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澳 門 特 別 行 政 區

社會文化司司長辦公室

法規:

第91/2010號社會文化司司長批示

公報編號:

25/2010

刊登日期:

2010.6.21

版數:

462-463

  • 在聖若瑟大學開設當代中國研究碩士學位課程及核准該課程的學習計劃。

葡文版本

相關法規 :
  • 第11/91/M號法令 - 關於訂定在澳門地區從事高等教育活動的一切公立及私立教育機構的組織和運作。
  • 第13/97/M號法令 - 規範在澳門高等校際學院取得碩士及博士學位之方式。
  • 相關類別 :
  • 博士及碩士 - 高等教育 -
  • 私營機構 :
  • 聖若瑟大學 -
  • 《LegisMac》的法例註釋

    《公報》原始 PDF 版本

    第91/2010號社會文化司司長批示

    在天主教會大學暨高等教育基金建議下;

    社會文化司司長行使《澳門特別行政區基本法》第六十四條賦予的職權,並根據二月四日第11/91/M號法令第十四條第三款及第四十二條第一款,第6/1999號行政法規第五條第二款及第123/2009號行政命令第一款的規定,作出本批示。

    一、在聖若瑟大學開設當代中國研究碩士學位課程。

    二、核准上述課程的學習計劃,該學習計劃載於本批示附件,並為本批示的組成部分。

    三、課程期限為兩年。

    四、課程以英語授課。

    五、課程的學術範圍:社會科學。

    六、按照四月十四日第13/97/M號法令第十條及第十二條的規定,上述課程還包括撰寫及答辯一篇原創論文。

    七、學生如在該課程的授課部分成績及格,而不在規定期限內提交論文,則只可取得學位後文憑。

    八、上述課程頒授碩士學位,此學位按照聖若瑟大學章程第七條的規定獲葡國天主教大學認可。

    二零一零年六月十四日

    社會文化司司長 張裕

    ———

    附件

    當代中國研究碩士學位課程

    學習計劃

    科目 種類 課時 學分
    當代中國管理與政治 必修 42 3
    中國在全球經濟中之改革和變化中的角色 " 42 3
    中國與世界:當代中國外交政策 " 42 3
    中國地區發展:國家、全球化與不平等 " 42 3
    中國公共政策與社會變化 " 42 3
    當代中國傳媒、文化與傳播 " 42 3
    超越邊界:大中華及海外華人 " 42 3
    現當代中國及澳門歷史 " 42 3
    研究設計與方法 " 42 3
    論文 " 9

    註:完成課程所需的學分為36學分。

    法規:

    第92/2010號社會文化司司長批示

    公報編號:

    25/2010

    刊登日期:

    2010.6.21

    版數:

    464-465

    • 確認Queen Mary, University of London開辦的電訊科學碩士學位課程為澳門特別行政區帶來利益,並核准該課程的運作。

    葡文版本

    相關法規 :
  • 第41/99/M號法令 - 訂定住所設在澳門地區以外之機構從事高等教育活動之許可制度。
  • 相關類別 :
  • 博士及碩士 - 高等教育 - 澳門理工學院 -
  • 私營機構 :
  • 倫敦大學瑪麗皇后學院 -
  • 《LegisMac》的法例註釋

    《公報》原始 PDF 版本

    第92/2010號社會文化司司長批示

    社會文化司司長行使《澳門特別行政區基本法》第六十四條賦予的職權,並根據八月十六日第41/99/M號法令第五條及第六條,第6/1999號行政法規第五條第二款及第123/2009號行政命令第一款的規定,作出本批示。

    確認Queen Mary, University of London開辦的電訊科學碩士學位課程為澳門特別行政區帶來利益,並核准該課程按照本批示附件的規定和條件運作,該附件為本批示的組成部分。

    二零一零年六月十四日

    社會文化司司長 張裕

    ———

    附件

    一、 高等教育機構名稱及總址:   Queen Mary, University of London, Mile End Road, London E1 4NS, U.K.
    二、 本地合作實體的名稱:   澳門理工學院
    三、 在澳門的教育場所名稱及總址:   澳門理工學院
    澳門高美士街
    四、 高等教育課程名稱及所頒授的學位、文憑或證書:   電訊科學碩士學位課程
    碩士學位
    五、 課程學習計劃:  
    科目 種類 學分
    網絡專業    
    第一學年    
    高級軟件技術 必修 15
    多媒體系統 " 15
    無線網絡 " 15
    數碼廣播 " 15
         
    第二學年    
    網絡模型及成效 必修 15
    互聯網基礎建設 " 15
    保安及認證 " 15
    衛星通訊 " 15
    論文 " 60
    互聯網電腦專業    
    第一學年    
    高級軟件技術 必修 15
    網絡電腦及互聯網技術 " 15
    多媒體系統 " 15
    網絡及互聯網資料庫 " 15
         
    第二學年    
    網絡模型及成效 必修 15
    智能代理及多代理系統 " 15
    互聯網基礎建設 " 15
    保安及認證 " 15
    論文 " 60
         
    應用專業    
    第一學年    
    高級軟件技術 必修 15
    網絡電腦及互聯網技術 " 15
    網絡及互聯網資料庫 " 15
    流動電話服務 " 15
         
    第二學年    
    智能代理及多代理系統 必修 15
    互聯網基礎建設 " 15
    保安及認證 " 15
    電子市集通訊協定 " 15
    論文 " 60

    註:學生須修讀任一專業,並須按課程規章的規定完成有關科目。

    六、開課日期:二零一零年九月

    七、按照八月十六日第41/99/M號法令第十條的規定,就讀本課程並以及格成績取得文憑者,不排除以後必須根據關於學歷審查的現行法例對相應的文憑作形式上的確認。

    法規:

    第93/2010號社會文化司司長批示

    公報編號:

    25/2010

    刊登日期:

    2010.6.21

    版數:

    466-469

    • 核准旅遊危機處理辦公室人員彈性上下班時間規章。

    葡文版本

    相關類別 :
  • 旅遊危機處理辦公室 -
  • 《LegisMac》的法例註釋

    《公報》原始 PDF 版本

    第93/2010號社會文化司司長批示

    社會文化司司長行使《澳門特別行政區基本法》第六十四條賦予的職權,並根據十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》第七十八條第七款及第123/2009號行政命令第一款的規定,經取得行政暨公職局意見書,並聽取工作人員代表團體意見後,作出本批示。

    一、核准載於本批示附件的旅遊危機處理辦公室人員彈性上下班時間規章,該附件並為本批示的組成部分。

    二、現轉授權予旅遊危機處理辦公室協調員,以確定須遵守彈性上下班的工作人員及訂定特別上下班時間。

    三、本批示自公佈翌月的第一日起生效。

    二零一零年六月十四日

    社會文化司司長 張裕

    ———

    附件

    旅遊危機處理辦公室人員彈性上下班時間規章

    第一條

    範圍

    一、本彈性上下班時間規章適用於旅遊危機處理辦公室人員。

    二、執行等同於領導及主管職務的人員雖然獲豁免遵守彈性上下班時間,但不得免除履行出勤的義務,同時也須遵照每周三十六小時或相應每月之工作時間。

    第二條

    每天彈性上下班時間

    一、根據下列規定,容許彈性上下班時間。

    二、星期一至星期五工作時間為每天上午八時三十分至下午七時,當中的固定時段(必須出勤的時段)為:

    (一)上午:早上十時至中午一時;

    (二)下午:下午三時至五時。

    三、在中午一時至二時半之間必須扣除一小時之用膳時間。

    四、彈性上下班時間制度並不免除工作人員出席在旅遊危機處理辦公室正常上下班時間內召集的工作會議。

    第三條

    工作時段制度

    一、每周分別在星期一至星期五的上、下午工作,每周工作時數為三十六小時。

    二、除強制規定的工作時段(固定時段)外,其餘時間可由工作人員按第二條所定的限制自行決定上下班時間。

    三、每天所提供的工作時間不得超過九小時,而連續提供工作的時間不得超過五小時。

    第四條

    補時制度

    一、補時制度得以不同時段進行,但不得影響旅遊危機處理辦公室日常和有效的運作,特別是與公眾的關係。

    二、在不妨礙第三條第三款所指情況,補時得以延長每日正常工作時段的方式進行,並於每周完結時結算。

    三、每周完結時核算所得的欠時將轉移至下一周,而補時的最大時限為四小時。

    四、倘因工作需要必須提供超出規定的工作時數,在由上級認可後,每周超出的最多四小時可轉至下周,並可用於不同時段。

    五、經批准,工作人員可免除上班,但只限於每月最多兩次,而兩次之間必須相隔,並需按一般規定補時。

    六、上款所指的豁免不得構成一整日的缺勤。

    第五條

    出勤

    未經上級許可,工作人員不得擅離崗位,凡經發現違反此規定者均被視為無理缺勤。

    第六條

    出勤及缺勤規則

    一、上下班記錄必須由工作人員本人在出勤監督儀上錄記。

    二、除出勤監督儀發生故障或不能運作,又或工作人員在專用印件上對其可予解釋的錯誤或失誤提出證明,並於二十四小時內提交上級審核的情況外,凡無記錄者均視為缺勤。

    三、每周完結時結算拖欠的工作時數倘超過四小時者將記作一次缺勤,同時,工作人員應按適用法例作出解釋。

    四、按照缺勤次數,上款所指的缺勤將記入有關的欠時周內最後一天或多天。

    五、在固定時段內未提供服務的時間不予補償,工作人員在該時段必須在崗位。

    六、凡因特許豁免上班、工作人員休假、合理缺勤或任何阻礙工作人員返回部門工作的合法情況,均視作實際工作時間,並計入第七條第一款所指的每周工作時間記錄,計算方式為星期一至星期四每日為七小時十五分鐘,星期五為七小時。

    七、因職務所需,須在同一天內多次外出的人員,則免除其在正常工作時段內作有關的出入記錄。

    八、在正常工作時段以外提供的外勤工作,將記錄在專用印件上,並由上級批准。

    第七條

    出勤的監督和記錄

    一、每位工作人員的工作時間將由電腦控制記錄。

    二、各工作人員可自行上內聯網檢查自己的上下班時間。

    三、計算結果的聲明異議必須由引起異議的記錄日,或員工在合理缺勤後返回部門日起計三個工作天內提出。

    四、倘有的記錄更正,盡可能在聲明異議提出後的下一周紀錄內作出。

    第八條

    特別上下班時間及特定上下班時間

    一、因應活動的性質訂定特別的上下班時間。

    二、對於因接受學術培訓而享有每周免除工作時數的工作人員,將規定適合其上課的工作時間。

    第九條

    最後規定和過渡規定

    因本規章引起的疑問,將由旅遊危機處理辦公室協調員透過批示解決。


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