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Portaria n.º 169/98/M
de 27 de Julho
O Decreto-Lei n.º 11/91/M, de 4 de Fevereiro, ao estabelecer as normas de enquadramento geral do ensino superior no Território, estatuiu as regras a que deve obedecer a concessão do grau de mestre, já regulamentadas pelo Decreto-Lei n.º 15/94/M, de 28 de Fevereiro.
Assim, e ao abrigo das disposições consignadas no citado diploma regulamentador, foi apreciado, pelo Senado da Universidade de Macau, o plano de estudos do curso de mestrado em Gestão de Empresas para Executivos, com o objectivo de formar quadros especializados na respectiva área científica.
Nestes termos;
Sob proposta da Universidade de Macau;
Usando da faculdade conferida pela alínea b) do n.º 1 do artigo 16.º do Estatuto Orgânico de Macau, o Encarregado do Governo manda:
Artigo 1.º É criado o curso de mestrado em Gestão de Empresas para Executivos, da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, e aprovado o respectivo plano de estudos constante do anexo a esta portaria e que dela faz parte integrante.
Artigo 2.º As disciplinas do curso são ministradas no período de dois semestres lectivos.
Artigo 3.º O curso inclui, ainda, a apresentação e a defesa de uma dissertação escrita original, de acordo com o disposto na alínea b) do n.º 3 do artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 15/94/M, de 28 de Fevereiro.
Artigo 4.º A apresentação e defesa da dissertação devem ter lugar no prazo fixado no respectivo regulamento.
Governo de Macau, aos 20 de Julho de 1998.
Publique-se.
O Encarregado do Governo, Jorge A. H. Rangel.
ANEXO
Plano de Estudos do Mestrado em Gestão de Empresas para Executivos
| Disciplinas | Tipo | N.º de Horas | Unidade de crédito |
| Planeamento Financeiro | Obrigatória | 30 | 1.5 |
| Macroeconomia | " | 30 | 1.5 |
| Gestão da Informação | " | 30 | 1.5 |
| Liderança Organizacional | " | 30 | 1.5 |
| Gestão Financeira | " | 30 | 1.5 |
| Gestão da Produção | " | 30 | 1.5 |
| Gestão dos Recursos Humanos | " | 30 | 1.5 |
| Gestão Total da Qualidade | " | 30 | 1.5 |
| Gestão de "Portfolio" | " | 30 | 1.5 |
| Marketing Estratégico | " | 30 | 1.5 |
| Gestão Estratégica | " | 30 | 1.5 |
| Desenvolvimento Empresarial | " | 30 | 1.5 |
| Gestão Estratégica Internacional | " | 30 | 1.5 |
| Métodos Quantitativos para Gestão | Optativa2 | 30 | 1.5 |
| Comércio Internacional e Política Industrial | " | 30 | 1.5 |
| Direito Empresarial | " | 30 | 1.5 |
| Gestão de Pequenas e Médias Empresas | " | 30 | 1.5 |
| Gestão Comparada | " | 30 | 1.5 |
| Contabilidade de Gestão | " | 30 | 1.5 |
| Tópicos Especiais de Estratégia | " | 30 | 1.5 |
| Publicidade e Promoção | " | 30 | 1.5 |
| Comportamento Organizacional | " | 30 | 1.5 |
1. Todas as disciplinas são semestrais. O número total de créditos é 24.
2. Os alunos devem escolher 3 disciplinas optativas do conjunto seguinte: Métodos Quantitativos para Gestão, Comércio Internacional e Política Industrial, Direito Empresarial, Gestão de Pequenas e Médias Empresas, Gestão Comparada, Contabilidade de Gestão, Tópicos Especiais de Estratégia, Publicidade e Promoção, e Comportamento Organizacional.
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