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¥»¨ó·|©w¦W¬°¤¤°êªF·ù¡]¿Dªù¡^¥òµô¨ó·|¡A¸²¤å¦WºÙ¬°¡§Associação de Arbitragem China-ASEAN de Macau¡¨¡A^¤å¦WºÙ¬°¡§China-ASEAN¡]Macao¡^Arbitration Association¡¨¡]^¤å²ºÙ¡GCAMAA¡^¡C¥H¤U²ºÙ¡§¥»¨ó·|¡¨¡C
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Certifico, por extracto, que por documento autenticado em vinte e cinco de Julho de dois mil e dezassete, arquivado neste Cartório e registado sob o número 03/2017 do Maço de Documentos Autenticados de Constituição de Associações e de Instituição de Fundações e Alterações dos Estatutos, foram integralmente alterados os estatutos da associação com a denominação em epígrafe, passando a ter a redacção constante do documento anexo.
1. A «Associação Promotora da Instrução dos Macaenses», abreviadamente «APIM» e, em chinês «¿Dªù¤g¥Í±Ð¨|¨ó¶i·|», fundada em 17 de Setembro de 1871, é uma instituição de utilidade pública com sede na Avenida Sidónio Pais, Edifício Jardim de Infância D. José da Costa Nunes, em Macau.
2. As instalações da APIM não podem ser utilizadas para actividades estranhas aos seus objectivos.
1. A APIM tem como finalidade essencial promover a educação integral da juventude de Macau.
2. Para a realização dos seus fins, a APIM prossegue as seguintes atribuições:
a) Participar na instituição e gestão da Escola Portuguesa de Macau;
b) Promover e difundir a língua e a cultura portuguesas;
c) Promover e difundir a língua e a cultura chinesas;
d) Promover e difundir a língua e a cultura macaenses;
e) Promover a realização de cursos extracurriculares e de formação artística e técnico-profissional;
f) Assegurar os serviços de uma cantina escolar;
g) Facultar material escolar e desportivo aos estudantes mais carenciados;
h) Conceder bolsas de estudo; e
i) Desenvolver outras acções em prol da juventude local.
A Associação é formada pelas seguintes categorias de associados:
a) Efectivos;
b) Honorários.
Podem ser admitidos como associados efectivos os naturais de Macau, ou aqui residentes há, pelo menos, cinco anos, maiores de dezoito anos, que se comprometam a contribuir para a prossecução dos objectivos da APIM.
(ELIMINAR)
É fixado em quinhentos o número de associados efectivos, podendo este limite ser elevado por deliberação da Assembleia Geral, sob proposta da Comissão Directora.
1. A admissão de associados efectivos faz-se mediante proposta subscrita por dois associados e depende da aprovação, por escrutínio secreto, da maioria dos membros da Comissão Directora.
2. Deixam de ser associados efectivos os que se ausentarem de Macau por mais de um ano, salvo justificação aceite pela Comissão Directora.
1. São direitos dos associados:
a) Frequentar as instalações da APIM;
b) Participar nas assembleias gerais, votar, eleger e ser eleito;
c) Requerer a convocação da Assembleia Geral extraordinária;
d) Propor a admissão de associados;
e) Recorrer para a Assembleia Geral de qualquer decisão da Comissão Directora que repute ofensiva dos seus direitos ou lesiva dos interesses da APIM; e
f) Pedir escusa de qualquer cargo para que tenha sido eleito por duas vezes consecutivas.
2. Os direitos das alíneas b) e f) do número anterior são atribuídos apenas aos associados efectivos, que deles continuarão a usufruir mesmo quando venham a ser proclamados associados honorários ou de mérito.
São deveres dos associados:
a) Respeitar e cumprir os estatutos e regulamentos;
b) Acatar as deliberações dos órgãos sociais;
c) Desempenhar os cargos ou comissões para que forem eleitos ou designados;
d) Contribuir para o bom nome, prestígio e progresso da Associação;
e) Pagar as quotas e outros encargos devidos;
f) Indemnizar a APIM pelos prejuízos materiais que causarem.
(ELIMINAR)
A inobservância das obrigações enunciadas nestes estatutos ou nos regulamentos sujeita os associados infractores às penas previstas e aplicáveis nos termos dos artigos 13.º e 14.º
1. Verificado um atraso superior a seis meses no pagamento das quotas, sem motivo justificado, fica o associado relapso com os seus direitos suspensos.
2. Verificado um atraso superior a doze meses no pagamento das quotas, a Comissão Directora notifica, por correio registado, o associado relapso para proceder ao seu pagamento no prazo de 90 dias, bem como das que entretanto se vencerem.
3. Expirado o prazo referido no número anterior sem que se mostre efectuado o pagamento, a Comissão Directora procede ao cancelamento da inscrição do associado relapso.
4. Sem prejuízo do estatuído nos números anteriores, a Comissão Directora pode, sempre que o julgue conveniente, aprovar planos de recuperação de dívida aplicáveis a associados relapsos que manifestem intenção de permanecer na APIM.
1. O associado excluído nos termos do artigo anterior poderá ser reintegrado, desde que liquide a sua dívida.
2. A readmissão é decidida pela Comissão Directora, após solicitação escrita do associado.
1. A violação pelos associados dos deveres estabelecidos nestes estatutos e nos regulamentos da Associação é punida, consoante a gravidade da falta, com as seguintes sanções:
a) Advertência;
b) Repreensão registada;
c) Suspensão até seis meses;
d) Suspensão por período superior a seis meses;
e) Expulsão.
2. Exceptuada a advertência, nenhuma outra pena pode ser aplicada sem prévia audiência do presumível infractor.
3. A punição disciplinar não isenta o associados da responsabilidade pelo pagamento das indemnizações devidas por prejuízos causados à APIM.
4. São circunstâncias atenuantes:
a) O bom comportamento anterior;
b) A prestação de bons serviços à APIM;
c) Em geral, qualquer facto que diminua a responsabilidade do infractor.
5. São circunstâncias agravantes:
a) Ser ou ter sido o infractor membro dos corpos gerentes da APIM;
b) Reincidência;
c) Acumulação de infracções;
d) Ser a infracção cometida durante o cumprimento de uma sanção disciplinar;
e) Resultar da infracção desprestígio para a APIM.
6. Há reincidência quando o infractor, tendo sido punido por qualquer falta, cometer outra de igual natureza dentro do período de um ano.
7. Verifica-se a acumulação quando duas ou mais infracções são praticadas na mesma ocasião ou quando uma ou mais são cometidas antes de ser punida a anterior.
A aplicação das penas das alíneas a) e b) do n.º 1 do artigo anterior cabe à Comissão Directora, e a das referidas nas alíneas c), d) e e) do mesmo preceito pertence à Assembleia Geral, sob proposta da Comissão Directora.
O regime disciplinar do pessoal remunerado pela APIM será definido em regulamento próprio a aprovar pela Assembleia Geral, mediante proposta da Comissão Directora.
Os titulares dos órgãos sociais exercem gratuitamente as respectivas funções, sendo-lhes vedado realizar, directamente ou por interposta pessoa, qualquer transacção com a APIM.
A APIM realiza os seus fins através dos seguintes corpos gerentes:
a) Assembleia Geral;
b) Comissão Directora;
c) Conselho Fiscal; e
d) Conselho Consultivo.
1. Os titulares dos órgãos sociais são eleitos entre os associados efectivos no pleno gozo dos seus direitos, em Assembleia Geral, por escrutínio secreto e em listas conjuntas.
2. São inelegíveis os associados efectivos que exerçam:
a) Magistério em estabelecimento de exclusiva dependência da APIM; e
b) Cargo remunerado pela APIM.
O mandato dos corpos gerentes é de três anos, sendo permitida a reeleição uma ou mais vezes, contando-se o seu início no dia 1 de Janeiro do ano seguinte ao das eleições.
Perdem o mandato os elementos dos corpos gerentes que abandonem o lugar, peçam a exoneração de sócio ou sejam expulsos ou punidos com suspensão.
A falta de qualquer membro dos corpos gerentes a três reuniões seguidas ou a seis interpoladas, no decurso do mesmo ano civil, por motivos injustificados, implica a vacatura do respectivo cargo.
As vagas que ocorram em qualquer dos órgãos dos Corpos Gerentes são preenchidas por escolha do respectiva órgão, exercendo o associados co-optado funções até ao termo do mandato em curso.
Nenhum associado pode desempenhar simultaneamente mais de um cargo dos corpos gerentes.
Os titulares dos órgãos sociais não podem abster-se de votar nas reuniões a que estejam presentes, sem prejuízo do direito de manifestarem a sua discordância por meio de declaração de voto, que será inserida na respectiva acta.
A Assembleia Geral é composta pelos associados efectivos no pleno gozo dos seus direitos e reúne mediante convocação por escrito, com transmissão por carta, telecópia ou correio electrónico, donde conste a respectiva ordem de trabalhos, com a antecedência mínima de 8 dias em relação à data designada para a reunião da Assembleia.
As reuniões da Assembleia Geral são ordinárias e extraordinárias, delas se lavrando acta em livro próprio, assinada pela Mesa e pelos associados que o queiram fazer.
1. A Assembleia Geral reúne ordinariamente no mês de Março de cada ano, a fim de apreciar o relatório e contas da Comissão Directora e o parecer do Conselho Fiscal relativos ao exercício anterior, bem como deliberar sobre qualquer outro assunto especificado na convocatória.
2. No ano em que termina o mandato dos corpos gerentes, a Assembleia Geral também reúne ordinariamente, na última semana do mês de Dezembro, para apreciar o relatório e contas da Comissão Directora e o parecer do Conselho Fiscal relativo aos meses precedentes.
3. A eleição dos corpos gerentes tem lugar em sessão ordinária da Assembleia Eleitoral nos termos do artigo 51.º
A Assembleia Geral reúne em sessão extraordinária por iniciativa do Presidente da Mesa, ou quando tal lhe seja solicitado pela Comissão Directora, pelo Conselho Fiscal ou por um grupo de, pelo menos, vinte associados efectivos no pleno gozo dos seus direitos.
1. A Assembleia Geral delibera em primeira convocação, se à hora marcada comparecerem mais de metade dos associados com direito a voto.
2. Na falta de quórum, reúne em segunda convocação, trinta minutos depois, podendo, então, deliberar com qualquer número de associados presentes.
1. Salvo o disposto nos números seguintes, consideram-se tomadas as deliberações que mereçam os votos favoráveis da maioria dos associados presentes.
2. As deliberações sobre as alterações dos estatutos exigem os votos favoráveis de três quartos dos associados presentes.
3. As deliberações sobre a dissolução exigem os votos favoráveis de três quartos do número total de associados.
1. Apenas têm direito a voto os associados efectivos no pleno gozo dos seus direitos.
2. O voto nas sessões da Assembleia Geral é presencial e não pode ser exercido por carta, sendo contudo admissível o voto por procuração passada a favor de outro sócio que reúna os requisitos do número anterior.
3. A procuração constará de carta, telecópia ou correio electrónico dirigida ao Presidente da Mesa com a assinatura do mandante.
A Assembleia Geral detém a plenitude do poder, competindo-lhe a apreciação de todos os assuntos da vida associativa, nomeadamente:
a) Eleger os corpos gerentes;
b) Estabelecer ou modificar o valor das quotas ou de qualquer contribuição dos associados efectivos, sob proposta da Comissão Directora, ouvido o Conselho Fiscal;
c) Aprovar os estatutos da APIM, alterá-los e revogá-los;
d) Autorizar a Comissão Directora a adquirir, alterar ou onerar os bens da APIM, a contrair empréstimos destinados à prossecução dos seus fins, precedendo parecer do Conselho Fiscal;
e) Julgar os recursos, para ela interpostos das deliberações da Comissão Directora;
f) Aplicar as sanções previstas nas alíneas c), d) e e) do n.º 1 do artigo décimo segundo;
g) Proclamar os associados honorários ou anular a sua proclamação, sob proposta da Comissão Directora; e
h) Dissolver a APIM.
Em caso de dissolução da APIM, a Assembleia Geral define o destino do respectivo património, devendo ser privilegiadas as instituições sediadas em Macau que prossigam fins educativos e culturais idênticos aos previstos nestes estatutos.
1. A Mesa da Assembleia Geral tem um presidente e dois secretários.
2. No caso de ausência ou impedimento do presidente, a reunião é conduzida pelo secretário que seja associado mais antigo.
3. Na ausência dos dois secretários, a Assembleia Geral escolhe um substituto «ad hoc» de entre os associado presentes.
4. Compete ao presidente:
a) Promover a execução das deliberações tomadas;
b) Convocar as reuniões, abrir e encerrar as sessões e dirigir os trabalhos;
c) Empossar os corpos gerentes;
d) Chamar à efectividade os suplentes dos titulares dos órgãos sociais;
e) Subscrever os termos de abertura e encerramento dos livros de actas e de contabilidade, rubricando as respectivas folhas ou nelas apondo a sua chancela.
1. Compete aos secretários:
a) Coadjuvar o presidente da Mesa nos trabalhos das reuniões;
b) Exercer as tarefas que lhes forem distribuídas pelo presidente;
c) Registar a presença dos associados, bem como das procurações;
d) Lavrar as actas das reuniões e os termos de posse, assinando-os juntamente com o presidente.
2. Na ausência ou impedimento do presidente, a convocação da Assembleia Geral cabe ao secretário que seja associado mais antigo.
1. A APIM é administrada por uma Comissão Directora de que fazem parte:
a) Um presidente;
b) Um vice-presidente;
c) Um secretário;
d) Um tesoureiro; e
e) Três vogais.
2. A Comissão Directora reúne em sessão ordinária na primeira semana de cada mês e, a título extraordinário, por iniciativa do presidente ou de dois dos seus membros.
3. As deliberações são tomadas por maioria de votos e, em caso de empate, o presidente tem voto de qualidade.
4. Das reuniões são lavradas actas em livro próprio, assinadas por todos os presentes.
5. A responsabilidade da Comissão Directora só cessa depois da Assembleia Geral aprovar o relatório e contas referentes ao último ano do mandato.
À Comissão Directora compete:
a) Gerir a APIM, zelando pelos seus interesses e impulsionando o progresso das suas actividades;
b) Cumprir e fazer cumprir os estatutos, regulamentos e deliberações dos corpos gerentes;
c) Representar a APIM, em juízo e fora dele, activa e passivamente;
d) Aprovar e rejeitar a admissão ou readmissão de associados;
e) Propor à Assembleia Geral, mediante prévio parecer do Conselho Fiscal, a fixação ou alteração do valor das quotas ou das contribuições referidas na alínea b) do artigo trigésimo primeiro;
f) Aceitar heranças, legados, doações e outros donativos;
g) Investir e aplicar os bens e rendimentos da APIM, precedendo parecer do Conselho Fiscal, nos termos das normas à data aprovadas pela Assembleia Geral;
h) Solicitar a convocação de assembleias gerais extraordinárias, nos termos do artigo vigésimo sétimo;
i) Solicitar pareceres ao Conselho Fiscal;
j) Elaborar regulamentos e planos;
l) Facultar ao Conselho Fiscal o exame dos livros de escrituração e contabilidade;
m) Determinar a suspensão preventiva de associados e propor à Assembleia Geral a aplicação das sanções das alíneas c), d) e e) do artigo décimo segundo;
n) Aplicar as sanções previstas nas alíneas a) e b) do artigo décimo segundo;
o) Exercer o poder disciplinar em relação a qualquer elemento remunerado pela Associação;
p) Comparecer às reuniões da Assembleia Geral para prestar esclarecimentos e fornecer elementos concernentes à sua actividade;
q) Propor à Assembleia Geral a proclamação de associados honorários, bem como a sua anulação;
r) Nomear, contratar, exonerar e demitir o pessoal da APIM, atribuindo-lhe as respectivas remunerações;
s) Elaborar o relatório anual e organizar as contas a apresentar à Assembleia Geral, com o parecer do Conselho Fiscal; e
t) Designar um representante da APIM no Conselho de Administração da Fundação da Escola Portuguesa de Macau.
Compete ao presidente:
a) Dirigir as reuniões da Comissão Directora e executar as suas deliberações;
b) Orientar as actividades internas e externas da APIM;
c) Representar oficialmente a APIM;
d) Desempenhar outras atribuições conferidas pela Comissão Directora.
Compete ao vice-presidente coadjuvar o presidente e substituí-lo nas suas faltas e impedimentos.
Ao secretário compete:
a) Orientar e fiscalizar todo o serviço da secretaria e arquivo e superintender no respectivo pessoal;
b) Providenciar para que a correspondência, actas e registos dos associados estejam em dia;
c) A manter actualizado, em colaboração com o tesoureiro, o inventário patrimonial da Associação.
Ao tesoureiro compete:
a) Orientar e fiscalizar o serviço de tesouraria e superintender seu pessoal;
b) Cobrar as receitas da APIM, assinar recibos e depositar aquelas nas instituições de crédito designadas pela Comissão Directora, salvo a importância destinada ao «Fundo de maneio»;
c) Liquidar as despesas aprovadas pela Comissão Directora;
d) Pagar as remunerações ao pessoal da Associação;
e) Diligenciar no sentido de serem escriturados, regular e atempadamente, os livros de contas da APIM.
Aos vogais compete:
a) Coadjuvar os demais membros da Comissão Directora;
b) Substituir, por ordem de antiguidade como associados da APIM, o secretário e o tesoureiro nas suas ausências e impedimentos temporários.
1. A APIM vincula-se em todos os actos e documentos com as assinaturas conjuntas do presidente, secretário e tesoureiro da Comissão Directora ou de quem, em casos de ausência ou impedimento, os substituírem.
2. Fica, todavia, ressalvado o caso de, para assuntos determinados, um ou mais membros da Comissão Directora serem expressamente autorizados pela mesma a assinar em nome da APIM.
3. Os actos de mero expediente podem ser subscritos pelo presidente ou por dois membros da Comissão Directora.
4. Não são considerados actos de mero expediente a celebração, alteração, rescisão ou revogação de contratos e a intervenção, a qualquer título, em cheques, letras, livranças ou outros documentos que importem a assunção de dívidas.
A Comissão Directora pode elaborar regulamentos, bem como constituir Comissões de Trabalho, que considere necessários para a conveniente execução dos presentes estatutos ou para o bom e regular funcionamento da APIM.
O Conselho Fiscal é constituído por:
a) Um presidente;
b) Um secretário; e
c) Um relator.
São atribuições do Conselho Fiscal:
a) Dar parecer sobre o relatório anual, contas e orçamentos;
b) Pronunciar-se sobre propostas da Comissão Directora relativas à fixação ou alteração de quotas;
c) Emitir pareceres acerca de assuntos que lhe sejam submetidos pela Comissão Directora;
d) Solicitar a convocação de assembleias gerais extraordinárias, nos termos do artigo vigésimo sétimo;
e) Assistir, querendo, às reuniões da Comissão Directora.
O Conselho Fiscal reúne em sessão ordinária em cada dois meses e, a título extraordinário, por iniciativa do presidente.
1. As deliberações são tomadas por maioria de votos e, em caso de empate, o presidente tem voto de qualidade.
2. Das reuniões do Conselho Fiscal são lavradas actas em livro próprio, assinadas por todos os presentes.
A APIM pode recorrer aos serviços de auditores especializados ou de sociedades de revisão de contas de reconhecida competência e idoneidade.
1. Os membros do Conselho Consultivo são designados pela Comissão Directora, para mandatos de três anos.
2. O Conselho Consultivo é constituído por:
a) Um presidente;
b) Um vice-presidente;
c) Um secretário; e
d) Quatro vogais.
1. Compete ao Conselho Consultivo aconselhar a Comissão Directora na sua actividade, sempre que para tal seja convocada.
2. É obrigatório o parecer do Conselho Consultivo em caso de dissolução da APIM.
1. As eleições dos corpos gerentes da APIM têm lugar no mês de Dezembro do ano da cessação dos respectivos mandatos, em Assembleia Eleitoral especialmente convocada para o efeito.
2. Compete à Assembleia Geral a elaboração de um regulamento para o funcionamento da Assembleia Eleitoral.
3. As propostas de candidatura para os corpos gerentes da APIM, contendo a identificação de todos os candidatos, devem ser dirigidas ao Presidente da Mesa da Assembleia Eleitoral, e apresentadas até 15 dias antes do acto eleitoral.
4. Caso não seja apresentada qualquer candidatura, os corpos gerentes cessantes apresentarão uma lista, no prazo de 8 dias, para eleição pela Assembleia Eleitoral, continuando em funções até à tomada de posse dos novos membros eleitos.
5. Apenas têm direito a voto os associados efectivos no pleno gozo dos seus direitos.
6. O voto não pode ser exercido por carta, sendo contudo admissível o voto por procuração a favor de outro associado que reúna os requisitos do número anterior.
7. A procuração constará de carta, telecópia ou correio electrónico dirigida ao Presidente da Mesa da Assembleia Eleitoral com a assinatura do associado mandante, estando, no entanto, vedada a representação de mais de 5 associados.
8. Os eleitos para os corpos gerentes tomam posse perante o Presidente da Assembleia Eleitoral nos 15 dias subsequentes à data da respectiva eleição.
O ano social coincide com o ano civil, tem início no dia 1 de Janeiro e termo no dia 31 de Dezembro de cada ano.
A APIM adopta o seguinte logotipo:
Cartório Privado, em Macau, aos 25 de Julho de 2017. ¡X O Notário, Adelino Correia.
Certifico, por extracto, que por documento autenticado em vinte e cinco de Julho de dois mil e dezassete, arquivado neste Cartório e registado sob o número 4/2017 do Maço de Documentos Autenticados de Constituição de Associações e de Instituição de Fundações e Alterações dos Estatutos, foram integralmente alterados os estatutos da associação com a denominação em epígrafe, passando a ter a redacção constante do documento anexo.
A associação denomina-se «Associação dos Aposentados, Reformados e Pensionistas de Macau», abreviadamente designada por «APOMAC», em chinês ¡§¿Dªù°h¥ð¡B°h§Ð¤Î»â¨ú¼¾«òª÷¤H¤h¨ó·|¡¨, é o organismo representativo dos trabalhadores aposentados e pensionistas e rege-se pelos presentes estatutos.
A Associação tem a sua sede na Avenida de Sidónio Pais, número quarenta e nove B, rés-do-chão, Edifício China Plaza, e exerce a sua actividade em todo o território de Macau.
A Associação tem por finalidade:
1. Representar e defender os interesses dos seus associados;
2. Estudar todas as questões que interessem aos associados e procurar soluções para eles;
3. Promover e organizar acções conducentes à satisfação das justas reivindicações dos seus associados;
4. Prestar aos associados todo o auxílio possível, incluindo a assistência jurídica, quando tal se mostrar necessário; e
5. Fomentar iniciativas de natureza social, cultural ou outras, visando a valorização dos associados.
Para a prossecução dos seus fins, compete à Associação:
1. Assegurar aos associados a informação de tudo quanto lhes diga respeito;
2. Promover a análise crítica e a livre discussão dos assuntos do interesse geral dos associados;
3. Cobrar as quotizações dos associados e demais receitas, assegurando a sua boa gestão; e
4. Estabelecer contactos com organismos da Região Administrativa Especial de Macau, da República Popular da China, da República Portuguesa e de outros países que prossigam idênticos objectivos.
1. Podem inscrever-se como sócios ordinários da Associação os aposentados, reformados e pensionistas de Macau, que não tenham sido expulsos de outras associações ou instituições, sob declaração do próprio interessado no boletim de inscrição.
2. Podem, ainda, ser admitidos como sócios os indivíduos com mais de 50 anos de idade, desde que manifestem a sua vontade, sob proposta de um associado e aceites pela Direcção.
3. A admissão faz-se mediante pedido de inscrição apresentado à Direcção que o apreciará e decidirá no prazo de 30 (trinta) dias.
São direitos dos sócios:
1. Tomar parte nas assembleias gerais, eleger e ser eleito para os corpos gerentes ou quaisquer outros órgãos da Associação, nas condições fixadas nos presentes estatutos e nos regulamentos aplicáveis;
2. Participar em toda a actividade da Associação;
3. Beneficiar de todos os serviços directa e indirectamente prestados pela Associação; e
4. Requerer a convocação da Assembleia Geral nos termos dos presentes estatutos.
São deveres dos sócios:
1. Cumprir e fazer cumprir os presentes estatutos e quaisquer regulamentos da Associação;
2. Cumprir e fazer cumprir as deliberações dos órgãos da Associação;
3. Participar nas actividades da Associação;
4. Agir solidariamente em todas as circunstâncias na defesa dos interesses colectivos dos associados;
5. Pagar regularmente a quotização; e
6. Exercer gratuitamente os cargos ou funções para que forem eleitos ou designados, salvo escusa devidamente justificada.
1. A quotização dos associados pode ser paga mensal, semestral ou anualmente.
2. A cobrança das quotas far-se-á por entrega dos sócios, directamente na sede ou por qualquer outro sistema, devidamente autorizada.
Estão isentos do pagamento de quotas, sem prejuízo do pleno gozo dos seus direitos, os presidentes e os sócios honorários, bem como os sócios ordinários com idade igual ou superior a 80 anos.
1. Perdem a qualidade de sócios os que:
1) Forem punidos com a pena de expulsão;
2) Se retirarem voluntariamente; e
3) Os reincidentes nos termos do n.º 2 do presente artigo.
2. São suspensos dos direitos associativos, os associados que não pagarem as quotas e não regularizarem a situação no prazo de 30 (trinta) dias após a respectiva notificação.
3. A suspensão cessa com o pagamento das quotas em atraso no prazo de seis meses, findo o qual perdem a qualidade de sócios.
4. Os sócios que forem punidos com a pena de expulsão jamais serão readmitidos.
1. Para além dos associados ordinários, a Associação pode admitir sócios e presidentes honorários que serão proclamados em Assembleia Geral, por iniciativa desta ou por proposta da Direcção, os quais, no entanto, não participarão directamente na administração e gestão dos assuntos da Associação.
2. A Direcção pode, por sua iniciativa, nomear consultores para apoio aos trabalhos da Associação.
O poder disciplinar será exercido pela Direcção, a qual poderá ser coadjuvada por pessoal qualificado e designado para o efeito.
São órgãos da Associação:
1) A Assembleia Geral;
2) A Direcção; e
3) O Conselho Fiscal.
As deliberações dos órgãos associativos são tomadas por maioria, tendo os respectivos presidentes votos de qualidade.
A duração do mandato dos membros dos órgãos associativos é de três anos, podendo ser reeleitos por períodos sucessivos.
A Assembleia Geral é constituída por todos os sócios no pleno gozo dos seus direitos, sendo o órgão supremo da Associação.
Compete à Assembleia Geral:
1. Eleger e destituir os membros dos órgãos associativos;
2. Deliberar sobre as alterações dos estatutos;
3. Discutir, alterar e votar orçamentos, relatórios e contas da Direcção;
4. Autorizar a Direcção a contrair empréstimos e a adquirir, alienar ou onerar bens imóveis;
5. Deliberar sobre as propostas que lhe forem apresentadas; e
6. Fiscalizar os actos dos órgãos associativos e ainda o cumprimento das suas deliberações.
As reuniões ordinárias terão lugar no primeiro trimestre de cada ano para apreciação e votação dos actos, relatórios, balanço e contas da gerência do exercício do ano social anterior, para eleição dos órgãos associativos a que haja lugar e para resolução de quaisquer questões pendentes das suas atribuições.
As reuniões extraordinárias efectuar-se-ão:
1. Por iniciativa da Mesa da Assembleia Geral ou por solicitação da Direcção ou do Conselho Fiscal;
2. A pedido dos associados ordinários, no pleno gozo dos seus direitos, desde que representem um conjunto de associados não inferior a um quinto da totalidade; e
3. Por demissão da maioria dos membros da Mesa de Assembleia Geral, da Direcção ou do Conselho Fiscal.
1. A convocação da Assembleia Geral será feita pelo presidente da Mesa e, na sua falta ou impedimento, pelo vice-presidente ou quem o substituir.
2. Os avisos convocatórios mencionarão clara e discriminadamente os assuntos constantes da ordem do dia.
3. Os avisos convocatórios serão expedidos aos associados e órgãos associativos, por correio registado, pelo menos com dez dias de antecedência, podendo ser publicados, com igual antecedência, num jornal português e num chinês.
A Assembleia Geral funcionará validamente, em primeira convocação, desde que esteja presente a maioria absoluta dos associados ordinários no pleno gozo dos seus direitos associativos e poderá funcionar e deliberar com qualquer número de associados, em segunda convocação, meia hora depois da primeira.
Todas as deliberações, excepto nas que a lei, os presentes estatutos ou regulamentos validamente aprovados exigirem outra maioria qualificada, serão tomadas por maioria absoluta dos votos dos associados presentes, tendo o presidente da Mesa voto de qualidade.
A Mesa da Assembleia Geral é constituída por um presidente, um vice-presidente e um secretário.
Incumbe ao presidente:
1. Convocar as reuniões, preparar a ordem do dia e dirigir os trabalhos;
2. Dar posse aos novos membros dos órgãos associativos;
3. Assinar os termos de abertura e encerramento e rubricar as folhas dos livros de actas; e
4. Assistir às reuniões da Direcção, quando o entender, sem direito a voto.
A Direcção da Associação é constituída por um presidente, um vice-presidente, dois secretários, um tesoureiro e quatro vogais.
Compete à Direcção:
1. Representar a Associação, em juízo e fora dele;
2. Admitir e rejeitar os pedidos de inscrição dos sócios, nos termos dos presentes estatutos;
3. Dirigir e coordenar a actividade da Associação, de acordo com os princípios definidos nos presentes estatutos;
4. Elaborar e apresentar anualmente à Assembleia-geral o relatório e contas da gerência acompanhado do parecer do Conselho Fiscal, o orçamento e o plano de actividades para o ano seguinte;
5. Elaborar e apresentar no primeiro ano de mandato, o orçamento e o plano de actividades para esse ano, dentro do prazo de trinta dias;
6. Administrar os bens e gerir as receitas e fundos da Associação;
7. Elaborar o inventário dos bens da Associação, que será conferido e assinado no acto de posse da nova Direcção;
8. Requerer ao presidente da Mesa da Assembleia Geral a convocação de reuniões extraordinárias sempre que julgue conveniente;
9. Submeter à apreciação da Assembleia Geral os assuntos sobre os quais esta deva pronunciar-se;
10. Organizar e dirigir os serviços administrativos e contabilísticos da Associação bem como contratar o pessoal necessário, e fixar as respectivas remunerações;
11. Ordenar e instaurar processos disciplinares e aplicar penas estabelecidas;
12. Dar seguimento, defender e executar as deliberações da Assembleia no âmbito das respectivas competências;
13. Fixar os valores da jóia, da quota e de outros pagamentos dos associados;
14. Elaborar quaisquer regulamentos internos e submetê-los à aprovação da Assembleia Geral; e
15. Praticar todos os demais actos conducentes à realização dos fins da Associação e decidir em todas as matérias que não sejam reservadas à Assembleia Geral.
A Direcção reúne mensalmente e sempre que o julgue conveniente, sendo, no entanto, necessária a presença da maioria dos seus membros para que possa deliberar, devendo lavrar-se acta de cada reunião em livro próprio, pelos secretários.
1. A Associação obriga-se pela assinatura do presidente da Direcção ou, na sua falta ou impedimento, do vice-presidente, em conjunto com a assinatura de qualquer outro membro da Direcção.
2. Nos actos ou documentos que importem a assunção de dívidas ou que se destinem a cumprir obrigações pecuniárias, a Associação obriga-se pela assinatura conjunta de dois membros da Direcção devendo, no entanto, a segunda assinatura pertencer ao tesoureiro ou, na sua falta ou impedimento, a do vogal designado para o substituir.
O Conselho Fiscal compõe-se de três membros, sendo um presidente, um secretário e um vogal.
Compete ao Conselho Fiscal:
1. Reunir semestralmente para examinar a contabilidade da Associação, elaborando um relatório sumário que apresentará à Direcção nos dez dias seguintes;
2. Solicitar ao presidente da Mesa a convocação da Assembleia Geral extraordinária para a resolução de qualquer problema ou irregularidade na gestão financeira da Associação;
3. Assistir às reuniões da Direcção, sempre que o julgue conveniente, sem direito a voto;
4. Dar parecer sobre o relatório e contas apresentados pela Direcção, bem como sobre o orçamento;
5. Apresentar à Direcção as sugestões que entender de interesse para a vida da Associação.
1. O Conselho Fiscal é solidariamente responsável com a Direcção pelos actos sobre que haja emitido parecer favorável; e
2. O Conselho Fiscal deverá lavrar e assinar em livro próprio as actas respeitantes a todas as suas reuniões.
Constituem fundos da Associação:
1. As quotizações dos associados ordinários;
2. Os donativos ou subvenções que lhes sejam concedidos;
3. Os rendimentos do seu património; e
4. Quaisquer outras receitas legalmente autorizadas.
1. Os actos que importem a alienação ou oneração do património imobiliário da Associação ficam obrigatoriamente sujeitos a deliberação prévia de autorização, em Assembleia Geral expressamente convocada para o efeito.
2. As deliberações a que se refere o número anterior são tomadas por maioria de três quartos dos votos de todos os associados inscritos e no pleno gozo dos seus direitos associativos.
Os presentes estatutos só poderão ser alterados pela Assembleia Geral expressamente convocada para esse efeito, por deliberação tomada por maioria de três quartos dos presentes.
No caso de ser aprovada a dissolução da Associação, a Assembleia Geral pronunciar-se-á, logo após a votação, quanto ao destino a dar aos bens e valores que constituem o património da Associação e nomeará liquidatário ou liquidatários, para o mesmo efeito.
Os casos omissos nos presentes estatutos e as dúvidas suscitadas, serão resolvidos pela Mesa da Assembleia Geral, devendo as decisões ser afixadas na sede da Associação, e, na sua falta, pelas disposições legais aplicáveis do Código Civil, em vigor à data da constituição da Associação.
1. Os membros dos órgãos associativos da Associação são eleitos por sufrágio universal, directo e secreto.
2. As listas de candidaturas aos órgãos associativos devem ser apresentadas ao presidente da Mesa da Assembleia Geral.
3. É considerada eleita a lista que obtiver maioria dos votos validamente expressos.
1. Os associados fundadores constituem a Comissão Instaladora, à qual compete a organização da primeira eleição dos órgãos estatutários.
2. Até à realização do acto eleitoral, a competência relativa à admissão de novos associados pertence à Comissão Instaladora.
3. A posse dos membros dos primeiros órgãos associativos da Associação será conferida pelo presidente da Comissão Instaladora.
A APOMAC usará o seguinte distintivo:
Cartório Privado, em Macau, aos 25 de Julho de 2017. ¡X O Notário, Adelino Correia.
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A sociedade civil adopta a denominação «CSC & Associados ¡X Sociedade de Auditores», em chinês¡§±Z¥@©÷®Ö¼Æ®v¨Æ°È©Ò¡¨e em inglês «CSC & Associates, Auditors», e tem a sua sede em Macau, na Avenida da Praia Grande, n.º 517, Edifício Comercial Nam Tung, 8.º andar, A-B.
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A Responsável pela Contabilidade, | O Administrador, |
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A Gerente-Geral, | A Chefe da Contabilidade, |
Candy Vu | Alice Leung |
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Contabilista, |
Director-geral/Gerente, |
Conselho de Administração (Até Dezembro 31, 2016)
Presidente ¡V Wong David Tai Wai
Vice-Presidente ¡V Julian Mcqueen Lipman
Administrador ¡V Lau Ming Chung
Conselho Fiscal
Presidente ¡V Lo Kwok Chung, Raymond
Vice-Presidente ¡V Lam Wai Yin
Membro ¡V Leong Ngan Peng ¡V auditor
Secretário ¡V Rui Pinto Proença
Accionistas com participação qualificada | Acções | Percentagem % |
FWD Management Holdings Limited | 2,159,998 | 99.99991 |
Sumário do Relatório de Actividade
A Seguradora Vida FWD (Macau), S.A. (¡§FWD Macau¡¨) é membro do Grupo FWD, cujas actividades se espalham por Hong Kong, Macau, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Singapura e Yuenan. Em Hong Kong, a FWD presta serviços relativamente aos seguros de vida, médico, seguros em geral, benefícios aos trabalhadores e fiduciários da pensão de aposentação, aliás, as suas entidades operacionais de seguros de vida e de seguros em geral já receberam excelentes classificações pelas agências internacionais de classificação no que respeita à força financeira. A FWD Life Insurance Company (Bermuda) Limited recebeu uma classificação de ¡§A3¡¨ pela Moody e ¡§A¡¨ pela Fitch Ratings. A FWD General Insurance Company Limited também recebeu ¡§A¡¨ pela Fitch Ratings.
A FWD concentra a sua atenção na criação de novas experiências para os clientes, oferecendo-lhes produtos simples e claros através da mais recente tecnologia digital. E no conceito de serviço e nas políticas da FWD, os clientes estão sempre em primeiro lugar. Inclusivamente, a FWD tem como objectivo tornar-se uma empresa líder na área de seguros de vida na região Ásia-Pacífico, esperando poder criar uma nova experiência de seguros.
A FWD foi fundada na Ásia em 2013, pertencendo ao grupo de actividade de seguros Pacific Century Group.
Em 2016, FWD Macau continuou a desenvolver estavelmente as actividades de seguros de vida, tendo obtido uma receita total, proveniente de prémios de seguro, no valor de MOP$419,410,000. FWD Macau vai continuar a servir os seus clientes dedicadamente, tendo sempre em mente os interesses dos clientes, aproveitando bem as tecnologias, tendo como objectivo principal oferecer aos clientes uma boa qualidade de serviços. Ao mesmo tempo, a Sociedade vai intensificar os cursos de formação e continuar a aperfeiçoar a qualidade dos trabalhadores e dos consultores, para que os clientes possam ter acesso a serviços mais profissionais e personalizados. Perspectivando o futuro, a Sociedade esforçar-se-á por criar novos produtos e atender as necessidades dos clientes. Novos serviços e canais de vendas, a fim de desenvolver ainda mais as actividades e continuar a consolidar a sua posição no mercado.
Para mais detalhes, visite por favor http://www.fwd.com.mo/
Macau, em 27 de Maio de 2017.
Exmos. Senhores Accionistas da Seguradora Vida FWD (Macau), S.A.
De acordo com o estabelecido no Código Comercial e nos Estatutos da Seguradora Vida FWD (Macau), S.A. (¡§Sociedade¡¨), apresentamos o relatório da acção fiscalizadora deste Conselho Fiscal e emitimos o nosso parecer relativo ao ano findo em 31 de Dezembro de 2016.
1. Relatório de Acção Fiscalizadora
Durante o ano de 2016, monitorizámos com regularidade as actividades de gestão do Conselho de Administração e as operações da Sociedade. O nosso trabalho de supervisão incluiu a presença nas reuniões do Conselho de Administração da Sociedade, análise dos procedimentos analíticos aplicados à informação contabilística submetida regularmente à Autoridade Monetária de Macau, assim como outros procedimentos que considerámos adequados.
2. Parecer do Conselho Fiscal
Baseado nos resultados das nossas acções fiscalizadoras e após a análise cuidada de toda a documentação que nos foi atempadamente proporcionada, relatamos o seguinte:
1. Obtivemos toda a informação e explicações que considerámos necessária à emissão desta opinião.
2. É a nossa opinião que as contas anuais da Sociedade foram adequadamente preparadas, aplicando os princípios contabilísticos correctos e apresentam de forma verdadeira a posição financeira da sociedade a 31 de Dezembro de 2016, assim como os resultados das suas operações para o exercício findo naquela data.
3. É a nossa opinião que o relatório do conselho de administração está correcto e completo, e apresenta de forma clara, concisa e verdadeira a situação económica da sociedade, assim como a evolução dos negócios desta ao longo do ano.
4. É nossa opinião que a proposta de aplicação de resultados é adequada à situação financeira da Sociedade.
5. Não tomámos conhecimento de qualquer irregularidade ou ilegalidade durante o exercício.
Recomendamos, por isso, aos accionistas que aprovem as contas anuais, o relatório do conselho de administração e a proposta de aplicação dos resultados do exercício findo em 31 de Dezembro de 2016.
Lo Kwok Chung, Raymond | Lam Wai Yin |
Presidente do Conselho Fiscal | Vice-Presidente do Conselho Fiscal |
Leong Ngan Peng, Auditor
Membro do Conselho Fiscal
Macau, aos 28 de Março de 2017.
Para os accionistas da Seguradora Vida FWD (Macau), S.A.
(Sociedade por acções de responsabilidade limitada, registada em Macau)
Procedemos à auditoria das demonstrações financeiras da Seguradora Vida FWD (Macau), S.A. relativas ao ano de 2016, nos termos das Normas de Auditoria e Normas Técnicas de Auditoria da Região Administrativa Especial de Macau. No nosso relatório, datado de 28 de Março de 2017, expressámos uma opinião sem reservas relativamente às demonstrações financeiras das quais as presentes constituem um resumo.
As demonstrações financeiras a que acima se alude compreendem o balanço, à data de 31 de Dezembro de 2016, a demonstração de resultados e a outro rendimento integral, a demonstração de alterações no capital próprio e a demonstração de fluxos de caixa relativas ao ano findo, assim como um resumo das políticas contabilísticas relevantes e outras notas explicativas.
As demonstrações financeiras resumidas preparadas pela gerência resultam das demonstrações financeiras anuais auditadas a que acima se faz referência. Em nossa opinião, as demonstrações financeiras resumidas são consistentes, em todos os aspectos materiais, com as demonstrações financeiras auditadas.
Para a melhor compreensão da posição financeira da Seguradora Vida FWD (Macau), S.A. e dos resultados das suas operações, no período e âmbito abrangido pela nossa auditoria, as demonstrações financeiras resumidas devem ser lidas conjuntamente com as demonstrações financeiras das quais as mesmas resultam e com o respectivo relatório de auditoria.
Bao, King To
Auditor de Contas
Ernst & Young ¡X Auditores
Macau, aos 28 de Março de 2017.
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