 |  |  |  |
第 21 期
政府機關通告及公告
二零一四年五月二十一日，星期三
澳門特別行政區
政府機關通告及公告
行 政 會
公 告
為填補經由行政會秘書處以編制外合同任用的高級技術員職程第一職階一等高級技術員一缺，經二零一四年四月十六日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件的方式進行普通晉級開考的公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在澳門卑第巷1至3號，澳門華人銀行大廈三樓行政會秘書處行政、財政及資訊處，以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一四年五月十三日於行政會秘書處
秘書長 柯嵐
———
為填補經由行政會秘書處以編制外合同任用的技術員職程第一職階一等技術員一缺，根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》和第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考，有關開考通告正張貼於澳門卑第巷1至3號，澳門華人銀行大廈三樓行政會秘書處行政、財政及資訊處內，並於行政公職局網頁內公佈，報考應自有關公告於《澳門特別行政區公報》公佈後第一個辦公日起計十天內作出。
二零一四年五月十四日於行政會秘書處
秘書長 柯嵐
政 府 總 部 輔 助 部 門
名 單
為以編制外合同方式填補政府總部輔助部門行政技術輔助範疇行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員壹缺，經於二零一四年三月十九日第十二期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以文件審查及有限制方式舉行普通晉級開考的招考公告，現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| José Armando de Matos Duarte | 88.31 |
按照第23/2011號行政法規第二十八條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向許可開考的實體提起上訴。
（經行政長官二零一四年五月五日的批示認可）
二零一四年四月二十九日於政府總部輔助部門
典試委員會：
主席：政府總部輔助部門人力資源暨檔案處處長 謝佩雯
正選委員：政府總部輔助部門一等技術輔導員 Arlene Lau
勞工事務局一等技術員 洪志恆
為以編制外合同方式填補政府總部輔助部門行政技術輔助範疇行政技術助理員職程第一職階首席行政技術助理員壹缺，經於二零一四年三月十九日第十二期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以文件審查及有限制方式舉行普通晉級開考的招考公告，現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 鄭展良 | 75.19 |
按照第23/2011號行政法規第二十八條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向許可開考的實體提起上訴。
（經行政長官二零一四年五月五日的批示認可）
二零一四年四月二十九日於政府總部輔助部門
典試委員會：
主席：政府總部輔助部門人力資源暨檔案處處長 謝佩雯
正選委員：政府總部輔助部門一等技術輔導員 Arlene Lau
法務局顧問文案 唐伯福
為以編制外合同方式填補政府總部輔助部門行政技術輔助範疇行政技術助理員職程第一職階一等行政技術助理員三缺，經於二零一四年三月十九日第十二期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以文件審查及有限制方式舉行普通晉級開考的招考公告，現公佈應考人的評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 簡心怡 | 73.63 |
| 2.º | 楊燕玲 | 73.13 |
| 3.º | 容惠霞 | 70.31 |
按照第23/2011號行政法規第二十八條第二款的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向許可開考的實體提起上訴。
（經行政長官二零一四年五月五日的批示認可）
二零一四年四月二十九日於政府總部輔助部門
典試委員會：
主席：政府總部輔助部門人力資源暨檔案處處長 謝佩雯
正選委員：政府總部輔助部門一等技術輔導員 Arlene Lau
法務局二等高級技術員 蘇文曾
公 告
為填補政府總部輔助部門以編制外合同任用的行政技術輔助範疇技術員職程第一職階一等技術員壹缺，經二零一四年四月十六日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登通過審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於擺華巷五號政府總部輔助部門大樓，並上載到輔助部門網頁（http://www.sasg.gov.mo）。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單視為確定名單。
二零一四年五月八日於行政長官辦公室
辦公室主任 譚俊榮
———
為填補政府總部輔助部門以編制外合同方式任用的行政技術助理員職程第一職階首席行政技術助理員（行政文員範疇）四缺，經二零一四年三月二十六日第十三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登通過考核方式進行普通內部入職開考的通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於擺華巷五號政府總部輔助部門大樓，並上載到輔助部門網頁（http://www.sasg.gov.mo）。
二零一四年五月八日於行政長官辦公室
辦公室主任 譚俊榮
通 告
按照行政長官二零一四年五月七日批示，以及根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》和第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規定，政府總部輔助部門通過考核方式進行普通對外入職開考，以散位合同任用方式填補勤雜人員職程信差職務範疇第一職階勤雜人員兩缺。
1. 職務內容
派遞信件、包裹、文件及其他類型的函件：按收件人分開信函；根據收件地點、迫切性或其他因素將信函排序；徒步、使用公共交通工具或其他方法將信函分發予收件人。
2. 薪俸、其他工作條件及福利
2.1 第一職階勤雜人員薪俸點為第14/2009號法律附件一表二的薪俸表所載的薪俸點110點。
2.2 其他工作條件及福利遵照公職法律制度的一般標準。
3. 准考須具備的要件
凡在報考期限屆滿前，同時符合下列條件者，均可報考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）具備現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條及後續條文所指符合擔任公職的一般要件；及
c）具備小學畢業學歷。
4. 甄選方法
4.1 甄選採用下列方法及比重：
- a）知識考試，具淘汰性質，為時一小時——50%；
- b）專業面試，具淘汰性質——40%；及
- c）履歷分析——10%。
4.2 在各種甄選方法中取得的成績以0分至100分表示。最後成績是各種甄選方法中得分的加權算術平均數。在任一淘汰試或最後成績得分低於50分的投考人作被淘汰論。
4.3 缺席或放棄知識考試或專業面試的投考人即被除名。
5. 優先條件
如得分相同，採用第23/2011號行政法規第二十六條所定的優先準則。
6. 考試範圍
6.1 考試範圍包括下列內容：
a）時事常識；
b）基本常識。
6.2 知識考試時，投考人不得使用計算機或任何其他電子器材；不得查閱參考書籍或資料。
7. 報考
7.1 報考須自本通告在《澳門特別行政區公報》公佈之日緊接的首個工作日起計二十天內，在辦公時間內親臨擺華巷五號政府總部輔助部門提交下列文件：
a）經填妥及投考人簽署的第250/2011號行政長官批示核准的《投考報名表》（可於印務局購買或在其網頁下載）；
b）有效的身份證明文件副本（須出示原件認證）；
c）學歷證明文件（如屬副本，須出示原件認證）；
d）倘有的專業資格或職業培訓的證明文件，作履歷分析之用（如屬副本，須出示原件認證）；
e）倘有的工作經驗的證明，由僱主實體發出的文件或投考人以名譽承諾作出的聲明為之，作履歷分析之用（如屬副本，須出示原件認證）；
f）經投考人簽署的履歷；及
g）倘屬與公共部門有聯繫的投考人，第23/2011號行政法規第十二條第二、八款所指的個人資料紀錄。
7.2 與公共部門有聯繫的投考人，如相關個人檔案已存有第7.1點b、c、d、e及g項所指文件，則免除提交，但須於《投考報名表》上明確聲明。
7.3 可採取驗證7.1點所指文件或聲明真偽所需的措施。
7.4 作虛假聲明或提交虛假文件，會被除名或不獲任用，還導致按情況向主管實體舉報以提起紀律及刑事程序。
8. 有效期
8.1 開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
8.2 倘政府總部輔助部門在開考有效期內同一職級及職務範圍出現空缺，按最後成績名單的名次順序遞補。
9. 臨時名單、確定名單及成績名單
9.1 臨時名單、確定名單及知識考試成績名單張貼在擺華巷五號政府總部輔助部門，並上載到政府總部輔助部門互聯網網站（http://www.sasg.gov.mo），以及在《澳門特別行政區公報》以公告告知。
9.2 確定名單內載明知識考試的地點、日期、時間及規則。
9.3 知識考試成績名單內載明專業面試的地點、日期及時間。
9.4 最後成績名單張貼在擺華巷五號政府總部輔助部門，並上載到政府總部輔助部門互聯網網站（http://www.sasg.gov.mo），以及在《澳門特別行政區公報》公佈。
10. 適用法例
本開考由下列法例規範：
a）第14/2009號法律《公務人員職程制度》；
b）第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》；
c）現行《澳門公共行政工作人員通則》。
11. 注意事項
投考人提供的資料僅用於是次招聘用途，並按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。
12. 典試委員會
典試委員會組成如下：
主席：政府總部輔助部門二等技術員 李麗娜
正選委員：政府總部輔助部門職務主管 José Armando de Matos Duarte
政府總部輔助部門二等行政技術助理員 梁嘉華
候補委員：政府總部輔助部門一等行政技術助理員 黃嘉麗
政府總部輔助部門一等行政技術助理員 黃善儀
二零一四年五月十二日於行政長官辦公室
辦公室主任 譚俊榮
審 計 署
公 告
為填補本署人員編制高級技術員職程第一職階首席高級技術員十五缺，經二零一四年四月十六日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於宋玉生廣場336-342號“誠豐商業中心”二十樓審計署行政財政處告示板，以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一四年五月十四日於審計署
審計長辦公室主任 何慧卿
———
為填補審計署人員編制技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員一缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考，有關開考通告正張貼在宋玉生廣場336-342號“誠豐商業中心”二十樓審計署行政財政處告示板，並於本署網頁及行政公職局網頁內公佈，報考應自有關公告於《澳門特別行政區公報》公佈後第一個辦公日起計十天內作出。
二零一四年五月十四日於審計署
審計長辦公室主任 何慧卿
海 關
通 告
按照保安司司長於二零一四年四月十四日所作之批示，根據第3/2003號法律及經第14/2008號行政法規修改的第1/2004號行政法規，以及適用第23/2011號行政法規的相關規定，海關將以考核方式進行對外、普通入職開考，錄取合格者就讀培訓課程和進行實習，以填補澳門特別行政區海關關員編制一般基礎職程第一職階關員八十缺。
一、入職開考的各階段：
a）培訓課程錄取開考；
b）培訓課程（錄取名額八十五人），而於a）項的最後排名名單公佈日起計年齡超過三十歲者不多於15%﹝即十二人﹞；
c）實習（錄取名額八十五人）。
二、開考方式、期限及有效期：
本開考屬對外、普通入職開考，以考核方式進行。投考報名表應自本通告於《澳門特別行政區公報》公佈之日的第一個工作日起計二十天內遞交。開考有效期在空缺被填補後終止。
三、一般及特別報考條件：
三、一 投考人：
凡在報名期限結束前，任何人士倘具備以下的法定要求，均可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）具備擔任公職的一般條件；
c）從未因任何故意犯罪而被判刑；
d）具備十一年級學歷或更高學歷；
e）年齡介乎十八至三十五歲；
f）有良好體型及強壯體格。
三、二 應遞交的文件：
a）澳門居民身份證影印本；
b）本通告所要求之學歷證明文件影印本；
c）與公共部門有聯繫之投考人應遞交由所屬部門發出的個人資料紀錄；
d）用於進入澳門海關關員職程的刑事紀錄證明書；
e）彩色正面免冠近照一張。
（遞交上述a）及b）文件時應出示正本。）
四、報考方式：
投考人須填寫投考報名表（可於本部門人力資源處索取或於本部門網頁內下載，網址：http://www.customs.gov.mo）並連同上指應遞交的文件，於指定期限及辦公時間內以親送方式前往或以附收件回執的掛號郵寄方式寄往澳門媽閣上街嘉路一世船塢西南端海關大樓人力資源處。
下列日期視為報考日期：
a）如採用親送方式，報考時發出收據的日期；
b）如採用附收件回執的掛號郵寄方式，為掛號日期。
五、職務內容：
在指派職位的範圍內，根據相關技術資格，行使具執行性質的職能，主要包括：
a）輔助上級；
b）在行動及/或行政組織附屬單位內執行被指派的任務。
六、薪俸及報酬：
a）一般基礎職程第一職階關員之薪俸點為載於第2/2008號法律附表三之薪俸索引表之260點。
b）根據第2/2008號法律附表三以及第1/2004號行政法規第二十一條之規定，實習員在修讀培訓課程及實習期間有權收取相等於薪俸索引表之220點。如已屬公務員，可選擇收取原薪俸。
七、修讀培訓課程和實習制度：
a）如學員具公務員身份，以定期委任制度進行。
b）其他情況以散位合同制度進行。
八、甄選方法：
a）根據第1/2004號行政法規之規定，錄取就讀培訓課程學員之開考，包括下列甄選階段，且除專業面試外，各甄選方法均具淘汰性質：
- ——知識考試；
- ——體格檢查；
- ——體能考試；
- ——心理測驗；
- ——專業面試；
- ——品格審查。
b）上述甄選方法納入最後評分的公式如下：
〔3.5（知識考試筆試分數）+1.5（知識考試口試分數）+ 3.8（專業面試分數）+ 1.2（心理測驗分數）〕/10
九、培訓課程的錄取：
對在培訓課程錄取開考中被評為合格的投考人，按有關評核名單中的排名，以及按第一點b）項所指的名額，錄取修讀培訓課程。
十、實習的錄取：
對在培訓課程中被評為合格的學員，按有關評核名單中的排名，以及按第一點c）項所指的名額，錄取進行實習。
十一、臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點：
澳門媽閣上街嘉路一世船塢西南端海關大樓人力資源處及上載於澳門海關網頁：http://www.customs.gov.mo。
十二、適用法例
本開考程序由第3/2003號法律、經第14/2008號行政法規所修改的第1/2004號行政法規、第23/2011號行政法規以及經第55/2005號保安司司長批示所修改的第20/2004號保安司司長批示所規範。
十三、典試委員會之組成：
主席：關務監督 盧金燕
正選委員：關務督察 莫惠玲
關務督察 吳潤枝
候補委員：關務督察 杜國勝
關務督察 姚偉雄
有關體格檢查及體能測驗之標準，可於辦公時間往人力資源處查閱，或瀏覽網頁http://www.customs.gov.mo。
二零一四年五月九日於澳門海關
副關長 賴敏華
立 法 會 輔 助 部 門
名 單
立法會輔助部門為填補編制內中葡翻譯員職程第一職階一等翻譯員二缺以及開考有效期屆滿前出現的相同職級之職位空缺，經於二零一四年一月二十九日第五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現公佈投考人最後成績名單如下：
| 合格投考人： | 分 | |
| 1.º | 譚,君樂 | 81.0 |
| 2.º | 李,國豪 | 79.6 |
| 3.º | 陳,慧 | 78.9 |
| 4.º | 馮,貴華 | 71.5 |
| 5.º | 周,華君 | 67.5 |
按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向立法會執行委員會提起上訴。
（經立法會執行委員會於二零一四年五月十三日的議決確認）
二零一四年五月十四日於立法會輔助部門
典試委員會：
主席：顧問，翻譯辦公室協調員 關冠芬
正選委員：法律翻譯專業翻譯員 區惠妮
顧問翻譯員 梁結貞
通 告
為產生適當之效力，茲聲明：
為填補立法會輔助部門人員編制外合同第一職階一等技術輔導員一缺，經二零一四年二月十九日第八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登公告，以審查文件及有限制方式進行之普通晉級開考，由於其唯一准考人的合同狀況改變，故取消有關開考。
二零一四年四月三十日於立法會輔助部門
秘書長 楊瑞茹
終 審 法 院 院 長 辦 公 室
公 告
為填補終審法院院長辦公室人員編制技術員職程第一職階二等技術員（機電範疇）兩缺，經於二零一四年二月二十六日第九期《澳門特別行政區公報》第二組公佈以考核方式進行普通入職開考的開考通告，現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十九條第二款的規定公佈准考人確定名單，該名單張貼於四月二十五日前地終審及中級法院大樓終審法院院長辦公室，並於法院網頁內公佈。
二零一四年五月十四日於終審法院院長辦公室
辦公室代主任 陳玉蓮
檢 察 長 辦 公 室
名 單
檢察長辦公室為填補編制外合同人員技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員一缺，經二零一四年三月二十六日第十三期《澳門特別行政區公報》第二組公佈，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的公告，現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 陳詠甜 | 79.72 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。
（經檢察長於二零一四年五月十五日批示確認）
二零一四年五月十三日於檢察長辦公室
典試委員會：
主席：檢察院駐終審法院辦事處職務主管 梁錦芬
正選委員：檢察長辦公室人事財政廳職務主管 黃天平（秘書）
行政公職局指定人員 陳偉中（統計暨普查局特級技術輔導員）
檢察長辦公室為填補編制外合同人員高級技術員職程第一職階首席高級技術員一缺，經於二零一四年三月二十六日第十三期《澳門特別行政區公報》第二組公佈，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的公告，現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| Paula Cristina Pereira Carion | 81.11 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。
（經檢察長於二零一四年五月十五日批示確認）
二零一四年五月十四日於檢察長辦公室
典試委員會：
主席：檢察長辦公室人事財政廳廳長 李凱旋
正選委員：檢察長辦公室人事財政廳人事處處長 黎瑞蘭
行政公職局指定人員 陳覺生（法務局首席顧問高級技術員）
檢察長辦公室為填補編制外合同人員技術員職程第一職階特級技術員兩缺，經於二零一四年三月二十六日第十三期《澳門特別行政區公報》第二組公佈，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的公告，現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 余志輝 | 84.11 |
| 2.º | Arquimínio Monteiro de Jesus | 82.83 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。
（經檢察長於二零一四年五月十五日批示確認）
二零一四年五月十四日於檢察長辦公室
典試委員會：
主席：檢察長辦公室支援廳廳長 鄧偉民
正選委員：檢察長辦公室人事財政廳財政處處長 梁麗霞
行政公職局指定人員 譚志廣（社會工作局一等高級技術員）
檢察長辦公室為填補編制外合同人員技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員一缺，經於二零一四年三月二十六日第十三期《澳門特別行政區公報》第二組公佈，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的公告，現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 楊峰 | 77.50 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。
（經檢察長於二零一四年五月十五日批示確認）
二零一四年五月十四日於檢察長辦公室
典試委員會：
主席：檢察長辦公室人事財政廳人事處處長 黎瑞蘭
正選委員：檢察長辦公室首席技術員 李揚
行政公職局指定人員 林漪鈴（人力資源辦公室首席技術輔導員）
檢察長辦公室為填補編制外合同人員技術員職程第一職階首席技術員四缺，經於二零一四年三月二十六日第十三期《澳門特別行政區公報》第二組公佈，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的公告，現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 陳家儉 | 83.33 |
| 2.º | 郭錦輝 | 81.94* |
| 3.º | 高志強 | 81.94 |
| 4.º | 張媛芹 | 81.72 |
*在最近的工作表現評核獲較好評語。
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，應考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內提起上訴。
（經檢察長於二零一四年五月十五日批示確認）
二零一四年五月十五日於檢察長辦公室
典試委員會：
主席：檢察院駐初級法院辦事處職務主管 卓瑞雲
正選委員：檢察長辦公室首席技術員 李揚（秘書）
行政公職局指定人員 林嘉煌（澳門保安部隊事務局二等高級技術員）
新 聞 局
名 單
新聞局為填補編制外合同任用的翻譯員職程第一職階一等翻譯員一缺，經於二零一四年三月十二日第十一期《澳門特別行政區公報》第二組公佈以審查文件及有限制方式進行晉級普通開考的公告。現公佈應考人評核成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 黃雪盈 | 77.25 |
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，應考人可自本名單公布之日起計十個工作天內提起訴願。
（經行政長官於二零一四年五月十二日批示確認）
二零一四年五月五日於新聞局
典試委員會：
主席：黃珮珊
委員：楊寶琴
鄭麗莎
個 人 資 料 保 護 辦 公 室
名 單
為填補個人資料保護辦公室編制外合同人員之技術員職程第一職階一等技術員（法律範疇）一缺，經刊登於二零一四年二月二十六日第九期第二組《澳門特別行政區公報》的公告，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的公告，現公佈投考人的評核成績如下：
| 合格投考人： | 分 |
| 蕭馮泳華 | 81.44 |
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向許可開考的實體提起上訴。
（經行政長官於二零一四年五月十二日的批示確認）
二零一四年四月十五日於個人資料保護辦公室
典試委員會：
主席：個人資料保護辦公室顧問高級技術員 廖志漢
正選委員：個人資料保護辦公室首席高級技術員 李敏濤
民政總署一等技術員 Manuel Domingos Luis Pereira
———
個人資料保護辦公室於二零一三年七月三十一日第三十一期《澳門特別行政區公報》第二組公佈，以考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同制度填補技術員職程第一職階二等技術員（行政及財政範疇）一缺，現公佈應考人最後成績名單如下：
合格應考人：
| 名次 | 姓名 |
最後成績 |
| 1.º | 容潔晶 | 77.02 |
| 2.º | 吳家恒 | 75.95 |
| 3.º | 陳婉琪 | 74.45 |
| 4.º | 林嘉豪 | 74.42 |
| 5.º | 何詩明 | 73.97 |
| 6.º | 盧淑敏 | 73.32 |
| 7.º | 易志榮 | 71.48 |
| 8.º | 雷國立 | 68.87 |
| 9.º | 黃燕愉 | 68.08 |
| 10.º | 鄧海星 | 67.98 |
| 11.º | 蔡潔茹 | 67.67 |
| 12.º | 彭敏玲 | 66.80 |
| 13.º | 梁玉媚 | 65.82 |
| 14.º | 洪綺敏 | 65.12 |
| 15.º | 郭錦文 | 64.83 |
| 16.º | 李安瑩 | 63.98 |
| 17.º | 王燕航 | 63.97 |
| 18.º | 戴婉芳 | 63.92 |
| 19.º | 劉嘉權 | 63.82 |
| 20.º | 吳鳳琼 | 63.58 |
| 21.º | 張慧敏 | 63.28 |
| 22.º | 楊歡歡 | 62.92 |
| 23.º | 楊思敏 | 62.45 |
| 24.º | 梁潔文 | 62.18 |
| 25.º | 李佩雯 | 61.63 |
| 26.º | 吳玉婷 | 60.83 |
| 27.º | 招可惠 | 60.75 |
| 28.º | 葉綺雯 | 60.48 |
| 29.º | 黃少霞 | 59.65 |
| 30.º | 陳小琪 | 58.65 |
| 31.º | 葉浩昇 | 58.35 |
| 32.º | 譚碧怡 | 58.28 |
| 33.º | 陳淑婷 | 58.18 |
| 34.º | 楊嘉靜 | 58.00 |
| 35.º | 林細余 | 57.97 |
| 36.º | 馮敏儀 | 57.93 |
| 37.º | 魏曉雲 | 57.88 |
| 38.º | 陳金玉 | 57.77 |
| 39.º | 駱倩怡 | 55.88 |
| 40.º | 鄭鳳儀 | 55.58 |
| 41.º | 李轉華 | 51.63 |
備註：
a）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十三條第九款的規定：
- ——因缺席知識考試被除名的准考人：184名；
- ——因缺席專業面試被除名的准考人：10名。
b）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十五條第三款的規定：
- ——因知識考試得分低於50分被淘汰的准考人：98名；
- ——因專業面試得分低於50分被淘汰的准考人：1名。
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內，就上述名單向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一四年五月十二日行政長官的批示確認）
二零一四年五月二日於個人資料保護辦公室
典試委員會：
主席：副主任 楊崇蔚
委員：職務主管 李敏濤
職務主管 廖志聰
公 告
為填補個人資料保護辦公室編制外合同人員之高級技術員職程第一職階顧問高級技術員一缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》和第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考。
上述開考通告已張貼在南灣大馬路804號中華廣場十三樓A-F座個人資料保護辦公室內，並於本辦公室網頁、行政公職局網頁內公佈，報考申請表應自本公告於《澳門特別行政區公報》刊登之日緊接第一個工作日起計十天內遞交。
二零一四年五月十五日於個人資料保護辦公室
辦公室主任 陳海帆
行 政 公 職 局
名 單
行政公職局為填補以編制外合同任用的高級技術員職程第一職階首席高級技術員一缺，經二零一四年二月十九日第八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考的公告。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 梁淑嫻 | 83.69 |
按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，應考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一四年五月七日行政法務司司長的批示認可）
二零一四年四月二十二日於行政公職局
典試委員會：
主席：林君凡
委員：葉北棠
楊秀姬
公 告
為填補行政公職局編制外合同任用的技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員一缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考，有關開考通告張貼在水坑尾街一百六十二號公共行政大樓二十六樓行政公職局之行政及財政處內，並於本局網頁內公佈，報考應自有關公告於《澳門特別行政區公報》公佈後第一個辦公日起計十天內作出。
二零一四年五月九日於行政公職局
局長 朱偉幹
第1/2014號公開招標
為行政公職局提供“公共行政大樓管理服務”
按照七月六日第63/85/M號法令第十三條的規定，並根據行政法務司司長於二零一四年五月五日的批示，行政公職局現為“公共行政大樓管理服務”之提供，代表有關判給人進行公開招標程序。
有意之投標人可於本招標公告刊登日起，於辦公日上午九時至下午五時三十分，前往位於澳門水坑尾街162號公共行政大樓地下大堂之本局接待處，繳付澳門幣壹佰圓正（$100.00）影印費以取得有關《招標計劃》及《承投規則》的副本或於本局網頁（www.safp.gov.mo）內免費下載。
是次招標方案的解釋會安排於二零一四年六月十日上午十一時，在水坑尾街162號公共行政大樓地庫一層演講廳舉行。有意投標人對是次招標的《招標計劃》及《承投規則》有任何疑問，須於二零一四年六月六日下午五時三十分前，按照《招標計劃》所訂定之方式提出，以便安排於解釋會上作答。
遞交標書的截止時間為二零一四年六月十九日下午五時三十分，逾時不被接納。投標人須在該截止時間前將標書交往位於水坑尾街162號公共行政大樓地下大堂之本局接待處，還需同時提供澳門幣拾萬圓正（$100,000.00）的臨時保證金，作為是次投標的臨時擔保，且必須以“行政公職局”為抬頭人的銀行擔保方式遞交或透過指定銀行存款方式為之。
開標將訂於二零一四年六月二十日上午十時在水坑尾街162號公共行政大樓地庫一層演講廳進行。
二零一四年五月十五日於行政公職局
局長 朱偉幹
第2/2014號公開招標
為行政公職局提供“公務人員培訓中心管理服務”
按照七月六日第63/85/M號法令第十三條的規定，並根據行政法務司司長於二零一四年五月八日的批示，行政公職局現為“公務人員培訓中心管理服務”，代表判給人進行公開招標程序。
有意之投標人可於本招標公告刊登日起，於辦公日上午九時至下午五時三十分，前往位於澳門水坑尾街162號公共行政大樓地下大堂之本局接待處，繳付澳門幣壹佰圓正（$100.00）影印費以取得有關《招標計劃》及《承投規則》的副本或於本局網頁http://www.safp.gov.mo/內免費下載。
是次招標方案的解釋會安排於二零一四年六月十二日上午十一時，在澳門宋玉生廣場322-362號誠豐商業中心七樓公務人員培訓中心會議室。有意投標人對是次招標的《招標方案》及《承投規則》有任何疑問，須於二零一四年六月四日下午五時半前，按照《招標方案》所訂定之方式提出，以便安排於解釋會上作答。
遞交標書的截止時間為二零一四年六月二十五日下午五時三十分，逾時不被接納。投標人須在該截止時間前將標書交往位於水坑尾街162號公共行政大樓地下大堂之本局接待處，還需同時提供澳門幣柒萬圓正（$70,000.00）的臨時保證金，作為是次投標的臨時擔保，且可以“行政公職局”為抬頭人的銀行擔保方式遞交或透過指定銀行存款方式為之。
開標將訂於二零一四年六月二十六日上午十一時在澳門水坑尾街162號公共行政大樓26樓會議室進行。
二零一四年五月十五日於行政公職局
局長 朱偉幹
法 務 局
名 單
法務局為填補編制外合同人員高級技術員職程法律範疇第一職階首席高級技術員三缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一四年四月二日第十四期《澳門特別行政區公報》第二組內。准考人成績名單如下：
| 合格准考人： | 分 | |
| 1.º | 林強俊 | 80.44 |
| 2.º | 杜宏基 | 80.28 |
| 3.º | 梁敏蕊 | 80.00 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公布之日起計算十個工作日內提起訴願。
（經行政法務司司長於二零一四年五月十二日的批示確認）
二零一四年五月八日於法務局
典試委員會：
主席：法務局廳長 許麗芳
正選委員：法務局處長 鄺婉瑩
澳門保安部隊事務局顧問高級技術員 陳凱琳
身 份 證 明 局
公 告
為填補經由身份證明局以編制外合同任用的高級技術員職程第一職階一等高級技術員（資訊範疇）三缺，經於二零一四年四月三十日第十八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼於澳門南灣大馬路762-804 號中華廣場二十字樓身份證明局之行政暨財政處內，以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一四年五月十六日於身份證明局
代局長 歐陽瑜
民 政 總 署
公 告
重整西灣湖休憩區及建造運動康體設施工程
公開招標競投
1. 招標方式：公開招標。
2. 施工地點：西灣湖景大馬路。
3. 承攬工程目的：重整西灣湖休憩區及建造運動康體設施工程。
4. 標書的有效期：標書的有效期為九十日，由公開開標日起計，可按招標方案規定延期。
5. 承攬類型：以系列價金承攬。
6. 臨時擔保：澳門幣壹拾玖萬元正（$190,000.00），以現金存款或以法定銀行擔保或保險擔保提供。
7. 確定擔保：判予工程總金額的百分之五（為擔保合同之履行，須從承攬人每次收到之每次部分支付中再扣除5%，作為此將要提供之確定擔保之追加）。
8. 底價：不設底價。
9. 參加條件：在土地工務運輸局內有施工註冊者。
10. 交標地點、日期及時間：
地點：澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號，民政總署大樓，文書及檔案中心。
截止日期及時間：二零一四年六月十日下午五時正（標書須以澳門特別行政區兩種官方語言其中一種編製）。
11. 公開開標地點、日期及時間：
地點：澳門南灣大馬路804號中華廣場六字樓，民政總署培訓中心禮堂。
日期及時間：二零一四年六月十一日上午十時正。
為了第74/99/M號法令第八十條所預見的效力，及對所提交之標書文件可能出現的疑問作出澄清，競投者或其代表應出席開標。
12. 查閱案卷及取得副本之地點、日期及時間：
有關圖則、承投規則、招標方案及其他補充文件，可於本通告刊登之日起至開標日止，於辦公時間內前往澳門南灣大馬路南通商業大廈十七字樓民政總署道路渠務部查閱。
有興趣者亦可於二零一四年六月三日下午五時前，向有關部門取得招標案卷副本，每份為澳門幣捌佰元正（$800.00）（按照第74/99/M號法令第五十二條第三款的規定）。
13. 工期：此工程之工期不得超過120天。
14. 標書評核標準及其所佔之比重：
- ——工程總造價及各項單價——65%
- ——合理工期——10%
- ——施工計劃：
i. 工序的仔細度和建議——3%
ii. 工序之連貫關係——1%
iii. 施工計劃期的適用性及可行性——1%
- ——對類似工程之經驗——5%
- ——材料質量——10%
- ——安全計劃——5%
15. 附加的說明文件：由二零一四年六月三日至截標日止，投標者應前往澳門南灣大馬路南通商業大廈十七字樓民政總署道路渠務部，以了解有否附加之說明文件。
二零一四年五月十四日於民政總署
管理委員會副主席 羅永德
第02/2014/SCEU號公開招標
麗都行人天橋電扶梯更換工程
1. 招標方式：公開招標。
2. 施工地點：麗都行人天橋。
3. 施工期：施工期最長為七個月。
4. 標書的有效期：標書的有效期為九十日，由公開開標日起計，可按招標方案規定延期。
5. 臨時擔保：澳門幣拾陸萬陸仟元正（$166,000.00），以現金存款或以法定銀行擔保提供。
6. 確定擔保：擔保金額為判給總金額的百分之四。
7. 底價：不設底價。
8. 參加條件：在土地工務運輸局內有施工註冊者。
9. 交標地點、日期及時間：
地點：澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號，民政總署大樓地下，文書及檔案中心。
截止日期及時間：二零一四年六月十三日，下午五時正。
10. 公開開標地點、日期及時間：
地點：南灣大馬路中華廣場六樓民政總署培訓及資料儲存處。
日期及時間：二零一四年六月十六日，上午十時正。
根據第63/85/M號法令第二十七條所預見的效力，及對所提交之標書文件可能出現的疑問作出澄清，競投者或其代表應出席開標。
11. 查閱案卷及取得副本之地點、日期及時間：
有關圖則、承投規則、招標方案及其他補充文件，可於本公告刊登之日起至開標日止，於辦公時間內前往澳門南灣大馬路南通商業大廈十八字樓民政總署建築及設備部查閱。
有興趣者亦可於二零一四年六月九日下午五時前，向上述部門取得招標案卷副本，每份為澳門幣壹佰元（$100.00）（按照第63/85/M號法令第十條第三款的規定）。
12. 標書評核準則及其所佔之比重：
- ——a）標書價格（50%）；
- ——b）建議產品之質量（20%）；
- ——c）施工方案及工期（10%）；
- ——d）保養計劃、零件及技術支援（10%）；
- ——e）公司及有關工程技術人員對類似工作之經驗和資歷（10%）。
13. 附加的說明文件：由二零一四年六月九日至截標日止，投標者應前往澳門南灣大馬路南通商業大廈十八字樓民政總署建築及設備部，以了解有否附加之說明文件。
二零一四年五月十五日於民政總署
管理委員會副主席 羅永德
第003/SCR/2014號公開招標
提供“2014澳門除夕倒數演唱會”的統籌及執行演出製作、 表演者、舞台、燈光、影像播放、音響服務
按照二零一四年四月十七日本署管理委員會第16/2014號第33項之決議，現為提供“2014澳門除夕倒數演唱會”的統籌及執行演出製作、表演者、舞台、燈光、影像播放、音響服務進行公開招標。
服務總價格上限為澳門幣叁佰伍拾萬元正（$3,500,000.00）。
有意投標者可於辦公時間內到澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號地下本署文書及檔案中心索取有關招標方案、承投規則及特定要求表。
截止遞交標書日期為二零一四年六月十一日（星期三）下午五時正。投標人或其代表請將有關標書及文件遞交至本署大樓地下文書及檔案中心，並須繳交臨時保證金澳門幣柒萬元正（$70,000.00）。臨時保證金可以現金或抬頭為“民政總署”的支票或銀行擔保書，或受益人為“民政總署”的保險擔保方式，於澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號地下本署財務處出納繳交。
解釋會日期為二零一四年五月二十八日（星期三）下午三時，於本署中華廣場6樓培訓中心舉行。
開標日期為二零一四年六月十二日（星期四）上午十時，於本署中華廣場6樓培訓中心舉行。
二零一四年五月十二日於民政總署
管理委員會主席 黃有力
退 休 基 金 會
通 告
第01/DRAS/FP/2014號內部批示
事由：轉授予退休及撫卹制度會員輔助處代處長之權限
I. 本人行使二零一三年一月三日第03/CA-PRES/FP/2013號內部批示所授予之職權，轉授予退休及撫卹制度會員輔助處李偉雄代處長以下權限：
1. 對所管轄的附屬單位進行協調及日常管理；
2. 簽署執行上級有關決定及組成程序和卷宗所需的函件；
3. 核准假期表；
4. 批准放假申請；
5. 准許因個人理由之年假累積；
6. 對人員之缺勤申請、遲到及有權豁免上班的情況作決定；
7. 批閱日常用品之申請；
8. 在其所管轄的附屬單位之職權範圍內，簽署存於本會文件的證明書，以及鑑證存於本會正本文件的影印本，但法律另有規定者除外；
9. 發出簡單之聲明書；
10. 批准退休人員組別津貼的發放和終止，尤指有關家庭、房屋、出生、結婚及喪葬之津貼；
11. 批准輸入資料於退休及撫卹制度會員資料庫之資訊系統；
12. 批准輸入現職人員組別之資料於財政局資訊系統廳內的人員適用系統。
II. 轉授的簽署權不包括發往下列部門的公文：
• 行政長官及司長辦公室、廉政公署、審計署、警察總局及海關；
• 立法會；
• 司法機關；
• 中華人民共和國實體。
III. 現轉授之權限不妨礙收回權及監察權。
IV. 追認獲轉授權人自二零一四年五月一日起，其在轉授權限範圍內所作之一切行為。
（經二零一四年五月七日行政管理委員會決議確認）
二零一四年五月二日於退休基金會
退休及撫卹制度廳廳長 甄溢全
勞 工 事 務 局
公 告
為填補經由本局以編制外合同任用的翻譯員職程第一職階首席翻譯員一缺，經二零一四年四月九日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在澳門馬揸度博士大馬路221-279號先進廣場大廈二樓勞工事務局行政財政處及上載本局內聯網以供參閱。
根據上述行政法規第十八條第五款規定，本名單被視為確定名單。
二零一四年五月十三日於勞工事務局
局長 黃志雄
澳 門 金 融 管 理 局
澳門財政儲備
資產負債分析表
（於八月十九日第8/2011號法律核准之澳門財政儲備制度第十二條）
於二零一四年三月三十一日
|
澳門幣 |
||||
| 資產帳戶 | 負債帳戶 | |||
|
財政儲備資產 |
238,887,914,263.76 | 其他負債 | 160,922,192.07 | |
|
銀行結存 |
122,979,433,440.66 | |||
|
債券 |
115,906,275,500.30 | 財政儲備資本 | 240,583,695,522.59 | |
|
其他投資 |
2,205,322.80 |
基本儲備 |
115,630,374,900.00 | |
|
超額儲備 |
126,029,345,415.86 | |||
| 其他資產 | 1,856,703,450.90 |
本期盈餘 |
（1,076,024,793.27） | |
| 總計 | 240,744,617,714.66 | 總計 | 240,744,617,714.66 | |
|
財務暨人事處 |
行政委員會 |
人 力 資 源 辦 公 室
名 單
人力資源辦公室通過以審查文件方式，為以編制外合同制度任用的人員進行填補高級技術員職程第一職階一等高級技術員兩缺的限制性晉級普通開考公告已於二零一四年三月二十六日在《澳門特別行政區公報》第十三期第二組內公佈，現根據八月八日第23/2011號行政法規規範的《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第五款規定，公佈最後成績名單：
| 合格應考人： | 分 | |
| 1.º | 曾緻豪 | 72.41 |
| 2.º | 陳俊宇 | 70.25 |
按照上述行政法規第二十八條規定，投考人可在本名單公佈之日起十個工作日期間向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一四年五月十三日經濟財政司司長批示認可）
二零一四年五月十五日於人力資源辦公室
典試委員會：
主席：人力資源辦公室顧問高級技術員 鍾治國
委員：人力資源辦公室首席高級技術員 梁倩儀
民政總署處長 黃耀祖
中 國 與 葡 語 國 家 經 貿 合 作 論 壇 常 設 秘 書 處 輔 助 辦 公 室
公 告
為填補經由中國與葡語國家經貿合作論壇常設秘書處輔助辦公室以編制外合同填補的翻譯員職程第一職階二等翻譯員（中葡傳譯及翻譯範疇）兩缺，經二零一四年二月二十六日第九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通入職開考。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，應考人臨時名單已張貼在澳門南灣湖5A地段澳門財富中心13樓A-K單位中國與葡語國家經貿合作論壇常設秘書處輔助辦公室內以供查閱。
二零一四年五月十二日於中國與葡語國家經貿合作論壇常設秘書處輔助辦公室
主任 姍桃絲
澳 門 保 安 部 隊 事 務 局
名 單
澳門保安部隊事務局為填補編制外合同人員第一職階首席行政技術助理員兩缺，經於二零一四年四月二日第十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登，以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考公告。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 | |
| 1.º | 姜麗嫦 | 80.94 |
| 2.º | 朱瑋元 | 77.75 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考之實體提起上訴。
（經二零一四年五月七日保安司司長的批示確認）
二零一四年五月二日於澳門保安部隊事務局
典試委員會：
主席：澳門保安部隊事務局一等技術輔導員 黃曼莉
委員：澳門保安部隊事務局一等技術輔導員 潘鳳鳴
教育暨青年局二等技術員 黃明鋒
通 告
按照保安司司長於二零一四年四月二十五日的批示，以及根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，澳門保安部隊事務局以審查文件及輔以專業面試方式進行普通對外入職開考，以填補澳門保安部隊事務局文職人員散位合同勤雜人員職程第一職階勤雜人員（雜役範疇）十五缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以審查文件及輔以專業面試方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考有效期為一年，自最後成績名單公佈日起計。
2. 投考條件
凡在報考期限內符合以下條件，均可投考：
2.1 澳門特別行政區永久性居民；
2.2 符合現行《澳門公共行政工作人員通則》規定的擔任公職的一般要件；
2.3 具備小學畢業學歷。
3. 報名方式、地點及須遞交的資料及文件
3.1 投考人須填寫投考報名表（由第250/2011號行政長官批示核准的專用印件），於指定期限內辦公時間，攜同須遞交的文件，到澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局招聘科報考。
3.2 須遞交的文件
3.2.1 與公職無聯繫之投考人：
a）身份證明文件影印本（須出示正本作鑑證之用）；
b）本通告要求的學歷證明文件影印本（須出示正本作鑑證之用）；
c）經投考人簽署之履歷（須以中文或葡文書寫並且詳列學歷、職業培訓及工作經驗，以及附同相關證明文件）。
3.2.2 與公職有聯繫之投考人：
上述a）、b）及c）項所指的文件以及由所屬部門發出的個人資料紀錄。
如上述a）及b）項所指文件以及個人資料紀錄已存於所屬部門的個人檔案，則免除提交，但須於投考報名表內明確聲明。
3.2.3 申請准考時，投考人應指明在考試中使用中文或葡文。
4. 職務內容特徵
須具備從本身工作地點學習得來的實踐知識，以便擔任通常屬非特定的勞力工作或執行簡單的體力勞動式的執行性職務。
5. 職務內容
執行非專門性的、人手操作的簡單工作，主要是體力勞動及具備實際基本知識：對外或對內分派信函、文件或包裹；協助專職人員執行專門性較低的工作，如裝卸、運輸及材料收拾方面；負責打掃、除塵、洗滌、吸塵等工作以保持工作地點清潔，或執行其他同類的工作，並保持物件及其表面清潔。
6. 薪俸、權利及福利
第一職階勤雜人員（雜役範疇）的薪俸點為第14/2009號法律附件一表二所載的110點，享有公職一般制度規定的權利及福利。
7. 聘用方式
以散位合同方式聘用，首份合同期限為6個月。
8. 甄選方法
a）專業面試，淘汰制；
b）履歷分析。
9. 甄選方法的目的
專業面試──根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件；
履歷分析──透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任某一職務的能力。
10. 評分制度
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示；
在淘汰試或最後成績中得分低於50分，均被淘汰；
淘汰與否，成績都將於成績名單公佈。
11. 最後成績
將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，即為最後成績，方法如下：
- 專業面試=50%
- 履歷分析=50%
12. 優先條件
如得分相同，投考人的排序按第23/2011號行政法規第二十六條所規定的優先條件為之。
13. 公佈名單
13.1 臨時名單及確定名單之公告將公佈於《澳門特別行政區公報》內及相關名單將張貼在澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局大堂並上載於澳門保安部隊網頁http://www.fsm.gov.mo。
13.2 最後成績名單將公佈於《澳門特別行政區公報》內及張貼在澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局大堂並上載於澳門保安部隊網頁http://www.fsm.gov.mo。
14. 面試使用語言
專業面試時，投考人使用之語言必須為中文或葡文。
15. 典試委員會的組成：
主席：警司 陳淑欣
正選委員：一等警員 何錦茵
一等技術輔導員 黃煥鑽
候補委員：一等警員 黎淑敏
一等技術輔導員 郭珮珊
二零一四年五月十三日於澳門保安部隊事務局
局長 潘樹平警務總監
治 安 警 察 局
通 告
按照二零一四年五月七日刊登第十九期第二組《澳門特別行政區公報》之開考通告，開考基礎職程之首席警員晉升課程之錄取考試，以填補普通職程142個之空缺。
經保安司司長確認之投考人名單，根據現行《澳門保安部隊軍事化人員通則》第一百六十一條第三款的規定，自本通告公佈日起張貼於治安警察局資源管理廳文書處理暨檔案科，以供查閱，為期十日。
根據《澳門保安部隊軍事化人員通則》第一百七十二條第一款之規定，投考人得在本通告於《澳門特別行政區公報》刊登之日起五日內向許可開考之實體提起上訴。
二零一四年五月五日於治安警察局
局長 馬耀權警務總監
衛 生 局
名 單
為填補衛生局以編制外合同任用的高級技術員職程第一職階一等高級技術員三缺，經二零一四年二月十九日第八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現公佈投考人最後成績如下：
| 合格投考人： | 分 | |
| 1.º | 楊華祐 | 83.44 |
| 2.º | 何強 | 81.38 |
| 3.º | 陳志傑 | 79.94 |
按照第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一四年四月二十八日社會文化司司長的批示認可）
二零一四年四月十七日於衛生局
典試委員會：
主席：衛生局顧問高級技術員 李佩儀
正選委員：司法警察局顧問高級技術員 趙瑩明
衛生局首席高級技術員 陳穗芬
公 告
為填補經由衛生局以編制內任用的技術員職程第一職階首席特級技術員一缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考，有關開考通告正張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處，並於本局和行政公職局網頁內公佈。報考應自有關公告於《澳門特別行政區公報》公佈後第一個辦公日起計十天內作出。
二零一四年五月十二日於衛生局
局長 李展潤
———
為填補經由衛生局以編制外合同任用的高級技術員職程第一職階一等高級技術員兩缺，經二零一四年四月十六日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處，並已上載於衛生局網頁（http://www.ssm.gov.mo），以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一四年五月十二日於衛生局
局長 李展潤
第6/P/14號公開招標
根據社會文化司司長於二零一四年四月十日作出的批示，為取得“向衛生局捐血中心供應醫療消耗品”進行公開招標。有意投標者可從二零一四年五月二十一日起，於辦公日上午九時至下午一時及下午二時三十分至五時三十分，前往位於東望洋新街335號衛生局行政大樓一樓本局物資供應暨管理處查詢有關投標詳情，並繳付澳門幣伍拾元正（$50.00）以取得本次招標的招標方案和承投規則影印本（繳費地點：衛生局司庫科），亦可於本局網頁（www.ssm.gov.mo）內免費下載。
投標書應交往仁伯爵綜合醫院地下（R/C）本局文書科。遞交投標書之截止時間為二零一四年六月十九日下午五時四十五分。
開標將於二零一四年六月二十日上午十時在位於仁伯爵綜合醫院側之“大禮堂”舉行。
投標者須以現金或支票的形式，向本局司庫科繳交澳門幣捌萬肆仟肆佰元正（$84,400.00），或以抬頭人/受益人為“衛生局”的等額銀行擔保/保險擔保，作為臨時擔保。
二零一四年五月十四日於衛生局
局長 李展潤
———
為填補衛生局以編制外合同制度任用的藥劑師職程第一職階顧問藥劑師兩缺，經二零一四年一月十五日第三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及考核方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款的規定公佈，投考人的知識考試成績名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處，及上載於本局網頁：http://www.ssm.gov.mo，以供查閱。
二零一四年五月十五日於衛生局
局長 李展潤
———
為填補衛生局以編制外合同制度任用的藥劑師職程第一職階高級藥劑師兩缺，經二零一四年一月十五日第三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及考核方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款的規定公佈，投考人的知識考試成績名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處，及上載於本局網頁：http://www.ssm.gov.mo，以供查閱。
二零一四年五月十五日於衛生局
局長 李展潤
———
為填補經由衛生局以編制外合同任用的技術輔導員職程第一職階一等技術輔導員兩缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考，有關開考通告正張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處，並於本局和行政公職局網頁內公佈。報考應自有關公告於《澳門特別行政區公報》公佈後第一個辦公日起計十天內作出。
二零一四年五月十五日於衛生局
局長 李展潤
———
為填補衛生局人員編制內行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員四缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考，有關開考通告正張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處，並於本局和行政公職局網頁內公佈。報考應自有關公告於《澳門特別行政區公報》公佈後第一個辦公日起計十天內作出。
二零一四年五月十五日於衛生局
局長 李展潤
———
為填補衛生局以散位合同制度任用的勤雜人員職程第四職階勤雜人員（廚師職務範疇）六缺，經二零一四年四月二日第十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處及上載於本局網頁http://www.ssm.gov.mo，以供查閱。
二零一四年五月十六日於衛生局
局長 李展潤
———
為填補經由衛生局以編制外合同任用的技術輔導員職程第一職階一等技術輔導員七缺，經二零一四年四月十六日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處，並已上載於衛生局網頁（http://www.ssm.gov.mo），以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一四年五月十六日於衛生局
局長 李展潤
———
為填補經由衛生局以編制外合同任用的技術輔導員職程第一職階特級技術輔導員一缺，經二零一四年四月十六日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，投考人臨時名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處，並已上載於衛生局網頁（http://www.ssm.gov.mo），以供查閱。
根據上述行政法規第十八條第五款的規定，該名單被視為確定名單。
二零一四年五月十六日於衛生局
局長 李展潤
———
為填補衛生局以編制外合同制度任用的藥劑師職程第一職階一等藥劑師四缺，經二零一四年一月十五日第三期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以有限制及考核方式進行普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款的規定公佈，投考人的知識考試成績名單已張貼在若憲馬路衛生局行政大樓一樓人事處及上載於本局網頁http://www.ssm.gov.mo，以供查閱。
二零一四年五月十六日於衛生局
局長 李展潤
教 育 暨 青 年 局
公 告
教育暨青年局為填補散位合同人員以下空缺，經於二零一四年二月十九日第八期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告，現根據第23/2011號行政法規第十九條第二款的規定，確定名單已張貼在約翰四世大馬路7-9號一樓（或可瀏覽本局網頁：http://www.dsej.gov.mo）以供查閱：
第一職階中學教育一級教師職程：
——學科領域：葡文——一缺
第一職階幼兒教育及小學教育一級教師（小學）職程：
——特殊教育範疇——一缺*
（*於行政單位擔任工作。）
二零一四年五月十三日於教育暨青年局
局長 梁勵
文 化 局
通 告
2014-IC-T-INF-7
按照社會文化司司長二零一四年四月八日的批示，以及根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，文化局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同制度填補技術員職程第一職階二等技術員（資訊範疇）七缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 投考條件
投考人必須符合以下條件，方可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；
c）具備資訊或同類之高等課程學歷，或符合第14/2009號法律第七十三條第二款所規定的人士。
3. 報名方式、地點及報名時應備妥的資料及文件
3.1 投考人須填寫第23/2011號行政法規第十一條第二款所指的報名表，於指定期限及正常辦公時間內以親送方式遞交至澳門塔石廣場商業中心（即塔石廣場玻璃屋）。
3.2 應遞交的文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作認證之用）；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本作認證之用）；
c）若投考人具備專業資格或專業培訓，應遞交相關證明文件副本（須出示正本作認證之用），以便作履歷分析；
d）經投考人簽署的履歷；
e）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
與公共部門有聯繫的投考人，如上述a）、b）、c）及e）項所指的文件已存放於其個人檔案內，則免除提交，但須在報名表上明確聲明。
4. 職務內容
職務內容的一般特徵
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
技術員（資訊範疇）
研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對資訊範疇的管理作出較高的決定。
5. 薪俸、權利及福利
第一職階二等技術員的薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別所載的350點，並享有公職法律制度規定的工作條件及福利。
6. 任用方式
以編制外合同聘用，之前需經六個月散位合同的試用期。
7. 甄選方法
7.1 甄選使用以下評分方法及比例：
- a）知識考試（三小時之筆試）：50%
- b）專業面試：30%
- c）履歷分析：20%
7.2 上述a）及b）項所指的甄選均屬淘汰性質。
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示，凡在淘汰試中得分低於50分者，即被淘汰，且不能進入接續之甄選。
7.3 甄選方法的目的
知識考試是評估投考人擔任某一職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作技能、資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及專業補充培訓，審核其擔任特定職務之能力。
7.4 最後成績
最後成績是將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，以0分至100分表示。在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論。
8. 考試範圍
考試範圍包括以下內容：
1）《澳門特別行政區基本法》；
2）經十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；
3）經十二月二十八日第62/98/M號法令修改、十二月二十一日第87/89/M號法令核准之《澳門公共行政工作人員通則》；
4）第14/2009號法律——公務人員職程制度；
5）第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；
6）第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；
7）第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；
8）第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；
9）經七月二十日第31/98/M號法令、第4/2008號行政法規及第5/2010號行政法規修改的十二月十九日第63/94/M號法令——文化局的組織及運作；
10）第39/GM/96號批示——行政當局資訊方面之活動若干協調機制；
11）第54/2000號行政長官批示——澳門特別行政區公共實體的電腦設備內安裝電腦程序的使用授權書；
12）第261/2009號行政長官批示——電子認證郵戳公共服務；
13）第5/2005號法律——電子文件及電子簽名；
14）第11/2009號法律——打擊電腦犯罪法；
15）網絡系統架構之設計、配置、管理、維護及保安相關知識；
16）伺服器系統架構之設計、配置、管理、維護及保安相關知識；
17）伺服器、企業儲存系統及網絡設備的相關知識；
18）資訊項目管理及實施的相關知識；
19）網頁系統設計及編寫，包括ASP.NET、HTML5、CSS、C#、Java、Javascript、Web service、Web API、Ajax、Adobe Flash及XML相關知識；
20）用戶端程式設計及編寫，包括Microsoft Access巨集與Microsoft Office VBA相關知識；
21）數據庫設計、推行及管理，包括SQL編程、Microsoft Access、MS SQL Server及MySql相關知識；
22）應用系統的各種測試方式的相關知識；
23）利用資訊科技在多媒體方面的知識；
24）基礎研究、評估及推行資訊系統的相關知識；
25）基礎資訊安全及危機管理知識；
26）基礎電子政務及信息技術治理知識；
27）文化範疇相關的資訊技術應用知識；
28）一般應用軟件、資訊網絡及硬件設備的測試方式及相關知識 ；
29）撰寫資訊系統技術文檔；
30）撰寫建議書、報告書及/或專業技術意見書。
投考人在知識考試時可查閱上述法例。
9. 公佈名單
知識考試的地點、日期及時間將於公佈確定名單時通知。
臨時名單、確定名單及成績名單將會張貼於澳門塔石廣場文化局大樓內，並上載到文化局網頁。（http://www.icm.gov.mo）
最後成績名單將在《澳門特別行政區公報》公佈。
10. 適用法例
本開考由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規規範。
11. 注意事項
投考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。
12. 典試委員會
典試委員會由下列成員組成：
主席：資訊組代組長 梁慶翔
正選委員：首席高級技術員（職務主管） 何懿德
首席高級技術員 何海成
候補委員：顧問高級技術員 陳揚桉
澳門中央圖書館館長 鄧美蓮
二零一四年五月十三日於文化局
局長 吳衛鳴
2014-IC-T-ING-3
按照社會文化司司長二零一四年四月八日的批示，以及根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，文化局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同制度填補技術員職程第一職階二等技術員（英文範疇）三缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 投考條件
投考人必須符合以下條件，方可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；
c）具備英文或同類之高等課程學歷。
3. 報名方式、地點及報名時應備妥的資料及文件
3.1 投考人須填寫第23/2011號行政法規第十一條第二款所指的報名表，於指定期限及正常辦公時間內以親送方式遞交至澳門塔石廣場商業中心（即塔石廣場玻璃屋）。
3.2 應遞交的文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作認證之用）；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本作認證之用）；
c）若投考人具備專業資格或專業培訓，應遞交相關證明文件副本（須出示正本作認證之用），以便作履歷分析；
d）經投考人簽署的履歷；
e）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
與公共部門有聯繫的投考人，如上述a）、b）、c）及e）項所指的文件已存放於其個人檔案內，則免除提交，但須在報名表上明確聲明。
4. 職務內容
職務內容的一般特徵
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
技術員（英文範疇）
研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對英文範疇的管理作出較高的決定。
5. 薪俸、權利及福利
第一職階二等技術員的薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別所載的350點，並享有公職法律制度規定的工作條件及福利。
6. 任用方式
以編制外合同聘用，之前需經六個月散位合同的試用期。
7. 甄選方法
7.1甄選使用以下評分方法及比例：
- a）知識考試（三小時之筆試）：50%
- b）專業面試 ：30%
- c）履歷分析 ：20%
7.2上述a）及b）項所指的甄選均屬淘汰性質。
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示，凡在淘汰試中得分低於50分者，即被淘汰，且不能進入接續之甄選。
7.3 甄選方法的目的
知識考試是評估投考人擔任某一職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作技能、資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及專業補充培訓，審核其擔任特定職務之能力。
7.4 最後成績
最後成績是將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，以0分至100分表示。在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論。
8. 考試範圍
考試範圍包括以下內容：
1）《澳門特別行政區基本法》；
2）經十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；
3）經十二月二十八日第62/98/M號法令修改、十二月二十一日第87/89/M號法令核准之《澳門公共行政工作人員通則》；
4）第14/2009號法律——公務人員職程制度；
5）第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；
6）第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；
7）第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；
8）第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；
9）經七月二十日第31/98/M號法令、第4/2008號行政法規及第5/2010號行政法規修改的十二月十九日第63/94/M號法令——文化局的組織及運作；
10）英語文法及閱讀理解能力；
11）英文寫作及其中一種官方語言（中文或葡文）的寫作；
12）公文寫作及社會時事。
在知識考試時，投考人除可查閱上述法例及一般性紙本字典外，不得查閱任何參考書籍或其他資料。
9. 公佈名單
知識考試的地點、日期及時間將於公佈確定名單時通知。
臨時名單、確定名單及成績名單將會張貼於澳門塔石廣場文化局大樓內，並上載到文化局網頁。（http://www.icm.gov.mo）
最後成績名單將在《澳門特別行政區公報》公佈。
10. 適用法例
本開考由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規規範。
11. 注意事項
投考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。
12. 典試委員會
典試委員會由下列成員組成：
主席：特別計劃處處長 林俊强
正選委員：二等技術員 郭妙瑜
首席技術員 陸青
候補委員：二等技術員 吳曉彤
二等技術員 沈穎瑤
二零一四年五月十三日於文化局
局長 吳衛鳴
2014-IC-T-ADM-7
按照社會文化司司長二零一四年四月八日的批示，以及根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，文化局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同制度填補技術員職程第一職階二等技術員（公共行政管理範疇）七缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 投考條件
投考人必須符合以下條件，方可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；
c）具備公共行政、工商管理、行政管理或同類之高等課程學歷。
3. 報名方式、地點及報名時應備妥的資料及文件
3.1 投考人須填寫第23/2011號行政法規第十一條第二款所指的報名表，於指定期限及正常辦公時間內以親送方式遞交至澳門塔石廣場商業中心（即塔石廣場玻璃屋）。
3.2 應遞交的文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作認證之用）；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本作認證之用）；
c）若投考人具備專業資格或專業培訓，應遞交相關證明文件副本（須出示正本作認證之用），以便作履歷分析；
d）經投考人簽署的履歷；
e）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
與公共部門有聯繫的投考人，如上述a）、b）、c）及e）項所指的文件已存放於其個人檔案內，則免除提交，但須在報名表上明確聲明。
4. 職務內容
職務內容的一般特徵
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
技術員（公共行政管理範疇）
研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對公共行政管理範疇的管理作出較高的決定。
5. 薪俸、權利及福利
第一職階二等技術員的薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別所載的350點，並享有公職法律制度規定的工作條件及福利。
6. 任用方式
以編制外合同聘用，之前需經六個月散位合同的試用期。
7. 甄選方法
7.1 甄選使用以下評分方法及比例：
- a）知識考試（三小時之筆試）：50%
- b）專業面試：30%
- c）履歷分析：20%
7.2 上述a）及b）項所指的甄選均屬淘汰性質。
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示，凡在淘汰試中得分低於50分者，即被淘汰，且不能進入接續之甄選。
7.3 甄選方法的目的
知識考試是評估投考人擔任某一職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作技能、資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及專業補充培訓，審核其擔任特定職務之能力。
7.4 最後成績
最後成績是將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，以0分至100分表示。在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論。
8. 考試範圍
考試範圍包括以下內容：
1）《澳門特別行政區基本法》；
2）經十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；
3）經十二月二十八日第62/98/M號法令修改、十二月二十一日第87/89/M號法令核准之《澳門公共行政工作人員通則》；
4）第14/2009號法律——公務人員職程制度；
5）第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；
6）第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；
7）第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；
8）第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；
9）經七月二十日第31/98/M號法令、第4/2008號行政法規及第5/2010號行政法規修改的十二月十九日第63/94/M號法令 ——文化局的組織及運作；
10）五月十六日第26/94/M號法令——文化基金的規則及運作；
11）經五月十五日第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修訂的十二月十五日第122/84/M號法令——有關工程、取得財貨及勞務之開支制度（中文參考文本可於印務局網頁下載）；
12）七月六日第63/85/M號法令——購置物品及取得服務之程序（中文參考文本可於印務局網頁下載）；
13）十一月八日第74/99/M號法令——公共工程承攬合同之法律制度 ；
14）公共行政管理知識；
15）撰寫建議書、報告書及/或意見書。
投考人在知識考試時可查閱上述法例。
9. 公佈名單
知識考試的地點、日期及時間將於公佈確定名單時通知。
臨時名單、確定名單及成績名單將會張貼於澳門塔石廣場文化局大樓內，並上載到文化局網頁。（http://www.icm.gov.mo）
最後成績名單將在《澳門特別行政區公報》公佈。
10. 適用法例
本開考由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規規範。
11. 注意事項
投考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。
12. 典試委員會
典試委員會由下列成員組成：
主席：行政暨財政處處長 羅麗薇
正選委員：首席高級技術員 陳栢添
文化活動廳廳長 楊子健
候補委員：研究、調查暨刋物處處長 黃文輝
特級技術員（職務主管） 梁淑盈
二零一四年五月十三日於文化局
局長 吳衛鳴
2014-IC-MOT-6
按照社會文化司司長二零一四年四月八日的批示，以及根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，文化局通過考核方式進行普通對外入職開考，以散位合同制度填補重型車輛司機職程第一職階重型車輛司機六缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 投考條件
投考人必須符合以下條件，方可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；
c）具備小學畢業學歷、持有重型汽車駕駛執照，且具有三年駕駛重型汽車的工作經驗。
3. 報名方式、地點及報名時應備妥的資料及文件
3.1 投考人須填寫第23/2011號行政法規第十一條第二款所指的報名表，於指定期限及正常辦公時間內以親送方式遞交至澳門塔石廣場商業中心（即塔石廣場玻璃屋）。
3.2 應遞交的文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作認證之用）；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本作認證之用）；
c）有效駕駛執照副本（須出示正本作認證之用）；
d）三年駕駛重型汽車工作經驗的證明文件，工作經驗須以取得該經驗的僱主實體發出的文件，或投考人以名譽承諾作出的聲明證明；
e）若投考人具備專業資格或專業培訓，應遞交相關證明文件副本（須出示正本作認證之用），以便作履歷分析；
f）經投考人簽署的履歷；
g）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
與公共部門有聯繫的投考人，如上述a）、b）、c）、d）、e）及g）項所指的文件已存放於其個人檔案內，則免除提交，但須在報名表上明確聲明。
4. 職務內容
穿著制服駕駛重型車輛載運乘客和/或貨物，並顧及旅程的安全和舒適；駕駛九座位以上的客貨車，運送因公務外出的人員到獲預先通知的目的地：啟動車輛、操控方向盤、接合變速器、剎車、把行車時所需的燈亮起；注意街道情況、調節速度、顧及車輛的馬力和性能、汽車和行人的流通、交通和警察的訊號以作有必要的各項操作；遵守道路交通法的規定；協助乘客上落車以及裝卸行李或所運載的其他貨物；確保汽車的良好運作和日常保養，即洗刷、清潔及檢查燃料、潤滑油和水；有需要時更換輪胎；定期把車送往檢查和到車房作所需的維修；把車停泊在所屬停車場，辦公時看管停泊的車輛；當有突發事件時，應留在工作崗位，當工作時發生意外，在有需要時協助警察協調工作；協助文件遞送工作，並將之送到目的地和遞交予收件人，在一般工作上予以合作，但明顯屬其他領域的專門工作或不具所需資格的工作除外。
5. 薪俸、權利及福利
第一職階重型車輛司機的薪酬為第14/2009號法律附件一表二十所載的170點，並享有公職法律制度規定的工作條件及福利。
6. 甄選方法
6.1 甄選使用以下評分方法及比例：
a）知識考試——60%
第一部分——駕駛車輛知識及一般文化知識及社會常識的筆試（佔知識考試成績的50%），考試時間為兩小時；
第二部分——駕駛實踐考試（佔知識考試成績的50%），考試時間為兩小時。
- b）專業面試——30%
- c）履歷分析——10%
6.2上述a）項內的每一部分及b）項所指的甄選均屬淘汰性質。
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示，凡在淘汰試中得分低於50分者，即被淘汰，且不能進入接續之甄選。
6.3 甄選方法的目的
知識考試是評估投考人擔任某一職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作技能、資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及專業補充培訓，審核其擔任特定職務之能力。
6.4 最後成績
最後成績是將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，以0分至100分表示。在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論。
7. 考試範圍
知識考試內容包括：
1）第3/2007號法律——道路交通法；
2）駕駛車輛知識；
3）一般文化知識及社會常識。
在知識筆試時，投考人僅可攜帶上述法例作參閱。
8. 公佈名單
知識考試的地點、日期及時間將於公佈確定名單時通知。
臨時名單、確定名單及成績名單將會張貼於澳門塔石廣場文化局大樓內，並上載到文化局網頁。（http://www.icm.gov.mo）
最後成績名單將在《澳門特別行政區公報》公佈。
9. 適用法例
本開考由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規規範。
10. 注意事項
投考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。
11. 典試委員會
典試委員會由下列成員組成：
主席：澳門中央圖書館組長 羅子強
正選委員：首席高級技術員 陳栢添
首席特級行政技術助理員 高艾淢
候補委員：首席特級行政技術助理員 梁狄昌
首席顧問高級技術員 孫錦明
二零一四年五月十三日於文化局
局長 吳衛鳴
2014-IC-T-EC-5
按照社會文化司司長二零一四年四月八日的批示，以及根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，文化局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同制度填補技術員職程第一職階二等技術員（社區教育範疇）五缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 投考條件
投考人必須符合以下條件，方可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；
c）具備教育、社區教育、社會教育或同類之高等課程學歷。
3. 報名方式、地點及報名時應備妥的資料及文件
3.1 投考人須填寫第23/2011號行政法規第十一條第二款所指的報名表，於指定期限及正常辦公時間內以親送方式遞交至澳門塔石廣場商業中心（即塔石廣場玻璃屋）。
3.2 應遞交的文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作認證之用）；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本作認證之用）；
c）若投考人具備專業資格或專業培訓，應遞交相關證明文件副本（須出示正本作認證之用），以便作履歷分析；
d）經投考人簽署的履歷；
e）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
與公共部門有聯繫的投考人，如上述a）、b）、c）及e）項所指的文件已存放於其個人檔案內，則免除提交，但須在報名表上明確聲明。
4. 職務內容
職務內容的一般特徵
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
技術員（社區教育範疇）
研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對社區教育範疇的管理作出較高的決定。
5. 薪俸、權利及福利
第一職階二等技術員的薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別所載的350點，並享有公職法律制度規定的工作條件及福利。
6. 任用方式
以編制外合同聘用，之前需經六個月散位合同的試用期。
7. 甄選方法
7.1 甄選使用以下評分方法及比例：
- a）知識考試（三小時之筆試）：50%
- b）專業面試：30%
- c）履歷分析：20%
7.2 上述a）及b）項所指的甄選均屬淘汰性質。
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示，凡在淘汰試中得分低於50分者，即被淘汰，且不能進入接續之甄選。
7.3 甄選方法的目的
知識考試是評估投考人擔任某一職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作技能、資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及專業補充培訓，審核其擔任特定職務之能力。
7.4 最後成績
最後成績是將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，以0分至100分表示。在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論。
8. 考試範圍
考試範圍包括以下內容：
1）《澳門特別行政區基本法》；
2）經十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；
3）經十二月二十八日第62/98/M號法令修改、十二月二十一日第87/89/M號法令核准之《澳門公共行政工作人員通則》；
4）第14/2009號法律——公務人員職程制度；
5）第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；
6）第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；
7）第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；
8）第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；
9）經七月二十日第31/98/M號法令、第4/2008號行政法規及第5/2010號行政法規修改的十二月十九日第63/94/M號法令——文化局的組織及運作；
10）社區教育相關知識；
11）撰寫建議書、報告書、意見書及/或以社區教育為題撰文。
投考人在知識考試時可查閱上述法例。
9. 公佈名單
知識考試的地點、日期及時間將於公佈確定名單時通知。
臨時名單、確定名單及成績名單將會張貼於澳門塔石廣場文化局大樓內，並上載到文化局網頁。（http://www.icm.gov.mo）
最後成績名單將在《澳門特別行政區公報》公佈。
10. 適用法例
本開考由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規規範。
11. 注意事項
投考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。
12. 典試委員會
典試委員會由下列成員組成：
主席：文化活動廳廳長 楊子健
正選委員： 特別計劃處處長 林俊强
首席高級技術員 陳栢添
候補委員：首席技術員（職務主管） 鄧少儀
首席技術員 余慧敏
二零一四年五月十三日於文化局
局長 吳衛鳴
2014-IC-T-COM-4
按照社會文化司司長二零一四年四月八日的批示，以及根據第14/2009號法律及第23/2011號行政法規的規定，文化局通過考核方式進行普通對外入職開考，以編制外合同制度填補技術員職程第一職階二等技術員（傳播及巿場推廣範疇）四缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 投考條件
投考人必須符合以下條件，方可投考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；
c）具備傳意及巿場行銷、傳意、巿場行銷或同類之高等課程學歷。
3. 報名方式、地點及報名時應備妥的資料及文件
3.1 投考人須填寫第23/2011號行政法規第十一條第二款所指的報名表，於指定期限及正常辦公時間內以親送方式遞交至澳門塔石廣場商業中心（即塔石廣場玻璃屋）。
3.2 應遞交的文件：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作認證之用）；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本作認證之用）；
c）若投考人具備專業資格或專業培訓，應遞交相關證明文件副本（須出示正本作認證之用），以便作履歷分析；
d）經投考人簽署的履歷；
e）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
與公共部門有聯繫的投考人，如上述a）、b）、c）及e）項所指的文件已存放於其個人檔案內，則免除提交，但須在報名表上明確聲明。
4. 職務內容
職務內容的一般特徵
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
技術員（傳播及巿場推廣範疇）
研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，並需考慮就有關政策制訂措施及對傳播及巿場推廣範疇的管理作出較高的決定。
5. 薪俸、權利及福利
第一職階二等技術員的薪俸點為第14/2009號法律附件一表二第五級別所載的350點，並享有公職法律制度規定的工作條件及福利。
6. 任用方式
以編制外合同聘用，之前需經六個月散位合同的試用期。
7. 甄選方法
7.1 甄選使用以下評分方法及比例：
- a）知識考試（三小時之筆試）：50%
- b）專業面試：30%
- c）履歷分析：20%
7.2 上述a）及b）項所指的甄選均屬淘汰性質。
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示，凡在淘汰試中得分低於50分者，即被淘汰，且不能進入接續之甄選。
7.3 甄選方法的目的
知識考試是評估投考人擔任某一職務所須具備的一般知識或專門知識的水平。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作技能、資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及專業補充培訓，審核其擔任特定職務之能力。
7.4 最後成績
最後成績是將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，以0分至100分表示。在淘汰試或最後成績中得分低於50分之投考人，均作被淘汰論。
8. 考試範圍
考試範圍包括以下內容：
1）《澳門特別行政區基本法》；
2）經十月十一日第57/99/M號法令核准之《行政程序法典》；
3）經十二月二十八日第62/98/M號法令修改、十二月二十一日第87/89/M號法令核准之《澳門公共行政工作人員通則》；
4）第14/2009號法律——公務人員職程制度；
5）第23/2011號行政法規——公務人員的招聘、甄選及晉級培訓；
6）第8/2004號法律——公共行政工作人員工作表現評核原則；
7）第31/2004號行政法規——公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；
8）第2/2011號法律——年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；
9）經七月二十日第31/98/M號法令、第4/2008號行政法規及第5/2010號行政法規修改的十二月十九日第63/94/M號法令——文化局的組織及運作；
10）經四月六日第23/92/M號法令及第10/2008號行政法規修改的十月三十一日第72/89/M號法令——法定收藏制度；
11）八月六日第7/90/M號法律——出版法；
12）傳播及巿場推廣專業知識；
13）新聞稿、發言稿、宣傳文本及簡報的撰寫技巧；
14）建議書、意見書、公函及一般公文的撰寫技巧。
投考人在知識考試時可查閱上述法例。
9. 公佈名單
知識考試的地點、日期及時間將於公佈確定名單時通知。
臨時名單、確定名單及成績名單將會張貼於澳門塔石廣場文化局大樓內，並上載到文化局網頁。（http://www.icm.gov.mo）
最後成績名單將在《澳門特別行政區公報》公佈。
10. 適用法例
本開考由第14/2009號法律及第23/2011號行政法規規範。
11. 注意事項
投考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律的規定進行處理。
12. 典試委員會
典試委員會由下列成員組成：
主席：特別計劃處處長 林俊强
正選委員：二等技術員 郭妙瑜
澳門中央圖書館館長 鄧美蓮
候補委員：二等技術員 林穎娜
二等技術員 何濠暉
二零一四年五月十三日於文化局
局長 吳衛鳴
旅 遊 局
公 告
按照刊登於二零一四年一月八日第二期《澳門特別行政區公報》第二組公佈，以考核方式進行普通對外入職開考以填補旅遊局人員編制內技術員職程第一職階二等技術員（經濟範疇）一缺。茲根據第23/2011號行政法規第二十七條第二款之規定，知識考試成績名單已張貼在澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局告示板，及上載於本局網頁（http://industry.macautourism.gov.mo）。
二零一四年五月十四日於旅遊局
代局長 謝慶茜
———
澳門特別行政區透過旅遊局公佈，根據社會文化司司長於二零一四年五月九日作出的批示，就“第26屆澳門國際煙花比賽匯演所使用的煙花物料、炮筒及有關設備提供運輸服務”之判給作公開招標。
1. 招標實體：旅遊局。
2. 招標方式：公開招標。
3. 提供服務的地點：根據承投規則所指地點。
4. 服務目的：為第26屆澳門國際煙花比賽匯演所使用的煙花物料、炮筒及有關設備提供運輸服務。
5. 執行期限：遵照承投規則內所列明的期限。
6. 投標書的有效期：有效期為90日，由公開開標儀式結束後起計。
7. 臨時保證金：臨時保證金金額為澳門幣98,000.00（澳門幣玖萬捌仟元），以銀行擔保之方式提交或以現金、本票或保付支票方式，抬頭註明收款人為“旅遊局”，直接交到旅遊局財政處或透過澳門大西洋銀行註明用途存款至旅遊基金之帳戶編號「8003911119」。
8. 確定保證金：金額相當於判給總價百分之四。
9. 底價：不設底價。
10. 提交投標書之地點、日期及時限：於二零一四年六月十一日下午五時四十五分前，遞交至澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局。
11. 開標地點、日期及時間：於二零一四年六月十二日上午十時，在14樓旅遊局演講廳。
開標時，投標人或其合法代表應出席，以便根據經七月六日第63/85/M號法令第二十七條的規定，提出聲明異議及/或解釋投標書文件內可能出現之疑問。
投標人或其合法代表可由受權人代表出席公開開標的儀式，在此情況下，此受權人應出示經公證授權賦予其參與開標儀式的授權書。
12. 延期：倘若因不可抗力之原因而導致公共部門停止辦公，則原定的截標日期、開標日期及時間順延至緊接的第一個工作日。
13. 審議投標書準則：
| 判給準則 |
所佔比重 |
| 價格 | 50% |
| 投標人的經驗 | 20% |
| 提供既安全又具效率的能力 | 20% |
| 提供服務的期限的彈性 | 10% |
14. 查閱及取得卷宗副本之地點、日期及時間：
地點：澳門宋玉生廣場335-341號獲多利大廈12樓旅遊局接待櫃檯，或可透過旅遊局網頁（http://industry.macautourism.gov.mo）內免費下載。
日期及時間：自本公告刊登日起至公開招標截止日之辦公日辦公時間內。
二零一四年五月十五日於旅遊局
代局長 謝慶茜
社 會 工 作 局
名 單
（開考編號：ING-201303）
社會工作局於二零一三年十月十六日第四十二期《澳門特別行政區公報》第二組第二副刊公佈，以考核方式進行普通對外入職開考，填補編制外合同技術員職程公共關係範疇第一職階二等技術員一缺，現公佈投考人最後成績名單如下：
| 合格投考人： | ||
| 名次 | 姓名 |
最後成績 |
| 1.º | 陳微 | 65.27 |
| 2.º | 黃美婷 | 63.60 |
| 3.º | 莫依曼 | 62.80 |
| 4.º | 鄺春榕 | 61.50 |
| 5.º | 陳美琪 | 61.43 |
| 6.º | 楊嘉茵 | 61.07 |
| 7.º | 劉煥芝 | 60.87 |
| 8.º | 黃嘉麗 | 56.83 |
| 9.º | 鄭子珩 | 56.20 |
備註：
a）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十三條第九款的規定：
——因缺席知識考試被除名之投考人：18名。
b）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十五條第三款的規定：
- ——因知識考試得分低於五十分被淘汰之投考人：28名；
- ——因最後成績得分低於五十分被淘汰之投考人：4名。
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一四年五月七日社會文化司司長的批示認可）
二零一四年四月二日於社會工作局
典試委員會：
主席：廳長 張惠芬
正選委員：特級技術員（職務主管） 李桂馨
二等技術員 盧淑文
（開考編號：ING-201301）
社會工作局於二零一三年八月十四日第三十三期《澳門特別行政區公報》第二組副刊公佈，以考核方式進行普通對外入職開考，填補編制內技術員職程法律範疇第一職階二等技術員兩缺，現公佈投考人最後成績名單如下：
合格投考人：
| 名次 | 姓名 |
最後成績 |
| 1.º | 龔安娜 | 65.38 |
| 2.º | 林靜雯 | 64.43 |
| 3.º | 張嘉敏 | 64.27 |
| 4.º | 林海彤 | 63.72 |
| 5.º | 歐艷冰 | 63.67 |
| 6.º | 梁子健 | 63.55 |
| 7.º | 黃泫瀅 | 63.37 |
| 8.º | 廖喜迎 | 62.13 |
| 9.º | 程春曉 | 60.83 |
| 10.º | 梁以婷 | 60.08 |
| 11.º | 高麗芬 | 59.77 |
| 12.º | 胡艷君 | 58.47 |
| 13.º | 張婉玲 | 55.77 |
| 14.º | 張慧敏 | 54.95 |
| 15.º | 譚俊銘 | 54.70 |
| 16.º | 盧慧詩 | 54.12 |
| 17.º | 鄭曉丹 | 52.95 |
| 18.º | 郭一峰 | 52.78 |
| 19.º | 王洋玲 | 52.75 |
備註：
a）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十三條第九款的規定：
- ——因缺席知識考試被除名之投考人：52名；
- ——因缺席面試被除名之投考人：1名。
b）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十五條第三款的規定：
- ——因知識考試得分低於五十分被淘汰之投考人：60名；
- ——因最後成績得分低於五十分被淘汰之投考人：2名。
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一四年五月七日社會文化司司長的批示認可）
二零一四年四月二日於社會工作局
典試委員會：
主席：廳長 張惠芬
正選委員：顧問高級技術員（職務主管） 鄭善懷
顧問高級技術員 黃金鳳
（開考編號：ING-201308）
社會工作局於二零一三年八月十四日第三十三期《澳門特別行政區公報》第二組副刊公佈，以考核方式進行普通對外入職開考，填補編制內行政技術助理員職程第一職階二等行政技術助理員兩缺，現公佈投考人最後成績名單如下：
合格投考人：
| 名次 | 姓名 |
最後成績 |
| 1.º | 周芷盈 | 63.57 |
| 2.º | 陸思琪 | 62.37 |
| 3.º | 何明珠 | 60.50 |
| 4.º | 曾雅詩 | 60.39 |
| 5.º | 鄭愛敏 | 60.26 |
| 6.º | 譚嘉琪 | 60.18 |
| 7.º | 余展珊 | 60.17 |
| 8.º | 陳慧芬 | 60.15 |
| 9.º | 吳玉珍 | 60.09 |
| 10.º | 徐曼華 | 60.05 |
| 11.º | 李旭彤 | 59.99 |
| 12.º | 趙浚威 | 59.83 |
| 13.º | 余章吉 | 59.77 |
| 14.º | 吳敏儀 | 59.71 |
| 15.º | 鄭子珩 | 59.66 |
| 16.º | 曾景威 | 59.64 |
| 17.º | 黃嘉麗 | 59.63 |
| 18.º | 周芷明 | 59.53 |
| 19.º | 司徒瑩 | 59.51 |
| 20.º | 林威 | 59.24 |
| 21.º | 洪綺婷 | 59.12 |
| 22.º | 鄺嘉慧 | 58.39 |
| 23.º | 楊梓凝 | 58.25 |
| 24.º | 劉美蘭 | 58.12 |
| 25.º | 葉綺雯 | 57.97 |
| 26.º | 容賀雲 | 57.85 |
| 27.º | 林海詩 | 56.79 |
| 28.º | 歐陽嘉榮 | 56.33 |
| 29.º | 黃仲怡 | 56.25 |
| 30.º | 林雪環 | 55.93 |
| 31.º | 麥嘉慧 | 55.74 |
| 32.º | 駱倩怡 | 55.33 |
| 33.º | 何倩芬 | 54.59 |
| 34.º | 黃偉傑 | 54.49 |
| 35.º | 梁鳳飄 | 53.02 |
| 36.º | 張震龍 | 52.21 |
| 37.º | 趙靜 | 51.50 |
備註：
a）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十三條第九款的規定：
- ——因缺席知識考試被除名之投考人：368名；
- ——因缺席面試被除名之投考人：18名。
b）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十五條第三款的規定：
- ——因知識考試得分低於五十分被淘汰之投考人：185名；
- ——因最後成績得分低於五十分被淘汰之投考人：24名。
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，投考人可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經二零一四年五月七日社會文化司司長的批示認可）
二零一四年四月二日於社會工作局
典試委員會：
主席：顧問高級技術員（職務主管） 鄭善懷
正選委員：顧問高級技術員 趙文偉
二等高級技術員 譚志廣
公 告
關於本局為填補編制外合同一缺的技術員職程土木工程範疇第一職階二等技術員，經於二零一三年十月十六日第四十二期《澳門特別行政區公報》第二組第二副刊刊登通過考核方式進行普通對外入職開考的通告。現根據第23/2011號行政法規第二十七條第二款的規定，將准考人知識考試結果及專業面試名單張貼於澳門西墳馬路六號社會工作局總部告示板，以及上載於本局網頁http://www.ias.gov.mo供查閱。
二零一四年四月三十日於社會工作局
典試委員會：
主席：顧問高級技術員（協調員） 朱衛智
正選委員：二等高級技術員 李健堂
顧問高級技術員 曾慶遠
———
根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，現將本局填補編制外合同技術輔導員職程第一職階一等技術輔導員六缺，以文件審查和限制性的方式進行普通晉級開考的准考人臨時名單張貼於西墳馬路六號社會工作局人力資源科，以供給有關人士於辦公時間內查閱，准考人亦可於本局的網頁http://www.ias.gov.mo查閱臨時名單。開考通告的公告已載於二零一四年四月三十日第十八期《澳門特別行政區公報》第二組內。
根據第23/2011號行政法規第十八條第五款之規定，上述臨時名單被視為確定名單。
二零一四年五月十三日於社會工作局
典試委員會：
主席：顧問高級技術員 鄭善懷
正選委員：顧問高級技術員 梁炳鈞
一等高級技術員 張小弟（行政公職局指定）
———
根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，現將本局填補編制外合同高級技術員職程社會工作範疇第一職階顧問高級技術員一缺，以文件審查和限制性的方式進行普通晉級開考的准考人臨時名單張貼於西墳馬路六號社會工作局人力資源科，以供給有關人士於辦公時間內查閱，准考人亦可於本局的網頁http://www.ias.gov.mo查閱臨時名單。開考通告的公告已載於二零一四年四月三十日第十八期《澳門特別行政區公報》第二組內。
根據第23/2011號行政法規第十八條第五款之規定，上述臨時名單被視為確定名單。
二零一四年五月十五日於社會工作局
典試委員會：
主席：廳長 區志強
正選委員：顧問高級技術員 龍偉雄
主任翻譯員 羅瑞景（行政公職局指定）
———
根據第23/2011號行政法規第十八條第三款的規定，現將本局填補編制內高級技術員職程社會工作範疇第一職階首席高級技術員一缺，以文件審查和限制性的方式進行普通晉級開考的准考人臨時名單張貼於西墳馬路六號社會工作局人力資源科，以供給有關人士於辦公時間內查閱，准考人亦可於本局的網頁http://www.ias.gov.mo查閱臨時名單。開考通告的公告已載於二零一四年四月三十日第十八期《澳門特別行政區公報》第二組內。
根據第23/2011號行政法規第十八條第五款之規定，上述臨時名單被視為確定名單。
二零一四年五月十五日於社會工作局
典試委員會：
主席：廳長 區志強
正選委員：顧問高級技術員 龍偉雄
首席高級技術員 冼詠恆（行政公職局指定）
體 育 發 展 局
名 單
體育發展局以散位合同方式招聘技術工人職程第一職階技術工人（電工範疇）六缺，經於二零一三年十二月十八日第五十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告。現公佈最後成績名單如下：
合格應考人：
| 名次 | 姓名 |
總成績 |
| 1.º | 梁偉文 | 85.78 |
| 2.º | 梁順利 | 78.75 |
| 3.º | 林榮輝 | 78.35 |
| 4.º | 黃國峰 | 77.40 |
| 5.º | 林華耀 | 71.96 |
| 6.º | 楊國強 | 68.16 |
| 7.º | 甘葉林 | 58.66 |
| 8.º | 甘偉光 | 56.48 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，投考人可自本名單於《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起上訴。
（經社會文化司司長於二零一四年四月三十日的批示確認）
二零一四年四月十五日於體育發展局
典試委員會：
主席：萬展鵬
正選委員：黃慧芝
黃詩華
公 告
公開招標
「為體育發展局轄下澳門區體育設施的空調系統提供保養維護服務」
按照七月六日第63/85/M號法令第十三條的規定，並根據社會文化司司長於二零一四年五月九日的批示，體育發展局現為本局轄下澳門區下列體育設施的空調系統於二零一四年八月一日至二零一六年七月三十一日期間的保養維護服務，代表判給人進行公開招標程序：
| 場館名稱 | |
| 1 | 塔石體育館 |
| 2 | 南灣湖水上活動中心 |
| 3 | 得勝體育中心 |
| 4 | 巴坡沙體育中心 |
| 5 | 鮑思高體育中心 |
| 6 | 蓮峰體育中心 |
有意之投標者可於本招標公告刊登日起，於辦公時間上午九時至下午一時、下午二時三十分至五時三十分，前往位於羅理基博士大馬路澳門綜藝館第一座四樓體育發展局總部接待處查閱卷宗或繳付$1,000.00（澳門幣壹仟元正）購買招標案卷的複印本一份。
在遞交投標書期限屆滿前，有意投標者應自行前往體育發展局總部，以了解有否附加說明之文件。
遞交投標書的截止時間為二零一四年六月十一日中午十二時正，逾時的投標書不被接納。投標者須於該截止時間前將標書交往位於上指地址的體育發展局總部，且需同時繳交$46,000.00（澳門幣肆萬陸仟元正）作為臨時保證金。如投標者選擇以銀行擔保方式時，有關擔保需由獲許可合法在澳門特別行政區從事業務的銀行發出並以“體育發展基金”為抬頭人，或前往體育發展局總部行政財政處繳交相同金額的現金或支票。
開標將訂於二零一四年六月十二日上午九時三十分在羅理基博士大馬路澳門綜藝館第一座四樓體育發展局總部會議室進行。
投標書自開標日起計九十日內有效。
二零一四年五月十五日於體育發展局
局長 戴祖義
社 會 保 障 基 金
公 告
為填補社會保障基金人員編制的第一職階首席特級行政技術助理員一缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以有限制及審查文件方式進行普通晉級開考。有關開考通告正張貼在澳門馬忌士街2至6號社會保障基金總部一樓行政暨財政處內，並於本基金及行政公職局網頁內公佈。報考應自有關公告於《澳門特別行政區公報》公佈後第一個辦公日起計十天內作出。
二零一四年五月八日於社會保障基金
行政管理委員會主席 葉炳權
土 地 工 務 運 輸 局
公 告
土地工務運輸局為填補合同人員以下空缺，經於二零一三年九月二十五日第三十九期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款的規定，准考人專業面試名單已張貼於馬交石炮台馬路33號本局13樓行政暨財政廳，並上載到本局網頁（http://www.dssopt.gov.mo）以供查閱：
第一職階輕型車輛司機兩缺。
二零一四年五月十五日於土地工務運輸局
局長 賈利安
———
茲特公告，有關公佈於二零一四年四月二十三日第十七期《澳門特別行政區公報》第二組的「海事及水務局大樓建造工程及周邊優化」公開招標，招標實體已按照招標方案第二條的規定作出解答，及因應需要，作出補充說明，並將其等附於招標案卷內。上述的解答及補充說明得透過於辦公時間內前往位於澳門馬交石炮台馬路三十三號，土地工務運輸局十七樓公共建築廳查閱。
二零一四年五月十五日於土地工務運輸局
局長 賈利安
“B區臨時明渠工程”
公開招標競投
1. 招標實體：土地工務運輸局。
2. 招標方式：公開招標。
3. 施工地點：新城填海區B區。
4. 承攬工程目的：延伸現有箱涵及建造臨時明渠。
5. 最長施工期：180天（一百八十天）。
6. 標書的有效期：標書的有效期為九十日，由公開開標日起計，可按招標方案規定延期。
7. 承攬類型：以系列價金承攬。
8. 臨時擔保：$200,000.00（澳門幣貳拾萬元整），以現金存款、法定銀行擔保或保險擔保之方式提供。
9. 確定擔保：判予工程總金額的5%（為擔保合同之履行，須從承攬人收到之每次部分支付中扣除5%，作為已提供之確定擔保之追加）。
10. 底價：不設底價。
11. 參加條件：在土地工務運輸局有施工註冊的實體，以及在開標日期前已遞交註冊申請的實體，而後者的接納將視乎其註冊申請的批准。
12. 交標地點、日期及時間：
地點：馬交石炮台馬路三十三號地下，土地工務運輸局接待暨一般文書處理科。
截止日期及時間：二零一四年六月十二日（星期四）中午十二時正。
倘上述截標時間因颱風或不可抗力之原因導致本局停止辦公，則交標之截止日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
13. 公開開標地點、日期及時間：
地點：馬交石炮台馬路三十三號，土地工務運輸局五樓會議室。
日期及時間：二零一四年六月十三日（星期五）上午九時三十分。
倘截標日期根據上述第12點被順延、又或上述開標時間因颱風或不可抗力之原因導致本局停止辦公，則開標日期及時間順延至緊接之首個工作日的相同時間。
根據第74/99/M號法令第八十條所預見的效力，及對所提交之標書文件可能出現的疑問作出澄清，競投者或其代表應出席開標。
14. 查閱案卷及取得案卷副本之地點、時間及價格：
地點：馬交石炮台馬路三十三號，土地工務運輸局十六樓基礎建設廳。
時間：辦公時間內（由九時至十二時四十五分及十四時三十分至十七時）。
於本局會計科可取得公開招標案卷副本，每份價格：$220.00（澳門幣貳佰貳拾元整）。
15. 評標標準及其所佔之比重：
- ——合理造價60%；
- ——工作計劃10%；
- ——施工經驗及質量18%；
- ——廉潔誠信12%。
16. 附加的說明文件：由二零一四年五月二十八日至截標日止，投標者可前往馬交石炮台馬路三十三號，土地工務運輸局十六樓基礎建設廳，以了解有否附加之說明文件。
二零一四年五月十五日於土地工務運輸局
局長 賈利安
地 圖 繪 製 暨 地 籍 局
通 告
按照運輸工務司司長於二零一三年十一月十三日所作的批示，以及根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規定，地圖繪製暨地籍局通過考核方式進行普通對外入職開考，以散位合同制度填補勤雜人員職程第一職階勤雜人員（外勤助理員範疇）八缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 報考條件
投考人必須符合以下條件，方可報考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；
c）具備小學畢業學歷。
3. 報名方式、地點及報名時應備妥的資料及文件
3.1 投考人須填寫第23/2011號行政法規第十一條所指的報名表連同下述文件，於指定期限及辦公時間內以親送方式遞交致馬交石炮台馬路三十二至三十六號，電力公司大樓六字樓，地圖繪製暨地籍局行政暨財政處。
3.2 投考人應遞交：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作核對）；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本作核對）；
c）經投考人簽署之履歷；
d）與公共部門有聯繫的投考人應同時遞交由所屬部門發出的個人資料紀錄，其內須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案已存有a）、b）和d）項所指的文件，可豁免遞交，但須於報考時明確聲明。
4. 職務內容
輔助測量員及持尺員執行工作：協助運送有關外勤量度和觀測所需的器材；對安裝儀器地點的準備工作予以協助，並在有需要時修剪樹木枝幹；執行有關固定和安放目標的工作，如界定準線所需的樁標及旗幟。
5. 薪俸待遇
第一職階勤雜人員的薪俸點為第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二內所載的110點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
6. 甄選方式
甄選將以三項方法進行，各項甄選方法中取得的成績以0分至100分表示，在各項淘汰試或最後成績中得分低於50分者即被淘汰。
甄選方式之評分比例如下：
第一項甄選方法：知識考試——佔總成績的50%；
a）筆試——為淘汰制，佔知識考試的60%；
b）外勤實踐測試——為淘汰制，佔知識考試的40%；
第二項甄選方法：專業面試——為淘汰制，佔總成績的30%；
第三項甄選方法：履歷分析——佔總成績的20%。
知識考試評估投考人擔任相關職務所應具備的一般及專門知識水平，包括二小時的筆試以及一小時的外勤實踐測試。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任特定職務之能力。
7. 優先條件
如得分相同，投考人的排序按第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條所規定的優先條件為之。
8. 考試範圍
知識考試範圍包括以下內容：
8.1 一般知識（筆試）——一般知識及社會知識；
8.2 專門知識（外勤實踐測試）——外業作業的能力，包括攀爬固定於建築物外牆之梯子；
知識考試（筆試）時，投考人不得使用計算機或任何其他電子器材，亦不得查閱參考書籍或資料。
9. 張貼名單的地點
臨時名單、確定名單及成績名單將會張貼於馬交石炮台馬路三十二至三十六號，電力公司大樓六字樓，並上載於地圖繪製暨地籍局網頁（http://www.dscc.gov.mo）。
最後成績名單將公佈於《澳門特別行政區公報》。
10. 適用法例
本開考由第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規範。
11. 注意事項
報考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。
12. 典試委員會
典試委員會由下列成員組成：
主席：資料收集處處長 羅少萍
正選委員：職務主管（首席顧問高級技術員） 陳耀祖
職務主管（首席特級地形測量員） 馮榮安
候補委員：首席顧問高級技術員 黎偉濠
首席特級地形測量員 譚偉強
二零一四年五月十四日於地圖繪製暨地籍局
局長 陳漢平
———
按照運輸工務司司長於二零一三年十一月十三日所作的批示，以及根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規定，地圖繪製暨地籍局通過考核方式進行普通對外入職開考，以散位合同制度填補輕型車輛司機職程第一職階輕型車輛司機一缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 報考條件
投考人必須符合以下條件，方可報考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所規定的擔任公職之一般要件；
c）具備小學畢業學歷；
d）持有輕型汽車駕駛執照，且具有三年駕駛輕型汽車的工作經驗。
3. 報名方式、地點及報名時應備妥的資料及文件
3.1 投考人須填寫第23/2011號行政法規第十一條所指的報名表連同下述文件，於指定期限及辦公時間內以親送方式遞交致馬交石炮台馬路三十二至三十六號，電力公司大樓六字樓，地圖繪製暨地籍局行政暨財政處。
3.2 投考人應遞交：
a）有效的身份證明文件副本（須出示正本作核對）；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（須出示正本作核對）；
c）經投考人簽署之履歷；
d）有效的澳門駕駛執照副本（須出示正本作核對）；
e）由所任職的僱主實體發出具有三年駕駛輕型汽車的工作經驗證明文件（須出示正本作核對）或投考人以名譽承諾作出的聲明證明；
f）與公共部門有聯繫的投考人應同時遞交由所屬部門發出的個人資料紀錄，其內須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案已存有a）、b）、d）、e）和f）項所指的文件，可豁免遞交，但須於報考時明確聲明。
4. 職務內容
駕駛輕型車輛載運乘客，顧及旅程的安全和舒適；駕駛載客量至九座位的客車，運送因公務外出的人員到獲預先通知的目的地：啟動車輛、操控方向盤、接合變速器、剎車、把行車時所需的燈亮起；注意街道情況、調節速度、顧及車輛的馬力和性能、汽車和行人的流通、交通和警察的訊號以作有必要的各項操作；遵守道路法典的規定；協助乘客上落車以及裝卸行李或所運載的其他貨物；確保汽車的良好運作和日常保養，即洗刷、清潔及檢查燃料、潤滑油和水；有需要時更換輪胎；定期把車送往檢查和到車房作所需的維修；把車停泊在所屬停車場，辦公時看管停泊的車輛；當有突發事件時，應留在工作崗位，當工作時發生意外，在有需要時協助警察協調工作；協助文件遞送工作，並將之送到目的地和遞交予收件人，在一般工作上予以合作，但明顯屬其他領域的專門工作或不具所需資格的工作除外。
5. 薪俸待遇
第一職階輕型車輛司機的薪俸點為第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二十一內所載的150點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
6. 甄選方式
甄選將以三項方法進行，各項甄選方法中取得的成績以0分至100分表示，在各項淘汰試或最後成績中得分低於50分者即被淘汰。
甄選方式之評分比例如下：
第一項甄選方法：知識考試——佔總成績的50%
a）筆試——為淘汰制，佔知識考試的50%；
b）駕駛實踐測試——為淘汰制，佔知識考試的50%；
第二項甄選方法：專業面試——為淘汰制，佔總成績的30%；
第三項甄選方法：履歷分析——佔總成績的20%。
知識考試評估投考人擔任相關職務所應具備的一般及專門知識水平，包括二小時的筆試以及三十分鐘的駕駛實踐測試。
專業面試是根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件。
履歷分析是透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任特定職務之能力。
7. 優先條件
如得分相同，投考人的排序按第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條所規定的優先條件為之。
8. 考試範圍
考試範圍包括以下內容：
a）第3/2007號法律《道路交通法》；
b）駕駛車輛常識；
c）一般知識及社會知識。
知識考試（筆試）時，投考人只能參閱a）項考核範圍內的法律文本，有關文本內不能附有任何註解及範例，亦不得使用計算機或任何其他電子器材。
9. 張貼名單的地點
臨時名單、確定名單及成績名單將會張貼於馬交石炮台馬路三十二至三十六號，電力公司大樓六字樓，並上載於地圖繪製暨地籍局網頁（http://www.dscc.gov.mo）。
最後成績名單將公佈於《澳門特別行政區公報》。
10. 適用法例
本開考由第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規範。
11. 注意事項
報考人提供之資料只作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。
12. 典試委員會
典試委員會由下列成員組成：
主席：資料收集處處長 羅少萍
正選委員：職務主管（首席顧問高級技術員） 陳耀祖
職務主管（首席特級地形測量員） 馮榮安
候補委員：首席顧問高級技術員 黎偉濠
首席特級地形測量員 譚偉強
二零一四年五月十四日於地圖繪製暨地籍局
局長 陳漢平
海 事 及 水 務 局
名 單
海事及水務局為填補編制外合同人員技術輔導員職程第一職階一等技術輔導員一缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一四年三月五日第十期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 吳省奇 | 76.36 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。
（經二零一四年五月八日運輸工務司司長的批示確認）
二零一四年四月二十九日於海事及水務局
典試委員會：
主席：海事及水務局特級技術員 李家碧
正選委員：法務局顧問文案 唐伯福
海事及水務局特級技術員 高雯慧
———
海事及水務局為填補編制內人員技術員職程第一職階首席特級技術員一缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一四年三月五日第十期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 丘玉蘭 | 90.50 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。
（經二零一四年五月五日運輸工務司司長的批示確認）
二零一四年四月二十四日於海事及水務局
典試委員會：
主席：海事及水務局首席顧問高級技術員 黃潔嫻
正選委員：澳門保安部隊事務局二等高級技術員 林嘉煌
海事及水務局二等高級技術員 余翠芳
海事及水務局為填補編制外合同人員技術員職程第一職階一等技術員兩缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一四年三月五日第十期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 | |
| 1.º | 黃劍光 | 77.27 |
| 2.º | 楊亞真 | 69.55 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。
（經二零一四年五月五日運輸工務司司長的批示確認）
二零一四年四月二十四日於海事及水務局
典試委員會：
主席：海事及水務局顧問高級技術員 岑詠雪
正選委員：勞工事務局一等技術員 林寶珠
海事及水務局一等高級技術員 林兆廣
海事及水務局為填補編制內人員行政技術助理員職程第一職階首席特級行政技術助理員一缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一四年二月二十六日第九期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 林潔薇 | 87.88 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。
（經二零一四年五月五日運輸工務司司長的批示確認）
二零一四年四月二十四日於海事及水務局
典試委員會：
主席：海事及水務局特級技術員 潘子茹
正選委員：民政總署二等技術員 梁君傑
海事及水務局首席技術輔導員 梁美欣
海事及水務局為填補編制外合同人員高級技術員職程第一職階首席高級技術員一缺，以審查文件及有限制的方式進行普通晉級開考，其開考公告已刊登於二零一四年三月五日第十期《澳門特別行政區公報》第二組內。現公佈准考人評核成績如下：
| 合格准考人： | 分 |
| 林兆廣 | 74.09 |
根據第23/2011號行政法規第二十八條的規定，准考人可自本名單公佈之日起計十個工作天內向核准開考的實體提起訴願。
（經二零一四年五月五日運輸工務司司長的批示確認）
二零一四年四月二十五日於海事及水務局
典試委員會：
主席：海事及水務局首席顧問高級技術員 甄耀平
正選委員：澳門保安部隊事務局顧問高級技術員 陳凱琳
海事及水務局首席高級技術員 陳元盛
房 屋 局
公 告
房屋局以編制外合同方式填補第一職階二等技術員（經濟範疇）八缺。經二零一三年十二月十八日第五十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十九條第二款之規定公佈，投考人確定名單已張貼在青洲沙梨頭北巷一百零二號房屋局地下接待處之告示欄，並上載到房屋局網頁內www.ihm.gov.mo。
二零一四年五月十五日於房屋局
代局長 郭惠嫻
通 告
（招聘編號：03/IH/2014）
按照運輸工務司司長於二零一三年十二月三十一日的批示，並根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規定，以考核方式進行普通對外入職開考，以填補房屋局人員編制內技術員職程第一職階二等技術員（土木工程範疇）二缺。
1. 方式、期限及有效期
本普通對外入職開考以考核方式進行。投考報名表應自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的第一個工作日起計二十天內遞交。
本開考的有效期為一年，自最後成績名單公佈之日起計。
2. 投考條件
投考人必須符合以下條件，方可報考：
a）澳門特別行政區永久性居民；
b）須符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第十條第一款b）至f）項所指擔任公職的一般要件；
c）具備土木工程範疇的高等專科課程學歷。
3. 投考方式
投考人須填寫第250/2011號行政長官批示核准的《投考報名表》，於指定期限辦公時間內以密封方式遞交或以雙掛號形式（以郵戳為準）寄到澳門青洲沙梨頭北巷102號房屋局。（信封面須註明中葡文姓名及報考職位）
投考人應提交下列文件：
a）有效的澳門居民身份證明文件副本；
b）以中文或葡文書寫履歷，同時須簽名，否則作沒有遞交論；
c）本通告所要求之學歷證明文件副本；
d）倘投考人具有專業補充培訓課程的證書，可遞交證書的副本，作履歷分析之用。
e）與公共部門有聯繫的投考人應同時提交所屬部門發出的個人資料紀錄，其內尤須載明投考人曾任職務、現處職程及職級、聯繫性質、在現處職級的年資、擔任公職的年資，以及參加開考所需的工作表現評核。
f）與公共部門有聯繫的投考人，如相關的個人檔案內已存有a）、c）及e）項所指的文件，可免除提交，但須於報考時明確聲明。
g）為了分析投考人所遞交的學歷是否符合本開考通告所要求的學歷，倘有需要，房屋局可要求投考人遞交有關課程大綱或其他相關文件。
4. 職務內容
須具專業技能及從高等課程獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。研究、改編或採用技術性的方法和程序制定研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，以便協助上級在政策制定措施及對土木工程範疇的管理方面作出決定，職務內容亦包括：監管工程項目的外判公司施工質量和進度，分析、研究及評估並提交相關報告，以及跟進工程項目的招標程序。
5. 薪俸、權利及福利
第一職階二等技術員薪俸點為第14/2009號法律附件一之表二第五級別所載的350點，以及享有公職一般法律制度規定的權利及福利。
6. 甄選方式
甄選採用下列方法：
a）知識考試，淘汰制；
知識考試將以筆試進行，為時3小時。
b）專業面試；
c）履歷分析。
7. 甄選方式的目的
知識考試：評估投考人擔任相關職務所須具備的一般知識或專門知識的水平；
專業面試：根據職務要求的特點，確定並評估投考人在工作資歷及工作經驗方面的專業條件；
履歷分析：透過衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及合適的培訓，審核其擔任相關職務的能力。
8. 評分制度
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示；
在淘汰試或最後成績中得分低於50分的投考人均被淘汰；
淘汰與否，成績都將於成績名單公佈，及格投考人將獲通知參加下一項甄選。
9. 最後成績
將各項甄選方法的得分作加權計算後得出的平均分，即為最後成績，方法如下：
- 知識考試——50%；
- 專業面試——40%；
- 履歷分析——10%。
10. 優先條件
如得分相同，投考人的排序按第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十六條所規定的優先條件為之。
11. 公佈名單
臨時名單、確定名單及最後成績將張貼於澳門青洲沙梨頭北巷102號房屋局辦公大樓地下接待處的通告欄，並同時上載於房屋局網頁（www.ihm.gov.mo）。上述名單的張貼及查閱地點將在《澳門特別行政區公報》公佈。
12. 考試範圍
12.1 相關的土木工程基本知識；
12.2 法律知識：
• 17/2013號行政法規《房屋局的組織及運作》；
• 第57/99/M號法令核准的《行政程序法典》；
• 現行《澳門公共行政工作人員通則》；
• 第14/2009號法律《公務人員職程制度》；
• 經第30/89/M號法令及第6/2006號行政法規修訂的十二月十五日第122/84/M號法令——有關工程、取得財貨及勞務之開支制度；
• 第63/85/M號法令——購置物品及取得服務之程序；
• 第74/99/M號法令——公共工程承攬合同之法律制度；
• 第56/96/M號法令《屋宇結構及橋樑結構之安全及荷載規章》；
• 第60/96/M號法令《鋼筋混凝土及預應力混凝土結構規章》；
• 第46/96/M號法令《澳門供排水規章》；
12.3 電腦應用軟、硬件知識，尤其是Microsoft Office系列軟件及AutoCAD軟件的應用；
12.4 公文寫作實際應用（撰寫與本招聘職務內容有關之報告書，工程實施細則等招標文件）。
投考人在知識考試（筆試）時，可參閱上述法規，但不可使用電子設備及其他參考書籍或資料。
知識考試的地點、日期及時間將於公佈准考人確定名單時通知。
13. 適用法例：
本開考由第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規範。
14. 注意事項：
本招聘所收集到的個人資料僅作是次甄選用途，所有遞交的資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》規定處理。
15. 典試委員會：
本開考的典試委員會組成如下：
主席：顧問高級技術員 劉炳祺
正選委員：一等高級技術員 郭健文
首席顧問高級技術員 陳德光
候補委員：二等高級技術員 梁治成
一等高級技術員 林梓良
二零一四年五月九日於房屋局
代局長 郭惠嫻
電 信 管 理 局
公 告
二零一四年四月二十三日第十七期《澳門特別行政區公報》第二組刊登了以審查文件及有限制的方式進行為填補電信管理局以編制外合同所任用人員的下列空缺的普通晉級開考公告。現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，准考人臨時名單已張貼於澳門殷皇子大馬路43號-53號A澳門廣場二十二樓電信管理局，並於本局網頁內公佈：
技術輔導員職程第一職階一等技術輔導員一缺。
根據同一行政法規第十八條第五款的規定，上述臨時名單視為確定名單。
二零一四年五月十五日於電信管理局
代局長 許志樑
環 境 保 護 局
名 單
環境保護局以散位合同制度填補勤雜人員職程第一職階勤雜人員（雜役範疇）兩缺，經於二零一三年七月三十一日第三十一期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考通告。現公佈最後成績名單如下：
合格准考人：
| 名次 | 姓名 | 最後成績 |
| 1.º | 郭少容 | 80.10 |
| 2.º | 高碧蓮 | 74.78 |
| 3.º | 吳煒麗 | 72.54 |
| 4.º | 麥運愛 | 72.10 |
| 5.º | 鍾少銀 | 71.79 |
| 6.º | 周杏玲 | 71.78 |
| 7.º | 陳金鳳 | 70.77 |
| 8.º | 馮倩冰 | 69.84 |
| 9.º | 鍾群珍 | 69.83 |
| 10.º | 董贊強 | 69.55 |
| 11.º | 陳瑞卿 | 69.32 |
| 12.º | 何艷芳 | 69.19 |
| 13.º | 李秋容 | 69.15 |
| 14.º | 袁麗娟 | 68.86 |
| 15.º | 區少貞 | 68.57 |
| 16.º | 周麗雲 | 67.66 |
| 17.º | 李艷芬 | 66.94 |
| 18.º | 霍金嬌 | 66.86 |
| 19.º | 陳金珠 | 65.88 |
| 20.º | 岑麗虹 | 65.50 |
| 21.º | 李鳳萍 | 64.73 |
| 22.º | 鮑燕萍 | 63.64 |
| 23.º | 歐陽少冰 | 63.57 |
| 24.º | 魯艷嫦 | 63.24 |
| 25.º | 楊寶珠 | 62.67 |
| 26.º | 黃玉玲 | 61.56 |
| 27.º | 程白紅 | 60.73 |
| 28.º | 鄒遊樂 | 60.50 |
| 29.º | 黃嘉敏 | 59.46 |
| 30.º | 鄧樹榮 | 58.10 |
| 31.º | 龍雨悅 | 56.41 |
| 32.º | 彭桂妹 | 54.16 |
| 33.º | 楊惠卿 | 54.07 |
| 34.º | 黃巧榮 | 54.02 |
| 35.º | 李金燕 | 53.02 |
| 36.º | 梁惠珍 | 52.79 |
| 37.º | 陳少橋 | 52.74 |
| 38.º | 陳玉彩 | 52.37 |
備註：
a）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十三條第九款的規定：
- ——因缺席知識考試而被除名之投考人：四十名；
- ——因缺席專業面試而被除名之投考人：七名。
b）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十五條第三款的規定：
- ——因知識考試得分低於五十分被淘汰之投考人：十五名；
- ——因最後成績得分低於五十分被淘汰之投考人：三名。
c）根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條第二款的規定，投考人可自本名單在《澳門特別行政區公報》公佈之日起計十個工作天內，就本成績名單向運輸工務司司長提起訴願。
（經運輸工務司司長於二零一四年五月九日的批示確認）
二零一四年五月二日於環境保護局
典試委員會：
主席：環境保護局局長 張紹基
正選委員：行政財政處處長 李少容
特級技術員 黃美玲
能 源 業 發 展 辦 公 室
公 告
能源業發展辦公室以散位合同方式招聘運輸範疇輕型車輛司機職程第一職階輕型車輛司機一缺，經於二零一四年四月十六日第十六期第二組《澳門特別行政區公報》公佈以考核方式進行普通對外入職開考的通告，現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十八條第三款的規定公佈，臨時名單已張貼於澳門宋玉生廣場398號中航大廈7樓的公告欄，並上載到本辦網頁（http://www.gdse.gov.mo）以供查閱。
二零一四年五月十五日於能源業發展辦公室
辦公室代主任 盧深昌
交 通 事 務 局
公 告
交通事務局為填補編制外合同人員以下空缺，經於二零一三年八月二十一日第三十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告，現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十七條第二款的規定，知識考試成績名單已張貼於澳門馬交石炮台馬路33號地下服務專區告示版，以及上載到本局網頁（http://www.dsat.gov.mo）以供查閱：
第一職階二等車輛查驗員十一缺。
二零一四年五月十二日於交通事務局
局長 汪雲
———
交通事務局為填補以下空缺，經於二零一四年三月五日第十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外入職開考的通告，現根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十九條第二款的規定，確定名單已張貼於澳門馬交石炮台馬路33號地下服務專區告示版，以及上載到本局網頁（http://www.dsat.gov.mo）以供查閱：
- 一、編制外合同第一職階二等技術員（汽車工程範疇）兩缺；
- 二、散位合同第一職階重型車輛司機四缺。
二零一四年五月十三日於交通事務局
局長 汪雲
———
交通事務局為填補以下空缺，現根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》規定，現通過審查文件及有限制方式，為交通事務局以編制外合同任用的人員進行下列限制性普通晉級開考：
- 一、高級技術員職程第一職階首席高級技術員八缺（一般範疇六缺及資訊範疇兩缺）；
- 二、高級技術員職程第一職階一等高級技術員兩缺；
- 三、技術員職程第一職階首席技術員兩缺；
- 四、技術員職程第一職階一等技術員三缺；
- 五、技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員二十七缺；
- 六、技術輔導員職程第一職階一等技術輔導員兩缺；
- 七、車輛查驗員職程第一職階特級車輛查驗員一缺；
- 八、車輛駕駛考試員職程第一職階首席車輛駕駛考試員兩缺；
- 九、車輛駕駛考試員職程第一職階一等車輛駕駛考試員一缺；
- 十、行政技術助理員職程第一職階首席行政技術助理員五缺。
上述開考的通告現張貼於澳門馬交石炮台馬路33號六樓交通事務局行政及財政處告示板，以及本局網頁及行政公職局網頁以供查閱，遞交報考申請表之期限為十日，自本公告於《澳門特別行政區公報》公佈後第一個工作日起計算。
二零一四年五月十五日於交通事務局
局長 汪雲
科 技 委 員 會 秘 書 處
名 單
科技委員會秘書處為填補以編制外合同任用的高級技術員職程資訊範疇第一職階首席高級技術員一缺，經二零一四年四月二日第十四期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以審查文件及有限制方式進行普通晉級開考的公告。現公佈應考人最後成績如下：
| 合格應考人： | 分 |
| 謝偉明 | 81.1 |
根據第23/2011號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第二十八條的規定，應考人可自本成績名單公佈之日起計十個工作日內向許可開考的實體提起訴願。
（經運輸工務司司長於二零一四年五月十二日的批示認可）
二零一四年五月七日於科技委員會秘書處
典試委員會：
主席：科技委員會秘書長 梁寶鳳
正選委員：行政公職局首席顧問高級技術員 譚惠珠
科技委員會顧問高級技術員 林振誠
經 濟 局
通 告
———
二零一四年四月二十九日於經濟局——局長 蘇添平
