周
行政會秘書處為填補以行政任用合同制度任用的技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員一缺，以審查文件及限制性方式進行晉級開考，其開考公告公布於二零一七年三月一日第九期《澳門特別行政區公報》第二組內。准考人成績名單如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 石碧珠 | 79.72 |
根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，准考人可自本名單公布之翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經行政長官二零一七年三月二十八日的批示認可）
二零一七年三月二十九日於行政會秘書處
典試委員會：
主席：廳長 沈夷佳
正選委員：處長 李惠茹
首席技術員 江妙霞
按照刊登於二零一六年七月二十日第二十九期第二組《澳門特別行政區公報》之通告，有關澳門特別行政區海關通過考核方式進行普通對外入職開考，以臨時委任方式填補海關文職人員編制內技術員職程第一職階二等技術員（公共關係範疇）兩缺，根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條的規定，現公佈投考人最後成績名單如下：
合格之投考人：
| 次序 | 姓名 | 分 | |
| 1.º | 林靚靚 | 75.90 | |
| 2.º | 吳文沁 | 74.44 | |
| 3.º | 羅嫦意 | 73.03 | |
| 4.º | 周啟豪 | 72.90 | |
| 5.º | 黃嘉俊 | 72.80 | |
| 6.º | 黃慧燕 | 72.40 | |
| 7.º | 陳珮鋌 | 72.00 | |
| 8.º | 鄭綺茵 | 71.53 | |
| 9.º | 李秀華 | 71.20 | |
| 10.º | 郭耀銘 | 71.10 | |
| 11.º | 張志恒 | 70.97 | |
| 12.º | 李旭陸 | 70.73 | |
| 13.º | 林錦漢 | 70.34 | |
| 14.º | 黃穎芝 | 69.83 | |
| 15.º | 呂倩姬 | 69.70 | |
| 16.º | 溫志明 | 69.50 | |
| 17.º | 吳文楓 | 69.04 | |
| 18.º | 梁倩碧 | 69.00 | |
| 19.º | 楊淑菁 | 68.90 | |
| 20.º | 區倩茹 | 68.87 | |
| 21.º | 高頌恩 | 68.80 | |
| 22.º | 張海珍 | 68.73 | |
| 23.º | 黃曉彤 | 68.60 | |
| 24.º | 劉靜雯 | 68.40 | a） |
| 25.º | 許媛雪 | 68.40 | a） |
| 26.º | 葉健敏 | 68.23 | |
| 27.º | 伍翠欣 | 68.10 | a） |
| 28.º |
周 |
68.10 | a） |
| 29.º | 陳禮英 | 68.07 | |
| 30.º | 何兆堃 | 67.97 | |
| 31.º | 蘇銘琳 | 67.90 | a） |
| 32.º | 馮斯敏 | 67.90 | a） |
| 33.º | 蔡秋芳 | 67.87 | |
| 34.º | 呂婷婷 | 67.80 | a） |
| 35.º | 高永發 | 67.80 | a） |
| 36.º | 梁咏欣 | 67.70 | |
| 37.º | 張永揚 | 67.57 | |
| 38.º | 許若怡 | 67.50 | a） |
| 39.º | 白雅欣 | 67.50 | a） |
| 40.º | 何添弟 | 67.40 | |
| 41.º | 馮巧怡 | 67.17 | |
| 42.º | 楊協 | 67.10 | |
| 43.º | 鄭俊龍 | 67.03 | a） |
| 44.º | 林美琼 | 67.03 | a） |
| 45.º | 區仲恆 | 66.94 | |
| 46.º | 鄧茜嘉 | 66.93 | |
| 47.º | 張德駒 | 66.90 | |
| 48.º | 黃玉慶 | 66.60 | |
| 49.º | 關淑詩 | 66.53 | |
| 50.º | 鄧偉光 | 66.47 | |
| 51.º | 關翠文 | 66.30 | a） |
| 52.º | 鍾慧貞 | 66.30 | a） |
| 53.º | 陳寶儀 | 66.13 | |
| 54.º | 梁敏華 | 66.10 | a） |
| 55.º | 謝珮珮 | 66.10 | a） |
| 56.º | 陳惠蘭 | 66.00 | |
| 57.º | 劉嘉麗 | 65.97 | |
| 58.º | 甘玉楣 | 65.80 | |
| 59.º | 黃蔚瑩 | 65.53 | |
| 60.º | 劉寶詩 | 65.50 | |
| 61.º | 陳淑美 | 65.30 | |
| 62.º | 汪穎思 | 65.27 | |
| 63.º | 高詠欣 | 65.14 | |
| 64.º | 梁凱寧 | 65.10 | |
| 65.º | 繆綺雯 | 65.03 | |
| 66.º | 梁雅媛 | 65.00 | |
| 67.º | 冼玉誼 | 64.80 | |
| 68.º | 陳添花 | 64.70 | a） |
| 69.º | 李志威 | 64.70 | a） |
| 70.º | 陳麗 | 64.64 | |
| 71.º | 湯嘉興 | 64.60 | |
| 72.º | 劉淑盈 | 64.43 | |
| 73.º | 周文意 | 64.40 | |
| 74.º | 何旭昇 | 64.37 | |
| 75.º | 黃曉琴 | 64.30 | |
| 76.º | 許濠玲 | 64.27 | |
| 77.º | 黃祖妍 | 64.20 | |
| 78.º | 郭詠詩 | 64.10 | |
| 79.º | 徐芷筠 | 64.04 | |
| 80.º | 柯于婕 | 64.03 | |
| 81.º | 吳綺雯 | 63.97 | |
| 82.º | 何振東 | 63.90 | |
| 83.º | 黃桂亮 | 63.63 | |
| 84.º | 李敏儀 | 63.60 | |
| 85.º | 黃仲怡 | 63.44 | |
| 86.º | 歐麗詩 | 63.40 | |
| 87.º | 庄愛芳 | 63.20 | |
| 88.º | 古麗欣 | 63.10 | |
| 89.º | 陳俊霆 | 63.00 | a） |
| 90.º | 歐靖雯 | 63.00 | a） |
| 91.º | 何家豪 | 62.93 | |
| 92.º | 黎曉旻 | 62.90 | |
| 93.º | 羅錫康 | 62.40 | |
| 94.º | 黃嘉麗 | 62.37 | |
| 95.º | 呂佩嫻 | 62.30 | |
| 96.º | 吳嘉儀 | 62.07 | |
| 97.º | 伍翠盈 | 62.03 | |
| 98.º | 麥英麗 | 62.00 | |
| 99.º | 江曉君 | 61.80 | |
| 100.º | 孫靜雯 | 61.77 | |
| 101.º | 岑健晴 | 61.57 | |
| 102.º | 李智能 | 61.53 | |
| 103.º | 劉淑儀 | 61.50 | a） |
| 104.º | 陳妙姸 | 61.50 | a） |
| 105.º | 黎冠豪 | 61.40 | a） |
| 106.º | 馮家慧 | 61.40 | a） |
| 107.º | 羅慧敏 | 61.20 | |
| 108.º | 甄傑鴻 | 61.07 | a） |
| 109.º | 黃啟發 | 61.07 | a） |
| 110.º | 鄭鳳影 | 61.07 | a） |
| 111.º | 陸珮慈 | 61.00 | |
| 112.º | 黃詠欣 | 60.83 | |
| 113.º | 李柏熙 | 60.70 | |
| 114.º | 呂銳林 | 60.67 | |
| 115.º | 馮家怡 | 60.63 | |
| 116.º | 胡嘉碧 | 60.34 | |
| 117.º | 鄧麗盈 | 60.27 | |
| 118.º | 李燕敏 | 60.23 | |
| 119.º | 林欣賢 | 60.20 | |
| 120.º | 何佩兒 | 60.13 | |
| 121.º | 黎穎瑜 | 60.00 | |
| 122.º | 江妙怡 | 59.90 | |
| 123.º | 黃寶文 | 59.77 | |
| 124.º | 聶詩敏 | 59.64 | |
| 125.º | 譚汝海 | 59.60 | a） |
| 126.º | 黃沛賢 | 59.60 | a） |
| 127.º | 何如雅 | 59.30 | |
| 128.º | 冼凱琳 | 59.27 | |
| 129.º | 陳甄燕 | 59.17 | |
| 130.º | 黃敏宜 | 59.07 | |
| 131.º | 張嘉燕 | 58.80 | |
| 132.º | 梁綺君 | 58.70 | |
| 133.º | 袁婷 | 58.50 | |
| 134.º | 許雅媛 | 58.33 | a） |
| 135.º | 葉綺雯 | 58.33 | a） |
| 136.º | 楊秋婷 | 58.00 | |
| 137.º | 李淑芳 | 57.90 | |
| 138.º | 趙嘉豪 | 57.44 | |
| 139.º | 葉楚敏 | 56.90 | |
| 140.º | 譚楚琪 | 56.83 | |
| 141.º | 曹玉玲 | 56.44 | |
| 142.º | 張卡麗 | 56.20 | |
| 143.º | 陳英中 | 56.14 | |
| 144.º | 陳振暉 | 56.10 | |
| 145.º | 陳鳳麒 | 55.87 | |
| 146.º | 劉小娟 | 54.30 | |
備註：
a）得分相同，按第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條的規定優先排序。
b）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十三條第九款的規定：
c）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十五條第三款的規定：
——因知識考試得分低於五十分被淘汰之投考人：51名。
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，投考人可自本名單公布之日起計十個工作日向核准開考的實體提起上訴。
（經保安司司長於二零一七年三月二十三日的批示確認）
二零一七年三月十三日於海關
典試委員會：
主席：副關務總長 劉沛德
委員：副關務監督 龔雄
關務督察 鄧鳳儀
按照刊登於二零一五年一月七日第一期第二組《澳門特別行政區公報》內的開考通告，為填補澳門特別行政區海關關員編制一般基礎職程第一職階副關務督察三十缺及專業職程第一職階機械專業副關務督察四缺，現公佈投考人在培訓課程及實習之最後評核名單如下：
合格投考人：
| 一般基礎職程 | ||||
| 次序 | 首席關員編號 | 姓名 | 分 | |
| 1.º | 53931 | 何志強 | 79.0 | |
| 2.º | 04951 | 梁偉鵬 | 78.5 | |
| 3.º | 64991 | 黃國權 | 78.1 | |
| 4.º | 04941 | 何家成 | 77.7 | |
| 5.º | 06971 | 陳家輝 | 77.0 | |
| 6.º | 08980 | 關春蘭 | 76.4 | a） |
| 7.º | 43981 | 蔣力行 | 76.4 | |
| 8.º | 31940 | 何佩甄 | 76.1 | a） |
| 9.º | 64941 | 王威 | 76.1 | |
| 10.º | 33981 | 何文熙 | 76.0 | |
| 11.º | 08961 | 梁達庭 | 75.9 | |
| 12.º | 47921 | 梁文雄 | 75.6 | |
| 13.º | 17991 | 鄧紹漢 | 75.3 | |
| 14.º | 26981 | 吳家傑 | 75.1 | a） |
| 15.º | 09980 | 方小萍 | 75.1 | |
| 16.º | 60981 | 賴兆宏 | 75.0 | |
| 17.º | 42961 | 何永駿 | 74.9 | |
| 18.º | 05930 | 古燕琼 | 74.5 | a） |
| 19.º | 114921 | 馮家俊 | 74.5 | |
| 20.º | 04970 | 古少儀 | 74.3 | a） |
| 21.º | 48941 | 黃汜 | 74.3 | a） |
| 22.º | 64931 | 樊寶霖 | 74.3 | |
| 23.º | 61981 | 趙輝 | 73.9 | a） |
| 24.º | 20981 | 陳耀權 | 73.9 | |
| 25.º | 44921 | 梁志強 | 73.6 | |
| 26.º | 34981 | 鄺慧聰 | 73.5 | |
| 27.º | 32940 | 曾綺華 | 73.3 | |
| 28.º | 37900 | 郭綺蓮 | 73.2 | |
| 29.º | 42981 | 霍民禮 | 73.0 | |
| 30.º | 35101 | 鄭錦聲 | 71.9 | |
| 31.º | 103920 | 葉瑞蘭 | 71.8 | a） |
| 32.º | 105941 | 郭家聰 | 71.8 | |
| 33.º | 117941 | 陳耀宗 | 69.5 | |
| 機械專業職程 | |||
| 次序 | 機械專業首席關員編號 | 姓名 | 分 |
| 1.º | 39975 | 徐健 | 77.6 |
| 2.º | 01005 | 梁仲然 | 76.4 |
註：a）履歷分析得分較高
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可於本名單公佈日起計十個工作天內就本名單提出上訴。
（經保安司司長於二零一七年三月二十一日批示確認）
二零一七年三月二十八日於海關
副關長 吳國慶
按照保安司司長於二零一七年三月十三日所作的批示，根據經第2/2008號法律修訂的第3/2003號法律及經第14/2008號行政法規修訂的第1/2004號行政法規及第12/2006號保安司司長批示，以及適用第14/2016號行政法規的相關規定，海關將以考核方式進行限制性晉級開考，錄取合格者就讀培訓課程，以填補澳門海關關員編制一般基礎職程第一職階關務督察十五缺。
一、開考的各階段：
培訓課程錄取開考及培訓課程（名額15名）。
二、開考方式、期限及有效期：
本開考以考核方式進行。申請准考的期間為自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起，為期十日，以向人力資源處遞交報名表為之。而有關是次開考的各項要件的標準，均以截至報名期屆滿日投考人的資料為計算基礎。開考的有效期在空缺被填補後終止。
三、報考條件：
凡符合第3/2003號法律第十條第四款及第十七條第一款（一）、（二）及（四）項的規定之副關務督察均可報考。
四、報考方式：
投考人須填寫報名表並連學歷證明的文件（倘有需要），於上指期限及辦公時間內遞交到人力資源處。（報名表可於澳門海關附屬單位索取或於澳門海關網頁內下載http://www.customs.gov.mo。）
五、職務範圍：
根據第3/2003號法律第六條、第4/2003號行政法規附表二內有關關務督察的職位及職能。
六、薪俸及報酬：
根據由第2/2008號法律第五條第三款附表三所替代的第3/2003號法律第五條第二款附表二所載的關務督察薪俸點（430點）。
七、甄選方法：
根據經第14/2008號行政法規修訂的第1/2004號行政法規第三十五條之規定，且除心理測驗、專業面試及履歷分析外，各甄選方法均具淘汰性質。其最後評分的計算：
（1）知識考試——筆試：30%、口試：20%；
（2）專業面試——10%；
（3）心理測驗——10%；
（4）履歷分析——30%。
相關大綱及條件載於第12/2006號保安司司長批示。
八、錄取：
被評為合格的投考人，按有關評核名單中的排名，以及按經第14/2008號行政法規修訂的第1/2004號行政法規第四條第二款、第三十四條（二）項、第三十七條及第三十八條的規定，錄取修讀培訓課程。
九、臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點：
澳門媽閣街嘉路一世船塢西南端海關大樓人力資源處及上載於澳門海關網頁：http://www.customs.gov.mo。
十、適用法例：
本開考程序經第2/2008號法律修訂的第3/2003號法律、經第14/2008號行政法規所修改的第1/2004號行政法規、第14/2016號行政法規以及第12/2006號保安司司長批示所規範。
十一、典試委員會之組成：
主席：關務總長 李思雅
正選委員：關務督察 區昆祥
關務督察 鄭國雄
候補委員：關務督察 梁建華
關務督察 梁麗華
二零一七年三月三十日於海關
副關長 吳國慶
為填補立法會輔助部門編制內行政技術助理員職程第一職階首席行政技術助理員一缺，現根據第14/2009號法律及第14/2016號行政法規的規定，以審查文件方式進行限制性晉級開考。
開考通告張貼於立法會前地立法會大樓立法會輔助部門人力資源暨財政處，並於立法會及行政公職局網頁公佈。
報考申請應自本公告刊登於《澳門特別行政區公報》之日緊接第一個工作日起計十天內遞交。
二零一七年三月二十九日於立法會輔助部門
秘書長 楊瑞茹
終審法院院長辦公室以審查文件方式，為編制內人員進行限制性晉級開考，以填補本辦公室技術員職程第一職階一等技術員三缺的公告，已於二零一七年三月十五日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組公佈。現根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第二款的規定公佈准考人臨時名單，該名單已張貼於四月二十五日前地終審法院院長辦公室，並於法院網頁及行政公職局網頁內公佈。
根據同一行政法規第二十六條第四款的規定，上述臨時名單視為確定名單。
二零一七年三月三十日於終審法院院長辦公室
辦公室主任 陳玉蓮
檢察長辦公室為填補編制內技術員職程第一職階一等技術員（行政範疇及公共財政管理範疇）五缺，經二零一六年十一月三日第四十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告。現公佈更正確定名單，該確定名單已張貼在新口岸宋玉生廣場獲多利大廈十六樓檢察長辦公室內，並已上載於檢察院網頁（http://www.mp.gov.mo），以供查閱。
二零一七年三月三十日於檢察長辦公室
辦公室主任 譚炳棠
新聞局為填補行政任用合同任用的技術員職程第一職階特級技術員三缺，經於二零一七年一月二十五日第四期《澳門特別行政區公報》第二組公佈以審查文件方式進行限制性晉級開考的公告。現公佈應考人評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 高靖婷 | 82.50 |
| 2.º | Irina da Cunha Gaspar Rosado de Carvalho | 81.94 |
| 3.º | 曹明慧 | 81.39 |
根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，應考人可自本成績名單公佈於《澳門特別行政區公報》翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經行政長官於二零一七年三月二十七日批示認可）
二零一七年三月十六日於新聞局
典試委員會：
主席：楊寶琴
委員：區鑑華
黃珮珊
新聞局為填補人員編制內技術員職程第一職階一等技術員（新聞圖片編輯範疇）一缺，經於二零一七年一月二十五日第四期《澳門特別行政區公報》第二組公佈以審查文件方式進行限制性晉級開考的公告。現公佈應考人評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 盧錦烈 | 82.22 |
根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，應考人可自本成績名單公佈於《澳門特別行政區公報》翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經行政長官於二零一七年三月二十七日批示認可）
二零一七年三月十六日於新聞局
典試委員會：
主席：楊寶琴
委員：陳裕康
朱家聯
新聞局為填補行政任用合同任用的技術員職程第一職階一等技術員（傳意範疇）三缺，經於二零一七年一月二十五日第四期《澳門特別行政區公報》第二組公佈以審查文件方式進行限制性晉級開考的公告。現公佈應考人評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 梁錫延 | 80.89 |
| 2.º | 陸詠豪 | 80.72 |
| 3.º | 李卓盈 | 80.44 |
根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，應考人可自本成績名單公佈於《澳門特別行政區公報》翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經行政長官於二零一七年三月二十七日批示認可）
二零一七年三月十七日於新聞局
典試委員會：
主席：林佩貞
委員：區鑑華
陳裕康
新聞局為填補行政任用合同任用的技術員職程第一職階一等技術員（葡文社會傳播範疇）一缺，經於二零一七年一月二十五日第四期《澳門特別行政區公報》第二組公佈以審查文件方式進行限制性晉級開考的公告。現公佈應考人評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| Maria João Pestana Pereira de Oliveira | 80 |
根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，應考人可自本成績名單公佈於《澳門特別行政區公報》翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經行政長官於二零一七年三月二十七日批示認可）
二零一七年三月十七日於新聞局
典試委員會：
主席：林佩貞
委員：區鑑華
盧貴妹
新聞局以行政任用合同制度填補技術員職程第一職階二等技術員（中文傳意範疇）兩缺，經於二零一六年十一月十六日第四十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告，現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十九條第二款的規定，投考人確定名單張貼於南灣大馬路762-804號中華廣場15樓新聞局大堂，並上載到本局網頁（www.gcs.gov.mo）以供查閱。
二零一七年三月二十七日於新聞局
局長 陳致平
為填補個人資料保護辦公室行政任用合同人員之技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員一缺，經二零一七年三月十五日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行限制性晉級開考的公告。現根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第二款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在南灣大馬路804號中華廣場十三樓A-F座個人資料保護辦公室內，並上載於行政公職局網頁，以供查閱。
根據上述行政法規第二十六條第四款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一七年三月二十九日於個人資料保護辦公室
辦公室主任 馮文莊
為填補本局行政任用合同任用的高級技術員職程第一職階首席高級技術員（資訊範疇）三缺，經二零一七年三月八日第十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行的限制性晉級開考公告。現根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第二款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在水坑尾街一百六十二號公共行政大樓二十六樓行政公職局之行政及財政處，並於本局網頁（http://www.safp.gov.mo/）內公佈，以供查閱。
根據上述行政法規第二十六條第四款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一七年三月二十四日於行政公職局
局長 高炳坤
根據第15/2009號法律第十條及第26/2009號行政法規第二十二條及第二十三條，第24/2011號行政法規第五條第一款（二）項，以及公佈於二零一五年九月二十三日第三十八期《澳門特別行政區公報》第二組的九月十一日第55/2015號行政法務司司長批示第三款的規定，本人決定：
一、將本人本身的以及獲授予的下列職權授予及轉授予行政公職局副局長馮若儀：
（一）領導及協調公務人員規劃及招聘廳、公務人員關係廳、選舉技術輔助處，以及行政及財政處；
（二）對本款（一）項所指的附屬單位，行使以下的職權：
（1）批准人員免職；
（2）核准每年的人員年假表；
（3）批准享受年假；
（4）決定缺勤屬合理缺勤或不合理缺勤；
（5）批准特別假期及短期無薪假，以及就因個人理由或工作需要而提交的累積年假申請作出決定；
（6）批准不超越法定上限的超時或輪值工作；
（7）批准工作人員及其家屬前往衛生局範圍內運作的健康檢查委員會作檢查；
（8）決定有權收取日津貼的工作人員出外公幹，但以收取一天日津貼為限；
（9）批准工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類活動，以及批准有關人員在上項所指條件下參加在澳門特別行政區以外地方舉行的該等活動；
（10）批准提供與其所領導及協調的附屬單位的存檔文件有關的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定者除外；
（11）批准將被視為對部門運作已無用處的財產報廢；
（12）批准設施的租借；
（13）簽署並發出不需由局長決定且性質上非特別由局長處理或經授予另一附屬單位處理的文書。
（三）簽署行政公職局人員到澳門特別行政區各公共部門的報到憑證、該等人員服務時間的計算及結算證明文件，以及用作證明人員法律上的職務狀況或報酬狀況的聲明書及同類文件；
（四）批准行政公職局人員收回因病缺勤而喪失的在職薪俸；
（五）按照法律規定，批准向行政公職局人員發放經十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》及第2/2011號法律《年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度》或合同規定的年資獎金及津貼，以及第8/2006號法律訂定的《公務人員公積金制度》所規定的供款時間獎金；
（六）批准日津貼及啟程津貼，以及所有與此性質相同的申請；
（七）簽署組成及處理卷宗所需的函件，以及執行上級作出決定所需的函件；
（八）批准為行政公職局的人員、物料及設備、不動產及車輛投保；
（九）簽署行政公職局人員的衛生護理證；
（十）簽署已獲預先許可的支付開支的申請；
（十一）在不引致產生額外開支下，批准對供應日常消耗品、分配及分發動產、設備、設施和日用品的申請；
（十二）批准作出由載於澳門特別行政區預算內關於行政公職局的開支表章節中的撥款承擔的、用於進行工程及取得財貨和勞務的開支，但以澳門幣三十萬元為限，如屬免除諮詢或豁免訂立書面合同者，有關金額上限減半；
（十三）除上項所述開支外，亦批准為行政公職局運作所必需的每月固定開支，例如設施及動產的租賃開支、水電費、清潔服務費、公共地方的開支或其他同類開支。
二、獲轉授權人可將有利於部門良好運作的職權轉授予主管人員。
三、是次職權的授予及轉授予不妨礙收回權及監管權。
四、對行使本批示授予及轉授予的職權而作出的行為，得提起必要訴願。
五、廢止公布於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組的二月三日第005/DIR/DES/2017號批示。
六、本批示自公佈日起產生效力，但不妨礙下款規定的適用。
七、二零一七年二月二日至本批示刊登日期間，由副局長馮若儀在現授權及轉授權範圍內作出的一切行為，均予以追認。
（經行政法務司司長在二零一七年三月二十四日的批示確認）
根據第15/2009號法律第十條及第26/2009號行政法規第二十二條及第二十三條，第24/2011號行政法規第五條第一款（二）項，以及公佈於二零一五年九月二十三日第三十八期《澳門特別行政區公報》第二組的九月十一日第55/2015號行政法務司司長批示第三款的規定，本人決定：
一、將本人本身的以及獲授予的下列職權授予及轉授予行政公職局副局長曹錦俊：
（一）領導及協調電子政務廳、法律技術廳、組織績效及運作廳，以及政府資訊中心及轄下附屬單位；
（二）對本款（一）項所指的附屬單位，行使以下的職權：
（1）批准人員免職；
（2）核准每年的人員年假表；
（3）批准享受年假；
（4）決定缺勤屬合理缺勤或不合理缺勤；
（5）批准特別假期及短期無薪假，以及就因個人理由或工作需要而提交的累積年假申請作出決定；
（6）批准不超越法定上限的超時或輪值工作；
（7）批准工作人員及其家屬前往衛生局範圍內運作的健康檢查委員會作檢查；
（8）決定有權收取日津貼的工作人員出外公幹，但以收取一天日津貼為限；
（9）批准工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類活動，以及批准有關人員在上項所指條件下參加在澳門特別行政區以外地方舉行的該等活動；
（10）批准提供與其所領導及協調的附屬單位的存檔文件有關的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定者除外；
（11）批准作出由載於澳門特別行政區預算內關於行政公職局的開支表章節中的撥款承擔的、用於進行工程及取得財貨和勞務的開支，但以澳門幣三十萬元為限；如屬免除諮詢或豁免訂立書面合同者，有關金額上限減半；
（12）批准將被視為對部門運作已無用處的財產報廢；
（13）簽署並發出不需由局長決定且性質上非特別由局長處理或經授予另一附屬單位處理的文書。
二、獲轉授權人可將有利於部門良好運作的職權轉授予主管人員。
三、是次職權的授予及轉授予不妨礙收回權及監管權。
四、對行使本批示授予及轉授予的職權而作出的行為，得提起必要訴願。
五、本批示自公佈日起產生效力，但不妨礙下款規定的適用。
六、自二零一七年二月二日至本批示刊登日期間，由副局長曹錦俊在現授權及轉授權範圍內作出的一切行為，均予以追認。
（經行政法務司司長在二零一七年三月二十四日的批示確認）
根據第15/2009號法律第十條及第26/2009號行政法規第二十二條及第二十三條，第24/2011號行政法規第五條第一款（二）項，以及公佈於二零一五年九月二十三日第三十八期《澳門特別行政區公報》第二組的九月十一日第55/2015號行政法務司司長批示第三款的規定，本人決定：
一、將本人本身的以及獲授予的下列職權授予及轉授予行政公職局副局長羅健儀：
（一）領導及協調公務人員培訓中心及語言事務廳；
（二）對本款（一）項所指的附屬單位，行使以下的職權：
（1）批准人員免職；
（2）核准每年的人員年假表；
（3）批准享受年假；
（4）決定缺勤屬合理缺勤或不合理缺勤；
（5）批准特別假期及短期無薪假，以及就因個人理由或工作需要而提交的累積年假申請作出決定；
（6）批准不超越法定上限的超時或輪值工作；
（7）批准工作人員及其家屬前往衛生局範圍內運作的健康檢查委員會作檢查；
（8）決定有權收取日津貼的工作人員出外公幹，但以收取一天日津貼為限；
（9）批准工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類活動，以及批准有關人員在上項所指條件下參加在澳門特別行政區以外地方舉行的該等活動；
（10）按照適用法例規定，批准向翻譯人員支付出席費；
（11）批准提供與其所領導及協調的附屬單位的存檔文件有關的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定者除外；
（12）批准作出由載於澳門特別行政區預算內關於行政公職局的開支表章節中的撥款承擔的、用於進行工程及取得財貨和勞務的開支，但以澳門幣三十萬元為限；如屬免除諮詢或豁免訂立書面合同者，有關金額上限減半；
（13）批准作出與專業及特別培訓課程有關的開支，但以澳門幣十五萬元為限；
（14）批准將被視為對部門運作已無用處的財產報廢；
（15）簽署並發出不需由局長決定且性質上非特別由局長處理或經授予另一附屬單位處理的文書。
二、獲轉授權人可將有利於部門良好運作的職權轉授予主管人員。
三、是次職權的授予及轉授予不妨礙收回權及監管權。
四、對行使本批示授予及轉授予的職權而作出的行為，得提起必要訴願。
五、本批示自公佈日起產生效力，但不妨礙下款規定的適用。
六、自二零一七年二月二日至本批示刊登日期間，由副局長羅健儀在現授權及轉授權範圍內作出的一切行為，均予以追認。
（經行政法務司司長在二零一七年三月二十四日的批示確認）
二零一七年三月二十九日於行政公職局
局長 高炳坤
法務局為填補以行政任用合同任用的高級技術員職程資訊範疇第一職階首席高級技術員一缺，以審查文件及有限制方式進行晉級開考，其開考公告公布於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。准考人成績名單如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 勞綺霞 | 81.72 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，准考人可自本名單公佈之翌日起計算十個工作日內提起上訴。
（經行政法務司司長於二零一七年三月二十四日的批示認可）
二零一七年三月十六日於法務局
典試委員會：
主席：資訊技術處處長 劉國添
正選委員：人力資源處處長 鄺婉瑩
首席顧問高級技術員 蘆敏
法務局為填補以行政任用合同任用的技術員職程行政範疇第一職階特級技術員一缺，以審查文件及有限制的方式進行晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。准考人成績名單如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 馬天艾 | 83.72 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，准考人可自本名單公佈之翌日起計算十個工作日內提起上訴。
（經行政法務司司長於二零一七年三月二十四日的批示認可）
二零一七年三月十六日於法務局
典試委員會：
主席：人力資源處處長 鄺婉瑩
正選委員：首席顧問高級技術員 葉錦雯
顧問高級技術員 李宇騰
法務局為填補以行政任用合同任用的技術員職程第一職階首席技術員一缺，以審查文件及有限制的方式進行晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。准考人成績名單如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 李嘉慧 | 81.11 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，准考人可自本名單公佈之翌日起計算十個工作日內提起上訴。
（經行政法務司司長於二零一七年三月二十四日的批示認可）
二零一七年三月十六日於法務局
典試委員會：
主席：法律及司法培訓中心副主任 鄭渭茵
正選委員：人力資源處處長 鄺婉瑩
首席顧問高級技術員 葉錦雯
法務局為填補以行政任用合同任用的技術輔導員職程行政財政範疇第一職階首席特級技術輔導員一缺，以審查文件及有限制的方式進行晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。准考人成績名單如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 陳偉文 | 87.75 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，准考人可自本名單公佈之翌日起計算十個工作日內提起上訴。
（經行政法務司司長於二零一七年三月二十四日的批示認可）
二零一七年三月十六日於法務局
典試委員會：
主席：人力資源處處長 鄺婉瑩
正選委員：財政及財產處處長 岑翠貞
二等高級技術員 黃綺婷
法務局為填補人員編制內技術輔導員職程一般行政技術輔助範疇第一職階一等技術輔導員兩缺，以審查文件及有限制的方式進行晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。准考人成績名單如下：
| 合格准考人： | 分 | |
| 1.º | 郭日龍 | 81.06 |
| 2.º | 駱倩怡 | 80.78 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，准考人可自本名單公佈之翌日起計算十個工作日內提起上訴。
（經行政法務司司長於二零一七年三月二十四日的批示認可）
二零一七年三月十六日於法務局
典試委員會：
主席：人力資源處處長 鄺婉瑩
正選委員：財政及財產處處長 岑翠貞
二等高級技術員 黃綺婷
法務局為填補以行政任用合同任用的行政輔助範疇第一職階首席行政技術助理員一缺，以審查文件及有限制的方式進行晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。准考人成績名單如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 梁凱莎 | 81.67 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，准考人可自本名單公佈之翌日起計算十個工作日內提起上訴。
（經行政法務司司長於二零一七年三月二十四日的批示認可）
二零一七年三月十六日於法務局
典試委員會：
主席：人力資源處處長 鄺婉瑩
正選委員：顧問高級技術員 李宇騰
二等高級技術員 黃綺婷
法務局為填補以下空缺，經二零一七年三月八日第十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制方式進行晉級開考公告。現根據第14/2016號行政法規第二十六條第二款的規定公布，准考人臨時名單已張貼在水坑尾街162號公共行政大樓十九樓法務局內，並於法務局網頁及行政公職局網頁內公布：
以行政任用合同制度任用的人員空缺：
第一職階特級技術員兩缺。
二零一七年三月二十八日於法務局
局長 劉德學
身份證明局為填補以行政任用合同任用的技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員一缺（資訊範疇），經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組公佈以審查文件及限制性方式進行晉級開考的開考通告。現公佈應考人評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 周淑華 | 81.94 |
按照第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，應考人可自本成績名單公佈之翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經行政法務司司長於二零一七年三月二十二日的批示認可）
二零一七年三月十日於身份證明局
典試委員會：
主席：處長 唐偉杰
正選委員：顧問高級技術員 尹潔琳
特級技術員 陳曉彤
身份證明局為填補以行政任用合同任用的技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員一缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組公佈以審查文件及限制性方式進行晉級開考的開考通告。現公佈應考人評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 黃海慧 | 81.94 |
按照第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，應考人可自本成績名單公布之翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經行政法務司司長於二零一七年三月二十二日的批示認可）
二零一七年三月十日於身份證明局
典試委員會：
主席：處長 唐偉杰
正選委員：處長 張麗珊
顧問高級技術員 尹潔琳
為填補身份證明局行政任用合同任用的以下空缺，經二零一七年三月十五日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及限制性方式進行晉級開考公告。現根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第二款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於澳門南灣大馬路762-804號中華廣場二十字樓身份證明局行政暨財政處及上載於行政公職局網頁，以供查閱：
根據上述行政法規第二十六條第四款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一七年三月二十八日於身份證明局
局長 歐陽瑜
根據管理委員會於二零一六年四月十五日在第045/DPA-P/SFI/2016號建議書上之決議，通過將本署十二個單位作為公開競投以分配予本署現職編制內公務員。於二零一七年二月二日在本署財產及採購處舉行評審競投者資格級別的會議，經進行分析，及於二零一七年三月十七日得管理委員會在第061/DPA-P/SFI/2017號建議書上之決議，現公佈確定名單如下：
A組住宅的分配結果
| 排序 | 姓名 | 單位位置 |
| 1 | 黎煥泓 | 鵝眉街6-6A號怡景臺20/E |
| 2 | 羅景懷 | 鵝眉街6-6A號怡景臺7/F |
B組住宅的分配結果
| 排序 | 姓名 | 單位位置 |
| 1 | 施利華 | 田畔街1號福星大廈4/B |
| 2 | Leandro Joaquim dos Santos Gonçalves, | 鏡湖馬路21號志成大廈1/A |
| 3 | Artur Aurelio Jorge Meireles Ramos | 田畔街1號福星大廈4/A |
| 4 | Agostinho Xavier | 田畔街1號福星大廈3/B |
| 5 | 程金萍 | 鏡湖馬路21號志成大廈1/B |
| 6 | Ana Wong Martins | 鏡湖馬路21號志成大廈4/B |
二零一七年三月十七日於民政總署
委員：林紹源
曹慧怡
曹國威
按照刊登於二零一六年八月三日第三十一期第二組《澳門特別行政區公報》之通告，有關以考核方式進行對外入職普通開考，以行政任用合同制度填補本會輕型車輛司機職程的第一職階輕型車輛司機一缺，現公佈最後成績名單如下：
合格投考人：
| 名次 | 姓名 | 最後評分 |
| 1.º | 馮顯峰 | 75.00 |
| 2.º | 李偉坤 | 73.50 |
| 3.º | 胡建邦 | 72.25 |
| 4.º | 薛冠元 | 69.00 |
| 5.º | 阮嘉倫 | 68.50 |
| 6.º | 張德偉 | 67.50 |
| 7.º | 關浩然 | 65.50 |
| 8.º | 梁順宏 | 65.00 |
| 9.º | 何金滿 | 64.50 |
| 10.º | 林善覺 | 64.00 |
| 11.º | 蕭家俊 | 63.50 |
| 12.º | 葉偉強 | 62.50 |
| 13.º | 鄒廣豪 | 61.75 |
| 14.º | 梁志偉 | 51.50 |
| 15.º | 梁昆明 | 50.50 |
不合格的投考人：
| 序號 | 姓名 | 備註 |
| 1. | 高偉鳴 | a） |
| 2. | 梁日成 | a） |
| 3. | 鮑大超 | a） |
備註：
a）最後成績低於50分的投考人。
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十三條第九款的規定：
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十五條第三款的規定：
——因知識考試得分低於50分被淘汰之投考人：2名。
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條第一款及第二款的規定，投考人可自有關本名單的公告在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內，就本成績名單向許可開考的實體提起上訴，但不得以對其餘投考人的優劣判斷作為上訴依據。
（經行政法務司司長於二零一七年三月二十七日的批示認可）
二零一七年三月十六日於退休基金會
典試委員會：
主席：行政及財政處處長 馬穎姿
正選委員：首席特級技術輔導員 陳劍鳴
候補委員：首席特級技術員 羅日昌
根據第15/2009號法律第十條，第26/2009號行政法規第二十二條至二十三條，第15/2003號行政法規第四條（六）項及第63/2016號經濟財政司司長批示第四款的規定，本人決定如下：
一、授予及轉授予副局長陳子慧關於領導、管理及協調對外貿易管理廳、經濟活動稽查廳及牌照暨消費稅處的下列權限：
（一）依法決定缺勤屬合理或不合理；
（二）核准年假表，許可享受年假及提前享受、取消、更改或因個人理由轉移年假，但主管人員除外；
（三）批准不超越法定上限的超時或輪值工作；
（四）認可工作表現評核，但主管人員除外；
（五）批准收回因病缺勤而喪失的在職薪俸；
（六）以澳門特別行政區的名義簽署所有行政任用合同；
（七）批准行政任用合同的續期，但以不涉及有關報酬條件的更改為限；
（八）批准免職及解除行政任用合同；
（九）批准編制內人員及行政任用合同制度任用的人員在職程職級內的職階變更；
（十）按照法律規定，批准向有關人員發放經十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》及第2/2011號法律《年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度》或合同規定的年資獎金及津貼，以及第8/2006號法律訂定的《公務人員公積金制度》所規定的供款時間獎金；
（十一）許可工作人員參加在澳門特別行政區舉行之會議、研討會、座談會、講座及其他類似活動；
（十二）許可經第20/2016號行政法規重新公佈的第29/2003號行政法規第七條規定的預防性中止發出產地來源證；
（十三）給予第7/2003號法律第四條第二款及第五條第二款所述的許可，但載於第487/2016號行政長官批示核准的表A的E組及表B的A、B和E組的貨物進口和出口許可除外；
（十四）作出九月二十九日第45/86/M號法令第六條規定的行為，但該條a）項除外；
（十五）科處經第3/2016號法律修改的第7/2003號法律第三章第二節第三分節規定的處罰；
（十六）科處經第7/2004號行政法規修改的八月十七日第50/92/M號法令第十九條規定的處罰；
（十七）科處九月四日第7/89/M號法律第二十七條第一款a）、b）及e）項規定的處罰；
（十八）科處三月二十二日第11/99/M號法令第八十二條規定的罰款及第八十六條和第八十八條規定的處罰；
（十九）科處第35/2002號行政法規核准之《燃料加注站的修建及營運規章》第五十條規定的罰款及附加制裁；
（二十）科處十二月四日第62/95/M號法令第十條第一款規定的處罰；
（二十一）科處第17/2008號行政法規第十條規定的處罰；
（二十二）科處九月二十九日第45/86/M號法令第十四條規定的處罰；
（二十三）在本局權限內科處經六月九日第24/95/M號法令核准之《防火安全規章》第八十七條第三款規定的處罰；
（二十四）給予三月二十二日第11/99/M號法令所述的許可，但該法令第十四條第一款、 第二十四條第一款及第四十一條第三款規定的情況除外；
（二十五）作出三月二十二日第11/99/M號法令第七十條規定的行為；
（二十六）許可三月二十日第20/89/M號法令第三條第二款規定的期間延長及給予或拒絕該法令第五條規定的登記；
（二十七）以澳門特別行政區的名義簽署一切在經濟局範圍內訂立的有關合同的公文書；
（二十八）簽署發給澳門特別行政區公共實體及私人實體的文書，但發給行政長官辦公室、主要官員、法院、檢察院、印務局及新聞局的文書除外。
二、授予及轉授予副局長劉偉明關於領導、管理及協調知識產權廳及資訊處的下列權限：
（一）依法決定缺勤屬合理或不合理；
（二）核准年假表，許可享受年假及提前享受、取消、更改或因個人理由轉移年假，但主管人員除外；
（三）批准不超越法定上限的超時或輪值工作；
（四）認可工作表現評核，但主管人員除外；
（五）批准收回因病缺勤而喪失的在職薪俸；
（六）以澳門特別行政區的名義簽署所有行政任用合同；
（七）批准行政任用合同的續期，但以不涉及有關報酬條件的更改為限；
（八）批准免職及解除行政任用合同；
（九）批准編制內人員及行政任用合同制度任用的人員在職程職級內的職階變更；
（十）按照法律規定，批准向有關人員發放經十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》及第2/2011號法律《年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度》或合同規定的年資獎金及津貼，以及第8/2006號法律訂定的《公務人員公積金制度》所規定的供款時間獎金；
（十一）許可工作人員參加在澳門特別行政區舉行之會議、研討會、座談會、講座及其他類似活動；
（十二）以澳門特別行政區的名義簽署一切在經濟局範圍內訂立的有關合同的公文書；
（十三）簽署發給澳門特別行政區公共實體及私人實體的文書，但發給行政長官辦公室、主要官員、法院、檢察院、印務局及新聞局的文書除外。
三、授予及轉授予對外貿易管理廳廳長陳詠達下列權限：
（一）許可與產地來源證明文件相關之出口准照的修改，但有效期及類別編號除外；
（二）簽發經第20/2016號行政法規重新公佈的第29/2003號行政法規第八條第四款所述的准照；
（三）簽發經第3/2016號法律修改的第7/2003號法律第九條第一款及經第19/2016號行政法規重新公佈的第28/2003號行政法規第七條第三款所述的出口准照及進口准照；
（四）簽發經第20/2016號行政法規修改的第29/2003號行政法規規定的產地來源證，尤其第八條第六款、第九條第三款及第十條第二款所述的產地來源證；
（五）作出九月二十九日第45/86/M號法令第六條a）項及第七條第五款規定的行為；
（六）核准年假表，許可享受年假及提前享受、取消、更改或因個人理由轉移年假，但主管人員除外；
（七）批准提供該附屬單位存檔文件的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定除外；
（八）簽署組成卷宗及執行決定所需的書信、文書及公函。
四、授予及轉授予會展業及產業發展廳廳長邱潤華下列權限：
（一）核准年假表，許可享受年假及提前享受、取消、更改或因個人理由轉移年假；
（二）批准提供該附屬單位存檔文件的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定除外；
（三）簽署組成卷宗及執行決定所需的書信、文書及公函，或使用電子郵件或確保證實通訊接收人與發送人並保障通訊真確性之其他通訊方式進行與促進產業發展有關的公務通訊。
五、授予知識產權廳廳長鄭曉敏下列權限：
（一）作出經十二月十三日第97/99/M號法令核准的《工業產權法律制度》內規定的行為；
（二）作出經第5/2012號法律重新公佈之八月十六日第43/99/M號法令內規定的行為；
（三）核准年假表，許可享受年假及提前享受、取消、更改或因個人理由轉移年假；
（四）簽署組成卷宗及執行決定所需的書信、文書及公函。
六、授予及轉授予經濟活動稽查廳廳長鄺信昌下列權限：
（一）科處一九七一年二月二十七日第1844號立法性法規第四十八條至第五十一條規定的處罰；
（二）決定第7/2003號法律第四十九條第三款規定的通知方式；
（三）核准年假表，許可享受年假及提前享受、取消、更改或因個人理由轉移年假，但主管人員除外；
（四）批准提供該附屬單位存檔文件的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定除外；
（五）簽署組成卷宗及執行決定所需的書信、文書及公函。
七、授予及轉授予對外經濟關係廳廳長Cristina Gomes Pinto Morais下列權限：
（一）核准年假表，許可享受年假及提前享受、取消、更改或因個人理由轉移年假，但主管人員除外；
（二）批准提供該附屬單位存檔文件的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定除外；
（三）簽署組成卷宗及執行決定所需的書信、文書及公函。
八、授予及轉授予牌照暨消費稅處處長劉傑麟下列權限：
（一）許可發出三月二十二日第11/99/M號法令所述的臨時准照；
（二）給予一九七一年二月二十七日第1844號立法性法規所述的許可，但第四十八條至第五十一條規定的處罰之科處權限除外；
（三）核准年假表、許可享受年假及提前享受、取消、更改或因個人理由轉移年假；
（四）批准提供該附屬單位存檔文件的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定除外；
（五）簽署組成卷宗及執行決定所需的書信、文書及公函。
九、授予及轉授予資訊處處長陳錦燕下列權限：
（一）核准年假表、許可享受年假及提前享受、取消、更改或因個人理由轉移年假；
（二）批准提供該附屬單位存檔文件的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定除外；
（三）簽署組成卷宗及執行決定所需的書信、文書及公函。
十、授予及轉授予行政暨財政處代處長趙詠瑩下列權限：
（一）核准年假表、許可享受年假及提前享受、取消、更改或因個人理由轉移年假；
（二）決定因病缺勤屬合理；
（三）簽署經濟局人員的衛生護理證；
（四）簽署計算和結算經濟局人員服務時間的文件；
（五）許可本局工作人員及其家屬前往衛生局健康檢查委員會作檢查；
（六）簽署報到憑證，以及用以證明本局人員職務上之法律狀況或報酬狀況的聲明和任何類似文件；
（七）批閱和簽署在公共會計規範範圍內應由局長批閱的本局所作開支或其他開支的憑證和證明文件；
（八）簽署支付預先許可開支的申請；
（九）批准提供該附屬單位存檔文件的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定除外；
（十）簽署組成卷宗及執行決定所需的書信、文書及公函；
（十一）簽署發給行政部門關於人員問題的公函，以及貸款申請、應工作人員請求之銀行帳戶變更的文書；
（十二）對日常消耗物品的申請及動產、設備、設置和常用文具的分配與分發給予許可，但不可因此而產生額外開支；
（十三）批准將被視為對部門運作已無用處的本局財產報廢。
十一、職務據位人不在、出缺或因故不能視事時，本批示規定的授權及轉授權由其代位人行使。
十二、對於現授予及轉授予的權限，本人保留收回權及監察權。
十三、現授予及轉授予的權限不可轉授，但第三款（一）至（五）項所授予的權限，獲授權人得轉授予主管人員。
十四、對行使本批示所載的授權及轉授權而作出的行為，得提起必要訴願。
十五、追認上述對外貿易管理廳廳長、會展業及產業發展廳廳長及對外經濟關係廳廳長在本批示公佈日前作出屬本授權及轉授權範圍內的所有行為。
十六、本批示廢止公佈於二零一六年五月二十五日第二十一期《澳門特別行政區公報》第二組副刊內的第8/DIR/2016號批示。
十七、本批示自公佈日起生效。
（由經濟財政司司長於二零一七年三月二十三日確認）
二零一七年三月二十八日於經濟局
局長 戴建業
統計暨普查局為以行政任用合同方式招聘技術輔助人員組別第一職階二等普查暨調查員十缺，經於二零一六年八月三日第三十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的招考通告。現公布最後成績名單如下：
合格應考人：
| 名次 | 中文姓名 | 最後成績 |
| 1.º | 張雪儀 | 68.43 |
| 2.º | 李逸庭 | 68.27 |
| 3.º | 梁詠婷 | 68.17 |
| 4.º | 林凱濤 | 67.97 |
| 5.º | 曾麗雅 | 67.83 |
| 6.º | 羅偉傑 | 67.77 |
| 7.º | 徐紫欣 | 67.57 |
| 8.º | 區敏華 | 67.45 |
| 9.º | 吳珊瑜 | 67.30 |
| 10.º | 鄭嘉暉 | 67.23 |
| 11.º | 梁浩文 | 67.05 |
| 12.º | 林詠琪 | 66.90 |
| 13.º | 白雅欣 | 66.77 |
| 14.º | 謝玉婷 | 66.57 |
| 15.º | 蔡嘉琪 | 66.47 |
| 16.º | 陳維明 | 66.25 |
| 17.º | 鄧婷欣 | 66.13 |
| 18.º | 梁科銘 | 65.95 |
| 19.º | 陸德林 | 65.78 |
| 20.º | 郭雁愉 | 65.70 |
| 21.º | 關淑詩 | 65.43 |
| 22.º | 梁嘉慧 | 65.37 |
| 23.º | 陳永成 | 65.13 |
| 24.º | 葉婉欣 | 64.90 |
| 25.º | 古進杰 | 64.80 |
| 26.º | 黎嘉恩 | 64.67 |
| 27.º | 林婉晴 | 64.63 |
| 28.º | 曾美美 | 64.35 |
| 29.º | 梁焯南 | 64.20 |
| 30.º | 李美琪 | 64.15 |
| 31.º | 黃金玲 | 64.00 |
| 32.º | 林冠安 | 63.70 |
| 33.º | 梁淑華 519XXX8（6） | 63.38 |
| 34.º | 曾欣如 | 62.93 |
| 35.º | 陸穎琳 | 62.40 |
| 36.º | 林曉嵐 | 62.13 |
| 37.º | 李志德 | 61.93 |
| 38.º | 陳世華 | 61.87 |
| 39.º | 梁家榮 | 61.65 |
| 40.º | 李海琪 | 61.30 |
| 41.º | 龔曉怡 | 61.23 |
| 42.º | 鄧文耀 | 60.83 |
| 43.º | 林銳雄 | 60.50 |
| 44.º | 方娜彬 | 60.30 |
| 45.º | 張美儀 | 60.07 |
| 46.º | 戴德盈 | 59.88 |
| 47.º | 梁家俊 | 59.80 |
| 48.º | 戴裕達 | 59.77 |
| 49.º | 梁皓翔 | 59.60 |
| 50.º | 陳頴敏 | 59.35 |
| 51.º | 郭彬 | 59.15 |
| 52.º | 何偉賢 | 59.02 |
| 53.º | 陳永泉 | 59.00 |
| 54.º | 陳立智 | 58.67 |
| 55.º | 張維東 | 58.40 |
| 56.º | 趙艷芬 | 58.32 |
| 57.º | 郭家榮 | 57.77 |
| 58.º | 何嘉盈 | 57.20 |
| 59.º | 吳漢彬 | 57.15 |
| 60.º | 張頴琪 | 57.03 |
| 61.º | 鄭嘉輝 | 56.97 |
| 62.º | 吳鎮耀 | 56.90 |
| 63.º | 許曉紅 | 56.67 |
| 64.º | 張嘉玲 | 56.45 |
| 65.º | 黃雅貞 | 56.38 |
| 66.º | 楊穎芝 | 56.22 |
| 67.º | 趙新樂 | 56.10 |
| 68.º | 岑健晴 | 56.03 |
| 69.º | 鄭健超 | 56.00 |
| 70.º | 張琼英 | 55.80 |
| 71.º | 蘇淇 | 55.77 |
| 72.º | 陳杰聰 | 55.57 |
| 73.º | 吳育麟 | 55.50 |
| 74.º | 張漢彬 | 55.40 |
| 75.º | 蔡明輝 | 55.30 |
| 76.º | 李耀權 | 55.20 |
| 77.º | 羅靜汶 | 55.17 |
| 78.º | 鍾國偉 | 54.92 |
| 79.º | 張柏燊 | 54.67 |
| 80.º | 張美玲 | 54.57 |
| 81.º | 梁咏欣 | 54.23 |
| 82.º | 關志洪 | 54.20 |
| 83.º | 葉偉恆 | 54.17 |
| 84.º | 郭永佳 | 54.13 |
| 85.º | 張穎銦 | 54.10 |
| 86.º | 鄭啓宏 | 54.05 |
| 87.º | 林曉穎 | 53.90 |
| 88.º | 方振輝 | 53.86 |
| 89.º | 陳海茵 | 53.84 |
| 90.º | 梁麗恩 | 53.77 |
| 91.º | 梁凱琪 520XXX2（1） | 53.70 |
| 92.º | 何錦明 | 53.50 |
| 93.º | 易佩珊 | 53.35 |
| 94.º | 黃麗樺 | 53.30 |
| 95.º | 周水霞 | 53.20 |
| 96.º | 吳思儀 | 53.16 |
| 97.º | 黃志豪 | 53.10 |
| 98.º | 林冰冰 | 53.05 |
| 99.º | 陳詩琴 | 52.98 |
| 100.º | 黃文詩 | 52.93 |
| 101.º | 馮秀芝 | 52.90 |
| 102.º | 潘思雯 | 52.88 |
| 103.º | 梁雅媛 | 52.85 |
| 104.º | 黃嘉惠 | 52.80 |
| 105.º | 楊潔敏 | 52.60 |
| 106.º | 高永達 | 52.50 |
| 107.º | 羅沅容 | 52.33 |
| 108.º | 林明朗 | 52.30 |
| 109.º | 呂銳燊 | 52.25 |
| 110.º | 鄭傲 | 52.15 |
| 111.º | 馬艷玲 | 52.10 |
| 112.º | 陳永雄 | 52.00 |
| 113.º | 黃桂芬 | 51.75 |
| 114.º | 盛啓宏 | 51.58 |
| 115.º | 葉曉彤 | 51.46 |
| 116.º | 薛文諾 | 51.40 |
| 117.º | 林麗婷 | 51.33 |
| 118.º | 梁日龍 | 51.30 |
| 119.º | 林穎欣 | 51.20 |
| 120.º | 盧淑欣 | 51.15 |
| 121.º | 呂麗娜 | 50.97 |
| 122.º | 黃婉芳 | 50.93 |
| 123.º | 彭美嬋 | 50.80 |
| 124.º | 郭俊豪 | 50.78 |
| 125.º | 林麗娜 | 50.65 |
| 126.º | 黃凱雯 | 50.62 |
| 127.º | 梁泳強 | 50.60 |
| 128.º | 潘家明 | 50.53 |
| 129.º | 羅茵 | 50.35 |
| 130.º | 李宇君 | 50.20 |
| 131.º | 施嘉禎 | 50.17 |
備註：
a）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十三條第九款的規定：
b）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十五條第三款的規定：
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內，就上述名單向許可開考的實體提起上訴。
（經經濟財政司司長於二零一七年三月二十三日批示確認）
二零一七年三月二十日於統計暨普查局
典試委員會：
主席：代廳長 李慧冰
委員：首席特級統計技術員 梁桂生
首席技術員 黃兆嵐
為填補勞工事務局行政任用合同任用的技術員職程第一職階特級技術員六缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考，有關開考通告張貼在澳門馬揸度博士大馬路221-279號先進廣場大廈二樓勞工事務局之行政財政處內，並於本局網頁內公佈，報考應自有關公告於《澳門特別行政區公報》公佈後第一個辦公日起計十天內作出。
二零一七年三月二十七日於勞工事務局
局長 黃志雄
博彩監察協調局為填補行政任用合同任用的督察職程第一職階首席特級督察一缺，經於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組公佈以文件審查、有限制的方式進行晉級開考的招考公告。現公佈應考人評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 馬偉基 | 74.06 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，應考人可自本成績名單公佈之翌日起計十個工作日內提起訴願。
（經二零一七年三月二十三日經濟財政司司長的批示確認）
二零一七年三月十七日於博彩監察協調局
典試委員會：
主席：代科長 丁文香
正選委員：顧問高級技術員 李潔珊
顧問高級技術員 李寶萍
為填補博彩監察協調局以行政任用合同任用的行政技術助理員職程第一職階特級行政技術助理員十七缺，現根據第14/2009號法律及第14/2016號行政法規的規定，以審查文件方式進行限制性晉級開考。
上述開考之通告已張貼在南灣大馬路762-804號中華廣場二十一樓本局行政財政處之告示板，並於本局及行政公職局網頁內公佈。報考申請應自本公告刊登於《澳門特別行政區公報》之日緊接第一個工作日起計十天內遞交。
二零一七年三月二十四日於博彩監察協調局
局長 陳達夫
為填補澳門保安部隊事務局文職人員行政任用合同技術員職程第一職階二等技術員（資訊系統及軟件開發範疇）十缺，經於二零一六年七月六日第二十七期《澳門特別行政區公報》第二組刊登通過考核方式進行普通對外入職開考的開考通告，現公佈最後成績名單如下：
| 合格應考人： | ||
| 名次 | 姓名 | 最後成績 |
| 1.º | 梁焯斌 | 79.27 |
| 2.º | 張社恆 | 67.73 |
| 3.º | 王志明 | 67.10 |
| 4.º | 李永杰 | 65.38 |
| 5.º | 蕭嘉傑 | 62.07 |
| 6.º | 袁浩江 | 61.57 |
| 7.º | 李達謙 | 61.50 |
| 8.º | 趙不同 | 61.03 |
| 9.º | 何慧健 | 59.67 |
| 10.º | 李梓豪 | 58.40 |
| 11.º | 朱嘉輝 | 58.33 |
| 12.º | 余澄邦 | 58.00 |
| 13.º | 區健華 | 57.84 |
| 14.º | 許天啓 | 57.14 |
| 15.º | 胡俊朗 | 56.67 |
備註：
a）根據第23/2011號行政法規第二十三條第九款的規定：
b）根據第23/2011號行政法規第二十五條第三款的規定：
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，投考人可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內向保安司司長提起上訴。
（經保安司司長於二零一七年三月二十三日的批示確認）
二零一七年三月十七日於澳門保安部隊事務局
典試委員會：
主席：顧問高級技術員 楊鳳章
委員：顧問高級技術員 高燦明
首席高級技術員 何嘉慧
為填補澳門保安部隊事務局文職人員行政任用合同技術員職程第一職階二等技術員（雜誌排版及編輯設計範疇）一缺，經於二零一六年十二月二十二日第五十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登通過考核方式進行普通對外入職開考的開考通告。現根據第23/2011號行政法規第十九條第二款的規定公佈，投考人確定名單及考試規則已張貼於澳門保安部隊事務局大堂，以供查閱。該名單及規則亦已上載於本局網頁http://www.fsm.gov.mo。
二零一七年三月十三日於澳門保安部隊事務局
典試委員會：
主席：廳長 林壘立消防總長
委員：副警司 徐小華
特級技術員 潘詠茵
為填補澳門保安部隊事務局文職人員行政任用合同公關督導員職程第一職階二等公關督導員一缺，經於二零一六年七月二十七日第三十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登通過考核方式進行普通對外入職開考的開考通告。現根據第23/2011號行政法規第二十七條第二款的規定公佈，投考人專業面試名單已張貼於澳門保安部隊事務局大堂，以供查閱。該名單亦已上載於本局網頁http://www.fsm.gov.mo。
二零一七年三月十三日於澳門保安部隊事務局
典試委員會：
主席：一等消防區長 許永強
委員：副警司 徐小華
特級公關督導員 周穎欣
根據保安司司長二零一七年三月二十一日的批示，澳門保安部隊事務局為取得「救護裝備及高空拯救頭盔」進行公開招標。
有意投標人可於辦公時間到澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局行政管理廳採購科查閱有關《招標方案》及《承投規則》；索取上述文件之影印本，須繳付影印費用。
標書必須於二零一七年五月九日下午五時前遞交澳門保安部隊事務局總辦事處。投標人除須遞交《招標方案》及《承投規則》所規定之文件外，尚須遞交已繳付臨時擔保$22,400.00（澳門幣貳萬貳仟肆佰元整）之證明文件。該擔保須以現金、本票（抬頭人為「澳門保安部隊事務局」）或銀行擔保之方式遞交，倘以現金或本票方式，則應交予澳門保安部隊事務局行政管理廳出納；倘屬銀行擔保，該擔保不得附條件或受終止性期限約束。
開標日期為二零一七年五月十日上午十時，將在澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局開標。根據七月六日第63/85/M號法令第二十七條的規定，投標人或其合法代表屆時應出席，以便對標書中可能存疑之處作出澄清。
自本公告公佈之日起至公開招標截標時間止，投標人可前往澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局行政管理廳採購科確切瞭解是否尚有附加之說明文件。
根據保安司司長二零一七年三月二十三日的批示，澳門保安部隊事務局為取得「無線電通訊設備」進行公開招標。
有意投標人可於辦公時間到澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局行政管理廳採購科查閱有關《招標方案》及《承投規則》；索取上述文件之影印本，須繳付影印費用。
標書必須於二零一七年五月十日下午五時前遞交澳門保安部隊事務局總辦事處。投標人除須遞交《招標方案》及《承投規則》所規定之文件外，尚須遞交已繳付臨時擔保$228,100.00（澳門幣貳拾貳萬捌仟壹佰元整）之證明文件。該擔保須以現金、本票（抬頭人為「澳門保安部隊事務局」）或銀行擔保之方式遞交，倘以現金或本票方式，則應交予澳門保安部隊事務局行政管理廳出納；倘屬銀行擔保，該擔保不得附條件或受終止性期限約束。
開標日期為二零一七年五月十一日上午十時，將在澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局開標。根據七月六日第63/85/M號法令第二十七條的規定，投標人或其合法代表屆時應出席，以便對標書中可能存疑之處作出澄清。
自本公告公佈之日起至公開招標截標時間止，投標人可前往澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局行政管理廳採購科確切瞭解是否尚有附加之說明文件。
二零一七年三月二十三日於澳門保安部隊事務局
代局長 郭鳳美
根據第14/2009號法律及第14/2016號行政法規之規定，現以審查文件及有限制方式，為本局文職人員進行下列晉級開考，以填補以下空缺：
編制內人員：
上述開考之通告已上載於澳門保安部隊網頁及行政公職局網頁，以及張貼在澳門保安部隊事務局大堂。投考申請應自本公告於《澳門特別行政區公報》刊登之日緊接第一個工作日起計十日內遞交。
二零一七年三月二十七日於澳門保安部隊事務局
代局長 郭鳳美
茲公佈，已故治安警察局第四職階警員葉志球之配偶余葵芳申請其亡夫之死亡津貼及其他有權收取之金錢補償，以及胞弟葉志桃申請其亡兄的喪葬津貼，如有人士認為具有權利領取上述津貼及金錢補償，應自本告示在《澳門特別行政區公報》刊登之日起計三十天內，向本局提出申請應有之權益。如於上述期限內未接獲任何異議，則現申請人之要求將被接納。
二零一七年三月二十二日於澳門保安部隊事務局
代局長 郭鳳美
懲教管理局以行政任用合同制度填補行政技術助理員職程第二職階一等行政技術助理員（金工工場範疇）一缺，經於二零一六年十一月二十三日第四十七期第二組《澳門特別行政區公報》內刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款的規定公佈，投考人第一階段知識考試成績名單、第二階段知識考試（專門及實踐知識考試）及專業面試通告於本公告公佈之日起張貼於澳門南灣大馬路中華廣場8樓A座懲教管理局服務諮詢中心，並同時上載於局方網頁www.dsc.gov.mo，以供瀏覽。
二零一七年三月二十四日於懲教管理局
典試委員會主席 羅逸熙
根據《澳門保安部隊軍事化人員通則》（EMFSM）第一百六十三條第四款d）項之規定，刊登有關二零一七年二月二十二日第八期第二組《澳門特別行政區公報》所公布，關於開設消防局人員編制基礎職程之晉升副消防區長課程之最後評核名單：
1. 合格者：
| 次序編號 | 首席消防員編號 | 姓名 | 最後評核 | |
| 1.º | 419971 | 趙子杰 | 10.6 | |
| 2.º | 404991 | 方貴傑 | 10.5 | a） |
| 3.º | 445981 | 彭長錦 | 10.5 | a） |
| 4.º | 456981 | 羅偉強 | 10.5 | |
| 5.º | 452921 | 郭志遠 | 10.4 | a） |
| 6.º | 407981 | 潘廣田 | 10.4 | |
| 7.º | 429961 | 鮑柏麟 | 10.2 | a） |
| 8.º | 405941 | 李敬豪 | 10.2 | a） |
| 9.º | 411971 | 容家宏 | 10.2 | a） |
| 10.º | 416971 | 楊俊凱 | 10.2 | a） |
| 11.º | 437951 | 陳澤富 | 10.2 | a） |
| 12.º | 455981 | 李輝雄 | 10.2 | a） |
| 13.º | 412951 | 戚錦強 | 10.2 | a） |
| 14.º | 408991 | 李海天 | 10.2 | |
| 15.º | 433941 | 劉根龍 | 10.0 | a） |
| 16.º | 424991 | 林少華 | 10.0 | |
| 17.º | 410941 | 林永洪 | 9.8 | a） |
| 18.º | 405011 | 余汝華 | 9.8 | |
| 19.º | 452981 | 梁偉悅 | 9.7 | a） |
| 20.º | 420981 | 方錫禧 | 9.7 | |
| 21.º | 413971 | 李顯明 | 9.6 | |
| 22.º | 407941 | 寧長華 | 9.5 | a） |
| 23.º | 433951 | 鄭國鑫 | 9.5 | a） |
| 24.º | 420991 | 潘永棠 | 9.5 | |
| 25.º | 409011 | 梁嘉威 | 9.4 | |
| 26.º | 408011 | 何智聰 | 9.2 | a） |
| 27.º | 446941 | 梁達祥 | 9.2 | |
| 28.º | 427981 | 鄭國倫 | 9.1 | |
| 29.º | 414991 | 李偉錢 | 9.0 | a） |
| 30.º | 442951 | 伍子聰 | 9.0 | |
| 31.º | 444981 | 高永樂 | 8.4 | |
a）年資較長之軍事化人員（第81/2005號保安司司長批示第六款）。
2. 於體能測試中不合格者：
| 首席消防員編號 | 姓名 | |
| 409991 | 冼偉雄 | b） |
| 437981 | 吳志偉 | b） |
| 432961 | 黃啓明 | c） |
| 416981 | 冼志輝 | b） |
b）跨牆測試中被淘汰。
c）跳遠測試中被淘汰。
（此名單經由消防局局長於二零一七年三月二十二日作出確認）
二零一七年三月二十八日於消防局
局長 梁毓森消防總監
根據二零一七年三月一日第九期《澳門特別行政區公報》第二組第二副刊內刊登的通告，以及按照三月十五日第8/99/M號法令規定而進行的急症醫學專科最後評核考試，該評核成績已於二零一七年三月二十四日獲社會文化司司長確認，現公佈如下：
| 合格投考人： | 分 | |
| 1.º | 楊佩儀 | 15.7 |
| 2.º | 林潤明 | 16.4 |
二零一七年三月七日於衛生局
典試委員會：
主席：急症醫學主治醫生 陳麗陽醫生
正選委員：急症醫學主治醫生 朱江醫生
香港醫學專科學院代表 何曉輝醫生
為填補衛生局以行政任用合同制度任用的醫生職程醫院職務範疇（神經科）第一職階主治醫生一缺，經二零一七年一月四日第一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行對外開考通告。現根據第131/2012號行政長官批示《醫生職程開考程序規章》第二十二條，以及第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第三款和第五十六條的規定公佈，投考人的知識考試成績名單已張貼在若憲馬路衛生局人事處（位於仁伯爵綜合醫院內）及上載於本局網頁：（http://www.ssm.gov.mo）和行政公職局網頁（http://www.safp.gov.mo），以供查閱。
二零一七年三月二十四日於衛生局
局長 李展潤
為填補衛生局編制內高級衛生技術員職程第一職階首席高級衛生技術員（化驗職務範疇）一缺，經二零一七年二月二日第五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行限制性晉級開考的公告。現根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條的規定公佈，投考人知識考試成績名單已張貼在仁伯爵綜合醫院地下（R/C）衛生局人事處，並已上載於衛生局網頁（http://www.ssm.gov.mo），以供查閱。
二零一七年三月二十七日於衛生局
局長 李展潤
為填補衛生局以行政任用合同制度任用的醫生職程醫院職務範疇（婦產科）第一職階主治醫生三缺，經二零一七年三月一日第九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行對外開考通告。現根據第131/2012號行政長官批示《醫生職程開考程序規章》第十一條和第二十二條，以及第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選和晉級培訓》第五十六條規定公佈，投考人臨時名單已張貼在若憲馬路衛生局人事處（位於仁伯爵綜合醫院內）及上載於本局網頁（http://www.ssm.gov.mo）和行政公職局網頁（http://www.safp.gov.mo），以供查閱。
根據上述行政法規第二十六條第四款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一七年三月三十日於衛生局
局長 李展潤
根據社會文化司司長於二零一七年三月二十四日作出的批示，為取得“向衛生局供應及安裝七套紅外熱像儀”進行公開招標。有意投標者可從二零一七年四月五日起，於辦公日上午九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分，前往位於澳門加思欄馬路5號一樓的衛生局物資供應暨管理處查詢有關投標詳情，並繳付澳門幣肆拾貳元整（$42.00）以取得本次招標的招標方案和承投規則影印本（繳費地點：衛生局司庫科），亦可於本局網頁（www.ssm.gov.mo）內免費下載。
有意投標者應出席視察是次招標設備的安裝地點，由於需要申請禁區證，所有出席視察場地的投標者或其代表必須填妥“衛生局——視察場地申請表”，連同於澳門合法從事工作的有效身份證明文件副本，按招標方案第1.4點的規定，以信封密封，於二零一七年四月十日前交往位於澳門新口岸宋玉生廣場335-341號獲多利中心七樓之疾病預防控制中心——傳染病防制暨疾病監測部，視察場地日期由衛生局安排，有關日期衛生局將另行通知。
投標書應交往仁伯爵綜合醫院地下（R/C）本局文書科。遞交投標書之截止時間為二零一七年五月十七日下午五時四十五分。
開標將於二零一七年五月十八日上午十時在澳門加思欄馬路五號地下的“多功能會議室”舉行。
投標者須以現金或支票的形式，向本局司庫科繳交澳門幣伍萬陸仟元整（$56,000.00），或以抬頭人/受益人為“衛生局”的等額銀行擔保/保險擔保，作為臨時擔保。
二零一七年三月三十日於衛生局
局長 李展潤
為填補衛生局以行政任用合同制度任用的醫生職程醫院職務範疇（婦產科）第一職階主治醫生三缺，經二零一七年三月一日第九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行對外開考通告。現根據第131/2012號行政長官批示《醫生職程開考程序規章》第二十二條，以及第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選和晉級培訓》第二十六條第四款、第二十七條第三款、第二十八條第四款及第五十六條的規定公佈，知識考試的舉行地點、日期及時間已張貼在若憲馬路衛生局人事處（位於仁伯爵綜合醫院內）及上載於本局網頁：http://www.ssm.gov.mo，以供查閱。
二零一七年三月三十日於衛生局
局長 李展潤
教育暨青年局為填補行政任用合同方式招聘第一職階一等技術員（社會學）兩缺，經於二零一六年八月三十一日第三十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告。現公佈投考人最後成績名單如下：
| 合格的投考人： | 分 | |
| 1.º | 李靜婷 | 79.04 |
| 2.º | 陳倩然 | 75.23 |
| 3.º | 何綺彤 | 68.43 |
| 4.º | 鄭宇軒 | 64.68 |
| 5.º | 陳淑瑜 | 59.27 |
| 6.º | 溫楚君 | 59.09 |
| 7.º | 許樂儀 | 56.83 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，投考人可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一七年三月二十二日的批示認可）
二零一七年三月十四日於教育暨青年局
典試委員會：
主席：廳長 黃健武
正選委員：廳長 袁凱清
處長 梁麗卿
教育暨青年局為填補編制內高級技術員職程第一職階首席顧問高級技術員二缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行限制性的晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績名單如下：
| 合格投考人： | 分 | |
| 1.º | 鄺偉明 | 92.81 |
| 2.º | 黃曉濤 | 89.94 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，投考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一七年三月二十二日的批示認可）
二零一七年三月十五日於教育暨青年局
典試委員會：
主席：廳長 阮佩賢
正選委員：首席顧問高級技術員 鄧楚君
首席顧問高級技術員 方炳隆
教育暨青年局為填補行政任用合同高級技術員職程第一職階顧問高級技術員三缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行限制性的晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績名單如下：
| 合格投考人： | 分 | |
| 1.º | 冼尚禮 | 83.83 |
| 2.º | 余漢生 | 83.67 |
| 3.º | 陸榮輝 | 82.83 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，投考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一七年三月二十二日的批示認可）
二零一七年三月十五日於教育暨青年局
典試委員會：
主席：廳長 阮佩賢
正選委員：首席顧問高級技術員 鄧楚君
顧問高級技術員 王志鴻
教育暨青年局為填補行政任用合同技術員職程第一職階特級技術員八缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行限制性的晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績名單如下：
| 合格投考人： | 分 | ||
| 1.º | 莫嘉敏 | 83.33 | |
| 2.º | 雷美甜 | 83.11 | |
| 3.º | 吳佩芝 | 82.83 | |
| 4.º | 黃俊鴻 | 82.67 | |
| 5.º | 李國妍 | 82.50 | a） |
| 6.º | 林明慧 | 82.50 | a） |
| 7.º | 賈詩燕 | 82.50 | a） |
| 8.º | 陳秀定 | 82.39 | |
a）得分相同，根據第14/2016號行政法規第三十四條規定訂出排名的優先次序。
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，投考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一七年三月二十二日的批示認可）
二零一七年三月十五日於教育暨青年局
典試委員會：
主席：處長 梁麗卿
正選委員：顧問高級技術員 陳安琪
一等高級技術員 高奧美
教育暨青年局為填補行政任用合同技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員三缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行限制性的晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績名單如下：
| 合格投考人： | 分 | |
| 1.º | 區翠雲 | 85.00 |
| 2.º | 盧容嬌 | 82.50 |
| 3.º | 許佩佩 | 80.83 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，投考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一七年三月二十二日的批示認可）
二零一七年三月十五日於教育暨青年局
典試委員會：
主席：職務主管 楊榮吉
正選委員：二等技術員 劉美英
二等技術員 林芳
教育暨青年局為填補編制內行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員五缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行限制性的晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績名單如下：
| 合格投考人： | 分 | |
| 1.º | 陳惠霞 | 91.94 |
| 2.º | Cristina da Conceição Dias | 87.50 |
| 3.º | 戴麗娟 | 87.25 |
| 4.º | 鄭展奇 | 86.94 |
| 5.º | 江子明 | 86.44 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，投考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一七年三月二十二日的批示認可）
二零一七年三月十五日於教育暨青年局
典試委員會：
主席：職務主管 郭慧敏
正選委員：首席特級技術輔導員 潘小琼
首席特級行政技術助理員 劉培英
教育暨青年局為填補行政任用合同行政技術助理員職程第一職階特級行政技術助理員三缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行限制性的晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績名單如下：
| 合格投考人： | 分 | |
| 1.º | 鄭鳳儀 | 84.56 |
| 2.º | 馮慧君 | 82.50 |
| 3.º | 吳笑好 | 82.22 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，投考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一七年三月二十二日的批示認可）
二零一七年三月十五日於教育暨青年局
典試委員會：
主席：職務主管 郭慧敏
正選委員：首席特級技術輔導員 潘小琼
首席特級行政技術助理員 劉培英
為填補教育暨青年局行政任用合同人員以下空缺，經於二零一六年十一月十六日第四十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式開考的通告，現根據第14/2016號行政法規第三十五條第三款的規定，筆試（知識考試第一階段）成績名單已張貼於澳門約翰四世大馬路7-9號一樓（或可瀏覽本局網頁：http://www.dsej.gov.mo）以供查閱。
第一職階中學教育一級教師職程：
學科領域：葡文── 一缺（職位編號：DS03*）
第一職階幼兒教育及小學教育一級教師（小學）職程：
葡文範疇── 四缺（職位編號：DP03**）
第一職階幼兒教育及小學教育一級教師（幼兒）職程：
葡文範疇── 五缺（職位編號：DI01**）
*於行政單位擔任工作
**教學語文為葡文
二零一七年三月二十七日於教育暨青年局
局長 梁勵
為填補教育暨青年局行政任用合同人員以下空缺，經於二零一七年一月十八日第三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式開考的通告，現根據第14/2016號行政法規第二十六條第二款的規定，確定名單已張貼在約翰四世大馬路7-9號一樓（或可瀏覽本局網頁：http://www.dsej.gov.mo）以供查閱。
第一職階教學助理員職程（資訊範疇）一缺。
二零一七年三月二十七日於教育暨青年局
局長 梁勵
文化局為填補下列空缺，經於二零一七年三月八日第十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行限制性晉級開考的招考公告。現根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第二款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於澳門塔石廣場文化局大樓文化局總部，以及上載於文化局及行政公職局網頁，以供查閱：
1. 編制內人員：
2. 行政任用合同人員：
根據上述行政法規第二十六條第四款的規定，有關名單被視為確定名單。
二零一七年三月二十九日於文化局
局長 梁曉鳴
旅遊局為填補人員編制內高級技術員職程第一職階一等高級技術員兩缺，經於二零一七年二月二十二日第八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行限制性晉級開考公告。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 周志峰 | 82.39 |
| 2.º | 吳鈞杰 | 81.22 |
按照第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，應考人可自本成績名單公佈於《澳門特別行政區公報》翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一七年三月二十四日社會文化司司長的批示確認）
二零一七年三月十六日於旅遊局
典試委負會：
主席：資訊處處長 蔡昌鴻
正選委員：首席顧問高級技術員 林美珠
顧問高級技術員 蘇滿容
為旅遊局以行政任用合同任用的高級技術員職程第一職階首席顧問高級技術員一缺以審查文件方式進行限制性晉級開考，開考通告經於二零一七年三月一日第九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登。現根據第14/2016號行政法規第二十六條第二款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局告示板，上載於本局網頁 （http://industry.macaotourism.gov.mo）及行政公職局網頁以供查閱。
根據上述行政法規第二十六條第四款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一七年三月二十四日於旅遊局
局長 文綺華
為旅遊局以行政任用合同任用的技術輔導員職程第一職階一等技術輔導員一缺以審查文件方式進行有限制性晉級開考，開考公告經於二零一七年三月十五日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登。現根據第14/2016號行政法規第二十六條第二款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局告示板，上載於本局網頁（http://industry.macaotourism.gov.mo）及行政公職局網頁以供查閱。
根據上述行政法規第二十六條第四款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一七年三月三十日於旅遊局
局長 文綺華
為填補社會工作局行政任用合同高級技術員職程心理及輔導範疇第一職階首席高級技術員一缺，以審查文件方式進行限制性晉級開考。開考公告已刊登於二零一七年三月一日第九期《澳門特別行政區公報》第二組。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 盧家泉 | 85.28 |
根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，投考人可自本成績名單公佈之翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一七年三月二十七日的批示認可）
二零一七年三月二十二日於社會工作局
典試委員會：
主席：處長 鄭善懷
正選委員：首席顧問高級技術員 辛志元
首席顧問高級技術員 譚珮欣
為填補社會工作局行政任用合同技術員職程資訊範疇第一職階一等技術員兩缺，以審查文件方式進行限制性晉級開考。開考公告已刊登於二零一七年三月一日第九期《澳門特別行政區公報》第二組。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 馮鑫 | 83.17 |
| 2.º | 高嘉恆 | 82.33 |
根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，投考人可自本成績名單公佈之翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一七年三月二十七日的批示認可）
二零一七年三月二十三日於社會工作局
典試委員會：
主席：首席顧問高級技術員 翁成林
正選委員：顧問高級技術員 趙文偉
一等技術員 鄭嘉梨
為填補社會工作局編制內技術員職程財務及會計範疇第一職階一等技術員一缺，以審查文件方式進行限制性晉級開考。開考公告已刊登於二零一七年三月一日第九期《澳門特別行政區公報》第二組。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 李安瑩 | 81.61 |
根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，投考人可自本成績名單公佈之翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一七年三月二十七日的批示認可）
二零一七年三月二十二日於社會工作局
典試委員會：
主席：首席顧問高級技術員 譚珮欣
正選委員：首席顧問高級技術員 吳潮欣
一等技術員 鄭嘉梨
為填補社會工作局以下空缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以審查文件方式為社會工作局之工作人員進行限制性晉級開考，有關開考通告已張貼於澳門西墳馬路六號社會工作局總部的告示板，並同時於社會工作局網頁及行政公職局網頁內公佈，而開考報名表，應自本公告公佈在《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計十天內遞交：
編制內人員空缺：
以行政任用合同制度任用的人員空缺：
二零一七年三月三十日於社會工作局
局長 黃艷梅
為填補體育局人員編制高級技術員職程第一職階首席顧問高級技術員一缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，通過審查文件方式進行限制性晉級開考。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格投考人： | 分 |
| 陳孝永 | 81.00 |
按第14/2016號行政法規第三十六條的規定，投考人可自本名單公佈於《澳門特別行政區公報》翌日起計的十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（社會文化司司長於二零一七年三月二十四日批示認可）
二零一七年三月十四日於體育局
典試委員會：
主席：林國洪
正選委員：鄒國偉
馮菲
為填補體育局行政任用合同人員技術員職程第一職階特級技術員一缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，通過審查文件方式進行限制性晉級開考。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格投考人： | 分 |
| 蘇盈康 | 81.94 |
按第14/2016號行政法規第三十六條的規定，投考人可自本名單公佈於《澳門特別行政區公報》翌日起計的十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（社會文化司司長於二零一七年三月二十四日批示認可）
二零一七年三月十四日於體育局
典試委員會：
主席：林國洪
正選委員：胡友樾
賴宏
為填補體育局人員編制行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員一缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，通過審查文件方式進行限制性晉級開考。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格投考人： | 分 |
| 繆烱鈺 | 75.63 |
按第14/2016號行政法規第三十六條的規定，投考人可自本名單公佈於《澳門特別行政區公報》翌日起計的十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（社會文化司司長於二零一七年三月二十四日批示認可）
二零一七年三月十四日於體育局
典試委員會：
主席：梁建忠
正選委員：張淇
梁家燕
為填補體育局行政任用合同人員行政技術助理員職程第一職階一等行政技術助理員一缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，通過審查文件方式進行限制性晉級開考。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格投考人： | 分 |
| 王萌萌 | 81.39 |
按第14/2016號行政法規第三十六條的規定，投考人可自本名單公佈於《澳門特別行政區公報》翌日起計的十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（社會文化司司長於二零一七年三月二十四日批示認可）
二零一七年三月十四日於體育局
典試委員會：
主席：梁建忠
正選委員：黃慧芝
蘇詠兒
根據行政程序法典第一百六十五條第二款、第一百七十條第一款及第一百七十六條，以及七月六日第63/85/M號法令第十三條的規定，並根據社會文化司司長於二零一七年三月二十四日的批示，體育局現為招攬第64屆澳門格蘭披治大賽車——冠名贊助，代表判給人進行公開招攬程序。
有意之投標者可於本招攬公告刊登日起，於辦公時間上午九時至下午一時、下午二時三十分至五時三十分，前往位於澳門羅理基博士大馬路818號體育局總部接待處查閱卷宗或索取招攬案卷複印本一份。投標者亦可於體育局網頁（www.sport.gov.mo）下載區內免費下載。
在遞交投標書期限屆滿前，有意投標者應自行前往體育局總部，以了解有否附加說明之文件。
講解會將訂於二零一七年四月十日（星期一）上午十時正在澳門友誼大馬路207號澳門格蘭披治賽車大樓會議室進行。倘上述講解會日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，則上述講解會日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
遞交投標書的截止時間為二零一七年四月二十一日（星期五）中午十二時正，逾時的投標書不被接納。倘上述截標日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，則上述遞交投標書的截止日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。投標者須於該截止時間前將投標書交往位於上指地址的體育局總部。
開標將訂二零一七年四月二十四日（星期一）上午九時三十分在澳門羅理基博士大馬路818號體育局總部會議室進行。倘上述開標日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，又或上述截止遞交投標書的日期及時間因颱風或不可抗力之原因順延，則開標的日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
投標書自開標日起計九十日內有效。
根據行政程序法典第一百六十五條第二款、第一百七十條第一款及第一百七十六條，以及七月六日第63/85/M號法令第十三條的規定，並根據社會文化司司長於二零一七年三月二十四日的批示，體育局現為招攬第64屆澳門格蘭披治大賽車——澳門GT盃冠名贊助，代表判給人進行公開招攬程序。
有意之投標者可於本招攬公告刊登日起，於辦公時間上午九時至下午一時、下午二時三十分至五時三十分，前往位於澳門羅理基博士大馬路818號體育局總部接待處查閱卷宗或索取招攬案卷複印本一份。投標者亦可於體育局網頁（www.sport.gov.mo）下載區內免費下載。
在遞交投標書期限屆滿前，有意投標者應自行前往體育局總部，以了解有否附加說明之文件。
講解會將訂於二零一七年四月十一日（星期二）上午十時正在澳門友誼大馬路207號澳門格蘭披治賽車大樓會議室進行。倘上述講解會日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，則上述講解會日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
遞交投標書的截止時間為二零一七年四月二十四日（星期一）中午十二時正，逾時的投標書不被接納。倘上述截標日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，則上述遞交投標書的截止日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。投標者須於該截止時間前將投標書交往位於上指地址的體育局總部。
開標將訂二零一七年四月二十五日（星期二）上午九時三十分在澳門羅理基博士大馬路818號體育局總部會議室進行。倘上述開標日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，又或上述截止遞交投標書的日期及時間因颱風或不可抗力之原因順延，則開標的日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
投標書自開標日起計九十日內有效。
根據行政程序法典第一百六十五條第二款、第一百七十條第一款及第一百七十六條，以及七月六日第63/85/M號法令第十三條的規定，並根據社會文化司司長於二零一七年三月二十四日的批示，體育局現為招攬第64屆澳門格蘭披治大賽車——澳門房車盃冠名贊助，代表判給人進行公開招攬程序。
有意之投標者可於本招攬公告刊登日起，於辦公時間上午九時至下午一時、下午二時三十分至五時三十分，前往位於澳門羅理基博士大馬路818號體育局總部接待處查閱卷宗或索取招攬案卷複印本一份。投標者亦可於體育局網頁（www.sport.gov.mo）下載區內免費下載。
在遞交投標書期限屆滿前，有意投標者應自行前往體育局總部，以了解有否附加說明之文件。
講解會將訂於二零一七年四月十二日（星期三）上午十時正在澳門友誼大馬路207號澳門格蘭披治賽車大樓會議室進行。倘上述講解會日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，則上述講解會日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
遞交投標書的截止時間為二零一七年四月二十五日（星期二）中午十二時正，逾時的投標書不被接納。倘上述截標日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，則上述遞交投標書的截止日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。投標者須於該截止時間前將投標書交往位於上指地址的體育局總部。
開標將訂二零一七年四月二十六日（星期三）上午九時三十分在澳門羅理基博士大馬路818號體育局總部會議室進行。倘上述開標日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，又或上述截止遞交投標書的日期及時間因颱風或不可抗力之原因順延，則開標的日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
投標書自開標日起計九十日內有效。
1. 招標實體：體育局。
2. 招標方式：公開招標。
3. 施工地點：葡京彎藝園公園區域。
4. 承攬工程目的：計劃、搭建及拆卸臨時的觀眾看台，包括建造支承結構、頂蓋及看台周邊的梯級及通道，及一切所需的相關工作。
5. 最長施工期：遵照承投規則內所列明的期限。
6. 投標書的有效期：由公開開標日起計九十日內有效。
7. 承攬類型：以總額承攬（而招標案卷總目錄附件IV——工程量清單及單價表內所指的“如有需要”項目將以系列價金方式實量實度支付）。
8. 臨時擔保：$140,000.00（澳門幣壹拾肆萬元正），以現金或支票存款（以體育基金為抬頭人）、法定銀行擔保或保險擔保（以體育基金為抬頭人）方式繳交。
9. 確定擔保：判予工程總金額的5%（為擔保合同之履行，須從承攬人收到之每次部分支付中扣除5%，作為已提供確定擔保之追加）。
10. 底價：不設底價。
11. 參加條件：在土地工務運輸局內有施工註冊的實體，以及在開標日期前已遞交註冊申請的實體，而後者的接納將視乎其註冊申請的批准。
12. 講解會：將訂於二零一七年四月十二日（星期三），上午十時正在澳門友誼大馬路207號澳門格蘭披治賽車大樓會議室進行。倘上述講解會時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，則講解會順延至緊接之首個工作日的相同時間。
13. 遞交投標書的地點、日期及時間：
地點：澳門羅理基博士大馬路818號體育局。
截止日期及時間：二零一七年四月二十六日（星期三），中午十二時正。
倘上述截標日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，則遞交投標書之截止日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
14. 公開開標地點、日期及時間：
地點：澳門羅理基博士大馬路818號體育局。
日期及時間：二零一七年四月二十七日（星期四），上午九時三十分。
倘截標日期根據第13條被順延，又或上述開標日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，則開標日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
根據十一月八日第74/99/M號法令第八十條的規定，及對所提交之投標書文件可能出現的疑問作出澄清，競投者或其合法代表應出席開標。
15. 查閱案卷及取得案卷副本的地點、日期及時間：
地點：澳門羅理基博士大馬路818號體育局。
時間：辦公時間內（由上午九時正至下午一時正及下午二時三十分至下午五時三十分）。
可於體育局財政財產處購買公開招標案卷副本，每份價格為$1,000.00（澳門幣壹仟元正）。
16. 評標標準及其所佔比重：
17. 附加的說明文件：
在遞交投標書期限屆滿前，競投者應前往澳門羅理基博士大馬路818號體育局，以了解有否附加說明之文件。
1. 招標實體：體育局。
2. 招標方式：公開招標。
3. 施工地點：東望洋賽道。
4. 承攬工程目的：使用刨路機刮除澳門賽車跑道上的舊瀝青路面及改善部分被破壞嚴重的瀝青路面（包括：友誼大馬路、加思欄馬路、海邊馬路、馬交石炮台馬路及漁翁街），且負責供應及重新鋪設瀝青。
5. 最長施工期：遵照承投規則內所列明的期限。
6. 投標書的有效期：由公開開標日起計九十日內有效。
7. 承攬類型：以總額承攬（而招標案卷總目錄附件IV——工程量清單及單價表內所指的“如有需要”項目將以系列價金方式實量實度支付）。
8. 臨時擔保：$250,000.00（澳門幣貳拾伍萬元正），以現金或支票存款（以體育基金為抬頭人）、法定銀行擔保或保險擔保（以體育基金為抬頭人）方式繳交。
9. 確定擔保：判予工程總金額的5%（為擔保合同之履行，須從承攬人收到之每次部分支付中扣除5%，作為已提供確定擔保之追加）。
10. 底價：不設底價。
11. 參加條件：在土地工務運輸局內有施工註冊的實體，以及在開標日期前已遞交註冊申請的實體，而後者的接納將視乎其註冊申請的批准。
12. 講解會：將訂於二零一七年四月十二日（星期三），上午十一時正在澳門友誼大馬路207號澳門格蘭披治賽車大樓會議室進行。倘上述講解會時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，則講解會順延至緊接之首個工作日的相同時間。
13. 遞交投標書的地點、日期及時間：
地點：澳門羅理基博士大馬路818號體育局。
截止日期及時間：二零一七年四月二十七日（星期四），中午十二時正。
倘上述截標日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，則遞交投標書之截止日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
14. 公開開標地點、日期及時間：
地點：澳門羅理基博士大馬路818號體育局。
日期及時間：二零一七年四月二十八日（星期五），上午九時三十分。
倘截標日期根據第13條被順延，又或上述開標日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致體育局停止辦公，則開標日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
根據十一月八日第74/99/M號法令第八十條的規定，及對所提交之投標書文件可能出現的疑問作出澄清，競投者或其合法代表應出席開標。
15. 查閱案卷及取得案卷副本的地點、日期及時間：
地點：澳門羅理基博士大馬路818號體育局。
時間：辦公時間內（由上午九時正至下午一時正及下午二時三十分至下午五時三十分）。
可於體育局財政財產處購買公開招標案卷副本，每份價格為$1,000.00（澳門幣壹仟元正）。
16. 評標標準及其所佔比重：
17. 附加的說明文件：
在遞交投標書期限屆滿前，競投者應前往澳門羅理基博士大馬路818號體育局，以了解有否附加說明之文件。
二零一七年三月三十日於體育局
局長 潘永權
為填補高等教育輔助辦公室編制內行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員一缺，經於二零一七年二月二十二日第八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考的公告。現公佈最後成績名單如下：
| 合格准考人： | 分 |
| Cristina Fátima Luís de Almeida Paiva | 85.94 |
根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一七年三月二十三日的批示認可）
二零一七年三月十五日於高等教育輔助辦公室
典試委員會：
主席：高等教育輔助辦公室職務主管 陳家豪
正選委員：高等教育輔助辦公室顧問高級技術員 黎慧明
高等教育輔助辦公室顧問高級技術員 梁永安
為填補高等教育輔助辦公室行政任用合同任用的行政技術助理員職程第一職階特級行政技術助理員一缺，經於二零一七年二月二十二日第八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考的公告。現公佈最後成績名單如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 鄺春榕 | 81.56 |
根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一七年三月二十三日的批示認可）
二零一七年三月十五日於高等教育輔助辦公室
典試委員會：
主席：高等教育輔助辦公室職務主管 陳家豪
正選委員：高等教育輔助辦公室顧問高級技術員 黎慧明
高等教育輔助辦公室顧問高級技術員 梁永安
根據刊登於二零一五年十二月三十一日第五十二期第二組《澳門特別行政區公報》副刊澳門大學通告內澳門大學校長之授權，現公佈以下公開招標公告：
根據社會文化司司長於二零一七年三月二十四日作出之批示，為澳門大學提供消防設施維修保養服務進行公開招標，提供服務的期間為二零一七年七月一日至二零一九年十二月三十一日。
有意競投者可從二零一七年四月五日起，於辦公日上午九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分前往中國澳門氹仔大學大馬路澳門大學，N6行政樓一樓，1012室採購處，取得《招標方案》和《承投規則》，每份為澳門幣壹佰元正（$100.00）。
為了解競投標的之詳情，各競投者可最多派出兩名人員出席有關講解會及實地視察。講解會將安排於二零一七年四月七日上午十時三十分在中國澳門氹仔大學大馬路澳門大學，N6行政樓一樓，1011室舉行，而實地視察亦將安排於當天講解會後進行。
截止遞交投標書日期為二零一七年四月二十六日下午五時三十分正。競投者或其代表，請將有關標書及文件遞交至本大學採購處，並須繳交臨時保證金澳門幣壹拾貳萬捌仟元正（$128,000.00），臨時保證金得透過現金或抬頭為「澳門大學」之本票、銀行擔保或保險擔保繳付。
開標日期為二零一七年四月二十七日上午十時正，在中國澳門氹仔大學大馬路澳門大學，N6行政樓一樓，1011室舉行。
二零一七年三月二十七日於澳門大學
副校長 高薇
根據社會文化司司長於二零一六年七月十二日及十月十三日的批示，以及按照第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規定，以考核方式進行普通對外入職開考，以行政任用合同制度填補旅遊學院技術員職程第一職階二等技術員（土木工程範疇）兩缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 任用形式
根據現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第三條及第五條第一款的規定，以行政任用合同方式聘用，之前需經六個月的試用期。
3. 投考條件
所有在遞交投考申請期限內符合以下條件人士均可投考：
a）根據《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》第九十七條之規定，必須是澳門特別行政區永久性居民；
b）根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項的規定，擔任公職之一般要件；
c）具備土木工程或相關範疇的高等課程學歷。
4. 報名方式、地點及應遞交的文件
應於開考通告所定期限及辦公時間內，在位於望廈山旅遊學院校本部協力樓的行政暨財政輔助部以親送方式報考及提交第250/2011號行政長官批示核准的《投考報名表》及下列文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作核對）；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本作核對）；
c）經投考人簽署之履歷；
d）與公共部門有聯繫的投考人應同時遞交由所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾擔任的職務、現所屬職程和職級、聯繫的性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核等。
與公共部門有聯繫的投考人，若有關的個人檔案已存有a）、b）及d）項所指的文件，則豁免遞交，但須在投考報名表上明確聲明已放在其個人檔案內。
5. 職務內容的一般特徵
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
6. 職務內容
研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，以備上級就有關土木工程範疇的政策和管理制訂措施作出決定。
7. 薪俸及福利
第一職階二等技術員的薪俸點為第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二第五級內所載的350點，其他工作條件及福利按現行公職法律制度的一般標準。
8. 甄選方式
8.1甄選以下列方式進行，而每項甄選方式之評分比例如下：
a）知識考試──60%
b）專業面試──40%
8.2 上款a）項及b）項所述之甄選方法均具淘汰性質。
8.3 甄選方式中所取得的成績以0分至100分表示，如應考人在淘汰性質的甄選中取得成績低於50分，即被淘汰且不能進入緊接的甄選。
最後成績是將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，以0分至100分表示。在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論。
8.4 知識考試──2小時，以筆試形式進行。知識考試是評估投考人擔任職務所具備的一般知識或專門知識的水平。
8.5 專業面試──是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
9. 考試範圍
考試範圍包括以下內容：
9.1 法例知識：
知識考試（筆試）時，投考人可參閱上述法規的紙本。投考人不得使用計算機或以任何方式（包括電子產品）查閱其他參考書籍或資料。
9.2 專業知識：
10. 公佈名單
10.1 知識考試的地點、日期及時間將載於准考人確定名單的公告內。
10.2 臨時名單、確定名單及成績名單將張貼於望廈山本學院校本部協力樓行政暨財政輔助部告示板，並同時上載於本學院網頁。
10.3 最後成績名單將公佈在《澳門特別行政區公報》。
11. 適用法例
本開考程序由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規規範。
12. 注意事項
報考人提供之資料只作本學院是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。
13. 典試委員會
典試委員會由下列成員組成：
主席：副院長 甄美娟
正選委員：特級技術員 李潔荷
首席顧問高級技術員（土地工務運輸局） 潘樹來
候補委員：首席高級技術員（土地工務運輸局） 岑任平
行政暨財政輔助部處長 陳美霞
二零一七年三月二十七日於旅遊學院
副院長 甄美娟
社會保障基金為填補下列空缺，經於二零一七年三月一日第九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行限制性晉級開考公告，現根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第二款的規定公佈，投考人臨時名單正張貼在澳門宋玉生廣場249-263號中土大廈18樓社會保障基金總部，並同時上載於本基金內聯網及行政公職局網頁以供查閱。
行政任用合同人員：
根據上述行政法規第二十六條第四款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一七年三月二十七日於社會保障基金
行政管理委員會主席 容光耀
根據經第426/2009號行政長官批示重新公佈的第6/2006號行政法規第九條、二十四條第一款、第八十六條第二款及第八十七條第一款，以及經第2/2011號行政法規修改的二月七日第11/94/M號法令第三條及第七條第三款的規定，決議通過如下：
一、在核實有關開支的合法性、有預留款項及有權限實體的許可後，進行以載於體育基金本身預算的撥款承擔的開支結算及支付，以及發出出納活動範圍內的支付指令，須以委員會主席潘永權及下款任一名委員會成員共同簽署的支票或支付指令為之。
二、上款所指的委員會成員為劉楚遠、林蓮嬌、鄒國偉及李詩靈。
三、倘委員會主席不在或因故不能視事時，本決議所指的行為及活動由其合法代任人實行。
四、上述委員會成員自二零一七年二月十四日起在本決議範圍內所作出的行為及活動，予以追認。
二零一七年三月二十九日於體育基金
行政管理委員會：
主席：潘永權
委員：劉楚遠
林蓮嬌
周江明
林宇杰
旅遊危機處理辦公室為填補以行政任用合同任用的技術員職程第一職階一等技術員一缺，經於二零一七年一月二十五日第四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，以審查文件及有限制方式進行晉級開考。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格投考人： | 分 |
| Rui Miguel Conceição Ribeiro | 80.33 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，投考人可自本成績名單公佈翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一七年三月二十四日社會文化司司長的批示確認）
二零一七年三月九日於旅遊危機處理辦公室
典試委員會：
主席：特級技術員 張勁妍
委員：特級技術員 狄偉
一等技術員 陳攷敏
文化產業基金為填補以行政任用合同制度任用的技術輔導員職程第一職階一等技術輔導員一缺，以審查文件方式進行限制性晉級開考，相關開考公告已於二零一七年三月十五日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登。根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第二款規定，現准考人臨時名單已張貼於澳門冼星海大馬路105號金龍中心14樓A室本基金告示板，並於本基金網頁（http://www.fic.gov.mo）及行政公職局網頁內公佈。
根據上述行政法規第二十六條第四款規定，本名單被視為確定名單。
二零一七年三月二十九日於文化產業基金
行政委員會委員 朱妙麗
按照社會文化司司長二零一七年三月二十三日的批示，茲通知，根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，現以審查文件方式為文化遺產委員會工作人員進行限制性晉級開考，以填補本委員會以下空缺：
行政任用合同人員：
上述開考通告已張貼於澳門美珊枝街5號文化遺產委員會大樓內，並於行政公職局網頁內公佈。報考申請應自本公告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計十天內遞交。
二零一七年三月二十九日於文化遺產委員會
秘書長 蔡志雄
土地工務運輸局為填補以行政任用合同任用的第一職階一等技術員一缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及限制性方式進行晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格投考人： | 分 |
| 何春燕 | 80.44 |
按照第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，投考人可自本成績名單公佈之翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一七年三月二十三日運輸工務司司長的批示確認）
二零一七年三月二十三日於土地工務運輸局
典試委員會：
主席：土地工務運輸局首席高級技術員 林宇業
正選委員：土地工務運輸局首席特級技術員 曾寶明
土地工務運輸局首席特級技術員 張日榮
土地工務運輸局為填補以行政任用合同任用的第一職階一等行政技術助理員一缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及限制性方式進行晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格投考人： | 分 |
| 陳卓婷 | 81.50 |
按照第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，投考人可自本成績名單公佈之翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一七年三月二十三日運輸工務司司長的批示確認）
二零一七年三月二十三日於土地工務運輸局
典試委員會：
主席：土地工務運輸局首席特級技術輔導員 葉秀媚
正選委員：土地工務運輸局特級技術輔導員 劉艷玉
土地工務運輸局首席特級行政技術助理員 Humberto Correia Gageiro
土地工務運輸局為填補以行政任用合同任用的第一職階首席特級技術輔導員一缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及限制性方式進行晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格投考人： | 分 |
| 梁敏儀 | 81.88 |
按照第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，投考人可自本成績名單公佈之翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一七年三月二十四日運輸工務司司長的批示確認）
二零一七年三月二十四日於土地工務運輸局
典試委員會：
主席：土地工務運輸局顧問高級技術員 李銘琛
正選委員：土地工務運輸局首席顧問高級技術員 Nuno Arguelles Teixeira Morais
土地工務運輸局二等技術員 黃清麗
土地工務運輸局為填補以行政任用合同任用的第一職階首席技術輔導員一缺，經於二零一七年二月八日第六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及限制性方式進行晉級開考的公告。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格投考人： | 分 |
| 李文舜. | 83.06 |
按照第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，投考人可自本成績名單公佈之翌日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一七年三月二十七日運輸工務司司長的批示確認）
二零一七年三月二十七日於土地工務運輸局
典試委員會：
主席：土地工務運輸局科長 Carlos Alberto Lopes da Silva
正選委員：土地工務運輸局一等技術員 顏達英
土地工務運輸局特級技術輔導員 丘力昕
茲通知，根據第14/2009號法律及第14/2016號行政法規的規定，現以審查文件及限制性方式進行晉級開考，以填補土地工務運輸局下列人員空缺：
1. 編制內人員：
2. 行政任用合同人員：
上述開考通告已張貼在馬交石炮台馬路33號十三字樓土地工務運輸局行政暨財政廳，以及在本局和行政公職局網頁內公佈。
報考應自本公告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計十日內作出。
二零一七年三月二十八日於土地工務運輸局
局長 李燦烽
1. 進行招標程序之部門：土地工務運輸局。
2. 招標方式：公開招標。
3. 提供服務的地點：西灣大橋及其附屬設施。
4. 提供服務的目的：對西灣大橋進行全方位24小時CCTV監控及其他日常管理及保養、維持和改善大橋現有的正常使用狀況，並於颱風期間提供下層隧道作有限度的開放使用以及對西灣大橋進行輕軌工程期間，對隧道現有設備、設施管理，監控工程進行及協調工作。
5. 提供服務期限：二零一七年十月一日至二零一九年九月三十日（2年）。
6. 標書的有效期：標書的有效期為九十日，由公開開標日起計，可按招標方案規定延期。
7. 承攬類型：管理及保養工作以總額承攬，颱風期間額外的工作實報實銷。
8. 臨時擔保：$382,000.00（澳門幣叁拾捌萬貳仟元整），以現金存款或以法定銀行擔保提供。
9. 確定擔保：判予工作總金額的百分之四。
10. 底價：不設底價。
11. 參加條件：
11.1 競投者所經營事業項目必須包括但不限於“橋樑的管理及維護”（以商業登記作證明）；
11.2 如競投者是合作經營或公司集團，其組成的實體的經營事業項目均應包括但不限於“橋樑的管理及維護”（以商業登記作證明）。
12. 交標地點、日期及時間：
地點：馬交石炮台馬路三十三號地下，土地工務運輸局接待暨一般文書處理科。
截止日期及時間：二零一七年四月二十六日（星期三）中午十二時正。
倘上述截標時間因颱風或不可抗力之原因導致本局停止辦公，則交標之截止日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
13. 公開開標地點、日期及時間：
地點：馬交石炮台馬路三十三號，土地工務運輸局五樓會議室。
日期及時間：二零一七年四月二十七日（星期四）上午九時三十分。
倘截標日期根據上述第12點被順延、又或上述開標時間因颱風或不可抗力之原因導致本局停止辦公，則開標日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
根據第63/85/M號法令第二十七條所預見的效力，及對所提交之標書文件可能出現的疑問作出澄清，競投者或其代表應出席開標。
14. 查閱案卷及取得案卷副本之地點，日期及時間：
地點：馬交石炮台馬路三十三號，土地工務運輸局十六樓基礎建設廳。
時間：辦公時間內（由九時至十二時四十五分及十四時三十分至十七時）。
於本局會計科可取得公開招標案卷副本，每份價格為 $2,810.00（澳門幣貳仟捌佰壹拾元整）。
15. 第一階段評標標準及其所佔之比重：
第一階段選取最多三個得分不少於60分的較優競投者作為候選人，進入第二階段綜合評分。
16. 附加的說明文件：由二零一七年四月十二日至截標日止，投標者可前往馬交石炮台馬路三十三號，土地工務運輸局十六樓基礎建設廳，以了解有否附加之說明文件。
二零一七年三月三十日於土地工務運輸局
局長 李燦烽
海事及水務局為填補編制內人員海事人員職程第一職階首席海事人員四缺，以考核及限制性方式進行晉級開考，其開考公告已刊登於二零一六年十一月三十日第四十八期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 | |
| 1.º | 吳廣智 | 68.60 |
| 2.º | 施兆強 | 53.80 |
備註：
a）根據第14/2016號行政法規第三十三條第三款（一）項的規定：
因最後評分不足50分而被淘汰准考人：1名。
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，准考人可自本名單公佈之翌日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。
（經二零一七年三月十三日運輸工務司司長的批示認可）
二零一七年三月六日於海事及水務局
典試委員會：
主席：海事及水務局處長 劉詠宇
正選委員：海事及水務局首席海事人員 周建華
海事及水務局首席海事人員 趙錦燊
海事及水務局為填補行政任用合同人員技術員職程第一職階首席技術員一缺，以審查文件及限制性方式進行晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年一月十八日第三期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 李雪玲 | 70.45 |
根據第14/2016號行政法規第三十六條的規定，准考人可自本名單公佈之翌日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。
（經二零一七年三月十六日運輸工務司司長的批示認可）
二零一七年三月十四日於海事及水務局
典試委員會：
主席：海事及水務局首席高級技術員 梁曉恩
正選委員：海事及水務局首席高級技術員 余翠芳
海事及水務局特級技術員 潘子茹
為填補海事及水務局人員編制內繪圖員職程第一職階首席特級繪圖員一缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以審查文件及限制性方式進行晉級開考，有關開考通告正張貼在萬里長城港務局大樓行政及財政廳/行政處/人事科內，並於本局及行政公職局網頁內公佈，報考應自有關公告於《澳門特別行政區公報》公佈之日緊接第一個工作日起計十天內作出。
二零一七年三月二十二日於海事及水務局
局長 黃穗文
為填補經由海事及水務局以行政任用合同任用的海事人員職程第一職階二等海事人員二十五缺，經二零一七年二月二十二日第八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核及限制性方式進行晉級開考公告。現根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第二款的規定公佈，准考人臨時名單正張貼在萬里長城港務局大樓行政及財政廳/行政處/人事科內，並於海事及水務局網頁內公佈。
根據同一行政法規第二十六條第四款的規定，上述臨時名單視為確定名單。
二零一七年三月二十二日於海事及水務局
局長 黃穗文
按照刊登於二零一六年八月三日第三十一期《澳門特別行政區公報》第二組之通告，有關以考核方式進行普通對外入職開考，以行政任用合同制度招聘行政技術助理員職程櫃台服務範疇第一職階二等行政技術助理員一缺，現公佈最後成績名單如下：
合格投考人：
| 名次 | 姓名 | 總成績 |
| 1.º | 黃泫渟 | 66.47 |
| 2.º | 陳嘉欣 | 66.28 |
| 3.º | 方振輝 | 66.07 |
| 4.º | 湯嘉樂 | 65.77 |
| 5.º | 陸德林 | 65.68 |
| 6.º | 史黛琪 | 65.60 |
| 7.º | 洪懿昶 | 65.45 |
| 8.º | 張嘉蔚 | 65.38 |
| 9.º | 黃桂芬 | 65.33 |
| 10.º | 馮偉俊 | 64.85 |
| 11.º | 白雅欣 | 64.78 |
| 12.º | 程美華 | 64.72 |
| 13.º | 黃敏貴 | 64.55 |
| 14.º | 陳澤群 | 64.52 |
| 15.º | 楊穎瑩 | 64.38 |
| 16.º | 吳敏怡 | 64.23 |
| 17.º | 易頴加 | 64.13 |
| 18.º | 關桂萍 | 64.10 |
| 19.º | 林艷芳 | 64.05 |
| 20.º | 李詩詩 | 63.93 |
| 21.º | 黃麗貞 | 63.82 |
| 22.º | 黃靖雯 | 63.30 |
| 23.º | 蔡嘉琪 | 63.02 |
| 24.º | 李貝茜 | 62.55 |
| 25.º | 盧淑欣 | 62.30 |
| 26.º | 林曉穎 | 62.15 |
| 27.º | 潘家明 | 62.03 |
| 28.º | 黃綺雯 | 62.00 |
| 29.º | 梁咏欣 | 61.53 |
| 30.º | 李詠詩 | 61.38 |
| 31.º | 吳美玲 | 61.22 |
| 32.º | 梁翠盈 | 61.08 |
| 33.º | 張琼英 | 60.82 |
| 34.º | 黃桂麗 | 60.60 |
| 35.º | 區楚翹 | 60.12 |
| 36.º | 馮美婷 | 60.03 |
| 37.º | 鄭慰勉 | 59.90 |
| 38.º | 胡靜雯 | 58.87 |
| 39.º | 黃梓英 | 58.70 |
| 40.º | 葉慧敏 | 58.48 |
| 41.º | 孫潞昕 | 58.42 |
| 42.º | 朱笑君 | 58.25 |
| 43.º | 朱旭鈴 | 58.03 |
| 44.º | 鍾曉瑜 | 57.73 |
| 45.º | 曾欣如 | 57.50 |
| 46.º | 岑美宜 | 57.13 |
| 47.º | 陳詠絲 | 56.05 |
| 48.º | 蔡曉思 | 55.70 |
| 49.º | 劉燕芬 | 55.42 |
備註：
a）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十三條第九款的規定：
b）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十五條第三款的規定：
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經運輸工務司司長於二零一七年三月二十八日的批示確認）
二零一七年三月二十二日於郵電局
典試委員會：
主席：公共接待中心協調員 錢偉明
正選委員：出納範圍協調員 李浩源
候補委員：特級技術輔導員 何秋華
為填補郵電局以下空缺，經二零一七年三月十五日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，以審查文件方式進行限制性晉級開考。現根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第二款的規定公佈，准考人臨時名單已張貼於澳門議事亭前地郵電局總部大樓二樓，並公佈於本局網頁及行政公職局網頁。
1）編制內人員：
技術員職程第一職階首席技術員四缺（資訊範疇三缺及機電/電機/電訊範疇一缺）。
2）行政任用合同：
技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員四缺。
根據同一行政法規第二十六條第四款的規定，上述臨時名單視為確定名單。
二零一七年三月二十八日於郵電局
局長 劉惠明
環境保護局通過以審查文件方式，為行政任用合同人員進行第一職階一等技術員一缺的限制性晉級開考公告已於二零一七年三月一日在《澳門特別行政區公報》第九期第二組內公佈。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 黃小鳳 | 81.17 |
根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，准考人可自本名單公佈翌日起計十個工作日內提起訴願。
（經運輸工務司司長於二零一七年三月二十四日批示認可）
二零一七年三月二十四日於環境保護局
典試委員會：
主席：首席特級技術員 黃美玲
正選委員：首席高級技術員 陳海珊
首席高級技術員 潘麗芳
環境保護局通過以審查文件方式，為行政任用合同人員進行第一職階特級行政技術助理員一缺的限制性晉級開考公告已於二零一七年三月一日在《澳門特別行政區公報》第九期第二組內公佈。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 胡紹蘭 | 83.33 |
根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十六條的規定，准考人可自本名單公佈翌日起計十個工作日內提起訴願。
（經運輸工務司司長於二零一七年三月二十四日批示認可）
二零一七年三月二十四日於環境保護局
典試委員會：
主席：首席特級技術員 黃美玲
正選委員：首席高級技術員 陳海珊
候補委員：首席技術輔導員 羅奕嬋
茲特公告，有關公佈於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組的“飛灰存放區的環境監測與審核”服務公開招標，招標實體已按照招標方案第2.2點的規定作出解答，及因應需要，作出補充說明，並將其等附於投標案卷內。
上述的解答及補充說明得透過於辦公時間內前往位於澳門馬交石炮台馬路11號至11號D郵政大樓10樓環境保護局查閱。
二零一七年三月二十七日於環境保護局
局長 譚偉文
運輸基建辦公室為填補以行政任用合同任用的以下空缺，經於二零一七年三月十五日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件方式進行的限制性晉級開考公告。現根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第二款的規定，投考人臨時名單張貼於澳門羅保博士街1-3號國際銀行大廈26樓運輸基建辦公室告示板，並上載於本辦公室及行政公職局網頁，以供查閱：
第一職階首席技術員一缺。
根據上述行政法規第二十六條第四款的規定，上述名單被視為確定名單。
二零一七年三月二十九日於運輸基建辦公室
辦公室主任 何蔣祺
運輸基建辦公室為填補以下空缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規定，以審查文件方式進行限制性晉級開考，有關開考通告正張貼在澳門羅保博士街1-3號國際銀行大廈26樓運輸基建辦公室，並於本辦公室網頁及行政公職局網頁內公佈，報考應自有關公告於《澳門特別行政區公報》公佈後第一個辦公日起計十天內作出。
二零一七年三月三十日於運輸基建辦公室
辦公室主任 何蔣祺
交通事務局為填補行政任用合同人員技術員職程第一職階一等技術員兩缺，以審查文件方式進行限制性晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 符珊珊 | 84.89 |
| 2.º | 王琪 | 83.11 |
按照第14/2016號行政法規第三十六條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之翌日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一七年三月二十七日運輸工務司司長的批示確認）
二零一七年三月二十四日於交通事務局
典試委員會：
主席：職務主管（顧問高級技術員） 陳嘉俊
正選委員：顧問高級技術員 梁喜欣
一等技術員 李德藍
交通事務局為填補行政任用合同人員技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員兩缺，以審查文件方式進行限制性晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 歐漢龍 | 84.06 |
| 2.º | 梁好妹 | 83.17 |
按照第14/2016號行政法規第三十六條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之翌日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一七年三月二十七日運輸工務司司長的批示確認）
二零一七年三月二十四日於交通事務局
典試委員會：
主席：職務主管（顧問高級技術員） 陳嘉俊
正選委員：一等技術員 李德藍
二等技術員 符珊珊
交通事務局為填補行政任用合同人員技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員三缺，以審查文件方式進行限制性晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 許雅媛 | 82.39 |
| 2.º | 羅詠詩 | 81.50 |
按照第14/2016號行政法規第三十六條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之翌日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一七年三月二十七日運輸工務司司長的批示確認）
二零一七年三月二十四日於交通事務局
典試委員會：
主席：職務主管（顧問高級技術員） 陳嘉俊
正選委員：特級技術輔導員 梁妙儀
首席技術輔導員 顏琼芳
交通事務局為填補行政任用合同人員行政技術助理員職程第一職階一等行政技術助理員一缺，以審查文件方式進行限制性晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 楊慧馨 | 78.44 |
按照第14/2016號行政法規第三十六條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之翌日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一七年三月二十七日運輸工務司司長的批示確認）
二零一七年三月二十四日於交通事務局
典試委員會：
主席：職務主管（顧問高級技術員） 陳嘉俊
正選委員：特級技術輔導員 梁妙儀
二等技術輔導員 葉欣兒
交通事務局為填補行政任用合同人員高級技術員職程之第一職階顧問高級技術員兩缺，以審查文件方式進行限制性晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 林健基 | 86.94 |
| 2.º | 陸浩威 | 83.72 |
按照第14/2016號行政法規第三十六條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之翌日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一七年三月二十七日運輸工務司司長的批示確認）
二零一七年三月二十七日於交通事務局
典試委員會：
主席：職務主管（顧問高級技術員） 馮佩華
正選委員：首席顧問高級技術員（資訊範疇） 關惜宗
職務主管（顧問高級技術員） 唐漢文
交通事務局為填補行政任用合同人員高級技術員職程第一職階首席高級技術員三缺（一般範疇兩缺及資訊範疇一缺），以審查文件方式進行限制性晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 一般範疇： | ||
| 1.º | 謝誓宏 | 89.44 |
| 2.º | 黃家浩 | 85.89 |
| 資訊範疇： | ||
| 龍俊良 | 83.22 | |
按照第14/2016號行政法規第三十六條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之翌日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一七年三月二十七日運輸工務司司長的批示確認）
二零一七年三月二十七日於交通事務局
典試委員會：
主席：職務主管（顧問高級技術員） 馮佩華
正選委員：職務主管（顧問高級技術員） 陳嘉俊
顧問高級技術員 梁喜欣
交通事務局為填補行政任用合同人員技術員職程第一職階特級技術員一缺，以審查文件方式進行限制性晉級開考，其開考公告已刊登於二零一七年二月十五日第七期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 薛金 | 87.50 |
按照第14/2016號行政法規第三十六條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之翌日起計十個工作天內向核准招考的實體提起訴願。
（經二零一七年三月二十七日運輸工務司司長的批示確認）
二零一七年三月二十七日於交通事務局
典試委員會：
主席：職務主管（顧問高級技術員） 馮佩華
正選委員：職務主管（顧問高級技術員） 陳嘉俊
顧問高級技術員 梁喜欣
1. 判給實體：運輸工務司司長。
2. 進行招標程序的實體：交通事務局。
3. 招標名稱：交通事務局駕駛學習暨考試中心之保安服務。
4. 標的：為交通事務局駕駛學習暨考試中心提供保安服務。
5. 提供服務的地點：路氹城輕軌車廠側交通事務局駕駛學習暨考試中心及路環和諧圓形地旁重型車輛及鉸接車輛駕駛學習暨考試中心。
6. 提供服務期限：二十四（24）個月。
7. 投標書的有效期：投標書的有效期為九十（90）日，由公開開標日起計，可根據招標方案的規定延期。
8. 底價：不設底價。
9. 臨時擔保：$200,000.00（澳門幣貳拾萬元），以現金存款、銀行擔保或保險擔保方式提供予澳門特別行政區。
10. 確定擔保：為擔保合同之履行，獲判給者須提供百分之四（4%）作為確定擔保，以現金存款、銀行擔保或保險擔保方式提供予澳門特別行政區。
11. 投標者的資格：
1）在澳門特別行政區從事保安業務的自然人商業企業主；
2）在澳門特別行政區成立，從事上款所述業務的公司；
3）不接納投標者以合作經營合同形式參與競投。
12. 交標地點、日期及時間：
地點：澳門馬交石炮台馬路33號六樓交通事務局公共關係處。
截止日期及時間：二零一七年六月六日（星期二）下午五時。
倘上述截標日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致交通事務局停止辦公，則遞交投標書之截止日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
13. 公開開標地點、日期及時間：
地點：澳門馬交石炮台馬路33號，交通事務局五樓多功能室。
日期及時間：二零一七年六月七日（星期三）上午九時三十分。
倘截標日期因第12點所述原因被順延，又或上述開標日期及時間因颱風或不可抗力之原因導致交通事務局停止辦公，則開標日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
（根據七月六日第63/85/M號法令第二十七條所預見的效力，投標者或其合法代表應出席開標儀式，以便對其所提交的投標書可能出現之疑問予以澄清。）
14. 查閱案卷及取得案卷副本之地點、時間及價格：
查閱案卷地點：澳門馬交石炮台馬路33號六樓交通事務局公共關係處。
取得案卷經認證的副本地點：澳門南灣大馬路762-804號中華廣場3字樓或澳門馬交石炮台馬路33號地下交通事務局服務專區。
時間：自招標公告在《澳門特別行政區公報》刊登當日起至開標的日期及時刻止的辦公時間內。
價格：每份為$200.00（澳門幣貳佰元）。
15. 投標書的評標標準：
15.1 標書價格（佔評分65%）；
15.2 過往三年在澳門提供同類規模的保安服務經驗（佔評分10%）；
15.3 保安公司的運作規模及營運計劃（佔評分25%）。
16. 附加的說明文件：
由刊登作澄清及補充說明文件的公告之日起至公開開標之日期及時刻止，投標者可前往澳門馬交石炮台馬路33號六樓交通事務局公共關係處，了解有否上述附加說明文件。
二零一七年三月九日於交通事務局
局長 林衍新
交通事務局為填補行政任用合同人員以下空缺，以審查文件方式進行限制性晉級開考，有關公告已於二零一七年三月十五日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登。現根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條第二款的規定公佈，准考人臨時名單已張貼於澳門馬交石炮台馬路33號六樓交通事務局行政及財政處告示板，以及本局網頁及行政公職局網頁以供查閱：
行政技術助理員職程第一職階一等行政技術助理員一缺。
根據同一行政法規第二十六條第四款的規定，上述臨時名單被視為確定名單。
二零一七年三月二十九日於交通事務局
局長 林衍新
經 濟 局二零一七年三月十五日於經濟局——局長 戴建業
廉 政 公 署在2016年，廉政公署依法履行職責，堅決打擊公共及私營部門的貪污犯罪，認真執行行政申訴工作。
反貪工作方面，公署依法對檢察院前領導涉嫌貪腐的案件進行查處，並將涉案嫌犯移送司法機關，做到“蒼蠅老虎一起打”，體現了“法律面前人人平等”的辦案原則。公署去年偵破的刑事案件中，嫌疑人利用法律制度或者監管機制上的漏洞，在公共工程、採購、服務外判等項目中內外勾結、合謀貪污的情況仍然比較嚴重，需要引起特區政府及各個公共部門的高度重視。
行政申訴工作方面，公署依法對益隆炮竹廠換地事件展開調查，經過深入的分析論證，得出益隆炮竹廠換地協議無效、特區政府無需承擔任何“地債”的結論。另外，公署在處理申訴個案時發現，公共部門在購買服務時將具有連續性的服務購置合同“斬件”，以規避公開競投或簽訂公證合同的法律規定，或者不依法進行詢價程序，藉似是而非的理由將服務直接判給的問題比較突出。
公署認為，雖然大部分公共部門在進行採購時將服務直接判給的目的主要是為了節省時間，但是提高行政效率不能以違反“合法性原則”為代價。削弱採購程序的公開性及透明度，不僅使行政當局難以用合理的價格選擇優質的服務，而且會增加發生貪污濫權的風險。現行的公共服務採購制度已經嚴重滯後，行政當局需因應社會發展的現實狀況，盡快對第122/84/M號法令及其配套法規作出調整，在簡化公共採購程序的同時，強化相應的監督及核查機制。
公署在處理申訴個案時還發現，部分公共部門在以開考方式招聘人員時，典試委員會對法律規定認識不清，對投考條件把關不嚴，導致開考過程出現瑕疵，影響招聘程序的公正性。目前公共部門正透過統一管理開考的方式招聘人員，公署希望負責專業或職務能力考試的各用人部門能夠嚴格依法辦事，公開、公平、公正地做好招聘工作。
公署2016年隨中國代表團出席了在奧地利維也納舉行的《聯合國反腐敗公約》履約審議工作會議，聯合國機構的專家組對澳門特別行政區的履約情況給予正面評價的同時，指出澳門需要採取一系列的措施，以便進一步加強和鞏固反腐敗機制運作的有效性，比如考慮採用能夠克服銀行保密義務的數據收集系統、訂立保護受害人和證人的專門法律制度等。公署會對有關建議進行分析，並以此作為完善特區反貪法律制度的參考。
公署在2016年積極參與了特區政府有關《立法會選舉法》的修訂工作，在總結過往打擊賄選的執法經驗的基礎上，提出了若干修法建議。修改《立法會選舉法》的法案於2016年12月16日獲立法會細則性審議和通過，為公署在履行預防、遏止、打擊賄選及其他選舉不法行為的職責方面提供了更為有效的法律依據和手段。
按照《廉政公署組織法》的規定，廉政公署負責預防和遏止在立法會選舉過程中出現的貪污和與貪污相關聯的欺詐犯罪。面對2017年立法會選舉，公署必將充分利用法律賦予的權限，以一視同仁、有案必查、絕不姑息的執法態度，堅決打擊賄選及其他不法行為，維護立法會選舉的公平、公正和廉潔。
二零一七年三月三十日
廉政專員
張永春
2016年，廉政公署（下稱“公署”）共接獲910宗投訴及舉報個案。其中，開立刑事案件252宗，行政申訴案件658宗。
| 年份 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |
| 數字 | 852 | 896 | 865 | 793 | 910 |
在公署接獲的個案中，由公署主動跟進的有29宗，協查個案有19宗，由其他公共機關轉介的有23宗，其餘案件均來自市民的投訴或舉報，其中具名或願意提供個人資料的有428宗，匿名或請求匿名的則有411宗。
| 收案途徑 | 2014 | 2015 | 2016 | ||||
| 數量 | 百分比 | 數量 | 百分比 | 數量 | 百分比 | ||
| 市民的投訴或舉報 | 具名或願意提供個人資料 | 453 | 52.4% | 407 | 51.3% | 428 | 47.0% |
| 匿名或請求匿名 | 379 | 43.8% | 357 | 45% | 411 | 45.2% | |
| 公署主動跟進 | 19 | 2.2% | 10 | 1.3% | 29 | 3.2% | |
| 協查案件 | 6 | 0.7% | 4 | 0.5% | 19 | 2.1% | |
| 公共機關轉介 | 8 | 0.9% | 15 | 1.9% | 23 | 2.5% | |
| 收案總數 | 865 | 100% | 793 | 100% | 910 | 100% | |
公署接收投訴及舉報的方式以信函、親身及網上投訴為主，信函有260宗，親身及網上投訴各176宗，信函佔全年收案總數的28.6%，親身及網上投訴則各佔19.3%；市民選擇電話投訴或舉報的有142宗，佔全年收案總數的15.6%，而透過電子郵件投訴或舉報的有127宗，佔全年收案總數的14%。
| 收案方式 | 2014 | 2015 | 2016 | |||
| 數量 | 百分比 | 數量 | 百分比 | 數量 | 百分比 | |
| 函件/書信 | 262 | 30.3% | 263 | 33.2% | 260 | 28.6% |
| 電話 | 227 | 26.2% | 153 | 19.3% | 142 | 15.6% |
| 親身 | 209 | 24.2% | 199 | 25.1% | 176 | 19.3% |
| 電子郵件 | 146 | 16.9% | 125 | 15.8% | 127 | 14.0% |
| 網上投訴 | - | - | 41 | 5.2% | 176 | 19.3% |
| 傳真 | 2 | 0.2% | 2 | 0.2% | 0 | 0% |
| 公署主動跟進 | 19 | 2.2% | 10 | 1.2% | 29 | 3.2% |
| 收案總數 | 865 | 100% | 793 | 100% | 910 | 100% |
截至年底，公署結案462宗，其中偵查終結並分別移送檢察院或歸檔的刑事案件182宗，完成處理並歸檔的行政申訴案件280宗。
2016年，公署共接獲不同性質的求助查詢個案1,102宗，其中涉及刑事方面為453宗，行政申訴方面為649宗。
一、概述
2016年，公署繼續秉承依法辦事的方針，反貪工作堅持有案必查、有貪必肅的原則，強化責任擔當意識，鍥而不捨地打擊貪污犯罪，維護社會的公平正義。
同時，公署採取更加務實的反貪策略，把握穩中求進、務實見效的工作基調，增強人員的使命感及執法能力，加強與司法機關的溝通聯繫，以期反貪工作更加腳踏實地、精耕細作，不求聞達、但求公正。
2016年全年偵查的刑事案件仍以公務員犯罪為主，且首次偵破了檢察院前領導人的涉貪案件；私營部門的刑事舉報和偵結案件數量略有回升，較2015年之前的私營部門賄賂犯罪案件寥寥無幾的情況有所改變。
2016年公署偵辦的刑事案件具如下特點：
其一，案件涉及的公共部門更廣泛，相對往年的案件偏重於紀律部隊的情況，2016年的刑事案件涉及到不同範疇的部門，例如民政總署、衛生局、社會工作局、海事及水務局、房屋局等。
其二，偵結案件的社會影響較大，往往由一案的偵破引發多宗同類的舉報。例如，繼偵破交通事務局與停車場管理公司一案之後，引發了多宗有關停車場管理的舉報。
其三，私營部門的案件有所增加，私營實體就賄賂犯罪行使告訴權的意識亦有所提升。例如，有數宗投訴涉及大廈管理委員會及物業管理公司，反映本澳部分物業管理公司與業主、大廈管理委員會之間的關係錯綜複雜，相互間的矛盾比較明顯，有關大廈管理的法律制度亟待完善。
全年偵辦案件所涉及的犯罪主要集中在詐騙、偽造文件和濫用職權等罪行上。較典型的是詐騙政府資助的案件，包括詐騙政府對工作收入補貼、環保節能基金資助、教育發展基金資助及持續進修發展計劃資助的案件。結合近幾年的案件來看，顯示有關職能部門有必要加強監管和從嚴審核各種資助的申請。
全年偵辦的案件中影響較大的是前檢察長涉貪案。經公署調查發現，嫌犯涉嫌串通私營公司的主事人，長期將檢察院的工程及服務以高價判給指定的公司從而獲取不法利益。面對調查時間緊迫、案件時間跨度長、文件數量眾多等困難，公署最終成功偵破案件並移送司法機關起訴。
為做好2017年立法會選舉過程中打擊賄選、保障廉潔選舉的工作，公署從資源配置及情報搜集等方面，開展內部籌備工作。公署內部成立了反賄選專責團隊，針對立法會選舉中可能出現的賄選行為，展開深入研究及情報搜集，精心部署2017年立法會選舉的反賄選策略，以保障選舉過程更加廉潔、公平、公正。
二、刑事舉報及立案簡介
2016年，公署共接獲及跟進投訴及舉報的個案總數為910宗，開立刑事案件252宗，處理涉及刑事方面的求助查詢453宗，偵查終結並移送檢察院或予以歸檔的刑事案件182宗。
| 統計項目 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |
| 收案總數 | 852 | 896 | 865 | 793 | 910 |
| 開立刑事案件 | 297 | 264 | 266 | 262 | 252 |
| 偵查終結案件 | 185 | 236 | 492 | 256 | 182 |
三、部分偵結案件摘要
2016年2月，公署揭發檢察院前檢察長何超明貪腐案件，涉案公職人員還包括前檢察長辦公室主任及顧問。
經調查發現，何超明在任檢察長的十多年間，與親友成立多間空殼公司，專門高價承接檢察院的工程、服務及財貨的判給，然後再二判給其他公司。該等空殼公司無須提供服務，只是從中賺取差價牟利；空殼公司雖然不具備中標資格及服務能力，報價也遠較市場價格高，但多年來仍可高價承接檢察院大量判給，涉案金額超過澳門幣1.2億元，從中非法獲利超過澳門幣4,000萬元。
公署在偵查過程中還揭發，何超明涉嫌濫用職權，以公帑支付其私人及親友的享樂消費。何超明涉嫌觸犯詐騙、相當巨額詐騙、濫用職權、在法律行為中分享經濟利益、財產來源不明及財產申報不實等罪名，案件已在終審法院審理。涉案的前檢察長辦公室主任及顧問亦已另案移送司法機關處理。
2016年6月，公署偵破一宗民政總署兩名主管涉嫌濫用職權長期包庇下屬無故遲到及早退的案件。
經調查發現，民政總署一名職員以及其直屬職務主管，於2011年1月至2014年8月期間，經常遲到早退，且有明確的打咭記錄，但二人所屬部門的兩名主管在知悉有關違規的情況後，故意不履行應有的義務，未向上級反映有關事實，導致民政總署領導層多年來無法知悉有關事實，從而未對二人提起應有的紀律程序，令部門損失了原本不應支付的澳門幣55萬元的薪金。
在公署介入調查期間，其中一名涉案主管在明知違反正常程序的情況下，將下屬數十次沒有足夠證明及解釋的缺勤追認為合理缺勤，意圖掩飾自己長期包庇下屬的不法事實。兩名主管涉嫌觸犯了《刑法典》規定的“濫用職權罪”被移送檢察院處理。
民政總署高度重視有關情況，已對有關人員提起紀律程序。其中，涉案的遲到早退職員已被科處停職240天的處分。
2016年11月，公署揭發一名治安警察局主管涉嫌長期將公務車輛用作私人用途，以及指示下屬在辦公時間維修私人車輛的案件。
經調查發現，治安警察局一名處級主管在2015年9月至2016年6月期間，多次指示下屬司機駕駛部門的公務車輛接載其家人到非辦公地點處理私人事務，當中包括接載其兒子及工人往返學校、接載家人到醫院求診等。
此外，涉案主管曾於2016年6月透過一名警長，指示兩名前線警員在辦公時間內前往涉案主管的住所，為其配偶維修車輛。
有關人員因涉嫌觸犯《刑法典》所規定的“濫用職權罪”，已被移送檢察院處理。
2016年4月，公署揭發海事及水務局一名主管及一名職務主管涉嫌詐騙輪值津貼的案件。
經調查發現，海事及水務局一名職務主管明知僅需按正常工作時間上班而無必要輪值，仍與其上級主管合謀，故意編造該崗位需要輪值工作的理由，撰寫建議書建議將上班時間由正常辦公時間改為輪值形式，以便收取相當於薪俸17.5%的輪值津貼。有關建議獲其主管簽署同意，最終獲得上級批准。事實上，該職務主管所謂的輪值工作只有其本人負責，其下班後亦沒有人接替其工作，根本沒有輪值的實際需要。
2010年1月至12月期間，該職務主管每月成功收取相當於其薪俸17.5%的輪值津貼，共詐騙津貼澳門幣5萬多元。兩人涉嫌觸犯《刑法典》所規定的“巨額詐騙罪”，案件已移送檢察院處理。
2016年11月，公署揭發一宗分別任職於房屋局及檢察長辦公室的公務員夫婦涉嫌詐騙及偽造文件的案件。
經調查發現，涉案的公務員夫婦在申請經屋前已擁有一個珠海住宅單位，但在填寫申請表時，他們沒有按規定申報該珠海物業。在房屋局進行資產複查程序時，他們仍隱瞞持有珠海物業的事實，並抓緊時間將該物業出售，之後再向房屋局遞交在珠海不擁有物業的證明，以便瞞騙房屋局繼續擁有已取得的經屋單位。此外，二人分別於2013年及2015年作出財產申報時，未如實申報在珠海擁有物業的資料。
兩人因涉嫌觸犯《刑法典》規定的偽造文件罪、相當巨額詐騙罪，以及《財產及利益申報法律制度》規定的資料不正確罪被移送檢察院處理。
2016年11月，公署揭發一宗涉嫌偽造文件詐騙環保節能基金資助的案件。
經調查發現，一名環保節能產品供應商於2012年至2015年期間，在為商戶代辦“環保、節能產品和設備資助計劃”申請手續及供應節能產品的過程中，誇大節能產品的銷售價格，以騙取環保與節能基金的資助。
涉案供應商透過偽造文件及誇大產品價值等手段，令環保節能基金資助超額貨款，造成政府公帑損失。此外，該名供應商實際提供的環保節能產品與申請的品牌、型號及數量不符，涉及的詐騙總金額達澳門幣60多萬元。
涉案的供應商涉嫌觸犯《刑法典》規定的“偽造文件罪”、“詐騙罪”及“巨額詐騙罪”，已被移送檢察院處理。
2016年4月至5月，公署揭發兩宗偽造文件詐騙特區政府 “工作收入補貼”的案件。
經調查發現，一間物業管理及清潔公司的東主於2009年至2014年間，在代員工向財政局申請工作收入補貼的過程中，利用低報員工工作收入及虛報工作時數等手段，填報虛假申請資料，甚至偽造在職僱員資料，以詐騙工作收入補貼，涉及的詐騙總金額達澳門幣70多萬元。
經調查發現，某大廈管理委員會主席在代大廈管理員申請政府工作收入補貼時，故意不將底薪以外的津貼及獎金計入總工作收入內，以騙取政府更多的資助。經統計，在2012年至2015年期間，涉案的大廈管理委員會主席替29名管理員向財政局申請的收入補貼資助中，共作出113次不實申報，涉及詐騙的款項約澳門幣25萬元。
上述物業管理及清潔公司東主及大廈管理委員會主席的行為涉嫌觸犯《刑法典》規定的“詐騙罪”及“偽造文件罪”，已被移送檢察院處理。
2016年11月，公署偵破一宗私營部門賄賂案。
經調查發現，一名地產經紀於A地產公司任職，同時又私下成立了B地產公司從事放盤及交易。該名經紀在明知佣金是地產公司的主要收入來源， 但仍以金錢利益誘使A地產公司的另一名經紀，意圖將A地產公司的客人私下轉移至其所經營的B地產公司。
在調查中，該名經紀承認實施上述行為，案中的A地產公司也行使了法定的告訴權。該名經紀的行為涉嫌觸犯第19/2009號法律《預防及遏止私營部門賄賂》規定的“私營部門的行賄罪”，被移送檢察院處理。
四、跨境案件協查
（一）境外執法機關請求公署協查的案件
2016年，外地執法機關請求公署協查的案件數量有較大幅度的增長，由2015年的4宗，增加至2016年的19宗。其中，15宗是由內地反貪機關請求協查，4宗是香港廉政公署請求協查。當中3宗已完成，另16宗尚在跟進中。
（二）公署請求境外執法機關協查的案件
2016年，公署請求外地協查的案件略有增長，從2015年的7宗增至2016年的9宗。其中，6宗案件為向內地反貪機關請求提供協助，3宗則是向香港廉政公署請求提供協助。
部分協查所得的資料非常重要，成為案件成功偵破的關鍵證據。例如，2016年11月，公署在調查公務員涉嫌偽造文件騙取經濟房屋的案件期間，透過與內地執法部門的合作及協查機制，掌握了涉案人在內地購買及出售物業的資料，揭發他們涉嫌藉隱瞞曾在珠海擁有物業，從而騙取房屋局分配經濟房屋的事實。
（三）第12屆粵港澳個案協查工作座談會
2016年12月，公署代表團參加了由香港廉政公署舉辦的“第12屆粵港澳個案協查工作座談會”。國務院港澳事務辦公室、最高人民檢察院分別派代表與會並講話，對於逾十年來三地反貪機構在協查工作方面奠定的良好基礎予以充分肯定，同時對未來的協查工作提出了指導性的意見。會議上，廣東省人民檢察院、香港廉政公署及澳門廉政公署代表回顧了過去一年協查工作中所遇到的問題，並就此充分交換了意見。
粵港澳三地的法律制度不同，在個案協查中必然遇到因刑事制度差異而出現的法律適用衝突問題。在三地還沒有達成司法協助的法律框架之前，個案協查工作座談會的定期輪流召開，使三地可以充分交流、求同存異，共同解決具體工作問題，有助於建立更加穩固和互信互助的聯合反貪機制，使跨境貪污犯罪案件獲得及時處理。
五、法院判決
2016年，經公署偵辦且送交至法院完成審理和作出判決的案件共有12 宗，涉及32人，其中包括外界較關注的於2015年偵破的交通事務局前主管涉貪案。
具體判決撮要如下：
| 序號 | 法院 | 嫌犯 | 被檢控罪行 | 判決結果 |
| 1 | 初級法院 | 李XX 黃XX |
偽造文件罪 | 判處李XX 120日的罰金，罰金的日額為澳門幣300元，合共罰金澳門幣36,000 元； 判處黃XX 120日的罰金，罰金的日額為澳門幣50 元，合共罰金澳門幣6,000元。 |
| 2 | 初級法院 中級法院 |
何XX 黃XX |
賄選罪 | 初級法院判處何XX一年六個月實際徒刑； 初級法院判處黃XX一年三個月實際徒刑。 初級法院對兩人判處中止行使政治權利兩年的附加刑。 中級法院駁回二人的上訴，維持原判。 |
| 3 | 初級法院 中級法院 |
梁XX 高XX 陸XX 洪XX 林XX |
詐騙罪 | 初級法院判處梁XX、高XX各兩年實際徒刑； 初級法院判處陸XX六個月徒刑，不予緩刑； 初級法院判處洪XX一年六個月徒刑，暫緩兩年執行； 初級法院判處林XX一年徒刑，暫緩兩年執行。 中級法院維持原判。 |
| 4 | 初級法院 | 高XX 梁XX 蔡XX |
詐騙罪 | 高XX十項加重詐騙罪成立，每項犯罪判處三年九個月徒刑，十項犯罪競合，合共判處十年實際徒刑之單一刑罰； 梁XX十項加重詐騙罪成立，每項犯罪判處三年徒刑，十項犯罪競合，合共判處八年六個月實際徒刑之單一刑罰； 蔡XX罪名不成立。 |
| 5 | 初級法院 | 陳XX 李XX |
濫用職權罪 違反保密罪 財產來源不明罪 資料不正確罪 |
陳XX兩項資料不正確罪罪名成立，每項判處120日罰金，兩罪競合，合共判處210日罰金，罰金的日額為澳門幣2,000元，合共罰金澳門幣420,000元。濫用職權罪、違反保密罪及財產來源不明罪罪名不成立； 李XX濫用職權罪、違反保密罪罪名不成立。 案件已上訴至中級法院。 |
| 6 | 初級法院 中級法院 |
鞏XX | 行賄罪 | 初級法院判處七個月徒刑，暫緩一年六個月執行。 中級法院維持原判。 |
| 7 | 初級法院 | 張XX | 行賄罪 | 判處60日罰金，每日罰金額澳門幣120元，總共為澳門幣7,200元。 |
| 8 | 初級法院 | 王XX | 偽造文件罪 | 判處九個月徒刑，暫緩一年六個月執行。 |
| 9 | 初級法院 | 王X | 行賄罪 | 判處六個月徒刑，暫緩一年六個月執行。 |
| 10 | 初級法院 中級法院 |
陳XX 王XX 趙XX 朱XX 歐陽XX 蔣XX 伍XX |
受賄罪 行賄罪 |
初級法院判處： 陳XX三項受賄作不法行為罪，三罪競合，判處合共兩年實際徒刑； 王XX三項行賄作不法行為罪，三罪競合，判處合共兩年實際徒刑； 趙XX兩項行賄作不法行為罪，兩罪競合，合共判處一年徒刑，緩期三年執行； 朱XX兩項行賄作不法行為罪，兩罪競合，合共判處一年徒刑，緩期三年執行； 歐陽XX兩項行賄作不法行為罪，兩罪競合，合共判處一年徒刑，緩期四年執行，在緩刑期間附隨考驗制度； 蔣XX一項行賄作不法行為罪，判處九個月徒刑，緩期三年執行； 伍XX一項行賄作不法行為罪（從犯），判處六個月徒刑，緩期兩年執行。 中級法院判處： 上述人士中只有陳XX提出了上訴，中級法院改判為：陳XX三項受賄作不法行為罪，判處合共兩年徒刑，在上訴人履行於六個月內向澳門特區支付澳門幣30,000元的義務後，徒刑得緩期四年執行。 |
| 11 | 初級法院 | 陳XX | 偽造文件罪 | 五項偽造文件罪，每項判處七個月徒刑，數罪並罰判處一年三個月，緩刑兩年執行。緩刑條件為每月需向財政局繳交不少於澳門幣5,000元，直至向財政局償還賠償合共澳門幣111,600元為止。 |
| 12 | 初級法院 | 盧XX | 受賄罪 違反保密罪 在法律行為中分享經濟利益罪 清洗黑錢罪 濫用職權罪 財產申報虛假聲明罪 財產來源不明罪 |
42項受賄罪，每罪判處四年徒刑；10項違反保密罪，每罪判處九個月徒刑；12項在法律行為中分享經濟利益罪，每罪判處一年六個月徒刑； 一項清洗黑錢罪，判處三年六個月徒刑；以及 兩項濫用職權罪、兩項財產申報虛假聲明罪、一項財產來源不明罪均罪成； 數罪並罰判處單一刑期12年六個月，罰款澳門幣36,000元。 |
| 潘X | 受賄罪 違反保密罪 在法律行為中分享經濟利益罪 |
42項受賄罪成，每罪判監三年；以及 10項違反保密、12項在法律行為中分享經濟利益罪罪成； 64項罪判處七年九個月徒刑。 |
||
| 陳XX | 行賄罪 在法律行為中分享經濟利益罪 |
28項行賄罪、12項在法律行為中分享經濟利益罪成，判處六年三個月徒刑。 | ||
| 陳XX | 行賄罪 | 28項行賄罪成，判處四年六個月徒刑。 | ||
| 梁XX | 在法律行為中分享經濟利益罪 | 12項在法律行為中分享經濟利益罪成，判處四年徒刑。 | ||
| 殷XX | 行賄罪 | 14項行賄罪成立，判處四年三個月徒刑。 |
六、財產及利益申報工作
為加強廉潔文化建設，配合政府的陽光施政，公署一如既往依法嚴格執行公務員財產及利益申報制度。財產及利益申報制度自1998年實施，至今已經歷18載，期間曾經兩次修訂，使該制度更趨完善。2013年生效的《財產及利益申報法律制度》引入了適度公開財產機制，對樹立廉潔透明的政府形象具有重要的作用。
財產申報制度不僅是確保公務員廉潔奉公的重要措施，也是打擊貪腐犯罪的有效武器。公務員須如實申報財產，否則可能觸犯《財產及利益申報法律制度》中的刑事規定。
過去兩年，公署偵破數宗觸犯《財產及利益申報法律制度》規定的“資料不正確罪”和“財產來源不明罪”的案件，並移送檢察院處理，某些更被法院判處罪名成立。上述案件表明，財產申報已成為澳門特區廉政建設的重要一環。
在對外宣傳方面，公署透過網上發佈資訊、派發單張等不同方式，介紹《財產及利益申報法律制度》的重點內容，並印發申報書填寫指引；公署亦持續為新入職人員數目較多的公共部門舉辦財產及利益申報講解會和解答提問，藉此加強初入職人員對相關法律的認識，了解填寫申報書的注意事項。
為配合特區政府電子政務的整體規劃，公署繼續使用“財產及利益申報通知書電子處理系統”作為收發通知書的渠道。上述系統於2013年年初投入使用，至2016年已有53個部門及機關採用，有關系統減省了送交通知書的人力和財政資源，提高了工作效率，在執行財產及利益申報法律過程中發揮了顯著的功效。
2016年，財產及利益申報工作執行順利，全年共接收13,450名公務人員提交的財產及利益申報書，具體資料列表如下：
| 提交申報書原因 | 人數 |
| 開始擔任職務 | 2,863 |
| 職務變動 | 4,382 |
| 終止職務 | 2,005 |
| 五年更新 | 2,084 |
| 隨配偶更新 | 551 |
| 履行提供資料義務 | 1,395 |
| 自願更新 | 170 |
| 總計 | 13,450 |
一、概述
2016年，公署一如既往嚴格按照《廉政公署組織法》和其他法律的規定執行行政申訴工作，在收到市民舉報或透過其他渠道獲悉違法情事的消息後，按既定程序進行調查，在查獲行政違法或不當事實時向涉案部門或其監督實體說明問題所在，並提出相關糾正意見或勸喻。
過去一年，公署一共開立658宗行政申訴個案和處理649宗求助查詢。因應近年調查的申訴個案時間跨度更長、情節更趨複雜和隱蔽的情況，公署在人力資源和內部運作的層面作出了調整，使工作人員能夠更加集中精力辦案和採取更多元化的調查措施，更好地執行行政申訴工作。
在專案調查方面，公署公佈了《關於益隆炮竹廠土地置換事件的調查報告》和《關於交通事務局公共停車場管理服務判給的調查報告》兩份報告，在查明益隆炮竹廠土地置換事件和公共停車場管理服務判給事件的事實經過的基礎上，從法律角度作出深入分析，指出相關行政程序和行政行為的違法之處，並提出糾正建議。
雖然上述兩宗事件所涉及的背景和具體事宜各不相同，有關程序所適用的法律規定也不一樣，但兩宗事件具有一定的共性，即主導相關程序的公務人員無視法律規定，嚴重違反公務人員在履行職務過程中必須遵從的“合法性原則”這一最基本底線，使法律所設置的制衡和監察機制形同虛設，為貪污腐敗等刑事罪行的發生打開方便之門。
同往年一樣，公署挑選若干具代表性的案件摘要，以便公眾和公共部門對過去一年公署跟進的申訴個案有所了解，以便部門及監督實體針對類似的情況進行反思，採納和落實相應的改善措施，避免重蹈覆轍。
從有關的摘要可見，案件涉及人員聘用、主管任命、公務採購、違法兼職等不同事宜；某些個案反映出部門對適用於自身職責的行政程序和法規內容欠缺準確認識，怠於履行職務；某些個案更揭露出有部門明知有關行為或程序有瑕疵，仍以似是而非的理由放任違法情況的存在，直至公署發出勸喻後，不得已才採取措施加以糾正。
過去一年，公署參與了《立法會選舉法》的修訂工作。在總結過往執法經驗的基礎上，公署對法律提出若干修訂建議，並跟進整個草擬程序，有關法案於2016年年底獲立法會細則性審議和通過。《立法會選舉法》的修訂將為公署在履行預防、遏止和打擊賄選及其他選舉不法行為的職責方面提供更加有效的法律手段和依據。
二、專案調查
（一）《關於益隆炮竹廠土地置換事件的調查報告》
公署在報告中指出，益隆炮竹廠的佔地面積為28,340平方米，其中21,668平方米的土地是澳葡政府於上世紀50年代以租賃方式批予炮竹廠的兩位原經營人，以便與其本身擁有的1,655平方米私家地和其他土地一併利用，經營炮竹廠業務。
因炮竹廠已處於停運狀態，澳葡政府於1986年宣告上述面積為21,668平方米的土地批給失效。澳葡政府曾不斷收到以益隆炮竹廠土地權利人名義提出的在該地段內興建商住樓宇和置換其他土地的申請，但一直未達成協議。
此外，炮竹廠地段權利人與政府亦因氹仔BT27地段的批給溢價金發生糾紛，工務部門於2000年決定將有關糾紛與土地置換問題一併解決。在多次洽談後，工務部門與地段權利人達成換地共識。
2001年1月10日，由工務局局長代表特區政府與聖母灣公司代表簽署置換土地的《承諾書》。特區政府承諾批給聖母灣公司一幅位於氹仔望德聖母灣大馬路面積為152,073平方米的土地，而聖母灣公司亦承諾在不帶任何負擔的情況下向特區政府轉讓構成整個益隆炮竹廠的土地。
2002年3月，聖母灣公司獲批准將位於望德聖母灣的土地分割成兩幅分別為99,000平方米和53,073平方米的土地，並將前者以港幣5億元的價格轉讓給信德娛樂股份有限公司。2006年，信德公司聲明放棄上述土地中的18,344平方米，以換取一幅位於外港新填海區面積相若的批租地。
公署經分析認為，《承諾書》的簽訂過程違反了《土地法》所規定的處置土地的權限要件、形式要件和程序要件。此外，由於澳葡政府已於1986年宣告益隆炮竹廠內21,668平方米的土地批給失效，聖母灣公司無權作出處分，更無權承諾將構成整個益隆炮竹廠的土地轉讓予特區政府，特區政府無需要亦無可能從聖母灣公司手中取得原本已屬國有土地的地段。
報告指出，《承諾書》中所確定的益隆炮竹廠土地的價值，除了包含私家地和長期租借地外，還包括已被宣告失效的批租地和無主地的價值，並且在為進行土地置換而計算的溢價金內將國有土地的價值作出扣減，明顯違反了《土地法》規定的“平等給付”原則，從而令公共利益受損。
報告同時指出，在進行土地置換的過程中，工務局在就改變BT27地段承批人退還溢價金的金額、變更益隆炮竹廠土地價值的計算方式、提高望德聖母灣住宅用地的地積比率等事宜作出決定時，並未說明理由或標準，明顯違反了《行政程序法典》規定的說明理由的義務。
公署認為，有關益隆炮竹廠的土地置換《承諾書》無效，特區政府無需承擔任何“地債”。公署建議特區政府相關部門認真研究和妥善處理因《承諾書》無效而衍生的後續問題，以及氹仔BT27地段的溢價金糾紛和信德公司的土地批給問題。
（二）《關於交通事務局公共停車場管理服務判給的調查報告》
公署在2015年4月偵破交通事務局運輸管理處主管及其下屬與管理公司相互勾結、利用職務之便長期操控公共停車場管理服務的判給並從中收受不法利益的案件，涉案金額約澳門幣6,700萬元，非法獲利約澳門幣1,900萬元。
公署在刑事偵查中發現，除了涉案人員有主觀上的犯罪故意外，交通事務局在公共停車場管理服務的外判程序及內部監管機制上存在嚴重的缺失，未能及時發現並制止不法行為，客觀上對案件的發生起到了縱容和便利的作用。因此，公署就此問題展開專案調查。
報告指出，按照《公共泊車服務規章》規定，行政當局應透過公開競投，把公共停車場的經營管理服務以“經營合同”的模式判予私人實體；獲判給的管理公司應按“自負盈虧”的原則承擔營運停車場的所有成本，包括購置設備的費用；停車場的泊車收入在扣除給予行政當局的“回報金”後歸管理公司所有。
但公署發現，交通事務局在未有充分說明理據的情況下棄用“經營合同”，多次與管理公司簽署“短期管理服務合同”，將停車場管理服務合同“斬件”外判。自2003年至2016年，全澳46個公共停車場中，交通事務局曾為39個停車場簽訂341份“短期管理服務合同”。
公署認為，交通事務局這種做法明顯規避《公共泊車服務規章》以及第122/84/M號法令有關公開招標以及簽署公證合同的規定，使法定制度和程序變得可有可無、形同虛設，最終被不法分子利用，成為操控公共停車場管理服務判給以獲取非法利益的手段及工具。
報告亦指出，交通事務局在購置停車場設備或維修服務時，經常“假手”管理公司提交其他專業公司報價，在未說明理由的情況下豁免詢價程序，直接將項目批給本身不具備提供有關設備或工程條件的管理公司。
此外，交通事務局未能有效監管停車場管理公司上交政府的泊車收入，對所收泊車費的真實性及準確性不作監管和核查。對於部分管理公司經常拖欠上交泊車收入，局方不但沒有採取有力措施追收，還如期支付管理服務費，甚至將新的管理合同再次判給予有關公司。
公署認為，此次調查中所發現的不嚴格按照法律規定行事，甚至有意規避法律規定或法定程序，以及內部監管鬆懈或流於形式等問題，在公共部門中並非絕無僅有。這些問題若不及時加以糾正，會為貪污舞弊案件的發生打開方便之門。
公署指出，提高行政效率不能以違反“合法性原則”為代價。削弱採購程序的公開性及透明度，不僅難以使行政當局用合理的價格選擇最優質的服務，而且會增加發生貪污濫權的風險。行政當局需因應社會發展的現實狀況，對第122/84/M號法令及其相關規定作出調整，在簡化公共採購程序的同時，強化相應的監督及核查機制。
三、案件摘要
公署收到舉報，指氹仔街巿某攤檔已超過一年沒有正常營業，持牌人也不在檔內出現，該攤檔僅作存貨之用，而民政總署卻長期不作檢控，質疑該署監管不力。
公署調查發現，氹仔街巿確實存在檔主沒有正常營業，攤檔被用作存放貨物的情況。而民政總署就有關情況回覆公署的查詢時表示，由於現時沒有法律依據監管位於氹仔和路環的街巿攤檔無故停業的情況，所以只能透過勸喻方式提醒有關街巿的檔主需保持經常營業。
回歸前，前澳門巿政廳及前海島巿政廳分別負責澳門半島及離島的街巿管理。為應對部分街巿檔主長期停業不經營的問題，前澳門巿政廳執行委員會於1999年6月4日作出議決，規定街巿攤檔承租人連續停業超過3天便需要得到許可，停業滿15天但未獲應有的許可，則承租人須在7天內作出解釋，否則可解除有關租賃。然而，前海島巿政廳並沒有針對離島街巿攤檔承租人無故停業作出任何規範。
回歸後，無論是前臨時巿政局，還是之後成立的民政總署，都沒有統一澳門半島及離島的街巿管理規範，以致位於澳門及氹仔的街巿在管理方面一直沿用不同的標準制度，對於澳門目前的地域面積和街市數量而言，保留不同的管理制度完全沒有必要，這不僅會造成監管上的困難，而且會使市民產生執法不公、厚此薄彼的感覺。
民政總署依據1974年制定的《海島市市政條例法典》管理今天的離島街市，必然會出現法律規定滯後、欠缺監管執法手段的問題。即使是澳門半島街市的管理，民政總署主要還是依據1960年制定的《澳門巿政廳巿立街巿條例》，大部分的內容也與當前的社會現實嚴重脫節。公署在2015年《關於市政條例及市政規章的調查報告》中已指出，有相當數量的巿政條例和巿政規章不合時宜，須盡快修法以回應市政管理的需求。
公署認為，離島街市的攤檔長期空置，公共服務資源無法得到妥善的利用，監管部門因欠缺執法手段而束手無策。與民生事務有關的法律滯後，最終會影響到市民的日常生活，因此敦促民政總署盡快完成有關巿政條例和巿政規章的修法工作。民政總署表示認同現行街巿條例和監察模式存在未盡完善之處，承諾日後會透過修法及引入其他技術手段進一步完善街巿管理，回應社會的發展需求。
公署收到舉報，指某人於2012年透過技術員開考入職文化局，但該投考人在報考期限屆滿前並未具備開考通告上所要求的學歷資格，質疑局方有違法聘用之嫌。
根據公署的調查，在報考期限於2012年4月16日屆滿前，該投考人僅向文化局提交了一份由某大學發出的學士學位課程的“在學證明書＂，而未有提交開考通告所要求的學歷證書副本。直至文化局公佈開考的臨時名單後，該投考人才補交大學於2012年5月30日發出的畢業證書。
公署認為，澳門的公職法律規定，學歷資格是擔任公職的一般要件，投考人應在開考通告規定的報考期限屆滿前具備該要件，否則有關任用當屬無效。由於該投考人是在報考期限屆滿後方取得學士學位學歷，因此不具備擔任技術員的法定學歷資格，文化局對該投考人的任用因違反法律規定而屬無效。
在調查中，文化局承認典試委員會對投考人在報考時必須具備要件的認知有誤，以為投考人在短期內可取得學歷證書便可投考。故此，該局已修訂開考的流程及指引，並承諾完善開考程序，以確保開考程序的合法性，避免同類事件再次發生，而該投考人亦已從文化局離職。
公署在工作中發現，文化局兩名主管的委任涉嫌違法，因此展開跟進調查。
經文化局局長建議，社會文化司司長批准，兩名人員被任命為文化局人力資源及行政處以及研究及計劃處處長，任命批示在2016年1月6日《澳門特別行政區公報》上公佈。但是經公署調查發現，這兩名主管並未符合在相關職務範疇至少有五年工作經驗的法定條件。
根據公署的調查，獲委任為人力資源及行政處處長的人員在1994年至2010年期間，於前澳門市政廳及民政總署擔任秘書職務；2010年入職文化局後，實際負責的仍然是秘書工作，即有關人員在獲委任處長前並未負責或參與有關人事行政管理方面的工作。因此，公署認為該人員不具備法律要求的在人事行政範疇工作最少五年的條件。
此外，獲委任研究及計劃處處長的人員之前在私人公司工作，2010年7月以取得勞務方式進入文化局工作，然後於翌年10月以散位合同方式入職文化局。公署認為，法例規定的“相關職務範疇工作經驗”僅指公職工作經驗，並不包括在私人部門或以取得勞務方式在公共部門的工作經驗。因此，該人員的公職工作經驗只能從2011年10月開始計算，不符合擔任主管至少有五年工作經驗的法定條件。
第15/2009號法律訂定了公共部門領導及主管人員通則的基本規定，當中第4條規定領導主管人員的聘任“應以合法性、透明度和客觀性為準則”，而文化局在兩名主管的聘任程序中，違反了“合法性原則”。因此，公署向文化局發出勸喻，促請該局採取適當措施處理兩名主管的任命不符合法律規定的問題。文化局接納公署勸喻，按照第26/2009號行政法規的規定請求上級批准有關主管的委任事宜。
公署在2015年發現，旅遊局自2013起以編制外合同聘用一名按照公積金制度已退休的前主管擔任技術員（薪俸點600點），由於這名前主管不具備高等課程學位或學士學位，有關聘用不符合公職法律規定的學歷要求，因此公署發出勸喻，要求局方作出處理。旅遊局致函公署，表示已與這名前主管解除編制外合同。
然而，之後公署發現，這名前主管2015年10月31日解除編制外合同後並未離開旅遊局，而是自2015年11月1日起以取得勞務的方式繼續在旅遊局工作，每月收取澳門幣65,000元的報酬。旅遊局與這名前主管簽署的取得勞務合同期限為兩個月，並以相同的期限續期。
在規範公共部門以個人勞動合同方式聘請人員的第12/2015號法律生效之後，旅遊局於2016年1月28日向社會文化司司長建議，以個人勞動合同聘用這名前主管擔任顧問職務，每月薪俸相當於公務人員薪俸索引表660點。該建議書於2016年2月11日得到社會文化司司長的批准。
公署調查發現，該名前主管無論是以取得勞務方式還是以個人勞動合同方式在旅遊局的工作，內容和性質與之前的工作並無顯著分別，顯示旅遊局在收到公署有關編制外合同聘用違法的勸喻後，仍然想方設法繞過法定聘用人員的程序，規避有關法例要求的學歷條件，繼續以相同甚至更優厚的薪酬條件聘請有關人員。
據公署調查，雖然旅遊局以該名前主管同時具備工程和旅遊管理領域專業知識和經驗而建議聘用，但其從未受過與工程相關的高等教育或專業培訓，無法獨立解決工程方面的專業問題。其日常負責的工作主要包括陪同領導出席會議，覆閱和校對會議記錄，聯絡局內的附屬單位，代表局方參加會議，向領導滙報會議情況和提供意見等。
根據第12/2015號法律的規定，只有在專業人員短缺或擬聘用人員具特別才能的情況下，方能以個人勞動合同聘用人員擔任顧問或專業技術職務。公署認為，這名前主管並不符合“具特別才能”的情況，其所負責的工作與一般技術員或高級技術員的職務沒有明顯區別，不屬於“顧問或專業技術職務”。因此，有關聘用不符合第12/2015號法律所規定的條件。
基於以上所述，公署再次向旅遊局發出勸喻，要求局方對上述違法聘用的問題作出處理。旅遊局覆函表示認同公署的觀點，並依照法律的規定，於2016年10月1起，以行政任用合同聘請該名前主管擔任技術輔導員的職務（薪俸點480點）。
公署收到舉報，指某社團於2015年連續獲澳門大學直接判給數項技術支援服務，質疑澳門大學無依法進行採購程序。
據公署調查，澳門大學的工程研究及檢測中心曾經連續四次將承接的公共工程的質量保證和檢驗服務直接判給某社團負責，且每次均將合同期間訂為三個月。但資料顯示，澳門大學在外判有關服務時，已預見到有關的公共工程將需數年才能完成，實際執行期肯定會超過六個月。
公署調查發現，若澳門大學將外判服務的合同期限訂為一年或更長的時間，合同價金會超過澳門幣75萬元，依法須開展公開招標程序及簽訂書面判給合同。由於澳門大學並無訂立短期合同的充足理據，所以有將採購服務“斬件”以規避公開招標及簽訂書面合同之嫌。
此外，澳門大學以已簽訂技術合作協議、判給項目的工作量大且本身缺乏相關人員為由，未向至少三個實體詢價，而是將有關服務直接判給該社團。公署認為，在相關採購項目中，澳門大學在未具備充分理據的情況下直接判給，違反了法律的規定。
澳門大學對公署的意見表示認同，承諾日後將遵循有關採購法例的規定展開採購程序，亦將會加強人員對有關法規的認識，同時計劃為技術人員提供更多的專業及技術培訓，以減少技術支援的服務外判。
2016年，公署收到多宗有關公務人員違規從事私人業務的投訴，並依法進行了跟進調查。
公署於2015年11月收到舉報，經調查發現保安部隊事務局一名技術輔導員持有中醫生執業准照，曾於2009年向時任保安司司長申請兼任某診所持牌人，並獲批准兼任一年。在批准兼任一年的期限屆滿後，該名技術輔導員並未向部門提出兼任申請的續期，而繼續經營有關診所。
公署於2016年2月收到舉報，經調查發現一名教育暨青年局的教師，在未向局方申請兼職的情況下，於2015年及2016年兩次為某體育總會的比賽擔任裁判並收取報酬。
公署於2016年7月接獲舉報，經調查發現一名土地工務運輸局的司機，在未向局方申請兼職的情況下，利用工餘時間為某旅運公司駕駛接載賭場員工的巴士並收取報酬。
按照《澳門公共行政工作人員通則》的規定，擔任公共職務須遵守專職性原則，僅在例外情況下且獲得許可後，方可從事私人業務。倘公務人員未經許可從事私人業務，即構成違紀行為。
經公署調查，證實上述人員在未獲所屬部門批准的情況下從事私人業務，有關行為涉嫌構成違紀，故公署將該等個案通報相關部門跟進。其後，相關部門通知公署，已對涉案人員依法提起紀律程序。
公署收到舉報，指某人在投考海事及水務局技術員時，提交內地私立大學頒發的未獲國家教育部承認的本科畢業證書，不符合招聘通告上高等學歷課程的要求，質疑局方有違法聘用之嫌。
被投訴人在2013年投考海事及水務局海事登記範疇的技術員，並以第二名成績考獲有關職位。根據運輸工務司司長於2014年7月24日作出的批示，以編制外合同的形式聘請被投訴人擔任第一職階二等技術員，薪俸點為350點。
經公署調查，被投訴人在參加海事及水務局的開考時，曾遞交一份內地某私立大學於2011年頒發的本科畢業證書，但是該私立大學自2014年起方獲教育部批准實施本科學歷教育及頒授本科學歷。對於被投訴人持有的本科畢業證書的效力問題，高等教育輔助辦公室在回覆公署的查詢時表示，任何機構（包括高等院校）所作出的不屬或超越其權限之行為在法律上屬無效行為。
公署認為，根據《澳門公共行政工作人員通則》的規定，學歷資格是擔任公職的一般要件，投考人須在開考通告規定的報考期限屆滿前具備該要件，並透過適當、有效、合法的文件加以證明，否則有關任用屬無效。海事及水務局最終接納了公署的意見，認定被投訴人遞交的本科畢業證書不符合開考及擔任技術員的要求，有關的任用因無效而被終止。
公署收到舉報，指地球物理暨氣象局（下稱“氣象局”）局長透過一份內部批示，將運輸工務司司長授予的權限轉授予副局長，但批示未在《澳門特別行政區公報》（下稱《公報》）公佈，懷疑該轉授權行為未獲上級確認，有行政違法之嫌。
公署經初查發現，2009年運輸工務司司長曾透過第64/2009號批示，將氣象局內部管理的權限授予氣象局局長，而該局局長於2014年11月28日簽署第13/2014號內部批示，將部分權限轉授予該局副局長，但是轉授權的批示並未依法得到上級確認及在《公報》上公佈。
該內部批示明確指出是行使第64/2009號運輸工務司司長批示所賦予的權力，批示第2點寫明“轉授予本局副局長XXX作出下列行為的權限”，其中包括“根據現行法例，批准假期”以及“批准以超時或輪班制度法律訂定之限度提供服務”；批示第3點還規定“透過本人之確認，副局長認為有利於良好運作時，可將有關權限轉授主管人員”。
氣象局局長在2016年4月28日透過公函回覆公署就上述投訴的查詢時，承認曾於2014年簽署有關內部批示，但認為該批示旨在釐清氣象局組織法所訂的副局長的權限，否認曾經對副局長作出轉授權，而且表示副局長所領導的附屬單位人員的年假申請和超時工作均由局長批准。
公署對氣象局長的上述講法感到詫異，因為無論是內容還是形式，該內部批示皆為典型的轉授權批示，普通人從字裡行間也能得出局長透過該批示將權限轉授予副局長的結論。公署繼續深入調查發現，氣象局長還曾於2000年和2012年作出過類似的轉授權批示，同樣未依法得到上級確認及在《公報》上公佈。
其中，在2000年2月23日簽署的第02/2000號批示寫明“為著保持領導層之良好運作及考慮到不改變現有之架構，經與本局各主管人員會議後，需要轉授部分權限”，“本人轉授權限予XXX副局長，領導氣象處、航空氣象中心、儀器暨維修處及氣象監察中心以便從事下列工作：准許年假、准許超時服務、簽署文書”。
此外，雖然氣象局長表示副局長所領導的附屬單位人員的年假申請和超時工作均由局長批准，但是公署經索取相關文件證實，氣象局副局長所領導的附屬單位工作人員的超時工作申請，基本由副局長批准；至於年假申請方面，有時由局長批准，有時由副局長批准。
由於氣象局長的轉授權批示既無運輸工務司司長確認，又無按規定在《公報》刊登，所以發出批示的行為本身已構成行政違法，而副局長依據有關批示所作出的決定亦屬違法。氣象局長在2016年12月2日致函公署，表示同意公署的意見，已追認副局長作出的行為，且將會修改有關的內部批示。
公署認為，公共部門面對監察機關的調查或公眾、傳媒的質疑，應該抱著實事求是的態度，該解釋的解釋、該澄清的澄清，但是當事實清晰、證據確鑿時，若繼續堅持己見、拒不認錯，甚至託辭狡辯，不僅無法及時糾正錯誤，而且會耗費行政資源。例如，在此次調查中，氣象局是否存在轉授權的情況從一開始就顯而易見，但是礙於局方否認有關事實，令到公署前後索取了超過八百頁的文件和花費了近八個月的時間方完成調查。
四、統計
公署於2016年共收到658宗行政申訴個案，具體情況統計如下：
| 涉及的事宜 | 數目 | |
| 公職制度 ▻ 紀律問題 ▻ 內部管理 ▻ 人員權益 ▻ 人員聘用 |
56 56 45 29 |
186 |
| 市政 ▻ 環境衛生 ▻ 佔用公地 ▻ 小販 ▻ 行政准照 ▻ 其他 |
16 7 6 4 7 |
40 |
| 土地工務 ▻ 違法工程 ▻ 土地批給 ▻ 其他 |
20 9 4 |
33 |
| 交通事務 ▻ 車輛 / 駕照 ▻ 交通規劃 ▻ 公共運輸 |
20 11 11 |
42 |
| 勞工事務 ▻ 勞資糾紛 ▻ 外僱 ▻ 非法工作 |
15 6 2 |
23 |
| 公務採購 | 20 | |
| 氣象檢測 | 80 | |
| 紀律部隊的管理及執法 | 37 | |
| 經屋 / 社屋 | 27 | |
| 大廈管理 | 19 | |
| 政府資助 | 16 | |
| 醫療衛生 | 13 | |
| 環境保護 | 9 | |
| 個人私隱 | 8 | |
| 教育 | 7 | |
| 社會援助 / 保障 | 7 | |
| 公共事業監管 | 5 | |
| 樓宇滲漏 | 5 | |
| 金融監管 | 5 | |
| 博彩監管 | 4 | |
| 資訊提供 | 4 | |
| 身份證明 | 3 | |
| 郵政服務 | 3 | |
| 稅務 | 3 | |
| 體育 | 3 | |
| 非法旅館 | 2 | |
| 其他程序失當 | 24 | |
| 非公署權限 ▻ 刑事範疇 ▻ 司法範疇 ▻ 私法問題 / 私人糾紛 |
9 8 13 |
30 |
| 總數 | 658 | |
公署於2016年共收到649宗求助諮詢個案，具體情況統計如下：
| 涉及的事宜 | 數目 | |
| 公職制度 ▻ 人員權益 ▻ 紀律問題 ▻ 內部管理 ▻ 人員聘用 ▻ 公職義務 |
48 39 23 11 9 |
130 |
| 廉潔操守指引 | 18 | |
| 紀律部隊的管理及執法 | 64 | |
| 市政 ▻ 環境衛生 ▻ 佔用公地 ▻ 行政准照 ▻ 小販 ▻ 公共設施 ▻ 其他 |
31 4 4 3 2 7 |
51 |
| 勞工事務 ▻ 勞資糾紛 ▻ 外僱 |
22 7 |
29 |
| 公務採購 | 18 | |
| 土地工務 ▻ 違法工程 ▻ 土地批給 ▻ 公共工程 ▻ 其他 |
13 5 2 4 |
24 |
| 交通事務 ▻ 公交 / 車位 ▻ 車輛 / 駕照 ▻ 交通規劃 |
15 13 9 |
37 |
| 經屋 / 社屋 | 27 | |
| 醫療衛生 | 20 | |
| 教育 | 12 | |
| 政府資助 | 12 | |
| 大廈管理 | 11 | |
| 稅務 | 7 | |
| 社會援助 / 保障 | 6 | |
| 公共事業監管 | 5 | |
| 身份證明 | 5 | |
| 環境保護 | 5 | |
| 防火安全 | 5 | |
| 房地產准照 | 5 | |
| 金融監管 | 4 | |
| 個人私隱 | 4 | |
| 博彩監管 | 2 | |
| 樓宇滲漏 | 2 | |
| 消費權益 | 2 | |
| 氣象檢測 | 2 | |
| 居留權 | 2 | |
| 體育 | 2 | |
| 公署權限及職能 / 法例諮詢 | 26 | |
| 其他程序失當 | 19 | |
| 非公署權限 ▻ 刑事範疇 ▻ 司法範疇 ▻ 私法問題 / 私人糾紛 |
35 25 33 |
93 |
| 總數 | 649 | |
為貫徹打擊與預防“雙管齊下”的方針，公署以多元化的廉潔宣傳教育作為工作重點，透過舉辦專題講座、編製教材、製作廣告、開展校園活動和比賽，拓展社區關係，發揮廉潔義工隊伍的作用，呼籲和鼓勵全民參與廉政建設。
一、倡廉教育工作
2016年，公署繼續為公務人員、社團成員、商業機構、青少年及中小學生等舉行各類講座及座談會共401場，參加者達20,213人次。
| 主題 | 對象 | 場數 | 人數 |
| 廉潔操守、公務採購、財產申報 | 公務人員 | 113 | 6,302 |
| 《預防及遏止私營部門賄賂》法律座談會 | 私人機構、公共部門、教育機構 | 68 | 3,509 |
| 廉潔意識 | 社團、教育機構、政府部門 | 13 | 438 |
| 誠信教育 | 青少年及大專學生 | 207 | 9,964 |
| 總計 | 401 | 20,213 | |
（一）公務人員倡廉教育
培育一支廉潔勤政的公務員隊伍是廉政建設的基礎工程。2016年，公署繼續有系統地為不同公共部門人員舉辦關於廉潔操守、公務採購、財產申報等的專題講座共113場，共6,302人次出席。
| 主題 | 部門 | 對象 | 場數 | 人數 |
| 持廉守正 | 文化局 | 人員 | 2 | 200 |
| 司法警察局 | 首席刑事偵查員及人員 | 4 | 161 | |
| 生產力暨科技轉移中心 | 人員 | 3 | 112 | |
| 治安警察局警察學校 | 警長及警員 | 7 | 640 | |
| 社會保障基金 | 人員 | 1 | 25 | |
| 金融情報辦公室 | 人員 | 1 | 20 | |
| 海事及水務局 | 新入職及前線人員 | 1 | 80 | |
| 澳門海關 | 副關務督察 | 1 | 35 | |
| 統計暨普查局 | 人員 | 2 | 160 | |
| 博彩監察協調局 | 前線督察及駐娛樂場所視像監控人員 | 3 | 195 | |
| 經濟局 | 人員 | 2 | 90 | |
| 衛生局 | 人員 | 2 | 400 | |
| 環境保護局 | 人員 | 3 | 80 | |
| 懲教管理局 | 主管人員及新入職人員 | 5 | 150 | |
| 晉級培訓 | 民政總署 | 人員 | 4 | 140 |
| 行政公職局 | 人員 | 19 | 665 | |
| 澳門保安部隊高等學校 | 晉升警長/消防區長/ 首席警員/首席消防員 |
3 | 200 | |
| 廉潔奉公 | 土地工務運輸局 | 新入職人員 | 1 | 69 |
| 司法警察局 | 新入職人員 | 1 | 82 | |
| 民政總署 | 新入職人員 | 5 | 240 | |
| 交通事務局 | 新入職人員 | 2 | 130 | |
| 行政公職局 | 新入職人員 | 18 | 720 | |
| 教育暨青年局 | 新入職人員 | 1 | 100 | |
| 郵政局 | 新入職人員 | 1 | 20 | |
| 財產申報 | 澳門保安部隊高等學校 | 保安學員 | 3 | 506 |
| 公務採購 | 土地工務運輸局 | 人員 | 1 | 50 |
| 文化局 | 採購人員 | 2 | 200 | |
| 交通事務局 | 人員 | 2 | 150 | |
| 身份證明局 | 人員 | 2 | 50 | |
| 社會工作局 | 採購人員 | 1 | 60 | |
| 金融管理局 | 人員 | 1 | 60 | |
| 保安部隊事務局 | 主管及人員 | 2 | 120 | |
| 建設發展辦公室 | 工程及採購人員 | 1 | 70 | |
| 消防局 | 採購人員 | 1 | 80 | |
| 消費者委員會 | 人員 | 1 | 20 | |
| 財政局 | 人員 | 1 | 90 | |
| 統計暨普查局 | 採購人員 | 1 | 40 | |
| 勞工事務局 | 人員 | 2 | 92 | |
| 合計 | 113 | 6,302 | ||
（二）私營部門防貪教育
為普及《預防及遏止私營部門賄賂》法律，公署在2016年繼續主辦及合辦座談會，透過互動交流的形式及具針對性的內容編排，向社團、私人及教育機構介紹該法律的精神和內容。全年共舉辦座談會68場，參加人數3,509人次。
公署亦繼續透過電視廣告、電台廣告、戶外廣告、巴士車身廣告，以及電視節目、報章專欄、宣傳刊物等途徑普及推廣上述法律。
| 類別 | 實體 | 對象 | 場數 | 人數 |
| 私人機構 | 大豐銀行（澳門）分行 | 新入職人員 | 1 | 100 |
| 中國建設銀行股份有限公司澳門分公司 | 人員 | 1 | 40 | |
| 中國銀行澳門分行 | 人員 | 2 | 420 | |
| 佳景集團 | 人員 | 4 | 120 | |
| 凱旋門酒店 | 人員 | 2 | 55 | |
| 富衛人壽保險（澳門）股份有限公司 | 人員 | 1 | 70 | |
| 森那美汽車集團（香港）有限公司 | 人員 | 2 | 40 | |
| 華為服務（香港）有限公司-澳門分公司 | 人員 | 2 | 120 | |
| 匯業銀行 | 人員 | 2 | 40 | |
| 澳門十六浦索菲特大酒店 | 人員 | 2 | 42 | |
| 澳門中國旅行社股份有限公司 | 副經理以上管理人員 | 1 | 40 | |
| 澳門自來水股份有限公司 | 新入職人員 | 1 | 40 | |
| 澳門利達通黃頁有限公司 | 銷售及文職人員 | 2 | 30 | |
| 澳門國際銀行 | 人員 | 1 | 400 | |
| 澳門國際機場專營股份有限公司 | 人員 | 1 | 80 | |
| 澳門通股份有限公司 | 主管 | 1 | 20 | |
| 澳門新福利公共汽車有限公司 | 文職人員 | 3 | 65 | |
| 澳門電力股份有限公司 | 人員 | 1 | 40 | |
| 澳門機場保安有限公司 | 文員及管理層 | 1 | 50 | |
| 公共部門 | 教育暨青年局 | 社團人員/中高層人員/教學人員 | 4 | 320 |
| 高等教育輔助辦公室 | 高校學生社團、民間團體及大專生 | 2 | 200 | |
| 運輸基建辦公室 | 承建商 | 3 | 138 | |
| 勞工事務局 | 房地產經紀 | 3 | 90 | |
| 社會工作局 | 受資助機構 | 2 | 160 | |
| 教育機構 | 旅遊學院 | 導遊 | 22 | 749 |
| 澳門科技大學學生會 | 學生 | 1 | 40 | |
| 合計 | 68 | 3,509 | ||
（三）青少年誠信教育
青少年廉潔誠信教育是廉政建設持續發展的根基，公署一直堅持開展和優化有關工作。2016年，公署透過為本澳大、中、小學生舉辦的各類型活動，培養青少年崇尚廉潔、誠信守法的正確價值觀。
1. 大專學生誠信講座
為加強大專學生的廉潔守法意識，公署於2016年10月首次為四所大專院校應屆畢業生進行《預防及遏止私營部門賄賂》法律講座，講座內容以該法律為主軸，配以主題短片，向學生剖析行賄和受賄的構成要件，提醒學生日後在職場上面對貪污陷阱時應保持警惕，堅守廉潔正直的信念。
| 學校 | 場數 | 人數 |
| 旅遊學院 | 3 | 120 |
| 澳門大學 | 1 | 80 |
| 澳門理工學院 | 1 | 30 |
| 澳門科技大學 | 1 | 300 |
| 合計 | 6 | 530 |
2. 青少年誠信教育計劃
“青少年誠信教育計劃”得到校方支持和配合，多年來在本澳各中學持續開展，公署派員向中學生講解與誠信及廉潔相關的主題，並藉個案短片、生活例子及社會時事等多元化方式，引導中學生討論和思考誠信操守及廉潔對社會的重要性。
2016年，公署整合了部分講座主題，使學生了解公平廉潔對社會發展的重要性，樹立對貪污零容忍的態度。共有12間中學，2,310名學生參與。
| 學校 | 場數 | 人數 |
| 中葡職業技術學校 | 1 | 170 |
| 浸信中學 | 5 | 837 |
| 高美士中葡中學 | 1 | 71 |
| 培道中學 | 1 | 142 |
| 慈幼中學 | 4 | 122 |
| 聖玫瑰學校 | 1 | 50 |
| 聖若瑟教區中學（二、三校） | 1 | 150 |
| 聖羅撒女子中學中文部 | 5 | 175 |
| 聖羅撒英文中學 | 3 | 106 |
| 嘉諾撒聖心英文中學 | 2 | 272 |
| 鄭觀應公立學校 | 1 | 10 |
| 鏡平中學 | 1 | 205 |
| 合計 | 26 | 2,310 |
3. 中學“畢業生誠信必修課”專題講座
為使中學生在踏足社會前更多了解澳門現行的反貪法律及防貪知識，公署為應屆中學畢業生舉辦“畢業生誠信必修課”專題講座，透過案例及深入淺出的法律講解，提高學生對法律的認知，知法守法，拒墮職場貪污陷阱。2016年，公署為四所學校舉辦五場講座，651名應屆畢業生參與。
| 學校 | 場數 | 人數 |
| 中葡職業技術學校 | 1 | 120 |
| 培道中學 | 1 | 147 |
| 菜農子弟學校 | 1 | 139 |
| 嘉諾撒聖心英文中學 | 2 | 245 |
| 合計 | 5 | 651 |
4. 中學“廉潔周”
公署與中學合作舉辦“廉潔周”，透過在校園內開展以“廉潔和誠信”為主題的系列專題活動，讓學生們策劃並參與其中，藉此對誠信議題有更深入的反思。
2016年，公署分別與嘉諾撒聖心英文中學、鄭觀應公立學校和慈幼中學三間學校合辦“廉潔周”活動。慈幼中學舉辦了以“廉潔選舉”為主題的分組報告活動，以誠信的重要性為主題進行了漫畫創作活動；嘉諾撒聖心英文中學則舉辦了班級辯論活動和漫畫創作；鄭觀應公立學校進行了漫畫創作活動。學生在各類活動過程中對社會廉潔的重要性作出了深入的反思，增進了個人對誠信操守的認知和重視。學校的公民科教師使用公署出版的中學誠信教材《學而思》、短片及工作紙等與同學探討誠信價值等議題。
5. 出版全新《思而行》中學教材套
2016年10月，公署在《學而思》中學誠信教育教材之基礎上，推出新版中學誠信教育系列《思而行》，作為學校德育課的補充教材。
《思而行》以初中生為對象，提供四個誠信教學單元，分別探討金錢價值觀、公平公正、守法精神和誠實正直之主題。教材的設計注重生活化，運用情景思考、時事分析和互動討論等方式，引發同學對各個主題進行反思，並提供多元化的教學媒體如影片、圖片、簡報和工作紙等，以提升同學參與課堂的動機。
教材套內容包括教師用書以及多媒體光碟，方便教師因應學生需要及課時安排而作出選用。
6. 組織中學德育老師赴港交流活動
為配合全新中學誠信教材《思而行》的推出，公署於12月2日組織本澳中學德育老師到香港廉政公署進行參觀交流。
來自25間中學的38位教師代表參與外訪交流活動。學校代表均表示，此次活動加深了他們對港澳兩地青少年廉潔誠信教育工作的認識，更加了解澳門廉政公署所提供的廉潔教育資源，有利他們在各自崗位上更有效地推行誠信教育工作。
7. 小學生誠信教育
自2004年推出的“廉潔新一代―小學生誠信教育計劃”，以小三至小六學生為對象，十多年來均受到學校及小學生的歡迎，已成為公署宣傳教育其中一個品牌項目。2016年共舉辦126場，參與小學共24間，學生人數為4,569人。
| 教育機構 | 場數 | 人數 |
| 二龍喉中葡小學 | 6 | 72 |
| 化地瑪聖母女子學校 | 3 | 450 |
| 天主教海星中學（分校） | 3 | 110 |
| 北區中葡小學 | 3 | 29 |
| 氹仔中葡學校 | 2 | 33 |
| 何東中葡小學 | 2 | 38 |
| 東南學校（小幼部） | 3 | 70 |
| 海暉學校 | 6 | 191 |
| 培正中學 | 26 | 1,118 |
| 培道中學氹仔小學分校 | 2 | 51 |
| 陳瑞祺永援中學 | 12 | 553 |
| 勞工子弟學校（小學部） | 2 | 96 |
| 慈幼中學(小學部） | 4 | 125 |
| 聖公會（澳門）蔡高中學（小學部） | 5 | 173 |
| 聖若瑟教區中學（第一校） | 4 | 120 |
| 聖善學校 | 4 | 59 |
| 聖羅撒女子中學中文部 | 4 | 122 |
| 廣大中學（分校） | 4 | 147 |
| 蓮峰普濟學校 | 4 | 120 |
| 鄭觀應公立學校 | 2 | 37 |
| 澳門中德學校 | 8 | 280 |
| 菜農子弟學校 | 1 | 45 |
| 福建學校 | 6 | 180 |
| 鏡平學校（小學部） | 10 | 350 |
| 合計 | 126 | 4,569 |
8.“威廉陪你過兒童節”特備活動
2016年的“六一兒童節”，公署繼續與“廉政熊威廉”走入校園，為小一至小三學生安排“威廉陪你過兒童節”活動，透過故事及遊戲，與初小學生在歡樂的氣氛中討論誠信議題，活動反應踴躍，共有1,904名小學生參加。
| 教育機構名稱 | 場數 | 人數 |
| 氹仔中葡學校 | 2 | 46 |
| 海星中學 | 2 | 59 |
| 海暉學校 | 1 | 120 |
| 培正中學 | 10 | 419 |
| 新華學校（小幼部） | 2 | 90 |
| 嘉諾撒聖心中學 | 3 | 250 |
| 嘉諾撒聖心英文中學（小學部） | 6 | 252 |
| 鄭觀應公立學校 | 1 | 16 |
| 澳門大學附屬應用學校 | 9 | 295 |
| 濠江中學附屬小學 | 6 | 294 |
| 濠江中學附屬英才學校 | 2 | 63 |
| 合計 | 44 | 1,904 |
（四）市民大眾廉潔教育
2016年，公署為多個社團及機構等舉行了13場廉潔意識講座，參加人數有438人。透過講座廣泛宣傳廉潔守法信息，提高市民廉潔意識，發揮社會監察作用。
| 類別 | 社團／機構／部門組織活動 | 場數 | 人數 |
| 民間社團 | 澳門利民會 | 2 | 54 |
| 工聯青年中心 | 1 | 20 | |
| 明愛泉仁樂家庭綜合服務中心 | 1 | 21 | |
| 澳門街坊會聯合總會公民教育中心 | 2 | 48 | |
| 教育機構 | 澳門理工學院（百家樂專業證書培訓課程） | 2 | 82 |
| 部門兼職員工 | 統計暨普查局（兼職調查員） | 3 | 75 |
| 私營機構 | 澳門科學館（員工） | 1 | 100 |
| 政府部門 | 澳門海關（晉升副關務督察） | 1 | 38 |
| 合計 | 13 | 438 | |
（五）“影像傳誠”中學生創意短片比賽
公署於2015年10月開始舉辦“影像傳誠”中學生創意短片比賽，目的是使參賽學生隊伍透過鏡頭生動展現“公平”、“廉潔”、“金錢價值觀”及“誠實守信”等主題，宣揚廉潔、守法的訊息。共收到18家學校共89份作品，公署代表及本澳影視界人士組成的評審委員會從每一組參賽作品中評選出15份入圍作品，再從中挑選冠、亞、季及優異獎作品。2016年5月28日，公署舉行頒獎禮，評審委員會對參賽作品作出點評，兩組冠軍得主分享了其創作心得。
二、社區推廣工作
（一）社區辦事處接收的投訴、舉報及諮詢
黑沙環社區辦事處及氹仔社區辦事處繼續發揮便民的功能，向市民提供投訴、舉報及諮詢渠道。2016年共接獲投訴及舉報、求助諮詢及簡單查詢752宗。
| 投訴/舉報 | 求助諮詢 | 簡單查詢 | ||
| 親身 | 書面投訴 | 親身 | 電話 | |
| 52 | 29 | 117 | 350 | 204 |
| 小計：81宗 | 小計：671 宗 | |||
| 總計：752宗 | ||||
（二）拓展社區關係
2016年，公署繼續積極深入社區，拓展社區關係網絡，收集市民對公署工作的意見和建議，有效地回應社會對於廉政建設的訴求。公署參與了由澳門工會聯合總會舉辦的“六一國際兒童節園遊會”、澳門明愛舉辦的“第47屆明愛慈善園遊會”、澳門學聯少年警訊舉辦的“2016滅罪抗毒嘉年華”，以及由行政公職局舉辦的“選民登記同樂日”，以設置攤位遊戲及展板的方式向市民宣傳廉潔選舉的訊息。公署分別拜訪了明愛泉仁樂家庭綜合服務中心、救世軍喜樂家庭綜合服務中心、澳門街坊會聯合總會公民教育中心、澳門循道衛理聯合教會社會服務處建華家庭服務中心、澳門婦聯頤康中心、聖公會樂天倫賭博輔導暨健康家庭服務中心及新口岸區坊眾聯誼會—新口岸社區中心等。
（三）“廉潔風尚全『誠』啟動”綜藝活動
2016年10月15日，公署與澳門工會聯合總會青年委員會、澳門街坊會聯合總會青年事務委員會、澳門婦聯青年協會及澳門義務工作者協會，合辦“廉潔風尚全『誠』啟動”綜藝活動，透過表演節目、攤位遊戲、展板設置等，向市民廣泛宣揚廉潔、誠信、守法等價值觀。活動吸引了不少市民參加，場面熱鬧。
（四）媒體宣傳
公署持續透過刊登平面及電子廣告、定期在本澳各大中文報章刊登《廉政園地》專欄、派員在澳門電視台“諮詢奉告”節目中介紹廉政資訊，將倡廉信息傳播至社會每一角落。
三、廉潔義工隊
“廉潔義工隊”自成立以來一直在公署的倡廉宣傳活動中提供協助。2016年，義工隊成員參與公署舉辦的活動、攤位遊戲、宣傳廣告拍攝及戶外宣傳等，為本澳廉政建設貢獻出自己的一份力量。
2016年，公署持續開展國際、區際合作和交流，加強與鄰近省市反貪和監察機構的溝通合作，同時派員出席各項會議和培訓活動。
一、接待來訪
2016年10月中旬，最高人民檢察院常務副檢察長胡澤君率團來訪，與張永春專員進行了工作座談會。張永春簡介了公署職能和近年工作概況並表示，公署與內地反貪機構長期保持著穩定良好的合作關係，將不斷提高合作成效及完善溝通機制。
2016年，公署分別接待了廣東省監察廳、廣東省人民檢察院、湖南省港澳事務辦公室、珠海市中級人民法院、珠海市及其橫琴新區人民檢察院、佛山市監察局、東帝汶國會委員會、莫桑比克檢察院、新加坡賭場管制局等代表團的來訪。公署與各代表團加強相互了解，分享工作經驗，探討實務合作。
同時，公署還接待了本澳不同機構及組織代表來訪，聽取各界意見，接受社會監督，致力於建立高效、透明、廉潔的行政體系。
二、外訪及參與區域、國際會議
2016年，公署派出代表團進行了多項外訪活動及參與國際會議，其中包括：
三、《聯合國反腐敗公約》履約審議工作會議
2016年6月和11月，公署應邀派員隨我國代表團出席在奧地利維也納舉行的《聯合國反腐敗公約》（下稱《公約》）履約審議工作會議。
按照《公約》規定，每一締約國均須定期接受其他締約國派出的政府專家對履約情況進行審議。根據有關方面的安排，我國自2013年7月起接受第一周期，即就《公約》第三章“定罪和執法”和第四章“國際合作”部分的履約審議。由於有關公約同時適用於澳門特別行政區，所以澳門也參加和接受了審議工作。經過多輪工作，專家組已階段性完成第一周期的審議，而聯合國毒品和犯罪問題辦公室亦於2016年11月16日發佈我國接受《公約》第一周期履約審議報告執行摘要（包括澳門部分）。
執行摘要認為，澳門特別行政區的法律體系，特別是刑法、刑事訴訟法和刑事司法互助領域的法律規定基本符合《公約》第三章和第四章所列明的要求，使到《公約》有關章節的規定在法律體制上得到有效落實，該摘要對澳門財產申報制度的適用範圍、刑法的域外管轄和移交逃犯程序的便利性給予較高評價。
同時，執行摘要也指出澳門需要採取一系列的措施，以便進一步加強和鞏固反腐機制運作的有效性，比如考慮以獨立的罪名處罰利用影響力進行交易的人士、建議公署採用能夠克服銀行保密義務的數據收集系統、擴大法人刑事責任的範圍、訂立專門保護受害人和證人的法律制度、加大力度簽訂關於刑事司法協助和聯合調查的雙邊和多邊協議等。公署會對有關建議和意見進行分析，並以此作為完善有關制度的參考。
四、人員培訓
公署於2016年3月上旬應邀派員出席在日本舉行的國際培訓工作坊。此活動由國際申訴專員協會及日本總務省聯合主辦，主要目的為深化及提升會員在行政申訴領域的專業知識，其中包括規劃調查工作、證人晤談、證據評估、撰寫報告書等內容。
公署於2016年9月上旬派員赴瀋陽參與中國刑事警察學院第二期澳門廉政公署調查員刑偵技術研修班，培訓內容主要集中在偵查措施、電子數據取證、網絡犯罪案件偵查、電子物證檢驗、視頻偵查技術等方面，有關課程進一步提升公署人員的偵查知識及專業能力。
