》;

d)第2/2007號法律——《違法青少年教育監管制度》;

e)現行《澳門公共行政工作人員通則》

f)現行第14/2009號法律——《公務人員職程制度》;

g)現行第14/2016號行政法規——《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》;

h)第15/2009號法律——《領導及主管人員通則的基本規定》;

i)第26/2009號行政法規——《領導及主管人員通則的補充規定》;

j)現行第2/2011號法律——《年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度》;

k)第12/2015號法律——《公共部門勞動合同制度》;

l)第8/2004號法律——《公共行政工作人員工作表現評核原則》;

m)第31/2004號行政法規——《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》;

n)第11/2007號行政法規——《公務人員工作表現的獎賞制度》;

o)第235/2004號行政長官批示——核准第31/2004號行政法規第二條所指“評核諮詢委員會"的設立、組成及運作的規則;

p)現行第8/2006號法律——《公務人員公積金制度》;

q)第8/2005號法律——《個人資料保護法》;

r)刊登於二零一六年九月十四日第三十七期第二組《澳門特別行政區公報》之第150/2016號保安司司長批示——將若干權限授予及轉授予懲教管理局局長;

s)刊登於二零一六年十二月十四日第五十期第二組《澳門特別行政區公報》之第00128-DP/DSC/2016號批示——將若干權限授予及轉授予懲教管理局副局長;

14.2. 撰寫建議書、報告書等公文;

14.3. 社會時事。

投考人在知識考試(筆試)時,僅可參閱第14.1.點所列的法例(有關法例的文本中,除原文外,不得有另外的文字標註或附有任何註釋),不得參閱任何其他的資料或文件,以及不可使用電子設備。

15. 公佈名單、公告及通告

15.1. 臨時名單及確定名單張貼於澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/,上述名單的張貼地點及查閱地點的公告會在《澳門特別行政區公報》公佈。

15.2. 關於各階段甄選方法的考核地點、日期及時間的通告會公佈於《澳門特別行政區公報》,張貼於澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/

15.3. 各階段性成績名單張貼於澳門南灣大馬路中華廣場八樓A座之懲教管理局服務諮詢中心並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/,上述名單的張貼地點及查閱地點的公告會在《澳門特別行政區公報》公佈。

15.4. 最後成績名單經認可後,公佈於《澳門特別行政區公報》,並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及懲教管理局網頁http://www.dsc.gov.mo/

16. 適用法例

本開考由現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》所規範。

17. 注意事項

投考人提供之資料只作本局是次招聘用途,所有遞交的資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。

18. 典試委員會

典試委員會由下列成員組成:

主席:少年感化院院長 余珮琳

正選委員:二等技術輔導員 馮景山(職務主管)

首席特級技術輔導員 劉仲棠

候補委員:特級技術輔導員 黃美華(職務主管)

首席技術員 黃建南

二零一九年四月三日於懲教管理局

局長 程况明


衛 生 局

名 單

為填補衛生局以行政任用合同制度任用的診療技術員職程第一職階顧問診療技術員(化驗職務範疇)九缺,經二零一八年十二月五日第四十九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行限制性晉級開考公告。現公佈投考人最後成績如下:

合格投考人:
1.º 黃海演 81.00
2.º 李筱凌 79.50
3.º 蔡楚 73.50
4.º 劉沛盈 70.00
5.º 韓贇 68.00
6.º 徐文彪 67.50
7.º 李少鋒 65.50
8.º 羅素飛 63.50
9.º 譚美娟 62.50

根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條規定,投考人可自本成績名單於《澳門特別行政區公報》公佈之翌日起計十個工作日內,就成績名單向許可開考的實體提起上訴。

(經二零一九年三月二十日社會文化司司長的批示認可)

二零一九年三月十四日於衛生局

典試委員會:

主席:首席顧問診療技術員 黃志峰

正選委員:首席顧問診療技術員 鄭幸立

首席顧問診療技術員 詹瑞琼

為填補衛生局以行政任用合同制度任用的高級衛生技術員職程第一職階首席高級衛生技術員(康復職務範疇——職業治療)一缺,經二零一八年九月十二日第三十七期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行限制性晉級開考公告。現公佈投考人最後成績如下:

合格投考人:
梁潔美 66.53

根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條規定,投考人可自本成績名單於《澳門特別行政區公報》公佈之翌日起計十個工作日內,就成績名單向許可開考的實體提起上訴。

(經二零一九年三月二十二日社會文化司司長的批示認可)

二零一九年三月十八日於衛生局

典試委員會:

主席:首席顧問高級衛生技術員 Margarida Carqueja Leão Estorninho

正選委員:首席高級衛生技術員 傅文偉

首席高級衛生技術員 鄭社建

為填補衛生局以行政任用合同制度任用的診療技術員職程第一職階首席診療技術員(化驗職務範疇)一缺,經二零一八年十二月五日第四十九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行限制性晉級開考公告。現公佈投考人最後成績如下:

合格投考人:
張霈思 75.50

根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條規定,投考人可自本成績名單於《澳門特別行政區公報》公佈之翌日起計十個工作日內,就成績名單向許可開考的實體提起上訴。

(經二零一九年三月二十一日社會文化司司長的批示認可)

二零一九年三月十八日於衛生局

典試委員會:

主席:顧問診療技術員 周偉傑

正選委員:顧問診療技術員 吳義孝

顧問診療技術員 鄭雪媚

(考試編號:01/IGEQF/2019)

就二零一九年三月六日第十期《澳門特別行政區公報》第二組內刊登的公告,以及根據經第24/2018號行政法規修改的三月十五日第8/99/M號法令規定而進行的全科實習的全部同等學歷認可評核考試,現公佈總評分名單如下:

1. 合格投考人:

序號 姓名

1.º 黃志豪 16.0
2.º 李昀能 15.1
3.º 梁偉森 14.8
4.º 黃嘉慧 14.4
5.º 林琳 14.3
6.º 唐嘉傑 14.2
7.º 李鎮宏 14.1
8.º 陳曉明 14.0*
9.º 劉志東 14.0*
10.º 高寶君 13.8
11.º 甄珮君 13.6
12.º 杜永揚 13.4*
13.º 葉健斌 13.4*
14.º 謝美欣 13.2*
15.º 蔣政 13.2*
16.º 黎慶文 13.2*
17.º 林綺航 13.2*
18.º 洪永凱 13.1
19.º 周嘉瑩 13.0*
20.º 包杭綺 13.0*
21.º 陳曼燕 12.8*
22.º 容月敏 12.8*
23.º 林積均 12.8*
24.º 孫嘉瑩 12.8*
25.º 阮智成 12.6
26.º 李靖雯 12.4*
27.º 林素梅 12.4*
28.º 余少歡 12.1
29.º 歐陽宏輝 12.0*
30.º 莊小梅 12.0*
31.º 陳智豪 11.8*
32.º 陳治權 11.8*
33.º 楊思斯 11.5
34.º 梁詩敏 11.4*
35.º 葉澍峰 11.4*
36.º 楊懿恩 11.2
37.º 溫偉權 11.0
38.º 盧偉權 10.9
39.º 陳麗珊 10.8
40.º 陳少婷 10.6
41.º 陳雅芝 10.4
42.º 莫志權 10.0
43.º 鄭敬謙 9.8
44.º 李鴻燊 9.5

*得分相同者按姓名字母排序。

2. 因總評分低於9.5分而不合格的投考人:

序號 姓名
1. 杜賜浩 8.3
2. 羅兆峰 7.8
3. 梁嘉豪 7.7
4. 鍾原 7.4

根據經十二月十三日第110/99/M號法令核准的《行政訴訟法典》第二十五條第二款和第二十六條的規定,投考人可自本名單的公告於《澳門特別行政區公報》公佈之日起計三十日內向中級法院提起司法上訴。

(經二零一九年三月十八日社會文化司司長的批示確認)

二零一九年三月二十九日於衛生局

典試委員會:

主席:全科主治醫生 林果醫生

正選委員:內科主治醫生 Pon Nunes, Mónica Cristina醫生

急症醫學主治醫生 李彩珠醫生

———

為履行有關給予個人和私立機構財政資助的經第293/2018號行政長官批示修改的八月二十六日第54/GM/97號批示,衛生局現公佈二零一九年第一季度獲資助的名單:

受資助實體 核准日期 撥給之金額 目的
澳門工會聯合總會 24/01/2019 $ 4,205,712.51 康復中心1至3月份的資助。
08/03/2019 $ 8,640.00 對該會屬下工人醫療所1月份子宮頸癌篩查服務的資助。
20/3/2019 $ 105,000.00 工人醫療所屬下家居護理服務2018年第四季度津貼。
澳門中華新青年協會 08/03/2019 $ 240.00 子宮頸癌篩查服務1月份資助。
同善堂 24/01/2019 $ 8,520,120.51 對該會1至3月份門診服務的資助。
澳門仁慈堂 24/01/2019 $ 111,300.00 澳門仁慈堂屬下護老院提供醫療服務第一季度津貼。
無煙澳門健康生活協會 24/01/2019 $ 220,420.00 資助推廣無煙澳門計劃第一季度資助。
澳門明愛 24/01/2019 $ 314,767.83 澳門明愛屬下院舍提供醫療服務第一季度津貼。
澳門青鳥外展協會 24/01/2019 $ 252,800.01 外展服務計劃和性病檢測服務第一季度資助。
澳門關懷愛滋協會 24/01/2019 $ 162,787.50 防治愛滋病宣傳教育服務第一季度資助。
澳門紅十字會 24/01/2019 $ 1,150,252.50 護送病人服務第一季度資助。
澳門婦女聯合總會 13/3/2019 $ 56,430.00 對該會轄下心理治療中心提供的心理治療服務1月份資助。
08/03/2019 $ 108,000.00 子宮頸癌篩查服務1月份資助。
澳門街坊會聯合總會 13/03/2019 $ 13,965.00 心理治療服務1月份資助。
澳門街坊會聯合總會綜合診療中心 13/03/2019 $ 177,930.00 牙溝封閉服務1月份資助。
13/03/2019 $ 65,520.00 牙周潔治服務1月份資助。
澳門街坊福利會中醫診所 24/01/2019 $ 216,562.50 中醫門診服務第一季度資助。
鏡湖醫院 08/03/2019 $ 146,100.00 子宮頸癌篩查1月份的化驗費。
13/03/2019 $ 50,244,839.00 2018年12月和2019年1至3月份提供住院服務的協議資助。
15/3/2019 $ 2,273,200.00 1月份對康寧中心的協議資助。
15/03/2019 $ 116,440.00 1月份提供特殊檢驗項目的協議資助。
15/03/2019 $ 1,690,000.00 1至3月份提供門診服務的協議資助。
13/03/2019 $ 308,715.00 2018年10月和12月份非轉介心科病人醫療費用的協議資助。
15/03/2019 $ 10,285,000.00 第一期投資發展資助。
聖公會澳門社會服務處 08/03/2019 $ 3,250.00 資助該會舉行健康推廣活動。
澳門衛生局文娛康樂體育會 15/03/2019 $ 64,125.00 資助該會舉行活動。
澳門藥學會 08/03/2019 $ 32,676.60 資助該會舉行健康推廣活動。
第六屆臨床醫學進階實踐課程39名學員 21/01/2019 $ 435,999.40 參加臨床醫學進階實踐課程2018年12月和2019年1月份的課程津貼。

二零一九年四月四日於衛生局

行政管理委員會主席 李展潤

公 告

為填補衛生局人員編制內高級衛生技術員職程第一職階一等高級衛生技術員(化驗職務範疇)一缺,經二零一九年一月三十日第五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行限制性晉級開考公告。現根據經第23/2017號行政法規修改之第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第三條的規定公佈,投考人知識考試成績名單已張貼在若憲馬路衛生局人事處(位於仁伯爵綜合醫院內)及上載於本局網頁:http://www.ssm.gov.mo,以供查閱。

二零一九年四月三日於衛生局

局長 李展潤

———

為填補衛生局以行政任用合同制度任用的醫生職程醫院職務範疇(急症醫學)第一職階主治醫生一缺,經二零一九年三月六日第十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行對外開考通告。現根據第131/2012號行政長官批示《醫生職程開考程序規章》第十一條和第二十二條,以及經第23/2017號行政法規修改之第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選和晉級培訓》第五十六條規定公佈,投考人臨時名單已張貼在若憲馬路衛生局人事處(位於仁伯爵綜合醫院內)及上載於本局網頁(http://www.ssm.gov.mo)和行政公職局網頁(http://www.safp.gov.mo),以供查閱。

根據上述行政法規第二十六條第四款的規定,該名單被視為確定名單。

二零一九年四月四日於衛生局

局長 李展潤

通 告

(考試編號:02/IGEQF/2019)

按照社會文化司司長於二零一九年三月二十七日的批示,根據經第24/2018號行政法規修改的三月十五日第8/99/M號法令的規定,下列人士被委任為陳綺珊、陳煜文、潘永釗、潘俊傑、蘇永傑、談慧珠、黃永輝、吳其標及楊志勇的全科實習的全部同等學歷認可評核考試的典試委員會成員:

典試委員會的組成:

主席:兒科顧問醫生 區曦醫生

正選委員:內科主治醫生 葉家雄醫生

全科主治醫生 吳少芬醫生

候補委員:全科主治醫生 林果醫生

普通外科主治醫生 梁展雲醫生

考試方法:知識筆試(佔總評分50%)、口試(佔總評分30%)及履歷考試(佔總評分20%),上述三項考試均為淘汰試。

評分制度:在各項考試和總評分中取得的成績均以0分至20分表示,在各項考試或總評分中得分低於9.5分的投考人,均被淘汰。

考試日期:二零一九年四月二十九日(知識筆試)及二零一九年四月三十日(口試和履歷考試)。

考試地點:澳門宋玉生廣場335-341號獲多利中心19樓澳門醫學專科學院會議室。

考試時間及須知:考試時間表及須知已張貼在澳門醫學專科學院秘書處(位於澳門宋玉生廣場335-341號獲多利中心19樓)及上載於本局網頁(http://www.ssm.gov.mo)。

二零一九年四月一日於衛生局

局長 李展潤

———

為填補衛生局以行政任用合同制度任用的醫生職程醫院職務範疇(急症醫學)第一職階主治醫生一缺,經二零一九年三月六日第十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行對外開考通告。現根據第131/2012號行政長官批示《醫生職程開考程序規章》第二十二條,以及經第23/2017號行政法規修改之第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選和晉級培訓》第二十六條第四款、第二十七條第三款、第二十八條第四款及第五十六條規定公佈,知識考試的舉行地點、日期及時間已張貼在若憲馬路衛生局人事處(位於仁伯爵綜合醫院內)及上載於本局網頁(http://www.ssm.gov.mo),以供查閱。

二零一九年四月四日於衛生局

局長 李展潤

三十日告示

茲公佈,Ana Maria Catela Antunes,申領其亡夫帥敬鑣 (曾為衛生局第三職階首席高級衛生技術員)之死亡津貼、喪葬津貼及其他有權利收取的款項,如有人士認為具有權利領取上述津貼及款項,應自本告示在《澳門特別行政區公報》刊登之日起計三十天內,向本局提出申請應有之權益。如於上述期限內未接獲任何異議,則現申請人之要求將被接納。

二零一九年四月三日於衛生局

局長 李展潤


旅 遊 局

公 告

茲公佈,為填補旅遊局編制內旅遊推廣範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員兩個職缺,以及填補開考有效期屆滿前出現的職缺,經二零一九年一月九日第二期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以對外開考進行統一管理制度的專業或職務能力評估開考通告。現根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款規定,將旅遊局專業或職務能力評估開考的投考人確定名單張貼於澳門獲多利中心335-341號12樓旅遊局告示板(查閱時間:週一至週四上午九時至下午五時四十五分;週五上午九時至下午五時三十分),並上載於本局網頁(http://industry.macaotourism.gov.mo)及行政公職局網頁(http://www.safp.gov.mo)。

二零一九年四月一日於旅遊局

局長 文綺華

通 告

第19/DAF/2019號批示

根據第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第十條、第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第二十二條及二十三條,以及第18/2011號行政法規《旅遊局的組織及運作》的規定,本人行使刊登於二零一五年二月十三日第六期《澳門特別行政區公報》第二組副刊內的二零一五年一月二十九日第17/2015號社會文化司司長批示第四款所轉授予的權限,決定如下:

一、將下列一般權限轉授予旅遊局組織計劃及發展廳廳長馬裕玲:

(一)確認附屬單位人員已提供的超時工作;

(二)簽署涉及請求取得財貨及勞務的諮詢報價之文書,但以第17/2015號社會文化司司長批示第一款(二十)項規定的金額為限;

(三)批准除主管以外的附屬單位人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類活動,但以一日為限。

二、對於行使本批示所載轉授權限而作出的行為,得提起必要訴願。

三、獲轉授權人自二零一九年二月十三日起在本轉授權限範圍內作出的一切行為,予以追認。

四、在不影響上款規定的情況下,本批示自公佈日起生效。

(經社會文化司司長二零一九年三月二十七日的批示認可)

二零一九年四月一日於旅遊局

局長 文綺華


社 會 工 作 局

公 告

第1/EAP/2019號公開招標

糞池清理服務

根據社會文化司司長於二零一九年三月二十一日的批示,現為“糞池清理服務”進行公開招標。

一、招標實體:

社會工作局。

二、取得的勞務名稱:

糞池清理服務。

三、《招標方案》及《承投規則》供人查閱之地點及時間:

(一)自本公告刊登於《澳門特別行政區公報》之日起,至截標日期止,有意投標人可於辦公時間,前往澳門西墳馬路6號社會工作局行政及人力資源處,查閱《招標方案》及《承投規則》。如欲索取招標卷宗的副本,須繳付澳門幣壹佰元整($100.00);

(二)有意投標人可從社會工作局網頁(http://www.ias.gov.mo)免費下載招標卷宗。如有意投標人從社會工作局網頁下載上述文件,有責任在提交投標書的期間,每日從社會工作局網頁查閱倘有的更新或修正等資料。

四、提交投標書之期間:

投標書必須於二零一九年五月六日中午十二時正前遞交至澳門西墳馬路6號社會工作局行政及人力資源處,並按照上述《招標方案》及《承投規則》的規定,備妥適當文件及以火漆印封妥。

五、臨時擔保:

以現金、本票或銀行擔保向本局繳交澳門幣貳拾萬元整($200,000.00)作為臨時擔保,三種方式均以社會工作局會計及出納組發出的憑單為準。

六、開標地點、日期及時間:

(一)開標訂於二零一九年五月七日上午十時正在澳門區華利街10-24號新寶大廈一樓社會工作局會議室舉行;

(二)倘因颱風或不可抗力之原因而停止辦公,則原定的截標日期、開標日期及時間順延至緊接的第一個工作日;

(三)根據七月六日第63/85/M號法令第二十七條規定,投標人或其合法代表應出席開標儀式,以便對本開標程序提出聲明異議及/或所遞交之標書文件出現疑問作出解答。

二零一九年四月四日於社會工作局

局長 黃艷梅


高 等 教 育 局

公 告

茲公佈,為填補高等教育局以行政任用合同任用的輕型車輛司機職程第一職階輕型車輛司機一個職缺,以及填補開考有效期屆滿前本局出現的職缺,經二零一九年二月二十日第八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以對外開考進行統一管理制度的專業或職務能力評估開考通告。現根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款規定,將高等教育局專業或職務能力評估開考的投考人確定名單張貼於澳門羅理基博士大馬路614A-640號龍成大廈七樓高等教育局(查閱時間:週一至週四上午九時至下午五時四十五分;週五上午九時至下午五時三十分),並上載於本局網頁(https://www.dses.gov.mo/)及行政公職局網頁(http://www.safp.gov.mo/)。

二零一九年四月四日於高等教育局

代局長 曾冠雄


學 生 福 利 基 金

公 告

2019/2020及2020/2021學校年度向教育暨青年局轄下公立學校學生供應膳食服務

公開招標

1. 招標實體:學生福利基金。

2. 招標方式:公開招標。

3. 承投標的:向教育暨青年局轄下公立學校學生供應膳食服務。

4. 服務提供期:由二零一九年九月至二零二零年七月及二零二零年九月至二零二一年七月。

5. 投標書的有效期:由公開開標之日起計九十日,可按招標方案之規定延長。

6. 參觀廚房設備:有意競投者,可於二零一九年四月十五日上午十時正在澳門青洲收容所街35號北區中葡小學集合參觀有關設備。

7. 臨時擔保:$357,000.00(澳門幣叁拾伍萬柒仟元正),以法定銀行擔保或以現金透過大西洋銀行存入學生福利基金賬戶(賬戶號碼9003857873)。

8. 確定擔保:判給總金額的4%。

9. 底價:不設底價。

10. 參加條件:合法從事飲食業務一年或以上,並有能力自行烹煮膳食和無須分包的自然人或公司。

11. 交標地點、日期及時間:

地點:約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局檔案暨文書收發科;

截止日期及時間(註1):二零一九年四月三十日中午十二時正。

(註1):倘因颱風或不可抗力的原因,教育暨青年局於原定的截標日期及時間停止辦公,則提交投標書的截止日期及時間順延至緊接的首個工作日的相同時間;而第12點原定的公開開標日期和時間亦因此順延至緊接截標的首個工作日的相同時間進行。

12. 公開開標地點、日期及時間:

地點:約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局的會議室;

日期及時間(註2):二零一九年五月二日上午十時正。

(註2):倘因颱風或不可抗力的原因,教育暨青年局於原定的公開開標日期及時間停止辦公,則公開開標日期及時間順延至緊接的首個工作日的相同時間。

根據七月六日第63/85/M號法令第二十七條之規定,投標人或其合法代表應出席開標儀式,以便對其所提交之投標書文件可能出現之疑問予以澄清。

13. 查閱案卷及取得副本之地點、日期及時間:

地點:約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局檔案暨文書收發科;

日期:自本公告公布日期起至公開開標日;

時間:辦公時間內;

其他:出示M/8(營業稅——徵稅憑單)副本、M/1(營業稅——開業/更改申報表)副本、機構印章(以上任一方式),及經適當登記後取得招標案卷副本。此外,也可於教青局網頁(http://www.dsej.gov.mo)內下載招標案卷。

14. 評審標準及其所佔比重:

——膳食的價格佔40%;
——投標人提供餐飲或煮食場所的供餐數量及衛生情況佔20%;
——投標人供應學校膳食的管理方案及運作流程佔10%;
——投標人提供負責學校膳食服務團隊的人員總數、人員安排及職業培訓資料佔10%;
——投標人在本澳營運的經驗佔10%;
——投標人建議膳食費用的支付方式的便利性佔10%。

15. 附加說明文件:自本公告公布之日起至公開招標截標之時限為止,投標人應前往約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局查詢有否附加說明文件。

二零一九年三月二十九日於學生福利基金

行政管理委員會主席 老柏生(教育暨青年局局長)

2019/2020及2020/2021學校年度向學校供應牛奶和豆奶飲品服務

公開招標

1. 招標實體:學生福利基金。

2. 招標方式:公開招標。

3. 承投標的:向澳門特別行政區參與“牛奶和豆奶計劃”的幼兒教育至小學教育六年級的學生,每一上課日供應牛奶或豆奶。

4. 服務提供期:由二零一九年十月至二零二零年七月及二零二零年十月至二零二一年七月。

5. 投標書的有效期:由公開開標之日起計九十日,可按招標方案之規定延長。

6. 臨時擔保:$930,000.00(澳門幣玖拾叁萬元正),以法定銀行擔保或以現金透過大西洋銀行存入學生福利基金賬戶(賬戶號碼9003857873)。

7. 確定擔保:判給總金額的4%。

8. 底價:不設底價。

9. 參加條件:合法從事食品銷售業務一年或以上的自然人或公司。

10. 交標地點、日期及時間:

地點:約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局檔案暨文書收發科;

截止日期及時間(註1):二零一九年五月三日中午十二時正。

(註1):倘因颱風或不可抗力的原因,教育暨青年局於原定的截標日期及時間停止辦公,則提交投標書的截止日期及時間順延至緊接的首個工作日的相同時間;而第11點原定的公開開標日期和時間亦因此順延至緊接截標的首個工作日的相同時間進行。

11. 公開開標地點、日期及時間:

地點:約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局的會議室;

日期及時間(註2):二零一九年五月六日上午十時正。

(註2):倘因颱風或不可抗力的原因,教育暨青年局於原定的公開開標日期及時間停止辦公,則公開開標日期及時間順延至緊接的首個工作日的相同時間。

根據七月六日第63/85/M號法令第二十七條之規定,投標人或其合法代表應出席開標儀式,以便於對其所提交的投標書文件可能出現之疑問予以澄清。

12. 查閱案卷及取得副本之地點、日期及時間:

地點:約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局檔案暨文書收發科;

日期:自本公告公佈日至公開開標日;

時間:辦公時間內;

其他:出示M/8(營業稅——徵稅憑單)副本、M/1(營業稅­——開業/更改申報表)副本、機構印章(以上任一方式),及經適當登記後取得招標案卷副本。此外,也可於教青局網頁(http://www.dsej.gov.mo)內下載招標案卷。

13. 評標標準及其所佔比重:

——飲品的價格30%;
——飲品的成分25%;
——投標人供應牛奶和/或豆奶的經驗15%;
——飲品的歷史15%;
——飲品的質量認證書10%;
——投標人將牛奶和/或豆奶運送至各學校的車隊資料5%。

4. 附加說明文件:自本公告公佈之日起至公開招標截標之時間為止,投標人應前往約翰四世大馬路7-9號一樓教育暨青年局查詢有否附加說明文件。

二零一九年三月二十九日於學生福利基金

行政管理委員會主席 老柏生(局長)


文 化 產 業 基 金

通 告

根據第11/2019號行政法規修改第26/2013號行政法規第十八條第二款、第4/2019號行政法規第十一條的規定及第26/2015號社會文化司司長批示第二款所授予的權力,行政委員會在二零一九年四月二日作出以下決議:

一、授予及轉授予行政委員會主席梁慶庭或其合法代任人,作出管理文化產業基金所需或適當的一切管理行為的所需權限,尤其:

(一)向信託委員會建議有關推動和資助文化產業的計劃及方針;

(二)向信託委員會提交活動報告;

(三)向監事會提交受資助項目的分析報告;

(四)向文化產業委員會提供技術及行政支援的管理;

(五)與澳門特別行政區或外地的實體訂立合作及交流協議;

(六)確保人事管理工作及行使紀律懲戒權;

(七)簽署任用書;

(八)授予職權及接受宣誓;

(九)以文化產業基金名義簽訂行政任用合同;

(十)批准行政任用合同的續期,但以不涉及有關報酬條件的更改為限;

(十一)批准免職及解除行政任用合同;

(十二)批准每年人員的年假表;

(十三)批准特別假期,以及就因個人理由或工作需要而提交的轉移年假申請作出決定;

(十四)批准收回因病缺勤而喪失的在職薪俸;

(十五)簽署計算及結算文化產業基金人員服務時間的證明文件;

(十六)批准不超越法定上限的超時工作;

(十七)根據《文化產業基金人員彈性上下班時間規章》接受缺勤解釋;

(十八)批准文化產業基金人員及其家屬前往衛生局範圍內運作的健康檢查委員會作檢查;

(十九)認可工作表現評核;

(二十)按照法律規定,批准向有關人員發放經十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》及第2/2011號法律《年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度》或合同規定的年資獎金及津貼,以及第8/2006號法律訂定的《公務人員公積金制度》所規定的供款時間獎金;

(二十一)決定工作人員出外公幹,但以有權收取三天日津貼的情況為限;

(二十二)批准工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類活動,以及批准有關人員在上項所指條件下參加在澳門特別行政區以外舉行的該等活動;

(二十三)以文化產業基金的名義簽署一切有關應由行政委員會訂立的合同的公文書;

(二十四)批准返還不涉及擔保承諾或執行與文化產業基金或澳門特別行政區所簽訂合同的文件;

(二十五)批准提供與文化產業基金存檔文件有關的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明,但法律另有規定者除外;

(二十六)在文化產業基金職責範疇,簽署發給澳門特別行政區及以外地方的實體和機構的文書;

(二十七)批准金額上限為澳門幣二十萬元的工程之執行以及資產及勞務之取得,倘獲許可免除進行競投或訂立書面合同,則金額減半;

(二十八)除上款所指開支外,還准許作出文化產業基金運作所必須的每月固定開支,如設施及動產的租賃開支、水電費用、清潔服務費用、樓宇共同管理費或其他性質相同的開支;

(二十九)批准上限為澳門幣二萬元的招待費;

(三十)經核實合法性、已預留款項以及已獲權限實體許可後,批准載於文化產業基金本身預算內的費用之處理、結算及支付;

(三十一)批准為人員、物料及設備、不動產及車輛投保;

(三十二)批准將被視為對文化產業基金運作已無用處的財產報廢;

(三十三)批准對不應徵收之款項作出返還;

(三十四)按適用法例規定,批准退還保證金及以銀行擔保或保險擔保代替存款或以現金提供的保證金。

二、行政委員會主席認為有利於部門的良好運作時,可將有關權限轉授予委員及主管人員,惟有關轉授權內容須明確記錄在行政委員會會議紀錄內。

三、本授權及轉授權不妨礙收回權與監管權。

四、對行使本授權及轉授權而作出的行為,得提起必要訴願。

五、廢止行政委員會於二零一七年六月十五日作出的授權決議,該決議公佈於二零一七年六月二十一日第二十五期《澳門特別行政區公報》第二組內。

六、本決議自二零一九年四月二日起生效。

七、在不妨礙上款規定下,本決議自公佈日起產生效力。

二零一九年四月二日於文化產業基金

行政委員會:

主席:梁慶庭

委員:朱妙麗

王勁秋

第001/DESP/CA/FIC/2019號批示

根據第11/2019號行政法規修改第26/2013號行政法規第十八條第二款、第十八-A條第二款的規定,以及行政委員會的第114/CA/FIC/2019號決議,本人決定:

一、將本身及獲賦予的下列權限授予及轉授予行政委員會委員朱妙麗:

(一)領導及協調項目資助部、綜合支援部、其轄下附屬單位以及直屬其下的工作人員;

(二)批准相關工作人員的年假表;

(三)批准相關工作人員的特別假期,以及就因個人理由或工作需要而提交的轉移年假申請作出決定;

(四)批准相關工作人員不超越法定上限的超時工作;

(五)根據《文化產業基金人員彈性上下班時間規章》接受相關工作人員缺勤解釋;

(六)認可相關工作人員的工作表現評核,惟主管人員除外;

(七)決定工作人員出外公幹,但以有權收取一天日津貼的情況為限;

(八)批准相關工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類活動,以及批准有關人員在上項所指條件下參加在澳門特別行政區以外舉行的該等活動;

(九)向監事會提交受資助項目的分析報告;

(十)確保文化產業基金的人事管理工作;

(十一)以文化產業基金名義簽訂行政任用合同;

(十二)批准行政任用合同的續期,但以不涉及有關報酬條件的更改為限;

(十三)批准收回因病缺勤而喪失的在職薪俸;

(十四)簽署計算及結算文化產業基金人員服務時間的證明文件;

(十五)批准文化產業基金人員及其家屬前往衛生局範圍內運作的健康檢查委員會作檢查;

(十六)按照法律規定,批准向有關人員發放經十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》及第2/2011號法律《年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度》或合同規定的年資獎金及津貼,以及第8/2006號法律訂定的《公務人員公積金制度》所規定的供款時間獎金;

(十七)以文化產業基金的名義簽署一切有關應由行政委員會訂立的合同的公文書;

(十八)批准返還不涉及擔保承諾或執行與文化產業基金或澳門特別行政區所簽訂合同的文件;

(十九)批准提供與文化產業基金存檔文件有關的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明,但法律另有規定者除外;

(二十)在文化產業基金職責範疇,簽署發給澳門特別行政區及以外地方的實體和機構的文書;

(二十一)批准金額上限為澳門幣十萬元的工程之執行以及資產及勞務之取得,倘獲許可免除進行競投或訂立書面合同,則金額減半;

(二十二)除上款所指開支外,還准許作出文化產業基金運作所必須的每月固定開支,如設施及動產的租賃開支、水電費用、清潔服務費用、樓宇共同管理費或其他性質相同的開支;

(二十三)批准上限為澳門幣五千元的招待費;

(二十四)經核實合法性、已預留款項以及已獲權限實體許可後,批准載於文化產業基金本身預算內的費用之處理、結算及支付;

(二十五)批准為人員、物料及設備、不動產及車輛投保;

(二十六)批准將被視為對文化產業基金運作已無用處的財產報廢;

(二十七)批准對不應徵收之款項作出返還;

(二十八)按適用法例規定,批准退還保證金及以銀行擔保或保險擔保代替存款或以現金提供的保證金。

二、對行使本授權及轉授權所作出的行為,得提起必要訴願,但法律另有規定者除外。

三、本授權及轉授權不影響收回權及監管權的行使。

四、獲授權及轉授權人認為有利於文化產業基金部門良好運作時,可將有關職權轉授予其轄下附屬單位的主管人員,惟有關轉授權內容須明確記錄在行政委員會會議紀錄內。

五、廢止公佈於二零一七年六月二十一日第二十五期《澳門特別行政區公報》第二組的第001/DESP/CA/FIC/2017號批示。

六、本批示自公佈日起產生效力。

二零一九年四月二日於文化產業基金

行政委員會主席 梁慶庭

第002/DESP/CA/FIC/2019號批示

根據第11/2019號行政法規修改第26/2013號行政法規第十八條第二款、第十八-A條第二款的規定,以及行政委員會的第114/CA/FIC/2019號決議,本人決定:

一、將本身及獲賦予的下列權限授予及轉授予行政委員會委員王勁秋:

(一)領導及協調行政委員會直屬其下的工作人員;

(二)批准相關工作人員的年假表;

(三)批准相關工作人員的特別假期,以及就因個人理由或工作需要而提交的轉移年假申請作出決定;

(四)批准相關工作人員不超越法定上限的超時工作;

(五)根據《文化產業基金人員彈性上下班時間規章》接受相關工作人員缺勤解釋;

(六)批准相關工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類活動;

(七)向文化產業委員會提供技術及行政支援;

(八)在文化產業基金職責範疇,簽署發給澳門特別行政區及以外地方的實體和機構的文書;

(九)批准金額上限為澳門幣十萬元的工程之執行以及資產及勞務之取得,倘獲許可免除進行競投或訂立書面合同,則金額減半;

(十)除上款所指開支外,還准許作出文化產業基金運作所必須的每月固定開支,如設施及動產的租賃開支、水電費用、清潔服務費用、樓宇共同管理費或其他性質相同的開支;

(十一)批准上限為澳門幣五千元的招待費;

(十二)經核實合法性、已預留款項以及已獲權限實體許可後,批准載於文化產業基金本身預算內的費用之處理、結算及支付;

(十三)批准為人員、物料及設備、不動產及車輛投保;

(十四)批准將被視為對文化產業基金運作已無用處的財產報廢;

(十五)批准對不應徵收之款項作出返還;

(十六)按適用法例規定,批准退還保證金及以銀行擔保或保險擔保代替存款或以現金提供的保證金。

二、對行使本授權及轉授權所作出的行為,得提起必要訴願,但法律另有規定者除外。

三、本授權及轉授權不影響收回權及監管權的行使。

四、廢止公佈於二零一七年六月二十一日第二十五期《澳門特別行政區公報》第二組的第002/DESP/CA/FIC/2017號批示。

五、本批示自公佈日起產生效力。

二零一九年四月二日於文化產業基金

行政委員會主席 梁慶庭


房 屋 局

公 告

茲公佈,為填補房屋局編制內建築範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員兩缺,以及填補開考有效期屆滿前本局出現的職缺,經二零一九年一月二十三日第四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登進行統一管理制度的專業或職務能力評估對外開考通告。現根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款規定,將房屋局專業或職務能力評估對外開考的投考人確定名單張貼於澳門鴨涌馬路220號青葱大廈地下L房屋局接待處(可於辦公時間查閱),並上載於房屋局網頁(http://www.ihm.gov.mo/)及行政公職局網頁(http://www.safp.gov.mo/)。

二零一九年四月三日於房屋局

局長 山禮度

    

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